工会代表发言稿

工会代表发言稿（精选13篇）

工会代表发言稿 篇1

部门工会怎样在校工会领导下开展和完成好各项工作?这是我们机关工会从20xx新成立时就非常重视的问题。我们认为，工会工作讲究一个“受众性、知晓率和参与度”，所以不可能仅仅靠主席、副主席一、二个人就能把工作做到位的。必须发挥委员的作用、依靠集体的力量和智慧。机关有着200余人，21个直属部门，3个党总支。根据这一情况，我们在新一届机关工会成立不久，即将21个部门划分成九大块，由主席、副主席和每个委员各负责一块。并规定凡校工会或机关工会安排和布置的工作，各位委员严格按规定的时间节点传达落实，各自的工作可以相对独立，但谁分管谁负责，职责分明。另外，我们还希望委员们最起码做到“三员”：

①成为教职工的信息员，上情下达，下情上传;

②成为教职工的联络员，分忧解难，问寒送暖;

③成为教职工的服务员，全心全意，竭诚服务。

自从分块负责后，现在我们机关工会无论是会议精神传达还是慰问品的发放或参加各类比赛报名等各项工会工作，都能在很快的时间内由各位委员负责落实完成，群众反响也很好。而且，这一举措充分激发了委员的工作热情和干劲，现在委员们不但积极做好“分内工作”，还主动承担“分外工作”。比如：去年全校教职工体检后，大家对健康更加重视了，一些委员就希望大家多运动并主动组织大家做工间操(广播体操)。现在每天上下午各做一次工间操已成为机关一些同志锻炼身体的“规定动作”。再比如：有的委员为了丰富大家的业余活动积极主动配合校工会组织排舞练习。更值得一提的是，我们有的委员很有大局观，去年就提出，明年08奥运年，机关工会是否号召大家学太极拳，既可以强身健体又可以为我校迎奥运增加体育氛围。经过一些同志的张罗和校工会、体育教研室及健身中心的支持、配合，太极班已于3月10日正式开班。

大家认为，我们这一分块管理方法不仅提高了工作效率，减少了工作失误，发挥了基层工会委员的作用，调动了大家的积极性，加强了各自的责任心，增加了工会组织的凝聚力，真是一举多得。

时代在进步，社会在发展，人们对工会的要求也越来越高，各级工会一定要以科学发展观为指导、与时俱进、开拓创新，探索新的工作方式，使我们工会这座桥梁更具温馨感，纽带更具吸引力;争取更多的同志关心、支持和热爱工会工作，使学校的工会工作更上一层楼。

工会代表发言稿 篇2

本刊讯11月18日, 中国联通集团工会四川省第二次会员代表大会暨第二届职工代表大会在成都召开, 21个市州分公司、通发公司和省分公司职工代表111名参加会议, 中国联通集团工会、四川省总工会派员到会祝贺, 四川联通省分公司总经理、党委书记乔贵平到会致辞, 并就新形势下如何做好工会提出了具体要求。

与会代表听取并审议了第一届工会副主席高耕牧作的五年工作报告, 选举产生了中国联通集团工会四川省委员会委员、常委、副主席、主席, 选举产生了经费审查委员会委员、主任, 选举产生了女职工委员会委员、主任, 宣读了前期成立的经济技术委员会名单。会上, 省分公司副总经理、新当选的工会主席刘兵作了《围绕中心, 勤奋工作, 齐心协力为实现公司规模效益跨越式发展而努力奋斗》的报告, 对今后五年工会工作作了部署。

会议提出, 四川联通工会工作要坚持一个原则, 打造五个一流。一是坚持党对工会领导的原则, 依法独立自主的开展工会工作;二是积极开展劳动竞赛和技术比武, 打造一流的奋发有为的员工队伍;三是积极开展厂务公开民主管理, 打造一流的舒心和谐的劳动关系;四是积极开展合法权益的维护工作, 打造一流的深受员工依赖的“娘家人”;五是积极开展群众性文化体育活动, 打造一流的温馨快乐的职工之家;六是积极加强工会组织自身建设, 打造一流的健全强壮的工会组织。

工会代表发言稿 篇3

三个月前，我所在公司的工会代表全体员工，与公司签订了为期两年的集体劳动合同。时至今日，因我年迈的父母要求我回家就近就业，而我也觉得自己在该公司难于施展自己的才华，收入亦不是很高，便向公司递交了书面辞呈，表明将在一个月后离开公司。而公司鉴于我是技术骨干，一时难于找到合适的替补人选，遂断然拒绝，理由是工会与其签订的集体劳动合同已报送劳动行政部门备案，对公司和全体员工都具有法律约束力，我作为单个劳动者必须服从集体，无权自作主张。请问：公司的理由成立吗？

读者：娄丹丹

娄丹丹读者：

公司的理由不能成立，你有权以个体的身份单方解除涉及自身的劳动合同。

虽然《劳动合同法》第五十一条规定，工会可以代表劳动者同用人单位签订集体劳动合同，其第五十四条也已明确指出：“集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。”但这种约束力仅仅是针对劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，也就是说，只要劳动者愿意履行集体劳动合同，上述事项就应当按照集体劳动合同中的规定执行，并不等于集体劳动合同便成了劳动者的“卖身契”，也不等于作为每个个体劳动者便无权单方解除各自的劳动合同，因为无论是《劳动法》、《劳动合同法》还是其它相关法律法规中，均无任何禁止个体劳动者单方解除涉及自身劳动合同的特别规定，而根据“法无明令禁止即为可行”的法律原理以及《劳动法》所赋予劳动者的就业选择权，决定了只要劳动者解除劳动合同的行为，符合《劳动法》、《劳动合同法》有关解除劳动合同的条件和程序，同样能够产生应有的法律效力。你提前一个月向公司递交书面辞呈，表明你的行为已符合《劳动合同法》第三十七条之规定，即：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”在此情况下，公司自然无权拿工会与其签订的集体劳动合同说事，进而剥夺你的就业选择权。

工会代表发言稿 篇4

又是一个桃李花开的季节，在春意盎然中我们即将迎来第102个“三八”国际劳动妇女节，值此三八妇女节来临之际，非常荣幸我能够代表工会组织和女工组织在大会上发言。作为女教师，我们是幸运的，也是幸福的。在教育的沃土上，我们与男同胞一起并肩耕耘，播洒汗水，拥有同样广阔的天地，拥有同样施展才华的舞台，并拥有更多的关爱与支持。我们深知：这一切的一切，都源于教育局领导“以人为本”的治教方略。在此，我谨代表全市女教师向关心、支持我们的各级领导致以诚挚的谢意，谢谢你们!

我校女教师78人，占职工总数的69.6%;在一线从事教学的女教师达59人，占职工总数的52.6%;学校24个教学班，女班主任20人，占班主任总数的86.94%。她们凭着对教育事业的热爱与忠诚，无私忘我、勤勉奋进、勇于创新、敢挑重担的精神为全体教师作出了表率。她们长期工作在教学一线，是铸就教育辉煌业绩的主力军，她们虽没有坚实的臂膀，却肩挑着工作和家庭两副重担;她们虽没有强健的体魄却撑起了半壁江山;她们用微笑装点了课堂，她们用智慧放飞着学生的希望，她们用真情照亮了教育的梦想天空。

在过去的岁月里，我们取得了很多成绩，但这成绩只属于昨天，今天我们还要继续努力来迎接未来的挑战。2012年是我市争创省级教育先进市的关键之年，为确保按计划完成党交给的各项工作任务，我代表xx中学工会组织和女工组织，作如下表态：

1、响应局党委号召，积极开展《做德艺双馨教师，创一流工作业绩》主题教育，引导教师牢牢树立“为人师表、率先垂范、以身作则”的师德意识，争创师德模范。

2、引导教师主动落实“巾帼岗位建功”活动和“三课一研”活动的目标，积极参加教育科研活动，努力做到课题工作化、工作课题化;在实践中努力提高教师的综合素质和专业化水平，提高教育教学质量，坚决完成“教育质量提升年”的各项计划指标。在首批达标课教师、优质课教师和“全天候”公开课教师的评比活动中站排头、争一流，做到巾帼不让须眉。

3、加强女工自身建设，组织教师认真学习《教育法》、《教师法》、《教师职业道德规范》、《妇女权益保护法》、《婚姻法》及《女教职工保护条例》，增强个人的法律意识，坚持依法从教、依法办事。进一步弘扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，自觉维护女教师的公众形象。

4、在“和谐家庭”创建活动中，引导女教师努力做一个“好婆婆、好母亲、好女儿、好儿媳”，做到工作、生活两不误。弘扬尊老敬老、奉献爱心的传统美德。

5、在为女职工服务工作中，努力为女职工办好事、办实事，提高服务质量，让女职工充分感受集体的温暖。每年按工作计划邀请妇科医生来校开设讲座，及时帮助她们解决生理原因以及心理原因而产生的烦恼。每年都要坚持作到：教师有病住院必访;婚丧大事必访;有具体困难必访;思想情绪低落必访;家庭邻里不和必访，通过“五必访”，将工会组织的温暖送到每一位女教师以及她们的家属的心中。

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老师们、姐妹们：毋庸置疑，女教工作为教育战线上重要的人力资源，在推动学校各项事业的发展中，将发挥举足轻重的作用。年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。新的一年，新的学期，让我们一路同行，以高尚的师德作风、高超的教学技艺，圆满完成本的各项工作任务。为全面实现“争创省级教育先进市”的教育发展目标而努力奋斗!

工会代表发言稿 篇5

根据《中国工会章程》的规定，工会会员代表大会代表应具备以下条件：

①本人应为中国工会会员。②坚持党的基本路线，认真执行党的路线方针政策。③在工作中起模范带头作用。④有一定的参政议政能力。⑤热爱工会工作，能热心为会员群众说话办事，在群众中有一定的威信。以上只是成为会员代表大会代表的基本条件，要成为真正的会员代表，还必须通过会员的选举和会员代表大会筹备委员会的资格审查。此外，基层工会还可根据本企业的实际情况，细化或提出更为具体的会员代表条件。

二、“两委”人选的选拔条件

根据《中国工会章程》的规定和党的革命化、年轻化、知识化和专业化的干部“四化”方针，基层工会委员会的委员、常委、副主席、主席，基层工会经费审查委员会的委员、主任均应在坚持党的基本路线、熟悉本职业务、热爱工会工作、受到职工群众信赖的人员中选定，其基本条件是：

（一）基层工会委员会的委员条件：

1、能认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，执行党的基本路线和各项方针政策，政治立场坚定，与党中央保持一致；

2、忠于职守、勤奋工作，廉洁奉公、顾全大局，维护

团结，勇于开拓创新，工作成绩突出；

3、关心和热爱工会工作，密切联系职工群众，为职工群众所拥护和信任；

4、有较高的理论政策水平，具有较高的议事能力。

（二）基层工会经费审查委员会委员条件：

1、能认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观；

2、坚决执行党的基本路线和各项方针政策，政治立场坚定，与党中央保持一致；

3、关心和热爱工会工作，熟悉工会财务和审计业务知识；

4、坚持原则，秉公办事，廉洁自律。

工会会员代表大会制度 篇6

第一章 总 则

第一条工会的会员代表大会，是本单位工会的权力机构。会员代表大会要定期听取工会委员会的工作报告和经费审查委员会的报告，讨论和决定本单位工会工作的重大问题，对工会委员会的工作进行评议和监督。

第二条会员代表大会的代表实行常任制，任期与会员代表大会的届期相同，即为3或5年，会员人数在200人以下的工会，可以根据实际情况召开全体会员大会。会员大会与会员代表大会职权相同。

第三条实行会员代表大会与职工代表大会两会结合的，会员代表可以兼任职工代表。会员根据工会章程规定，有随时撤换其所选的代表之权利。

第二章 会员代表的产生

第四条工会会员代表大会代表应具备以下条件：本人为中国工会会员；坚持党的基本路线；在生产、工作中起骨干作用；有一定的议事能力；热心为会员群众说话办事，在会员群众中有一定的威信。

第五条工会会员代表大会的代表名额，按会员人数确定。会员在200至500人者，代表为会员的25%至20%；会员在501 至1000人者，代表为会员的20%至10%；会员在1001至5000人者，代表为会员的10%至6%；会员在5001 人至10000人者，代表为会员的5%。

第六条工会会员代表大会代表的组成，应有广泛的群众性和代表性。企业单位中的工人会员代表，技术人员会员代表，一般应占会

员代表总数的60%以上。女职工和青年职工会员代表应占一定比例。

第七条会员代表应由会员民主选举产生。会员代表的候选人，由其所在单位（分公司、工区、部室，下同）工会组织，按照工会确定的代表候选人名额和代表条件，组织会员讨论提出名单，报工会平衡后，由代表所在单位的工会分会负责人主持，经会员直接选举为正式代表。

第八条工会会员代表大会代表，一律采取无记名投票方式差额选举产生。

第九条每次选举所投的票数多于投票人数，选举结果为无效；等于或少于投票人数，选举结果为有效。每张选票所选的人数多于规定应选代表人数，为废票；等于或少于规定应选代表人数，为有效票。

第十条工会会员代表大会代表候选人，获得选举单位全体会员过半数选票时，始得当选为正式代表；获得过半数选票的代表候选人名额超过应选代表名额时，以得票多的当选。如遇候选人得票数相等不能确定当选人时，可以就票数相等的候选人重新投票确定；获得过半数选票的代表候选人名额少于应选代表名额时，不足的名额，可另行选举。

第十一条选举出席上级工会代表大会代表时，其代表候选人不限于该级工会代表或会员。

第十二条工会代表大会代表选出后，应将代表名单提交工会委员会进行资格审查。工会代表大会不设资格审查委员会。

对补选的工会代表大会代表，依照前款规定进行代表资格审查。

第十三条会员代表的任期与工会代表大会届期一致，从每届工会会员代表大会举行第一次会议开始，到下届本级工会会员代表大会代表选举工作完成后为止。会员代表可以连选连任。

第十四条会员代表以工会所属工会组织为单位分别组成代表团，推选正副团长各1人。代表团长根据代表大会的议程和工会委员会的安排，负责组织代表的日常活动。

第三章会员代表的职权

第十五条会员代表有选举权、被选举权和表决权；有权对工会委员会及各专门委员会的工作、对工会领导人提出批评建议，任何组织和个人不得打击报复。

第十六条会员代表的职责是：

（一）带头执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律和本单位的规章制度，努力完成生产、工作任务；

（二）积极参加会员代表大会，认真听取工会委员会和经费审查委员会的工作报告，认真讨论和审议代表大会的各项议题，认真负责地提出审议意见和建议；

（三）严肃负责地履行民主选举的权利，认真做好各项民主选举工作。

第四章 会员代表大会的内容和召开

第十七条会员代表大会由工会委员会筹备，一般每年至少召开一次。根据工作需要，可以提前或临时召开会员代表大会。若无特殊情况一般不宜推迟召开。召开换届改选的会员代表大会，选举方案需

经同级党组织讨论同意，并经上级工会审批。

第十八条提交会员代表大会审议的内容主要是：

（一）工会的工作报告和工作计划；

（二）工会经费的收支情况和经费审查委员会的工作报告；

（三）工会重大活动和职工群众关心的重大问题；

（四）选举工会委员会、经费审查委员会、出席上级工会代表大会的代表，讨论通过罢免、撤换不称职的工会委员、经费审查委员或出席上级工会代表大会的代表；

（五）民主评议工会工作和工会干部；

（六）工会委员会提交的其他重大问题。

第十九条召开会员代表大会，应做好各项会前准备：进行调查研究，确定大会议题；将议题及早告知代表，请代表广泛征集群众的意见；草拟大会文件，准备有关材料等。

第二十条大会由工会委员会主持召开，在召开换届改选的大会时应选举主席团主持会议。大会应按照预定的议程进行，鼓励和支持代表充分发表意见，如有必要，工会委员会可就某个问题的不同意见向代表大会介绍，供到会代表充分讨论。对需要作出决定的议题，应按照少数服从多数的原则进行表决。

第二十一条大会期间，会员代表可以联名提出属会员代表大会职权范围的议题，由工会委员会（或主席团）决定是否提交会员代表大会审议；向代表大会提出的议案，在交付大会表决前提议人要求撤回的，对议题的审议即行终止。

第二十二条会员代表大会同职工代表大会合并召开的，应分阶段进行，不能以职工代表大会代替会员代表大会。

第五章 会员代表大会决议的形成和贯彻

第二十三条决议范围。凡提交会员代表大会讨论决定的重大问题，一般都应作出决议。传达单位党组织、上级工会指示精神，以及安排工会日常工作和活动，一般不需要作出决议。

第二十四条决议草案的准备。提交会员代表大会讨论的问题，一般要先经过工会委员会讨论，由工会委员会提出初步意见和方案，交会员代表大会讨论和提出修改意见，最后由会员代表大会正式作出决定。

第二十五条决议的表决通过。会员代表大会通过决议时，必须有三分之二以上的会员代表出席，须经应到代表半数通过方为有效。工会委员会对某个问题的决议或决定，会员代表大会有权修改或否定。

工会代表发言稿 篇7

本刊讯 (特约记者杨建伟) 10月26日至27日, 郑州经贸职业学院第二届三次教职工暨工会会员代表大会胜利召开。88名正式代表、12名列席代表充分履行代表职责, 认真审议大会工作报告, 积极建言献策, 助推学院下一步跨越式发展。

在大会开幕式上, 郑州经贸职业学院董事长牛钦民作了《抢抓机遇深化改革全面推动学院新一轮发展》的工作报告。报告指出, 在过去一年里, 在新校区建设、教育教学改革、师资队伍建设、科研水平提高、学生管理工作、干部队伍建设、校园文化建设、平安校园建设等10个方面取得非凡的成绩, 实现了科学发展。同时, 报告指出, 学院未来面临着6个方面的主要任务:以高素质技能型人才培养为目标, 强力推进人才培养模式改革, 全面提升教学质量;以高层次人才引进为突破口, 着力提升师资队伍水平;加强科研, 提升实力, 努力增强服务社会能力;激励学生健康成长, 进一步改善校风、教风和学风;以人为本、共创和谐, 努力营造良好发展氛围;加强领导, 落实责任, 完成升本迎评的各项准备工作。大会还听取了学院工会主席陈静、工会副主席刘双月分别作了工作报告《开拓创新锐意进取推进我院工会工作再上新台阶》《提案工作报告》。

随后, 教代会7个代表团进行了分组审议。各位代表围绕学院改革发展主题, 建言献策, 提出了许多有价值的提案及建议, 对促进学院决策的科学化、民主化有着重要意义。

工会代表大会主持稿 篇8

各位代表同志、各位嘉宾、各位领导：

大家下午好！

欢迎大家参加XXXXX第一届工会代表大会。今天我很荣幸受工委会的委托主持此次会议。XXXXXXX工会的成立，是适应企业发展的需要，是为维护广大职工的合法权益。首先要对在座主席台的各位工会委员表示衷心的感谢，感谢他们为XXXX工会做出的努力。同时，也衷心的祝贺在座的各位新当选工会代表，在今后的工作中，希望发挥在座各位代表的积极作用，为企业发展，为职工维权做出更大的努力。

下面，我宣布XXXXXXX第一届工会代表大会正式开始。全体起立，奏国歌。（奏国歌。国歌完毕。）

请坐下。

今天的大会共有4项议程：

会议第一项宣读县总工会关于成立XXXX公司基层工会的批复文件。大家欢迎XXX为我们宣读。

谢谢XXX的宣读，XXXXXXX基层工会的成立，是县总工会对公司职工工作的肯定。

接下来进行会议第二项：进行工会委员会、经费审查委员会、女职工代表 委员会的选举。

首先由我为大家宣读选举办法。

选举办法宣读完毕，现在，征求在座的各位代表对该选举办法的意见，如没有意见，请大家举手表决通过。

好的，全数通过（半数以上），选举可以有效进行。

下面，由XXX为大家宣读工会委员会、经费审查委员会及女职工代表委员会候选人名单。

工会委员会候选人名单：

经费审查委员会候选人名单：

女职工代表委员会候选人名单：

谢谢XXX的宣读，各位在座的代表对各候选人有没有什么意见，如果没有，请举手通过。

接下来由我为宣读计、监票人候选名单为：计票人为（2人）、监票人为（1

人）

大家对这三位计、监票人有无意见，如没有意见，请鼓掌通过。

现在，进行正式的选举，有请三位计监票人清点参加会议的正式代表人数，由监票人向我报告。

（统计出数据：应到会人数，实到会人数，缺席人数。）

现在我向各位代表报告，此次大会应到人，实到人，缺席人。现在有请工作人员开始发放选票，有监票人汇报选票发出票数。本次大会发放的选票共张。

下面有请代表们填写选票。在开始填写选票之前，请大家仔细阅读选票下面的说明，以免出错。

（代表们填写选票）

还有没有代表选票没有填写好的。好，各位代表的选票已经填好。

下面开始投票。投票顺序是计监票人、其他正式代表依次投票。

计监票人投好票后，请站在投票箱旁边监督投票。

（投票开始）

还有没有代表的选票没有投？

现在我们的投票已经结束了。请计监票人开箱清点回收的选票，汇报计票票数。

本次选举收回票数共计张，超过半数以上，选举有效。

下面有请计监票人开始唱票！

好的，在计监票人进行计票的同时，有请工作人员将工会章程和工会经费管理办法发给在座的各位代表，等选举结束进行讨论。

（计票结束，请监票人将票选结果汇总给我）

好的，我们的选举结果已经出来了，下面我宣布计票结果，新当选的工会委员会成员分别是、、、、。新当选的经费审查委员会成员分别是、、。新当选的女职工代表委员成员分别是。

下面请选出的各委员到小会议室召开会议。选举出各工会委员及日后的分工。各位在座代表稍事休息。

（工作人员把新当选的名单报至主持人。）

好的，现在各委员的人员名单已经出来了，由我为大家宣布：

恭喜以上获选人员，下面我们有请新一届的工会委员代表XXX同志发言，大家欢迎。谢谢XXX的精彩讲话，相信在XXX的带领下，今后的工会工作一定会取得更好的成绩。

接下来进行会议第四项分组讨论关于工会章程及工会经费管理办法相关条款。左边的前三排为一组，后面两排为一组，选出组长一名，汇总各代表的意见；XX分钟后提交工会委员会讨论。

工会代表发言稿 篇9

各位会员代表、同志们：

我受×××筹备领导组的委托，作会员代表资格审查的报告。

根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》的有关规定，在×××党支部和×××总工会的正确领导和大力支持下，×××年×月成立了工会组建筹备领导组，并制定了组建方案，共发展会员×名。根据《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》，经筹备领导组研究，并经上级工会批准同意，XXX第一次工会会员代表大会代表名额为XXX名。这些会员代表是在党支部的领导下，工会筹备组按照代表资格和条件，经自下而上推荐，反复酝酿协商，民主选举产生的。当选的XX名代表中，一线职工代表 名，占代表总人数的 %；各类专业技术人员 名，占代表总人数的 %；管理人员代表 名，占代表总人数的 %；女职工、少数民族代表 ×人，占代表总人数的 %。代表结构合理，在群众中有一定威信，具有各方面代表性。经筹备领导组认真审核，×名会员代表全部符合代表资格，代表资格全部有效。

以上报告，请予以审议。

工会会员代表大会程序（推荐） 篇10

一、基层工会换届改选筹备工作程序

1、向上级党委和上级工会呈报换届改选安排请示，报请上级

党委和上级工会批复

请示报告的内容主要有：时间安排，主要议题等

2、成立基层工会换届改选的筹备工作机构

换届改选筹备工作组以本届工会委员会为基础，同时包括党政宣等部门，下设代表资格审查小组（依据选举办法，审查程序和代表的合法性）、组织与秘书小组（换届的组织工会和文件的起草和定稿）、宣传与会务小组（会前，会中，会后的宣传工作及大会的会务工作）。

3、讨论确定召开工会会员代表大会

成立筹备组后，召开会议，主要进行：1大会筹备情况的汇报2工会工作报告草案的说明3大会即将通过的其他文件的说明4 选举代表资格审查委员会委员 5 表决通过代表资格审查委员会选举办法 通过资格审查委员会候选人名单 通过监票人名单最后形成决议

4、撰写相关工作报告，准备材料

5、换届改选的宣传报道工作

6、选举会员代表

会员代表由会员民主选举产生，基层工会会员代表大会代

表一律采取无记名投票方式差额选举产生。获得选举单位全体会员过半数选票时，才能当选为正式代表。当获得过半数选票的代表候选人超过应选代表名额时，以得票多的当选。

7、代表资格审查。代表名额和比例是否符合规定要求代表产生办法是否符合《中国工会章程》规定的民主程序代表是否符合规定的代表条件

8、报送代表审查报告

报送给大会主席团

8、大会主席团

大会主席团在整个会议期间行使领导权。主要是按照大会通过的议程主持大会；组织大会的报告和讨论；组织代表讨论决定主席以及工会代表大会代表候选人和本届工会委员会成员候选人，主持选举；组织代表讨论大会决议。

产生：大会主席团建议名单由组织代表大会的工会委员会提名，经代表团讨论后，由工会委员会初步确定，提高代表大会预备会议举手表决选举产生。主席团成员必须是本次代表大会的正式代表。

9、大会常务主席

主席团设常务主席若干人，人选一般应由组织代表大会的工会委员会主席、副主席和新一届工会委员会主席、副主席组成。

常务主席由组织代表大会的工会委员会提名，在第一次主席团会议上，举手表决通过。

10、大会执行主席

一般由大会主席团常务主席担任。主要是负责当天大会的主持。

11、大会秘书长和副秘书长

由组织大会的工会委员会提名，在预备会议上举手表决产生。秘书长必须是本次代表大会代表。

二、召开基层工会换届改选预备会议

会序

上届工会主席主持1 大会筹备工作报告

预备会2 通过大会主席团名单通过大会秘书长名单通过代表资格审查委员会名单通过大会议程通过关于上届工会委员增免的决议 大会秘书长主持1 推选大会主席团常务主席

第一次主席团会议2 通过大会副秘书长名单通过大会执行主席及主持人名单4 通过代表资格审查报告

三、基层工会换届改选正式会议

流程

开幕式1 宣布大会开幕，唱国歌

（大会执行主席主持）2 领导祝词上届工会主席作工作报告上届经审委员会主席作经审报告5 财务工作报告领导讲话

代表团会议1 审议开幕式宣读的三个报告

（代表团长主持）2 讨论工作委员会、经审委员会名单3 讨论选举办法推选监票人

大会选举1 通过大会选举办法通过候选人名单通过监票人，总监票人名单选举工会委员会、经审委员会委员

闭幕式1 总监票人报告机票结果宣布大会选举结果通过三个报告的决议通过其他相关决议公司领导讲话致闭幕词奏《国际歌》宣布大会闭幕

四、会后程序

1、改选换届后，立即召开新一届工会委员会、经审委员会第一次会议。

工会委员会第一次全体会议：选举工会委员会主席、副主席和经审委员会主任、副主任。

工会职工代表大会主持词 篇11

主持词

时间：××××年×月×日 上午XX:XX 地点：×××会议室 人员：职工代表 主持人：×××

各位代表: 大家请肃静！在召开会议前，请工作人员清点到会职工代表人数。

（工作人员清点人数完毕填写报告单并交会议主持人）本次会议应到职工代表 名，请假人员 名,实到会职工代表为 名，超过了应到会人数的三分之二，符合《工会基层组织选举工作暂行条例》，我宣布，可以开会！

今天，我们召开县局工会职工代表大会，主要任务是选举产生×××局第一届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会。

现在，我宣布，×××局第一届工会职工代表大会开幕！

一、大会第一项议程

请全体起立，奏唱《国歌》…… 请坐下!

二、大会第二项议程

请县局×××同志宣读×××系统工会筹备组《关于同意×××局成立工会的批复》和《关于同意×××局工会召开职工代表大会的批复》。

三、大会第三项议程

表决通过《×××局工会职工代表大会选举办法》（草案）请工作人员（×××）宣读《选举办法》 大家有什么意见，请发表…… 没有意见，现在举手表决： 同意的请举手，请放下；

不同意的请举手，没有（请放下）； 弃权的请举手，没有（请放下）。全体通过。

四、大会第四项议程 介绍候选人情况。

请工作人员（×××）宣读×××局工会委员会委员、经费审查委员会委员和女职工委员会委员候选人基本情况。

五、大会第五项议程 推选通过监票人。我宣读监票人建议人选。

大会拟定监票人建议人选：×××、××× 大家有什么意见，请发表……

没有意见，现在举手表决： 同意的请举手，请放下；

不同意的请举手，没有（请放下）； 弃权的请举手，没有（请放下）。全体通过。

同时，大会指定×××、×××为计票人。

六、大会第六项议程

清点会议现场参会人数并检查票箱。

请监票人（×××、×××）组织计票人清点会议现场参会人数，并根据大会实到人数验票。

本次大会应到职工代表 名，因病或外出学习请假 名，实到 名，符合《工会基层组织选举工作暂行条例》的规定，可以进行选举。

请监票人（×××、×××）当众检查票箱。

七、大会第七项议程 分发、填写选票。

下面请计票人领取并向参会职工代表分发选票。

请各位代表认真核对选票并填写选票。选票有3种，具体颜色以实际票为准。

强调一下：工会委员会委员选举共有候选人9名，实行差额选举，应选7名，所选人数多于7人为无效票；经费审查委员会委员和女职工委员会委员选举各有候选人4名，实行差额选举，— 3 —

应各选3名，所选人数多于3人为无效票。

大家听清楚没有？不清楚的请举手。请各位会员填写选票。……（等5分钟）

八、大会第八项议程 投票。

现在开始投票。投票顺序依次为监票人、计票人、主席台就座的领导，然后为各位职工代表。请各位职工代表按顺序投票。

……

九、大会第九项议程

清点选票，确认选举是否有效。现在请监票人和计票人统计选票数量。（等待监票人清点3种选票结束）

根据监票人和计票人统计，大会共发出选票 份，实际收回选票 份。

我宣布，本次选举投票，符合大会《×××局工会职工代表大会选举办法》，选举有效。

十、大会第十项议程 唱票，统计选举结果。

请计票人现场唱票，监票人监督计票人统计出选举结果。请大家保持安静，原地休息，15分钟后继续开会！……

现在继续开会，请大家保持安静！

十一、大会第十一项议程 宣布选举结果。

请监票人（×××、×××）上报计票结果报告单。×××局工会委员会委员候选人选举结果报告： ……

×××局经费审查委员会委员候选人选举结果报告： ……

×××局女职工委员会委员候选人选举结果报告： ……

根据大会选举办法和计票结果，现在我宣布当选人名单： ×××局第一届工会委员会委员（以得票多少为序）：×××、×××、×××、×××、×××、×××、×××。

×××局第一届经费审查委员会委员（以得票多少为序）：×××、×××、×××。

×××局第一届女职工委员会委员（以得票多少为序）：×××、×××、×××。

让我们用热烈的掌声，向当选的委员们表示祝贺！

十二、大会第十二项议程

召开第一届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会第一次会议。

现在请当选的7位工会委员会委员、3位经费审查委员会委

员和３位女职工委员会委员移步到×××会议室召开三委的第一次会议，选举工会主席、经费审查委员会主任和女职工委员会主任。

其他职工代表请暂时不要远离会场，等会继续开会。……

现在继续开会，请大家保持安静！

十三、大会第十三项议程

宣布工会主席、经费审查委员会主任及女职工委员会主任选举结果。

经×××局第一届工会委员会第一次会议研究，选举×××同志为×××局第一届工会主席；

经×××局第一届经费审查委员会第一次会议研究，选举×××同志为×××局第一届经费审查委员会主任；

经×××局第一届女职工委员会第一次会议研究，选举×××同志为×××局第一届女职工委员会主任；

让我们再次以热烈的掌声为以上当选的同志表示祝贺！

十四、大会第十四项议程

当选的工会主席×××同志作表态发言，大家欢迎！

十五、大会第十五项议程

请县局党委书记、局长×××同志讲话。大家欢迎!同志们，刚才我们选举产生了×××局第一届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会，当选的工会主席×××同志做— 6 —

了表态发言，县局党委书记、局长×××同志作了重要讲话，对大会作了充分肯定，对第一届工会的成立表示祝贺，对第一届工会给予了殷切的希望，对县局工会工作提出了新的要求，工会组织要充分发挥桥梁纽带作用，以此次大会为新起点，积极行动起来，创新和丰富职工活动，切实关心关怀职工生活，努力把工会工作提高到一个新水平，倾情助力×××县×××事业发展。

在大会筹备组工作人员的辛苦努力下，在大家的鼎力支持和大力配合下，今天大会的全部议程已进行完毕。在此，我代表局党委对为大会筹备付出辛苦劳动的同志们表示衷心的感谢！对全体参会人员的支持和配合表示衷心的感谢！祝大家身体健康，工作顺利，阖家幸福！

学校工会职工代表述职报告 篇12

一、努力学习党的方针、政策、国家法律法规等知识。

不断提高政治觉悟、政策水平、技术业务及管理能力，带头遵纪守法，在各项工作中发挥表率作用。随着外贸订单的不断增多，各项指标，各项任务不断加大。要求我们不断进步，努力学习，踏实做好本职工作。关键时刻发挥模范带头作用。

二、切实履行职工代表的各项职责，力争做好合格的职工代表。

职工代表是场与广大职工的联系桥梁。是广大职工心声的反映者，起着一种承上启下的作用。我不仅把职工代表当做一种荣誉，更会时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任。作为职工代表，真正关心和代表广大一线职工的根本利益，真正相信和依靠广大职工，全心全意为广大职工服务。在参加职代会期间，认真听取工作报告。仔细领会文件精神，关心企业的发展。愿为企业的发展积极献计献策，反应广大职工的心声。会议结束后，迅速向身边的同志、员工极宣传场新的政策，能长期深入工作一线，了解和反馈广大员工的心声和要求，积极贯彻大会决定，对养殖户不理解 的问题做好解释和宣传工作，加强对企业生产经营各方面工作的监督，以保证广大员工的合法利益。作为一名职工代表在思想上有着坚定的信念，不断保持和员工的密切关系，虚心认真听取和反馈他们的意见和要求，关心他们的切身利益，主动保护他们的合法权益。作为职工代表，就更重视听取他们的意见，依照国家的各种法律法规，努力维护他们的正当合法要求。依照代表法的规定履行职责。树立接受广大职工和选举单位监督的观念，自我主动接受群众的监督。及时改正自己身上的缺点。不断增进和员工之间的相互了解，防止怕监督，不愿监督的不良现象。

三、今后努力的方向。

工会代表发言稿 篇13

各位领导、各位代表、同志们：

在这春满校园，万象更新的季节里，在这“两会”胜利召开之际，我们沐浴着改革的春风，满怀胜利的喜悦和奋进的豪情，又即将迎来一个新的学期。今天我们在这里欢聚一堂，隆重地召开学校第三届教职工代表大会第二次会议。为此，首先让我代表学校工会向百忙之中出席这次大会的代表表示衷心的感谢，并对这次会议的召开表示热烈的祝贺！

回顾过去的一年，学校全体教职工，在胜利教育管理中心领导的关怀下，在上级教育主管部门的正确指导下，我们全体教职员工坚持立身于教、出智于能、取信于绩，发扬敢于创优、勇于争先的优良品质，着眼未来、致力发展，取得了令人瞩目的成绩，并圆满地完成了三届二次会议的工作任务。

今天，我们又在这里举行三届二次会议，这次会议的主要议程是：审议XXX校长的学校工作报告，XXX主席的工会工作报告，2011年财务执行情况和2012年学校财务预算计划的报告，答复三届一次会议有关提案处理的报告和三届二次会议提案征集、答复的报告，讨论教职工发展性绩效考核办法、职称评定办法、支教推荐办法等。

同志们，希望各位代表都能以主人翁的高度责任感，参政议政，行使权力，为学校的教育事业，为本地区教育美好的明天而奋斗！