市场拓展专员求职信（精选10篇）
名姓：别性：女年龄：XX岁
E-mail：XXXXXXXXXX联系电话：
地址：邮编：
期望工资：3500元左右/月
作工经验
2005年2月——现在XXXXXX软件技术有限司公市场拓展专员
职责：
主要负责北京、重庆以及大部分北方城市的市场组织、开发、策划作工；
参与司公产品的宣传推广活动；
组织参加各种规模的展会，并成功策划过“XXXX精品推广活动”；
新客户的开发，参与公关竞标会，与客户的沟通及签约作工；
后期的客户维护作工；
与国际知名司公的合作，成功的提升了司公知名度；
2003年8月——2005年2月XXXXX企业集团司公市场推广
职责：
负责司公项目的策划、市场调查；
制定项目方案、参与项目推广活动，配合司公各部门完成项目的实施作工；负责司公和相关政府部门的对外联络作工；
协助经理制定总体市场策划方案，参与产品的分析预测及推广规划部署；
与大客户的接触、跟踪作工，并根据客户需求做出总体解决方案；
项目的节奏把握，信息的采集，分析，整理作工；
教育背景
1999年9月——2003年7月天津理工学院经济管理本科
职业特长和技能
具备良好的业务能力和心理素质，热衷于市场的组织、管理、策划作工；
丰富的产品分析、定位能力；
积累了丰富的商务谈判技巧，并有较高的客户开发能力；
优秀的统筹规划能力，很强的团队合作精神；
熟练使用各种办公软件，良好的英文听、说、写能力；
自俺评价
记者:通常说的色谱配件与色谱消耗品有何区别?与色谱分析速度、准确度、灵敏度最为相关的色谱配件和消耗品有哪些?
韩冬:色谱配件包括色谱柱及色谱仪器上需要经常更换的零部件;而色谱消耗品是指从样品前处理的固相萃取小柱到色谱溶剂, 再到标准品、化学衍生试剂, 以及样品瓶等一切围绕色谱领域的产品。
色谱柱配件与色谱分析速度最为相关, 如超高效液相 (UPLC) 的色谱柱将原需要1个小时才能完成的检测缩短到10分钟之内, 并且分离效果不变, 大大提高了分析检测效率。而色谱柱的重现性和柱效也直接关系到分析的准确度和灵敏度。其他色谱消耗品, 如溶剂与分析灵敏度相关, 纯度高的溶剂可大大降低背景干扰, 间接提高灵敏度;好的固相萃取小柱可以对痕量甚至超痕量物质进行富集, 大大提高色谱的灵敏度。
记者:色谱柱包括哪些部分?经历了哪些发展过程?
韩冬:色谱柱包括填料和柱管, 填料的粒径和颗粒表面的处理决定了色谱柱的柱效、选择性、适用的pH范围等重要性能, 而柱管的长度、内径以及材料对色谱柱的整体性能也起着重要作用。填料的粒径是决定色谱柱分析能力的主要部件, 高效液相色谱柱的发展表现为填料的发展。HPLC出现于20世纪70年代中期, 当时主要填料为10μm粒径的无定型硅胶颗粒;70年代后期出现反相色谱;80年代HPLC广泛应用于化合物的分离, 主要填料为5-10μm粒径的球形硅胶 (A型) ;90年代早期主要填料为5μm粒径的高纯硅胶 (B型, 含有微量的金属, 为目前流行的HPLC分析用填料) , 现已成为填料的标准;90年代后期发展了3μm或3.5μm的球形硅胶, 以满足快速分离的需求;21世纪早期, 小于2μm粒径的填料得到开发, 整体柱、无机和有机杂化硅胶颗粒也得到发展, 以适应超快速的分离要求。
记者:与国外色谱消耗品生产商相比, 国内的供应商有哪些不足?
韩冬:与国外的厂商相比, 国内厂商的不足表现为两个方面:一是技术上的差别。目前国内色谱填料市场出现了一些可以与国外竞争的产品和企业。但从整体来看, 我们仍然与国外存在很大差距。二是理念上的差别。国外一旦有高端色谱填料技术出现, 色谱柱生产商都会争先使用, 开发高端产品, 以满足客户对高端技术的迫切需求。而国内厂商多数高品质意识不足, 主要定位低端市场。当然这与国内用户的需求特点密不可分, 如国内多数分析工作都采用250mm长的色谱柱, 而国外大多使用短小的色谱柱以提高分析速度和工作效率。
记者:国内厂商应该如何努力提高自身水平?
韩冬:要想在日益激烈的色谱消耗品市场竞争中占据一席之地, 甚至取胜, 必须突出技术创新、市场运作和品牌建设方面的工作。在技术创新方面, 我们不仅要使实验室具有创新技术, 更重要的是能够实现工业化, 生产高质量的产品。在市场运作方面, 不仅要开拓市场, 还要站稳市场, 更要学习发达国家诚信的优质售后服务, 牢固树立全心全意为用户服务的理念。在品牌建设方面, 要树立信心和决心, 敢于定位高端, 瞄准最好。
迪马科技的目标是“打造世界一流的中华民族品牌”。为了实现这一目标, 我们一直在努力。在产品定位方面, 直接瞄准国际最先进的技术和最高端的产品, 应用公司的专利技术和国际先进技术, 开发具有自主知识产权并在国内外具有明显竞争力的产品。例如, 我们研发的Diamonsil二代, Inspire和Spursil产品线的各项主要技术指标都已达到国际先进水平, 并成为众多国内外生命科学、生物技术、制药等领域的常用柱。在研发方面, 我们投入大量资金建立了一支实力较强的研发队伍, 初步形成了集成创新能力, 具体体现为载体、配体、键合、装填、测试、应用、售前和售后服务等并举的能力。在售后服务方面, 我们配备了一些专业的技术人员, 将单一的买卖关系提升到向客户提供整体解决方案, 以此加强与客户的关系。优异的售后服务是迪马科技在国内企业中最明显的优势。而此三方面的优势结合可实现迪马科技和客户的“双赢”。
记者:对于色谱配件或消耗品, 耐用、价格低廉是用户非常看重的特点, 迪马科技在此方面做了哪些贡献?
韩冬:耐用和价格合理是迪马的开发原则。如我们的钻石柱在连续进样1440小时以上, 柱效几乎不发生变化, 并且价格明显低于Waters、Varian等国外品牌。再如用于气相色谱进样口上的迪马隔垫、趁管、卡套也非常耐用, 其中趁管经过高度脱活处理, 可重复使用, 大大节省了使用成本。此外, 通用性也是色谱消耗品用户应该关注的性能, 如迪马的钻石二代ODS柱, 公司投入了很大的精力, 从研发到应用对各种样品、各种条件进行了无数次实验, 证明其具有极强的通用性。
记者:净化是复杂基质样品前处理的重要方法, 主要的净化技术有哪些?
韩冬:主要的净化技术有固相萃取技术 (SPE) 、自动化程度较高的在线固相萃取 (on-line SPE) 技术, 它们本质上都是由一些新型材料经化学修饰得到具有不同萃取机理的填料, 可以选择性的吸附特定的物质, 而不吸附不符合其吸附机理的基体物质, 实现对一些复杂样品的特定成分的富集和净化, 从而有助于最后的检测。迪马的ProElut SPE小柱具有柱容量高, 回收率高的特点, 如C18小柱、PLS小柱。再如PXC、SCX小柱具有非常好的选择性, 其中PXC小柱对三聚氰胺具有很好的萃取效果, 蒙牛集团就是使用我们的PXC小柱进行三聚氰胺的检测。
记者:色谱分析的技术革新主要体现在哪些方面?
韩冬:液相色谱在相关理论、技术和仪器的迅猛发展, 促使其在多个领域显示着越来越重要的作用。而样品的复杂性、未知性的提高, 对液相色谱的分离能力提出了更高的要求, 所以, 液相色谱的技术革新实质就是提高色谱分离能力。液相色谱柱作为液相色谱仪器的“心脏”, 色谱柱填料的好坏直接影响着色谱分离能力的提高。具体来说, 色谱分析的技术革新体现在三个方面:
策划专员求职信1
敬爱的xx领导：
您好！见信首先祝您身体健康、工作顺利；公司蒸蒸日上。
同时感谢您在百忙之中垂阅我的求职信，相信我这样一个热心求职者一定不会让你失望的。
我对咱们公司已经仰慕已久了。公司的网游产品《大唐风云》，《大唐》我非常熟悉，对咱们公司能做出这样美好的产品深感敬佩。我今天应聘的是咱们公司的“游戏高级策划专员”，“商务专员”。下面我简单说明一下我应聘的特长。
1、具有良好的合作意识和团队精神。
2、拥有较强的市场分析能力，对游戏市场和游戏运作有一定的了解。
3、范文写作对游戏平衡有自己的见解。
4、可以熟练应用办公软件。
5、拥有专业的网络安全知识。
6、对网游玩家心理有完备的研究。
7、有较强的自学能力和刻苦研究的`精神；有奉献精神，可以承受巨大工作压力。
8、对游戏的策划有自己独特的见解。
9、对游戏的整体运营能提出自己的意见和建议。
10、兴趣广泛，思想活跃。
这是我对自己的简单总结，希望您能满意。
希望各位领导能对我予以考虑，我热切期盼你们的回音，谢谢。
此致
敬礼！
xxx
日期
策划专员求职信2
尊敬的领导：
您好!首先向您致以诚挚的问候。感谢您在百忙之中垂阅我的求职信!
您好!
我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。在投身社会之际，为了更好地发挥自己的才能，谨向各位领导作一下自我推荐。
伴着青春的激情和求知的欲望，我已走完了四年的求知之旅，美好的大学生活，培养了我科学严谨的思维方法，更造就了我积极乐观的生活态度和开拓进取的创新意识，课堂内外拓展的.广博的社会实践、扎实的基础知识和开阔的视野，使我更了解社会;在不断的学习和工作中养成的严谨、踏实的工作作风和团结协作的优秀品质，使我深信自己完全可以在岗位上守业、敬业、更能创业!我相信我的能力和知识正是贵单位所需要的，我真诚渴望，我能为单位的明天奉献自己的青春和热血。
21世纪呼唤综合性的人才，我除了努力学习之外，还积极参加学校组织的各项社会实践活动，从各方面培养自己的能力。我有较强的组织能力，活动策划和公关能力，在大学期间曾多次组织系里的社会活动，并取得良好效果;有较强语言表达能力，曾多次作为班、系代表，在大型活动中发言;有较强的团队精神，在同学中有良好的人际关系，较高的威信，善于协同“作战”。
相信四年大学的磨练已将我锤打成为一名品德端正、意志坚强、思维机敏、处乱不惊，有崇高理想和远大抱负，具有进取精神和团队合作精神的出色的大学生。相信我所具有的知识和处事能力完全可以胜任任何困难的工作，环境的艰苦并不能阻碍完成我要完成的工作。如果我有幸能成为贵公司的一员，我将把我所有的青春和热情倾力投入到我的工作中，取得应有的成绩，为公司的发展壮大贡献自己的力量。
真诚地期盼您的答复!
此致
敬礼
xxx
日期
策划专员求职信3
尊敬的xxx公司招聘经理：
您好！
非常感谢您在百忙之中翻阅我的求职信，为一个正在寻找更大发展前途的青年铺开了光明之路。我相信贵公司是我最想要加入的公司，而贵公司也是会需要我这样的有为青年的。
从大学开始，一直到毕业以后的五年时间，我一直从事这方面的工作，所以在活动策划这方面，我拥有丰富的工作经验。曾经策划过大大小小的活动多达200多场。例如：协调筹款和捐赠非营利组织促进交流和销售青年艺术品，组织两个筹款活动，担任主要接触点所有涉及到的供应商，开发有效的社交网络、广播和印刷广告宣传推广活动。再如，协调员事件管理解决方案：无缝的计划和执行活动，专业（会议、会议）和社会（婚礼、生日庆典），管理预算高达xx0美元，500人参加，供应商和事件的监督团队贡献者包括演员、摄影师、供应商，和运输服务。
从上面的一些案例可以看出，我在这方面的能力。希望经理看完我的.求职信之后，可以考虑一下我。
我相信只要贵公司能够看到我的潜力和我的能力，我就会为贵公司的发展做出我最大的贡献，我会更加努力的工作，回报贵公司对我的信任和支持！
此致
敬礼！
xxx
日期
策划专员求职信4
敬爱的XX领导：
您好！
见信首先祝您身体健康、工作顺利；公司蒸蒸日上。
同时感谢您在百忙之中垂阅我的求职信，相信我这样一个热心求职者一定不会让你失望的。
我对咱们公司已经仰慕已久了。公司的网游产品《大唐风云》，《大唐》我非常熟悉，对咱们公司能做出这样美好的产品深感敬佩。我今天应聘的是咱们公司的“游戏高级策划专员”，“商务专员”。下面我简单说明一下我应聘的.特长。
1、工作总结具有良好的合作意识和团队精神。
2、拥有较强的市场分析能力，对游戏市场和游戏运作有一定的了解。
3、对游戏平衡有自己的见解。
4、可以熟练应用办公软件。
5、拥有专业的网络安全知识。
6、对网游玩家心理有完备的研究。
7、有较强的自学能力和刻苦研究的精神；有奉献精神，可以承受巨大工作压力。
8、对游戏的策划有自己独特的见解。
9、对游戏的整体运营能提出自己的意见和建议。
10、范文内容地图兴趣广泛，思想活跃。
这是我对自己的简单总结，希望您能满意。
希望各位领导能对我予以考虑，我热切期盼你们的回音，谢谢。
此致
敬礼
策划专员求职信5
尊崇的xxx公司招聘经理：
您好!
十分感激您在百忙之中翻阅我的求职信，为一个正在寻觅更大开展出路的青年铺开了黑暗之路。我置信贵公司是我最想要参加的公司，而贵公司也是会需求我这样的无为青年的。
从大学开端，不断到毕业当前的五年工夫，我不断从事这方面的任务，所以在活动筹划这方面，我拥有丰厚的任务经历。已经筹划过大大小小的活动多达200多场。例如：协调筹款和捐赠非营利组织促进交流和销售青年艺术品，组织两个筹款活动,担任次要接触点一切触及到的供给商，开发无效的社交网络、播送和印刷广告宣传推行活动。再如，协调员事情管了解决方案：无缝的方案和执行活动,专业(会议、会议)和社会(婚礼、生日庆典),管理预算高达XX0美元,500人参与,供给商和事情的.监视团队奉献者包括演员、摄影师、供给商,和运输效劳。
从下面的一些案例可以看出，我在这方面的才能。希望经理看完我的求职信之后，可以思索一下我。
我置信只需贵公司可以看到我的潜力和我的才能，我就会为贵公司的开展做出我最大的奉献，我会愈加努力的任务，报答贵公司对我的信任和支持!
此致
敬礼！
xxx
想面试一名人事专员，你现在拥有简历是不止的，你必须还拥有一份求职信。下面是人事专员求职信模板
一、开头
开头一定要开门见山的写明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位，以及你是如何得知该职位的人才信息的。
例如：
A：获知贵公司__年__月__日在_____报上招聘_______的信息后，我寄上简历敬请斟酌。
二、推销自己
信的第二部分要简短地叙述自己所学的专业以及才能，特别是这些才能将满足公司的需要。没有必要具体陈述，详细内容引导对方查看你的简历。此外，推销时要适度，不能夸大其词。
三、联系方式写清楚
在求职信中给出你电话预约面试的`可能时间范围，或表明你希望迅速得到回音，并标明与你联系的最佳方式。
四、收尾
感谢他们阅读并考虑你的应聘。
“尊敬的×××先生：
我从11月20日的《**晚报》上获悉贵公司正在招聘经理秘书一职，如果公司想寻找一名生气勃勃、充满活力又熟练文字处理的年轻人，我自信能够胜任。”
(也可以用积极奋发及富有激情的笔触来写)，如：
“刚迈如韶华岁月的我，向往美好的人生，漫漫人生路，我想路在我的脚下，第一步我所盼望的，是能够迈入贵公司的大门。”
(切忌这样写：“我是南京农业大学的一名毕业生，我的专业是┄”
重点要描述对该职位的理解和感兴趣的原因。一定避免不懂装懂，滥竽充数;也不可故弄玄虚、滥用专业术语。)如：
“按照我的理解，人事经理应当如同企业领导者的左膀右臂，具有承上启下的作用，尤其是现代企业所特别强调的团队合作精神中，应当具备一定的组织能力和号召力。当然，现代企业的人事经理，光有这些基本素质是远远不够的，应当另具备相当的知识技能、良好的人际沟通能力以及熟练地掌握人事政策，具有丰富的人事工作经验。”
(接着要陈述应聘的理由，要言之有据，突出个人最有说服力的部分。)如：
“本人从大学毕业以后，一直从事人事工作，曾先后担任过劳资员、招聘专员、培训主管、人事部经理等职，在长达九年的人事工作生涯中，总结出一套认识管理方案，同时对全套人事运作制度极其了解，并对整个企业如何在短期内建立完整的人事制度特别有经验，自信能够胜任人事经理一职。”
结尾：往往是一句客套话，表明自己的诚意，并对公司表示感谢，希望获取面试机会。
您好!
我是华南师范大学外贸营销的应届本科生。我有幸得知了有关贵公司招聘销售专员的信息，我非常希望能够应聘该职位。为此，我精心整理了我在大学四年的学习情况和成长经历，并带上对该项工作的热情，向贵公司投递简历，申请“销售专员”一职。
除了在华南师范大学的4年学习经历外，我还努力争取在各种社会实践和学生工作中提升自己各方面的能力，不仅有优秀的XX能力，而且还有XX能力(应聘职位所需能力)，同时XXXX的经历(能够体现所需能力和具备与应聘职位相关的经历)，都为我应聘贵公司的XX职位做好了充分的准备。我相信我的到来，将能够给贵公司的市场营销团队带来我应有的贡献。理由如下：
“营销专员”所需求的素质我所具备的素质
l 重点大学本科以及学历 广州华南农业大学电子科学与技术专业本科，
具有较好的学术背景和学历
l 具有相关研究工作经验者优先考虑 曾在IBM实习，熟知软件开发的整体流程，
同时具备独立项目研发能力
l 对软件开发工程有深刻的理解，良好 优秀的专业知识水平，在本科阶段既已参加导
的专业技术水平师课题组的研究
l 流利的英语听说能力 在多家跨国企业实习中，锻炼了良好的听说能
力;四六级成绩优异
l 吃苦耐劳，责任心强，耐心细致，具 熟练掌握与人沟通的技巧，同时具有较好的团
备团队合作精神 队协作精神
l 能够在工作中承受一定的压力 在高压力环境下工作的能力强
非常感谢您能在百忙之中抽出时间来阅读我的求职信，同时我也万分期待能够在您方便的时候与您见上一面，给我一个机会向您展示更多的我。
顺颂商祺!
签名：
华南师范大学外贸营销 工科学士
联系地址：广州华南师范大学石牌1栋608室 邮编：510642
手机： 固定电话：
Sandy Bin 15/F，TOWARD ，BRIGHT CHINA，BUILDING1，BEIJING。
OBJECTIVE
To contribute managerial skills to a challenging position as a recruiter。
SUMMARY OF QUALIFICATIONS
Extensive public relations work，dealing with all levels of employment。
Self-motivated;able to organize，analyze and meet operational deadlines。
Respond well in high-pressure atmosphere。
Capable of handing a diversity of responsibilities simultaneously。
EXPERIENCE
NORMAN DEPARTMENT STORES，New London，CT
Manager of Executive Recruitment，6/87-1/94
Oversaw college recruiting process，annual budget $75，000。Presented campus recruitment workshops;developed internship program。Hired/recruited support and merchandising staff。Organized senior executive involvement。Received award for overall achievement and outstanding performance in Human Resources，3/92。
Department Manager，9/85-6/87
Merchandised children‘s clothing and accessories。Analyzed/marketed $2 million inventory。Coordinated inventory control。Trained/developed staff of 15 sales associates in customer services skills and selling techniques。Achieved 20% sales increase over one year period。Chosen manager of the year for excellence in execution of responsibilities，1986。
SEINFELD‘S Redding，CT
Selling Supervisor Trainee，6/85-8/85
Coordinated merchandising and overall appearance of Men‘s Department。Evaluated sales data。Controlled inventory and placement of incoming merchandise。Executed price revisions。
EDUCATION
CONNECTICUT COLLEGE，New London，CT
B。A。，Spanish Modified with Government Studies，May 1987
NOTICE
Specific contributions display candidate‘s achievements and problem-solving abilities。
您好!
感谢您在百忙之中现出宝贵的时间垂阅我的自荐信，为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门，借此择业之际，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地推荐自己。以下是我的自我介绍：
我是**农业大学科学技术学院人力资源管理专业的一名即将毕业的学生在大学期间，我学习努力，成绩优秀，在系统学习了一些专业的理论与实践知识，积极的参加社会实践工作，锻炼了自身的心理素质和人际交往能力。
在工作期间，认真负责完成本职工作，并注重提高效率，
从事财务会计、财务管理及经营管理工作，对财务核算与管理及经营管理的技能、技巧较为熟练，有较丰富的实践经验，能胜任财务总监/CFO/总会计师、部门经理、总裁助理等职务，能为决策者出谋划策，并能出色的完成本职工作。本人细心、认真、负责任，具有较强的团队精神，对工作兢兢业业、鞠躬尽瘁。
细心负责的态度令我保持对工作的热忱，开朗乐观的生活态度使得我与周围同事相处融洽。
过去并不代表未来，勤奋才是真实的内涵，对于实际工作我相信，我能够很快适应工作环境，并且在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。
“给我一个舞台，送您一台好戏”这是我的承诺，也是我的决心。
热切期待您的回音!
国 籍： 中国
目前住地： 广州 民 族： 汉族
户 籍 地： 韶关 身高体重： 170 cm 60 kg
婚姻状况： 未婚 年 龄： 25 岁
培训认证： 人才测评：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政/人事类：人力资源管理专员、客户培训专员：培训专员、
工作年限： 2 职 称： 高级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： --3500 希望工作地区： 广州 佛山 珠海
工作经历：
公司名称： 起止年月：-08 ～ 2010-04广州仕邦人力资源有限公司
公司性质： 民营企业所属行业：商业服务
担任职务： 人事专员
工作描述： 负责员工的招聘、劳动合同签，员工人事档案的建立、维护工作。执行薪资核算和社会保险工作流程;相关的劳动用工等人事政策及法规，并提供相关的咨询;负责客户公司的劳动年审、员工关系的处理;员工的培训工作,培训教材的开发。
熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策
离职原因： 愿在企业从事HR
公司名称： 起止年月：-02 ～ 2009-07广州广汽产业发展有限公司
公司性质： 国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 人事专员
工作描述： 主要负责培训及行政管理：招聘及入职、考勤管理、档案管理、基层员工的内部培训，培训教材的开发;办公用品采购、公司证件及固定资产的管理及维护."
离职原因： 广州广汽产业发展有限公司属于开发商，开发
教育背景
毕业院校： 华南师范大学
最高学历： 本科获得学位: 学士学位 毕业日期： 2008-07-01
所学专业： 人力资源管理 第二专业：
培训经历：
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
-09 2008-07 华南师范大学 人力资源管理 本科/学士 65440101063021550
2005-09 2008-07 广东农工商学院 物业管理 大专 123221200806001899
-12 2007-05 华南师范大学 助理人力资源管理师 三级证 0719000006303350
语言能力
外 语： 英语 一般
国语水平： 精通 粤语水平： 优秀
工作能力及其他专长
系统学习了人力资源管理六大模块：人力资源规划，招聘与培训，绩效管理，薪酬管理，劳动关系管理。从定岗，定员制定公司相关人事制度，控制公司的成本;计算公司的招聘方法，对招聘进行评估;培训进行计划，评估，制定相关的方法和培训制度;等等相关专业知识内容
详细个人自传
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 广东省 身材： 168 cm 50 kg
婚姻状况： 未婚 年龄：
个人工作经历：
公司名称： “三力电子”
起止年月： -07
公司性质： 民营企业所属行业：计算机业
担任职务： 销售部经理
公司名称： “建崴科技(北极熊公司)”起止年月：2019-12 ～ 2019-06
公司性质： 民营企业所属行业：计算机业
担任职务： 渠道专员
教育背景
毕业院校： 惠州大学
最高学历： 大专 毕业- 2019-07-01
所学专业一： 计算机科学与技术 所学专业二：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 市场销售/营销类：销售,区域专员、市场销售/营销类：渠道，业务，销售代表、百货/连锁/零售服务类：店面销售
工作年限： 职称： 中级
求职类型： 全职 可到职- 随时
姓名：
出生年月：1992-08
性别：男
民族：汉族
籍贯：厦门
现所在地：厦门
身高：175
体重：55
婚姻状况：未婚
政治面貌：团员
意向岗位：物流操作专员/仓储
教育经历
厦门城市职业学院 专科 物流管理 XX-07
自我介绍
为人诚实，能吃苦耐劳，做事认真负责，具有较强的责任心和事业心。
思想成熟，积极主动，善于沟通交际，具备良好的团队合作精神。
工作经历
所在单位：**物流(福建)有限公司
职位名称 物流专员
单位行业：交通/运输/物流
时间：XX/10/1 至 XX/3/15
工作内容
1、埃克森美孚下单，根据客户下单的实际情况，下单给不同船公司，联系车队，做好第二天的准备工作。
2、验柜、派单。集装箱要确保箱体完好，干净整洁，达到装货要求。
3、平台监装。记录好相关数据，核对好所装货物品名、数量，仔细核对封铅上封。
4、做好当天相关报表，发给相应的负责人，并要注意数据的准确性。
5、完成上级交给的其它事务性工作。
个人联系方式
联系电话：***********
【市场拓展专员求职信】推荐阅读：
市场拓展部05-31
市场销售专员简历表格07-01
广州区市场拓展计划09-24
市场拓展部工作总结10-30
海外市场要拓展的措施07-16
区域市场专员工作手册06-21
网络市场调研专员模块09-23
房产市场专员工作职责10-30
市场销售专员具体的岗位职责10-30
市场推广专员有哪些工作职责10-31
