卫生院中医药自查

卫生院中医药自查（通用10篇）

卫生院中医药自查 篇1

近年来，我院的中医药在上级部门的大力督导和支持下，我院同其他兄弟医院一道致力于农村中医药工作发展，把农村中医药工作作为工作的重中之重。根据《甘肃省中医药特色乡镇卫生院建设标准及考核评分表》及卫生局相关文件及指示精神，我院努力加强农村中医药工作组织领导和农村中医药服务网络建设，进一步完善我院和各村卫生室的中医药基本条件建设，并有计划有步骤地开展中医药人员和乡村医生中医药知识与适宜技术培训，以提高乡村医疗机构中医药服务能力和质量。现将我院创建全国农村中医药工作先进单位自查情况报告如下：

一、高度重视，提高认识

自接到相关文件和通知后，我院高度重视，由医院副院长景喜军任组长、院长宗彦军、中医科主任高庆林、药房主任杜海军等六人组成的卫生院中医工作领导小组，并多次召开领导小组会议，要求医院各科室和各村卫生室提高重视、落实措施，认识到创建全国农村中医药工作先进单位是更有力地推进农村中医药事业发展、更好地将中医药文化广泛推广并普及惠民的良好契机。大家提高了认识，统一了思想，积极响应，认真按照区各级领导的要求做好创建工作。

二、制定方案、积极开展

医院根据《甘肃省中医药特色乡镇卫生院建设标准及考核评分表》、《安定区创建全国农村中医药工作先进区发展规划》和《全国农 村中医药工作先进单位检查评估细则》制定了宁远中心卫生院农村中医药工作实施方案，整合了自2009年以来的各项农村中医药工作材料及信息。

三、自查结果

（一）加强组织领导和中医药服务网络建设

自创建工作开展以来，我镇党政领导非常重视农村中医工作，主动承担发展中医药工作的责任和任务，建立中医药工作领导小组，并成立办公室，制订中医药工作计划和具体实施方案,并组织落实。与此同时，我院也成立创建全国基层中医药工作先进单位领导小组和乡村医生中医业务指导小组。领导小组定期召开专门会议，具体研究部署中医工作，解决实际问题。

（二）完善机构设臵与设施设备

（三）设臵设立中医科，我院于2011年10月新设臵了中医馆，在装修装饰上充分体现了中医药文化特色，并形成相对独立的中医药综合服务区，其中设臵一个中医诊疗室、一个中医治疗室、一个牵引室、一个针灸理疗室。设臵中药房，配备中药饮片柜（药斗）、药品柜、调剂台、药戥、标准筛及煎药机等，我院现配备中药饮片有280种、中成药85种；且能够为患者提供煎药服务。为了更好地推广中医药适宜技术和更广泛地开展中医药业务，卫生局为我院配臵了一批与开展中医业务相适应的基本设施和诊疗设备，包括针灸治疗床、推拿治疗床、TDP神灯、电针治疗仪、蜡疗仪、颈腰椎牵引床，购臵了针灸器具、火罐、刮痧油、刮痧板、纯艾条、中频治疗仪、艾灸盒等 设备。

（三）积极推广适宜技术，广泛开展中医业务

我院中医医师根据“简、便、验、廉”的原则，运用包括针刺、艾灸、推拿、火罐、敷贴、刮痧、熏洗、穴位注射、蜡疗、放血疗法、牵引等11种中医适宜技术开展多种常见病的诊治。其中中医门急诊人次占总门急诊人次的34％；中药收入占药品总收入的35%，中医药收入占业务总收入的33%，中医处方书写合格率在95%以上；中医门诊病历未实行。

在药物管理和使用方面，我院严格实施国家基本药物制度，严格中药饮片、中成药的使用管理，严格执行中医药相关标准规范。

在开展中医体质辨识服务方面，根据居民不同体质开展健康指导，并在居民健康档案中予以记录。但由于中医药基本知识的宣传力度不够，以至于这方面工作几乎止步不前，目前我院已经积极采取了相应的解决措施。

在开展中医药康复服务方面，我院基本能应用中医药传统康复手段，结合现代理疗方法，对颈肩腰腿痛、中风后遗症等疾病进行康复治疗。

（四）开展健康教育，普及中医知识

健康教育是国家确定的基本公共卫生服务项目之一，健康教育在提高广大人民群众健康素养、倡导健康的生活方式，预防和控制传染病和慢性病等方面起着重要的作用。为了更好地落实健康教育工作，我院积极制作中医药健康教育资料，包括以中医药内容为主的文字资 料，设臵宣传栏进行普及教育。制定中医知识普及教育计划，开展公众健康中医药咨询，引导农村居民了解中医药养生保健知识和方法。

（五）加强业务培训和进修学习

为适应我乡中医药工作发展需要，我院派1名中医专业人员在定西市中医院进修针灸理疗。根据上级相关文件的要求及医院业务需要，我院组织高年资医师对新进人员和各村卫生室的中医从业人员进行集中业务培训学习，并取得了一定成效。

四、存在的主要问题及困难

通过此次自查工作，我院在农村中医药工作中还存在很多的问题及困难。

（一）中药饮片不足，有些中药库存太久，质量较差。

（二）未开展门诊病历书写，中医科住院病人少。

（三）在中医适宜技术开展方面，由于条件有限或技术不成熟，至今尚未开展穴位敷贴和药物熏蒸等技术。其他技术虽已广泛开展，但在规范性上还有待加强。

（四）在中医服务区的整体装饰上已经采取了一定的措施，但仍然不符合要求，尚未形成古色古香、淳朴自然的中医药文化氛围。

（五）中医药知识普及、教育力度、深度均有待加强，此项工作尚未深入人心，再加上此值农忙时节居民无暇顾及，以至于中医体质辨识服务、中医药健康教育、特殊人群中医药保健等多项工作的开展受到限制。

五、下一步工作思路 一是积极争取事业经费，为中医药工作提供经济保障；二是继续突出抓好农村中医药工作这一重点工作，强化督查落实，积极协调各方关系，逐步完成各项指标，全面推进工作进度；三是进一步规范各项技术操作，对中医药相关专业的从业人员进行再培训、再学习、再考察，以提高中医药服务质量和水平。

2012

宁远中心卫生院

卫生院中医药自查 篇2

中医中药是我国人民几千年来防病治病的法宝, 是我国卫生事业的重要组成部分[1]。中医药的服务越来越受到广大群众的欢迎和认可, 中医药在防治疾病, 促进健康方面的作用明显增强。我国卫生事业长期滞后于经济社会发展, 是社会发展领域中的“短腿”, 不能适应人民群众日益增长的健康需要。中医药是中华民族的瑰宝, 目前中医药也面临着扶持力度不够, 服务领域缩小, 优势特色淡化等困难和问题。

2 乡镇卫生院中医药存在的问题

2.1 人员配备, 数量极少

乡镇卫生院中医科、中药房人员配置极少, 中医科大都为单人科室, 或者为兼职, 甚至没有中医药在职人员, 中药房大都没有中药专业的药学人员, 更别说是专职人员, 遇到节假日或进行中医药适宜技术培训, 或参加岗位培训, 学术交流时, 往往停人停科, 息人息诊。目前, 中医药服务越来越受到广大人民群众的欢迎和认可, 患者接受中医药及适宜技术如针灸、推拿等治疗的意识和依从性增强。节假日也是家庭主力成员休息在家的机会, 此时是他们带领空巢老人进行就诊治疗的最好时机, 这些老人往往患有多种慢性疾病, 接受中医药治疗成为他们的首选, 由于息人停科, 中医药治疗也就无从谈起。受待遇不高影响, 经济薄弱地区吸引留住人才难度很大, 限制了服务能力提高;另一方面受人事政策限制, 不少乡镇卫生院有编制也很难进入。

2.2 品种单一, 缺少选择

与中医科相配套的中药房建设并未完善, 乡镇卫生院中药房中药制剂品种相对单一, 不是单纯中药饮片, 就是单纯的中药配方颗粒, 缺少供患者和中医药人员的选择余地。单纯中药饮片在基层保存相当困难, 常常上半年中药房开放, 下半年经过梅雨季节, 中药饮片不是生虫就是霉变, 往往不得不被迫停止中药饮片销售。中药配方颗粒携带、饮用和保存极为方便, 缺点是售价太高, 是中药饮片的数倍, 慢性疾病患者长期使用因价格问题而难以接受, 部分患者被迫中断治疗, 即使是新农合报销中药饮片上浮10%, 一年500元实报金额常常不够。单纯中药饮片或中药配方颗粒品种数目偏少, 不能完全满足临床需求。

2.3 人员断代, 青黄不接

目前, 乡镇卫生院中医药人员断层情况严重, 老的中医药人员已退休, 新的中医药人员较年轻, 病人并不相信年轻的中医科医生, 他们有一定的中医理论知识和临床实践能力, 但缺乏正规培训或是自学成才, 或是祖传师授, 专业知识是不系统不扎实, 业务能力偏低, 加上当地老中医已经退休, 几成断代。资历老的基本退休, 资历浅的有疑难无处问, 解决不了实际问题[2]。

2.4 配制简单, 无法满足

乡镇卫生院并未完全按照《国家中医药局出台乡镇卫生院中医科基本标准》完全配备设置针灸器具、火罐、电针仪、艾灸仪、智能通络治疗仪、颈腰椎牵引设备、中药熏蒸设备、TDP神灯和中药雾化吸入等中医设备, 而且中医康复治疗室也未完全配备针灸治疗床, 推拿治疗床等设备, 很多中医适宜技术未能真正的开展, 简单的针灸、推拿、电针仪、颈腰椎牵引和拔火罐等治疗已不能满足广大农村患者日益增长的医疗需求。

2.5 绩效奖励, 未能实施

乡镇卫生院医疗管理体制尚不健全, 人事分配补偿机制、绩效考核办法尚未完善和实施, 中医科人员福利和奖金并未真正完全实施。现有中医药在职人员配备较少, 缺乏有效竞争机制, 单人科室的通病, 干多干少、干好干坏和干与不干一个样。由于没有合理拉开科与科、同一科室人员之间的经济收入差距, 所以, 也没有体现出多劳多得, 优绩优酬。造成在实际工作中出现多劳少补, 少劳多补, 不劳全补的状况, 同时受绩效工资分配差距较小的影响, 严重影响了中医药人员的积极性。

2.6 硬件简陋, 不能达标

乡镇卫生院房屋等硬件条件简陋, 中医科和康复室因为卫生院房屋面积有限, 并不能达到国家规定的中医科和康复室的面积要求。因此, 能增加开展的诊疗项目因诊疗设备无法放置而无法开展实施。有的乡镇卫生院为了一味达到用房面积, 把中医科和康复室设置在没有安装电梯的二楼或三楼, 这直接导致一些中风康复病人及腰腿痛患者就诊治疗极不方便, 影响患者的依从性和疗效。

2.7 创建活动, 缺乏深度

乡镇卫生院中医药在每次年终检查及市、省社区中医药工作先进单位、国家级基层中医药工作先进单位创建过程中, 往往一味考虑就诊环境、诊疗器械配备、中医药健康宣传和中药处方等问题, 缺乏深入考虑实质性内容, 如中医药人员的学历、从业资质、继续教育、人员配备、开展诊疗项目、诊疗人次、特色专科建设、学术交流及论文发表等。

2.8 认识不足, 缺少投入

乡镇卫生院领导决策层对中医药建设的思想认识不足, 重视不够, 每次县、市卫生局有关中医药方面的会议及创建活动培训并未要求乡镇卫生院的相关分管院长参加。中医药收入不足, 在乡镇卫生院整体收入中所占比例很小, 乡镇卫生院不可能对中医药有太多的投入。

2.9 特色诊疗, 缺乏规划

绝大部分乡镇卫生院中医科仅仅开展了常规的诊疗项目, 没有形成特色诊疗优势, 吸引不了众多患者, 更满足不了广大患者的诊治需求, 县、市卫生局中医股也未做中医特色专科建设的宏观调研和布署, 缺少长远中医药建设的规划。乡镇卫生院也未能开展当地中医药名人文化历史内涵的整理和挖掘, 更谈不上将其名人文化效应发扬光大。

3 建议和方案

3.1 组建农村中医医疗集团

本着优势互补, 资源共享的原则, 充分发挥中医药的特色优势, 发挥中医药在农村初级卫生保健中的作用, 乡镇卫生院中医科的设备、人才、技术和管理均不能适应当地农民群众的医疗需求。由各县、市中医院牵头组建, 成立集团管理委员会, 各乡镇卫生院中医科人员行政隶属, 人事关系不变, 集团内所有执业医师在集团各单位都有处方权、检查开单权, 集团内各单位的自制特色制剂的经验方, 协定处方相互借鉴, 集团内互派人员学习, 进修及工作, 提高集团人员的整体医疗技术管理水平[3]。

3.2 开展中医药学术带头人评选和制定奖励制度

为患者提供优质、高效的医疗服务, 推介并打造一批技术精良、医德高尚和社会认可的乡镇内有一定知名度的地方中医药优秀人才, 营造卫生系统“尊重知识、尊重人才、树立典型、弘扬正气”的良好风气。实施乡镇地方中医药学术带头人带动战略, 不断提升中医药队伍的整体水平, 造就一支适应于乡镇卫生事业发展所需要的优秀中医队伍, 从乡镇卫生院、社区卫生服务中心中医科人员中, 从医德、医风、学历、职称、社会知名度、门诊诊疗人次和在正规医学期刊发表的学术论文数量等进行评选。通过评选可以增加乡镇卫生院中医科人员的积极性, 有利于中医药人员自我塑造, 自我价值体现, 促进继续学习和相互竞争。

3.3 增加中医药人员配备

2010年3月国家中医药管理局正式出台了《乡镇卫生院中医科基本标准》, 其中明确规定, 中医科作为乡镇卫生院一级临床科室独立设置, 每个中医诊室至少配备2名中医类别医师, 每个中医康复治疗室至少配备1名中医类别医师, 中医设备包括针灸器具、火罐、电针仪、智能通络治疗仪、颈腰椎牵引设备、中药熏蒸设备、TDP神灯和中药雾化吸入等设备。中药房常规配备中药饮片柜 (药斗) 、药架 (药品柜) 、调剂台、药戥、电子称、标准筛、煎药机和包装机。负责中药房的药剂人员应当具备中专以上学历的中药人员, 或具有丰富经验中药饮片鉴别经验的中药人员, 同时应配备2名中药专业中专以上学历的人员, 在他们接受培训、学习及法定休假时可以做到息人不息科, 停人不停药, 不影响患者正常就诊取药, 同时中成药品种在80种以上, 中药饮片在250种以上, 为解决单纯饮片不易保存的缺点可以引进精装中药饮片, 完全避免单纯中药饮片体积大, 不易保存、易霉变生虫的缺点。另外还可以引进中药免煎颗粒, 对于学生及外出打工人员提供便捷、快速和安全有效的治疗方法。

3.4 开展中医特色专科的建设

狠抓乡镇卫生院中医专科专病建设, 办出特色, 办出优势, 如中医肝病、中医内科、中医骨伤、中医妇科、中医外科和小针刀等, 业务红火时可以为乡镇卫生院撑起一片天[4]。江苏省泰兴市古溪小针刀疗法专科医院, 通过20多年的小针刀疗法临床研究, 在全国针刀医学界治疗颈肩、腰腿痛等常见病、多发病和疑难病方面, 形成了“独树一帜”效应, 为乡镇卫生院摆脱“以药养医”, 发展专科特色做出了榜样。江苏省仪征市大仪镇卫生院中医科王生高医师师承五代祖传中医, 对中医肝胆、肠胃和妇科疾病有一套独特的见解, 在当地乃至周围县、市享有很高声誉, 每日求诊者络绎不绝[5]。县、市卫生局中医股对每个乡镇卫生院中医科诊疗特色及地方疾病谱加以分析研究并充分调研论证, 宏观调控规划安排每个乡镇卫生院中医科特色专科的立项、建设、错位竞争和共同发展, 同时在资金、人员配备上给予一定的优惠政策, 让其中医特色专科发展带动乡镇卫生院发展。

3.5 在职人员进行培训、继续教育、师带徒和“西学中”等学习

我国从20世纪50年代起建立了中医药院校教育体系, 培养了大量的中医药毕业生, 但因为基层医疗机构的待遇和职业前途对本科毕业生难有吸引力, 乡镇卫生院中医科人员多来自于中专毕业生或师承人员, 其职称和学历层次必然偏低。通过对在职中医药人员5年一次的全科 (中医) 岗位培训, 在增加基层中医药人员的前提下, 开展在职继续教育, 提高人员素质, 提高他们的中医药服务能力。通过制定政策鼓励年轻医生向老中医师承学习中医技术, 乡镇卫生院老中医虽然学历职称不高, 也不能被评为“名老中医”, 但其多年积累的临床经验对年轻医生十分宝贵。“取其精华, 弃其糟粕”, 年轻医生在工作的同时向机构内的医生学习十分便捷。若制定关鼓励政策, 这种中医临床经验传承将更加有效[6]。开展多种形式的基层中医药人员岗位培训、在职继续教育、中医科住院医师规范化培训, 提高中医药专业技术人员学历层次和实际工作能力[7]。同时鼓励并组织西医人员参加由县市卫生局组织中医药大学承办的“西学中”临床课程班培训项目, 通过多种途径加快中医药人才培养, 切实解决乡镇卫生院中医药人才缺乏的问题[8]。

3.6 加强城市医院基层服务和对口支援

坚决执行城市医院医生晋升职称前到基层医疗机构服务一年和城乡对口支援制度, 市区大医院专家到社区坐诊不少于1 000个工作日。特别是对城市医院中医科、中药房、针灸科和理疗 (康复) 科在晋升中级职称及副高级职称前必须到乡镇卫生院中医科、中药房工作1年, 对于连续或累计工作两年以上者在晋升职称时给予同等情况下优先的政策。通过相关专家和基层医务人员的经常性接触, 可以把他们新的理论、新的技术和新的诊疗方案通过言传身教, 转变基层卫生机构中医药人员的思想, 激发了他们长期学习适宜技术, 不断进步的热情, 这对于从长远、整体上提升基层卫生机构的中医药服务水平十分有利[9]。

3.7 留用、返聘退休的中医药人员

针对中医科人员职称结构不均衡, 人才结构队伍不太合理、人才断层的现象, 所以, 留用、返聘退休的中医药人员显得特别重要, 退休中医药人员由于数十年的经验积累, 具备了丰富的临床经验和独特的中医理论, 解决了年轻中医药人员技术不过硬, 临床经验不丰富, 患者大量流失的问题。我国中医理论博大精深, 进一步传承、继承和发掘这一传统医学宝库, 提高医疗水平。只有完善中医药人才培养政策, 建设一支梯次结构合理, 中医理论水平高, 敢于创新的中医药人才队伍, 才能振兴中医事业, 增添不竭的动力。

3.8 加强理论学习和学术建设

县、市卫生局中医股承办开展中医“四大经典”理论知识学习和知识竞争, 每1~2年举办1次中医适宜技术培训及中医药临床学术交流会议。鼓励乡镇卫生院中医药人员撰写学术论文, 并参加论文学术交流, 公开发表学术论文。对于公开发表中医药类学术论文, 除全额报销发表论文版面费外, 根据论文发表杂志等级应给予一定金额的经济奖励。同时鼓励中医药人员申请加入如中华中医药学会、中国中西医结合学会等学术团体, 并且鼓励参加中华中医药学会、中国中西医结合学会等举办的学术会议, 对于相关经费给予一定的报销。通过积极创造条件, 参加各种中医药学术交流, 借鉴吸收传统医学精华和现代医学成果, 引进中医药及其它学科的新技术, 新成果进行推广运应用, 大大提高了临床技术, 增强了农村中医工作的整体水平。

3.9 设立中医管理科, 开展创建活动, 引入竞争机制

把中医药工作列入各级政府年度工作目标, 纳入医改目标任务, 逐级签订目标责任状。在全县、市范围内开展“创建中医药工作先进乡镇”活动, 实行严格目标管理, 对完不成任务目标的乡镇在年终评选先进乡镇时给予“一票否决”从而增强了各级做好中医药工作的责任感[10]。增设中医管理科, 制定相应的目标制度, 定期进行考核。同时在中医科内设立竞争机制, 进行绩效考核, 对科室负责人采取“能者上, 平者让, 庸者下”的用人理念, 采取竞争上岗的方法, 每3年竞聘1次。将中医药人员绩效工资与院内其它科室人员, 以及同科室人员间拉开一定的差距, 从诊疗人次、医德医风、群众满意度和继续教育, 掌握开展技术能力及学术造诣等进行考核。通过此举可以强化“以人为本”的观念, 多形式、多渠道和多层次培养中医药人才, 努力打造一批下得去, 用的上, 留得住的农村卫生适宜人才队伍。

3.1 0 加强思想道德建设

对乡镇卫生院中医药人员进行思想道德教育, 发扬救死扶伤, 无私奉献的崇高精神。要以学习贯彻党的十八大精神为主线, 切实加强思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和反腐倡廉建设, 努力做到思想正、作风实且能力强, 确保卫生改革发展健康持续推进[11]。加强医德医风建设, 建立诚信制度和医务人员医德医风档案, 重视对基层医务人员的人文素质培养和职业素质教育, 大力弘扬救死扶伤精神, 促进基层医务人员与城乡居民建立和谐关系[12]。

4 结语

医药卫生激荡前行 篇3

一支神奇的药水，将世界人民从对甲型H1N1流感的恐惧中拯救出来。2009年9月3日，由北京科兴生物制品有限公司(简称科兴生物)生产的甲型H1N1流感病毒裂解疫苗“盼尔来福，1”获得国家食品药品监督管理局颁发的药品批准文号，批准疫苗投入使用。

科兴生物是一家年轻的生物医药公司。其先后研制出我国第一支甲型肝炎灭活疫苗，我国第一支全球第二支的甲、乙型肝炎联合疫苗，惟一不含防腐剂的国产流感病毒裂解疫苗，此外還有，全球第一支SARS灭活疫苗以及与全球同步的大流行流感疫苗。

事实上，科兴生物只是众多生物医药新势力的一员。在中国经济最近十年的成长历程中，诞生了更多的新经济公司。它们依靠自主创新，获得国内外市场的认可，受到风投的青睐，它们在收获巨大财富的同时，也履行了企业的社会责任。

科美生物是又一例证。2007年6月，正是资本的旺季。在那时，与其他最受风投青睐的本土企业一样，科美完成了其第一轮500万美元的私募融资。时隔仅仅一年，资本市场却已恍若隔世。当众多企业还在嗷嗷待哺时，科美已有充足的现金来支持金融风暴后企业的市场推广等公司发展，因为，其刚刚完成了第二轮1650万美元的融资。

十年来，医药产业的发展并非一帆风顺。2007年7月10日，经最高人民法院核准，国家食品药品监督管理局原局长郑筱萸被执行死刑。这是中国医药产业旧时代的终结。新《药品注册管理办法(征求意见稿)》的发布，被业内人士视为第一张被推倒的多米诺骨牌，药品“准生证”的发放越来越严。

同年，全球将有35种价值高达800亿美元的重量级专利药品到期。由于这些即将到期的专利药品已经销售多年，其疗效确切，加之研制周期短、风险小、投入少。医药“新政”时期，医药企业竞相加入了药品仿制的暗战。

创业板的推出，对于健康产业也将是极大的推动。2009年9月18日，第二批6家创业板企业的IPO申请均获通过，而其中就有一家生物工程公司。9月22日，曾获达晨创投投资，顺利通过世界银行集团国际金融公司的综合评估，获得其提供的长期融资的爱尔眼科，在创业板发审委的“大考”中，也被看好。

十年来，医改政策不断完善，健康管理产业也受益匪浅。新医改提到调动社会力量共同组建医疗保健体系；强调了预防医学的重要性；提及允许医生多点执业，这对医疗市场生产力的解放起到很大的帮助；新医改中提及的8500亿的投资；新医改对社区卫生、预防医疗的投入……这些都更加坚定了爱康国宾的信心。

卫生院中医药自查 篇4

市医改办：

xx年，XX区深化医药卫生体制改革工作在区委、区政府的正确领导和市医改办的精心指导下，按照省市统一部署，多措并举，狠抓落实，医改工作取得了显著成效。根据市医改办《关于开展xx年xx深化医药卫生体制改革工作目标绩效考核的通知》（攀医改〔xx年〕1号）要求，对照《XX市xx年年深化医药卫生体制改革工作考核细则》（攀医改〔xx年〕10号）进行逐项自查，基本分100分，自查得分100分。现将自查情况报告如下：

一、加快健全全民医保体系（自查得分20分）

（一）城镇基本医疗保险参保范围进一步扩大。

截止xx年年12月，XX区城镇职工基本医疗保险参保24728人，市目标24000人，目标任务完成率103%（全市城镇职工医保参保人数437770

人，参保率超过97.42%）；xx年统筹xx城镇居民基本医疗保险参保119961人，市目标115000人，目标任务完成率104%（全市居民医保参保人数239612人，参保率超过98%）。辖区三无对象、重点困难家庭、低保户、残疾人等特殊困难群体和大学生100%纳入参保范围。

（二）医保补助资金进一步保障。

xx年年共拨付医疗保障资金2103.4万元，其中：行政事业单位基本医疗保险缴费1760.08万元，城镇居民普惠补助及医疗救助343.32万元，城乡医疗救助资金232万元，优抚对象医疗补助27.84万元。

（三）政策范围内住院费用支付比例进一步提高。

我市城镇基本医疗保险实行市级统筹，按市医保局统计xx年年，全市城镇职工参保人员政策范围内住院费用报销比例为86.82%,城镇居民参保人员政策范围内住院费用报销比例为73%左右。

（四）两定点医疗服务单位监管进一步加强。

一是按照《关于开展xx年xx基本医疗保险定点单位服务管理考核工作的通知》（攀人社发〔xx年〕38号）、《关于做好xx年年定点零售药店医疗保险服务管理xx考核工作的通知》（攀医保〔xx年〕4号）等文件要求及xx年年初制定的监管计划和方案，对64家定点零售药店及36家定点医疗机构开展了xx考核工作。此次xx考核，从xx年年2月12日开始至3月24日结束，主要分为自查自评、现场考核、综合评分和通报考核四个阶段，内容涉及定点服务单位医疗保险基础管理、服务管理、药品管理、信息管理等方面，并就检查中发现的问题提出相应意见，同时督促其尽快整改。二是强化网上抽审，提高抽审率，扣除违规基金0.3万元；采取日常巡查与现场稽核检查相结合，加大查处力度，处罚1家严重违规医疗机构，纠正了个别违规行为，提出整改意见，有效避免了医保基金不合理支出。三是启动实施零售药店医保定点准入工作。按照《关于印发

XX市基本医疗保险定点零售药店市场化配置工作实施方案

》（攀人社发〔xx年〕

366号）和《XX市XX区基本医疗保险定点零售药店市场化配置工作实施方案》（攀东人社〔xx年〕95

号）的规定，我区对炳草岗大街、人民街和攀枝花大道东段三个规划区域开展了XX市基本医疗保险零售药店市场化配置比选工作，经发布比选公告、比选资格审查、比选评审委员会评审、比选结果公示等程序，确定了4家零售药店为XX市基本医疗保险定点零售药店。为进一步简化程序、提高效率、规范管理，保障参保人员的基本医疗需求，根据《关于XX市基本医疗保险定点零售药店管理有关问题的通知》（攀人社发〔xx年〕325

卫生院中医药自查 篇5

一． 组织领导（总分29分，得分23）

1.我县在项目启动之初就制定了《绥江县卫生局基层常见病多发病中医药适宜技术推广项目实施方案》，明确了项目领导小组，确定了本项目的实施细则。（应得6分，实得6分）

2.卫生局已经把中医药适宜技术推广工作列入工作目标之一，有经费支持。（应得4分，实得4分）

3.2007年我县建立了以县中医院为主的基层常见病多发病中医药适宜技术推广基地，确定了8名县级师资人员。（应得8分，实得8分）

4.我局采取了包括经济补偿、口头表扬等措施保证各级参加培训人员的积极性。（应得2分，实际得1分，扣分原因：没有具体措施相关的文件。）

5.新农合制定了提高中医药服务补偿，增加了中医药门诊报销项目等鼓励政策。（应得4分，实际得2分，扣分原因：城镇职工和居民医疗保险制度中没有鼓励中医

药的政策。）

6.卫生局卫辖区内所有的乡镇卫生院、村卫生室和社区卫生服务中心配备了中医药适宜技术的设备：针灸针、TDP神灯、火罐等。（应得5分，实际得4分，扣分原因：设备配置率不足）

二． 项目执行（总分43分，得分39）

1.2007年、2009年2年，我局分别组织全县各乡镇卫生院、村卫生所、社区卫生服务中心的卫生技术人员基层常见病多发病中医药适宜技术培训。（应得28分，实得24分，扣分原因：培训时间不够）

2.参加培训的人员学习积极，没有无故缺勤，考核合格率达到100%。（应得5分，实得5分）

3.每次培训结束后都对参加培训人员进行了考核，考核合格率均为100%。（应得5分，实得5分）

4.参加培训人员补助经费及时、足额发放。

三． 推广绩效（总分28分，得分28分）

1.乡镇卫生院、社区卫生服务中心均能开展药物治疗、针刺、灸法、推拿、拔罐、敷贴、刮痧、穴位注射、热熨等适宜技术。村卫生所能开展药物治疗、推拿、针刺、灸法等适宜技术。（应得6分，实得6分）

2.全县各卫生医疗机构的中医药服务量显著提高，乡镇卫生院的中药处方比开展培训工作前均增加了10%以

上。（应得6分，实得6分）

3.各村卫生所中医药适宜技术应用率明显提高，中药处方和中医非药物处方合计比开展培训工作前增长了10%以上。（应得6分，实得6分）

4.全县各乡镇卫生院、卫生所、社区卫生服务机构的卫生技术人员均知晓中医药适宜技术，知晓率100%。（应得5分，实得5分）

5.接受中医药适宜技术服务的患者满意度达到90%以上。（应得5分，实得5分）

中医药工作自查报告 篇6

一、基本条件建设

1、我院自2012年成立中医科，于2016年新建中医馆。

2、我院中医科设置中医诊室2个，中医治疗室1个（包含针灸治疗室、推拿刮痧拔罐治疗室、康复锻炼治疗室）。

3、我院中医科目前配备设备：针灸治疗床、推拿按摩刮痧治疗床、颈椎、腰椎牵引设备、消毒器械、针灸器具、拔罐刮痧器具、肢体功能锻炼设备。

4、我院药房、配备了独立中药房，配备了中药柜，目前有中药320余种、中药颗粒、丸、制剂108种。

二、中药人才队伍建设

1、目前我院有中医执业医师1名、中西医执业医师1名。两人于2018年已考取中医主治医师职称。

三、中医药服务能力

1、我院目前能够提供基本的中医药服务，门诊工作中能运用中医理论辩证论治常见病、多发病。能够开展针灸、按摩、理疗、埋线、刮痧、拔罐、康复锻炼。

2、结合公共卫生要求开展老年人中医体质辨识，及日常保健的指导工作。

3、经统计我院2017年中医门诊就诊人数1800余人，中药处方2600余份。住院患者150余人。比例25%左右。

四、目前存在的困难和问题

1、基层中医药人才短缺。以我院为例。临床医师6人、中医医师2人。

2、中医中药工作硬件设施薄弱。

3、缺少规章制度及具体实施措施。

2、由于人员紧缺未开展中医预防保健工作。

3、由于人员紧缺未开展公众健康中医药咨询工作。

4、未对中医健康教育进行宣传并在宣传栏内展示。

5、未对我辖区内群众开展中医药养生保健宣传。

五、对下一步中医工作的建议

1、加大力度中医硬件设施建设力度。

2、加强中医药专业人才的引进力度，及时补充新鲜血液。

3、增加针对中医人员的培训力度。

4、提高中医药的门诊及住院报销比例。

汾阳市医疗集团杏花分院

卫生院中医药自查 篇7

一、中医在社区公共卫生服务中的基本情况

（一）市辖区中医区标准化基本达标

政府高度重视基层医疗机构发展，始终坚持“政府主导、部门配合、社会参与、措施落实”的工作原则，连续多年将政府购买基本公共卫生服务列入为人民兴办的“十件实事”之一。

（二）中医特色网络化建设基本形成

为保证中医药工作的顺利进行，一般加强以市级中医院为龙头、区级中医院为辅助、以社区卫生服务机构、乡镇卫生院、村卫生室、民营个体中医为网点的中医医疗服务体系建设。社区卫生服务中心配备“中医药适宜技术推广员”，组织推广员参加有关专项培训。以大医院的技术优势为依托，进行“传、帮、带”，让百姓切实享受到中医药“简、便、廉、验”医疗保健服务，中医特色网络化建设基本形成。

（三）基层中医医疗服务水平有效提升

基层卫生服务机构开展中医药治疗常见病、多发病。针灸、按摩、推拿、拔罐、刮痧、热敷、食疗、药膳、保健运动等中医医疗保健技术，普遍在基层卫生服务机构开展起来，中医药技术设备简单、方便易行、成本低、价格不高，疗效迅速，深受社区居民欢迎，基层中医医疗服务水平得到有效提升。

二、中医在社区公共卫生服务中存在问题

（一）各地发展水平不平衡

在资源分布上，东中部地区医疗机构分布丰富且质量高，西部地区稀少且质量偏低。城区卫生资源过多，农村卫生资源少。医疗资源“倒三角”分布，导致各地区发展水平不平衡，制约医疗卫生资源的有效利用。

（二）基层医疗卫生服务机构对自身认识不足，参与意识不强

一方面是部分社区卫生服务机构和乡镇卫生院运行理念落后，尚未对中医药在维护居民健康，担当居民健康“守门人”的重要作用有充分认识，普遍存在“重医轻防”的倾向。另一方面是缺少行之有效的中医药卫生服务评价和评估标准和机制。再者是群众对中医药惠民卫生服务内容了解不清，对中医药服务的认同感还有差距，医护人员的技术服务水平也需要进一步提高。我国传统的“有病才就医”观念和对中医药卫生服务了解较少影响，对中医药服务，发挥中医药优势带来一定阻力。

（三）中医药服务优势尚未充分发挥，与居民的健康需求还有距离

中医药服务在基本公共卫生服务体系中，维护居民健康的优势和特长尚未充分发挥，居民应用中医药知识与方法维护健康的意识尚且薄弱，是当下亟需深入研究和解决的课题。

三、中医在社区公共卫生服务中的对策

当前，全国医疗卫生体制改革已进入攻坚阶段，形势逼迫中医药服务必须与基本公共卫生服务融为一体，调动国家、机构和社会各方面的积极性，利用社会资源，建立健全卫生管理体制，促进中医药服务融入基本公共卫生服务事业的发展，是各级卫生行政和医疗部门积极推进的首要工作。

（一）统一规划，相互协调，使中医药融入基本公共卫生服务落在实效

一是加强对中医药融入基本公共卫生服务的规划工作。认真贯彻中西医并重的方针，把中医药工作作为基本公共卫生服务的重要组成部分。二是进一步推动大型中医医院与社区卫生组织建立定点协作关系，发挥中医药院校和中医药学术团体的协调和指导作用。三是落实中医药融入基本公共卫生服务配套经费。在基层医疗机构设置、人员配备、工作条件等方面给予更多的关心和支持，为中医药纳入基本公共卫生服务创造良好的物质条件和宽松的外部环境，真正做到“政府搭台，中医唱戏”。

（二）改变模式，转变职能，建立中医药融入基本公共卫生服务内部运行机制和管理体制

中医药融入基本公共卫生服务主要依托现有基础中医医疗机构、社区医疗卫生服务中心、基层综合医院、民营医疗机构联合参与，引入竞争机制。其中，关键在于是否进行了内部运行机制的结构和功能的双重改造，使中医药理论体系和诊疗特点，顺应现代医学模式的转变、疾病谱的变化和老龄化社会的发展趋势，将中医药知识与技术应用在基本公共卫生服务的各个环节中。

（三）优势互补，医源共享，拓展中医药融入基本公共卫生服务的功能

各级基层医疗机构积极参与所辖区域社区卫生服务，在本地区社区卫生服务总体规划下，更大程度满足辖区内居民不同层次的卫生服务需求。一是重点围绕预防、保健、医疗、护理、康复、健康教育等方面充实内容，开展中医药综合服务;二是对所辖社区开展人群健康管理调查和疾病筛选，特别是开展具有中医特色的体质辨识、建立动态健康档案、实施分类干预，将中医诊疗纳入社区卫生服务网络化管理，对居民的健康实施全方位的管理;三是以社区老年人、糖尿病人、高血压患者为重点，走出去、深入街道，深入家庭，开展中医药健康管理系列保健服务。

（四）突出特色，科技创新，提高中医药融入基本公共卫生服务的水平

中医药科研在突出基础服务特点，加大创新的同时，重视成本低廉、简便易行、疗效迅速的中医适宜技术研究，促进中医新理念、新技术、新方法的全方位运用，汲取现代科技的先进性，在诊断、医疗、康复、预防几个环节上打出自己的品牌，完善特色医疗服务功能，提高服务水平。

参考文献

论中央苏区时期医药卫生体系 篇8

中央苏区医疗卫生体系雏形始于红军医院的组建。红军医院作为红军部队和驻地群众治病疗伤的场所，创建于井冈山时期，发展于中央苏区时期，是在极端艰苦的战争环境下随着苏区的扩展而逐渐成长、发展起来的。经过7年曲折发展历程，开辟了中国共产党领导的人民军队专门医院的历史，红军医院经历了“从无到有”“从流动到固定”“从卫生队到医院”的建设过程，并逐步形成了一套包括医疗卫生服务体系、公共卫生服务体系、医疗保障体系和药品供应保障体系的医药卫生服务体系。这是中国共产党领导的医疗卫生史上的伟大创举和奇迹，体现了中国共产党人艰苦创业、勇于创新的革命魄力。

医疗卫生水平是反映民生与社会改良变迁状况的主要衡量指标，医疗体系是现代医学理论的结晶，2009年国务院新医改方案中明确指出医疗体系框架由公共卫生服务体系、医疗服务体系、医疗保障体系、药品供应保障体系四大体系构成，四大体系的完整性和合理性直接决定医疗卫生水平的高低。尽管中国古代社会无医疗体系的概念，近代社会也没有政府或社会组织从主观上去试图构建，但涉及医疗卫生体系具体构成的内容在中国社会发展过程中并不缺乏，只是不同阶段的卫生组织形式、医疗服务内容和卫生行政管理等存在差异。中国共产党在中央苏区时期建立了国家政权形态，开始“局部执政”，在对中央苏区医疗卫生事业现有研究成果的梳理过程中发现，当时的医疗卫生发展态势已具有较完整的现代医疗体系倾向，主要论述如下：

一、在医疗卫生服务体系方面

红军医院的雏形是1927年三湾改编时部队成立的卫生队，后发展为疗养院、红军卫生学校附属医院、工农医院、群众医院、贫民看病所、公共诊疗所、后方医院、野战医院、综合性医院等多种形式；医院的管理者先后以队长、党代表、院长、政委等名称出现；科室设置最早仅由看护班和担架排组成，后来相继增设了事务排、医务室、药房、住院部、内科所、外科所、轻伤所、重伤所等科室；人员建设从最初的4名医务人员到有担架员、西医、草医、护士、看护生等初具现代医疗规模的医疗队伍。医疗卫生机构的正式设立始于1932年后的中央苏区时期，中央苏维埃政府设有红军总卫生部、卫生部、卫生队、卫生员的医疗卫生管理体制，地方苏维埃政府成立由卫生部、卫生科组成的卫生领导机构，并建立了战时救护体系，用来救治战地伤病员。中央苏区的医院沿袭了井冈山时期医院的优良传统，完善和巩固了医疗卫生服务体系的建设。

二、在公共卫生服务体系方面

在中央苏区时期开始了公共卫生服务体系建设，颁布了《关于开展卫生防疫运动的训令》《强固阶级战争的力量实行防疫的卫生运动》《苏维埃区域暂行防疫条例》《卫生防疫条例》《卫生运动的纲要》《中国工农红军第一方面军第三次卫生会议卫生决议案》《卫生员工作大纲》《师以上卫生勤务纲要》《卫生常识》《卫生法规》《卫生运动纲要》等一系列的决议、训令、通令、规则，对红军卫生工作的各个方面作了明文规定，在政策上为医疗卫生管理体制的完善奠定了基础；并在军民间积极开展了环境卫生和健康教育，每月开展一次打扫环境卫生的活动，编写了《卫生歌》进行宣传。

而在当时医务人员培训方面，苏区政府创办了“中国工农红军卫生学校”和“中央苏区红军军医学校”，以培养医务人员，出版了各级各类的临床、基础、预防、药学用书和中医中药、科普图书约60余种，共计3万多册，为学校提供教材的同时也为群众普及了医药知识，并制定了特别优待医务人员的政策。而且为了稳定人才队伍，中央苏区时期颁布了《中国工农红军医院政治机关工作暂行条例（草案）》，明确规定了医院思想政治工作的具体任务，积极做好红军作战部队的思想政治工作的同时，高度重视伤病员的思想政治工作。

三、在医疗保障体系方面

井冈山时期医院经费主要是通过打土豪、从国民党军队中缴获和向老百姓募捐筹集的方式解决；中央苏区时期成立互济会（类似于今天的合作医疗），互济会成员看病不要钱，区、乡工作人员药费也能报销，红军家属和贫苦民众凭乡村苏维埃政府证明给予免费治疗。医治小病、购买膏药等也不要钱。并将人民的医药问题在《中华苏维埃共和国劳动法》中明确规定：对一切雇佣劳动者“实行免费的医药帮助……不论是普通病还是因工致病、遇险受伤、职业病等，都支付医药费，其家属也同样享受免费的医药帮助”。

四、在药品供应保障体系方面

井冈山时期药品供应主要靠地下党组织从国统区弄来、作战缴获、发动群众上山采集中草药土法自制等方式获得。供应不及之时靠食盐水、烧酒等替代，缺乏实际的药品供应保障体系。中央苏区时期由总军医处统一办理药品的采购和分配工作，禁止各军团自行购买药品，通过购买私人经营的中、西药物，采制中草药、药材缴获和开办药厂自行生产药品，通过创办医药合作社、药店（铺）、中药铺、红色药店、药业合作社、保健药社等药品流通机构来保障军民药品的供应。中央苏区各县、区、乡普遍建立药业合作社来保障药品的市场流通。如，万太县设立药业合作社7个、永丰县设药业合作社7个、兴国县设药业合作社10个。私人捐助药品也成为当时药品大的来源途径之一。药品因为稀贵而成为当时一些社会名流或者医家的收藏品，他们受革命的熏陶和感染或投身革命或自愿捐助给红军。

五、结语

井冈山时期创建了红军医院，而在中央苏区时期依托于红军医院的发展，逐步形成了一套较为完整的医药卫生服务体系，中央苏区时期的医疗卫生事业不仅对保障中国革命的胜利起到重要作用，而且对新时期的医疗卫生事业发展同样具有重大而深远的意义。但目前关于这个时期医药卫生方面的研究多停留于历史资料的收集和整理层面，未基于医药卫生服务体系发展内在规律，系统、深入地结合当时特殊历史背景下形成的四大体系的内涵及借鉴意义进行深入探讨。因此，本文进一步结合中央和地方各级政府有关“中医药传承与创新发展”的纲要，对中央苏区时期医药卫生服务体系进行了综合分析研究，理清医药发展思路，以期能使医疗卫生事业的精神和宝贵经验得以传承和发扬。

【本文系江西省社会科学“十二五”规划项目“中央苏区医药史收集、整理、研究”（14DJ16）、井冈山大学2013年第三批大学生创新创业训练计划项目“中央苏区 医药史调查研究”的阶段性成果】

卫生院中医药自查 篇9

中医药服务能力提升工程督查自查汇报

各位领导、专家：

您们好！为认真组织实施基层中医药服务能力提升工程（以下简称提升工程），根据《

县基层中医药服务能力提升工程实施方案》（卫字〔2013〕47号）要求，我院成立了基层中医药服务能力提升工程领导组，制定了实施方案。现将开展此项工作近一年来所取得的成绩和存在的问题做一汇报。

一、取得的成绩

积极推进中医专科专病建设。我院注重加强中医专科建设，发挥中医药特色诊疗优势。我院现有省级重点专科-糖尿病科、市级重点专科-骨伤科、县级重点专科-中风科。搬至新院后，医院对床位设置进行调整，使各重点科室的床位数达到标准（不少于20张）。我院同时注重针灸理疗科的发展，发辉中医药的特色优势，使非药物疗法的比例达到标准。

举办基层中医药适宜技术培训。各临床科室每周二下午参加中医药适宜技术网络培训，培训内容包括针灸、艾灸、推拿、康复理疗、火针火罐以及常见病、多发病中医药诊疗技术，提高了我院中医药人员的临床诊疗技术水平。同时由中医骨干组成专家指导组，对全县乡镇卫生院进行中医药适宜技术指导，并进行授课，提高了乡镇中医药人员的临床诊疗技术水平。

与山西中医院建立对口协作关系。为培养一批高层次、高水平中医人才，提高我院中医人员的中医理论和临床水平奠定良好的基础。我院先后派燕军、王丽、柳艳鸣到山西省中医院进修学习，参加学习的人员均取得了结业证，并带回了新的技术项目，尤其是在中医护理方面取得了一定的成绩。

切实加强名中医工作室建设。经院委会研究决定，确定闫芳梅、张德龙、姚淑贤为我院的名老中医，卢朝霞、王梅、燕军为学术继承人，使名老中医的经验得以传承发展。

加快推进医院新院项目建设。积极争取省市和县级项目资金，加快中医院新院项目建设，以改善医院环境，提升发展水平。

大力推进中药房建设。认真贯彻全省基层中医药服务能力提升工程电视电话会议精神，中药饮片实行全区统一采购、统一价格、统一配送，配备400余种中药饮片，260种中成药医疗机构使中医药服务能力得到明显提升。

二、存在的问题

1.中医药适宜技术推广视频网络平台尚未建立。

2.中医药卫生专业技术人才缺乏。

3.中医药师承制度落实不到位。

在以后的工作中，我们要根据以上的不足加以改进，加强中医院防治常见病、多发病的中医药服务能力建设，开展中医适宜

技术推广的应用，发挥中医药技术防治常见病、多发病的优势和作用，切实提升我院中医药服务能力。

县中医医院

卫生院自查报告 篇10

一、深入开展教育，不断提高医务人员廉洁从医意识

（一）大力加强正反两方面典型教育。协调有关媒体以及充分利用自身网络等载体，加大正面宣传力度，深入宣传深化医药卫生体制改革的政教案,课件,范文,论文,试题,反思,评课,说课,板书,课改,总结,公文,美容,瑜伽,减肥策措施，继续大力弘扬伟大的抗震救灾精神，宣传卫生系统在应对各种突发事件及自然灾害中涌现出来的先进人物和感人事迹，加大对医德高尚、医术精湛、敬业奉献先进典型的宣传表彰力度，充分发挥榜样的激励和示范作用，引导广大医务人员牢固树立“以病人为中心”的理念，自觉为群众健康服务。对查处的典型案例在全系统进行通报，开展警示教育，引导广大卫生从业人员汲取教训、引以为戒，发挥震慑作用，促进依法廉洁从业。

（二）深入开展职业道德教育和纪律法制教育。推进职业道德教育和纪律法制教育经常化，深入学习最高人民法院、最高人民检察院《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》的司法解释，使广大医务人员明确是与非、罪与非罪的界限，筑牢廉洁行医的思想基础，切实增强廉洁从业的自觉性。

（三）认真落实医务人员范文,教案医德考评制度。要重视考评结果的运用，把考评结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、奖金分配、评先评优和定期考核直接挂钩，建立对医务人员有效的激励和约束机制。

二、加强监教案,教学设计督检查，确保各项卫生惠农资金和政策落到实处

（一）加大对新农合基金的监管力度，加强新农合财务管理，严格执行新农合基金财务制度，对合作医疗基金的使用和补偿。完善定点医疗机构管理和报销补偿费用即时结算制度，认真执行新农合用药目录和诊疗项目目录，严格控制目录外的药品和诊疗项目。积极推动使用适宜技术、适宜设备和基本药物，提供基本医疗及公共卫生服务。探索建立新农合监测点，对基金使用、医药费用变化情况、补偿结算等信息进行动态监测。严格控制基金结余，保证资金安全运行，提高资金使用效率。

（二）加强对第一类疫苗免费接种落实情况的监督检查。疫苗接种机构接种第一类疫苗是否向群众收取费用；第一类疫苗接种率是否达到国家要求；疫苗接种机构在接种第二类疫苗时是否落实书面告知和签名制度。

三、统一采购药品，积极实施国家基本药物制度

（一）实施国家基本药课改,计划总结,公文物目录。在国家基本药物目录的基础上，结合我院实际，制定我省统一采购药品的目录。

（二）认真落实全国药品集中采购工作会议精神，制定我省药品集中采购工作实施意见，全面实行以政府为主导、以省为单位的网上药品集中采购，建立省药品集中采购工作领导机构和药品采购中心，建立全省药品集中采购电子交易平台。实现医疗机构所用药品实行统一采购、统一定价、统一配送。同时，加强对疫苗采购使用的监管，保证疫苗质量安全。

（三）推进基本药物合理使用。

四、规范诊疗行为，严格医疗机构的收费管理

（一）严格规范诊疗行为。积极推行临床路径，全面范文,教案执行卫生部年内陆续出台的100种常见病、多发病和费用高的诊疗项目的临床路径。认真落实《加强全国合理用药监测工作方案》，进一步加强全省合理用药监测工作，建立统一、规范的药物使用管理机制。认

真落实《处方管理办法》，严格执行按照药品通用名开具处方的规定。在保证医疗质量和安全的前提下，促进同级医疗机构间检查检验结果互认和单病种限价措施，坚决纠正开大处方、过度检查、过度治疗问题，促进合理检查、合理用药、因病施治。

（二）严格医疗机构财务和收费管理。严格执行国家有关财务制度和价格政策。

（三）切实改善服务态度。改善就医环境，杜绝“脏、乱、差”等现象，为患者提供干净、整洁、安全的就医环境。广大医务人员要切实改善服务态度，加强与患者的沟通交流，严禁“生、冷、硬、顶、推、拖”等现象。开展创建“无红包医院”示范单位的活动，广泛开展以“诚实守信、服务为民”为主要内容的医疗卫生服务承诺制，并建立有效的监督检查制度，严格考核标准，对践诺的要奖励，违诺的要处罚，确保承诺的兑现。

五、加强行业监管,努力构建和谐的医患关系

（一）努力构建和谐医患关系。加强医患沟通。继续扎实开展平安医院建设，加强医院治安综合治理，构建和谐医疗环境，维护正常医疗秩序，促进医患和谐。

六、深入开展民主评议政风行风工作

（一）继续深入开展民主评议卫生政风行风是在卫生纠风实践中产生并发展起来的一项民主监督制度，必须深化民主评议卫生政风行风工作。建立评议结果逐级报告和向社会公开制度，自觉接受群众监督。

七、严肃行业纪律，坚决查办各种违纪违法案件