第二阶段分析检查材料

第二阶段分析检查材料（精选10篇）

第二阶段分析检查材料 篇1

---分析检查阶段学习体会黄薇

深入学习实践科学发展观活动已进入第二阶段尾声，通过这段时间学习教育活动，使我深刻理解了科学发展观的内涵，也结合自己的工作实际，认真、深刻的反思，听取别人的批评意见，认真查找自身践行科学发展观方面存在的问题，深刻剖析问题存在的主观原因，从各个方面更进一步的完善自己改进自己，增强自身的紧迫感、责任感和使命感，使自己在今后的工作中能更好的做一个让学生、家长满意的教师。

一、存在问题和不足

1、深入学习上有差距。作为一个新教师，在进一步学习专业知识的同时，更注重对待小学生教学的方式方法上，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，感觉会做计划却不能按时按量的实施计划。常存在时紧时松的现象，致使自己对真正好的、该掌握的方法和知识掌握不多、不够，了解不透，对教育可持续发展战略的认识不足，轻视理论知识和与方式方法有关的地方。在一部分理论学习上心浮气躁，认为教小学生是一件很简单的事情，深不进去，致使理论素养跟不上，忽略了如何处理学生所犯的错误也是我应该学习的一个重要部分，仅仅在于表面的学习如何当一名老师，而忽略了如何去学习做一名负责、称职、合格的好老师。总是等到需要了才意识到这个是自己所欠缺的，不能主动地找。总体缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

2、工作作风上有差距。工作中高标准、严要求、高质量的意识还不够强，有的工作有时只求过得去、不求过得硬，甚至放低标准。总是将学校布置的工作当成任务来完成，为工作而工作，缺乏主动性。我常常感到自己还没有能做到经常深入教师这个职业的内涵，对学生的情况了解不够细、不够实、不够多，对教师该有的素养不够用、不够好。在决策分析时还欠缺第一手资料。

3、自身建设上有差距。我分管的信息技术教育教学工作相对来语文数学来说，压力小，工作量相对轻松，但也正是作为信息技术的教师，有更多的事是我可以也应该去做的，比如后进生的研究，学校对外的网络宣传等等，可在事情的落实上就出了问题，原因归结下来就是我的自身建设没有落到实处。在工作的岗位上，我注重了各种场合严格要求自己、管住自己，却忽略了为孩子勤学勤做习惯的培养。常常有随大流的思想，过得去便不再过多的强求自己去努力去拼搏。我忘记了小学教师是高楼大厦的地基，是参天大树的树根，我们要做的是不断的努力和付出，为了这些可爱的孩子，我们必须不断的提高自身的建设，提升自己的知识，完善自己的教育教学水平，绝对不能让缺乏主动性和创造性，满足于应付本职，只求完成任务，不求精益求精的帽子戴在我的头上。

二、根源剖析

通过这段时间的学习，我提高了自身一定的理论素养，促进了各项工作，但仍程度不同的存在以上这几点问题，分析根源，主要由于自己初为人民教师，还有很大的玩心，有些想到的没有去做，做了的没有落实到最后，做出的成绩没有精益求精。常常在自己的思想上形成一种思维定势，认为教师只是众多工作中的一种，关键要靠实践锻炼，久了，便会成为一名合格的教师。基于这样的认识，对理论学习与自身素养能力的提高就放得松，对工作凭自己的兴趣，没有具体的计划和安排，更没有付之于实践。通过这次科学发展观活动的学习，确实对我启发很大，使我对发展、对工作、对意识有了深刻的认识和提高，让我懂得没有理论作指导、没有发展的眼光理计划、没有坚定地决心干工作，再多的理想也是盲目的，再多的计划也是空洞的。特别是面对当前新情况、新问题和深层次的矛盾，不进行深入的理论学习，就无法弄清原因，不进行深入的探究实践，就无法改变事情的根本。渐渐的我就会缺乏解决工作中出现问题的魄力，失去了自身对事物的敏锐性和鉴别力。通过学习我更加认识到，如果不坚持学习政治理论，不加强自我约束，在思想上放松了对主观世界的改造，势必影响工作，影响团结，影响进步。我深感由于各种复杂问题和矛盾的出现，自身在这方面仍做得不够，反映在工作上，有时不能很好地了解实情，解决急需解决的问题，这种现象的出现，都是为学生服务的宗旨意识不强的表现，缺乏平时的学习和积累。

三、努力方向

通过这次科学发展观活动的深入开展，我认真反思了自己的不足，决心用发展的眼光看问题、做工作，边学边改，立查立纠。在今后的工作中，认真把握好以下几个方面：

1、深入学习，提高自己。我要自觉学习科学发展观的内涵与实质，勤奋学习科学文化知识和业务知识，不断提高自身的政治和思想文化素质，以适应新时期工作的要求，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力。同时带头促进学校各项规章制度的落实，促进学校各项工作顺利开展。把求真务实推进到教育教学工作中去，用求真务实的作风增强学习的干劲。

2、加强服务，大胆创新。善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路，努力推进全县林业生态建设再上新水平。树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，大胆工作，始终把学生能否收获健康全面的成长作为工作的标准。要具体落实到改变课堂教学质量和提高学校教育教学生活的具体事务上，避免空谈空想，在实践中精益求精，不断完善自己。

3、开展批评与自我批评。要坚持党性原则，增强宗旨观念，以党员的标准严格要求自己，勇于承认自己的缺点和不足，勇于开展批评与自我批评，多征求领导和同志们的意见，以获得更多的批评帮助，达到改正错误、共同提高的目的。

第二阶段分析检查材料 篇2

自治区深入学习实践科学发展观活动领导小组第四组组长张勤铭到会指导。

厅党组书记、厅长、学习实践活动领导小组组长宋继东参加会议, 并作动员讲话。大会由厅党组成员、区纪委驻厅纪检组组长朱家枢主持。厅党组成员、副厅长周卫、唐标文和副巡视员陈建和参加会议。

宋继东厅长代表厅党组对学习实践活动分析检查阶段的工作作了全面总结, 对整改落实阶段工作进行安排部署。整改落实阶段是深入学习实践活动最出成果、最见实效的阶段, 主要包括制定整改落实方案、集中解决问题、向群众公布问题解决情况、完善体制机制四个重要环节。

张勤铭组长对建设厅分析检查阶段的活动给予了充分肯定, 认为厅领导班子对学习实践活动很重视、组织很严密、发动很广泛、效果很明显。他强调, 整改落实阶段时间紧, 任务重, 群众关注度高。厅党组要做到思想不能松, 整改方案、解决问题、机制创新、总结测评各环节工作不能少, 进一步加强领导, 认真做好整改落实阶段各项工作。

第二阶段党性分析材料 篇3

第二阶段党性分析材料

努力提高综合素质，永葆共产党员先进性

--xxx党性分析材料 我在xx工作，200x年初光荣的加入了中国共产党，成为了我党的一名预备党员。通过对“保持共产党员先进性教育读本“的学习，使我在一阶段的学习过程中对我党的先进思想再一次有了深刻的理解和体会。它是我们党为加强党的执政能力建设、推进党的建设新的伟大工程所采取的又一重大战略举措。开展这次教育活动，就是要充分调动广大党员同志的自觉性和坚定性，提高全体党员同志的自身素质，深入贯彻“xxxx“重要思想，在新的时期永葆共产党员先进性，在社会

中起好先锋模范作用。

一、存在的主要问题

1、工作中的精神不佳。在工作中遇到的问题不能以最佳的精神状态去面对，遇到挫折不能在第一时间内以葆满的精神去接受，去解决。

2、服务意识不够。设计室的工作现在是较为烦重的，以至于在平时的工作中服务意识不强，没能做好共产党员“为人民服务“的崇旨。

3、对党性的认识还不够高。作为一名预备党员，在这次“党员先进性教育“的学习过程中，深刻体会到自已在距离一名正式党员还有一定的差距。

4、思想上还应进一步解放，不够开放，不够大胆;观念上受束缚，在工作中表现得过于死板，不够灵活性。再如自己总是站在自已的角度上考虑问题，虽然领导指正后，能认识到，但缺少大局意识的问题有所显现。

5、工作中的奉献精神还不够。作为一名预备党员，应分分秒秒牢记“为人民服务“的宗旨，时刻以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及

“xxxx“的重要思想来武装自已、改造自己，不忘一名党员同志应尽的所有义务。

6、没有很好的发挥出党员的先锋模范作用。一直以来，我时刻告诉自已要注重自已的党员身份，在工作中、学习中起好带头作用，但从这次保先教育中我更进一步的认识到，自已的这根弦还不够紧，在一些时间内没能很好的掌握住尺度，降低了对自已的要求，满足于过去或现在的一些微不足到的成绩，按“差不多“、“将就“等不严谨的词语来对自已的不足打掩护。

7、政治理论学习不足。通过这次保先教育，让我认识到了自已的不足，政治理论知识欠缺，不能很好的从上到下来掌握党的方针、政策。没有很好的以科学的世界观、价值观来认识自已，改造自己，对自已的人生价值认识不足、了解不深、做得不到位。

8、没能较好的做到批评与自我批评。开展批评与自我批评是一名党员同志认识自已的不足和改正自已的不足地一项重大任务和必然要求。但我以前对此认识不

够，通过这次教育学习，我直接且深刻的体会到了他带来的变化和实效性。

二、问题产生的原因

1、工作中的精神不佳，这主要表现在自身的情绪上。在工作中时常按心情去做事，心情好与心情不好做事的认真沉度不一样。遇到一些挫折不能在第一时间内以葆满的精神和热情去接受，这样给工作的质量带来一定沉度的影响。

2、在市场经济下的“服务“已不是单纯的服务性质的行业才特有的了，而是在工作中的每一个环节，从上到下的各个工序上的相互合作、相互支持与配合，这也就是须要上工序与下工序的“服务“一定要到位，这样才来把工作顺利的开展起来。而现在我自身对此认识还不够，不到位，本身还存在一些情绪化的工作态度，所以对此没能较好的做到实处，做到位。

3、对党性的深刻认识和理解，是一名党员同志的必然要求。作为一名预备党员，更是应该对党章进行全面的解读，现在，由于众多主观和客

观的理由，我对党性的理解还不够深、不够透，与之相比还有一定差距。

4、思想不够解放，做事没有创新性，特别是我们做设计工作的，这也是不足之处。在思想上放不开，不够大胆，观念上受到束缚，有些“循规蹈矩“，缺乏创造性，不能很好的把握到大局意识。

5、工作中的奉献精神是每一位同志，特别是党员同志更应按这个要求来严格要求自已。在平时的工作中，有时做事没能很好的坚固各方的情况，不能较好的表达自已的观点和意见。对同事的关心和帮助还不够，没能较好的起好带头作用。

6、起好先锋模范作用，是我们每一位党员同志都应做到做好的事。在平时的工作中，我有时在思想上开小差，与其它群众一起比“高矮“，没能做好时刻以一个党员的标准和要求来严格要求自已，满足于过去，缺乏努力学习上进的精神，工作中没有预见性和针对性，没能很好的起到先进的带头作用。

7、政治理论知识不足。在平时的工作中，主观上来

说是平时的工作太忙，太多，太杂，从而让自已在政治理论知识上有所退步。学习和工作中不够勤奋，以为现在学跟以后学都差不多，为自已的不想学找借口;学习和工作中的思考不足，总是按一定程度的老方法套起来用，没有能从事物的实际情况着眼来分析解决问题。

第二阶段分析检查材料 篇4

按照全局“开展深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段转段大会”会议精神和局《分析检查阶段安排意见》，饭店党支部于5月9日召开了由班子成员、全体党员干部参加的陇林饭店“第二阶段转段会议”。会上对饭店第二阶段的工作进行了详细的安排和部署，制定了本阶段的工作计划。按照《安排意见》的要求和阶段工作的计划，饭店党支部首先在全店范围内广泛征求意见，共发《放征求意见表》30份，征求到意见和建议近20条；同时，班子成员之间、班子成员和分管的各部门负责同志之间，进行了开诚布公的谈心交流。通过谈心交流，领导班子成员之间，班子和各部门之间统一了思想，提高了认识，就目前我饭店存在的主要问题、努力的方向、整改的措施等方面形成共识。下面，我代表饭店领导班子按照我们单位的实际情况，存在的主要问题以及今后的整改方向，结合征求到的意见建议，在今天的民主生活会作以下剖析发言：

存在的主要问题

一、陇林饭店发展到今天，可以说在当地的旅游行业中已成为了知名企业，也是我局的一个重要窗口，取得了令人瞩目的成绩。然而，随着社会的发展，经济水平的不断提高，我们在许多方面都落后于社会的发展，尤其是在思想观念、经营理念、管理模式等方面已明显落后于市场经济需要。虽然，在我们的发展过程中，作了许多的工作，在不断提高，不断进步。但是从发展的眼光来看，我们目前的状况离真正的现代企业管理仍有较大的差距，难以适应今后经济社会的快速发展的要求。因此，我们需要加强理论学习，提高思想观念，更新经营理念，紧跟社会发展的步伐才能立于不败之地。

二、以人为本是科学发展观的核心，人的问题解决好了，员工队伍建设好了，我们的企业才能发展好，我们的事业才有前途。多年来，我们在员工队伍建设方面作了许多的工作，包括政治思想教育，业务技能培训，文体活动开展等，造就出了一支素质高、作风硬，技能好员工队伍。然而，在这方面我们也存在着一定的问题和不足；政治理论、专业知识学习较少，业务技能培训方式内容单调，文体活动开展的不够；员工队伍不稳定，人员流失率比较大，个别员工素质不高等情况仍然存在，导致服务水平参差不齐，服务质量不稳定，从而影响了整体的经营。

三、旅游行业的产品就是服务，所以服务质量是旅游行业的生命，没有高质量的一流服务，旅游企业就难以生存。尤其在是我们陇林饭店目前硬件条件相对落后的情况下，领先于其他企业的服务质量就成为了我们的制胜法宝。尽管，我们一直以来把服务质量作为主要工作来抓，我们的服务质量也在当地处于领先水平。可是，按照经济社会进步程度和消费市场发展速度，我们的服务质量、服务水平仍显得不够规范，标准不高，没有达到目前行业的前沿的水平，不能满足天水当地和我局旅游产业今后的发展需求；进一步提高服务质量，保持我们的服务质量的优势，是我们必须长期坚持主要的工作。

四、陇林饭店成立近二十年来，虽然有过起伏，但是总体来说是良性发展的，尤其是近几年来，营业收入一直稳中有升，在天水同行业的国有企业中属于佼佼者。但是，我们的经营利润不容乐观，究其原因是多方面的。首先，是由于体制机制等方面的因素，造成运营成本费用过大，削减了利润空间；其次，是我们在经营管理上仍存在着许多不足；在艰苦奋斗、勤俭节约方面做的不够，成本费用控制不到位，尽管经营规模稳中有升，但经济效益不是很好。所以抓好勤俭节约，加强成本控制也是摆在我们面前的的主要问题。

五、由于我们自身硬件条件的限制，陇林饭店的客源市场存在着相当大的局限性，多年来通过饭店各届领导班子和全体员工的不懈努力，我们在天水的客源市场上占有了一定的份额。但是近年来随着新建的酒店越来越多，市场竞争日趋激烈，我们的客源市场呈现出了波动大和客源萎缩趋势；市场空间逐渐缩小，经营压力越来越大，经营形势十分严峻。开拓新的客源市场，争取新的发展空间是我们的当务之急。

六、陇林饭店经过多年的发展，已经形成了一套较为完整的经营管理体系。按照本局的管理制度和行业的标准规范，各种规章制度都比较健全、完善。去年新班子到任后，又出台了一系列新的管理制度，这些制度对饭店的经营管理起到了积极的促进的作用，收到了良好的效果。但是，随着时代的进步，面对市场的不断变化，新的问题不断出现，有些制度已经不能适应发展的需要，有些方面出现了管理死角和制度空缺，需要及时填平补齐。

七、创新是企业的活力所在，没有创新企业就没有前途。陇林饭店一直以来把创新作为一个工作重点。尤其是去年我们新一届领导班子提出了建立陇林饭店创新体系的思路，及时建立起创新激励机制，鼓励广大员工发挥自己的聪明才智积极创新，并且多次组织餐厅后厨的师傅外出学习，通过学习，陆续研发出一批创新菜品，推向市场后赢得了很好的反响。然而在这方面我们做仍然得不够，在全饭店还没有形成全员创新的良好风尚，创新意识还没有普及，在这方面需要进一步加强。

下一步整改的措施

按照学习实践活动的总体要求，按照打造“绿色酒店”的总目标，我们要从以下几个方面入手开展工作

一、要加强政治思想学习和专业理论知识学习，通过学习提高我们的政治理论水平和经营管理能力，使我们的思想观念，经营理念能够跟上时代进步，为饭店今后的大发展奠定坚实的思想理论基础和扎实的专业知识储备。

二、坚持以人为本，尽可能地增加员工的收入，完善员工的福利待遇，稳定员工队伍；积极开展各项有益的文体活动，丰富员工业余文化生活，推动企业文化建设；同时要进一步加强员工思想道德教育和理论学习，进一步加强员工业务技能培训，努力培养一支高素质的优秀的管理服务团队，为饭店的发展作好人才储备。

三、进一步提高我们的服务质量和服务水平，通过行业管理部门及时掌握最前沿的行业标准规范；按照高星级酒店的标准，采取灵活多样的形式对员工进行全方位的培训，并且要加强服务质量跟踪；通过各种措施增强全员的质量意识；同时要提倡人性化服务和个性化服务，使我们的服务质量不断提升，保持我们的服务质量的领先地位。

四、要进一步开拓新的客源市场，要拓宽思路、转变观念，要着眼新的领域和不同的阶层的消费者，加强营销工作力度积极新的拓展市场；同时要继续抓好菜品创新和服务创新工作；保持和发挥好我们的自身优势，紧跟市场变化，及时调整经营策略，在激烈的市场竞争中寻找新的商机，争取更大的发展空间。

五、进一步加强财务管理和经营管理，创新机制体制；在制度化管理和成本控制方面狠下功夫，杜绝原材料的跑冒滴漏；要大力提倡勤俭节约之风，真正做到节约一滴水、一度电，让节约意识深入到每一位员工心中，努力实现效益最大化。

第二阶段效能风暴行动汇报材料 篇5

按照XX市委平办发文件《全市各级机关开展效能风暴行动实施方案》和市效能办关于效能风暴行动总体部署和阶段性工作安排意见，XX市发改委认真开展了效能风暴行动第二阶段各项工作，通过思想动员、深入学习、认真自查、交流谈心、广泛征求、召开专题生活会等多种渠道，全方位深层次地查找存在的问题，针对查找出的突出问题，制定了集中整改方案，落实了整改责任，现将第二阶段主要工作小结汇报如下：

一、抓好思想再动员，继续深入学习讨论

7月13日，市发改委召开效能风暴行动第二阶段启动工作会议，研究部署效能风暴行动查找问题阶段工作，详细安排第二阶段各项工作。会上再次贯彻学习了《全市各级机关开展效能风暴行动实施方案》、全市各级机关开展效能风暴行动动员大会的会议精神、《pL市发改委开展效能风暴行动实施方案》等效能风暴行动的相关文件，掀起了第二阶段大动员、大学习和大培训的热潮。

二、全面查找，分析问题

1、对照要求，认真自查。紧紧围绕“加快转型跨越、促进科学发展，建设小康pL、和谐pL、文明pL、生态pL”的奋斗目标，对照“决策、发展、落实、监督、制度、作风、安全、稳定、廉政、问责”等十个方面存在的问题，结合我委工作实际，按照岗位要求，实事求是、客观公正地查找问题，从工作上找差距，从措施上找不足，从思想上找根源，实事求是、全面准确地自我剖析、查找自身问题。

2、开展交流谈心活动。在干部群众之间开展广泛的交流谈心活动。本着有则改之、无则加勉的态度，互相找问题、查不足，敞开心扉，坦诚相待，善意提醒。(　)主要负责同志与班子其他成员逐个谈心，沟通思想、指出问题、提出要求；领导班子成员之间、领导干部与分管部门负责人之间、干部职工之间互相谈心。通过交流谈心活动，达到发现问题、查找不足的目的，进一步融洽和密切干群关系，营造良好的干事创业环境。

3、广泛征求意见，开门查找。按照要求，公示了我委效能风暴行动投诉举报电话。主动接受社会各界的监督（pL市发展和改革委效能风暴行动投诉举报电话：0933-8213764）。通过召开座谈会、走访调研、向社会和各部门发放征求意见函、设立征求意见箱和电话、电子信箱等方式，广泛收集群众的意见和建议，接受社会各界的投诉和举报，全面查找存在的问题和不足。

4、召开专题民主生活会。在深入自查和广泛谈心的基础上，联系单位和个人的思想和工作实际，召开专题民主生活会。民主生活会坚持讲原则不讲关系、讲真话不讲套话、讲要害不讲枝节，深入剖析根源，敢于触及实质、触及灵魂，重点围绕发改委的实际工作情况，大家畅所欲言，把问题查找准，把原因分析透，提出改进措施。开展自我批评，主动查找自身存在的问题。通过开展批评和自我批评，真正达到提高认识、促进团结、共同提高的目的。

5、坚持边查边学边改。切实做到边查与边学相结合，边查与边改相结合，主动查与帮助查相结合，采取“自己查、互相帮、上级点、群众提、社会评”的方法，把问题查准，并认真整改。

三、查找归纳问题

通过思想动员、深入学习、认真自查、交流谈心、广泛征求、召开专题生活会等多种方式查找问题，主要归纳为：

1、与基层、企业联系不紧密，纵向深入和横向沟通不够，调研成果转化少。

2、服务意识不到位，不能换位思考，工作程序化，影响了机关的效能。工作作风、纪律有待加强。

3、思想不够解放，缺乏创新意识和创新精神，科学规划、依法行政的能力上有待提高，特别是对发展和改革中出现深层次的新情况、新问题研究指导不够。

四、深刻剖析问题，制定有力措施加以整改

第二阶段分析检查材料 篇6

“契机”。xx小学是百年老校，随着新课程实施的不断深入，学校得到快速的发展。但在发展的同时也不可避免地出现了一些影响，甚至是制约发展的问题。如何解决这些发展中的问题，如何再上台阶、再创辉煌，这确实是个难题。常言说“攻城容易守城难”啊！之所以说是难题，主要是因为这些问题产生的原因错综复杂，呈现的态势也是复杂多样。有观念上的、认识上的，也有行为上的等等。尤其重要的是要把领导班子的理念、意志和思路，转化为团队的共同意志和自觉的行动。在这样的背景下，“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动的开展无疑成为我们的一个契机——xx小学持续再发展的契机。

“直面”。xxx书记在合肥市召开的“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动动员大会上客观地指出，当前合肥发展取得了令人鼓舞的成绩，但我们发展的环境还存在一些不容忽视的问题，尤其在工作的具体环节和细节上还做得不够等等。市委书记敢于面对、勇于剖析工作中的问题，这种气魄和胆略的确令我敬佩。这不由我想起毛泽东主席的“世界上怕就怕认真二字，共产党就最讲认真。”的话，今天回味起来又有了一种新的感悟和启示。

“思索”。剖析的过程，实际也是思考、感悟、启迪的过程，更是思想产生飞跃的过程。回想从活动第一阶段的宣传动员开始，到今天第二阶段的剖析思想，虽然只有这么短短的一个月时间，可是我的思想和认识已经经历了一个质变的过程。从起初的“是不是小题大做了？”、“找出成堆的枝节问题会不会在导向上出现偏差？”到“确实很有必要！”、“洗了一次脑子！”、“思路豁然开朗！”

基于“契机 直面 思索”的认识，经过较为深刻的思想剖析，我有了一些感悟：

来xx小学已经四年有余，在第二年（XX年），我们以xx小学厚重的文化为支撑，规划出xx小学三年发展规划。今年是三年规划的最后一年。三年来，我始终坚持自己的教育理想，本着“让每一个孩子全面主动地发展、健康快乐地成长”的办学宗旨，从学校管理、校园文化建设、教育教学设施、教师专业成长和学生思想道德建设等方面不断创新，整体推进，在短短的三年中使学校发展实现了跨越。学校发展了，获得诸多的办学荣誉，但是，这是不是就能说没有问题，显然，问题是客观存在的。作为主要领导的我，应该认真总结、回顾和反思，应该能够清楚地看到学校在全面整体地向前推进中，在管理的不少环节上还存在许多的疏漏，在课堂教学常规管理上还存在不少工作细节上的不到位，在处理和解决矛盾的过程中还缺乏“敢抓敢管，动真碰硬”，在面对工作成绩的时候还缺少精益求精的态度和高度负责任的精神，尤其在观念的主动转变、自觉更新和行为方式上也都还存在较多的问题。例如，在课堂教学常规管理方面，虽然有管理的方案、实施的办法和激励的措施，但在具体的管理细节上经常出现措施不到位、人员没落实、时紧时松的现象。xx小学的广大教师们继承和发扬了百年老校优良的传统，老一辈教师爱校敬业、不辞劳苦、不计报酬、兢兢业业、默默奉献；新一代教师思维活跃、积极进取、敢于创新，为xx小学的发展不断努力奋斗，他们的确都是xx小学宝贵的财富。但是，也还是有少数教师教育观念陈旧，从而导致教育的思想、教学的方法与手段，以及教育的价值观等与新课程的理念相差甚远。还有一些年轻教师未能主动投入新的一轮课该洪流之中。所以，引领教师建立新型的师生关系方面还有很多措施没有取得实效。少数家长对此带来的一味追求高分、重负担、简单粗暴的传统教育方法等做法很有意见，客观地说对xx小学的品牌形象起到负面的影响。

“每十年是我人生跑道上的又一新起点。”，应该说这是我的人生格言，也是我不断进取的不竭动力。要说动力的来源应该是起源于我的少年时期，如果问我世界观和人生观是何时树立的，我可以不假思索地说保尔、卓娅奠定了我生命价值的取向。三十年的从事教育，我不曾懈怠、不曾怨悔、不曾迟疑。为此，我付出艰辛、汗水，付出青春年华。于是，我有了荣誉、有了成果、有了很多美好的回忆。但是，就是在半年前，我开始有了“退隐”的念头，还找了组织，并且给自己找了个充分的理由——车祸导致身体不佳、让位给年轻人。现在想来思去真是非常的惭愧，党和国家培养了我近三十年，使我成为一名小学特级教师，全国优秀教育工作者，成为一名名校的校长。说得好听是“退隐”，其实还不就是怕辛苦和担责任，想图清闲、图享受。“思想松一松，问题就攻一攻”，今年上半年我几乎放下了工作，虽然有车祸造成的身体的原因，但实事求是地说，主要还是自己思想放松了对自己的严格要求，由于思想松懈，直接影响了今年秋季语文学科学生的毕业成绩。通过学习，通过剖析，我深切地认识到作为一校之长，思想认识水平的提高、工作的扎实态度对于学校的办学水平与办学质量是多么的重要。

第二茬次对照检查材料版式要求 篇7

1、标题：个人对照检查材料

副标题 xx书记或xx局长（乡镇长、主任）xxx）；（2014年x月）

2、正文结构：共4大部分

一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央八项规定情况及个人有关情况的说明

（个人有关情况说明严格按照：一是厉行节约、反对浪费方面；二是职务人情消费方面；三是“三公”经费方面；四是公务用车、办公用房情况；五是家庭情况；六是身边工作人员情况；七是家庭住房情况；八是出入过私人会所8个方面撰写）。

二、“四风”方面存在的问题和具体表现

三、产生问题的原因分析

四、今后的努力方向和改进措施

3、字体格式要求：

①标题为宋体、二号字、加粗，副标题为楷体、小二号字、不加粗；

②正文全部为小二号字体，其中：一级标题为黑体、不加粗，二级标题为楷体、加粗，三级标题为仿宋加粗，其他均为仿宋；

③主副标题间、副标题与正文间的行距均为固定值15磅，正文的行距为固定值32磅；

4、本版式适用于县直部门、乡镇（街）领导班子及其成员对照检查材料。

第二阶段分析检查材料 篇8

尊敬的各位领导：

根据公司开展管理提升活动的相关要求及分局《关于开展管理提升活动的通知》（分局发〔2012〕52号）文件精神，玉树项目部围绕“强基固本、控制风险，转型升级、保值增值，做强做优、科学发展”活动主题，特别是在玉树冬休期间重新安排管理提升各项活动。认真深刻剖析管理短板，梳理出了一部分制约项目部健康发展的管理漏洞，分析原因，加以整改。现将项目部管理提升活动开展的情况做如下汇报。

一、活动开展概况：

1、活动启动阶段：

项目部于2012年7月4日召开管理提升活动开展的初步会议，成立了管理提升活动领导小组，要求按照公司、分局的文件精神制定项目部管理提升活动方案。于7月5日下发各部门，7月10日召开动员大会，正式启动管理提升活动。会议上强调此次活动的重要性，明确管理提升活动的重要意义，统一指导思想，并根据分局要求，分阶段、分环节对项目部管理提升活动作了系统安排，并确立职责。

2、自我诊断，查找问题阶段

在自我诊断过程中，项目部广泛动员，通过调研、发放问卷、主动建言等方式，调动全体员工参与到管理提升活动中。但在总结归纳上报自我诊断报告中只是对项目部经营管理中存在的不足进行罗列，未站在项目部的整体角度上上报。在某些问题上未能找准症结，未能深刻体现项目部自身的特点。

3、整改与专项提升阶段：

由于活动开展考虑不足，宣传力度不够，对活动的认识不深。加之11月起玉树项目部进入冬歇期，致使项目部开展的管理提升活动各项规定动作和要求未能很好的完成。不足与缺点在此阶段也充分暴露出来。

2012年2月5日分局《各项目部管理提升活动整改通报第2期》中，指出了玉树项目部在前期活动中存在的问题：⑴活动实施方案未能突出玉树项目实际和特点，缺乏特色；⑵对管理短板和问题分析不够深入和准确；⑶研究计划书缺乏对原因、背景的分析；⑷改进措施和提升方案未能分开阐述，有所混淆；⑸材料上报时间不够及时等问题，并提出了整改要求。

对此项目按照通报中提出的问题和要求，紧急通知项目部各办公室管理提升负责人员结束冬休，于2月14日在西宁紧急召开整改专题会议。要求立即转变观念，提高认识，从项目部自身特点着眼，重新制定活动实施方案；重新分配责任分工，重新梳理，自查自诊，深入剖析发展瓶颈和管理短板，分析原因，有的放矢；捋顺环节，整合推进一二阶段，全面进行整改，不断完善活动内容，使管理提升活动真正的见实效，出成果。

二、整改情况：

1、立足自身，结合实际，制定活动实施方案

玉树灾后重建项目，是分局非水电市场拓展工民建方向的重要契

机，对分局的转型发展意义重大。对我们来说，房建项目还是一个新课题，因此改进和提升的地方还有很多。根据分局管理提升活动的整改要求，项目部立足玉树项目实际，重新审视自身，查找问题，以新角度、新思路制定活动实施方案，重点从房建项目的施工技术、经营管理、物资采购、人才培养等方面着手，使其更符合玉树工程实际，为活动能朝着正确的方向推进，奠定基础。

2、重新梳理，自查自诊。我项目部共梳理出管理方面的突出问题二十余项，主要集中在员工绩效管理、人才培养、协作队伍筛选、农民工工资管理、合同风险控制、工程款结算、施工技术总结、物资管理、质量监管等方面，基本覆盖了项目部工作的各个方面。

3、深入分析，认真查找，找准症结和短板

对前期自查自诊中，出现的对管理短板和问题分析不够深刻和准确的问题，由项目部领导牵头召开问题分析会，对前期发现的管理问题进行了重新梳理，层层深入，挖掘根源，找准管理短板和问题，重新制定改进措施。

4、组织学习，深入研究，认真制定研究计划书

由于项目部前期对研究计划书的撰写没有做具体要求，导致研究计划书对原因和背景缺乏分析，不够规范。对此，项目部组织集体学习，对研究计划书的撰写做出了具体要求，并提供优秀范本，让各部门学习借鉴，使研究计划书撰写更加规范，对研究计划书的重视程度进一步增强。

5、细化分类，逐一完善

对分局提出的项目部改进措施与提升方案区分不明的问题，项目部将在此次整改中也予以规范，细化分类，逐一阐述。

6、及时总结，按时上报，同步推进各项活动

进入冬季后，玉树气温迅速下降，无法施工。按照重建指挥部的统一部署，项目部11月底便进入冬歇期，相关人员放假回家，导致上报材料出现延误。同时在此阶段所需开展的对标分析阶段也无法正常开展。对此，我们将高度重视，按照分局时间安排，按时上报各类材料。自活动开展以来上报管理提升稿件6篇，开展并上报管理提升活动简报7期，第8期对标分析阶段由于人员放假无法正常开展，因此对标分析阶段的所有工作延续在2013年3月内完成。

回顾项目部管理提升活动的第一、第二阶段的各环节、审视项目部管理提升活动过程中所出现的种种问题。我们清楚的认识到这两个阶段在分局所属项目中属滞后单位，迎头赶超是我们的目标。

第二阶段分析检查材料 篇9

段“回头看”和第二阶段梳理问题汇报材料

为确保“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育取得实效，达到预期目的。根据***县、街道“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育领导小组对***社区开展主题教育的督查反馈情况，社区主题教育领导小组对主题教育学习培训阶段的实施情况开展一次“回头看”，并在抓好整改落实的基础上进入梳理问题阶段。现将工作汇报如下：

一、第一阶段“回头看”工作简述：

（一）成立了***社区党总支“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育领导小组；制定***社区 “热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育第一阶段实施方案。

（二）结合县委、街道第一阶段工作督查结果，***社区在营造浓厚氛围上下大功夫，狠抓落实。截止目前，共悬挂横幅2条；设置阅报栏；在营造浓厚宣传氛围方面，我们还结合四知四清四掌握入户和人口普查工作，将县委宣传部发放的系列“热爱伟大祖国 建设美好家园”宣传册、宣传单、挂图500余份发放到居民家中。

（三）开展各类理论宣讲，邀请街道、县委等宣讲员针对中央新疆工作座谈会精神、自治区党委七届九次全委(扩大)会议精神、自治州党委九届八次全委扩大会议精神等内容，深入小区、楼栋、共建单位进行巡回宣讲，坚持从实际出发，突出重点人群、破解难点问题，区分不同层次、坚持分类施教，以点带面、层层推进，使主题教育家喻户晓、不留死角。

（四）“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育大学习、大讨论开展情况，一是抓学习，促领会。将学习内容纳入党总支学习、干部理论学习计划，通学中央新疆工作座谈会和胡锦涛总书记等中央领导同志的重要讲话精神，要求每位干部职工撰写笔记不少于5000字。丰富学习形式，采取集中学与分散学相结合、领导干部授课与收看远程节目相结合、集中学习和座谈讨论相结合，同时利用办事处网站，开设网上学习园地，共享学习资料，交流学习心得，确保了学习成效。二是抓重点，促落实。邀请县 1

党校老师先对辖区内的老党员、楼栋长、信息员等居民进行培训，再由居民骨干对普通居民进行面对面宣讲，实现理论教育全覆盖。三是召开座谈会，围绕中央新疆工作座谈会精神，邀请辖区老党员、老干部、居民代表分层次召开座谈会，畅谈今昔变化及中央新疆工作座谈会给新疆发展带来优厚条件，及国家各项惠民政策为百姓生活带来实实在在的好处，将主题教育融于百姓日常工作、学习、生活中，以干部群众所思所想所盼为切入点，用事实说话、用典型说话、用群众身边的事例说话，培养群众的爱国主义情怀。

（五）通过“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育，社区居民对于“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育有了深刻的认识。自活动开始以来社区开展的“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育主要包括如下：

1、完善了维护民族团结的长效机制，以民族团结促社区稳定。在辖区广泛开展争创“民族团结示范小区、示范户”活动，把民族团结作为“四个和谐”创建标准之一，及时地对活动内容丰富、成效显著的小区、楼栋、家庭进行命名授牌，制作光荣榜，对民族团结示范户的突出事迹进行公示、宣传，起到以点带面的典型带动作用。目前，已对***家属楼、***小区等14户家庭进行“民族团结示范小区、户”的命名、授牌。

2、实施居民分类培训，从生产经营、劳动就业、子女入学、权益保障、法律援助等方面给予居民群众切实帮助，在平凡小事、点滴细节上培养浓厚的爱党爱国爱社会主义情感。针对有就业愿望的居民，有针对性地开展了、健康知识讲座、面点、计算机操作、手工艺制作等各类创业技能培训和各类惠民政策的专场培训10场次，培训居民900多人，提高了居民的创业就业能力和对各项惠民政策的知晓率.3、开展以“感恩伟大祖国、维护民族团结”为主题的系列活动，加大宣传力度，组织开展民族团结教育影片进小区活动，制作以民族团结示范户典型事迹为内容的宣传版面，开展了民族团结书画展。绘制以“民族团结和平安创建”为内容的漫画宣传墙，既美化了环境又增强了宣传效果。开展了以“民族团结一家亲”主题的邻里文化活动，进一步拉近社区干部与居民、居民与

居民之间的距离，促进民族团结。

4、节庆期间开展对困难少数民族群众慰问活动，共慰问少数民族困难群众28户，为他们送去面粉、大米、清油等慰问品，使其感受到了组织的温暖。

5、开展居民政策质询会，采取居民质询询问，社区业务专干现场解答的双向互动形式，对与居民生活息息相关的国家惠民政策进行现场解读，提高了居民的政策知晓率。

6、成立首家残疾人康复中心，居家养老日托服务中心，为满足辖区老年人的活动需要，设立了老年人活动中心、休息室、健身房、手工艺品室、乒乓球室、台球室等，采取无偿、有偿两种服务形式，为辖区的老年人提供生活照料、家政、医疗、知识讲座、学习培训、图书阅览等服务，极大了丰富了社区老年人的文化生活。

7、充分利用传统节日开展爱国主义、民族团结教育。分别在端午节、中秋节、重阳节等节日开展“庆中秋、迎国庆、贺重阳、话和谐”金秋颂诗歌朗诵会等活动，进一步拉近社区干部与居民、居民与居民之间的距离，促进民族团结。

二、开展梳理问题活动

根据区、州、县、街道“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育第一阶段学习教育安排意见要求，2010年9月初至10月底，主题教育进入第二时间段：梳理问题阶段。***社区采取座谈讨论、走访调研、发放征求意见表等多种形式，充分听取居民群众的意见，真正找到不利于跨越发展和长治久安等方方面面的问题，梳理清楚，建立整改台账明细共8余条，个人整改台帐还在统计中。梳理出的问题主要包括以下几方面：

问题一：辖区内****巷、***巷、***巷、***村环境卫生差，特别公厕和垃圾箱周围环境差

整改措施：

1、以党员奉献日活动和共驻共建活动为载体，发挥辖区单位的行业优势和党员的作用，做好辖区城乡结合部的卫生整治。

2、制作宣传牌，教育居民自觉爱护公共卫生。

3、聘用3名公益性岗位，做好公共区域卫生的保洁和管理。

问题二：残疾人康复中心、居家养老工作有待进一步规范（内容、制度上）

整改措施：安排专人负责残疾人康复中心、居家养老中心工作，做好残疾人、居家养老档案信息资料。

问题三：流动人口流动量大，宣传工作存在死角

整改措施:

1、结合四知四清四掌握、人口普查、日常入户排查，对新增流动人口开展宣传教育。

2、加大对房屋出租户的管理，确保及时上报新增流动人口。

3、开展寓教于乐的活动吸引流动人口的参与。

问题四：主题教育形式单一，缺少群众娱乐性活动 整改措施：

1、结合传统节日开展活动

2、进行主题教育专题活动。

问题四：阅报栏内容更新不及时

整改措施：指定专人每周进行更新，做好信息的上报。

***社区“热爱伟大祖国 建设美好家园”

主题教育领导小组

第二阶段分析检查材料 篇10

党的群众路线教育实践活动主要聚**风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。通过学习、查摆、对照，特别是联系自己在任北京市国土资源局**分局副局长这八年多的思想和工作实际，虽然工作出现有一些起色，管理取得了一些成绩，但与组织和员工的要求还有很大差距。认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析。现对照检查如下：

一、遵守党的政治纪律，落实中央、市委及局党组关于改进工作作风、密切联系群众相关规定的基本情况

（一）严格遵守党的政治纪律

作为中国共产党党员严格遵守党的政治纪律是基本准则。我通过认真学习党的十八大通过的新党章，充分认识到了遵守政治纪律这个核心的重要意义，进一步增强了中国特色社会主义道路自信、政治自信、制度自信，做到了在大是大非面前不糊涂，在重大原则问题上不动遥，在紧要关头不退缩，不为任何困难所难，不为任何干扰所惑，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚决维护中央权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，做到坚决执行市委、市政府、市局党组、区委、区政府的各项决定，自觉接受党的政治纪律约束，做到政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏，奋发有为地推进改革发展事业。

（二）认真落实中央、市委以及局党组关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定

落实中央“八项规定”“六项禁令”，严格执行市委15条意见，认真执行局党组关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，是每个党员所必须遵守的政治纪律。

1、从宗旨上看。我能够密切联系群众，坚信共产党的领导，为人民服务意识比较自觉，能够积极接待处理群众来信来访，态度诚恳；

2、从精神状态上看。能够积极研究工作，推进工作有力度，有办法，有措施，能够不断探索解决问题的新方法、新思路，在处理集体土地所有权权利主体这一难题时，能够运用法规，上下沟通，走出去，请进来，提出创新性的指导意见；

3、从调查研究上看。能够深入企业、农村，到田间、宗地，深入了解存在的问题和困难，找准问题的焦点和难点，攻艰克难；

4、从会风文风上看。我认为开不来会，写不好文章，就很难做一个合格的管理者。因此，少开会、开短会，开有实际效果的会是做好管理工作的准则。每次遇事，必先定是否开会，若开会就必须达到定事、定人、定时的目的。写文章尽量说实话，注重练就“写”功，力争用最少的字，用自己的话，用通俗的语言，把事说清楚；

5、从厉行节约上看。我认为勤俭节约是中华民族的优良传统，杜绝不良恶习，对党风好，对自己的身体好，对家人也好。在这方面自己做的还不够，存在铺张浪费的现象；

6、从用权上看。作为副职，本来也没有很大的权利。但自己始终能够坚持秉公用权，绝不以权谋私，坚持依法办事。同时严格约束下属，应用管理手段和技术手段最大限度地约束自由裁量权；

7、从生活作风上看。自己从不参与赌博，也不存在借机敛财的情况。业余时间就爱好散步、爬山、打游戏，生活情趣基本健康。

二、“四风”方面存在的突出问题

（一）在形式主义方面的突出表现

1、对形式主义危害的认识上有差距

对形式主义的认识上存在着功利主义的私心，为显示所谓的“成绩”，而热衷于声势、规模、影响的形式，只注意向上看，而忽略了单位的实际和能力，抓工作只顾眼前，不顾长远。有时还以牺牲长远利益为代价换取眼前功利，先考虑“又快”，才考虑“又好”。有时只满足于以文件贯彻文件，以会议贯彻会议，没有结合实际系统地考虑问题。

2、重视宏观多，重视微观少

只注重上传下达，只关注宏观要求，不关注具体细节，基层出现问题往往应付了事，而不注重深入细致的研究，对工作效率没有认真的深化研究，没有做系统的分析，对工作效果只求大面上过得去，而不注重内容和结果的综合评价。

3、工作布置多，跟踪督导少

不注重调查研究，不了解实际情况，有时工作处于盲目状态，甚到导致信息失误，决策失误。只注重“大写意”，而没有注重“工笔素描”。

（二）在官僚主义方面的突出表现

1、资格老了，做官久了，作风上自我要求反而没有过去严格了

有二十年副处级工作经验，八年现职岗位的经历，积累了一定的领导工作经验，紧迫感少了，安逸思想抬头了，朝气锐气弱了，暮气惰气重了，“一言堂”搞得多了，“群言堂”搞得少了，“圆滑官”做多了，理想信今蒙上了灰尘，思想路线出现了模糊。

2、作为副职，注重分管工作多了，顾全大局少了

做班子里分管工作是本职、本责。对待局里的事物，考虑分管部门“小圈子”多了，注重为“小圈子”谋取利益多了，对不是自己分管的工作就不太在意，对是自己分管的工作就屁股指挥脑子，刻意坚持。

3、遇到问题归咎客观原因多了，分析主观原因少了

凭经验办事多了，分析问题先从经验上考虑，去除自身或分管部门的责任，成为遇事的第一选择。照猫画虎，生搬硬套，以前怎么做就应该怎么做，别人怎么做就应该怎么做，主观上的排斥成为分析原因的首选。

（三）在享乐主义方面的突出表现

1、追求个人幸福和享受多了，艰苦奋斗精神少了

经常计较个人待遇，工作多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点就觉的委屈，对超出规定的工作待遇安之若素，安于现状，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩。

2、遇到困难和矛盾绕着走多了，主动应对解决问题少了

缺乏了年青时代的朝气和进取精神，不愿直面问题和解决问题。遇到问题能推就推，能放就放。

3、讲排场多了，重实效少了

出门要有人接待；在家接访要有预约；外出要车接车送；热衷自我形象包装，感觉理所当然，顺其自然。

（四）在奢靡之风方面的突出表现

随着经济发展和物质的充裕，具备了比较优越的生活条件，追求豪华、高档的享受，在思想上得到了认可。在中央八项规定之前，社会交往的人情，迫得自己对交往的地点、内容、方式上提供的高档服务，自认为是理所当然，否则会认为与自己身份不相匹配。在接待上级领导和其它分局同事时，不这样做也觉得“不够面子”“没有重视”，感觉这就是一种“官场标准”。

（五）六个需要明示的问题

1、在公务用车方面，目前使用的车为现代御翔，2.0L排量汽车，为2006年购买。不存在借用、占用和超标配车的情况，但是存在公车私用的现象。

2、住房有一套，是首钢分配的房改房，120平方米。

3、没有消费会员卡。2013年10月已向组织进行了零持有报告。

4、人情消费，存在下属和朋友结婚、办丧事随份子的情况，但未用公款。

5、没有违反规定的职务消费。

6、办公用房情况，我局办公楼为租用，办公室使用面积为49平方米，为办公与会议合用。

三、产生问题的原因

对于自己在执行党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定和反“四风”方面存在的问题进行反思，客观上有一些影响因素，但更多的还是主观上的原因，从思想根源剖析主要有以下几点：

（一）政治理论学习不够深入，理论素养还不高

没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏全面系统的学习，在用党的创新理论分析问题，解决问题的能力上比较欠缺。在日常管理中，还缺乏完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题，认识问题、解决问题的能力。在地籍管理中，往往就事论事，没有占在科学发展的高度考虑问题，存在按下葫芦起了瓢的情况。

（二）党性锻炼不够主动，缺乏艰苦奋斗精神

共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，随着形势任务的变化和年龄的增长，主动加强党性锻炼有所放松，艰苦奋斗精神有所弱化，对工作生活方面的一些小事情不注意自我约束，按照党员领导干部标准严格要求的自觉性有所降低，于公于私都滋生了一些享乐主义思想。创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。在权属审核中，在只凭经验办事，想当然的情况。

（三）群众工作经验不够丰富，宗旨观念有所淡化

对党的群众路线认识不深，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。平时想眼前的事多，想自己及家里的事多，想群众的事少了。在工作上，主观意志成份较多，依靠群众的观念比较淡薄，不能很好凝聚群众的智慧和力量，共同推动协调发展，在服务群众上缺乏真功夫。对职工生活关心不够，没有妥善解决好两地职工分居的生活问题，影响了职工工作的积极性。

四、今后的努力方向和改进措施

（一）努力方向

1、要进一步强化政治学习，增强理论功底，提高理论水平。

要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。在掌握科学体系和领会精神实质上下工夫，做到深入不肤浅，实际不空谈，切实提高思想理论水平。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，传递正能量。

要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点。要牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的需求和冷暖挂在心上，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。在工作生活中要带头讲大局，讲团结，讲奉献，带头创造佳绩，带头服务基层，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。

3、要进一步解放思想、务实创新，增强工作实效。

要进一步增强改革意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，围绕国土行业长远发展和国土资源中心工作，认真贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

（二）改进措施

1、重视理论学习，做勤学善思的表率

牢固树立学习是第一需要和终生需要的理念，坚持发扬理论联系实际的马克思主义学风，系统学习中国特色社会主义理论和习总书记一系列重要讲话精神，打牢思想基础，坚强政治定力。在抓好分管工作学习的同时，更加注重加强自身学习和思考，不断拓展理论学习的深度和广度，下大力提高运用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力，为开展好各项工作提供厚实的理论支撑。认真思考十八届三中全会后，土地产权制度改革的新思路，结合**区的情况提出意见和建议。

2、加强党性修养，做创先争优的表率

始终坚持按照《党章》对党员的标准，严格要求自己，不断校正自己的世界观、人生观、价值观。进一步增强纪律观念，自觉加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，切实按照为民务实清廉的目标要求，从自身做起，从小事做起，在工作和生活的方方面面起表率和带头作用。通过例会的形式，教育分管部门的人员，提升素质，廉洁从政。

3、积极锐意进取，做求真务实的表率

增强事业心和责任感，热爱本职工作，始终把工作放在首位，深入学习和钻研国土资源管理专业知识。坚持实事求是的工作态度，一切从实际出发，不弄虚作假，不搞形式主义，对分管和不分管的工作都要从大局出发给予关注和指导。要勇于担当，敢于负责，对遇到的问题能够灵活运用合理的方法和措施进行处理，不断增强实际工作能力，努力把工作效果提高到一个新的水平。

4、坚持心系群众，作为民服务的表率

把群众答不答应、满不满意作为一切工作的出发点和落脚点，敢于、善于倾听群众的意见，用真心和真情耐心细致地做好日常群众工作。时刻把群众的合理要求当作自己的事，始终尽力而为。要从群众的工作任务、生活环境、文化程度和思想认识等各个方面去理解他们、尊重他们，尽全力帮助解决涉及群众切身利益的实际问题。

5、切实解放思想，做开拓创新的表率

要进一步增强改革意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，围绕国土资源管理和区域经济的长远发展和中心工作，认真贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。借助不动产统一登记的起动，创新性地开展工作，为土地的集约节约利用打好基础。