质检科科长工作标准（精选11篇）
本标准规定了质检科科长的职责、任职资格、工作内容要求与方法、检查与考核。本标准适用于公司质检科科长。2 任职资格
3.1教育：大学专科以上学历。
3.2经历：具有2年以上相关管理经验。3.3技能：熟悉生产管理相关知识。
3.4能力：具有较高得组织协调、综合管理能力。3 职责与权限
3.1 职责
4.1负责制定有关质量检验方面的工作标准、规章制度、条例、细则、管理办法等，经批准后实施。
4.2负责组织本单位检验人员学习、贯彻、执行国家和公司有关质量方针、政策、法规和标准。
4.3负责按过程和产品监视与测量控制程序执行，并对生产过程和关键工序质量控制点进行监控。
4.4负责不合格品的控制、管理，防止不合格品的非预期使用。
4.5负责制造部质量信息反馈的管理工作，参与质量事故分析、处理工作。4.6对检验人员开具的检验记录的正确性负责。
4.7负责组织召开制造部质量分析会，定期向质量部汇报制造部质量状况。4.8并应用统计技术对工序进行控制或查找不合格品原因。
4.9负责本单位质量信息汇总、整理工作，对质量记录的真实、正确负责，并按规定妥善保管。
3.2 权限
5.1对不合格的原材料、外购外协件，有权决定不准入库和使用。
5.3对在质量检验工作中做出突出贡献的部门或个人有权提出奖励建议。
5.4对不能完成质量指标或发生重大质量事故的部门或个人，有权提出处理意见。4 工作内容要求与方法
4.1负责从原材料入厂、中间控制及产品出厂的质量监督检验工作。
4.2认真执行产品标准，原材料标准，不出现漏检、错检，保证合格产品出厂。4.3坚持深入车间，全面了解产品质量状况和分析检验情况，发现问题及时纠正。4.4抓好质量信息的收集、处理、贮存、反馈工作 4.5抓好化验员的培训。
4.6加强对分析检验用药品、仪器的管理，严防事故的发生。5 检查与考核
初冬暖如春。2013年11月20日,在湖南省常德市桃源县花源宾馆召开全省各市(州)教育局教师工作科科长及全省部分教师培训机构负责人座谈会,共话湖南中小学教师继续教育的美好愿景。座谈会气氛热烈祥和,充满融融春意。省教育厅教师工作与师范教育处处长张大伟、省继教中心主任黄超文、书记贾腊生、副主任李再湘、长沙市教育学院肖万祥等领导出席了本次座谈会。
会议分两个阶段举行。第一阶段由肖万祥院长主持,围绕教师培训机构的定位、管理、发展等展开讨论。各位校长和科长争前恐后发言,为教师培训机构的发展提出了很多建设性的建议和意见。大家一致认为,目前国家高度重视中小学教师培训工作,给教师培训机构的发展带来了春天。张大伟听了大家的讨论后做总结发言,激励大家借鉴历史经验,脚踏实地走向未来!
会议第二阶段由贾腊生书记主持,通报并部署了省继教中心资源部负责的相关工作。在听取了省继教中心信息资源部主任龚明斌的工作汇报之后,座谈会就以下几项工作进行了交流讨论:①探讨湖南省中小学教师培训课程资源共建共享途径。②研究教师培训机构教师“网络空间人人通”工程。③今年全省中小学“送培上门”项目实施情况交流汇报。④畅谈加强全省中小学班主任队伍建设的举措。会上,科长们对资源部开展的一系列开创性的工作给予了高度的肯定和评价, 并纷纷表示,会尽最大努力配合做好相关工作。
Q/LY Z03.03—200
3技术监督部质量科科长岗位工作标准
2003-12-发布2003-12-实施
中国有色金属工业第六冶金建设公司发布
前言
本标准由六冶公司标准化委员会提出并归口。
本标准起草单位：六冶公司技术监督部。
本标准起草人：李庆志。
本标准于2003年12月首次发布。
技术监督部质量科科长岗位工作标准
1范围
本标准规定了技术监督部质量科科长岗位的职责、人员基本技能、工作内容要求与方法以及检查考核。
本标准适用于技术监督部质量科科长岗位。
2职责
2.1责任
2.1.1组织贯彻执行国家、上级和公司有关工程（产品）质量方面的法律、法规及有关文件。
2.1.2负责编制本部门的质量文件。
2.1.3负责公司工程（产品）质量监督管理工作，贯彻执行本部门质量目标。
2.1.42.1.52.1.6
2.1.7组织开展创优和QC小组活动，负责成果发布及推荐工作。负责职责范围内的培训工作。组织或参与公司的检查和质量体系监控。收集、分析工程（产品）质量信息，掌握工程（产品）质量情况。
2.1.8负责对各级质量部门的业务指导，支持其行使质量监督、检查职权。
2.1.9与其他岗位配合完成本部门协调交办的工作。
2.2职权
2.2.1受主任委托独立开展有关业务工作时，即可代表技术监督部行使职权。
2.2.2对分管工作有独立安排工作的权利。
2.3相互关系
2.3.1接受技术监督部主任的领导。
2.3.2配合其他岗位工作。
2.3.3与各二级单位本系统相关部门进行业务沟通。
3岗位人员基本技能
3.1教育：具有中专及以上学历，中级以上职称。
3.2培训：具备工程技术管理相关专业知识，定期进行质检培训。
3.3技能：熟悉本科室业务，精通相关质量法律、法规施工质量验评标准。能够独立开展质量检查验收，施工质量问题处理工作。
3.4经验：具有三年以上施工质量工作经历。
4工作内容要求与方法
4.1及时做好国家、上级和公司有关工程（产品）质量方面的法律、法规及有关文件实施前必要的宣
传、学习和布置工作，并在实施后安排制定具体的检查计划，按计划组织检查，落实执行情况。
4.2根据公司要求和本部门工作需要，组织编制本部门的质量文件。
4.3每年年初参与编制本部门工作要点，参与制定本部门质量目标，年中和年末参与编制本部门工作总结，统计质量目标完成情况，针对存在的问题制定措施，并予以落实。
4.4每年年初根据质量目标和各二级单位上报计划，制定本创优和QC小组活动计划，并按计划组织落实。审核相关申报材料后负责向主管单位推荐，并负责成果发布。
4.5 若需本部门培训，于月初制定培训计划，并组织实施。
4.6根据公司安排参与公司组织的相关检查和质量体系监控。或根据技术监督部主任安排自行组织检查，确保对省内二级单位每季度、省外二级单位每半年至少进行一次检查。
4.7管理评审前和每年年末对收集的工程（产品）质量信息进行分析，掌握工程（产品）质量情况。为最高管理者决策提供依据。
4.8对各二级单位质量部门需要帮助的业务进行指导。对其独立行使职权有困难时予以支持。
4.9做好其他岗位需本岗位配合的工作，做好本岗位需其他岗位配合的分配、协调工作。
4.10根据主任委托代表本部门处理与外部单位的相关业务。
5检查与考核
5.1对本岗位所列标准和要求履行情况，受上级领导和主管部门的检查。
市政工程管理处
二00五年度社会治安综合治理工作汇报
一、在做好安全防范和各项工作的同时，制定了《2005年普法教育安排意见》进行法制法规教育。
二、在“保持共产党先进性”教育活动中，先后到129师、西柏坡等革命根据地接受再教育活动，并进行了“保持共产党员先进性”知识竟赛。
三、四月份邀请市消防支队讲师对全处干部职工就“防消、自救”进行了专题讲座。
四、五月份投资13000余元对全处150余台消防器材进行了维修换药并更换了部份消防器材。
五、十月份对全处的消防器材进行了进一步检查，确保了在发生火灾隐患的时候能够确保消防设备的正常使用。
六、两会、五
一、国庆等节假日期间，组织有关部门组成安全检查领导小组，对12个基层单位进行内部隐患检查,并投资2200元对财务室进行加固并安装防盗窗三处。
七、加强对“三工三队”人员的管理,对全处23个民工队签订《2005年社会治安综合治理责任状》。
八、在车辆管理方面,实行车辆定位停放,规定机动车辆晚10:00时必须归位,不得在外和家属小区过夜停放,并制定了《机动车停放管理规定》,另外高档轿车继续使用“110”移动目标防盗报警装置,九、办公楼安装了自动录像监控系统，为加强各家属小区安全工作,处出资为各家属区全部配备了消防器材。
十、积极发挥人防作用,基层单位24小时有人值班,发现问题及时采取措施,有效的保障了基层单位的安全,全年对基层单位夜间领导值班、警卫当班、车辆归位和基层安全防范等情况监督检查13次。
十一、对基层单位的安全防范工作监督指导的同时,要求各基层单位每月3日前汇报当月综治情况并建立相关档案,及时掌握基层单位的治安动向。要求各基用范围层单位设立了消防员、民调员、治安员、信息员、安全员等,使他们在工作中能够积极发挥作用，形成“上下齐抓共管、群众参与”的良好局面。
明年打算：
一、进一步强化综合治理领导责任制，健全完善各项规章制度。
二、继续加大内部治安隐患矛盾纠纷排查调处力度。
三、继续加强对职工思想道德、法制宣传教育。
四、完成局综治委交给的各项任务和应急性任务。
1、主持安全科全面工作，贯彻上级安全生产工作精神和公司安全生产工作要求，检查、督促工作的落实；
2、负责制定安全科工作计划，并组织实施；建立本部门工作规范，健全各类工作台帐、档案、记录和报表；
3、组织制定、健全公司及各部门安全生产各项管理制度、管理办法和岗位安全工作职责，负责规章制度的监督执行；
4、每月组织召开安全例会，研究分析公司安全生产存在的问题，提出工作要求和整改措施，督促落实到位；
5、负责公司各部门安全责任制考核工作，结合考核中发现的问题，向公司提出安全管理合理化建议，负责与公司各相关单位安全负责人签定《安全责任状》；
6、组织开展安全检查，及时发现安全生产隐患，建立隐患登记、督办、销号制度，督促安全隐患存在单位整改措施落实到位；
7、负责车辆更新计划的组织制定、车辆采购相关工作及售后服务协调；督促落实车辆二级维护保养；
8、做好车辆动态监控管理和设备维护的关系协调，监督生产单位对安全违法违规行为的处理、处罚；
9、负责公司车辆保险标准的调整，组织车辆续保工作的开展，协调保险理赔；
10、组织开展管理人员安全管理业务培训，组织、督促各部门开展员工安全生产教育培训；
11、做好恶劣天气条件下安全生产预防措施落实的提醒、监督；
12、负责突发安全事件的组织协调和处理；负责重大道路交通事故调查、善后、处理的组织、协调，落实事故“四不放过”；
13、组织企业安全生产标准化建设，负责各单位安全管理工作的布置、检查、督办和考核，向公司领导提出工作建议，当好领导参谋；
14、组织开展各类安全生产活动；
15、参与教练员聘用的审核把关；
2016年，在公司领导正确指引下，深入学习科学发展观，不断改造人生观和价值观，在各部门工友的大力支持下，以工作热情和奋发向上的精神开展各项安全工作。结合公司各项生产计划和工作安排认真按照新版《煤矿安全规程》、上级有关文件精神及公司《安全生产管理制度》开展安全生产工作，顺利完成B采区恢复工作、B采区排水阵地贯通与建设工作、B采区环形水仓掘进工作、B采区避难硐室建设工作、A1采面回采工作。
这一年的安全生产工作我总结为以下几点：
一、根据自身实际，建立和健全了安全生产的各项制度。全体安全监管人员及各队员工全部认真贯彻学习了各项规章制度及上级下发的各种文件，全面贯彻落实到位。
为了做好安全生产的监管工作，争创企业一流业绩，我们认识到必须要有较高的分析解决问题的能力。定期组织全体工作人员认真学习公司下发的各种文件精神、各作业场所的作业规程和专项的安全措施。明确了每个人的岗位责任，工作中注意事项。提高所有人员的安全意识。为公司安全生产提供了良好的服务。
认真组织所有安全监管人员的业务学习，提高业务水平。同时在实际工作中，深入采掘一线调查研究、熟悉生产情况、排查安全隐患，及时向各级领导汇报安全生产情况。
在安全隐患排查工作中，安全科根据工作实际制定了安全隐患排查工作，无间隙的传达、交接和消除，对重点工作任务实行全程跟踪
将总体目标和工作内容具体化。日常工作中与各区（队）建立良好沟通，做到安全隐患传达及时准确、做到说明详细，让各区（队）领导在安排消除隐患时能讲到细处、把隐患消除的更彻底。必修把安全生产中存在的隐患在规定时间内完成整改。现场安全监管工作中，及时提出安全注意事项，创造和谐的安全生产氛围，以良好的工作作风赢得了广大员工的支持。
二、调度会、专题会议上及时传达、上报未及时处理的安全隐患，并研究现场安全生产管理主要环节问题，并积极给领导提供决策依据。
组织召开安全例会，和公司领导、生产骨干共同研究解决安全生产中存在的隐患等问题。督促检查隐患落实完成情况，确保生产各环节的安全工作。想方设法弥补工作上的不足，认真审视每一阶段的工作。遇到问题及时沟通，解决。尽全力提高安全生产工作质量。对采掘接替、B采区恢复等进行专题会议。特别是B采区的恢复工作，组织召开多次专题会议，把注意事项讲到细处让每个人都清楚B采区安全情况。
三、在安全的基础上保证B采区顺利恢复。今年我矿采掘严重失调。A1采面走向长度已非常短，可能造成井下无面可采的局面。我们必须保证安全的情况下B1采面在短时间内顺利贯通，有力地扭转了采掘失调的局面。目前，A1采面已经接近结束，B1采面已经可以接替。当时由于时间紧、任务重，在B1掘进期间，我经常深入井下一线，及时发现掘进期间安全隐患问题得到及时处理。
只有安全抓好了，生产才能畅通无阻。在当今安全形势十分严俊的情况下，煤矿行业在安全问题上是再也经不起任何的风吹草动了。我时时刻刻把安全放在第一位，下井就是到现场去排查隐患，安排及时消除隐患。每次下井到达工作地点，总是先给当班责任人交待应注意的问题，那些是重要的容易出问题的地方，提醒当班薄弱环节，提出整改意见，做到“不安全、不生产”。
B采区恢复期间，重点跟班，坐阵指挥，保证了B采区恢复过程中的安全生产。
四、认真做好会议记录、整理会议纪要，服务于安全生产。我们认真组织好各种会议。无论是临时性会议还是矿井各种例会，都严格按照矿领导的要求认真组织，并及时准备各种材料、报告，基本上没有出现过任何的失误。在各种会议召开之后，都及时的按要求整理会议纪要，以便使会议精神得以及时的上传下达。
五、建立健全管理机制，完善安全科软硬件建设。
根据上级部门及公司领导要求，建立健全了矿井各项管理机制和制度和领导值班制度，充分发挥了安全科的监管作用。按质量标准化要求规范安全科各项专题记录、隐患台帐、总结等资料，有完整的原始记录和档案管理，安全科资料定期归档保管。
六、加强信息报送质量，完善公文处理流程
（一）信息力求又快又准。及时、准确、全面地为矿领导和公司报送信息。我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”，确保信息快速报送。
（二）是督查力求落到实处。我们进一步落实了督查制度，对各级管理部门及公司下发的重大决策、重要工作部署，重要会议、重要文件、重大决定事项的执行，领导交办的事项等在基层单位的贯彻落实情况，组织开展督促检查，即传达领导指示，又反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全矿上下政令畅通。
今年以来，没有出现任何重大失误行为，较好地推动了公司重大决策的落实和各项目标任务的全面完成。
在总结一年工作成绩同时,根据自己的工作，结合岗位要求，存在以下几方面不足：
（一）是主动参与精神不够。主动思考问题方面不够，有时处于被动的工作状态。
（二）是待人处事不够成熟。对一些事情的处理，容易情绪化，所以在工作中有时有急燥情绪,用理论指导实际工作的水平也还有欠缺。
（三）是管理需进一步提升。工作的精细化程度有待进一步提高。
在过去的一年内，只是把自己份内的事做完、做好，成绩不是很突出、优秀。在今后的日子里，我有信心、有决心，坚信在公司领导、各科室、队的支持和帮助下，扎扎实实、脚踏实地的干好安全生产监管的本职工作，为公司交上一份满意的答卷，为公司的和谐、稳步发展恪尽职守、尽职尽责，确保矿井的安全生产。
调度科江平
调度科作为广西电力调度通信中心管理电网的一个重要前线职能科室，肩负着保证广西电网“安全、优质、经济、稳定”运行的重任，负责指挥广西电网运行、操作及事故处理，电网调度运行工作容不得半点闪失。作为调度科长肩上责任重大，必须时刻把电网安全放在一切工作的重中之重，把它当作第一要务来抓，同时还要认真贯彻执行国家的各项法律、法规和政策，模范遵守各项规章制度，努力工作，锐意进取。本人竟聘调度科长，着重抓好如下几方面的工作。
一、坚持“安全第一，预防为主”的方针，按照“严、细、实”的工
作作风，抓好电网安全运行工作，把保证电网安全运行放到一切工作的首位。
安全生产是一切工作的基础，是我们电网调度运行的第一要务，是企业的生命线，是公司最大经济效益的体现和最重要的优质服务。采取的主要措施：
1、强化安全生产意识，夯实安全生产基础。认清安全生产形势，认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，在科内经常性的、多场合的强调安全，学习有关事故案例，汲取经验教训，让每一个调度员都牢固树立“安全第一”和安全生产“责任重于泰山”的思想，充分认识安全生产工作的极端重要性，杜绝出现任何安全隐患和发生任何安全责任事故。
2、认真贯彻执行南方电网公司安全生产一号令和安全生产工作、1
监督、奖惩三个规定，认真贯彻执行公司一号令以及各安全管理规定，落实科内各岗位、各人员的安全生产责任制，完善各项规章制度和奖惩细则，严格要求，严格管理，严格考核，彻底改变 “要求不高、管理不严、工作不细、作风不实”的安全生产存在的主要问题。
3、严格执行《电网调度管理条例》、《中国南方电网调度管理暂行
规定》以及《广西电网调度管理规程》，严肃调度纪律。严格执行“两票三制”，加强对检修票、操作票的审核，加强对所下调度操作命令的监护，确保电网操作的正确性，杜绝误操作、误调度事故发生，确保“两票”合格率100%。对电网薄弱环节、重要输变电设备、特殊运行方式以及重要保供电任务，做好事故预想和事故处理预案，根据电网运行方式变化、设备缺陷或隐患，有针对性地举行不同类型的反事故演习和电网“黑启动”演练，不断提高调度员的分析能力和事故处理能力。规定调度员每月上交一份书面事故预想，要求必须使用PAS系统中的高级应用软件“调度员潮流”进行计算分析，并根据“调度员潮流”结果提出处理预案。
4、加强调度员的培训与考核。针对目前调度科新调度员较多，新
调度员在调度业务和专业技术方面还存在着欠缺等现象，必须加大培训力度，使新调度员尽快胜任电网调度工作。采用送出去培训，请保护科、方式科有关人员讲课、下现场学习以及本岗位培训等多种形式，加强对调度人员的培训，提高调度员的政治素质、业务素质和技术能力，对每一次的培训结果记录在案，作为对调度员晋升等的考核依据之一。
5、加强检查和监督，坚持与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌
人作斗争，要经常对值班调度员的工作进行安全检查，发现不安全因素及时整改，对影响电网安全的人和事要坚决批评和制止，不留情面。
二、按照一流调度机构的要求，完成电网安全目标和生产技术经济
指标，努力实现电网经济效益最大化。
1、按照中心创一流领导小组和办公室的布置和要求，强化对创
一流的领导和实施，明确职责，把本科室创一流责任和工作完成情况与科内考核奖罚挂钩，实施有效监督考核，确保创一流工作顺利进行，确保我中心今年七月份达一流标准不因本科室的原因而受到影响。
2、进一步加大优化购电工作，认真执行优化购电方案，指导各
地调进行实时调度，勤于调整，千方百计降低电网购电单价和提高售电单价，努力实现电网效益的最大化，确保公司的经济效益。
三、强化基础管理工作和思想政治工作，加强企业文化培育和建
设。
1、加强培训工作，实现调度人员素质的提高和工作作风的彻底
转变，提升管理水平，创建高效、严谨、团结、和谐的工作氛围，充分调动和发挥全科人员的积极性和创造性，确保完
成公司及中心确定的各项工作目标，确保电网安全、优质、经济运行。
2、加强全科人员的学习，加强思想政治工作，引入竞争机制，加强考核，进一步解放思想，更新观念，转变作风，建立起紧迫感、危机感和超前意识。按照“同心同德、追求卓越”的企业精神和“高标准、严要求、快节奏”的企业作风，确保各项工作按时按质按量完成，杜绝出现工作拖拉、推委、不负责任的情况发生。
四、做好广西电网调度专业归口管理工作。
1、指导和督促各地调进行电网《黑启动方案》的编制和修订，做好今年《迎峰度夏方案》的编制，并组织进行电网黑启动演练以及联合反事故演习，不断地提高电网调度系统值班人员的电网调度运行和管理水平。
2、认真组织调度系统值班人员对新修编的《广西电网调度管理
规程》进行学习和掌握，进一步加强调度管理，严肃调度纪律。
五、继续保持与政府相关部门以及上级调度的沟通和联系，取得他
们的理解和支持。
1、认真作好实时调度，每一值调度员不厌其烦与总调联系和申
请，积极争取总调组织网间富余电力，给广西更多的电力电量支援，搞好电网安全运行工作做好电力电量平衡，最大限度地满足广西工农业生产和城乡人民生活用电的需要。
2、在用电紧张时期，认真做好计划用电工作，严格控制各网区
1．在院长领导下，负责医院信息网络系统管理、医院内外有关信息的收集、整理、反馈、上报有关上级部门的领导和管理工作。
2．拟定有关业务工作计划，经主管院长批准后，组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。
3．负责组织检查落实网络正常运行，按时完成各种统计报表，回收、整理、保存、利用有关资料，及时传递资料信息。
4．组织全院信息网络，及时收集、传递院内外有关信息，综合上报领导，为领导决策提供依据，为临床、医技科室提供医疗技术新进展情况。
5．领导所属人员的政治学习，组织好业务学习。
6．制定科室工作计划，做好工作总结，认真搞好每季综合效益分析。
7．按照国家规定，做好某些信息方面的保密工作。
（二）医院信息系统（HIS）管理人员职责
系统网络管理人员主要负责监控全院信息系统及网络工作情况，及时处理信息系统及网络中所遇到的问题，重大问题和难以解决的问题要及时上报，并请有关部门给予指导和解决。具体职责要求如下：
(1)根据医院的实际管理模式及开展医院管理信息系统的需要，编制各管理信息系统的需求分析。
(2)维护好各系统软件，掌握好系统软件和测试软件的使用，负责注册用户、设置口令、授予权限，并适时加以修改，以便增强系统的保密程度。
(3)在全院范围内积极普及和宣传计算机管理知识并负责指导有关科室及部门开展计算机管理工作。
(4)熟练掌握计算机及其外部设备的操作、使用和维护，对系统设备经常检测和维修，防微杜渐，保证网络和系统设备处于良好的工作状态。
(5)严格按照正确的操作规程操作电脑，认真爱护机器，防止人为的机损事故。
(6)掌握一定计算机信息安全知识，能识别及清除常见的计算机病毒。
(7)保存及整理好计算机管理的文档资料并注意做好保密工作。
(8)在做好本职工作的前提下，认真负责配合做好科教科安排的各项工作。
(9)根据医院业务的拓展，管理好骨伤科分院及各个分门诊的网络信息系统的安装及维护工作，并协助芳村分院及其分门诊做好医院网络信息管理系统的维护工作。
(10)利用互联网的优势，做好医院对外宣传工作，负责医院网站的维护，对两个分院及新院的的各个环节进行宣传。
(11)为三院信息化建设提供有参考价值的设计规划或决策建议。
本人承诺：在受聘岗位期间，严格履行以上要求和职责。
我叫孙国民，今年49岁，现主要负责工程设备档案及设备备案工作；负责组织设备安装、拆卸工作；负责各工程安全检查工作。从2008年4月进公司至2013年4月先后在多个项目从事现场施工管理工作，2013年5月至今在公司检查组从事设备管理及安全检查工作。根据公司设定的八个竞聘岗位，我准备参与竞聘的职务是安全科科长。
竞聘安全科科长，是因为我具备以下条件：
（一）与现阶段从事工作内容基本相符，能够较短时间内熟悉所管理的工作内容。
（二）工作上踏实做事，公正地看待问题，处理问题。有大局观念，团结意识、配合意识强。
（三）是具有较丰富的安全生产管理的工作经验。参加工作以来，先后从事现场施工管理及专职安全管理工作，经过多个工作岗位的实践锻炼，培养了自己安全管理和施工管理等方面的能力。假如我当选安全科科长，会从以下几个方面开展工作：
（一）贯彻执行国家的安全生产方针及劳动保护政策政策，执行公司的质量、环境、职业健康安全方针，积极落实质量、环境、职业健康安全目标，对施工工程安全负有监督检查责任，做好安全生产管理工作，进行施工现场安全检查，对发现的安全隐患及时整改，杜绝安全事故的发生。
（二）作好特种设备的安装拆除过程监督检查工作。依照安、拆方案及操作规程现场监督特种设备的安装、拆除是否违章，操作是否安全可靠，作好进行自检工作，协调五方验收，作好检测前的准备工作。
（三）在特种设备正式使用前完成报检工作，及时办理检测报告，协助使用部门办理使用登记手续，不定期现场检查特种设备的运行状态，对违章行为进行监督整改或上报。
（四）对工伤事故按照四不放过原则进行调查，配合主管领导组织调查，进行分析，提出处理意见。做好安全生产的宣传教育。不断总结、交流、推广先进经验。进行安全教育，吸取教训，防止相同、相似事故的发生。
男，岁，大本文化，现任市国税局税政科科长。近年来，该同志立足税政工作，带领本科室全体人员，不断探讨研究纳税服务新路，并在实际工作中加以完善和应用，赢得了纳税人的广泛赞誉。市国税局税政科年被命名为市级青年文明号，年，他本人获嘉奖，并被评选为全市国税系统“税政工作十佳”。
在实际工作中，丰传伟深
深认识到，必须不断提高自身的政策业务水平，才能不断提高为纳税人服务的质量和水平。原创：因此，他坚持认真学习，强化个人自身业务素质，全面掌握各项税收政策法规，使自己具备了较高的业务能力。在此基础上，为了给纳税人提供全面的政策咨询服务，他把自己的电话向纳税人公布，只要纳税人咨询，无论什么时候都能给纳税人一个准确的答复。去年月日晚上点钟一户企业因未及时购买发票却又急用，打电话找到他，他立即给企业联系发票管理员连夜发售发票，给企业解决了难题。
当前纳税人需要什么样的纳税服务？针对这一问题，他与全科同志利用同纳税人接触较多特别是与企业财务人员打交道多的有利机会，广泛开展调查活动。根据纳税人的建议和呼声，从内外两方面改进工作、优化服务。在内部，重点从两方面做好工作。一是积极落实各项税收优惠政策。为切实保障纳税人的合法权益，本着“从实、从严”的原则，在严格资料审核的基础上，按照规定的审批权限和程序，认真落实各项税收优惠政策。对该市符合优惠政策资格的饲料企业、资源综合利用、福利企业的税收优惠资格在严格审核的基础上积极上报审批；认真做好内外资企业所得税税前扣除项目、有关财产损失、内外资企业购买国产设备抵免企业所得税审核工作。在保证企业提供资料齐全、符合文件规定的前提下，及时办理内外资企业税前扣除项目有关手续。二是加强执法执纪检查，规范税收执法行为。为进一步规范基层税收执法行为，及时掌握目前税政管理工作存在的问题，制定改进措施，提高管理服务水平，本着“发现问题、不留死角；相互借鉴、共同提高”的原则，对年以来各项税收政策的贯彻执行情况进行了检查，对督查发现的问题进行了归纳，召开专门会议进行通报，并结合实际制定了切实可行的整改意见和措施。
2.掌握全场森林资源状况，合理安排采伐。落实伐区规划，狠抓生产销售进度，确保完成上级下达的木材生产计划指标。
3.全程参与主伐山场招投标工作，不断完善工作机制。
4.落实安全生产工作实施方案，确保实现全年无生产责任事故的目标。
5.做好生产成本控制，对涉及资金收付事项进行复核。
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教务科科长岗位职责07-16
质控科科长述职报告10-17
生产科科长岗位责任制12-11
机运科科长岗位职责12-24
医院信息科科长演讲稿04-03
