律师事务所拥军先进事迹(精选10篇)
建立xx首家律所涉军服务站。xx律师事务所主任、政协委员刘xx律师自从创建律师以来,就十分关注部队官兵的法律服务事宜。他经常对所里的律师说:“xx改革开放近30年,成绩举世瞩目,检查站的官兵功不可没。是他们为x的建设者守住了安全防线,维护了和谐而稳定的建设环境。每个x人都应该为边防官兵做点有益的事。”他主动与xx检查站有关领导联系,开展法律拥军工作。2009年7月27日下午,“xx律师事务所驻xx检查站涉军法律服务工作站”在xx检查站正式挂牌成立。法律服务站将免费为基层官兵和军属提供各种法律服务、法律咨询,以及对边防官兵进行法律知识培训等。xx首个成立的涉军法律服务站。x市律协领导及社会各界人士参加了挂牌仪式,高度赞扬xx律师事务所的做法。
建立长效服务机制。为把涉军法律服务落到实处,律所草拟了《警民共建协议书》,得到了部队首长的认同。在工作站挂牌仪式上,xx律师事务所刘xx主任与xx经济特区检查站政委xx大校分别代表律所和部队在《警民共建协议书》上签字。协议明确了xx律师事务所为部队和官兵提供法律服务、咨询和法律培训的具体事项,主要包括,指派律师担任法律顾问,开设工作站律师信箱和咨询热线,帮助解决部队和官兵遇到的重大涉法问题,定期举办法制讲座等。更重要的是,凡涉及义务兵并符合法律援助条件的案件,律师事务所将统一指派法律服务人员无偿提供法律帮助。
自此,xx律师事务所成为了xx检查站官兵的永久法律培训基地,成了xx检查站官兵的法律之家。
了解官兵法律需求。xx律师事务所指派两名律师深入到xx检查站调研,与官兵座谈。律师利用两天时间,举办x场座谈会,与官兵面对面交谈,详细了解官兵在部队工作和生活中遇到的法律问题,现场为官兵解疑。从检查站回来后,律师认真梳理官兵反映的问题,分析原因,提出解决的建议。撰写了《xx检查站涉军法律服务调查报告》,递交到检查站领导。律师事务所以此次调查为依据,对官兵开展针对性法律服务。
活化宣传形式 营造拥军氛围
xx律师事务所利用多种形式,针对不同时机,主动开展形式多样、内容丰富的“送法进军营”系列活动,以法律知识讲座、现场法律咨询、法律服务热线等形式积极宣传国防教育和保障军人军属权益的法律知识,在xx检查站营造浓厚的法律拥军氛围。
常态化宣传。xx律师所坚持每个月为xx检查站官兵上一堂法律课。律所x多名律师分成五个业务组,每次去一组。深入连队,就官兵关心的土地承包及村民自治的法律问题、婚姻与继承的法律问题、女兵关心的法律问题等,进行了专题现场讲解和解答,受到广大官兵的热烈欢迎。共组织法律讲堂15次,开展了《民商法—市场经济的法律规则》、《人身损害赔偿的法律实务》、《公司法、破产法的演变及应用》、《房地产、物业实务》等为内容的专题演讲,并结合司法实践中的大量案例,及部队的实际情况,从理论到实践共同探讨部队涉法问题。律师共接待咨询x余人(次),解答法律问题x余个。
日常化宣传。为确保涉军法律服务活动能够长期扎实有效开展,xx律师所与xx检查站成立了日常领导机构,建立了联络和定期回访等机制。针对官兵现实生活中出现的法律问题,律师所通过咨询电话、网上解答和信件等形式常年进行处理和解答。不仅满足了部队官兵对法律服务的需求,使官兵不出军营就能解决法律问题,实现“维军权、解军难、稳军心”的服务宗旨。同时,通过开展法律宣传活动,提高了律师队伍的政治素质和道德素养。
重大节日宣传。在八一建军节、十一国庆节等重要节日,律师事务所都积极主动与xx检查站联系,深入部队,开展针对性的宣传。为最可爱的人讲授 “婚恋观”、“军人预防犯罪”等有关法律知识,使官兵受益匪浅,为年轻的军人们树立了正确的婚恋观和正确的权力关奠定了坚实的基础,从而也为稳定部队军心起到了良好的积极作用。
通过这些活动,既增强了部队官兵的法制观点,又解决了战士身边的法律问题,逐步实现军民共建以法拥军的目的。同时,也提高了律师为社会服务的公益思想,锻炼了律师队伍,实现军民共筑合谐军营的宗旨。
依法帮助维权 为官兵排忧解难
xx律师事务所将法律拥军活动看做是一项稳军心、固长城的“暖心工程”。从巩固国防建设,维护社会稳定的高度,为军人军属提供“三优”服务,即对涉军案件、纠纷提供优惠、优先、优质服务,对家庭困难的军人军属实施无偿援助,及时妥善处理部队官兵及亲属在辖区内遇到的涉法问题。2009年以来,共接待涉军法律咨询x起,xx律师无偿为军人军属提供法律援助2件。
2009年秋,检查站某中队长突然接到家里打电话,打电话的是他的妹妹。他的妹妹在电话中哭诉,她在xx县被一辆汽车撞伤,肇事司机逃逸。她被好心人送到医院„„这位中队长心急如焚,无计可施。检查站领导知道后,将情况报告给边检总站。xx律师事务所主任刘xx得知此事,非常重视,立即亲自与边检总站军官一道前往事故发生地。刘xx律师与当地交警部门、公安派出所联系,请求干警马上调查。协助干警调查取证,终于抓到了逃逸的司机。又帮助受害者索要赔偿,提供法律帮助。刘律师往返数十次,终于使受害者得到了赔偿。那位中队长非常感动,握住刘律师的受连声道谢„„
检查站某战士住在边远山区,父母身患多种疾病,每月医疗、护理费用支出很大,几乎靠借钱维持,债台高筑。可这位战士的哥哥却为某企业的高管,月收入一万余元,对父母却不尽赡养义务,村里多次做工作也没有效果。xx律师事务所了解此情况后,主动介入此事。刘律师向战士哥哥的出具了一份《律师意见函》,阐明赡养义务的法律后果。他还积极与这位战士哥哥所在的公司联系,请求协助做工作。经过刘律师的不屑努力,那位战士的哥哥同意履行赡养义务,每月支付生活费用x元。解除了这位战士的后顾之忧。
律师,女,中共党员,上海中波律师事务所高级合伙人,中共上海中波律师事务所支部委员,上海中波律师事务所工会主席。在她十余年的律师执业生涯中,始终遵循“受人之托,忠人之事”的执业理念,认认真真地服务于当事人,服务于社会,全心全意地维护着当事人的合法权益。在工作中,律师表现突出,成绩显著,根据区司法局党委的具体安排,率先垂范,积极组织协调事务所实践活动的深入开展,积极参与,求真务实,以实际行动展示了一名优秀共产党员的思想觉悟和优秀品格,用实际行动诠释了科学发展观的深刻内涵。作为一名支部委员,她积极协助书记制定和安排事务所的学习实践活动,还经常利用闲暇时间,与党员同志们交心谈心,听取采纳他们对学习实践活动的意见和建议,及时把握深入开展学习实践活动的第一手资料,对事务所学习实践活动的开展起到了积极的作用。作为一名工会主席,她经常深入群众,及时了解和掌握群众关心的突出问题,认真研究解决,结合学习实践活动,有针对性地提出阶段性工作的重点和对策,以科学发展的眼光,以开拓创新的思路开展工会活动,做到了工作开展有新意,思想工作有诚意,不拘一格有创意。所里有一位外地籍律师,因内向、工作忙,一直无暇顾及自己的个人问题,年近四十也没有成家,总算认识了一位上海姑娘,在转入所不久要结婚了,因父母年事已高,在上海又没有亲戚,不知如何是好,任律师知道后,主动找该律师谈心,让他不要着急,并且以娘家人的身份替他操办婚事,把一切安排得井井有条,这位律师和新娘家的父母都很感动,新娘家的亲戚都以为任律师是该位律师的亲姐姐,该律师激动地对任律师说,大姐,谢谢您了!从此以后,所里每一个人,无论男女老少,都亲切地称呼任律师为大姐,因为大家觉得,她就象大姐一样处处关心每一个人,爱护每一个人。无论公事还是私事,无论开心事还是烦恼事,大家都愿意向她倾诉,与她分享。作为一名律师,在办案过程中,律师始终把提高服务质量、注重社会效益和社会稳定放在首位,急当事人所急,忧当事人所忧,无论案件大小她都一视同仁,甚至是当事人来人来电来信咨询,她都会不顾工作繁忙,尽力帮助。律师是上海市律师协会女律师志愿团和上海市区女律师志愿团成员,积极参加志愿团的各项义务法律咨询活动。律师还是她所居住小区的义务法律咨询员,小区的居民一遇到法律问题,有些甚至是家庭琐事,都会登门向她请教,请她出主意,而她每一次都会耐心劝解、解答。许多当事人被她的敬业、热情、专业和真诚所打动,对她的感激之情溢于言表,而她也只是谦虚的一笑,因为她时刻把树立律师在社会公众心目中的良好形象作为追求目标,时刻把为当事人分忧解难作为自身责任,因为她知道,以人为本是核心,她觉得,坚定不移地为当事人提供周到专业的法律服务,不计得失地维护当事人的合法权益是她——一名律师的义不容辞的职责。作为一名热心公益事业的人,在社会各界倡议组织的各种捐资助学、扶贫帮困活动中,她每次都会积极带头捐款捐物。在她的提议下,事务所与区莘松中学的两名中学生结成帮困结对对子,每年给予两名学生一定金额的学费的资助,并且还会主动与两名学生谈心,鼓励他们认真学习,做一名对国家和社会有用之人。律师时刻做到以人为本,开拓创新,坚持做到身体力行,不断转变工作态度,提高工作效率,提升服务质量,爱所如家,把为所、为职工、为当事人服务作为工作重心,不畏难,不惧苦,她凭着自己的聪明睿智和勤奋努力,在她热爱的事业中乘风破浪,为社会保增长、保民生、保稳定、促和谐作出了自己的贡献。
李拥军,男,1972年8月出生,湖南新田人,本科学历,1997年8月参加工作,现为永州市第二中医院内科副主任、主治医生。
十多年来,全身心地投入到临床一线的各类救治工作中,在平凡的岗位上取得了不平凡的成绩,曾4次被零陵区评为“年度优秀或先进工作者”。以病情为第一信号。2008年冰灾,主动送危重病人到省城医院,在返回的路上受冰雪围困达62小时,返回后即参加永连公路公龙岭路段冰灾医疗队抢救。2009年“禽流感”、“手足口病”疫情发生,积极参加专家组从事疫情预防工作。每年组织并参与危重病人大抢救40余次,成功率达90%。以业务为第一需求。从2003年起,先后参加各类学习班5次,并到省级医院进修2次。在内科住院部从事临床工作,每日起早摸黑,不分白天黑夜,病人有求必应,每日所管病人20人左右,同时身为主治医师、科室副主任,每日协助其他医师查房及指导治疗,数年如一日,兢兢业业,任劳任怨,使内科业务收入从原来每年几十万元,攀升到去年260余万元。据统计,今年1-6月份,其个人业务收入达医院总收入的十分之一。以传道为第一使命。每年给本院或外院医护人员讲授业务课20余次,其中“心肺复苏”急救知识、“心电监护仪”的正确使用、“五套马车”治疗“糖尿病”的新的治疗方法和理念,以及“消化性溃疡并出血”的诊断及治疗等专业知识,均深受同行喜爱和认可。以基层为第一选择。在零陵区黄田铺镇医院工作两年,1999年调入中医院后,先后到菱角塘医院、七里店社区医院、大庆坪医院等乡镇医院调查研究、传授经验、义务诊治。以医德为第一追求。多次拒收红包礼金,深受患者爱戴,曾获得多面锦旗,数次用真情化解医患矛盾,为科室年轻医生作出了表率。
永州市第二中医院
律师执业考核办法
一、为规范本所律师执业考核,加强对事务所律师执业活动的监督,根据《律师法》、《中华全国律师协会章程》及《律师执业考核规则》的规定,制定本办法。
二、所有本所的执业律师,均应当按照本办法参加本所律师执业考核。但参加考核的律师有下列情形之一的,不评定考核等级。
(一)获准执业不满三个月的。
(二)上一参加脱产学习、培训的。
(三)上一因病暂停执业的。
三、律师执业考核,主要考核下列内容:
(一)律师在执业活动中遵守宪法、法律、法规和规章,遵守执业道德、执业纪律和行业规范,履行法定职责的情况;
(二)律师遵守律师协会章程,履行会员义务的情况。
(三)律师办理法律服务业务的数量、类别和服务质量,办理重大案件、群体性案件的情况;
(四)律师履行法律援助义务,参加社会服务及其他社会公益活动的情况。
(五)律师受行政奖惩、行业奖惩的情况。
(六)省、市律师协会根据需要要求考核的其他事项。
四、律师执业考核结果分为“称职”、“基本称职”、“不称职”三个等次。
考核等次是律师事务所对本所律师上一执业表现的总体评价。
五、律师执行活动符合下列标准的,考核等次为“称职”:
(一)能够遵守宪法和法律的,遵守职业道德、执业纪律和行业规范,较好地履行法定职责。
(二)能够依法、诚信、尽责地为当事人提供法律服务,未因执业违法违规行为收到行政处罚或者行业惩戒。
(三)能够履行法律援助义务,参加社会服务及其他社会公益活动。
(四)能够遵守律师协会章程、履行会员义务、遵守本所章程及管理制度。
五、律师执业活动有下列情形之一的,考核等次为“基本称职”:
(一)因执业不尽责、不诚信、不规范等行为收到律师事务所重点指导、监督或者收到当事人投诉被查实的;
(二)因违反职业道德,执业纪律或者行业规范收到行业惩戒,但已按要求改正的;
(三)因执业违法行为受到停止执业以下行政处罚的。
六、律师执业活动有下列情形之一的,考核等次为“不称职”:
(一)因违反职业道德,执业纪律或者行业规范受到行业惩戒,未按要求改正的;
(二)因执业违法行为受到停止执业行政处罚的;
(三)参加执业考核有弄虚作假行为情节严重或者拒不参加执业考核的;
(四)有其他违法违规、违反会员义务行为,造成恶劣社会影响的;
七、本所律师执业考核,应当在每年第一个季度集只办理,并与司法行政机关对律师事务所及律师的检查考核工作相衔接。
八、律师参加本所律师执业考核,应当按照规定时间向本所提交上一执业情况总结,并填报、提交下列材料:
(一)律师执业考核登记表;
(二)获得行政或者行业表彰奖励、收到行政处罚或者行业惩戒的证明材料;
(三)履行律师协会会员义务的证明材料;
(四)省、市律师协会要求提供的其他材料。
九、律师经考核被评定为“不称职”的,事务所应当根据其存在的问题,责令其改正,并安排其参加律师协会组织的培训教育。律师连续两年被评定为“不称职”的,本所可以与其解除聘用关系或经全所律师会议通过将其除名。
十、本办法未尽事宜,按照《律师执业考核规则》的规定实行。
4月16日北京时间10点,喀什地区2011年度律师职业道德执业纪律培训在喀什市其尼瓦克宾馆正式拉开帷幕,全区一百多位律师参加了培训。喀什地区司法局纪检组长陈敏书记、喀什地区律师协会会长艾尼、副会长胡志翔律师等出席并作了主题发言。
培训开始前,喀什地区司法局对获得2010年度“先进律师事务所”及“优秀律师”的三家律师事务所和9位律师进行了表彰。新疆正嘉律师事务所及胡志翔律师分获“优秀律师事务所”和“优秀律师”两项荣誉称号。胡志翔律师代表律师事务所领取了荣誉牌匾。
面对这份来之不易的荣誉,新疆正嘉律师事务所的律师纷纷表示,一定要恪守律师道德和执业纪律,不断提高业务技能和水平,全力为客户提供优质服务,发扬团队协作精神,将新疆正嘉律师事务所建所时树立的宗旨继续发扬光大,努力把新疆正嘉律师事务所打造成为喀什地区律师界的第一品牌。
我所主任、喀什律师协会副会长胡志翔出席2011年度律师培训,并作了重要发言。主席台右一为胡志翔。
新疆正嘉律师事务所评为2010年度“先进律师事务所”,图为我所主任胡志翔接受颁奖
中华人民共和国司法部令
第119号
《律师和律师事务所执业证书管理办法》已经2009年9月1日司法部部务会议审议通过,现予发布,自发布之日起施行。
部长 吴爱英
二○○九年九月二十一日
律师和律师事务所执业证书管理办法
第一条 为了规范和加强律师执业证书和律师事务所执业许可证书(以下统称“执业证书”)的管理,根据《中华人民共和国律师法》的有关规定,结合律师工作管理实际,制定本办法。
第二条 律师执业证书是律师依法获准执业的有效证件。
律师事务所执业证书是律师事务所依法获准设立并执业的有效证件。
第三条 律师执业证书包括适用于专职、兼职律师的“律师执业证”和适用于香港、澳门、台湾居民在内地(大陆)从事律师职业的“律师执业证”两种。律师事务所执业证书包括律师事务所执业许可证书、律师事务所分所执业许可证书。律师事务所(含律师事务所分所,下同)执业证书分为正本和副本,正本和副本具有同等的法律效力。
第四条 律师和律师事务所执业证书应当载明的内容、制作的规格式样、证号编制办法由司法部规定。执业证书由司法部统一制作。
律师和律师事务所执业证书制作时印制执业证书流水号。省、自治区、直辖市司法行政机关颁发、注销或者换发、补发执业证书,应当登记执业证书流水号。
第五条 省、自治区、直辖市司法行政机关领取空白执业证书,应当于每年年初向司法部提出申领报告,并提交《律师和律师事务所执业证书发放使用情况统计表》及相关登记表。
第六条 省、自治区、直辖市司法行政机关应当自作出准予律师执业决定或者准予律师事务所设立决定之日起十日内,向申请人颁发执业证书。
执业证书应当加盖发证机关印章,在律师执业证书持证人照片处应当加盖发证机关钢印。
第七条 律师、律师事务所应当妥善保管执业证书,不得变造、涂改、抵押、出借、出租和故意损毁。
第八条 律师、律师事务所应当依法使用执业证书。律师执业应当出示律师执业证书。律师事务所应当将执业证书正本悬挂于执业场所的醒目位置;执业证书副本用于接受查验。
第九条 律师申请变更执业机构的,变更审核机关应当自作出准予变更决定之日起十日内为申请人换发律师执业证书。
律师事务所变更名称、负责人、组织形式、住所等事项的,变更审核或者备案机关应当自作出准予变更决定或者备案之日起十日内,为律师事务所办理执业证书变更事项登记或者换发执业证书。
第十条 律师、律师事务所因执业证书损毁等原因,导致执业证书无法使用的,应当申请换发执业证书。
换发执业证书,应当向设区的市级或者直辖市的区(县)司法行政机关提出申请,由其在收到申请之日起五日内完成审查,并上报原发证机关。原发证机关
应当自收到申请之日起十日内完成审查,符合规定的,为申请人换发执业证书;不符合规定的,不予换发执业证书,并向申请人说明理由。
准予换发执业证书的,申请人在领取新的执业证书时,应当将原执业证书交回原发证机关。
第十一条 执业证书遗失的,律师或者律师事务所应当及时报告所在地县(区)司法行政机关,并在省级以上报刊或者发证机关指定网站上刊登遗失声明。遗失声明应当载明遗失的执业证书的种类、持证人姓名(名称)、执业证号和执业证书流水号。
律师、律师事务所申请补发执业证书的,按照本办法第十条第二款规定的程序办理。申请时应当同时提交已刊登遗失声明的证明材料。
第十二条 设区的市级或者直辖市的区(县)司法行政机关于每年完成对律师事务所检查考核后,应当在律师事务所和律师执业证书相应栏目内填写考核、考核结果、考核(备案)机关、考核(备案)日期;在律师事务所执业证书副本上加盖“律师事务所检查考核”专用章,在律师执业证书上加盖“律师考核备案”专用章。
第十三条 律师受到停止执业处罚、律师事务所受到停业整顿处罚的,由作出处罚决定的司法行政机关或者由其委托的下一级司法行政机关在宣布或者送达处罚决定时扣缴被处罚律师、律师事务所的执业证书。处罚期满予以发还。第十四条 司法行政机关依法对律师事务所违法行为给予行政处罚的,作出处罚决定的司法行政机关应当自决定之日起十五日内,将处罚的内容登记在该律师事务所执业证书副本上。
第十五条 律师、律师事务所被依法撤销执业许可或者被吊销执业证书的,由作出撤销或者处罚决定的司法行政机关或者由其委托的下一级司法行政机关在宣布或者送达撤销或者处罚决定时收缴该律师、律师事务所的执业证书,并依照规定程序予以注销。
律师、律师事务所因其他原因终止执业,需要注销其执业证书的,该律师、律师事务所应当将执业证书上交其所在地县(区)司法行政机关,由其按照规定程序交原发证机关予以注销。
律师、律师事务所被撤销执业许可、被吊销执业证书或者因其他原因终止执业,拒不上交执业证书的,由原发证机关公告注销其执业证书。
第十六条 省、自治区、直辖市司法行政机关应当及时将注销、作废的执业证书销毁。
第十七条 省、自治区、直辖市司法行政机关应当将颁发、注销、换发、补发、作废和销毁执业证书的情况按登记造册,填制执业证书发放使用情况统计表,报司法部备案。
第十八条 律师、律师事务所对执业证书保管不善或者违法使用执业证书的,由所在地县(区)司法行政机关给予批评教育,责令改正;情节严重的,由设区的市级或者直辖市的区(县)司法行政机关依法给予相应的处罚。
第十九条 司法行政机关工作人员在发放、管理执业证书的工作中,违反《律师法》、《律师执业管理办法》、《律师事务所管理办法》和本办法规定,滥用职权、玩忽职守的,应当依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第二十条 司法行政机关应当建立律师和律师事务所执业证书信息管理系统,根据执业证书颁发、注销及其他有关变更情况适时进行更新,为公民、法人、其他社会组织和国家机关提供有关执业证书信息查询服务。
第二十一条 对公职律师、公司律师、法律援助律师的律师工作证的管理,参照本办法执行。
军队律师工作证的管理办法,另行制定。
一、宗旨
为了构建专业型、学习型律师事务所,提升新执业律师专业素质,促进团队合作,加强团队凝聚力,使培训更加具体、有效,形成制度化、规范化体系,特制定本培训制度,以兹遵行。
二、适用范围
本所新执业律师的培训。
三、培训形式
本所新执业律师的培训采用内训的形式。
四、培训规划
1、培训主题:集中在刑事;公司法;房地产、建筑类法;金融、证券法;律师与客户间的社交礼仪、律师执业技巧。
2、培训内容:以相关领域热点问题为主,资深律师的业务经验介绍与交流为辅。
3、培训时间:原则上定于每个月的最后一个星期五,每次培训控制在3小时以内。遇节假日经本所行政部同意决定延迟或提前。
4、培训课时:每年对新执业律师集中培训共计5次。
5、主讲人员:本所合伙人、资深的执业律师。
6、培训组织、要求:
6.1、行政人员于每月20日前通知主讲人准备培训材料,预通知下次主讲人适时准备。
6.2、主讲人员提前5个工作日提交详细培训材料,由行政人员配合收集涉及的法律法规、案例、文章、观点;
6.3、培训材料及涉及的法律法规、案例、文章由行政人员发放至全体人员,并收集问题,提前3个工作日交主讲人员准备;
6.4、行政人员负责安排会场签到、宣布会场纪律、安排发问、准备问答记录。
7、培训后安排
7.1、结合培训情况整理培训记录,并发放至全体人员;
7.2、随时听取反馈意见,并书面报至行政部;
7.3、准备宣传报道材料、图片,经审核在网站、电子刊物、简报发布,并存档。
五、奖惩制度
1、惩罚制度
新执业律师培训为强制培训,考核并辅以惩罚。
参加培训不足次数要求的律师,200元/次的罚款,由行政部于年终进行统计,报请我所合伙人及财务管理签字确认后,交由财务部从对应人员的账户中直接扣取。
所有罚款由行政部以书面形式在全所通报。
罚款由财务部统一保管,并用于本所新执业律师培训事务。
2、奖励制度
本所每次培训对敢于提问、积极回答问题的优秀年轻新执业律师给予适当奖励,由行政部以书面形式在全所公布并给予适当奖励。
六、培训组织
由陈日国律师及夏建春律师具体负责培训的组织及落实事宜,由行政部协助。
广东省律师事务所和律师执业信息管理办法(试行)(2004年11月5日广东省律师协会第七届理事会第五次会议通过)
第一条 为加强本省律师行业自律管理,规范本省律师事务所和律师执业信息公开活动,加强律师行业信用建设,促进律师事务所和律师在执业过程中增强诚信观念,更好的为社会提供法律服务,依据《律师法》及《律师职业道德和执业纪律规范》的有关规定,制定本办法。
第二条 本办法适用于本省律师事务所和律师执业信息公开活动。
第三条 广东省律师协会(以下简称“省律协”)对律师事务所和律师执业信息进行收集、披露和使用。
第四条 本办法下列用语的含义是:
(一)律师事务所和律师执业信息公开,是指律师事务所和律师执业信息的提供、收集、披露和使用等活动。
(二)律师事务所和律师执业信息提供者,是指本省律师事务所、律师和各市律师协会。
(三)律师事务所和律师执业信息,包括律师事务所和律师在执业过程中的基本执业状况、诚信状况和非公开信息。
1、律师事务所基本执业状况,是指律师事务所在设立、年检、变更、注销时,依法向司法行政机关及各市律协提交的信息。
2、律师基本执业状况,是指律师在申请执业、年检、变更、注销时,依法向司法行政机关及各市律协提交的信息,涉及个人隐私的除外。
3、律师事务所和律师的诚信状况,是指律师事务所和律师在执业过程中产生的与诚信有关的信息。
4、律师事务所和律师的非公开信息,是指除律师事务所和律师基本执业状况和诚信状况以外,涉及律师事务所商业秘密和律师个人隐私的依法应当向司法行政机关及各市律协提交的执业信息。
第五条 收集、披露和使用律师事务所和律师执业信息,应当遵循客观、规范、公开、公平、公正的原则,对律师事务所的商业秘密和律师的个人隐私负有保密义务,不得披露法律、法规禁止披露的信息,并采取积极措施督促律师事务所和律师执业信息提供者提供真实合法的信息内容。第六条 省律协对律师事务所的下列基本执业状况进行收集、披露和使用:
(一)名称(包括中、英文名称,是否为原名称、变更及变更日期,并注明变更原因为自主更名、改制更名还是合并更名);
(二)成立时间(以初始名称核准之日起计算);
(三)主任姓名(含主任变更情况);
(四)注册办公地址(含注册地址变更情况);
(五)性质(国资、合作、合伙);
(六)注册律师人员名单,按合伙人、专职律师、兼职律师分别归类。
第七条 省律协对律师的下列基本执业状况进行收集、披露和使用:
(一)姓名(包括从执业开始以来是否有曾用名及起讫时间)、性别、民族;
(二)律师资格证号、取得方式及时间;
(三)律师执业证号及取得时间;
(四)学历。记载律师获得国家承认的学历,毕业院校、毕业时间;
(五)执业经历。记载律师从执业开始以来在何律师事务所任何职务(合伙人、专职律师或兼职律师)、中断执业及转所执业的情况。
第八条 省律协对律师事务所和律师的下列诚信状况进行收集、披露和使用:
(一)受到的表彰,获得的有关荣誉或称号;
(二)未通过各类专项或者定期检查;
(三)因律师过失给当事人造成损失导致赔偿或发生律师责任保险事故;
(四)因律师违法执业给当事人造成损失导致赔偿或发生律师责任保险事故;
(五)不足以构成执业处分的轻微的违规行为;
(六)多次犯有轻微违规行为,经省律协限期改正而未改正的;
(七)因违法、违纪受到处分或行政处罚;
(八)被追究刑事责任的;
(九)其他应当向社会披露的对律师事务所和律师诚信有影响的行为。
第九条 省律协对律师事务所和律师的非公开信息进行收集和有限制地使用。对律师事务所和律师的非公开信息的使用,应当经过省律协严格的审批程序,具体程序由省律协另行制定。
第十条 省律协对律师事务所和律师的执业信息应当保存有关书面材料或电子文档,保存期限为永久保存。
第十一条 省律协可选择通过省律协网站、省律协刊物和其它媒体向社会披露。
第十二条 律师事务所在接受转所律师时可以向律师协会申请查询有关律师的信息。
第十三条 省律协通过严格程序确定和公布有关律师事务所和律师执业信息的具体项目、范围和标准,收集、整理有关信息,并统一负责信息的追加、修改、更新和维护,对数据实行动态管理。具体程序由省律协另行制定。
第十四条 本办法第八条列举的第(二)
(五)(九)项信息向社会披露后一年内,被披露律师事务所或律师没有发生新的对其诚信有负面影响的行为的情况下,有关信息可以不再向社会披露。
第十五条 本办法第八条列举的第(四)
(六)(七)项信息向社会披露后三年内,被披露律师事务所或律师没有发生新的对其诚信有负面影响的行为的情况下,有关信息可以不再向社会披露。
第十六条 律师事务所或律师认为其信息与事实不符的,可以向省律协提出变更或者撤销记录的申请,省律协应当受理。
第十七条 省律协在受理异议申请后15个工作日内完成异议处理,并将处理结果告知申请人。
第十八条 对于申请人提出异议的信息,省律协根据以下情况进行处理:
(一)异议信息确有错误的,应及时予以更正;
(二)异议不成立的,不对异议信息进行更改,但应告知申请人;
(三)异议信息无法核实的,申请人仍持有异议,对异议部分信息进行标注,说明该部分信息存有异议及异议内容,但不对原信息进行更改。
第十九条 省律协应积极创造条件适时更新和维护信息数据,至少于每季度第一个月的前10日内追加和更新一次;属于特殊情况急需记录或者更新的,不受上述时间限制,可以即时进行。
第二十条 律师事务所和律师执业信息提供者应当及时向省律协如实提交有关信息和相应资料,并对其真实合法性负责。
第二十一条 省律协设立专门的信息管理部门。省律协工作人员、各市律协工作人员、律师事务所或律师利用职务之便,违法公布、利用律师事务所和律师信息侵犯律师事务所、律师、各市律协和省律协合法权益的,应承担相应的法律责任。
实验名称:xxx单位(如”
律师事务所”)实习报告 院系:法学院 专业:法学
班级:(如: 101班)作者: 学号:
同作者:(同组同学)实习地点:(单位)指导老师:
实践日期:2011年6月13日至2011年7月13日
一、实习目的
1、熟悉律师实务的具体操作过程及办案的具体技巧,培养法律思维与法律应用能力。
2、加强对所学专业知识的掌握,提高综合运用法学知识分析问题与解决实际问题的能力。
3、把所学的法律知识应用于具体的工作中,提高理论与实践相结合的能力,巩固和检验自己所学的专业知识。
二、实习经过
法律实践是法学本科教育实践课程环节中的一项重要的内容,是培养学生运用法学专业知识分析问题、解决实际问题的能力,并检验学习效果和理论研究水平的重要手段,也是学生将理论与实践相结合的过程。
按照系里面的要求,我和我们小组的其他五个同学从2009年6月15日至7月17日到xx事务所实习。律师事务所及其律师、工作人员为我提供了一个充实自我、积累经验的机会和平台,我非常珍惜这个难得的机会并认真对待。在实习期间我认真遵守单位纪律,服从工作安排,积极完成律师交办的工作,在律师的指导和自己的努力下,我了解和初步掌握了律师事务所的运作程序和律师的办案经过及技巧,弥补了知识上的不足,增长了社会见识,对自己学习和掌握法律、运用法律以及人际关系方面的相处都有很深的体会。在律师们的指导下,我开始熟悉这个行业并慢慢进入“律师”的状态,对律师事务所运作的程序和法律实践有了一定的认识和体会。
在律师事务所实习期间,我跟随唐律师参与了案件的整理、案件的旁听以及双方律师谈判等环节。在这些环节中我学到了很多在学校学不到的知识,极大的丰富了我的知识层次,同时也积累了宝贵的人生经验,这都为我踏进社会奠定了坚实的基础。通过在市劳动与社会保障局的劳动仲裁庭旁听了解到提出劳动仲裁的程序如下:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁委员会自收到申诉之日起七日内做出受理或者不予受理的决定。不论决定是否受理,均以书面方式通知申诉人。同时劳动争议要属于劳动争议仲裁委员会的受理范围,如企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议、因履行劳动合同发生的争议以及法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议。
在实习中我也了解到处理劳动争议离开不了三大原则:着重调解,及时处理、在查清事实的基础上,依法处理以及当事人在适用法律上一律平等。在旁听过程中我清楚地认识到仲裁庭开庭裁决,可以根据案情选择以下程序:
(1)由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭,宣布仲裁庭纪律;
(2)首席仲裁员宣布开庭,宣布仲裁员、书记员名单,告知当事人的申诉、申辩权利和义务,询问当事人是否申请回避并宣布案由;
(3)听取申诉人的申诉和被诉人的答辩;(4)双方当事人就提供的证据进行质证;
(5)仲裁员以询问方式,对需要进一步了解的问题进行当庭调查;(6)双方辩论,仲裁员征询双方当事人的最后意见;(7)根据当事人的意见,当庭再行调解;
(8)不宜进行调解或调解达不成协议时,应及时休庭;
(9)仲裁庭合议后,并经劳动争议仲裁委员会办公室集体研究决定,重大劳动争议案需经劳动争议仲裁委员会研究决定,宣布仲裁裁决。
(10)对仲裁庭难做结论或需提交仲裁委员会决定的疑难案件,仲裁庭应当宣布延期裁决。另外我还在旁听结束后向仲裁员了解到在我国的劳动争议案件中劳动者一般都处于劣势的地位,而用人单位往往凭借其固有的优势地位,未与劳动者签订劳动合同或者未帮其缴纳社会保险、养老保险等,从而侵犯了劳动者的合法权益。目前在我国要想维护好劳动者的合法权益不但要从立法上加以完善,而且劳动者也要认真学习法律知识,要学法、懂法、用法,与此同时用人单位也要认真遵守法律,履行义务,积极维护劳动者的合法利益。
三、实习感悟
(一)思想感悟
在这短短的一个月的司法实习中我感受颇深。第一,使我感受最深的是原来自己在学校中学到的知识是那么的肤浅,自己学到的知识到了实践中根本发挥不了作用。在校内总以为学好专业知识就足够了,一旦接触了社会才深深地感受到自己所了解的和知道的东西是多么的缺乏,同时也使我认识到我们的法学教育与实践相差甚远。法学是一门实践性很强的学科,法学需要理论的指导,但是法学的发展是在实践中来完成的。所以,我们的法学教育应当与实践结合起来,采用理论与实际相结合的办学模式,要改革现有的以“灌输”主的教学模式代之以讲授与实践相结合相并重的模式,如在法学教育中引进法律诊所教学模式。具体说就是要处理好“三个关系”:即课堂教育与社会实践的关系,以课堂为主题,通过实践将理论深化;暑期实践与平时实践的关系,以暑期实践为主要时间段;社会实践广度与深度的关系,力求实践内容与实践规模同步调进展。总之要坚持一个主线,即坚持理论与实践相结合,以法学理论指导实际法律问题,从而在实践中巩固和深化法学理路。第二,良好的人际关系是成功的一半。做事首先要学会做人,要明白做人的道理,如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。不管在学校里还是在社会上,我们都逃避不了与周围的人打交道,而正确的处理自己与领导,自己与同事以及自己与下属的关系就显得特别的重要,它是人生的一门必修课。我们必须认真对待,使我们身边的人际关系更加和谐,更加舒心,这样我们才能更好的发挥自己的优势,才能更好的成功。第三,不管去到那里,不管你现在所处的职位是什么,我们都要不断学习,不断加强自己的文化素质,提高自己的道德修养,使自己成为一个更加完善的人、一个更加高尚的人。
(二)谈判感悟
律师谈判是一名律师在业务活动中经常遇到的工作。在这次实习中我也跟随着唐律师列席了双方的律师谈判活动。在这次谈判中我深深地感受到作为一名大律师其必须具备雄辩的口才与敏捷的思维,同时也要具备良好的谈判技巧。所谓律师谈判是指在某方面就法律问题互相磋商,交换意见,寻求解决的途径和达成协议的过程。其主要分为以下六个阶段:第一,导入阶段:主要是让谈判参与者通过介绍相互认识,彼此熟悉,以创造一个有利于谈判的良好气氛。第二,概说阶段:谈判各方简要亮出自己的基本想法、意图和目的,以求为对方所了解。第三,明示阶段:根据前一阶段谈判各方表述的意见,尤其是相互存异或有疑问处,谈判各方此时会进一步明确各自的利益、立场和观点。第四,交锋阶段:谈判各方的目的都是为了获得自己的所需的利益,自然就会有矛盾,而矛盾的激化就会导致对立的状态的出现,这时候,谈判各方互相交锋,彼此争论,紧张交涉,讨价还价,逐渐确定妥协的范围。第五,妥协阶段:交锋的结束,便是寻求妥协途径的时刻。妥协阶段就是各方相互让步,寻求一致,达成妥协。第六,协议阶段:在这一阶段,谈判各方经过交锋和妥协,求同存异或求同去异,基本或一定程度达到自己的目的,于是便拍板同意,各自在协议书上签字,握手言欢,谈判宣告结束。
律师要想在谈判中取得最大的胜利必须要注重以下技巧:第一,化解冲突。虽然我们都在追求双赢,但不是任何问题都能达到双赢,通常当谈判陷入僵局的情况下,都是因为谈判者采取立场式的谈判方法。这时的情况只有一种:必须有一方作出一定的让步来达成协议。但这样,谈判就会变为一场意志立的较量,看谁最固执或者谁慷慨。这时,谈判就会陷入一场持久的僵局中,不利于双方以后的进一步合作。这时候,我们就需要淡化立场,而要追求利益的共同点,因为我们许多人在感情用事下,往往忽略了在双方对立的立场背后,既存在冲突的利益,还可能存在共同的或可以彼此兼容的利益。当然,让步的谈判并不等于是失败的谈判。在谈判中最忌讳的是随意作出不当的让步。有经验的谈判者会用对自己不重要的条件去交换对方无所谓、但对自己却很在意的一些条件。这样的谈判才能是一个双赢的谈判。第二,提出最佳选择。要想最快的达到谈判的目的,就需要做多方面的准备,比较好的方法是根据实际情况,提出多样选择方案,从中确定一个最佳方案,作为达成协议的标准。有了多种应付方案,就会使你有很多的余地。同时,你的最佳选择越可行,越切合实际,你改变谈判结果的可能性就越大。因为你充分了解和掌握达成协议与不达成协议的各种利弊关系,进而就比较好地掌握了谈判的主动权,掌握了维护自己利益的方法,就会迫使对方在你所希望的基础上谈判。
(三)职业感悟
在这次实习中通过对律师职业的接触使我感受到要想成为一名成功而又出色的律师,要具备多方面的素质与能力。首先,当律师要有敬业精神。敬业是一个工作者最基本的职业要求,我们要做一行,爱一行,这样才能保持高度的工作热情与高度的责任感。其次,律师要有诚信意识。人无诚信不立,业无诚信不兴。在律师行业高度市场化的今天,诚信已成为律师行业的立足之本。只有以诚为基、以信为本、大处着眼、小处着手,方可赢得客户的信任。否则,没有诚信,律师事业不可能长远的发展。因为律师的业务来源主要靠客户介绍客户,如果律师对一个客户不诚信,失去的其实是一大片客户。再次,律师要有渊博的学识。要想成为一名成功的律师不但要广博群书,熟知国内所有现行有效的法律法规,虽不要求每条每款都熟然于心,但至少能够根据个案情况,用法意、法理、法的精神阐述八九不离十,才可以配得上“律师”称号。因此要“宁静致远”,祛除浮躁,潜心研读法条、法理。同时还要熟悉国外相应法律及立法理念、司法实践。最后,要想一名成功的律师还要有一定的文学修养、较强的口头表达能力以及细致严谨敏捷的思维能力。当一名成功的律师除了具备以上素质与能力外,还应该注重提高自己的书面表达能力与诉讼技巧。
四、结语
弘扬法治精神,维护宪法。
扬权维法,信成利民。
拿起法律武器,公道自在人心!
弘扬天地正气,力维公正权益。
在这里,赢得话语权!
金砖长城,维护公正。
君举一疑来,问罢宽心去。
扬人间正气,争合理权益。
大道明德,笃行扬权。
精诚扬正气,尚法维权益。
惩恶扬善,依法维权!
扬权,老百姓的公平秤!
扬天与地之正气,权衡法理之浩然。
金石良言,源自专注。
君安行正身明法,问天下是非曲直。
扬正气,法维权!
维我正义,享我权益。
扬善维权,扬权善为。
律政先锋,又专又红!
金承诺,砖正直。
诚信为金,正义为专。
事大事了,扬权可了。
扬权,法律好帮手。
扬法律利剑,为公平代言。
扬权律师事务所,鼎力为你扬权。
法律为方,公正为向。
品质如金,砖注于心。
扬世间正气,权公道人心。
维法扬权,伸张正义。
法律为先,金砖方向。
惟有扬权,为你维权。
至诚、至专、善法、扬权。
扬法治社会之精神,系公民权利为己任。
扬天地正气,维庶民权益!
金于诺,砖于赢。
弘扬法纪,维护权利。
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