干部因私出国境（精选9篇）
管理工作的通知
公司各单位：
为贯彻落实中央、集团公司关于加强企业人员出国（境）管理的规定，加强对因私出国（境）的管理，根据《关于加强国家工作人员因私事出国（境）管理的暂行规定》和《中国兵器装备集团公司企事业单位员工因私出国（境）管理办法》（兵装人〈2011〉206号）等有关规定，结合公司实际，现将企业人员因私事申请出国（境）审批管理工作有关事项通知如下：
一、抓好因私出国（境）管理工作
公司备案人员信息如有变更由保密办交由市公安局出入境管理处完备相关手续。
（一）各单位要对申请人及提交的材料进行严格审查，存在下列情形之一的，不得批准其办理因私出国（境）证件或因私出国（境）：
1、法律法规有明确禁止限制规定的及公安机关、检察院、法院认定不能离境的；
2、纪检监察部门、审计部门、保密部门正在调查的；
3、出国（境）后可能对国家安全造成危害或者对国家或单位利益造成重大损失的；
4、有移民、滞留不归等可疑迹象的；
5、提供虚假证明资料的。
（二）因私出国（境）的党员领导人员，在国（境）外不得以党员身份参加公开活动；每季度要把在国（境）外的情况向所在单位和 1
单位党组织汇报一次，重要情况要及时报告。
党员因私短期出国（境）的，其组织关系保留在原单位党组织。党员如期回国后，应及时向原有单位组织汇报出国（境）期间的情况，如无问题，即可恢复其组织生活。
党员出国（境）长期定居的，在他们出境后，即停止党籍，其党员组织关系或档案材料由党委组织部门保存备查。
党员出国（境），本人提出要求退党的，可以按党章规定，办理退党手续。
（三）中层及以上领导干部因公出国（境）的，原则上不得以因私出国（境）的渠道办理。
（四）在因私出国（境）证件或手续办理以及因私出国（境）期间不得违反下列规定：
1、不得隐瞒真实情况，以编造、提供虚假证明等手段骗取出国（境）证件。
2、不得不经组织批准，擅自把你出国（境）证件或出国（境）。
3、不得违背保密承诺。
4、不得私自到未经批准的国家或地区，不得以任何理由私自办理国（境）外长期居留证、永久性居民身份证。
5、不得擅自延长在外停留时间，确需延长的按第十一条规定办理申请手续。
违反上述规定，拒不交出所持出国（境）证件的党员领导人员，进行批评教育，情节严重的给予相应的党纪政纪处分。对在出国（境）管理工作中严重不负责任、失职渎职导致领导人员出国（境）私自不归，或发生问题后不报告、不处理的，将以纪依法追究有关人员责任。
（五）本人出国（境）前要向所在单位党组织和党委组干部报告，同时登记准确出国（境）日期(以机、车、船票为准)，返回后要及时向所在单位党组织和党委组干部报告，并到人事处办理销假及其他相关手续。党员干部要按规定及时办理恢复组织关系手续。
二、因私出国（境）人员的审批权限
1、集团公司党组直接管理的公司领导人员由集团公司审批，公司其他领导成员及相关人员由公司党委审批。
2、登记备案人员按照领导人员管理权限进行审批。
3、党员申请因私出国（境）长期定居的，由市委组织部审批。
三、因私事出国（境）申请程序办理：
（一）本人申请因私出国（境）应向公司党委提出书面申请，并出具有关材料（如对方邀请函、证明对方身份或与申请人关系的材料等）。
（二）出国（境）人员所在单位党组织要全面、准确地掌握出国（境）人员的历史和现实表现及家庭情况，特别是在历次重大政治事件中的表现。经审查同意后，申请人方可填写《因私事申请出国（境）审批表》，由单位党组织主要负责人核实，在《审批表》中签字和签署是否同意出国（境）的明确意见，并加盖单位印章。再连同个人申请、邀请函或其它相关材料（原件及其复印件）报党委组干部。经组干部审核报公司党委批准后，由本人在其户口所在地公安机关出入境管理部门办理因私出国（境）证件或因私出国（境）手续。
四、证件管理
（一）出国（境）人员返回后要在半个月内将护照或往来港澳通行证交由公司组干部保管，涉密人员交由保密办管理，因私事再次申
请出国（境），仍按本通知精神办理，经党委批准后在组干部或保密办领取。
（二）本通知下发前已持有因私出国（境）护照或往来港澳通行证的，要将因私出国（境）护照、往来港澳通行证交公司组干部保管，因私事再次申请出国（境），按本通知精神办理，经党委批准后到组干部或保密办领取。
（三）新申领因私出国（境）护照或往来港澳通行证后因故取消出国(境)计划，及申领因私出国（境）护照或往来港澳通行证后12个月内未能实现出国（境）的，要将因私出国（境）护照、往来港澳通行证交由组干部或保密办保管。因私事再次申请出国（境）或出国（境）日期重新确定后，按本通知精神重新办理，经党委批准后在组干部或保密办领取。
五、附则
离休干部及退休中干以上人员因私出国相关手续在组干部办理，群工处管理的退休人员因私出国相关事宜由群工处办理。
附件：
1、《公司员工因私出国（境）审批表》
2、《公司员工因私出国（境）保密承诺书》
3、《公司员工因私出国(境)情况反馈表》
随着改革开放的深入和发展, 我国公民的因私出国 (境) 愈加频繁。为进一步加强党政领导干部因私出国 (境) 管理, 落实从严管理要求, 维护国家的安全和利益, 党和国家制定了一系列的相关制度。
1999 年, 为了进一步健全制度、堵塞漏洞, 加大对领导干部监督管理的力度, 中纪委等十部委联合下文, 对加强党政机关县 (处) 级以上领导干部出国 (境) 管理工作提出工作意见 (中办发〔1999〕23 号) :要求县 (处) 级以上领导干部因私出国 (境) 需要履行审批手续, 因私证件需要向党组织报告并登记。明确要求各企事业单位党委要参照执行, 加强对领导干部出国 (境) 的管理工作。
2003 年, 中央组织部等五部委印发《关于加强国家工作人员因私事出国 (境) 管理的暂行规定》 (公通字〔2003〕13 号) [1], 明确要求开展副处级及以上人员登记备案工作。
2004 年, 中央纪委等八部委印发《关于进一步加强党员干部出国 (境) 管理的通知》 (中纪发〔2004〕26 号) [2], 提出了证件集中收集保管的要求, 同时对因私出国 (境) 审批和有关工作纪律等提出了具体要求。
中央组织部于2014 年印发了《中共中央组织部关于进一步加强领导干部出国 (境) 管理监督工作的通知》 (组通字〔2014〕14 号) [3]以及2015 年印发了《关于开展违规办理和持有因私出国 (境) 证件专项治理工作的通知》 (组通字〔2015〕20 号) [4], 重申了领导干部出国 (境) 管理有关要求和纪律, 并部署开展监督检查和专项治理工作, 进一步规范了领导干部因私出国 (境) 管理工作。
二、国有企业领导干部因私出国 (境) 管理工作的开展情况
因私出国 (境) 管理主要分为三块业务, 分别为备案管理、审批管理和证件管理。
备案管理就是将需要登记备案人员的基本信息到公安机关出入境管理部门进行登记备案, 登记备案后, 出入境管理部门在办理登记备案人员的出入境业务时, 就需要其所在单位出具意见, 通过这个方式对登记备案人员特殊情况因私出国 (境) 进行管理。登记备案的信息包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、户口所在地、工作单位、现任职务、主管部门等信息。登记备案人员工作单位、现任职务、主管部门等发生变化后, 有关单位应当及时变更相应登记备案的内容。
审批管理就是对于已登记备案的领导干部申请新办证件、通行证签注、领取使用证件出行等都需履行审批手续, 一般程序是先由干部本人填写因私出国 (境) 业务审批表, 提出书面申请, 明确有关事由、目的地、日期安排等, 然后由所在单位 (部门) 签署意见, 经过组织人事部门和纪检监察部门签署意见后, 报单位党委主要负责同志批示。对于领导干部有属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的或有未了结的民事案件的、人民法院决定不准出国 (境) 等7 类情况的组织上不批准其因私出国 (境) 。
证件管理就是要求领导干部的因私证件要在回国 (境) 后及时上交由组织上统一保管, 并建立证件台账, 分单位、分部门归类有序管理, 每本证件建立对应的使用登记记录表。领导干部因私证件办妥或回国 (境) 后, 需要在规定时间内上交组织人事部门统一管理, 杜绝发生领导干部违规私自持有证件的情况。因私出国 (境) 管理涉及三种证件:护照、往来港澳通行证、大陆居民往来台湾通行证。
三、因私出国 (境) 管理存在的风险及预防措施
一是在登记备案管理方面存在漏备、错备、多备等情况的风险, 也就是该登记备案的没有备案或者错备案。因私出国 (境) 管理工作开展的前提是登记备案, 如果登记备案工作出现遗漏和错误, 其结果就是根本起不到管控的效果。
针对这一风险, 要及时梳理本单位应登记备案人员, 对于新提拔以及工作调入人员要及时进行登记备案;对于登记备案人员的工作单位、主管部门等发生变动的要及时进行更新备案信息。
二是存在审批盲区, 对于禁止因私出国 (境) 的7 类情形中的有些情形, 比如有未了结的民事案件, 对于领导干部的民事案件, 单位不一定了解和掌握, 在出国 (境) 审批时, 工作有些被动。
针对这一风险, 单位要及时全面了解干部的相关情况, 特别是民事纠纷等情况;建立合理的审批流程, 增加组织人事部门、纪检监察部门和法律部门等的审批环节, 多方把关, 最后由党委主要负责同志审批。
三是存在个别领导干部私自持有证件未上交组织统一集中保管, 谎称遗失的风险。因私出国 (境) 管理制度要求领导干部不得私自持有因私出国 (境) 证件, 对拒不交出所持有的因私出国 (境) 证件的领导干部, 要进行批评教育或诫勉谈话, 情节严重的给予组织处理或移交纪检监察部门处理。少数领导干部确实存在对证件管理不善, 存在遗失和损坏的情况, 但是不排除个别干部对组织不忠诚不老实, 私自持有证件不愿上交, 谎称遗失的情况, 存在较大管理风险。
针对这一风险, 组织人事部门要和公安机关在因私出国 (境) 管理中应建立有效的联系机制, 指定专人负责, 及时从公安机关出入境部门获取登记备案人员的有关持证信息情况, 与在管的证件台账进行核对, 对未上交的证件及时督促, 对于答复证件遗失的情况, 要求干部本人及时到出入境管理机关进行证件注销, 组织人事部门需要留存相关注销材料复印件。
四是存在领导干部的因私出国 (境) 实际行程因工作、生活等原因推迟, 少则一个月多着半年的情况。有些领导干部因私出国 (境) 返回后, 未能按时上交因私证件, 个别干部存在未经审批二次出行的情况。
针对这一风险, 单位要建立证件使用登记制度。每本证件都应该建立对应的使用登记表, 对每次使用的地点、事由、时间以及归还时间都进行登记记录;建立证件归还时间预警机制, 按照行程计划的返回时间, 督促当事人及时上交证件, 对于行程推迟一个月以上的, 需要回收证件, 确有需要因私出国 (境) 的另行履行审批手续;建立证件使用情况反馈机制, 持证人归还证件时, 需说明证件实际使用情况, 是否按照审批事项开展因私出国 (境) 活动。
参考文献
[1]中央组织部等.关于加强国家工作人员因私事出国 (境) 管理的暂行规定[Z].公通字〔2003〕13号, 2003.
[2]中央纪委等.关于进一步加强党员干部出国 (境) 管理的通知[Z].中纪发〔2004〕26号, 2004.
[3]中央组织部.中共中央组织部关于进一步加强领导干部出国 (境) 管理监督工作的通知[Z].组通字〔2014〕14号, 2014.
中央在《关于进一步加强人才工作的决定》中提出，要“努力造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才，建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍”。经中央批准的《2006—2010年全国干部教育培训规划》中也提出，要大规模培训干部，大幅度提高干部素质。通过出国培训，学习借鉴发达国家的先进技术和管理经验，帮助广大干部开阔视野、转变观念、提高能力，是当前摆在我们面前的重要任务。我们今后一段时期的重点工作将围绕中央的战略部署开展。
为落实科学发展观服务
科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。科学发展观是在总结我国发展实践，借鉴世界各国发展经验，为适应新时代要求而提出的。因此，在贯彻落实科学发展观中，到发达国家培训是完全有必要的。
通过出国培训，我认为可以达到以下几方面的收获。
1、学习发达国家的先进发展理念。发达国家在其发展实践中，一般也都走过了“经济增长一消耗一污染一治理一可持续发展”这样一条道路，其中有许多值得我们学习和借鉴的地方。我们可以通过选派领导干部到发达国家培训学习的方式，从思想上、观念上进一步弄清科学发展的思路与科学发展的内涵。
2、学习国外有利于可持续发展的技术。在运用先进技术、降低能耗上，发达国家的确比我国先进，我们之间存在很’大的差距；这种差距证明我国在降低消耗、提高技术方面有很大的空间，我们可以利用向发达国家学习的方式尽快赶上世界先进水平。向发达国家学习已经有的技术，要比我们自己摸索节约很多的时间和经费。
3、学习发达国家的发展经验，我国当前面临的诸多问题，在发达国家已经解决或者已不那么严重。如发达国家的城乡差距已在明显缩小，经济发展与社会进步比较协调，在保持经济增长的同时，自然环境也得到了较好保护，人民生活水平也在不断提高。这说明，这些发达国家转变了经济增长的方式，转变了发展的模式，这也正是我们所迫切需要学习的。
4、培养一批具有科学发展观的人才。我们当前的人才储量和人才知识结构，还不足以完成中央提出的科学发展观的任务。我们培养人才的目标也应该有相应的转变。能否做到科学发展，关键在于干部，特别是领导干部。从我国现行体制来看，，各项政策与措施，往往是由领导决定，层层传达，然后是贯彻执行。因此，落实科学发展观，最重要的是培训政策制定层次的领导干部。这是出国培训的重点。科学发展观能否得到顺利贯彻执行，同样取决于在执行层次的人是否也具有科学发展观，要有一批这样的人，才能保证科学发展观得到贯彻落实。这批人包括政府公务员，企业领导者等。
为提高党的执政能力建设服务
执政能力不仅是指掌握、巩固政权的问题，而且要掌握得好、巩固得好才行。我们党作为一个整体来看，其执政能力与所担负的重大使命相比，还有诸多不适应之处。我们既要从自身当前的执政实践中探索加强党执政能力建设的有效途径，也要注意学习和借鉴别国执政党的成功执政经验。
党的十六届四中全会做出了《关于加强党的执政能力建设的决定》，提出了当前和今后一个时期的主要任务是不断提高我党驾驭社会主义市场经济的能力、发展社会主义民主政治的能力、建设社会主义先进文化的能力、构建社会主义和谐社会的能力、应对国际局势和处理国际事务的能力。这“五种能力”涉及到了经济与社会发展的方方面面。我们当前面临的许多社会问题，如社会转型、可持续发展、干群关系、社会稳定等，发达国家都遇到过，有的解决得好，有的解决得不好，经验和教训都值得借鉴。
执政能力首先是发展经济的能力。发展是党执政兴国的第一要务。我们党要成为先进生产力的代表，首先必须具有领导人民发展经济的能力，要满足人民不断增长的物质需要。自1993年以来，中组部和我局联合举办的地厅级领导干部经济管理研讨班，就是以培养高级干部提高驾驭市场经济能力为主要目的。通过在国(境)外的培训，让一大批领导干部了解了市场经济的规律和做法，提高了领导和掌控经济发展的能力。
其次是管理社会的能力。执政党要协调各方面关系，处理各种社会矛盾。要发展教育并做到教育公平；要扩大就业和再就业，做到人人有事干；要缩小收入差距，处理好效率与公平的关系；要建立社会保障体系，保障人民的基本生活；要建立基本的卫生医疗制度，提高全民健康水平；要完善社会管理，维护社会安定。真正做到老有所养，少有所学，民有所居，病有所医，营造身心舒畅的和谐安定的环境，最终达到每个人全面而自由发展的目标。我国步入工业化时间较晚，正在从计划经济向市场经济转型，当前正处在社会主义初级阶段，在社会管理方面面临诸多新的问题。而发达国家走过的道路，许多经验、教训都值得借鉴。
第三是党的自身发展壮大的能力。《决定》指出，党的执政地位不是与生俱来的，也不是一劳永逸的。我们必须居安思危，增强忧患意识，深刻汲取世界上一些执政党兴衰成败的经验教训。
自身发展壮大的能力包括党的内部建设、执政党与其他政党的关系、政党与社会的关系等等。政党的执政是有规律的，通过培训，学习借鉴国外执政党的经验，汲取教训，可以使我们党的自身建设能力进一步提高。如在政党和社会的关系上，可以学习借鉴如何协调社会各阶层、各利益集团之间的关系，支持和引导民众的民主要求，维护社会稳定；在执政党内部建设上，可以学习借鉴如何不断适应执政环境和条件变化，注重提高执政能力；通过调整组织结构，改善组织状况，建立制度机制，发展党内民主，保证党的政治主张得到及时有效的贯彻；在与其他政党的关系上，学习借鉴执政党在推行自己的纲领和主张，巩固自己的执政地位的同时，如何与其他政党进行合作，吸收他们反映民意的意见和主张。
选派一定数量的党政领导干部出国培训，也是现在面临的环境对我们提出的要求。在政治上，社会主义和资本主义在意识形态领域的较量将长期存在，我们需要了解对方，要知己知彼；在经济上，经济全球化趋势日益发展，我们要立于不败之地，就必须了解国际社会，融入国际社会；在国际关系上，世界各国在政治、经济、外交、安全等方面既相互依存，又相互制约，各种矛盾相互交织、相互作用，无论是合作，还是斗争，在内容、方式、手段上都更加复杂多变。
当前我们共同面对的是一个经济全球化的大环境，不同国家、不同政党所遇到的问题也带有共性。通过出国培训，可与国外执政党探讨如何解决带有共性的问题。
為构建社会主义
和谐社会服务
发展中国家在发展进程中始终面临一个共同问题，即效率与公平的问题。过分强调效率，必然拉大社会各阶层的贫富差距，给社会带来动荡与不安；过分强调公平，则会影响发展的速度，丧失大好机遇。处理好稳定与发展两者之间的关系，是政府的重要职责，也是考验一个政府的执政能力。
我国目前正处在发展的重要阶段，前进的道路上面临不少困难和问题：城乡、区域、经济社会发展不平衡，农业稳定发展和农民持续增收难度加大，劳动就业、社会保障、收入分配、教育卫生、居民住房、安全生产、司法和社会治安等问题仍然较多，奢侈浪费、消极腐败现象仍然比较严重。这些问题的存在，都为社会埋下了不和谐的隐患，必须要高度重视，认真解决。
今后一段时期，学习借鉴发达国家在教育、医疗、就业以及促进社会公平、提倡社会保障、促进人类与自然的协调发展等方面的经验，将是出国培训的一个重点。
一、严格执行出国(境)人员登记备案制度
根据市卫计局《关于重申严格规范出国(境)管理工作的通知》文件精神，我单位对列为备案登记人员(单位正、副职领导和全体财务科人员)进行了全面的梳理，对登记备案人员信息进行增加、撤销和修改，逐一核对并重新登记造册，指定专人对备案登记人员信息进行跟踪管理，出现新增、撤销及变更备案的人员信息，根据实际情况填写备案情况表，并在10个工作日内报局人事科，并将出国(境)证件交由市卫计局保管。
二、因私出国(境)证件管理自查结果
根据上级文件要求，我院制定了相关的出国(境)管理制度，按照规定，做到应备案的及时在市公安局出入境管理部门备案，应交因私出国(境)证件的及时交由相关部门保管;
做到及时督促领导干部按规定期限，将所持因私出国(境)证件交由市卫计局人事科部门集中保管;
建立因私出国(境)证件管理台帐，并在市卫计局督查后按照提出的问题及时进行整改，完善出入境证件管理台帐。
三、全面落实核查工作，把核查工作进行制度化管理
单位人事部门对登记备案人员办理和持有因私出国(境)证件及因私出国(境)情况进行全面核查，重点核查7类问题：
(一)违规办理因私出国(境)证件的;
(二)违规持有因私出国(境)证件的;
(三)瞒报持有因私出国(境)证件的;
(四)未经组织批准擅自因私出国(境)的;
(五)未按审批要求擅自变更因私出国(境)行程、日期等的;
(六)瞒报因私出国(境)情况的;
(七)审批因私出国(境)事项把关不严的。核查结果：没有发现违规问题。今后建立定期或不定期核查制度，发现问题，及时处理。建立监督机制，坚决防范违规违纪因私出国(境)行为的发生。
四、某年7月以来因私出国(境)核查情况
一、本人申请出国(境)交流学习是在全面知悉出国(境)学习利弊的基础上做出的慎重考虑，并自愿按相关规定负担学习期间的有关费用。
二、出国期间，严格遵守当地学校的教学与生活管理要求，服从指导老师的组织安排。
三、出国期间，自觉维护国家利益和民族尊严，不参加任何与交流学习无关的政治团体及损害国家利益、民族尊严的活动。
四、加强自我保护、自我防范意识，树立“安全第一”的思想，确保人身与财产安全。
五、出国期间，严格按照学校研究生培养要求，有计划地做好实验、论文、科研等工作，确保学习质量，学习期满时按期回国。
在此期间，因本人管理不善等原因发生的意外事故，一概由本人承担。所有内容自签字之日起生效。
承诺人签名：
联系电话：
学校：
学院：
学号：
对于无法使用因公护照的人员根据工作需要可以持因私护照出国。出国手续办理流程如下：
第一步，填写《公司签证办理申请表》（见附件1，其中：附件1.1适用于总部管理，附件1.2适用于海外项目部），并需要相关人员及领导在申请表上签字。
第二步，联系外事服务中心，确定办理签证所需材料，并将办理签证所需材料一起报送至外事服务中心。
第三步，外事服务中心将准备好的材料报送至使馆或使馆指定签证代办中心，如有材料不符合要求，外事服务中心通知相关单位更改材料。
第四步，签证办理完毕后，由相关单位到外事服务中心领取证照。因私护照办理出国手续流程结束。
办理地点：
市行政服务中心公安窗口（新北区）
办理步骤：
1、事先准备好本人居民身份证（原件、正反两面复印件）、户口簿（原件、复印件，复印“派出所”页、户主页和本人页），复印件要一式二份；
2、到办理点拍摄符合要求的二寸照片（费用为20元或者40元，要求提供发票）；
3、填写《中国公民因私出国申请审批表》，表上贴第二步中的照片；
4、凭审批表、第一步中的材料到取号口进行取号（取号需刷二代身份证）；
5、带第三步中的资料，到“等待号”相应的窗口办理手续，采集本人头像；
6、窗口手续办妥后，去缴纳工本费（200元，要求提供可供报销的发票），再把缴费存根联反馈给办理手续的窗口。收费说明：普通护照每本200元，换发护照（含一个加注）每本220元，补发护照（含一个加注）
每本420元，加注每个20元。
一、不携带或向国（境）外传递有国家秘密的任何设备、载体和信息。
二、保证不向任何无关人员、不以任何方式泄露知悉的国家秘密。
三、不前往和参加与身份不符的场所和活动，不私自参加境外或有境外背景的组织。
四、遇有境外组织和人员盘查、纠缠、威胁、策反、资助、馈赠等情况时，要站稳立场，并及时通知我驻外使领馆，不得隐瞒事关国家安全保密方面的敌情或事项。
五、违反上述承诺，造成失泄密的，自愿承担党纪、政纪和法律责任。
以下黑体部分由承诺人抄写：
上述所有条款本人已仔细阅读，明白无误，会严格遵守。
承诺人签字：日期：年月日
根据中组部近期下发的关于加强领导干部出国(境)监督管理工作的相关文件要求和《中共XX省委组织部关于进一步加强领导干部出国(境)管理监督工作的通知》文件要求，为进一步加强领导干部出国(境)监督管理工作，白沙县在全县范围内开展了领导干部因私出国(境)证件自查清理和收缴工作。
XX县严格执行领导干部出国(境)管理工作的有关规定，下发了《关于进一步加强领导干部出国(境)管理监督工作的通知》，明确规定了领导干部出国(境)审查和审批权限、程序和要求，办理出国(境)证件的申请、审批、领用、登记及保管事项，进一步完善了领导干部出国(境)情况报告、证件管理、监督检查等工作程序和制度。要求各单位填写报送《白沙县领导干部因私出国(境)证件清理情况统计表》，进行摸底调查和收缴，并要求没有私自持有因私出国(境)证件的单位也要实行“零报告”制度。按照个人及部门自查、清理上缴、核查催缴三个步骤，采取单位自查统计与调取县公安局出入境管理部门相关信息相结合、自我申报与全面摸底相结合，在全县范围内对科级以上领导干部(包括省管干部，离退休干部)个人私自持有出国(境)证件开展一次全面检查和清理收缴。通过认真细致的清理工作，截止7月7日，共清理收缴因私出国(境)证件56本。切实加强了领导干部因私出国(境)管理工作，防止因私出国(境)违规行为发生，取得了良好的效果。
