长沙市人才引进落户（精选12篇）
一、落户条件：
凡在我市通过购买、受赠、继承、自建、单位分配等途径，获得房屋所有权证并实际居住的居民，可将本人、配偶、未成年子女及本人的父母户口迁入购房所在地。
二、所需材料凭证：
迁入人凭①长沙市房屋产权管理局核发的房屋产权证（若系银行按揭房凭房屋产权证复印件、购房合同、抵押合同和贷款合同）、②购房不动产统一发票，契税完税证（二手房仅提供契税完税证；房改房提供买房时的收款收据；如发票、契税票、收据等遗失的需提供加盖房产局公章的存档复印件）、③迁入人居民户口簿（整本）、④迁入人居民身份证、⑤直系亲属关系证明（结婚证、出生证或独生子女证、需迁本人父母的要提供原籍派出所出具的随迁父母与子女的关系证明）
要求迁入人如有两个及两个以上小孩的，需出具乡（镇）一级计生部门的计生证明；随迁子女满18周岁未满20周岁的，需出具学校在读证明；满20周岁的子女不能随迁；如系离异需带离婚证、协议书或判决书并且小孩抚养权归本人；系继承房屋的需带公证书；自建房需提供房产证、建房许可证、用地许可证；房屋共有权人不能办理购房入户（夫妻关系除外）；门面和商业用途的房产不能办理购房入户；
以上材料请带齐原件。准备以下复印件：迁入人的户口簿、身份证、房产证、抵押合同中的抵押物清单。
三、办理流程：
日前, 教育部教育管理信息中心正式批准青岛市职业技术学院建立 “全国物联网技术应用专业人才实训基地”。
为适应我国物联网产业发展要求, 做好物联网相关人才的培养和培训, 教育部计划从今年开始在全国范围内设立六个实训基地, 全面开展物联网专业师资培训, 并指导协调地方物联网人才培养与技能认证和项目研发等工作。其中, 青岛是全国第三个被确定为 “全国物联网技术应用专业人才实训基地”的城市。
今后, 青岛市经信委和开发区政府将进一步支持职业技术学院围绕“研发、实业、教学”三大功能, 打造青岛市物联网应用技术研究院和青岛市物联网科技园, 形成面向全市全省的“一院一园”公共服务平台, 为全省物联网产业培养输送专业人才。
发布日期：2012年01月05日
★★★大连市引进人才落户办理流程★★★
发布日期：2012年01月05日
引进人才落户办理流程
提示：大连市引进人才落户办理流程自2012年1月4日起正式启用，由于此前办理流程和《大连市引进人才落户申请表》一直在调整和完善，请2011年12月31日前在网上申报的申报人重新按照以下流程进行申报。
一． 仔细阅读《大连市引进人才落户实施办法》。
二． 登陆：“大连市人民政府网上审批平台”网站。
三． 注册—登陆—网上申报—人口结构办—户口核准—大连市引进人才落户（需记录注册密码，再次登录均需要提供）。
四． 引进人才调（录）入单位在我市主城区，新市区注册的，按填表说明，网上填写《申请人基本信息》和《大连市引进人才落户申请表》并保存，确认无误后提交。（引进人才调（录）入单位在我市新区注册的，在网上下载《大连市引进人才落户申请表》并按要求填表完成后，携带此表及相关手续到新区人口结构办办理申请落户手续）。
五． 七个工作日内，上网查询审核信息，预审通过后不需要办理《准予迁入证明》的（入学时已将户口迁入学校的普通高校应届毕业生和
辽宁省生源的普通高校应届毕业生），网上下载（打印）《大连市引进人才落户申请表》，根据审核意见要求，携带相关证件的原件及复印件（1份）直接到拟落户派出所办理落户手续；需要办理《准予迁入证明》的，需先在网上预约办理时间，预约成功后，网上下载（打印）《大连市引进人才落户申请表》，根据审核意见要求，携带相关证件的原件及复印件（1份）到市人口结构办办理。
申请落户主城区、新市区的引进人才按网上办理落户程序办理落户。
（一）网上申请。申请人登陆“大连市人民政府网上审批平台”网站，注册并登陆后，点击“网上申报”栏，进入“人口结构办”窗口，选择“户口核准”事项，再选择“大连市引进人才落户”子项，按网站提示填写申请人基本信息和《大连市引进人才落户申请表》，填写完后提交；
（二）网上审核。大连市人口结构办对申请人提交的《大连市引进人才落户申请表》的内容进行审核，并在7个工作日内将审核结果及意见通过网上《大连市引进人才落户申请表》中“审核意见”项反馈申请人；
（三）网上下载。申请人再次登陆“大连市人民政府网上审批平台”网站，浏览审核结果。经审核同意落户的在网上下载（打印）《大连市引进人才落户申请表》；
（四）办理落户。申请人持《大连市引进人才落户申请表》及要求的手续原件（含复印件1份）到居住地或工作地区市县人口结构办办理《准予迁入证明》（入学时已将户口迁入学校的普通高校应届毕业生和辽宁省生源的普通高校应届毕业生可持《大连市引进人才落户申请表》及相关手续直接到居住地或工作地公安派出所办理落户），再凭《准予迁入证明》回常住户口所在地公安部门办理《户口迁移证》。之后，持《准予迁入证明》、《户口迁移证》到居住地或工作地公安派出所办理落户。
申请落户新区的引进人才按非网上办理落户程序办理落户。
（一）填写申请表。申请人登陆“大连市人民政府网上审批平台”网站，注册并登陆后，点击“网上申报”栏，进入“人口结构办”窗口，选择“户口核准”项，再选择“大连市引进人才落户”子项，下载（打印）并填写《大连市引进人才落户申请表》；
（二）递交申请。申请人到居住地或工作地区市县人口结构办递交《大连市引进人才落户申请表》及相关落户手续；
（三）审核手续。区市县人口结构办对申请落户手续进行审核，并在5个工作日内将审核结果及意见通知申请人；
静安区梅园路77号人才大厦一楼B、C区
2、上海市人才服务中心金融分中心：
浦东新区商城路660号五楼业务受理大厅2号、3号窗口
3、上海市人才服务中心高新技术人才分中心：
(1)徐汇区宜山路900号A202室2号、3号窗口
(2)北京东路668号科技京城东楼2楼一门式窗囗(仅限按照高新技术成果转化项目申报人才引进，办公时间：每周一和周四上午9:30至11:30)
4、上海市人才服务中心航运分中心：
虹口区杨树浦路248号瑞丰国际大厦907室2号、3号窗口
5、上海市人才服务中心科创分中心：
会计系第一种订单班是和新邦物流公司合作的, 我们学校会计系连续4年为发展中的新邦物流公司全国各地分子公司输送财务人才。首先是专业老师到新邦物流公司挂职锻炼三个月, 基本熟悉公司业务和财务核算流程后回校和新邦物流的财务专家 (财务软件是新邦物流公司提供的) 共同授课, 授课的学生是和新邦物流公司签订劳动合同的意向学生, 培训三个月 (第一个月基本是公司文化学习, 第二三个月才接触公司业务和财务处理) 后, 集训的学生就可以由新邦物流直接派往全国各地从事财务工作。
二、“校中企”模式
2008年6月19日, 会计系全体老师出资, 学校出场地和设备, 长沙市明正会计咨询有限公司成功在学校成立, 办理了工商营业执照和代理记账许可证。这个“校中企”从成立至今的9年间, 务实的培养了大批爱岗敬业、能吃苦耐劳、有团队合作意识和能力、善于表达和沟通、善于管理、有责任心、有方法、工作认真细致、准确掌握手工业务和电算化业务同时进行的账务处理程序、能按时并准确进行纳税申报、及时掌握最新税收政策法规的主力军。这个校中企培养出来的学生成为金蝶基地的抢手货, 成为人才市场的抢手货, 成为很多合作的上市公司的抢手货。长沙市明正会计咨询有限公司2008年-2016年培养的优秀学生如表1:
这种“校中企”模式需要要不计较个人得失且特别敬业的老师团队, 每个负责老师至少指导4名学生团队, 每个月的报表老师要签字复核。学生团队至少要有一名专业特别扎实的学生负责业务把关。我们是按正规公司的管理制度来管理我们的“明正员工”, 他们只有过了会计从业资格证并且通过专业测试和试用期考核才能成为公司的员工, 业务不力或者出错的员工除了直接淘汰出局外还要承担由自己的工作差错造成的损失。所以在这个基地, 真正让学生“真枪实干”, 指导老师签字把关, 学生为主, 老师为导的角色在这里得到践行。
三、“工学交替”模式
“工学交替”模式在我校会计系的实践主要是和一些合作企业的合作模式。2016年“营改增”全面实施后国税局、地税局需要大批量掌握最新税收政策法规的员工, 我们学校会计系抢先和税务局联系, 落实了30人的实习就业, 其中有22名学生分别与各税务局对接的人力资源公司签订劳动合同, 从事纳税服务工作, 直接在税务大厅服务于纳税人。这种工学交替是学生先去税务局大厅做“纳税服务志愿者”, 回校继续学习, 然后税务局向社会统一招聘时再去竞聘, 因为我们的学生用心的服务意识已经给局里的领导留下了深刻的印象, 录取比率也就相对较高。学生和家长对税务局实习和工作也很满意, 在我们第二次和雨花区国税局合作时, 会计系就有87名学生投递了简历, 从中帅选出20名学生前往竞聘, 录取了5名学生成为合同制纳税服务员工。2016年工学交替就税务局的受益人数如表2:
这种和税务局的“工学交替”模式需要专业老师及时感知税务资讯, 需要和税务局保持良好的沟通, 需要长期跟进实习和工作的学生, 及时引领学生往“税务师”方向发展自己的职业。
我们学校“工学交替”模式还有与校企合作企业的良性合作, 主要是和税务师事务所的合作, 和税务师事务所合作, 和银行的合作, 和大型路桥建设公司合作, 和代理记账公司合作, 这些单位长期需要人, 这些合作单位当年11月到次年4月都是人才需求旺季, 我们会计系就提前和市里品牌行业对接, 邀请单位来学校招聘, 对录用的学生老师长期跟踪考察, 及时引领学生做一个对单位负责的人, 对一个对自己的前程负责的人。
2016年我校邀请行业企业的知名专家共同修订会计专业人才培养方案, 构建以就业为导向的高职会计专业人才培养方案, 目标是通过行业、企业共同参与人才培养, 让学生、企业、学校三方受益。会计系14级学生的实习就业工作在技能抽考专业名单落实后正式启动, 截止2016年11月, 会计系189名毕业生, 通过和这些合作单位的工学交替, 已经成功就业66名学生, 占毕业生人数的30%以上。2016年工学交替单位受益人数在2人及其以上的单位一览表如表3:
工学交替合作模式需要专业老师关心关注人才市场, 需要校友关心关注学弟学妹, 需要加强和行业协会的精诚合作, 需要学生用心提升自己的综合素质, 在校企合作模式中做大做强。
会计系全体老师将会乘学校领导高度重视, 职业教育飞速发展, 用心单位急需专业素养高在专业人才之风, 用心服务我们会计系每个学生, 用心服务我们每一家合作单位, 在维护好现有校企合作模式的基础上不断拓展适应市场需求的新型合作模式, 我们一定会让合作单位、学生、学校三方共赢, 共创“卓越校”, 引领职业教育, 培养用人单位提前“抢学生”的高职院校。
一、人才引进落户需要什么条件?
1、35周岁以下(含35周岁)具有普通院校全日制本科毕业学历的外省市人员，被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位等用人单位招用(或者在津投资办企业)，在本市依法缴纳社会保险，且最后一次缴费时间为上月或当月的，可以申请落户。
2、45周岁以下(含45周岁)具有研究生学历的外省市人员，被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位等用人单位招用(或者在津投资办企业)，在本市依法缴纳社会保险，且最后一次缴费时间为上月或当月的，可以申请落户。在津有本人或配偶、父母、子女名下合法固定住所的，配偶(结婚满三年)及18周岁以下(含18周岁)子女可以随迁落户。
二、申请人需要提供哪些材料(原件复印件)?
1、居民身份证;
2、《毕业证》;
3、《教育部学历证书电子注册备案表》(教育部学信网查询打印)或学历认证报告(需经本市教育主管部门进行认证);
4、所在单位营业执照复印件或组织机构代码证复印件;
5、《天津市社会保险缴费证明》，若被本市事业单位聘用的需提供《天津市事业单位聘用合同书》;
6、本人或配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、同胞兄弟姐妹在津具有名下合法固定住所的，需提供《不动产权证》;未取得《不动产权证》且房屋地址已在公安人口信息系统登记的，需提供购房合同、购房发票，落户配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、同胞兄弟姐妹名下合法固定住所的还需提供亲属关系证明材料(能够证明亲属关系的居民户口簿、原始档案复印件、结婚证等)和房主同意落户证明;申请落单位集体户口的，需提供集体户口簿首页;申请落人才市场集体户口的，按照人才市场集体户口报备制管理要求，无需提供集体户口簿首页。
三、人才引进落户多长时间可以下发准迁证?
人才引进流程简单，提交材料少，办理时间短，一般3个月到6个月即可下发准迁证。
四、自考本科，在职研究生可以办理人才引进吗?
不可以，人才引进要求第一学历为全日制统招学历，诸如自考、成人高考、远程教育、业余教育、开放教育等多种类型获得的本科及以上学历均不符合人才引进政策要求。
五、人才引进落户需要调档吗?
如申请人可以调档，可降低办理成本，办理时间也会相应加快。
六、人才引进落户天津必须要有房子吗?
不是必须的，可以先落集体户口再买房。
七、天津人才引进户口落在哪里?
如果在津有住房，且产权证已经下发，直接落户住房所在地;如果产权证暂时没有下发，可先落到人才市场或公司集体户口，等房产事宜落实后再将户口迁至住房上。
八、人才引进落户必须要在天津工作吗?
按规定，须在津工作，且在津依法缴纳社会保险。
九、天津人才引进落户对工作单位性质有要求吗?
申请人被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位以及个体经济组织等用人单位招用(或者在津投资办企业)的，均可以申请人才引进。
十、人才引进落户天津后，配偶子女如何办理落户?
在津有合法稳定住所。根据天津户籍改革新政，夫妻投靠新政策对天津一方在津已落户时间无要求，结婚满3年即可投靠落户。18周岁以下子女可以随迁、投靠落户。
十一、父母落户如何投靠落户?
在津有合法稳定住所。父亲年满60周岁，母亲年满55周岁，在津居住，被投靠人本人户口均在津且来津落户满十年以上，父母双方均应达到政策规定条件后一并上报。
20天津人才引进落户办理指南
一：受理条件：
35周岁以下(含35周岁)具有普通院校全日制本科毕业学历的外省市人员，被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位等用人单位招用(或者在津投资办企业)，在本市依法缴纳社会保险，且最后一次缴费时间为上月或当月的，可以申请落户。
45周岁以下(含45周岁)具有研究生学历的外省市人员，被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位等用人单位招用(或者在津投资办企业)，在本市依法缴纳社会保险，且最后一次缴费时间为上月或当月的，可以申请落户。在津有本人或配偶、父母、子女名下合法固定住所的，配偶(结婚满三年)及18周岁以下(含18周岁)子女可以随迁落户。
二：申请人须出具的证件证明(原件及复印件)：
1：居民身份证;
2：《毕业证》;
3：《教育部学历证书电子注册备案表》(教育部学信网查询打印)或学历认证报告(需经本市教育主管部门进行认证);
4：所在单位营业执照复印件或组织机构代码证复印件;
5：《天津市社会保险缴费证明》，若被本市事业单位聘用的需提供《天津市事业单位聘用合同书》;
6、：人或配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、同胞兄弟姐妹在津具有名下合法固定住所的，需提供《不动产权证》;未取得《不动产权证》且房屋地址已在公安人口信息系统登记的，需提供购房合同、购房发票，落户配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、同胞兄弟姐妹名下合法固定住所的还需提供亲属关系证明材料(能够证明亲属关系的居民户口簿、原始档案复印件、结婚证等)和房主同意落户证明;申请落单位集体户口的，需提供集体户口簿首页;申请落人才市场集体户口的，按照人才市场集体户口报备制管理要求，无需提供集体户口簿首页。
三：受理审批：
一、2017年北京人才引进公司符合条件：
凡在FESCO存档且注册地在京的外商投资企业、高新技术企业、民营科技企业、驻京跨国公司地区总部、驻京研发机构、环保企业、软件企业。
2017年北京人才引进办理北京人才引进个人符合条件：
1、申请人必须在所在用人单位有两年以上连续工作经验;
2、专业必须符合《2006年人才目录》
3、年龄45周岁以下且身体健康者
4、符合下列条件之一：
a、具有本科及以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员;
b、在国内外获得硕士及以上学位的专业技术人员和管理人员(须经国家教委认证)。
二、2017年北京人才引进所需材料：
申请人所需材料：
1、所在用人单位出具“关于办理×××调京的申请”原件(内容：企业基本情况、申请人基本情况、入单位时间、工作岗位、详细工作业绩、对公司贡献、引进人才理由)，申请单位盖章，一式一份;
2、外商投资企业或高新技术企业、民营科技企业、驻京跨国公司地区总部、驻京研发机构、环保企业、软件企业等相关认证书(由北京市经贸委、北京市商务局、北京市科委或北京市经济委员会批准，在有效期内)原件及复印件一份;
3、企业营业执照副本原件及复印件一份(最新年检章);
4、申请人学历、学位证书原件及复印件一份;(若在职硕士，需提供学位认证，且提供本科学历、学位证书)
5、申请人职称证书原件及复印件一份(高级职称需提供高职任职通知);
6、原籍存档单位出具的同意调出函原件一份(可随档案转)
7、申请人与用人单位签订的劳动(聘用)合同原件及复印件一份;
8、申请人的完税证明，要求从申请人进入申请单位起开具(纳税证明可以选择开具代收代扣税款凭证或个人所得税纳税证明两种，个人所得税纳税证明需在证明空白处手写：以上纳税属实，工作单位名称，公司HR经理签字，联系电话，并加盖公司公章)
9、申请人社会保险缴存证明(要求从入职申请单位起开具，社保版本为《参保职工四险缴费情况表》)
10、房产证或租赁房屋证明：
11、申请人户口本首页及本人页原件及复印件(已婚者，注意更改婚姻状况)
12、申请人身份证原件及复印件(注：正反面复印)
13、申请人《引进人才政审情况调查表》(请见文件下载，可随档案转)
14、申请人《诚信证明》一份(请见文件下载)
15、三级及以上医院出具的近期体检表;
16、已婚者出具结婚证原件及复印件一份;
三、2017年北京人才引进随调人员所需材料：
1、随调人员学历、学位证书原件及复印件一份(必要时提供学历、学位认证报告)
2、随调人员职称证书原件及复印件一份
3、随调人员原籍存档单位出具的同意调出函原件一份(可随档案转)
4、随调人员在京单位同意接收函(需在京单位及其上级单位(局级以上)人事部门盖章)原件一份，接收函上注明联系人、联系电话;
5、随调人员户口本首页及本人页原件及复印件(已婚者，注意更改婚姻状况)
6、随调人员身份证原件及复印件(注：正反面复印)
7、随调人员《引进人才政审情况调查表》(请见文件下载，可随档案转)
8、随调人员《诚信证明》一份(请见文件下载)
9、随调人员社会保险缴存证明
10、独生子女证原件及复印件
11、子女出生医学证明原件及复印件
12、子女户口原件及复印件
13、随迁子女超过16周岁的，需学校出具在校证明;
14、三级及以上医院出具的近期体检表;
四、2017年北京人才引进办理落户北京流程：
1、申请人向所属业务部领取《引进人才审批表》、《调动人员情况登记表》、《办理引进人才申请表》。填写好表格以及证明，连同其他材料报送业务部;
2、业务部审批后，将申报材料报FESCO雅宝路服务大厅审核;
3、服务大厅审核无误后，开具商调函，调阅申请人及随调人员的人事档案;
4、审档合格后，报北京市人力资源和社会保障局审批;
5、审批同意后，领取批件，按北京市人力资源和社会保障局所发“报到须知”办理手续。
温馨提示：
1、申请人及随调人员各填《引进人才审批表》一式一份(表内“申请单位意见”一栏加盖申请人所在用人单位的公章，相关负责人签字);
2、申请人及随调人员各填写《调动人员情况登记表》一式三份(表内“承办单位盖章”一栏加盖申请人所在用人单位的公章，相关负责人签字，如夫妻双方原籍户口及调京后户口为同一派出所，填写一式四份即可);
3、《诚信证明》个人填写关于个人部分证明，单位填写单位部分。
市中区公安局：
我叫×××，身份证号码为×××，我的户口在×××。我于×年×月×日办理结婚登记。妻子×××，身份证号码为×××，户口在×××。我们于×年×月×日计划内(外)生育一子，孩子姓名×××，身份证号码为×××，户口在×××。
我于×年×月毕业于×××，取得本科毕业证书，学士学位。我于×年×月与×××公司签订劳动合同。并在济南缴纳满3年养老保险。现本人一家三口一直在济南居住工作。
为了今后生活工作方便，特申请将本人×××，妻子×××，孩子×××户口迁入济南。
申请人：
申请日期：
一、办理基本流程
1.材料准备
（1）外地人才进入余杭落户申请表一式一份；
（2）本人要求落户的申请报告；
（3）落户人的户籍证明（户口簿原件及复印件）、身份证原件及复印件；
（4）落户人的学历文凭或专业技术职称证原件及复印件；
（5）申请人与本区单位的劳动合同复印件及社保缴存证明；
（6）单位出具的同意落户证明。
2.将以上材料提交到余杭区人才中心，签字、盖章确认。
3.将经人才中心签字盖章确认后的相关资料，按要求提交到市民之家二楼H区公安局15窗口
4.市民之家审核户口簿原件，并出具“准予迁入证（二联、三联）”
5.由本人拿着余杭区公安局签发的《准予迁入证明》到迁出地派出所办理《户口迁移证》，将户口迁出。
6.携带以下材料前往仓前派出所落户：
（1）户口迁移证
（2）准予迁入证明第三联
（3）身份证
（4）一寸照片2张
（5）户口簿
7.因办理第二代身份证，需迁移人到派出所拍照，带50元人民币备用。
8.仓前派出所给的人员登记单一份交给太炎社区。
二、相关单位的联系方式
1.余杭区人才中心
地址：余杭区南大街171号，电话：86164686；
2.余杭公安局（余杭区市民之家二楼H区）
3.仓前派出所
电话：0571-88620053
重磅消息！！重磅消息！！重磅消息！！
学历型人才落户广州年龄放宽5岁
《广州市人民政府印发关于加强我市人口调控和服务管理工作的意见及配套文件的通知》（穗府〔2014〕10号，下称“10号文”）及其实施细则进行修订形成的“1+1+3”政策，在市发改委网站公开征求意见。新政策拟规定，今后，广州不再将符合计划生育政策作为迁入广州市的前置条件，同时，对于学历型引进人才的入户年龄限制均放宽5岁，并开放个人直接申报。
根据陕人社发[2011]161号文件政策，凡委托陕西省人才交流服务中心实行人事代理的驻西安市区（含阎良、临潼、长安区）的非公有制企业、国有企业、中央驻陕单位和部队所属单位均可根据工作需要，申请调入人才。
一、同时具备以下条件者，可申请人员调入：
1、申请人所在单位（性质为企业）已与我中心建立人事代理关系，申请人档案以单位形式托管；
2、具备干部身份（录干，聘干，转干人员或工作满两年以上、已办理转正定级的普通高校和非普通高校大中专毕业生）的人才；
3、具有中级以上职称（含中级）或本科以上学历。
二、有下列情况之一的人员，不得调动：
1、达到法定退休年龄的；
2、参加工作不满2年的；
3、与用人单位签订了服务协议，服务期限未满的；
4、正在接受有关部门审查处理的，以及刑事、行政、党纪处罚期限未满的；
5、群众有举报但问题尚未被查实的；
6、被调人员身份等重要材料不全或者弄虚作假的；
7、在原单位办理了辞职、辞退、除名、解除劳动合同、买断工龄等手续的；
8、大中专学生毕业后未落实到就业单位，将其人事档案委托人才交流中心（含人力资源中介机构）管理的；
9、虽与企业单位签订劳动合同，但无教育部门、人力资源和社
会保障部门出具的《就业报到证》、《吸收录用干部审批表》等就业手续而要求调入事业单位的。
三、申请人员调入需提供的材料：
1、调动报告。（由用人单位以文件形式上报，要求一人一函，写明拟调动人员的姓名、性别及基本情况，调出单位的名称、性质，调入单位的名称、性质以及调动人员的拟调岗位、调动理由等情况）；
2、调动报表。《陕西省事企业单位干部调动审批表》一式二份，《调动人员登记表》一份，要求所有的项目填写准确，真实，并由用人单位签署意见加盖公章；
3、调出函件。拟调动人员调出单位所在县（市区）组织、人事部门或有人事管理权的单位出具的同意调出的函件或原档案所在人才中心出具的干部行政介绍信复印件（验原件）；
4、考察材料。由调入单位出具的调动人员的考察材料，重点写清拟调人员的学历、工作经历、现工作单位的性质及身份、岗位（职位）、专业技术职务以及现实表现等情况，考察材料须有2名以上考察人亲笔签名并加盖调入单位人事处印章；
5、干部身份材料。提供《大中专毕业生就业报到证》（派遣证）或《非普通高校毕业生就业报到证》、《吸收录用干部审批表》、《转干审批表》等复印件（验原件）；
6、拟调动人员的身份证、毕业证、学位证、专业技术职称证、岗位技能证、职业资格证及有关任职文件、获奖证书等复印件（验原件）。
7、调入省级国有企业和中央驻陕单位的，须提供调出单位连续2年以上为其缴纳的各项社会保险材料；调入西安市区非公有制企业的，除提供调出单位为其缴纳的各项社会保险材料外，还需提供调入企业连续2年为其缴纳的各项社会保险材料（原件）。
8、户籍证明复印件（验原件）。
解决夫妻两地分居，需提供结婚证及配偶的户口本复印件（验原件）；随迁子女，需附亲属关系证明（户口本或出生证复印件（验原件））。子女随迁条件：子女尚未就业，且年龄在20周岁以下，可以随母落户；凡1998年7月22日后出生的子女，随父随母均可落户。
四、办理流程：
1、陕西省人才交流服务中心向拟调人员人事关系所在单位出具《调档函》；
2、原人事关系所在单位向陕西省人才交流服务中心出具《同意调出函》或《干部行政介绍信》；
3、待档案到后，符合条件的，领取《陕西省事企业单位干部调动审批表》、《调动人员登记表》和调动所需上报材料清单；
4、拟调人员准备好所需材料，上报到陕西省人才交流服务中心；
5、陕西省人才交流服务中心报陕西省人力资源和社会保障厅有关部门审批；
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