农场爱卫工作总结

农场爱卫工作总结（共10篇）

农场爱卫工作总结 篇1

八家户农场爱国卫生工作在场党委、管委的正确领导下，在县爱卫办的有力指导下，本着为群众办实事，办好事的原则，动员社会各方面力量，扎实开展环境卫生治理、除四害、农村改水、改厕和健康教育等工作，使全场的环境卫生得到彻底改善、广大群众的健康水平大幅度提高，以实践行动促进我场经济社会又好又快发展。现将一年来工作总结如下：

一、加强领导、强化责任

我场将爱国卫生工作作为场党委、管委日常常规工作的重中之重，纳入重要议事日程，及时调整和补充爱卫会组织人员，建立以场长为主任，各分管口子领导为副主任，各农牧业队、驻场站所和学校领导为成员的领导小组，定期召开领导小组会，分析形势、查找不足、修定措施、解决问题，做到爱卫工作与中心工作同安排、同布置、同检查、同考核、同评比、同奖惩，确保爱卫工作处处有人管、事事有人问，有效地促进了爱卫工作顺利开展。年初，根据县爱卫会的安排，结合我场实际，制定《八家户农场20xx年度爱卫会工作计划》、《八家户农场健康教育工作计划》、《八家户农场环境卫生治理工作实施方案》等，并与各单位主要负责人签订《八家户农场爱国卫生工作目标责任书》，进一步明确工作目标责任、监督检查和考评奖惩措施，做到一级抓一级，一级考核一级，层层有责任，人人有压力，保证工作的落实。

二、重点突出、落实责任，稳步推进爱卫工作

场爱卫办开展多种形式的爱国卫生宣传活动，提高农牧民爱卫保健意识。场爱卫办始终把宣传发动工作贯穿于爱卫工作的全过程，通过包队领导和干部下队入户宣讲，发放宣传材料，集市日发放宣传单，制作版面，悬挂横幅，刷写标语、漫画，张贴宣传图片,黑板报，橱窗和村队大喇叭等多种形式，大力宣传《爱国卫生工作条例》、《公共场所卫生管理条例》、《中华人民共和**婴保健法》等法律法规，营造干部群众知法、守法和积极参与爱国卫生运动的良好氛围,树立了“讲卫生光荣，不讲卫生可耻”的良好风尚。同时，利用农村健康教育学校，以光碟、请专家讲座等形式，宣传农民各种常见病、多发病、地方病防治知识及妇幼保健，计划生育，饮用水卫生常识，在全场普及医学卫生知识。特别是结合脊髓灰质炎强化免疫、结核病防治、乙肝疫苗接种、肝包虫普查和甲型流感防控等重点工作，建立以包队干部、队干部和村医组成的工作组，深入学校，走村入户，面对面讲解各类传染病防治知识和健康教育知识，引导广大群众养成良好的卫生习惯，倡导文明健康的生活方式，提高自我防病保健能力。一年来，我场向农牧民发放卫生法律法规宣传单、健康杂志、传染病预防与控制宣传材料、妇女保健图册及卫生知识读本等宣传材料2500余份（本），通过村队大喇叭宣传法律法规22次66小时，入校宣讲1批次，机关及站所70余处张贴了禁烟标志，在腾飞社区、集市等公众场所设立了爱国卫生宣传版面。

3月、4月、7月场爱卫办以改变脏、乱、差的环境为目标，组织机关站所、农牧业队和广大干部群众开展“环境卫生治理”活动，对场区312国道两侧、村队主干道和居民点巷道以及房前屋后的成年积雪、垃圾及“三堆”进行清理清除，使全场环境卫生面貌有了较大改观。截止目前，全场组织发动群众达1200余人次，动用垃圾车、铲车、小四轮60余辆次，清理“三堆”450余处，清运垃圾500余吨。通过卫生集中整治活动，各部门密切配合，合力攻坚，全民动员，全民参与，将环境卫生治理作为特殊时期、特殊任务来抓，并纵向延续到每个月，改善全场环境卫生，提高了干部群众生活质量。

进一步加大环境卫生基础设施建设力度。20xx年我场新增垃圾转运箱20个，目前我场有垃圾转运箱56个，环卫专用运输车2辆，有效地保障场区每日产生生活垃圾的及时转运与处理，月处理生活垃圾能力可达到260余吨，极大地改善了场区环境卫生面貌在场党委、管委的直接领导下，配合林业、城建等部门，动员各单位抓住有利时机集中开展了绿化、美化、亮化、硬化工程，加快优化环境步伐。投入资金1200万元，高标准、高质量地完成了312国道两侧8.6公里的.绿化工程，面积约330亩，种植长叶榆、红叶海堂、金叶榆、新疆杨等优质良种苗木品种4个，6.8万余株。新植造林面积501亩，更新造林105.36亩，退耕还林验收面积10117.04亩，其中合格面积4410.84亩，森林抚育项目xx00亩，常规育苗杨树518.8亩。

狠抓改水、改厕工程，加快生态家园建设步伐。依托XX县“两大一小”工程项目，实施了安全饮水、羊药浴池、便民公厕3项惠民工程。积极争取XX县水利局项目支持，实施我场农三队（农十队）、牧业二队、农八队片区安全饮水工程。工程完工后，全场自来水覆盖面路北将达到99%以上。加快建设生态家园步伐，20xx年完成农牧户卫生改厕任务85座。

清除“四害”，加强疾病预防。为保护农业生产和人民群众身体健康，从根本上堵塞鼠害、消除蟑螂滋生场所为目标，制定《除四害工作计划》和《灭蚊、灭蝇、灭鼠、灭蟑螂实施方案》，与全场环境卫生整治活动同部署、同安排，广泛动员居民群众清除杂草、消灭老鼠和蟑螂，清除了四害滋生地。同时，组织干部职工和个体工商户等，重点对四害密度较高的垃圾处理场、垃圾收集点、办公楼及文化室过道、公共厕所、养殖场等部门和学校、医院、农贸市场等场所进行消杀灭，降低了“四害”密度。在活动中，还安排各队乡村医生宣传普及除害防病知识，加强了除“四害”技术水平。以预防和控制集体食物中毒的肠道传染疾病的暴发流行。

积极开展控烟活动。大力开展吸烟有害健康宣传活动，特别是对青少年进行远离烟草教育。各单位和公共场所设立控烟标志，完善控烟制度。加大对公共场所吸烟的监督检查力度。城市建成区内无烟草广告。对已建成的无烟医院、无烟学校、无烟车间、无烟商场、无烟单位进行复审，继续开展无烟单位创建活动。利用大众媒体加大吸烟危害健康的宣传。

三、加强监督检查力度，确保爱卫工作落实

建立场环境卫生督查领导小组，深入各农牧业队督促指导工作开展情况，协调处理难点、热点问题的同时，组织各农牧业队参观学习兄弟队的工作开展情况，让他们相互查找不足，吸取好的经验做法，增进各农牧业队之间的友谊和学习交流，确保各项工作不走过场。

四、20xx年工作计划

（一）突出重点，做好环境卫生综合治理工作

1、开展卫生集中整治。组织开展全场性的环境卫生集中整治活动，尤其是抓好场区及沿路沿线队的“三堆”（粪堆、柴堆、垃圾堆）治理。

2、做好宣传教育。各队要制定村规民约，发动群众参与环境卫生整治工作。通过多种形式教育引导广大群众树立良好的卫生意识、环保意识，养成良好的生活习惯，增强群众自觉参与意识。

3、抓好督导检查。组织相关人员对各农牧业队的卫生治理情况进行督导检查，及时通报检查结果，并拿出一定经费实行奖优罚劣。

4、抓好集市的卫生管理工作。对场部、农九队、农五队3个市场进行规范化经营管理，维持好市场秩序，不得让个体个商户、经营商在市场外或占公路摆摊经营，不准在市场区域内搭棚建房等；按规定和要求收取摊位管理费和卫生费，收费时必须撕付与收费等额的票据，严禁不给票据收费和超过物价局核准标准收费现象发生；保证市场环境卫生的日常整洁干净，聘用保洁人员及时清扫市场卫生，必须确保当日卫生当日清理完毕。

（二）健全完善，巩固卫生管理长效机制

1、添置环卫设施，依托村级组织建设资金，新增部分垃圾箱，使各农牧业队配置一定数量的垃圾箱。

2、继续按照《城市居民最低生活保障条例》有关规定，将有劳动能力的低保人员按片区进行划分，有序组织参加公益性卫生清扫劳动。

3、继续实行沿路沿线队由场下拨卫生费的长效机制，按照大小队，分别给予－－4000元不等的卫生费，不够部分由各队自筹，聘用村级卫生保洁员，经常性对垃圾箱周边进行清理。发挥各队巷道长和“十户长”“保平安、管卫生、报信息”职责，督促巷道卫生，达到保持村队长期干净、整洁的效果。

（三）争取项目，推进农村改水改厕工作

争取卫生改厕项目，合理安排改厕任务，并建立健全基础资料。

（四）巩固提高新农合参保率

20xx年参合人数达1.2万人。

（五）发挥职能作用，开展医疗服务和食品药品监管工作

农场爱卫工作总结 篇2

1 标准化创建工作现状

1.1 基础设施建设标准化

清水农场已建成2个农机中心,机具库棚3座,建筑面积6 000 m2,配套有维修车间1座,配件库房1座,办公室、值班室各2座,会议室1座。农机具安装调整平台、警卫室、大门、围墙及供电设施齐全,机务区配备有灭火器、沙箱等消防器材,环境整洁,周边绿化良好。

拖拉机、插秧机、收割机及农具分开统一停放,摆放整齐,机具清洁,不脏不乱,入库率达到93%。机务区有专人管理,配备管理人员2人、安保人员2人。

1.2 农机具标准化

农机购置补贴政策的落实,极大地调动了农机户更新农机具的积极性。2013—2014年度,合计补贴372台(套)农机具,补贴金额780多万元。截至2014年底,实有农业机械固定资产合计6 800万元,资产净值达5 500万元,农机具新度系数为81%。

农场不断加强农机标准化管理,建立健全机车技术档案,存档保管。农机中心内停放的拖拉机、插秧机及收割机等动力机械保持“五净”、“四不漏”和“一完好”,作业机具达到”“三灵活”、“五不”和“一完好”的技术要求。

1.3 田间作业标准化

农场组织开展生产劳动合作的农机具规模化作业及配套作业。农场主要作物是水稻,作业项目包括育苗、春翻、春旋、耙地、插秧、喷药、收获、茎秆还田和秋翻9项作业。根据农场实际情况,各项作业符合本地农艺要求,建立健全了农场各项农机作业质量标准。

严格按操作规程作业,农机户认真填写工作日记,单车有核算,严格按照农场农机作业操作技术标准作业。

农机具配比平均为1:3,充分显示出机组能保持良好的经济性和动力性,避免长期轻负荷或超负荷作业。

作业质量合格率达100%,作业质量的检查主要以各分场自查为主,农机管理人员与技术人员在每项农机作业的前、中、后都和农机户进行面对面的现场指导、技术培训。每个作业期结束,农场组织相关人员进行田间质量检查,在全年检查中合格率达100%。

2014年,农场参加农机标准化创建活动,农业综合机械化率达到95%。农场制订统一的作业收费标准,实行优机、优质、优价政策,严格按照农场制定的《田间作业标准亩折合系数收费标准》和《农机作业收费标准》进行计算和收费。

1.4 农机具维修保养标准化

农机具统一修理、统一标准,春修和秋修相结合,归类挂牌摆放,统一喷漆,修理完毕检查验收,明确责任,确保合格率在96%以上。建立了农机具保养、维修、保管、操作规程,按时按规范操作,建有维修记录技术档案。

1.5 管理体系建设

围绕农机标准化示范农场创建活动,制定下发了农机标准化活动方案,同时下发文件到各个单位,落实农机标准化建设。建立了农机标准化管理机构,机构职责明确,责任到人。制定农机管理办法、农机作业标准、收费标准和管理制度等,财务有计划、核算、分析和总结农机服务体系完善。

制定农机岗位责任制度、机务区管理制度、作业质量检查验收制度、安全生产制度、职业保护制度、维护修理制度及信息档案管理制度。

建立各岗位的工作标准,包含标准化管理岗位的职责,分工明确,责任到人,自查自检,年终按标准化条例进行考核,使岗位工作标准落到实处,推进农机标准化工作全面、优质和高效开展。

农机标准化活动的主体是职工,鼓励农机职工积极参与标准化活动,利用广播、网络及手册等宣传农机标准化示范农场的创建。将农机标准化创建要求发放到每位农机户,深入田间地头,对广大农机手、农户开展多层次、多渠道农机标准化知识宣传教育。开展农机标准化培训,利用科技之冬、现场会和培训班等各种有效形式,分别对农机管理干部和农机操作人员培训200人次。详细讲解了农机标准化管理标准和农机购置补贴实施范围、补贴程序、购置补贴机具种类及生产安全等内容,并发放了《清水农场农机管理标准》手册和宣传资料等。为保护农机户的合法权益,增加职工收入,成立农机专业合作社2个,家庭农场7个,提高了装备水平和生产组织化水平,推广新技术,立足农场,面向社会,占领市场。

推广宽窄行插秧机、侧深施肥插秧机。宽窄行插秧机插秧有利于稻田养蟹,增加200～300元/亩效益。测深施肥插秧机插秧减少了用工,提高了化肥利用率。推广适合于本地区水稻生产的高架喷药机械、农用植保飞机,不伤水稻、喷洒均匀、污染少,适合农艺技术要求。

1.6 安全生产标准化

建立组织领导,构建创建体系。将“平安农机”创建工作纳入到农场议事日程,建立了“农场主管领导主导、农机做主、部门配合、各方参与”的创建体系。拖拉机、联合收割机入户率及驾驶员持证率在95%以上,违章率明显降低,安全率明显上升。

加强宣传教育,提高安全意识。充分利用广播等宣传创建“平安农机”活动,发放宣传资料300余份。加大田检路查,2014年共计检查65人(车)次,纠正违章26人(车)次,较好地预防与减少了农机事故的发生。

1.7 队伍建设标准化

建立健全农机管理体系,农场成立了由农场场长任组长,主管农业副厂长任副组长,农机、农业、财务、安全等人员为成员的领导小组。开展定期或不定期农机人员岗位培训120余人次,驾驶人员持证上岗率达98%,农机维修从业人员持证上岗达100%。

2 标准化创建工作效果分析

通过农机标准化创建,完善制定农场农机管理标准、农机管理制度等,全面提升了农场农机标准化管理和服务水平。

2014年,农场农业机械购置投入463万元,使用国家农机购置补贴130万元,新增农业机械动力1 800kW。同时农机中心库区总投资210万元,机务区总面积1万m2,解决了合作社农机具停放困难的问题。

农场在稳定常规技术的同时,加大了各类新技术示范推广力度。带动职工立体化种植养殖,使平均效益增加约300元/亩,促进了多元收入。

农机具常年完好率在97.5%以上,平均耗油量比实施标准化前减少1.2升/亩。

耕种收综合机械化率95%,比2013年提高5%,农机作业总收入950万元,比2013年提高50万元,农机跨区作业收入260万元,农机户收入普遍提高2 000元。

规范田间作业标准,建立农机作业质量检查和考核制度,水稻的耕、种、收田间作业质量合格率达到100%。

杜绝了个体经营乱收费、作业质量差和长期拖欠作业费等问题,规范了作业市场,减少了生产成本,提高了生产效率。

拖拉机、收割机挂牌率达100%,检验率达98%,2014年全场农机安全生产无死亡事故发生。

3 今后展望

要进一步加强农机标准化创建工作,积极探索建立现代农业发展需要的新型农机服务体系,更好发挥农场农业机械化的示范带头作用,使农场成为国家农机标准化创建工作的试点单位和农场对外展示农机标准化创建工作的窗口及名片。

农业机械化就是现代化农业的重要标志,2015年,清水农场将继续加大基础设施建设,准备建农机具停放棚2座,完善场院监控设备,继续投入农机具补贴等,预计投资600万元。逐步解决农机具露天摆放问题,并加强农机驾驶员技术培训,提高农机装备水平。

继续贯彻落实农机标准化创建工作,加强管理,不断完善,实现适时、优质、高效、低耗和安全的农机化生产。

推进农机合作社、家庭农场的健康发展,扩大经营规模,使农场入社农机户在60%以上。

爱卫工作总结 篇3

一、突出重点、广泛动员

深入开展爱国卫生运动今年以来，我院以爱卫检查为契机，进一步创造良好办公和居住环境。一是抓环境卫生整治。按照县统一部署划片包干和考核管理相结合的办法，积极落实整治任务。组织干警开展卫生检查，清除卫生死角，卫生集中整治成效明显；二是抓卫生宣传健康教育。结合爱国卫生月组织“宣传月”活动，为抓好健康教育，组织有关专家到我院举办卫生保健知识培训、讲座，开展保健咨询服务，增强干警的卫生保健意识。同时利用宣传窗等阵地宣传卫生保健知识。三抓灭鼠灭蝇灭蟑集中行动。在县里组织的专项灭鼠灭蝇灭蟑活动中，组织专门培训一次，发放灭鼠灭蝇灭蟑专用剂100多份，组织全体干警整治环境卫生，取得较好的灭杀效果。

二、落实措施，努力确保爱国卫生工作各项任务的完成

今年以来，我院在人手少、任务重的情况下创新思路、统筹兼顾、狠抓落实，较好完成县爱卫办下达的各项工作任务。

一是认真落实无偿献血任务。及时下发文件，分解任务、明确要求，专门召开会议开展宣传动员，落实工作责任，组织了11名干警无偿献血，完成下达年度无偿献血指标的100%。

二是扎实做好干警健康体检工作。按照上级主管部门的部署，有组织有计划地组织开展了干警体检，并按要求规范建立了健康档案，该项工作得到了干警的欢迎和好评。

爱卫工作总结 篇4

一、深入开展各项卫生创建工作

1、继续开展卫生先进单位和卫生村申报工作。

根据爱卫[20xx]3号文件精神，我镇专门召开了卫生先进单位和卫生村创建工作会议，本着“成熟一个申报一个”的原则，确定了江渭村和鸳鸯村为省级卫生村申报单位。申报单位按照申报标准，认真填写并上报申报材料，落实专门人员开展创建活动，改善本村、本单位的卫生面貌。

2、大力培育无烟单位，发挥控烟积极分子重要作用。为倡导人们摒弃不良的卫生行为，积极推进公共场所禁止吸烟工作，镇卫生院不仅做到随处可见控烟标志，同时，对院内吸烟人员能积极劝阻，并耐心教导其吸烟和二手烟的危害。、等同志率先主动参与控烟活动，积极宣传控烟有关知识和劝阻吸烟，在我镇卫生院内形成了一股禁烟的热潮。

二、精心组织，多种形式开展爱国卫生运动

1、上下联动，全面开展环境卫生集中整治。结合“五一”劳动节的到来，爱卫办积极筹备，开展了以“义务奉献日”为主题的环境卫生清洁活动。4月27日，包括8个行政村和1个镇集镇在内，全体机关干部、村干部带头上街进行卫生清扫。镇机关、中心(站办)负责机关大院和集镇周围马路的卫生清扫，各行政村负责各村民委所在地周边的卫生清扫工作。本次活动共治理脏乱道路面积5。6万多平方米，清除垃圾5吨，消灭卫生死角多处，有效整治了乱堆乱放、乱贴乱画、乱扔乱倒等“三乱”问题，提升了居民的爱国卫生意识。

同时，为积极争创国家卫生县城和省级生态县，镇爱卫办联合镇“四位一体”长效保洁工作领导小组，协助各村、各部门开展了一系列卓有成效的农村环境卫生改造工作。截至6月底，共计清理积存垃圾268吨，整治非法再生资源回收点23处，极大地改善了我镇城乡环境卫生。

2、多管齐下，切实提高农村环境卫生保洁水平。

一是加强保洁员队伍建设。设立镇环境卫生管理所，全镇保洁员皆实现企业化管理，并严格按照国家有关规定落实薪酬待遇，提高其工作积极性。同时，为了实现全镇100%覆盖的目标，在原有3名保洁员的基础上，又新招了4名保洁员，用于日常的长效保洁工作，并临时招用30名保洁员，以充实工作队伍。

二是加大投入，完善爱卫基础设施。建立了以县、镇级财政投入为主，村级集体经济为辅，适当向企业、农户等收取有偿服务费的城乡环卫资金筹措机制，逐步加大农村环境卫生长效保洁工作的资金投入。从4月11日起，镇政府雇用3辆拖拉机，10余辆手推车、保洁车进行垃圾清运，改造封闭式垃圾中转房6间，购置保洁车6辆，重新配置农户垃圾桶300只，极大地缓解了我镇卫生工作压力，为清洁的建设奠定了坚实的基础。

3、继续抓好以春季灭鼠为重点的“除四害”工作。根据盐爱卫办[20xx]1号文件《关于开展20xx春季灭鼠工作的通知》，镇爱卫办联合镇农水中心，积极开展除“四害”工作。全镇共投放灭鼠毒饵5箱，灭蟑药笔2箱，除虫喷杀剂2箱，有效地遏制了“四害”的繁衍，降低了“四害”的密度。同时，结合环境卫生集中整治，清除“四害”孳生场所78处，极大地改善了我镇的整体环境。

三、健康教育深入人心，努力提高全民素质。

利用广播，平均每周一次宣传农村环境卫生的重要性和常见病、多发病、传染病、地方病的防治知识。制作了《清洁美丽家园》倡议书，逐户分发，从而形成人人关心爱国卫生工作的良好氛围。镇、村两级宣传栏定期张贴一系列制作精美的海报，进行爱国卫生知识和健康知识的宣传。通过这些宣传活动的开展，普及了科学、健康的爱卫知识，有效地引导人们增强卫生意识、文明意识，自觉遵守社会公德，克服不文明的行为习惯和生活习俗，为做好环境清洁打下了坚实的思想基础。

2011爱卫工作总结 篇5

2011年爱卫工作总结

我校在市爱卫办的正确领导下，经过全校师生的共同努力，结合市“两创”工作的开展，学校的爱卫工作圆满完成了全年的工作计划。从组织机构、资料收集整理、到校园环境改善；从爱卫宣传、健康卫生知识讲坐、到教育教学管理；从学生日常行为、个人卫生、到教师的办公环境等方面都有了明显的变化。学校卫生管理工作做到了经常化、制度化、规范化。现将本年度我校爱卫工作总结如下：

一、领导高度重视，教师积极参与

我校领导对爱卫工作十分重视，为了使我校认真、扎实、全面、有效的开展好爱卫工作，我校成立了以校长为组长的“爱卫工作领导小组”。一把手亲自抓，分管领导具体抓。明确了工作目标，落实了工作责任。定期召开工作会议，分析形势，查找不足，修正措施，解决问题。学校要求相关人员严格按照制定的计划开展工作，做到有目标有计划、有安排有布置、有检查有评比、有总结有表彰。确保了学校爱卫工作处处有人管，事事有人抓，有效地促进了爱卫工作的开展。

二、完善卫生制度，严格落实责任

坚持用制度管理人、用制度约束人的原则，严格落实责任承包制。我校先后制定和完善了一系列的卫生管理制度，认真履行《门前三包》、《班级卫生管理制度》责任制。工作中通过定岗、定人、定区域，坚持每日三小扫，每周两大扫，每月一评比，根据检查情况，进

行打分并通报，年终纳入目标考核，有效杜绝了乱堆、乱倒、乱丢现象发生，确保了各项制度落到实处，各项责任落在人头。

三、丰富教育内容，培养文明习惯

我校采取灵活多样、喜闻乐见的形式，大力宣传健康教育和爱国卫生知识，在学校内设立了无烟会议室、无烟办公室，在醒目处张贴有卫生保洁宣传用语和标志，有效地培养了广大师生职工的文明卫生习惯。还通过开展“六讲”（讲科学、讲清洁、讲健康、讲秩序、讲整洁、讲文明）卫生活动，进行“三德”（社会公德、职业道德、家庭美德），“三观”（世界观、人生观、价值观）及“爱国卫生活动周”等内容的教育，提高了我校师生职工自我保健意识和能力，增强了文明公德意识，培养了文明素质。

四、加大宣传力度，营造良好氛围

“爱卫”工作是一项社会性很强的系统工程，仅靠领导重视是远远不够的，只有把全校师生真正发动起来，形成全体师生齐参与、齐动手，营造良好的氛围才能从根本上保证“爱卫”工作的落实。为此，我们采取了以下措施和做法来加大宣传力度，让广大师生能了解“爱卫”工作的重要性、必要性，并积极参与到活动中来。

强化了舆论宣传。学校利用主题班会、、学校广播站、班级黑板板报、宣传栏等形式向广大师生宣传各种卫生常识、健康知识、环保意识，以及常见病、传染病预防的相关知识，帮助师生养成良好的健康卫生行为习惯。

举办卫生健康知识讲座。在学校多媒体教室以专题讲座等形式对学校学生进行宣传、教育，并开展了争创文明班级、卫生班级等活动。一年来，学校根据上级布置的任务、季节的变换和学校的年初计划等定期举办各种专题的知识讲座，如“女生知识讲座”、“流行病知识讲座”、“安全知识讲座”、“文明礼仪讲座”等等。通过这些活动，更有效深入地进行爱卫宣传教育活动。

五、加强健康教育，提高爱卫意识

学校将健康教育列入学年度教学工作计划，学校宣传健康教育常识，搞好校园净化、美化工作，积极做好学生的卫生防疫工作。

具体表现在：

1、每个年级均开设了健康教育课。严格保证安排1课时/周，开课率达到100%。做到了有课时、课本、教师、教案、考核评价。还组织全校学生进行的卫生健康知识竞赛．

2、学校对学生的个人卫生、议容议表定期进行检查。对男女同学的头发、指甲、衣着、首饰等进行严格要求，政教处组织学生会干部进行检查。各班主任以及各任课教师督促、配合，使学生形成了良好的文明行为习惯．

3、教师办公室地面和墙壁干净清洁，严格做到无烟头、无纸屑、窗明、桌椅净、物品摆放整齐。

4、狠抓除“四害”工作。对除“四害”工作采取“随时发现、随时消灭”的原则，及时灭鼠灭蚊灭蝇。确保了除“四害”工作落实，有效预防了传染病发生。

5、经过全校师生的共同努力，我们做到了学校校园无杂草、无乱丢废弃物、无痰迹、无污水洼地、无乱写乱划，学校厕所无臭、无蚊蝇蛆滋生。彻底尽化了校园环境．

一年来通过我们的不懈努力，学校的“爱卫”工作取得了可喜的成绩。在今后的工作中，我们将在抓好常规工作的同时，继续认真抓好“爱卫”工作，进一步提高全校师生的“爱卫”意识，为创建一个“卫生、文明、健康、和谐”的校园而不断努力。

对家庭农场培训工作的思考 篇6

1 家庭农场培训工作开展现状

发展家庭农场可解决农业产业的稳定性和持续性难题, 促进农业现代化发展[2]。为了培育发展家庭农场建设, 全国各地都在积极筹办家庭农场培训班, 课程涉及“我国家庭农场发展有关问题”“现代农业经营基本知识”“农产品质量安全”“农产品市场营销”“国外家庭农场介绍”“家庭农场建设与管理”等众多关于家庭农场的知识内容, 采用集中理论培训与现场咨询指导相结合、理论与实践相结合、培训与互动相结合等多种培训方式进行, 参加培训的学员大都认为培训实用性强、收效大。

2 存在的问题

2.1 农民自主学习意识不强

当前许多农民对“要我培训”与“我要培训”观念模糊, 很多地方政府组织培训工作, 农民配合力度不够, 有些乡镇还需要发放误工补贴, 即使有任务下达, 来参加培训的也多为年龄偏大且未真正从事农业工作的农民, 只是为了完成任务而参加培训, 从而导致培训效果不明显。部分农民在生产中缺乏主动性, 并没有意识到参加家庭农场培训可以提升自身素质以及家庭的生活状况。

2.2 家庭农场与农民合作社概念混淆

农民专业合作社和家庭农场作为2个新型农业经营主体在农业生产经营中起到了十分重要的作用, 已经成为当前农业发展中的重要力量。农民专业合作社是以农村家庭承包经营为基础, 通过提供农产品的销售、加工、运输、贮藏以及与农业生产经营有关的技术、信息等服务来实现成员互助目的的组织。而家庭农场是以家庭成员为单位组成的家庭式企业。事实上, 农民专业合作社和家庭农场结合是最佳的现代农业模式, 两者相辅相成、各司其职, 可以达到一个共同受益的状况。

2.3 缺乏对农民教育培训的宣传

受地域因素限制, 农户居住较为分散, 农民对外界新知识、新技术知之甚少, 对家庭农场的概念也并不十分清楚, 而农民教育培训宣传跟不上, 宣传途径狭窄, 主流媒体宣传更是极少见到[3]。目前, 我国家庭农场发展还处于起步阶段, 与国外发达国家相比还不成熟。因此, 要进一步发展家庭农场, 就要学习国外成熟的家庭农场经营模式, 同时也要了解家庭农场将是未来农业发展的一个新型模式, 要积极参加培训, 学习家庭农场的经营理念, 依照国家政策, 发展好家庭农场。

3 对策

3.1 加强重视

高度重视农民科技培训工作, 各地要加大对家庭农场经营者的培训, 把农民培训纳入年度目标考核, 根据各地农业劳动力基数, 下达培训任务、确立培训目标、丰富培训内容、及时反馈培训效果等, 引导职业化农民, 使农业生产逐渐标准化、专业化[4]。

3.2 完善政策措施

要完善相关政策措施, 使家庭农场的认定标准以及扶持政策明朗化, 鼓励各类人员兴办家庭农场。完善农业保险, 让家庭农场经营者无后顾之忧[5]。但同时也要注意发展家庭农场是一个渐进的过程, 要靠农民自己选择, 防止脱离当地实际、违背农民意愿。

3.3 突出重点

突出培训重点, 分层次培训, 选择农民感兴趣、适合农业产业化发展的培训内容, 将家庭农场经营者纳入现代农业技术、新型职业农民、农村实用人才、“阳光工程”等培育计划。培训也按层次, 根据不同的培训需求进行分类, 针对不同的需求层次确定相应的培训目标, 家庭农场培训最好是以40岁以下的中青年农民为主, 农业科技示范户带头参加培训, 发挥好示范带头作用。

3.4 完善教育制度

完善农业职业教育制度, 鼓励家庭农场经营者通过多种形式参加中高等职业教育提高学历层次, 取得职业资格证书或农民技术职称[6,7]。通过集中授课培训和生产实践后, 培训单位要对学员进行考试考核, 按时发放证书, 做到应培尽培、应发尽发、深入推进, 将培育发展家庭农场放在更加突出的位置。

4 结语

通过2013年、2014年的1号文件可以看出, 国家对于农业政策的支持持续走强, 这一系列举措给家庭农场带来了巨大的发展机会。因此, 当下的首要任务就是要加强家庭农场培训工作, 从培训情况分析, 及时发现其中存在的问题, 采取行之有效的措施不断完善家庭农场培训工作, 推进家庭农场发展, 促进农业规模化、集约化[8,9]。

参考文献

[1]钱明, 黄国桢.种养结合家庭农场的基本模式及发展意义[J].现代农业科技, 2012 (19) :294-295, 297.

[2]顾晓峰.小型种养结合生态家庭农场模式的探索与研究[D].上海:上海交通大学, 2010.

[3]高学增, 周如勃.我们怎样解决办家庭农场中的一些具体问题[J].中国农垦, 1984 (3) :3-4.

[4]杨决平, 庄静, 卞吉.浅谈松江区家庭农场培训的现状与建议[J].上海农业科技, 2012 (1) :7.

[5]刘一军.总结经验教训办好家庭农场[J].国营农场经济研究资料, 1986 (15) :26-28.

[6]农业部下发《关于促进家庭农场发展的指导意见》[J].农业工程技术:农产品加工业, 2014 (3) :45.

[7]构建新型农业经营体系促进家庭农场健康发展———解读农业部关于促进家庭农场发展的指导意见[J].山西农经, 2014 (1) :7-8.

[8]管叔琪, 王光宇.安徽省家庭农场创业发展亟盼政策给力[J].农业与技术, 2014 (1) :229-230.

爱卫工作汇报 篇7

我院在市委、市政府、市卫生局的正确领导下，严格按照爱国卫生工作二十四字方针，实行分级管理，各负其责的原则，经过全院干部职工的共同努力，院内卫生面貌和绿化、美化、亮化工作有了很大的改观，卫生管理工作的经常化、制度化、规范化、科学化发展水平不断提高，在2006年我院被省爱国卫生运动委员会评为省级卫生文明单位。现将我院爱卫工作情况总结如下：

一、领导高度重视，组织机构健全

我院坚持把爱卫工作摆在院务会工作的议事日程上，成立了由院长任组长的爱卫工作领导小组，以一把手亲自抓、分管领导具体抓、配备有专职工作人员、落实专项工作经费。定期召开爱卫工作会议，明确了领导小组成员的具体责任分工，确保了爱卫工作处处有人抓、事事有人问，有效地促进了爱卫工作顺利开展。

二、丰富教育形式内容，培养文明卫生习惯

我院采取灵活多样、喜闻乐见的形式，大力宣传健康教育和爱国卫生知识，在院内设立了无烟会议室、无烟办公室、无烟病房，在醒目处张贴有卫生保洁宣传用语和标志，有效地培养了广大干部职工的文明卫生习惯。还通过开展“六讲”（讲科学、讲清洁、讲健康、讲秩序、讲整洁、讲文明）卫生活动，进行“三德”（社会公德、职业道德、家庭美德），“三观”（世界观、人生观、价值观），“三主义”（爱国主义、集体主义、社会主义）等内容的教育，提高了我院干部职工自我保健意识和能力，增强了文明公德意识，培养了文明市民素质。通过问卷调查，我院干部职工健康知识知晓率和健康行为形成率为90％。

三、完善卫生制度，严格落实责任

坚持用制度管理人、用制度约束人的原则。我院自2006年被评为省级卫生文明单位称号以来，先后制定和完善了《院内管理制度》、《卫生检查制度》、《卫生考核通报奖惩制度》，认真履行《门前三包》、《院内四自》责任制。工作中通过定岗、定人、定区域，坚持每日小扫除，每周大扫除，每月检查评比，根据检查情况，进行打分并通报，年终纳入目标考核，有效杜绝了乱堆、乱倒、乱丢现象发生，确保了各项制度落到实处，各项责任落在人头。

四、狠抓环境建设，塑造良好形象

近年来，我院始终把“改善医疗环境、提高医疗效率、塑好医疗形象”摆在首位，在单位经费十分紧缺的情况下，院务会、院总支积极出主意、想办法，挤出足够的经费，加大了对环境卫生的日常维护，目前我院现有保洁员22名，管理人员2名。加大了院内绿化的投入力度使我院绿化率达到了98%，2

设置了垃圾集中收集点，做到了定期消毒，按时清远无积存。我院环境设施建设达到了“绿化、美化、亮化”的要求，保持了我院良好的形象。

五、狠抓除“四害”工作，预防传染病发生

对除“四害”工作采取“随时发现、随时消灭”的原则，及时灭鼠灭蚊灭蝇。按照“五统一”的标准和要求，采取条块结合，以块为主的方法，在院内组织了灭鼠防病活动，禁止使用各种剧毒药物，防止人、畜中毒事故的发生。按市爱卫办的要求购买毒饵，做到科室不漏室，居民不漏户，使鼠密集度控制在国家规定标准以内，确保了除“四害”工作落实，有效预防了传染病发生。

爱卫总结 篇8

2012年县工会在县委、区县政府的正确领导下，按照爱国卫生工作二十四字方针，实行分级管理，各负其责的原则，经过全体干部职工的共同努力，机关卫生面貌、美化工作有了很大的改观，全民健康教育和除害防病工作不断巩固，卫生管理工作的经常化、制度化、规范化、科学化发展水平不断提高。现将我单位2012年年度巩固创卫工作总结如下：

一、领导高度重视，组织机构健全

我们坚持把巩固创卫成果摆在工作的议事日程上，成立了由工会主席杜建玲任组长的爱卫工作领导小组，以一把手亲自抓、分管领导具体抓、配备有与工作相适应的专职工作人员、落实专项工作经费。定期召开领导小组会，分析形势、查找不足、修定措施、解决问题，做到了爱卫工作与中心工作同安排、同布置、同检查、同考核、同评比、同奖惩，确保了爱卫工作处处有人管、事事有人问，有效地促进了爱卫工作顺利开展。

二、丰富教育形式内容，培养文明卫生习惯

我们采取灵活多样、喜闻乐见的形式，大力宣传健康教育和爱国卫生知识，在机关设立了无烟办公室，在醒目处张贴有卫生保洁宣传用语和标志，有效地培养了广大干部职工的文明卫生习惯。还通过开展“六讲”（讲科学、讲清洁、讲健康、讲秩序、讲整洁、讲文明）卫生活动，进行“三德”（社会公德、职业道德、家庭美德），“三观”（世界观、人生观、价值观），“三主义”（爱国主义、集体主义、社会主义）等内容的教育，提高 了我单位干部职工自我保健意识和能力，增强了文明公德意识，培养了文明市民素质。

三、完善卫生制度，严格落实责任

坚持用制度管理人、用制度约束人的原则，严格落实责任承包制。我们先后制定《卫生检查制度》、《卫生考核通报奖惩制度》，认真履行清洁区域责任制。工作中通过定岗、定人、定区域，坚持每日小扫除，每周大扫除，有效杜绝了乱堆、乱倒、乱丢现象发生，确保了各项制度落到实处，各项责任落在人头。

四、狠抓环境建设，塑造良好形象

一年来，我们始终把“改善办公环境、提高办公效率、塑好单位形象”摆在首位，在单位经费十分紧缺的情况下，办公室摆放花草20余盆，同时备有扫帚、拖帕、毛巾、垃圾娄等环卫设施，更换办公桌椅，改善工作环境；做到定期消毒，按时清运。我单位环境设施建设达到了“绿化、净化、美化、亮化”总要求，保持了工会良好的窗口形象。

五、狠抓除“四害”工作，预防传染病发生

对除“四害”工作采取“随时发现、随时消灭”的原则，及时灭鼠灭蚊灭蝇。按照“五统一”的标准和要求，采取条块结合，以块为主的方法，在工会办公区内组织了一次灭鼠防病活动，做到单位不漏室，使鼠密集度控制在国家规定标准以内，确保了除“四害”工作落实，有效预防了传染病发生。

一年来，县工会爱卫工作虽然取得了明显成绩，干部职工文明卫生习惯得到明显改变，机关办公环境得到明显改善，但仍存在一些不足和薄弱 环节。一是业务经费欠缺，基础设施还有待于进一步地改善；二是干部职工的创卫意识还有待于进一步提高。今后我们将始终不渝地按照县委、县政府的统一部署和爱卫办的统一安排，进一步搞好文明卫生工作，为创建国家级文明县城做出新贡献。

农场爱卫工作总结 篇9

1 国有农场征地拆迁的概述

土地资源是不可再生资源, 我国又是农业和人口大国, 土地资源对于我国的发展和人们的生存有着至关重要的作用。由于我国在加快城市现代化建设的步伐, 对于土地资源的需求也是日益增长, 城市的建设用地的殆尽, 迫使着城市开发者占用农民的耕地, 越来越多的农民正在或者是已经失去了大部分的土地[2]。大量的农业人口也迅速的转化为非农业人口, 大量的人口也随着发展涌入到了城市。但是, 相当一部分的人员没有得到相对的补偿或者安置, 所以, 近年来围绕着拆迁问题引起的信访和暴力事件不断的发生, 严重的威胁着国家的安全和人们的生活水平的建设, 严重的阻碍了小康社会的建设和发展, 拆迁问题也就不只是经济问题了, 上升为关系社会和谐建设的政治问题。

2 国有农场征地拆迁工作的困难

2.1 失地人员的安置问题

由于农场的人员大多是务农的人员, 失地农民在失去土地时往往带有相当的抵触情绪, 同时, 由于城市建设所需要的农用土地较多, 所涉及的失地人员就是一个大群体。失地的农民失去了赖以生存的土地和房屋, 如果对于失地人员的安置和赔偿问题没有合理的协商, 那么就会极易引发社会矛盾。如何正确的认识相对的利益关系, 协调各方面的利益关系是当前拆迁过程行进的主要困难[3]。

2.2 政府拆迁市场的混乱

现阶段, 我国的拆迁政策还不够完善, 市场监管的问题也是层出不穷, 政策的制定也是没有充分考虑各方面的利益, 对于一方或者是两方利益的分配没有做到合理的分配。同时有些地方政府不顾及国家所制定的相关政策, 在拆迁地区实行强拆政策, 严重的损害了当地人民的利益, 激发了当地的社会矛盾。还有就是, 在拆迁时没有充分考虑某些种粮大户的群体, 没有充分考虑这一特殊群体的利益就会造成纠纷。

3 国有农场征地拆迁工作的困难的相关对策

3.1 制定公平合理的征地拆迁法律体系

在拆迁工作中, 对于拆迁户来说, 他们都是弱势群体, 对于国家和政府的相关拆迁安排, 他们只能接受。就目前而言, 众多拆迁矛盾和纠纷的发生的主要原因是政府没有制定相关的法律和条例, 没有在法律层面上给予被拆迁者相关的保护, 使得被拆迁者成为了整个拆迁过程中最大的受害者。因此, 我国的相关部门应该结合不同地区的发展水平和拆迁工作的进度来制定相关的法律和条例, 最限度的保护被拆迁人员的利益。

3.2 完善拆迁补偿制度

由于我国的小农思想的根深蒂固还有我国的现阶段的发展现状, 再加上拆迁行为的不对等性和强制性, 使得被拆迁人员有相当大的抵制, 因此, 政府在制定补偿政策时应该充分的考虑农民的利益[4]。当前, 大部分的拆迁政策只是考虑到了对农民现在财产的补偿, 往往忽略了在拆迁完成后所引发的社会问题和经济问题。因此, 在制定补偿政策时, 应该制定一种市场经济形势下, 政府和农民都能够接受的合理的政策, 例如, 将拆迁的所得款部分入股, 完善失地农民的医疗和养老保险体系。

3.3 加强征地拆迁市场的规范和监管

现阶段的参与拆迁工作的人员大都没有经过培训和合理的管理, 因此政府应当加强对于拆迁人的规范和监管, 制定相关的制度, 规范拆迁人员的拆迁行为, 严禁出现强拆强占的现象, 避免损害被拆迁热的合法权益的行为的发生。具体的要求包括:加强对于拆迁人员的上岗培训, 加强对于拆迁人员的上岗前的教育;设立对于拆迁工作的监管的专门的工作部门, 实行拆迁报备政策, 对于拆迁工作中出现的问题及时的解决, 对于拆迁人员进行严密的监管;积极的要求拆迁人将拆迁的安置房及时的交付给失地的农民, 保证农民能够在拆迁过程中有合理的安置。

3.4 建立畅通的信息沟通平台

拆迁开始前, 应该将拆迁的工作安排, 拆迁工作的后续安置工作以及拆迁资金的分配等信息都透明的公布给相关的人员和被拆迁户, 确保每个被拆迁人能够及时的了解相关的拆迁安排和拆迁政策, 能够尽可能的让每个被拆迁人明白相关政策及优惠。同时, 政府应该加强接受投诉机构的建设, 对于被拆迁人员的相关投诉, 积极的解决, 使政府能够及时有效的获取农民对于拆迁工作的看法, 从而积极的改进拆迁工作, 而且, 政府应该加强对于拆迁工作的调研, 能够全方位的了解拆迁工作的进度, 了解当地农民对于拆迁工作的看法和要求, 能够保证接下来的拆迁工作的顺利进行, 保证当地的城市化的建设和和谐社会的发展。

4 总结

拆迁工作是当今社会工作的热点, 是当代农民关注的重点, 合理的安排拆迁工作, 积极的协调政府, 开发商和被拆迁户的关系, 最大化的保证被拆迁人的利益是当前拆迁工作的重点, 也是发展和谐社会, 保证我国经济又快又好发展的重点。制定公平合理的征地拆迁法律体系、加强征地拆迁市场的规范和监管、建立畅通的信息沟通平台这些手段将能够积极的改善现阶段我国对于国有农场征地拆迁工作中纠纷和矛盾不断发生的现状, 积极的促进我国对于国有农场征地的合理的开发和利用。

参考文献

[1]陈云霞.论被征地农民社会保障法律制度的完善.农村经济, 2007年第10期, 75.

[2]孙立平.断裂一20世纪90年代以来的中国社会.北京:社会科学文献出版社, 2000.

学校2015爱卫工作总结 篇10

2015年，在县政府的正确领导下，在县、教育局爱卫会的具体指导下，我校爱国卫生工作始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以创建“国家卫生城市”为契机，以创建“整洁、优美、文明、卫生”的工作、生活、学习环境为目标，把爱国卫生运动融入到精神文明建设和创建省级文明单位之中，全力巩固省级卫生先进单位的创建成果，做了大量富有成效的工作，环境卫生面貌焕然一新，极大地促进了学校各项工作的顺利开展，受到社会各界的一致好评。现将我校2015年的爱国卫生工作总结如下：

一、爱国卫生工作领导重视，组织机构完善，各处室齐抓共管，营造出了良好的创建氛围

卫生工作是学校工作的重要组成部分，它不仅仅是校容校貌的问题，也不仅仅是环境育人的问题，而是事关办学方向、事关培养学生的综合素质，甚至事关学校整体形象、学校可持续发展的大事。鉴于这个认识，我校十分重视学校的卫生工作，专门成立了以校长为组长、其他班子成员为副组长、相关处室负责人为成员的爱国卫生运动领导小组，成员职责分明，做到既分工又合作，并积极配合值周组、年级组、学生会和团委等组织机构，已形成畅通无阻的学校爱国卫生工作网络。各组织机构定期召开领导小组成员会议，专题研讨和解决工作中的问题，坚持把卫生工作列入学校的议事日程。学校在经费开支方面对卫生工作给予大力支持，不惜花人力、物力、财力用于卫生工作。根据工作实际需要，配有专人负责校园卫生工作、防疫工作、健康教育、食堂卫生、宿

舍卫生等工作，并能在实际工作中合理搭配，及时调整，做到分工明确，责任到人。

二、完善制度、明确责任、广泛宣传、全员参与，不断开创我校爱国卫生工作的新局面

爱国卫生工作是一个系统工程，是一件持之以恒的工作，必须建立一定的常规管理制度并加以坚持贯彻，才能保证环境卫生工作的实效性。为使学校卫生工作顺利实施和确保目标的实现，保证学校卫生工作的细致化、持久化、制度化、科学化、人性化，我校制订了《学校卫生保洁制度》、《卫生工作条例》、《食堂卫生制度》、《卫生工作检查和奖惩制度》、《突发疾病应急预案》等一系列规章制度，并在工作中逐步加以完善，使学校环境卫生、饮食卫生、生理卫生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制约。

卫生工作与其他工作一样，想做好先要强化宣传教育，提高师生对卫生工作重要性的认识，从而使卫生工作从被动的“要你做”转变为主动的“我要做”。在这方面我们主要从以下几方面着手：首先是全校教职工对开展卫生工作有个统一的认识，即全员抓卫生工作，各处室全力配合，在卫生工作上要为人师表，给学生作出表率；其次，重视对学生加强卫生工作和卫生知识的教育，各班主任在每周二下午班会时间要对班级卫生工作进行讲评，有些班级还把学生的卫生表现列入每周考评的工作中；再次，学校政教处布臵了卫生健康教育宣传橱窗，并每月更换内容，使学生能掌握更多的卫生健康知识；最后，每学期都要进行一到二次星级宿舍评比，强调和讲评宿舍及就餐的安全卫生状况，同时利用生物课，对学生进行“青春期卫生知识”讲座等。此外，我校充分利用-2-

行政例会、教职工大会、学生大会、国旗下的讲话、班会、学团干部会议等形式进行广泛的宣传，对某一阶段存在的普遍问题及时召开专题会议进行调度。在每年的爱国卫生运动月期间，我们更是加大了宣传教育力度，书写挂贴了宣传横幅和标语，并充分运用校园网、宣传橱窗、校园广播、简报、板报、班会等途径大造舆论，使校园始终充满强烈的卫生气氛，促使全校师生头脑中始终紧绷爱国卫生的弦，逐步养成良好的卫生习惯。

三、开展健康教育创新，不断提高健康教育质量

学校紧紧抓住“健康教育课”的各个环节，通过不定期举办各类教育讲座、教研活动、社会实践等形式促进教育工作的开展。常规性地邀请卫生防疫站同志对班主任、任课教师、食堂人员及相关管理人员进行业务培训，对学生进行流行性疾病防治等方面专项教育。时刻提醒学生养成良好的卫生习惯，定期检查学生健康行为。成立了以“校学生会卫生部”为中心的学生健康教育检查督促小组，配合学校爱国卫生运动领导小组积极地开展工作。

根据学生和季节特点，我校的卫生健康教育除认真开展日常教育教学常规工作外，还把工作重点放在常见性传染病知识的宣传和预防教育，并根据社会发病特点：比如“禽流感”、“脑膜炎”、红眼病、急性肠炎等传染病知识宣传和预防教育，在学生中大力开展了流行性疾病防控的宣传工作，并采取了必要的预防措施。通过宣传、教育，让全体师生都懂得传染病的危害及如何预防等知识，提高师生对此类疾病的防范能力。严格执行上级有关规定和制度，群策群力，精心组织抽检、宣传、教育、防控等活动，确保了每位师生的身心健康。学校还设立了卫生健

康教育黑板报，开展了健康教育手抄小报评比等活动，每月进行一次卫生广播讲座，传授季节性、流行性疾病的防治知识，使健康教育活动深得人心。

四、加强环境卫生管理，创设良好的育人环境

我校是省级文明单位，在校园环境的管理上，已做到经常化、制度化、规范化、科学化。每周的班级保洁评比由值周组配合学生会组织对全校各班级的卫生保洁情况进行检查，卫生部值周学生在每天的早上、下午分别对全校各班整洁区、保洁区、公共卫生区域进行检查评分。教室落实“门前”三包，班级管理设立专门的保洁人员负责，保持门前“三好”和活动安全。科室保洁评比活动由学校卫生检查小组进行检查，及时公布检查结果。在全校师生中倡导“无烟”校园，定期开展除四害工作，由专人负责，做到定期消杀和突击消杀相结合，食堂和厕所定时喷洒灭蝇和灭蟑螂药水，投入灭鼠诱饵，消灭四害孳生地，严格控制“四害”密度在国家标准以内。

同时，我校还积极响应上级部门提出的争创“国家卫生城市”的号召，扎实开展整治校内和周边环境卫生，开展绿化活动，净化、美化学校环境，努力创设整洁、文明、优美的学习环境，陶冶师生的情操。环境卫生实行卫生包干，检查评比，考核奖惩“三制”管理。根据市、县有关部门的统一部署，我校组织学生参加了志愿者活动，上街服务，努力为美化县区环境贡献自己的一份力量，受到了社会的表扬和广大市民的称赞。

五、提高卫生水准，加强公厕治理

俗话说：“管一窥可以知全豹”，一个单位公厕的卫生状况，可以反-4-

映出一个单位的环境卫生工作力度和文明程度。搞好厕所的环境卫生是铲除“四害”孳生地的治本手段。经过改造，我校现有的公厕全部为水冲式厕所。公厕和教学楼、办公楼的卫生间都有专人负责保洁，一天两次冲洗，便池无尿垢，墙上无痰迹，地面、门窗、洗手池整洁，基本做到无蝇、无臭、无味、无害。

六、坚持灭害除虫，做好疾病预防工作

为加强“两灭一控”工作，学校成立了“除四害”工作领导小组，具体工作由政教处负责，定期进行工作调度和集中治理。每年春天来临之际，气候温暖湿润，正是各类害虫复活，并大量繁殖时节，学校抓住这一要害时期，重点组织人力、物力对全校公厕、潮湿草地等害虫易发地方喷洒药物，将蚊蝇等害虫消灭在生长初期，之后每隔一段时间便喷洒一次药物。对各种常见流行病、传染病，坚持预防与治疗并举，重在预防的原则，积极做好疾病预防工作。对重点部位，如食堂、餐厅、公厕、宿舍、仓库等进行专项治理。学生食堂严格落实各项防蝇、防鼠措施，及时购买灭鼠灭蚊灭蟑螂药物、灭蝇灯，并做到安全使用；对食堂垃圾、泔水桶、地沟、食品库房彻底清理，定期保洁；学生公厕安排专人清扫；校园相关角落施行药物喷洒，垃圾日产日清；坚决杜绝学生在宿舍用餐。专项治理工作的开展，为从源头上治理“四害”打下了好的基础。

七、加强食品卫生监督，为师生提供饮食安全保障

食品安全卫生关系全校师生的身心健康，学校一直把它列为学校管理的重要部分。我校全面加强食品卫生安全工作，不断完善后勤伙食管理体制，健全后勤伙食管理网络，加强食堂卫生工作的检查，设立了相

关的奖惩制度。根据有关规定，定期组织人员参加了卫生知识学习和体检，健全了食堂卫生消毒，食物保管、验收制度，做到分工明确，责任到人。同时，切实加强了食品卫生监督，要求伙食管理员积极深入学生食堂，全程监督食品制作过程，从检查所购食品原材料入手，确保所购食品新鲜卫生，从源头上保证食品安全；深入食堂操作间，监督厨师的制作过程，保证饭菜质量；深入销售窗口，监督饭菜的销售过程，严防食堂业主以次充好，使学生能买到物美价廉的饭菜；监督饭菜的售后过程，及时处理售余饭菜，严防售余饭菜进入下一次销售。严格执行食堂卫生管理制度，组织伙委会成员对食堂进行检查和测评，发现问题及时处理并追究相关当事人的责任，取得了良好的实际效果。餐具、用具天天进行高温消毒，同时经常保持食堂环境的整洁，勤除“四害”，食堂真正做到“三防四隔离”，确保师生饮食安全，为教育教学工作保驾护航。

虽然我校爱国卫生工作取得了一定的成绩，但是，与其他省级卫生先进单位相比，与省、市、县爱卫会的要求相比，我们还有一定的差距，我们将面对成绩不喜悦，针对问题不松懈，继续结合学校工作实际，制定出相应的整改措施，积极做好省级卫生先进单位的创建工作，确保我校爱国卫生运动再上新台阶。

榆中县第九中学