本科毕业论文分析报告

2024-08-24 版权声明 我要投稿

本科毕业论文分析报告(精选8篇)

本科毕业论文分析报告 篇1

美术学院 本科毕业设计报告

目《书·粮》

书籍装帧设计报告

系美术学院 专

业 视觉传达 姓

名 李世钊 学

号 1206122510 学习年限2012年9月至2016年7月 指导教师 相静 职称 讲师 申请学位艺术学学士学位

年 月 日

《书·粮》书籍装帧设计报告

学生姓名:李世钊 指导老师:相静

一、设计选题

书籍装帧,我对于它的理解是它是一个由书籍文稿到打印出版的整个设计过程。这也是一个让书籍从平面化变成立体化的过程。它是比较完整的系统设计。其中也包含了书籍的大小、字体及字号、装订方式、封面、书脊、版式、颜色和辅助色、插画以及书籍的周边设计。

随着时代的发展,书籍装帧的形式已经不仅仅局限于实用了,应该朝着更高的层次去发展。就是具有一定的观赏性和艺术性。现在的书籍装帧形式多种多样,变得更加追求精美的艺术感,从而吸引了更多读者的眼球。就连古典书籍都随着时代的发展演变出许多现代化形式的装订形式,在我的设计中,我充分运用了现代感的设计风格,熟练穿插于各个版式之间。

(一)选题目的

书,作为我们从小就司空见惯的东西,却一直在带给我们精喜。我们从小学习书本知识,没有网络的年代只有从书中去了解历史、了解世界。书本对于我们工作、生活和学习都能起到至关重要的作用。

古时候,人们用羊皮、树皮、竹简来作为载体传递知识,纸张的发明改变了这个格局。人们开始用针线缝制书籍,更利于携带和知识的传播,其实早在很早以前,人们便开始了对书籍样式的研究和探索。

(二)选题意义

在刚开始确定主题的时候,我考虑了很多有意思并且很有趣的主题,但是脑海中一直有一个想法在提醒我,让我要做一本有内涵的书,我觉得这是很好的想法,所以我决定做一本有知识的书,所以最终确定的题目是《书·粮》。

我想表达的意思就是书本和粮食一样重要,粮食可以填饱肚子,而书本(知识)可以丰富我们的精神世界。一本书籍最重要的是要明确的表达出你所想表达的内容,希望可以通过我的书籍设计作品来唤醒人们对书籍重要性的认知。

二、市场调研

在我对图书馆和书店进行考察后发现,目前市面上的书都以传统书籍为主,但也有少许的手工书籍和概念书籍。

传统书籍一般都有严格的设计规范,它们都有主要色调和严格的文字排版规范。在材质上也都以常见的纸张作为书籍的材料,在排版上,都以常规的比较单一的排版方式进行排版。大部分图书以传统的版式封面为主,利用透明的塑料膜材质,但也有部分书籍以带有纹理的纸或普通纸作为材料的,有些概念书籍则用一些特殊的纸板作为装帧封面。大部分图书的封面设计能够准确和明确的表达书的内容,因此大部分以传统的封面设计为主。当然了,对于一些散文记叙性的书籍则主要以渲染书籍内容氛围为主,在版式方面,由于时代的发展和技术的提升,绝大部分书籍以胶装为主要装订方式。但是一些相对有比较浓厚的中国风气息的书籍我认为还是用线装比较合适。

在调查中发现,书籍的开本也有非常严格的考究,比如说诗集,都是长方形的小开本,大多是横版的排版方式。比如说理论书籍,大多数都是大32开的开本比较常见。比如说儿童类读物,大多是接近正方形的开本。比如说科技技术书,大多数是比较大而宽的开本。比如说画册,大多数是以正方形居多,也有少数是长方形的。比如说艺术类读物,大多数是以正方形的开本居多。

在书籍的类型与开本的关系之间,还有一种关系,就是书籍的类型与字体的关系,大多数书籍都已宋体和黑体为主。也有少数的概念书籍有一些特殊的字体,这样大大的丰富了书籍的形式感和美感。我们应该多多去尝试新的组合形式,不能局限于现有的组合模式。

三、设计定位

在结合我自己的市场调查结果之后,再结合我自己对书籍设计的理解,我决定对于我的书籍设计定位如下:

(一)价值定位

价格大约在80左右,主要是为了传达我想表达的思想,希望能够让更多的人接受我的书及理念。

(二)读者定位

主要目标人群在14--30之间,因为这部分人接受新事物的能力比较强,因为我的书设计感会比较强一点,所以主要定位在这个年龄阶段的人群。

(三)设计风格定位

风格定位在现代感的设计上,包括了一本概念书和三本传统形式的书籍,但是那三本传统形式的书籍在排版上会有一些设计感在里面,会从排版上下功夫,区别于普通的传统书籍。

四、设计理念

在这个互联网时代,书本对于人们的日常生活越来越变的可有可无。现在手机电脑的普及程度越来越广,人们都选择在网上阅读自己想看的书籍。我希望通过我的设计来唤醒人们对于书本的重视。

在我的书籍设计里面,主要运用的是三个颜色,分别为红色、黄色、蓝色,相对应的是三本书是《作家》、《诗人》、《哲学家》。我的想法是利用简单的色调在排版和设计感上突出我的设计理念。

我们应该明白书籍装帧设计不仅是一种艺术表现形式,它也是一种文化的体现。在最简单的书籍装帧设计中,我们也应该把这个观念贯穿始终,遵循艺术表现形式的一些共性。但是在遵循共性的同时,我也会注意我设计个性的体现。在我的书籍装帧设计作品中,我会注重颜色与版式的搭配以及排版与字体的搭配。在我的书籍装帧设计中,我运用红、黄、蓝这三种颜色的主要原因是,这是三原色,可以代表我的主题三种文学形式。正好符合了我书的主题,相对应的《作家》、《诗人》、《哲学家》这三本书,这三种知识也是所有文学知识的起源。利用这三种颜色作为主色调进行设计的主要原因是因为,单一色调的配色给人以舒服的感觉,而且,单色调的搭配简单而又时尚,给人以清新和悦目的体验。我的书籍装帧设计作品中,大胆的运用了留白,版式留白,是使版面注入生机的有效手段之一。大胆的留出空白是现代设计感的主要体现方式之一。不过,留白也要有底线,也要注意版式之间的呼应,不能盲目的留白,不然只会适得其反。

在我的书籍装帧设计作品中,我部分版面运用了留白,不过我的留白与其它版面有相对的呼应,而且在留白的版面之间有过渡,不会让整个版面看起来显得突兀。

创新点:着重于书籍的封面设计和内页的排版设计。运用红黄蓝三种颜色和白色为主色调,书籍给人一种看上去很新颖的感觉。文字主要以宋体和黑体为主,书籍会主要分三个方向:一个是介绍世界上有名的作家,包括了他们的作品和生平以及经历,一个是关于诗人,主要包括他们的主要代表作,和一些脍炙人口的诗句作品以及诗人的生平事迹和经历,一个是关于哲学家,主要包括他们的思想和对于世界哲学史的影响和发展的意义。分为这三个方面主要是为了迎合主题《书·粮》。

五、设计总结

本科毕业论文分析报告 篇2

关键词:信息安全,毕业生质量,调查分析

1 引言

高等院校的历史使命是为社会输送合格毕业生, 毕业生是高校直面社会, 检验自己培养的产品合格与否的窗口, 毕业生就业质量从某种程度上来讲, 反映高校人才培养的质量与社会认同度。在毕业生就业、工作过程中, 高校人才培养的质量优势能得到充分展示, 而弊端也会暴露无遗。

分析并跟踪毕业生的就业去向、职业成长, 分析毕业生职业成长与在校期间接受学习和训练的潜在关系, 从就业的角度评估教学计划和课程体系, 更多地吸取企业方面对人才培养的要求和建议, 根据调查分析结果采取相应措施, 改进教学与管理工作, 提高教育质量和就业水平, 更好地培养适应社会、符合用人单位实际需要的工程型应用人才。

2 信息安全专业本科就业情况及分析

2.1 总体就业情况

在师生员工的共同努力下, 杭电信息安全专业毕业生就业情况虽然保持良好的发展势头, 但随着招生规模的扩大, 就业形势越来越严峻, 毕业生就业的压力也不容小觑。近5年来, 我校信安毕业生总体就业情况比较稳定, 考研出国人数有所增加, 如图1所示 (图表中考研和出国的人数未算作就业) 。

2.2 就业单位情况

最近5年, 毕业生就业仍然以大型和中小企业为主, 部分国企和事业单位, 少量公务员, 总体上保持稳定, 也存在细小的变化, 毕业生就业于大型企业的比例, 2008年至2012年分别为38.8%、27.4%、48.5%、46%, 29.3%, 其中2010年和2011年所占比例较高, 突出表现出我校毕业生较高的竞争力, 总体趋势相对稳定, 其中前两年的就业单位中事业单位和国企的比例较高, 分别达到9%和16.2%, 如图2所示。

2.3 就业地区情况

就业地区仍然以浙江省 (杭州市、宁波市、温州市、金华市) 、北京市、上海市等为主, 近年来我国经济迅速发展, 其中杭州市、北京市、上海市等都是发展更为迅速, 毕业生选择在这些地方就业, 就业的信息丰富, 虽然竞争会比较激烈, 但就业的机会也多, 也有很大的发展空间, 是新一代大学生中很典型的选择, 如图3所示。

2.4 就业情况分析

(1) 从以上数据可以看出, 信息安全专业本科生毕业生的就业率较高, 且比较稳定, 2008年至2012年就业率 (考研和出国未算作就业) 分别为89%、82%、83%、84%、75%, 位于浙江省高校前列, 这是学校领导和全校师生共同努力的结果, 全校毕业生就业井然有序、稳步发展。

(2) 浙江省的杭州市、金华市等, 还有北京市、上海市、南京市等经济发达地区是毕业生的首先, 这也充分体现了我校毕业生良好的综合竞争力。

(3) 近几年考研和出国留学的比例有所增加, 由于就业压力的逐渐增加, 很多毕业生选择了考研或者出国来提升自身的学历和素质, 为以后的就业打下更加坚实的基础。

(4) 从毕业生就业单位的性质来看, 用人单位的类型主要有企业、机关和事业单位等, 其中有约70%的毕业生进了相关专业的企业, 有约20%的毕业生进了政府部门或事业单位, 有约5%的毕业生选择继续读研或出国深造, 还有约5%的毕业生选择考公务员。与专业相关的企业中有国有企业、民营企业、私营企业和外企等。毕业生在这些企业中从事的主要职业有软件研发 (包括开发与测试) 、技术支持、工程实施、销售服务 (售前、售中、售后) 等。在政府部门或事业单位工作的毕业生则主要从事管理服务方面的工作, 极少部分从事技术方面的工作。

(5) 从毕业生从事职业的类别来看, 大体上可以分为四类:学术型人才、工程应用型人才、技术型人才、技能型人才。学术型人才指继续读研或留在高校里就职、从事学术研究的人。工程应用型人才指系统工程师、产品开发工程师、安全维护工程师及技术培训工程师等。技术型人才主要指程序设计工程师、软件测试工程师等。技能型人才指从事销后服务、信息系统安全管理等方面的人才。

3 企业对毕业生人才培养的评价及建议

3.1 企业对毕业生能力的要求

我校信息安全专业毕业生走向社会后, 大部分都是从事与信息安全相关的职业, 他们基本满足不同岗位的职责要求。既具备了基本的专业基础理论知识, 又掌握了一定的专业实践技能。很多学生进入移动、联通、电信、华为、诺西等大公司, 也有很多学生进去一些不知名的小公司。还有学生进去专门做信息安全产品的公司, 如杭州市基础信息安全测评认证中心、杭州迪普科技有限公司、杭州天是信信息安全有限公司、杭州三零盛安信息安全系统有限公司等。不管他们进入什么公司, 基本上都是从事与计算机、通信、信息安全相关的工作。有的做软件开发, 有的做软件测试, 还有的做技术支持等。

根据信息安全毕业生从事的岗位不同, 可具体分析不同的岗位对毕业生专业能力的不同要求。

(1) 系统工程师, 也称系统架构工程师, 指具备较高专业技术水平, 能够分析用户需求, 能用各种系统平台和服务器软件进行设计并实现业务解决方案, 这个技术职业要求能够亲自动手进行软件、硬件操作, 具有较高的技术能力和综合素质。因此, 刚刚毕业的学生一般是很难胜任系统工程师这一职位, 至少需要经过两三年的工作时间, 有了一定的技术积累和经验才有可能完成系统工程师的任务。

(2) 产品开发工程师, 具备系统的开发、设计和实现的基本能力。能够承担软件工程各个阶段的工作, 从需求、设计到编程实现。不同的公司, 对产品开发工程师的岗位要求也不同。一般的公司都会要求学生至少掌握一门计算机语言, 如C/C++、Java、.NET等, 做网站开发的公司还要求掌握html、js、css等网页编程技术等。

(3) 软件测试工程师, 具备利用测试工具对产品进行功能和性能测试的基本能力, 甚至能够根据需要编写不同的测试工具, 对测试方案可能出现的问题进行评估。公司要求应聘该岗位的学生必须熟悉目前常用的测试工具和测试方法, 如功能测试工具、性能测试工具, 还有黑盒/白盒测试等。还能够根据产品特点, 制定测试方案, 完成测试与调试工作。

(4) 技术支持工程师, 具备从事售前或售后技术维护、应用培训、升级管理、技术咨询与服务等基本能力。要求能够快速熟练地掌握本公司各类软件产品的各种功能, 能够针对需求及时完成各种形式的产品解决方案, 还要求应聘者有较强的人际交往能力。

3.2 企业对毕业生的总体评价

(1) 用人单位对我校毕业生的整体评价普遍较高。第一, 由于我校是一所电子信息特色突出的高等学校, 为国家培养了一大批IT企业精英, 毕业生的计算机水平得到了一致好评, 并且在实际工作中的比较务实;第二, 学生的基础知识比较扎实, 尤其在面试的时候表现的很出色, 也得到了用人单位的认可, 这与学校的教学培养培养密不可分;第三, 由于我校是工科类的学校, 毕业生在对于语言类的学科整体水平不高, 尤其是英语水平;第四, 我校学生的整体素质不错, 但是学生的实际动手能力不是很强, 创新意识也不够。

(2) 从毕业生的就业情况来看, 那些只掌握了理论知识而不懂实践技能的学生在找工作的过程中会面临很大的困难。他们不但没有实习经验, 就连基本的软件应用能力都很差, 这样的学生可能最后就选择了非对口的工作。而那些理论知识缺乏但实际动手能力很强的学生在找工作的时候往往会有很大的优势, 因为企业往往都比较注重学生的动手能力而不是课程成绩。但是这些学生在企业工作了一段时间后就会慢慢发现, 由于理论基础不扎实, 他们学习新理论新技术的时候会有一定的难度, 会影响整个工作的效率。只有那些既掌握了理论知识又具备实践技能的学生, 才会比较顺利地找到与专业相关的工作, 并在工作中实现自我价值。

3.3 企业对高校人才培养的建议

经过调研、访谈企事业单位人力资源干部, 他们对我校在人才培养方面的建议总结。

(1) 学校要根据学生的特点, 制定分层培养目标及相应的培养方案。一部分学生可能要继续深造, 对这部分学生要加强理论基础课的教学, 开展适当的科研方面的训练;大多数学生可能要直接就业, 走上工作岗位, 对于这部分学生, 学校应开展产、学、研合作, 给学生提供接触社会的机会, 了解企事业单位的需求, 使他们真正做到学以致用。

(2) 学校除了要注重培养学生的实际的动手能力和创新能力以外, 还要强化他们的吃苦耐劳的精神和团队协作的能力, 这是当代青年普遍存在的问题, 需要进行针对性的培养和训练。

(3) 课程的设置要结合企业的需求, 除了要保证学生的基本理论扎实, 还要加强实践环节的训练, 与企事业单位的需求接轨, 还可以让学生参与企事业单位的实习, 学生借此锻炼实际动手能力, 企业也可以通过实习情况决定是否毕业留用。

4 毕业生对教学和人才培养的评价和建议

4.1 毕业生对我校教学工作的评价和建议

毕业生对我校教学在几个方面的评价。

(1) 毕业生普遍认为学校的课程设置比较合理, 但是具体的课程内容不够新, 没能及时更新课程中的新技术和新知识。

(2) 毕业生的专业课理论知识比较扎实, 分析问题和解决问题的能力、计算机能力也比较好, 但是由于学生过于注重这些方面的能力, 而忽略了英语的学习, 并且学生的吃苦耐劳精神和团队协作的能力不是很强, 因此以后学校要着重加强学生在这些方面的培养。

(3) 学生比较活跃, 比较积极参加各种活动, 这与学校的鼓励分不开, 学生可以在自己喜欢的活动中放松自己, 提高自己的兴趣爱好。

(4) 我校大部分老师除了具有较高的专业理论水平, 老师的专业水平固然重要, 然而不能忽视师德风范, 有些学生反映部分老师的教风不理想, 孔子曰:“其身正不会则从, 其身不正, 虽会不从”。老师的言行会给学生留下深刻的印象, 甚至有的会影响我们的一生。因此, 老师在交给学生知识的同时, 还应该在思想和品德上给学生做好示范。

(5) 虽然大部分学生认为母校的教学改革取得了较好的效果, 但是有些毕业生认为母校还应继续加大改革的力度, 改革不能搞形式主义, 要以真正促进学生的学习为前提, 希望学校在改革方面听取一下学生的建议。

(5) 我校毕业生工作大部分都是与自己的专业相关的, 因此普遍认为大学里学的课程中, 专业方面的课程和工作直接相关, 这应该得益于学校合理的教学培养计划。

4.2 毕业生对我校人才培养的意见和建议

(1) 学校要注重提高学生的整体素质, 在培养学生科研创新能力的同时, 还要加强学生的吃苦耐劳和团队协作等人文素质, 课余时间多邀请一些各个学科的知名人士来学校给学生做讲座, 这样学生在放松的同时还能开阔自己的视野。

(2) 由于信息安全专业除了本身的专业课外, 还涉及通信工程专业和计算机专业, 因此作为一个偏向实践的学科, 仅仅通过课本的学习是很难学好的, 必须加强学生们的实践训练, 培养学生的动手能力和创新能力, 实践既可以在学校实验室内, 也可以通过到企业实习。

(3) 在课程中及时加入行业的最新和最前沿的技术和知识, 会大大提高学生们学习的积极性;而针对企业需求开设一些更为实用的课程, 则可以培养真正满足企业需求的人才。合理的课程设置可以实现学校、学生和企业的多赢。

5 我校信息安全专业教学改革建议

在当今形势下如何发扬优势、克服弱点, 使培养的人才更能适应社会的需要、更受社会欢迎是值得思考的主要问题, 因此基于信息安全专业2008年至2012年的就业质量调查分析和企业对我校的反馈, 对我校信息安全专业教学改革提出几条建议。

5.1 人才培养目标方面

信息安全专业是一个实践性很强的专业, 仅有扎实的专业理论知识是不够的, 在书本上学到的理论知识必须通过自己动手来验证才能深入地掌握核心的原理性的内容。因为学生是要到企业工作的, 而信息安全专业有自己的特点, 培养真正符合企业需求的人才是最根本的目标, 也是提高我校社会知名度的最有效的方式。

5.2 知识和能力结构方面

现在的用人单位在选择人才的时候不在仅仅看重专业技能, 他们还要求毕业生要有基本的吃苦耐劳精神、团队协作精神和良好的心里承受能力等综合素养。因此, 学校也要结合企业用人的需求, 调整专业的培养计划, 适当调整和优化课程设置。

一个企业有自己的文化, 它或许是一种价值观, 或许是企业的某种信念, 又或是一种精神, 它们都是一种正面的向上的表达, 所以学校不能仅仅加强专业课的教学, 更要让学生具备一种内在的积极的人文精神, 更好的适合时代的需求。

5.3 基础理论和专业课教学方面

毕业生走向社会, 接受社会的考验, 他们扎实的专业理论知识会在企业面试的时候赢得机会, 也会为母校赢得声誉。因此, 学校必须要抓好学科建设工作, 并且学科教学要和企业需求相结合, 在师资方面要重点引进高素质人才。在教学方法方面要与时俱进, 科学改革, 借鉴前人成功经验的基础上, 自己也要结合学校自己的特点探索适合自己的改革道路;有了优质的教学资源, 在实施培养的过程中要严格执行, 不搞盲目的形式主义。

5.4 教学内容和课程设置方面

要避免一直使用相同的教材, 既要增强专业知识, 更要提升实际动手的能力, 信息安全专业与计算机专业、通信专业、密码学、电子工程等专业密切相关, 因此在教学内容中要及时结合这些学科的最新前沿发展, 在教材的编写方面要及时更新。由于信息安全专业涉及的学科比较多, 课程的设置面要宽, 不能局限于某个学科, 并且除了单独的学习这些学科, 还要从具体应用的角度增加一些跨学科的课程。

5.5 培养途径方面

杰出的校友是学校的宝贵资源, 学校应该充分利用校友和某些企业的关系, 寻找学校和企业联合培养的合作机制, 这样既能实现学生、学校和企业的三赢, 也符合社会发展的要求。通过这种校企合作培养方式, 学校可以根据企业的最新需求合理调整教学计划, 学生可以学到企业需求的技能, 企业可以通过实习生选拔优秀的毕业生。

5.6 就业指导方面

作为浙江省开办信息安全本科专业最早的大学, 杭电担负着为浙江省乃至全国信息安全专业人才的历史重任, 必须做好育人的这项工作, 有限的毕业生输送到与信息安全相关的行业就业, 唯有提高毕业生就业质量才能实现这个理想和目标。

就业指导的根本目标就是让毕业生能够顺利从学校走向社会, 顺利找到自己相关专业的岗位, 在走向岗位接触社会的时候少一些迷茫, 而就业指导工作不能只是在学生即将毕业的时候才进行, 因为就业指导工作是一个漫长的过程, 必须循序渐进, 不可一蹴而就, 所以在学生刚刚进入大学的时候就应该开始, 并且应该开设就业指导课程, 让学生从上大一时就开始重视起来, 大学四年每年的课程内容要循序渐进, 除了开设理论课程, 还要每年进行现场模拟训练, 只有通过亲身经历才能真正体会到就业指导的重要性。通过四年的理论学习和亲身实践, 让每个毕业生都能够对自己的职业生涯有一个比较清晰的认识, 并根据自身特点制定一个明确的目标, 唯有这样, 学生才能自信地走向工作岗位。

参考文献

[1]杨河清, 李佳.大学毕业生就业质量的实证分析[J].中国劳动, 2007 (12) :26-28.

[2]黄培清, 林逢春.当前大学生就业能力现状反思及对策建议[J].吉林省教育学院学报, 2011 (01) :54-55.

[3]秦建国.大学生就业质量评价体系探析[J].改革与战略, 2007 (01) :71-74.

[4]康敬群.大力加强社会实践, 提升大学生就业能力[J].阜阳师范学院学报 (社会科学版) , 2011 (05) :101-103.

[5]马洪亮, 王静.大学生职业发展与就业指导课程实施的实证研究[J].高校辅导员学刊, 2011 (06) :62-66.

[6]蒋春堂.高校大学生就业制度改革与就业指导[J].湖北大学成人教育学院学报, 2001 (02) :47-50.

[7]李颖, 刘善仕, 翁赛珠.大学生就业能力对就业质量的影响[J].高教探索, 2005 (02) :91-93.

[8]张安涛, 田保状, 孙慧敏, 张小村.对高校大学生职业指导工作的几点思考[J].青少年研究 (山东省团校学报) , 2008 (S1) :405-407.

本科毕业论文分析报告 篇3

关键词:毕业设计;质量管理;PDCA;质量环

高校教学质量问题已经不单纯是教学水平问题而更主要地成为管理问题,高校教学质量的水平越来越取决于其质量管理的水平。对本科毕业设计质量管理主要环节进行分析,利用质量管理的过程方法保证毕业设计管理质量,是提高本科教学质量的重要举措。学院应从毕业课题的申报、审批、学生选报、设计与指导等主要环节严格控制,保证毕业设计的质量。

一、PDCA循环质量管理方法简介

ISO9001:2000质量管理体系广泛采用了美国质量专家戴明首创的“PDCA”(即戴明环)模式。明确提出了PDCA循环可以应用于各个过程,是实施过程控制和改进的有效手段,并将其作为实现持续改进的基本方法。在质量管理中,PDCA循环是以持续改进为思想的动态的管理框架,是质量管理的基本方法。PDCA循环可以应用于各个过程,是实施过程控制和改进的有效手段,并将其作为企业实现持续改进的基本方法。

PDCA循环中的含义如下:P(Plan)——计划,确定方针和目标,确定活动计划;D(Do)——执行,实地去做,实现计划中的内容;C(Check)——检查,总结执行计划的结果,注意效果,找出问题;A(Action)——改进,对总结检查的结果进行处理。

PDCA循环实际上是有效进行任何一项工作的合乎逻辑的工作程序。之所以将其称之为PDCA循环,是因为这四个过程不是运行一次就完结,而是要周而复始地进行。每一次PDCA循环都可以把成功的经验和方法以制度形式肯定和保留下来;同时找出导致失误或质量下降的原因,并采取相应的纠正措施消灭掉,防止在下一次循环中重复发生;对于可能引发失误的隐患和苗头,同样能找出产生的原因,以防止其在下一次循环中发生。

二、本科毕业设计质量环的建立方法

持续的质量改进应该是学院的永恒目标,任何时候都具有重要意义。通过一个PDCA循环,提高一步,再进行新一轮PDCA循环,进行持续的质量改进。根据毕业设计过程的特点,确定毕业设计质量环,并对毕业设计质量环进行控制和改进,将决定毕业设计质量管理的效果。

毕业设计质量环围绕毕业设计主要过程来建立,表达了毕业设计质量管理必须关注和管理控制的各阶段。毕业设计过程包括毕业设计策划、学生设计与指导、毕业设计检查和毕业设计纠正与改进等四个阶段。毕业设计质量环如图1所示:

三、毕业设计质量管理主要环节的分析

毕业设计质量管理主要包括10个环节,其工作流程依次是申报课题、审批课题、选报课题、审批学生、设计与指导、中期考核、指导教师评分、主审教师评分、小组答辩及评分、院答辩及评分。

应用过程方法对影响毕业设计质量的全过程管理,重要的环节在于明确各环节中的主要质量控制点和质量标准。质量控制点和质量标准的设置直接影响到过程管理的效果。采用双向选择以及因材定题和因题定人相结合的方法选题,是保证毕业设计质量的重要前提。

1课题申报质量控制关键点:(1)教师是否具备指导学生毕业设计的能力和资格;(2)课题是否与科研、生产和实践相结合;(3)课题的难度和工作量是否合适。

2课题审批质量控制关键点:(1)审批课题是否符合培养要求;(2)教师申报的课题数、指导学生数是否与其职称、能力相配;(3)教师是否将大而难的题目分解成若干个子题目,(4)课题是否与往届的课题重复;(5)是否一个课题一个学生完成,是否需要多人合作完成课题,是否对每个学生有明确的分工;(6)课题所需的工作条件是否具备或能否解决;(7)课题数是否足够,课题类型是否多样化,满足学生能力、个性的差异和特点。

3学生选报质量控制关键点:(1)课题选报人数是否已满,学生是否能报;(2)学生是否具备选报课题的基本条件,如专业。

4审批学生质量控制关键点:(1)课题选报人数是否超过允许人数;(2)多人一题时每人任务是否不同;(3)学生的专业、志向、兴趣、能力是否与课题要求相匹配;(4)学生是否确定一个课题。

5设计与指导:(1)学生是否严格按照课题要求进行设计;(2)课题指导教师是否对学生正确指导和监督。

6中期考核标准

中期考核是本科生毕业设计管理过程中的一个重要环节。由学院及各系组织教师对学生的毕业设计的中期完成情况与进展等方面全面地检查与考核,促使学生更好地完成毕业设计。

院教务人员先根据各院教师的人数对参加毕业设计的本科生进行分组,并把各组的学生名单分配给各系。各系组织教师考核组,教师考核组由多名教师组成,分别对学生进行考核。各教师考核组主要从以下几方面进行考核:

(1)工作进度情况。对照学生的计划进程表和任务书,根据学生所提供的资料和已完成的内容,检查学生毕业设计的进展情况。(2)工作态度情况。考核组教师从学生对毕业设计、毕业论文的认真程度、纪律及出勤情况,以及指导教师具体指导情况进行检查。(3)工作量与质量。考核组教师对学生课题的工作量与质量,以及预期的总工作量情况进行考核与评价。(4)存在的问题、建议或处理意见。考核组教师针对考核中检查出的问题,对学生提出建议,最后考核组教师对学生的中期考核作出结论:合格、不合格。不合格学生进行必要的处理与教育,将中期考核不合格的学生纳入院答辩组答辩。

7指导教师评分标准。学生毕业设计完成后,指导教师检查学生毕业设计(论文)的详细情况,根据评审项目和指标作出评分,并填写指导教师评语,以及决定学生是否具备答辩资格。

8主审教师评分标准。为了体现评分的公平与合理,主审评分由两位讲师以上职称的教师进行评分,且两位主审教师都不能是课题的指导教师。主审教师由各系主任统一分配。主审评分最后的得分取两位评分教师的评审得分的平均分,如果分数低于60分,则该生不具备毕业答辩资格。主审教师按主审评分评审项目与指标分别对学生进行评分。

9小组答辩评分质量控制点质量标准。中期考核、指导评分、主审评分三项评分都通过的学生,才能进入小组答辩。小组答辩,由小组答辩评委,根据现场答辩的情况,按小组答辩评分项目与指标进行评分。

10院答辩评分标准。院答辩由学院统一安排,组织专家、教授进行评审,相对小组答辩组而言,院答辩组也称为大组答辩组。中期考核、指导评分、主审评分未通过的学生,以及各小组答辩组报送的学生,进入院答辩组。

本科毕业实习报告 篇4

社旗县县委宣传部网络中心,该中心负责《社旗网》、《社旗人民政府网》、《社旗手机报》、官方微博、微信《社旗发布》及全县15个乡镇网站管理、维护、采访、编辑、制作工作。

二、实习目的

1、坚定信心。培养非新闻专业出来的学生创新能力、新闻敏、采访技巧。

2、培养团队精神,要学会与人沟通,学会应用互联网工作生活。

3、拓宽综合知识面,作为一个学生,除了有本专业知识之外,还有懂一点别的学科的知识,提高驾驭全局能力,为以后的工作和学习奠定基础。

4,感受到由一个学生转变到一个职业人的过程。加强和巩固理论知识,发现问题并运用所学知识分析问题和解决问题的能力。

5,锻炼自己的实习工作能力,适应社会能力和自我管理的能力。

6,接触认识新媒体,提高互联网管理能力,一专多能,学习掌握网站、手机报、微博、微信管理、采访、编辑、制作、上传实际工作技能,培养适应互联网新媒体能力。

三、实习内容

方向一:新闻敏感,宏观、微观相结合培养网站编辑新闻价值。

方向二:归纳能力。

方向三:写作功底。

方向四:摄影以及图片基本处理的能力。

方向五:采访能力。

方向五:网站编辑上传业务技能

四、实习体会

在实习期间,主要从事的是网络编辑工作,同时还参与了网络中心开展的一些活动,对网站、手机报、微博、微信等网络新型媒体的运作模式有了一定的认识,通过学习,基本掌握了网站、手机报、微博、微信管理、采访、编辑、制作、上传实际工作技能,培养运用新媒体能力。

纸上谈兵终觉浅,绝知此事要躬行,在学校里,以前总认为网络编辑很简单,就是上传上传新闻图片,现在发现是误解了,网络编辑一门学问,要怎么问的恰到好 处,又怎么让网民觉得问题不死板,这都需要把握。社旗县委宣传部网络中心在社旗县当属最大的媒介组织,它分为很多个部门,他不但有纸媒,还有网媒,还有新 增的手机报、官方微博、微信等传媒平台。各个部门协同合作,共同操办社旗县较大的文化活动,例如赊店万里茶路中转站枢纽的宣传工作、体育比赛、各种演讲比 赛等。在实习期间,我有幸参与了网营销部策划的一些活动,对活动品味有了一定的认识。

虽然在网络中心做的最主要的工作是网络编辑,但是从事网络编辑之前,只知道报社有编辑,对网络编辑这个名词可谓是闻所未闻。后来经过洛阳网的老师们的耐心 讲解,慢慢对新闻网站的编辑工作有了一定的了解。刚开始,每天都是对着电脑对各大新闻网站的新闻进行浏览。老师让我做的只是简单的筛选热点新闻,提炼标 题,后来慢慢的就学着上传新闻。起初每天就是相同的工作:复制加粘贴,感觉自己就是一个“搬运工”,觉得这份工作很枯燥。而后在这几个月的工作中我完全否 定了之前的想法。在这几个月的工作中,由于自己是新手,碰到了很多的问题,在工作中也出现了很多的差错。但是从中我学会了很多的东西,在工作中不断的成 长,一份艰辛一份收获。

本科文科毕业实习总结报告 篇5

毕业实习总结报告

学院:民族文化学院

班级(专业):2006级中国少数民族语言文学 学生姓名:舒彩芝

学生学号:200607020025 指导教师:叶成勇老师

2009年7月19日至23日,由我院教师、研究生、本科生共二十余人组成的普查工作组在李相兴副院长的带领下,奔赴贵州省岑巩县展开非物质文化遗产普查工作。2006级中国少数民族语言文学班一行六人将其作为毕业实习参加了此次实习,我便是其中一人。

作为我的毕业实习,也是我第一次参加如此大规模的普查工作,我感到很兴奋,我对自己说一定要圆满地完成此次普查工作。在出发之前我也查阅了很多相关资料,对岑巩县有了一个大致的了解:岑巩县位于贵州省东大门,地处湘黔交界结合部,自古为楚、黔、滇交通要衢,总面积1486.5平方千米,辖4个镇、6个乡、1个民族乡:思旸镇、水尾镇、天马镇、龙田镇、大有乡、注溪乡、天星乡、羊桥土家族乡、凯本乡、平庄乡、客楼乡。2003年末,全县总人口22.08万人。人口较多的少数民族有苗族、侗族、土家族。岑巩历史悠久,文明早孕。岑巩古称思州,文化灿烂,史迹辉煌,史有“先有思州后有贵州”之说,历史文化沉淀深厚。尤以“思州石砚”最负盛名,思州石砚,史有千年,唐代即名传于世,享誉神州内外,是“八大名砚”之一。有被专家学者誉为“人间天上”的龙鳌河省级风景名胜区,有誉为“东方的神秘”的思州傩戏傩技,还有隐匿300年的晚明佳人陈圆圆墓等等,吸引了无数中外客人和寻古探幽的专家学者。怀着对“思州石砚”的仰慕之情,我盼望着普查早日来到。

19日,我起了个大早,拎了行囊,怀着激动的心情早早地等候在约定好的乘车地点。开了一个简短的分组会议后,上午9点半,送我们到火车站的校车准时出发,大家都很兴奋,一路上谈笑风生。李

院长又在车上给我们本科生做了大致的工作安排,要求我们虚心向本组带队老师和研究生学习。与我一组的是刚刚博士毕业的叶老师和民族学研究生杨丹师姐,我感到我有了学习的榜样。

下午5点,火车停在了羊坪站(属镇远,紧靠岑巩新县城),我们受到了热烈欢迎,王副县长亲自来接我们,我们感受到了当地的热情。王副县长带领我们到岑巩新县城的一个酒店,马上召开了见面会。见面会除了我院一行,还有岑巩县王副县长,县政府办、民宗局、教育局、文广局和各乡镇领导,双方就工作情况作了大致介绍,并当场作了工作安排,将各个小组安排到各个乡镇,明确任务。晚餐之后,各个小组就由各乡镇领导直接带往各乡镇,20日准时开展工作。

我们这一小组被安排到思旸镇,思旸镇杨镇长亲自到县城来接我们。据杨镇长介绍,思旸镇政府所在地是岑巩老县城,离新县城很近,思旸就是著名的“思州”所在地,有悠久的历史,“思州石砚”就是产于此镇„„听到这里,我不禁暗喜:终于可以见到著名的“思州石砚”了!

到达思旸镇时天已经黑了。但透过暮色依然可以看到街上的冷清和破败,2001年岑巩县城开始从思旸镇龙江村(镇政府所在地)向距此12公里的新兴村搬迁,因此,老县城渐渐冷清下来。杨镇长安排我们住在邮政宾馆。由于县城已基本搬迁至新兴村,此地往来商客减少,邮政宾馆也日益萧条,设备陈旧,房间里的空调都坏掉了。正值酷暑,酷热难耐。由于海拔低,岑巩要比贵阳热许多,我们一时难以适应。但我想比起农村的家里来,这里条件已经不错了,我一定能

克服的。好心的店家给我们送来了电风扇。我和叶老师住一个房间,休息之前叶老师把杨丹师姐叫过来,给我们细致地分配了工作。由于县里给我们的名单上,我们这个小组主要是做一些民间传说和民间故事的收集工作,因此李院长只发给我们一个照相机。听从叶老师的指导,在县里所列的八个项目中,我和杨丹师姐每人负责四个,我又自告奋勇地承担了拍照的任务。睡觉的时候,我看到叶老师还捧着一本厚厚的《贵州通史·明朝卷》,叶老师教导我,只有对岑巩的历史有一个全面的、整体的把握,调查工作才能很好地进行。到这时我才明白我之前查阅的资料是多么浅陋和片面,连《岑巩县志》都没有查阅过。

第二天一早,杨镇长来叫我们,说亲自带我们走走。我们决定先从最近的地方开始。简单的早餐之后我们就出发了,我们来到附近的一个小村寨——平坝村。实际上在这里就可以调查到两个项目,也就是两个传说故事——“洞仙借物的故事”和“杨翠凤嫁洞仙”。我们找到当地的老人,详细的了解了两个传说故事的具体情况,并来到故事的发生地点——白岩山。走在风景如画的田野间,听着老人讲着古老的故事,我感到民间文学是多么动听的歌谣啊。随后我们又来到附近的“思州石研”石材主要来源地之一“文石涵星”。据杨镇长介绍,此地是著名的古“思州八景”之一,也是我们所调查的“乾隆皇帝在思州”的传说故事的主要发生地之一,因盛产黛青色、内含金星的思州石研优质石材而得名。下午我们又来到位于旅馆不远处的思旸小学,实地考察另一个项目——“状元桥的传说”。据陪同我们做调查的思旸镇龙江村老支书杨秀华老人介绍,“状元桥”的原址便在思旸小学的操场旁。由于年代久远及破坏严重,“状元桥”早已不见影子,古老建筑也已不见一丝痕迹,唯有大操场边摆的几排大大的柱基石说明此地曾有雄伟的古建筑。凭着年过六十的杨老支书的回忆,我们大致对“状元桥”及其周边古建筑有了一个了解。下午回到旅馆时已是六七点,晚饭之后,我们回到房间整理材料。

对于我来说,这天的收获是丰富的,不仅是收集到的材料很丰富,而且自己也学到了一些田野调查的实际方法。叶老师教导我说,在听讲述人讲述民间传说故事时,要尽量听其自由说来,避免使用具有引导性的话语,以免传说故事变质。我还从杨丹师姐那里学到了一些速记的技巧。但令我们担忧的是,此地虽有着深厚的历史积淀,但由于不注意保护,很多遗迹已破坏殆尽,非常可惜。陪同我们做调查的除了杨镇长还有思旸中学党委书记熊天木、思旸镇龙江村老支书杨秀华。

第二天,由熊书记和杨老支书陪同我们继续调查。我们来到了距思旸镇西十里的盘街村钱家寨,调查“擒孟坡的传说”。这是一个很有意思的民间传说,人们根据“诸葛亮七擒孟获”的故事,把当地多达二十几个地名串联起来,形成一个既有情节又有地点佐证的诸葛亮第三次擒孟获的故事。叶老师教导我,要从历史地理学的角度,从汉族与少数民族的民族关系来考察这个故事。可以看出这个故事明显受到《三国演义》、《三国志》等的影响,但其蕴含的地名的文化内涵仍是极有意思的现象。酷热的中午,我们爬上高耸的“擒孟坡”,放眼

四方,仿佛看到古代惨烈的战场。虽然衣服都被汗水湿透了,但我们依然没有退缩。下午我们又调查了一些当地习俗,发现当地习俗大都与汉族无异,没什么有价值的东西。

两天下来,县里给的名单我们大都已经完成,但发现价值都不大,没有达到我们预期的设想,于是叶老师又提出一些课题,接下来的时间我们又分别调查了思州古城遗址、观音阁、禹王宫、刘贵墓、思州石研制作工艺等,发现古迹损坏严重,亟待保护。

几天的普查工作很快就结束了,24日早,我们一行三人不舍地离开了思旸镇,赶往岑巩县城与李院长汇合。王副县长又热情地接待了我们,我们把我们收集调查到的第一手资料拷贝给了王副县长。下午三点,李院长带领大家来到客车站,准备返回学校。因为岑巩离我的家乡很近,我就此与李院长一行告别,启程回家。

本科毕业论文开题报告 篇6

学生姓名

学号

所在院(系)

专业

指导教师

职称

论文题目

一、英文题目:Conceptual Metaphor Theory and English Vocabulary Acquisition

二、国内外关于本选题的研究现状、水平和发展趋势

词汇习得能力是外语学者最重要的语言能力之一。语言研究者提出多种词汇习得理论。从传统的翻译语法教学法到结构主义指导下的词汇习得方法,比如根据构词法学习词汇、组块法学习短语与习语,再到语境理论指导下的词汇习得方法。在这些方法的指导下,国内大多数英语教师只注重词的音、形、义的介绍和分析,却忽视对词语认知理据的考察与讲解,从而导致学生花费大量时间学习词汇,事倍功半。因此只有少数学习者能够恰当的运用所学单词,用地道的英文表达思想。为了改变这种现状,国内外不少学者认为大部分词汇都是通过隐喻方式获得学习者的单词量有了很大提高。

关于隐喻的研究:古希腊哲学家亚里士多德就提出了隐喻这一概念。传统的隐喻理论普遍认为:隐喻是一种语言现象,一种修辞手段,主要用在文学作品中。浪漫主义诗人认为隐喻是诗歌的灵魂。长期以来人们主要研究隐喻的诗学功能与修辞功能。Lakoff和Johnson在1980年发表的隐喻学专著《我们赖以生存的隐喻》一书中提出了隐喻研究的认知论。Lakoff认为:“隐喻是一种思维方式,隐喻无处不在,语言在本质上是隐喻性的.,我们借以思维和行动的概念系统在本质上基本是隐喻的”。Lakoff运用源域和目标域之间的映射以及意象图式来解释隐喻现象。束定芳和汤本庆指出:“语言教师可以利用隐喻理论来解释语言意义的变化发展过程,解释词汇意义之间的相互关系,同时,还可以利用概念隐喻理论来解释语言中各种不同形式的隐喻之间的系统性和相互关系”。蔡龙权认为:“隐喻过程中的语义转移为语词的意义扩展提供了平台。隐喻、认知和语言的这一密切关系为词汇学习等外语学习找到了依据,这为我们研究词汇习得提供了一个新的视角。

近年来,一些学者开始关注隐喻的应用语言学研究,包括隐喻的实际应用研究以及隐喻与语言教学之间关系的研究。隐喻理论研究将继续进行理论探讨,随着隐喻研究与运用的不断深入,人类对隐喻的认识不断加深;结合人类学、神经理论等学科进行隐喻研究。隐喻研究历史的研究;传统文化的隐喻学研究;隐喻的跨文化对比研究;隐喻理论的应用研究。

三、选题研究的目的和意义

通过对词汇习得理论及概念隐喻理论的研究历史和现状及前景的分析,发现以往的词汇习得理论有其不足之处。而概念隐喻理论为我们研究词汇习得提供了一个新的视角。鉴于此论文将研究概念隐喻理论在词汇习得中的应用,以期对英语词汇习得与教学有所启示,提高学习效率。

四、研究的理论和依据

本论文以概念隐喻理论为理论根据,以词汇习得理论的历史研究及其不足之处为依据来探讨概念隐喻理论在词汇习得中的应用。

五、选题的特色及创新点

通过对国内外研究现状的分析,本论文将在前人研究的基础上,对概念隐喻理论在词汇习得中的运用作进一步的研究。本论文不仅研究了概念隐喻理论在多义词、习语习得等中的应用,而且还深入研究了词的理据与概念隐喻的关系。

六、拟解决的问题

本科毕业论文分析报告 篇7

一、本科毕业论文 (设计) 设置的目的、意义

随着计算机技术的迅猛发展, 社会上对计算机专业的本科毕业生的需求已不仅仅局限于应用型的人才, 而是需要现代复合型的技术人才。学生通过毕业生产实习和毕业设计, 直接参与到教师的科研活动、社会实践、教学基地的建设等实践环节中去, 在实习、实验中获得大量的信息, 通过生产实习和撰写论文, 将学过的专业知识综合应用, 培养自身的科学研究能力、严密的逻辑思维和独立创新能力以及发现问题、分析问题和解决问题的能力, 从而提高综合素质。

二、目前本科毕业论文 (设计) 存在的问题

(一) 学生方面的问题。

尽管毕业论文 (设计) 是本科教学计划中一个重要的实践创新环节, 但仍有部分学生对撰写毕业论文的重视程度不够, 认为毕业论文 (设计) 与就业分配没有多大关系。由于毕业论文 (设计) 一般都安排在最后一个学期完成, 这个时期各种各样的人才交流会接连不断。为了能够找到一份称心的工作, 大部分学生急于参加交流会, 到处奔波;部分考研的学生又要忙于复习复试, 争取考个好成绩上公费研究生。这样一来, 多数学生无法安心实习、撰写毕业论文 (设计) 。再者, 本科毕业论文答辩时间一般安排在毕业前夕, 此时一部分学生已经和用人单位签订了协议, 工作找好了, 他们认为毕业论文 (设计) 写的好坏对自己已没有影响了, 因此, 对毕业论文 (设计) 潦草敷衍, 有的学生甚至实习回校后临时拼拼凑凑, 严重影响了毕业论文 (设计) 的质量。

(二) 教师方面的问题。

很多教师认为学生在校四年, 理论学习都通过了, 这是最后一个实践环节, 能让学生毕业就毕业, 再说, 学生找工作也是理所当然, 因此个别教师对指导毕业论文 (设计) 流于形式, 对学生要求不严。还有部分青年教师本身很少参与社会实践, 动手能力和实践经验不足, 自己没有科研课题, 不具备作为指导教师的水平和素养;一些教师指导的学生过多, 也影响了毕业论文 (设计) 的质量。

(三) 管理方面的问题。

毕业论文 (设计) 的监管力度不够, 重结果、轻过程现象严重;尽管各个学校都制定了一系列的规章制度和规范, 但操作起来难度较大, 不合实际;还有些教学管理人员甚至个别领导对毕业论文 (设计) 工作重视程度不够, 没有按照学校的规定去执行。总之, 管理不到位也影响了毕业论文 (设计) 的质量。

(四) 毕业论文选题方面的问题。

毕业论文选题不当, 论文题目的几年一贯制, 导致有些学生的选题陈旧;还有学生的选题同实习内容与毕业论文 (设计) 题目脱节, 有些学生选的题目过大过偏, 脱离实际, 有的题目难度和工作量过大, 在有限的时间内无法完成。

(五) 实习条件差, 经费投入不足。

要提高大学生的实践能力, 写出高质量的毕业论文 (设计) , 实习基地是不可缺少的基础设施, 目前学校为学生提供的完成毕业论文 (设计) 经费、实验设备、实践教学条件等很难满足毕业论文 (设计) 的需要。

三、提高毕业论文 (设计) 质量的具体措施

(一) 提高学生对撰写毕业论文的认识。

学生是撰写毕业论文的主体, 只有学生从思想上高度重视, 才有信心和动力将任务完成好。在毕业实习前, 要给学生作实习动员, 强调毕业论文的重要性, 制定严格的考勤、考核制度, 让每个学生明确自己的任务、职责。

(二) 加大指导教师的指导力度。

毕业论文 (设计) 的质量高低, 一定程度上反映了教师的水平, 指导教师的专业知识结构和教师的水平直接影响着学生毕业论文的质量。因此, 充分发挥指导教师的作用是提高毕业论文质量的关键。首先, 指导教师的专业知识面的宽和窄、深与浅以及专业知识掌握的多与少, 在很大程度上制约着指导教师对毕业论文的评审所能达到的水平。因此在指导教师的选配上应坚持以下原则:教师必须是讲师以上或硕士研究生毕业, 具有较丰富的教学经验、实践经验, 参加过一定的科学研究工作;为了确保毕业论文的教学质量, 指导教师指导毕业生的数量, 每位教师限定7至8人;让科研课题多, 科研水平高, 具有丰富的实践经验的教师充实到指导教师队伍。

(三) 让部分学生参与到教师的科研课题。

学生参与教师的科研课题是提高毕业论文质量的有效途经。教师的科研大多是该学科乃至该专业比较领先且具有较高创新性的课题, 学生可以通过参与教师的一部分科研, 了解到该专业的发展水平和发展动向, 接触到一些学科前沿的东西。教师指导学生通过对实验方法的确立、实验素材的收集、实验数据的分析, 以及学生对整个实验过程的感受, 获取撰写毕业论文的第一手资料, 经过综合分析、加工、数据整理、得出结论以及结果、讨论、分析等, 写出高质量的毕业论文。但由于毕业实习时间紧, 实习内容多, 往往学生参与教师的课题研究刚刚入门, 实习就结束了, 这样也影响毕业论文的质量。我们学校做法是:大二、大三年级的在校生可以申报大学生创新项目, 申报自己的研究课题或导师的科研课题的一部分, 学生自己立项, 学校提供一定的科研经费, 此项目可以与大四毕业选题时有机结合, 很大程度上能提高这部分学生的毕业论文质量。因为他们有了一定的研究基础, 通过申报课题、开题报告、课题研究、中期检查、结题总结等环节, 获得大量的撰写毕业论文的素材, 从而为毕业论文的撰写提供保障, 进而提高毕业论文的质量。

(四) 精心组织选题。

选题是撰写毕业论文 (设计) 的关键, 选题的性质、难度、份量, 对能否达到本科教学环节所规定的目标是至关重要的。我院在毕业论文的选题上, 要求毕业生一人一题, 由指导教师在学生实习之前, 根据不同的专业给出多于学生数的论文题目 (供学生参考) , 经过筛选后, 学生结合自己的实习内容选择合适的课题。经过一段时间的实习, 学生在实验室、实训基地中获得了大量的材料信息, 这时, 我们允许学生回校到图书馆、电子阅览室查找、检索资料, 和指导教师一起商讨、确定实验方案和毕业论文 (设计) 题目。

(五) 认真组织答辩。

毕业论文答辩与成绩评定是对学生的毕业论文进行全面检查和考核的一个重要环节。因此学生的毕业论文 (设计) 经指导教师和评阅教师审查通过后方可答辩, 并且逐一进行, 凡是答辩不合格的学生, 必须进行论文修改、整理, 推迟一周进行第二次答辩。成绩评定坚持实事求是、客观公正、严格标准, 只有这样才能确保毕业论文的质量。

四、建议

目前大部分高校将毕业实习、毕业论文 (设计) 安排在最后一个学期, 这与学生联系就业和部分学生考研复试相冲突, 如果将毕业实习、毕业论文 (设计) 提前一至两学期进行, 效果会好一些。这样, 一是避开学生频繁参加各类人才交流会的时段, 学生可以安心进行毕业实习、毕业论文 (设计) 的撰写;二是学生有充足的时间为毕业论文 (设计) 的撰写做准备, 提前拟定毕业论文 (设计) 题目, 收集大量素材, 参与实训基地项目实训及教师的科研课题, 毕业前写出质量较高的毕业论文。

参考文献

本科毕业论文分析报告 篇8

摘要:本文主要通过对毕业设计(论文)多样性的内涵进行梳理,指出本科大学在进行毕业设计(论文)多样性推广时面临的三大困境,以期为广泛的推行多样性的毕业设计(论文)提供思路上的启发和借鉴。

关键词:毕业设计(论文);多样化;困境

【中图分类号】G642.477

基金项目:2016年度河南省教育厅人文社会科学研究一般项目《师范院校土建类专业本科毕业生就业问题研究》,2016-hg-167

本科毕业论文 “存”与“废”一直是老生常谈的问题。不可否认,由于师资不足、学生就业压力大、缺乏系统训练、社会实践机会少等原因,导致本科毕业论文质量逐年下滑。

关于如何提高本科毕业论文质量,不少专家学者做了大量研究。陈忠秀(2003)指出指导教师应强化责任意识、提高指导能力、改进指导方法、加强自身修养,真正发挥指导教师在本科毕业论文(设计)中的作用①。彭江(2010)提出可以在倒数第二个学期或更早提交论文的提纲和初稿,论文答辩时间定在最后一个学期,那就可以既让毕业生安心找工作,又充分保证毕业论文的质量②。高海沙(2014)建议加强学校和企业之间的合作,允许学生到就业单位去做毕业设计,提供各多的社会实践机会是提高毕业设计质量的重要途径③。任森春(2014)指出为了提高论文质量和适应应用性人才培养的需要,有必要改革现有单一的学术型毕业论文模式,实现多元化④。

1.毕业设计(论文)多样化的内涵

1.1毕业设计(论文)形式的多样化

毕业设计(论文)多样化是指在确保质量前提下,学生不仅可以采用传统毕业设计(论文)的形式,还可采用反映学生创新能力和专业教育有关的其他成果形式。如可将与专业相关的学科竞赛成果、科研项目、调研报告、公开发表论文等纳入多样化范畴。

1.2毕业设计(论文)质量评价和体系的多样化

不同形式的毕业设计(论文)不可能采用同一套评价标准和体系。传统毕业论文可以采用相对模式化、通行化的操作程序、考核方法等评价指标体系。对多样化的毕业论文就必须根据专业人才培养的规律、特点和实际,针对不同学科、专业、类型的非传统形式毕业设计(论文)制定可行的规范要求和标准,提出具体细节和质量要求,使其具有可操作性,真正达到多样化。

1.3毕业设计(论文)工作程序的的多样化

工作程序的的多样化是指对工作程序和质量监控制订相應的管理文件,如对毕业论文开始和最终的时间、多样化毕业论文申报评审办法、答辩及考核组织、成绩评定时间、诚信责任和档案管理等诸多工作程序要做出明确、科学的规定。

2.现实困境分析

自2009年四川大学推出毕业论文改革,实行毕业论文多样化以来,浙江、江西、湖南、安徽、重庆各地部分本科高校也走上了毕业论文多样化改革的道路。但至今,我国大多数本科高校对毕业论文多样化持保守态度,依然采用传统的毕业论文模式。即便在已经开始推行毕业论文多样化的高校里,沿袭采用传统毕业论文的学生也居大多数。鉴于此,本文对本科大学毕业设计(论文)多样化现实困境进行分析,试图为大力推进毕业论文多样化进程提供一些思路。笔者认为,目前本科大学毕业论文多样性无法有力推行主要存在三大困境。

2.1困境一:学生作为毕业设计(论文)的主体,缺乏热情。

2.1.1学生对毕业设计(论文)多样性的认识不足。

许多高校只在第七学期向学生布置毕业论文任务时才会提及到“毕业设计(论文)多样化”,并且只是把其作为把毕业论文的一个补充形式,由于前期未对学生进行广泛宣传,导致有些学生直到最后一个学期才知道毕业论文可以用社会调查、学科竞赛成果等来替代,等第八学期再着手准备,为时已晚。再者,许多学生即便在前期对“毕业设计(论文)形式多样化”有所了解,但由于对替代项目、要求、认定程序不确定,害怕无法通过考核,影响正常毕业。

2.1.2学生没有足够的实习时间和较强的实践能力来完成多样化的毕业设计(论文)。

与传统形式的毕业论文相比,多样化的毕业设计(论文)实际对学生提出更高的要求。无论是何种替代项目,学生倘若没有充足的实习时间做实验或调研,没有扎实的理论基础、较强的专业实践能力和创新创业能力,都是难以完成的。

2.2困境二:教师作为毕业设计(论文)多样化的引导者,胜能力有待提高。

随着毕业设计(论文)多样化的推进,学生在选题研究方向和成果形式上有了更多选择,但同时也对指导教师指导能力提出了更高要求。如学生选择与本学科相关的全国大学生“挑战杯”创业项目成果来替代毕业论文,那么指导教师除了要具备专业学科知识、科研能力及实践教学能力外,同时还要具备一定的创业、管理等其他知识。 其次,与传统的毕业论文相比,多样化的毕业设计(论文)需要指导教师投入更多的时间精力,增加了他们的工作量,这也是有的教师宁愿指导传统形式论文的原因。

2.3困境三:学校作为毕业设计(论文)改革的推行者,保障措施不完善。

2.3.1多样化改革制度不完善。

毕业设计(论文)的多样化是一项系统工程,需要教学主管部门给出指导性改革意见后各教学院系制定具体实施方案,具体的实施方案包括替代项目的认定、要求、质量评审、成绩评定各环节要求。有的高校教学院系未从学生层次特点和人才培养定位出发,在制定方案时脱离实际,提出过高的要求,造成大多数学生不够申请资格。另一个极端就是,有的高校教学院系在制定方案时过于粗放,结果造成评审混乱,坏了多样化改革的初衷。

2.3.2如果教学和实践的其他环节不跟上的话,作为最后验收的毕业论文设计环节无论如何优化,学生也没有勇气和能力尝试新的模式。首先,大多数学校在课程设置环节存在问题。课程设置过于强调理论教学,对实践课程的重视不足,造成多数学生缺乏实践动手能力和创新创业意识。其次,大多数学校面临的最大问题是未能为学生提供工作实践或实习机会。

3.讨论

本文主要通过对毕业设计(论文)多样性的内涵进行梳理,指出应用型本科大学在进行毕业设计(论文)多样性推广时面临的三大困境,以期为广泛的推行毕业设计(论文)多样性提供思路上的启发和借鉴,并没有对毕业设计(论文)多样性改革推进提供具体的对策和建议,这也将成为笔者接下来研究的重点。

参考文献:

①陈忠秀.浅谈如何发挥指导教师在本科毕业论文(设计)中的作用[J].淮南职业技术学院学报,2003(1):69-71

②彭 江,陆 娜.毕业论文应超越“存废之争”[J]. 教育与职业,2010(1) : 40-43

③高海沙 吴倩倩.提高地方高校毕业设计(论文)质量的途径探讨[J].亚太教育,2014,203

上一篇:名著导读《夏洛的网》教学设计下一篇:贵州省“十一五”工业发展专项规划