2024年元旦春节期间送温暖活动通知（精选11篇）
2016年元旦春节期间送温暖活动通知
2016年元旦春节期间送温暖活动通知
各县（市）区总工会、市产业工会，各园区总工会：
为贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，深入实施服务职工关爱工程，加大普惠服务的工作力度，进一步推进工会帮扶工作常态化和长效化。市总工会决定，2015年元旦春节期间开展以 “爱心助梦、情暖职工”为主题的送温暖活动。现将有关事项通知如下：
一、对象和范围
2015年送温暖活动对象和范围主要是全市工会建档的困难职工和外来务工人员；全国劳模及生活困难的其他劳模；因病因灾等特殊原因造成生活困难需要帮扶的职工；困难工会干部；持有工会5·1服务卡的会员及其他职工。
二、主要内容
更多精彩范文点击主页搜索
（一）多方筹资，开展专项医疗帮扶
1、“爱心助希望”专项救助活动
联合xx银行开展“爱心助希望”白血病专项救助活动，为全市建档困难职工家庭中近百名白血病患者每人发放5000元的专项医疗救助金，帮助他们减轻医疗负担，增强克服疾病的勇气和希望。
2、“送保障享健康”活动
向3415名建档困难职工和980名市级以上劳模每人赠送一份2015的特种重病医疗互助保障，缓解因病造成的经济压力，切实增强职工抗风险能力。
3、重特大疾病专项救助活动
对全市建档困难职工家庭中248名恶性肿瘤患者，每人发放专项救助金3500元，加大对重特大疾病职工家庭的救助力度。
（二）多措并举，实施爱心帮扶活动
1、“情暖职工”走访慰问活动
更多精彩范文点击主页搜索
2015年1月中旬至春节前夕，全市各级工会上下联动、集中开展走访慰问活动。市总领导带队分12路赴各地对部分困难企业及困难职工、劳动模范、困难工会干部和各类结对帮扶对象进行上门走访慰问，每组慰问困难企业1家和困难职工家庭2户。慰问标准为困难企业每家2万元，困难职工每户2500元，包括2000元现金和500元实物。
2、“爱心报卡”赠送活动
会同建设银行xx市分行、xx晚报社，为城区建档困难职工、部分退休劳模、首席工人和优秀外来务工人员赠送4000份xx晚报订报卡，加强对困难职工等群体的精神文化帮扶。
3、“帮困献爱心、共度欢乐年”活动
2015年2月7日至8日，会同市贸易局联合举办“帮困献爱心、共度欢乐年”活动，为城区1800户建档困难职工、困难劳模每户发放一份价值约700元的年货大礼包。
4、“小心愿，大温暖”微心愿认领活动
更多精彩范文点击主页搜索
联合农业银行xx市分行开展微心愿认领活动，由农行组织认领困难职工微心愿1407个，共计价值约70.35万元，通过帮助困难职工实现心中小愿望的方式，为他们送上寒冬里的一份温暖。
5、“保障民生，关爱职工”活动
为保障困难职工基本生活，减轻物价上涨而增加的经济压力，两节期间，对市本级建档困难职工中符合条件的598户家庭发放35.88万元的临时生活救助金。
（三）多方保障，加大关爱职工力度
1、“温情关怀外来工”平安返乡活动
（1）开展赠送车票活动
春运期间，向2000名阜阳、洛阳、贵阳籍的优秀外来务工人员和部分生活困难的务工人员免费赠送车票，帮助他们平安返乡。市总还将结合走访慰问活动开展送票到车间、到岗位活动。
（2）网络订票志愿服务
更多精彩范文点击主页搜索
发挥各级工会职工服务中心（站、点）资源和平台优势，为外来务工人员提供网络订票服务。
（3）工会“5·1”服务卡购票服务
借助企业5·1服务驿站，联合公路运输部门、中国银行、xx邮政局，帮助企业职工购买优惠汽车票。
（4）协助企业做好外来工包车返乡工作
积极协助所属企业做好外来工包车返乡工作，为企业提供包车团购等相关政策信息及必要的资金和服务支持，市总将根据实际情况对部分包车企业给予适当补贴。
2、“维权促和谐”工资清欠专项行动
两节期间，市总将开通“12351”欠薪专项热线，实施工资清欠专项行动，积极配合政府有关部门，帮助外来务工人员足额按时拿到工资返乡过年，切实维护好广大职工的经济权益。
3、“5·1服务卡欢乐嘉年华”活动
更多精彩范文点击主页搜索
（1）组织开展“刷工会5·1服务卡、1元看大片、喜庆过大年”活动。春节期间，持卡会员可刷5·1服务卡1元特惠和半价优惠观影。各县(市)区要同步开展此类活动，市总给予适当补贴。
（2）开展特购优惠活动。在全市112个三江超市门店开展“情暖职工，刷工会5·1服务卡，三江欢乐购，幸福过大年”活动，在2月1日到2月15日期间，每天全市推出1000包福临门大米，每包大米减20元，每卡限购一包。同时各县（市）区工会在指定的景点、书城、超市、影院组织开展刷5·1服务卡特惠联动项目和优惠活动。
三、具体要求
（一）加强领导，明确责任，依法维护和保障职工基本劳动经济权益。全市各级工会要统一思想，高度重视，进一步明确送温暖活动的任务，主动向同级党政汇报工会帮扶工作所取得的成效，积极争取和运用好党政赋予的资源手段，努力形成各方通力合作的帮扶工作格局。同时，各级工会在送温暖活动期间，要特别关注涉及职工切身利益的各项政策法规的落实情况，加大工会源头参与力度，切实维护职工基本劳动经济权益。
（二）精心组织，周密部署，努力实现工会扶贫帮困工作精准6
更多精彩范文点击主页搜索
化。各级工会要统筹安排，上下联动，深入企业，深入职工，摸清实情，切实掌握困难企业现状和困难职工诉求，制定科学合理的送温暖实施方案。要充分发挥工会职工服务中心及站（点）的优势，因地制宜，因企制宜，因人制宜地开展各项帮扶服务活动，不断加强工会精准帮扶力度，力求在不断丰富帮扶内容和形式的基础上，努力为职工帮困扶贫出实策、想实招、办实事，确保工会的温暖及时送到困难的、最需要的职工身边，切实为职工群众排忧解难。
（三）整合资源，突出重点，不断推进送温暖活动创新发展。各级工会要充分整合社会各界资源，积极拓展筹资渠道，加大对因病致贫（返贫）等重点困难群体的帮扶力度；积极发挥工会志愿者队伍作用，加强对节日期间仍坚守在工作岗位上的职工和留甬过年外来务工人员等特殊群体的文化送温暖服务，让他们在安心工作的同时，度过一个欢乐祥和的新春佳节；积极利用5·1服务卡资源，发挥集约化优势，大力创新普惠全体会员的服务项目；积极与铁路、交通、人社、司法等部门的通力合作，以开通欠薪专项热线、实施工资清欠专项行动和开展平安返乡等活动，重点做好返乡务工人员服务工作，满足和解决好职工的实际需求和困难，切实维护广大职工群众的合法权益。
（四）注重宣传，营造氛围，不断扩大送温暖活动的社会影响力。各级工会要利用工会宣传阵地和社会新闻媒体等渠道认真做好帮7
更多精彩范文点击主页搜索
困送温暖活动的宣传工作，及时发现、总结送温暖活动中的典型经验和先进事迹，大力宣传社会各界支持工会改善民生、扶贫帮困工作的善举，扩大工会帮扶送温暖工作的社会影响，促使全社会形成尊重、关心和帮助困难职工群体的良好氛围。同时，在送温暖过程中，各级工会要严肃纪律，务求做到勤政廉洁，轻车简从。
请各县（市）区总工会、市产业工会和园区总工会按照本通知要求，结合本地本系统实际，积极落实各项帮扶送温暖工作，认真做好数据汇总和典型总结，并填写上报2015年送温暖活动统计表和2015职工服务中心统计表（另行下发）。
xx市总工会
乌当区 2月4日，乌当区委书记常文松、区长唐兴伦、区人大常委会主任黄亚屏、区政协主席马定武等四大班子领导，共走访慰问了51名离退休干部及离退休干部遗属，为他们送去新春的美好祝福和深切关怀。（贵阳市乌当区委离退局 韦春黔）
白云区 白云区委组织部副部长、离退局局长蒋兰等领导分别深入麦架镇和沙文镇，走访慰问了4个村居、17户困难群众、老党员和留守儿童等群体，详细询问他们的家庭生活及身体情况。先后为他们送去慰问物资，带去党和政府的温暖、关心。（贵阳市白云区委离退局）
清镇市 1月27日至2月4日，贵阳市政府党组成员、清镇市委书记向虹翔，市委副书记、市长李瑞率市四大班子领导分成10个组分别带队走访慰问城区离退休老干部，给他们送去了慰问信及慰问金。此次清镇市共慰问离休同志389人，离休干部遗孀64人。（清镇市委离退局 左勇）
开阳县 开阳县委、县政府在2016年春节期间开展“温暖民心 共促和谐”慰问活动，县四大班子主要领导和班子成员分别对驻县部队、全县重点优抚对象、贫困党员以及特困老年大学学员、老干部、敬老院、居家养老服务中心、曾担任副县实职以上的离退休干部等人员进行慰问，并为他们送上慰问金及节日的祝福。（开阳县委离退局 毛万力）
桐梓县 1月29日，桐梓县风水乡召开了退休老干部座谈会，党委副书记张元伦主持会议。党委书记梁斌总结了风水乡2015年工作情况，并对2016年工作计划进行汇报。各退休老干部积极在会上出谋划策，张元伦表示，风水乡将紧紧围绕中央、省、市、县的文件精神，结合乡情、民情，贯彻落实好各项工作。同时携手退休干部，为风水乡建设打下坚实基础，共同建设风水乡更美好的明天。（谢小红）
赤水市 1月28至29日，赤水市委离退局党支部开展新年“送祝福 递温暖”活动，带着浓浓的关切之情，为2户困难群众、离退局退休的5名困难党员和4名老党员送去节日祝福。领导干部详细询问困难群众的身体状态和生活情况，把党组织的关怀和温暖送到困难党员和困难群众心坎上。（赤水市委离退局 胡贵兰）
凤冈县 2月3日，凤冈县委书记廖其刚走访慰问了居住县城的部分离退休老干部，并为他们送上美好的新春祝福与诚挚问候。廖其刚与老干部拉家常、聊发展、谈变化，并关切询问他们的身体状况和生活情况。希望老干部们充分发挥经验和智慧优势，为全县发展多提宝贵意见。（凤冈县委离退局 朱书刚）
遵义县 遵义县委离退局领导带队对龙坪镇上水村的空巢老人、困难儿童等群体开展“送温暖”慰问活动。认真了解每一户生活中遇到的困难情况，并积极鼓励因病返贫的贫困户夏天华，通过提高劳动技能、争取小额资金扶持发展农业生产，早日脱贫致富。据悉，此次共慰问困难群众19户。（遵义县委离退局）
正安县 在新春佳节来临之际，正安县委离退局局长杨松带队对居住在新州镇、乐俭乡、中观镇的4位离休干部逐一走访慰问。杨松与老干部亲切交谈，详细了解他们的身体、生活情况，认真征求他们对老干部工作的意见和要求，向他们通报正安县近年来的发展情况和经济形势，并向老干部们致以亲切的问候和节日祝福。（正安县委离退局）
六盘水市公安局 2月3日，六盘水市政府党组成员、市公安局局长魏华松轻车简从，亲切慰问该局离休老同志代表董长治，为他送去新春的祝福和市局党委的深切关怀。魏华松与董老围炉而坐、促膝谈心，关切询问董老的生活起居、健康状况及家庭情况等，并送上了慰问金和慰问信。（六盘水市公安局）
六盘水市检察院 为让离退休干部及遗属过上一个愉快祥和的节日，六盘水市人民检察院9位党组成员分组走访慰问了老领导、离休老干部和因病卧床的退休职工，为他们送去慰问金，同时也送去了诚挚的新春祝福。（柳爱阳 王雨婷）
六盘水市司法局 2月3日，六盘水市司法局党委委员、政治部（警务部）主任徐晴带领局机关部分志愿者，走访慰问了单位部分离退休人员，给曾经为司法行政事业默默奉献的老干部送去了慰问金和节日的问候与祝福。（六盘水市司法局）
六盘水市信访局 六盘水市信访局班子成员于2月3日分别登门拜访慰问7位退休老同志，向老干部介绍2015年信访局的各项工作情况，仔细了解他们生活情况、身体健康状况及子女工作情况，同时认真向老干部征询信访工作意见和建议，并为他们送上了慰问金。（六盘水市信访局）
钟山区 1月29日，钟山区委离退局局长齐运梅带领干部职工一行4人，来到钟山区西宁社区龙贵地村，走访慰问王品芝、苏吉信、苏仲能等三户贫困户，共送去5桶食用油和5袋米，并仔细询问年货准备情况、身体情况，送上新春祝福。（六盘水市钟山区委离退局）
水城县 2016年春节前夕，水城县委离退局领导带领该局干部职工，深入到全县离休干部遗孀家中进行走访慰问，并对困难、无工作遗孀进行帮扶，此次共帮扶34人。（水城县委离退局）
平坝区 2月2日，安顺市平坝区召开离休干部、副县级以上退休干部迎春座谈会，区四大班子领导出席座谈会，区委书记芦忠于作重要讲话，希望老同志们继续支持平坝的发展，区委、区政府也将一如既往地努力做好老干部工作，确保老干部各项待遇得到落实。
（肖敏）
关岭自治县 2月1日至5日，关岭自治县委书记张本强，县委副书记、县长黄波等四大班子领导，先后走访慰问了25位离退休老干部，感谢他们多年来对关岭发展的关心和支持，向他们致以诚挚的新春问候，祝他们新春快乐、幸福安康。（关岭自治县委离退局）
普定县 1月22日，普定县2016年中老年迎春晚会在县宣传文化中心举行，该晚会由普定县委离退局主办，普定县中老年民族器乐歌舞协会、普定县中老年健身舞蹈协会承办。（普定县委离退局）
nlc202309081901
镇宁自治县 镇宁自治县委书记庞琨，县人大主任罗吉成，县委副书记、县长潘登岭，县政协主席王府燕等四大班子领导组成慰问组，亲切看望慰问县离退休老干部伍典诗、陶潜、杨芝斌、罗登益、王天贵、燕作明、杨文金、郑光智等，为他们送去慰问金和诚挚的新春祝福。（方钢）
紫云自治县 1月30日，紫云自治县2016年老干部迎春座谈会召开。县委书记徐德祥、县委副书记、县长王永胜，县人大主任韦朝勇吴方群、县政协主席张乔林以及县委、县人大、县政府、县政协的其他领导班子成员出席座谈会，会议由县委常委、县委副书记范成荣主持。家居县城的离退休老干部及关工委老同志代表参加座谈。（紫云自治县委离退局）
七星关区 2月1日至3日，毕节市委常委、七星关区委书记崔英魁，区委副书记、区长胡敬斌，区委常委、区委组织部部长郑荣在区老干局班子成员的陪同下，分别走访慰问七星关区离退休老干部，亲自了解他们的生活及健康情况，带去区委、区政府的关怀和美好的祝愿。（毕节市七星关区委离退局 张科）
赫章县 1月29日，赫章县委离退局组织职工到达依乡元庄村对困难群众和贫困党员及计生两户、留守儿童进行帮扶慰问并送上新春祝福，局长杨灵亲切地与他们进行了交谈，并询问了解了他们的生产生活中遇到的困难，为他们送去了慰问金及生活用品。（赫章县委离退局 甘祖允）
金沙县 2月2日，金沙县四大领导班子分组慰问了离退休干部代表。在县委丁书记的带领下，各慰问组为离退休干部送上新年礼物。金沙县委离退局代表县委、县政府慰问了全县离休干部、退休副县级以上干部、建国初期参加革命工作退休老同志、离休干部遗孀300余人。（金沙县委离退局 王文琴）
纳雍县 2月4日，纳雍县委组织部副部长、离退局局长邓敏一行，深入扶贫联系点杨家营社区开展贫困党员和困难群众走访慰问活动，为该社区贫困党员和困难群众送去节日的祝福。纳雍县委离退局此次共走访慰问了10户贫困党员和9户困难群众，分别送去慰问金及生活用品。并勉励大家争取在政策帮扶下，尽早摆脱贫困。（纳雍县委离退局）
黔西县 1月21日至2月6日，黔西县委离退局全体干部职工带着党和政府的关怀和新春祝福，对全县190户离退休干部及遗孀、副县级以上退休干部进行了春节走访慰问，并关切地询问他们的身体、生活状况，认真倾听他们对该县经济社会发展的意见和建议，同时向老人致以诚挚的新春祝福。（黔西县委离退局 熊壮志）
德江县 为让曾经为党和人民奉献毕生精力的老干部们过上一个愉快的春节，德江县委离退局将全局干部职工分成两个慰问小组，分解慰问任务，在春节前把慰问物资送达老干们手中，让他们感受到党的关怀和温暖。（曾飞）
江口县 1月29日，江口县委离退局局长路程带领局班子一行深入联建帮扶点坝盘镇挂扣村走访慰问贫困老党员和困难群众。路局长一行先后走访了平后组、平里组、并寨组、官家湾组等7个村民小组的10名贫困老党员和困难群众。（江口县委离退局）
沿河自治县 2月5日，沿河自治县委、县政府举行2016年春节团拜会。县委书记任廷浬，县委副书记、县长何支刚，县人大常委会主任席宁，县政协主席马增力，县委副书记龙海成，县委常委、常务副县长杨雪峰及其他四家班子在家领导出席。团拜会由县委副书记龙海成同志主持，部分正科级实职的离退休干部等参加团拜会。（沿河自治县委离退局）
玉屏自治县 玉屏自治县委离退局于1月23日起开展春节慰问离退休老干部及遗孀的活动，为老干部们送上组织的关怀和新春的问候：一是对特困遗孀的慰问帮扶；二是对离休干部遗孀进行慰问；三是对科级离退休干部的慰问；四是对异地居住和生病住院的老干部走访慰问。（冯琼芳）
石阡县 2016年春节前夕，石阡县四家班子领导、全县各级部门领导以及各乡（镇）领导走访慰问离退休干部，为老干部们送去了组织的关怀和节日的祝福。老干部们纷纷表示将积极关注石阡发展竭尽全力发挥余热作用，为全县经济社会发展又好又快更好更快献一份力。（石阡县委离退局）
思南县 2月3日，思南县委组织部副部长、离退局局长汤权一行前往杨家坳乡川塘村走访慰问困难群众，转达党和政府对他们的关心关爱怀和亲切问候。汤权详细了解了困难群众的生产生活情况，对困难群众贫困的原因进行了分析，并鼓励他们要自强、自信、自力。（王勤）
岑巩县 1月25日至2月5日，岑巩县委组织部副部长、离退局局长刘开岑，离退局副局长、关工委秘书长李安中分别带队，冒着严寒到老干部家中走访慰问了全县离休干部和副县级（副高职称）退休干部及其遗孀，把县委、县政府的关心和温暖送到老干部心中。（向蓉）
剑河县 2月3日，剑河县2016年离退休干部迎春座谈会举行。县委副书记、县长肖金城，县委副书记龙开泉，常务副县长吴一生，县人大副主任杨刚出席座谈。会议由县委副书记龙开泉主持。会上，县领导与老干部就如何发展县域经济、如何推动各领域发展进行了座谈交流。（潘朝铭 ）
锦屏县 1月29日，锦屏县2016年离退休干部迎新春座谈会召开，县委副书记龙国胜，县委常委、常务副县长刘明波，县委常委、县委组织部部长李建宇，县人大副主任杨国珍，县政协副主席程安榕，离退休老干部及离退局负责人出席。会议由李建宇组织。（肖祖槐）
黎平县 2月1日，受县委离退局委托，水口镇党委副书记吴龙福将2000元慰问帮扶款交到受灾退休干部石达荣手中，并转达了县委离退局对老同志的慰问。从2012年黎平县建立特殊困难离退休干部帮扶机制以来，县委离退局共对200余名特殊困难老干部及遗孀进行了帮扶。（黎平县委离退局）
龙里县 2月12日，由龙里县委离退局、老年大学、红十字会、残联四家单位联合开展的以“精准扶贫，全面小康”为主题的2016春节文体系列活动专场文艺汇演在县城兴龙广场如期举行，近200名演员和来自县内外的数千名群众共同联欢，度过了一个快乐的新春。（龙里县委离退局）
兴义市 在2016年春节来临之际，兴义市四大家领导亲自带队，对全市离休干部、副县实职以上退休干部及离休干部遗孀进行慰问，及时把党和政府对老同志的关心关爱送到了广大老同志家中。老同志们对市领导的关心和慰问表示由衷的感谢，纷纷表示将继续奉献余热。（何玉梅）
兴仁县 1月28日至30日，兴仁县委组织部副部长、离退局局长谭巍，带领县委离退局干部职工分别对县关工委、老年大学、老体协10余名老同志进行了走访慰问。每到老同志家中，谭局长一行都要与老同志促膝交谈，向老同志转达县委、政府的问候，并为他们送去新年诚挚的祝福。（司马利）
册亨县 2月1日至4日，由册亨县委书记邓启鹏，县委副书记、代理县长张茂，县人大主任王永忠，县政协主席王专一行分别带队走访慰问了册亨县副县级以上离退休老干部，为老干部们送去了慰问金和新春的祝福。（册亨县委离退局）
修文县 2月4日，修文县召开老干部迎春座谈及工作报告会。县委书记蒋志伦在讲话中要求，县委、县政府要更多地为老干部们创建平台发挥余热。县委副书记、县长佘龙通报了2015年全县各项工作的完成情况。县四大班子主要领导、部分离退休干部参加了会议。 （修文县委离退局 皮有光）
一、充分认识“送温暖”走访慰问活动的重要意义
今年“送温暖”帮扶救助活动是按照省、市下发的《关于切实解决当前困难群众生活问题的通知》要求，以帮助我县农村困难群众基本生活为出发点，集中时间、集中力量为农村特困群众进行资金及生活必需品救助，是构建和谐肃宁的一项重要工作，也是县委、县政府改善民生的重要举措。各乡镇、各部门一定要高度重视，把这项工作作为年前的重要任务抓紧抓好，切实解决好农村困难群众的生活问题，把党和政府的温暖送到千家万户。
二、突出重点，明确内容，深入开展走访慰问活动
今年“送温暖”走访慰问活动中的救助对象是：农村优抚对象，农村低保户、农村低保边缘户、五保户和农村因大病致贫户。各乡镇要全力配合救助款物发放工作，县直各部门对自己分包的救助对象以“三个一”（每户100元钱、一袋面、一桶油）的形式进行救助慰问。
三、加强领导、精心组织，确保 “送温暖”活动落实到实处
各相关单位一定要加强领导，精心组织，制定出切实可行的走访慰问方案，落实好救助资金、物品和工作人员，真正把这项工作做深、做细。单位一把手要亲自抓、亲自布置、亲自带队深入到所分包的困难户家中，把温暖送到困难群众心中。活动开展期间，县委、县政府“两办”督查部门将对此项活动进行督促和检查，严禁走形式、走过场。
各区、局（集团）公司退管会：
随着岁末临近，一年一度暨贯穿全年工作的送温暖活动又将全面展开。为进一步学习贯彻党的十九大精神，提高保障和改善民生水平，关爱退休人员生活，让退休人员过上一个愉快祥和的新春佳节，市退管会决定在2018年元旦春节期间开展以“学习贯彻十九大、关心关爱进万家”为主题的送温暖活动。现将有关工作和要求通知如下：
一、认真学习贯彻党的十九大精神，以新思维投身新时代，续写好送温暖工作新篇章
党的十九大明确指出，保障和改善民生要抓住人民最关心最直接最现实的问题既尽力而为，又量力而行，一件事情接一件事情办，一年接着一年干。不断满足人民日益增长的美好生活需要，使人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。各级退管组织要认真学习贯彻十九大精神，以新姿态新思维谋划新时代的送温暖活动，通过走访慰问、扶贫济困、座谈交流等形式，切实帮助退休人员解决一些物质和精神需求，解决退休人员最关心最直接最现实的问题，让退休人员得到看得见、摸得着的实惠，增进退休人员的福祉，共享社会发展成果。通过各级退管组织的关心、关爱，使广大退休人员感受到党和政府的关怀和温暖，感受到新时代的新气象。
二、以送温暖活动为契机，进一步梳理排摸退休人员队伍现状，力求精准帮困
目前退休人员队伍正不断扩大，各级退管组织要以送温暖活动为契机，通过各种途径进一步深入排摸，细致了解，动态掌握本地区、本系统、本单位退休人员队伍状况，明确本系统（单位）送温暖活动的重点对象与范围，并制定具有针对性的送温暖活动方案，确保送温暖工作计划周全，帮困精准，实施有效。重点对以下十类人员予以特别关心：
（1）有特殊困难的退休老职工、老先进、老科技工作者、老艺术家
（2）高龄、养老金水平偏低的退休人员
（3）高龄独居的退休人员
（4）因患重病或慢性疾病致贫的退休人员
（5）一老养一老生活困难的退休人员
（6）关、停、并转制单位中的困难退休人员
（7）居住在外地的本市困难退休人员
（8）抚养残疾子女的困难退休人员
（9）遭受意外重大灾难，生活发生暂时困难的退休人员
（10）长期工作在一线，为广大退休人员辛勤服务的退管干部、块组长、为老服务志愿者等
三、提前筹措落实好帮困慰问资金，规范有序开展好送温暖工作
各单位退管会要积极主动向同级党、政、工汇报送温暖活动的计划，要根据本系统（本单位）退休人员的实际状况，结合每年新增退休人员数和物价调整实际情况，持续加大帮困工作的力度与深度，提前筹措落实帮困资金。同时，要严格按照财务相关管理规定，做好帮困资金的统筹使用与合理安排，规范有序的开展好帮困送温暖活动。
四、认真做好送温暖活动的宣传总结工作，努力营造全社会帮困救助的良好氛围
各级退管会和广大退管干部在走访慰问的过程中，要坚持一级指导一级，一级关心一级的要求，努力做到普遍关心与重点帮助相结合，物质帮助与精神慰藉相结合，临时帮助与经常性关爱相结合，深化帮困内涵，扩大受助范围，尽力使更多的退休人员享受到企业和社会发展的成果。同时，要积极争取社会爱心组织、爱心人士的参与和支持，努力营造上下结合、各方关爱、全社会帮困救助的良好氛围。
各级退管组织在深入组织开展送温暖活动的同时，还要注重做好宣传和总结工作，大力弘扬送温暖活动中涌现出来的典型事迹和先进经验，为来年的工作更上一个台阶打下新的基础。
沪工总保〔2011〕240号
各区县局（产业）工会：
2012年是工会开展送温暖活动20周年和困难职工帮扶中心建设10周年，为认真贯彻落实中央领导同志重要指示精神，充分发挥工会组织在参与加强和创新社会管理、推动保障和改善民生中的重要作用，根据市委和全总的统一部署和要求，现决定于2012年元旦春节期间，继续在全市范围内开展送温暖活动。现将有关工作通知如下：
一、明确重点对象，不断夯实工会送温暖活动基础
各级工会要贯彻落实全总关于开展“面对面、心贴心、实打实——工会干部深入基层大走访”活动的要求，深入基层行业企业、深入困难职工居住比较集中的社区，普遍开展困难职工状况调查，准确掌握本地区、本系统、本单位困难职工数量、致困原因和利益诉求，并将经排摸后新增困难职工的详细情况和帮扶信息及时、准确地录入全国工会帮扶工作管理软件系统建立档案。同时，对已建档困难职工家庭情况发生变化的，要及时更新调整。
各级工会在开展送温暖活动时要注重面向广大职工群众，重点开展对六类对象的走访慰问：一是受产业结构调整和经济发展方式转变等因素影响的重点地区、行业和企业的困难职工、农民工；二是生产经营困难、重组改制和关闭破产中小企业、微型企业下岗、待岗特困职工、农民工；三是社会协管类、公共服务类岗位特困从业人员及物流、餐饮、家庭服务等生活服务类行业企业（包括经营性非正规就业组织）困难职工、农民工；四是因患大病重病、子女上学及遭受自然灾害或突发事件影响，导致家庭生活特别困难的“低保”及“低保”边缘职工；五是有就业、创业能力和愿望的下岗失业困难职工、农民工；六是生活困难的全国、本市劳模和退休老劳模。
二、加大工作力度，努力确保工会送温暖活动取得实效
元旦春节送温暖活动是工会组织帮扶困难职工的品牌工程，各级工会要充分发挥工会组织的特点和优势，积极探索进一步服务职工群众的新途径、新方法，努力为职工会员提供多元化服务。
1、普遍开展走访慰问活动。各级工会要以开展“面对面、心贴心、实打实——工会干部深入基层大走访”活动为契机，在调查排摸的基础上，深入开展对已建档困难职工、以及生产经营发生困难的中小企业、微型企业困难职工、农民工的走访慰问和扶贫济困活动，采取多种措施帮助他们解决突出困难和问题，确保实现“一个不漏”的目标。市总工会领导及机关各部室将分多路走访慰问困难劳模、困难职工、困难农民工家庭及困难企业，检查工会开展送温暖工作落实情况。各级工会领导干部及广大工会干部也要集中安排、轻车简从，深入困难职工家庭走访慰问，实地了解困难职工生活情况和困难企业的实际需求。
2、不断深化送温暖主题活动。各级工会要广泛动员职工群众和社会各界踊跃参加“爱心一日捐”活动，普遍建立并不断壮大工会帮困基金；要组织开展工会送温暖活动20周年和困难职工帮扶中心建设10周年系列纪念活动，进一步总结经验，宣传典型，不断提高送温暖活动的社会影响力；要加强“条块结合”，注重整合产业（行业）工会帮扶资源，办好“上海工会2012年元旦春节送温暖援助服务日”活动，着力推进“四送三进”（“送政策、送岗位、送技能、送健康，进社区、进企业、进家庭”）活动的深入开展；要组织开展“法律援助与困难职工同行”系列公益活动，不断加大对本市困难职工和农民工的法律援助力度；要举办形式多样的送温暖职介专场，重点为有就业愿望和能力的下岗失业职工、农民工提供“就业咨询、创业指导、技能培训、职业介绍”一条龙服务；要充分依托市公惠医院实物医疗帮扶资源，组织实施“困难职工免费专家门诊服务”活动，切实为在档困难职工提供优质医疗服务。
3、有效落实各项帮扶举措。各级工会要做好全国和本市劳动模范生活困难补助金、特殊困难帮扶金和春节慰问金的发放工作，做到“及时、准确，一个不漏”；要开展好“两节”期间“三定三助”（“定人、定额、定时”，“助学、助医、助困”）帮扶工作，不断扩大帮扶覆盖面；要继续推动“千个党支部与千名困难职工子女结对助学”活动，不断扩大结对助学覆盖面，提高帮扶水平；要认真实施“女职工关爱行动”，通过开展女职工委员会、先进女职工集体与单亲困难女职工“双结对”帮扶及困难女职工免费妇科体检等活动，切实推进困难女职工帮扶工作；要完善节日期间处置突发事件的应急预案，保证职工热线、法律援助热线和女职工维权热线的畅通有效。
4、切实做好“文化送温暖”工作。各级工会要在开展好物质帮扶的基础上，重点做好模范先进人物、新生代农民工以及节日期间仍坚守工作岗位的职工等三类职工群体的精神帮扶工作；要通过岗位慰问、家庭走访、宣传报道、座谈交流等方式，积极营造弘扬劳模精神的社会氛围；要通过设立心理咨询室、心理健康宣传栏和开设心理疏导讲座等途径，缓解新生代职工、农民工的心理压力，了解其精神需求和诉求愿望；要加强人文关怀，通过组织开展知识讲座、交际联谊、文化娱乐等活动，进一步丰富“两节”期间广大职工会员的精神文化生活；要通过开展“送慰问到岗位”、“送文化到企业”、“送关怀到家庭”和“送年夜饭到工地（车间）”等活动，关心服务节日期间坚守工作岗位的职工、农民工。
5、推动落实各项民生保障政策。各级工会要对广大职工普遍关心的最直接、最现实、最需要的利益问题及本地区、本系统、本单位贯彻落实各项民生政策情况进行调研，提出解决问题的措施和建议，积极向同级党委、政府（行政）汇报，推动建立和完善扶贫济困的长效机制；要围绕职工群众普遍关心的就业、医疗、子女教育、养老、住房及物价上涨等热点难点问题，及时向党委、政府和行政反映职工的利益诉求，积极参与并推动政府制定和完善相关政策措施，推动政府民生政策与困难职工帮扶措施的有效对接；要积极推动将困难职工家庭纳入政府保障性住房政策覆盖范围，帮助他们解决住房困难。
三、认真推进落实，切实做好农民工群体援助服务工作
各级工会要充分发挥工会组织网络优势，进一步加大农民工权益保障力度，健全完善援助服务机制，确保广大农民工群体平安、和谐过节。
1、不断强化农民工维权服务。各级工会要重点针对招用农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户等，就按时足额支付工资、最低工资标准执行及依法支付加班工资等情况，深入开展农民工工资支付情况专项检查，进一步加大对恶意欠薪企业的工资追讨和查处力度；要充分运用各级工会职工援助服务中心平台，通过购买服务、法律援助志愿者等方式，为农民工提供法律咨询、代拟法律文书、代理诉讼和参与调解仲裁等服务；要加大劳动争议调处工作，建立快速处理劳动纠纷的“绿色通道”，及时介入、化解因裁员、欠薪、断保、工伤等引发的劳动关系纠纷；要在企业（工地）、社区以及车站、码头等人流比较集中的场所，采取图片展览、专题讲座等方式，宣传法律法规知识，提高其依法维权的意识。
2、全力实施农民工援助项目。各级工会要密切关注本市“综保”转“城保”工作的推进情况，推动实现农民工“应保尽保”；要切实加大对生活困难农民工的帮扶力度，做好本市工会“外来从业人员意外伤残互助保障计划”的参保以及农民工团体助医卡、体检卡、医药箱发放等工作；要继续开展农民工“平安返乡返城”工作，通过帮助购买团体票、组织专车、车（船）票补贴等形式，努力帮助农民工解决购票难、乘车难、返乡返城难等问题；要关注农民工“体面劳动”状况，通过开展安全生产、后勤保障等方面的普查，推动改善农民工生产生活环境和条件；要注重做好留沪过年农民工特别是环卫、物流、家政等服务类行业留沪过年农民工的安抚和疏导工作，通过组织文体活动、医疗体检、健康咨询等活动，不断丰富广大农民工的业余生活。
四、精心组织部署，有效推动工会帮扶工作常态化、长效化
各级工会要统一思想，提高认识，进一步加强对开展2012年元旦春节送温暖活动的组织领导，确保活动深入、有效推进。
1、认真制定活动推进计划方案。各级工会要按照走访慰问与机制建设相联动、救急济难与化解深层次矛盾相协调、物质帮扶与人文关怀相衔接的要求，制定有具体目标、有党政支持、有人员落实、有资金保障、有机制规范、有措施保证的元旦春节送温暖活动计划实施方案，努力做到与学习贯彻中央、市委全会精神和全总工作部署相结合，与开展党工共建创先争优活动，参与加强和创新社会管理，做好新形势下职工群众工作相结合，与推进落实“两个普遍”工作方针和推动工会帮扶工作长效化、常态化，实现可持续发展相结合。
2、不断推动援助服务体系建设。各级工会要以开展送温暖活动为契机，进一步加强各级工会职工援助服务中心规范化、标准化、信息化建设，创新工作载体，提高工作水平，不断构建完善覆盖地区和产业的职工援助服务体系，并将工会援助服务工作主动融入到新型社区管理和公共服务体系中去，为广大职工群众提供便捷、高效的援助服务；要严格按照全总的有关规定，加强对帮扶资金的监管，确保款物全部用于帮扶困难职工、农民工；各局（产业）工会要进一步加大工会经费投入，多渠道筹措帮扶资金，确保送温暖工作正常、有效开展；各级工会要坚持“依档帮扶”的原则和“先建档、后帮扶、实名制”的工作程序，使用好中央财政专项帮扶资金，并认真组织开展2011年及2012年元旦春节期间中央财政专项帮扶资金使用、管理的自查工作；要继续推动地方财政落实对工会职工援助服务中心的资金投入，努力实现按1：1比例配套的目标要求。
3、积极营造良好的舆论氛围。各级工会要结合开展工会送温暖20周年和困难职工帮扶中心建设10周年纪念活动，注重挖掘先进经验和典型事例，充分发挥工会新闻宣传阵地的作用并积极协调社会主流媒体做好对工会送温暖活动的宣传报道工作，大力宣传各级党委、政府在确保本市社会经济平稳较快发展，着力保障和改善民生中采取的措施和做法，突出宣传工会开展维权帮扶工作的创新成果，努力营造全社会关爱困难职工、服务广大职工的良好氛围。
请各区县局（产业）工会按照本通知要求，结合本地区、本系统、本单位的实际，积极落实送温暖活动各项援助服务举措，及时做好数据汇总和典型总结工作。
元旦春节“送温暖”活动方案
为贯彻中华慈善总会《关于开展20xx年元旦春节期间“慈善情暖万家”活动的通知》精神，响应党中央做好精准扶贫工作的号召，推动社会力量参与社会救助，帮助困难群众改善生活，在往年开展“慈善情暖万家”活动的基础上，市慈善总会决定在20xx年元旦春节期间继续开展“慈善情暖万家”活动。现将活动安排通知如下：
一、目的意义
通过开展“慈善情暖万家”活动，给困难群众送去社会的温暖，增强他们脱贫的信心，过一个欢乐祥和的新春佳节。
二、慰问对象及标准
我市城乡低保户、五保户、孤儿、困难残疾人、烈属、伤残军人、特困家庭500户(分配名额见附表1)。每户发放慰问金500元。
三、资金来源
接收社会各界捐款，从“南宁慈善日”活动善款中安排。
四、时间安排
(一)20xx年12月中旬，通过新闻媒体发出倡议书，向社会各界募集慰问款物。
(二)20xx年1月上旬，市慈善总会走访慰问县、区各2个。
(三)各县、区、开发区慈善会(民政局)领取慰问金后，负责组织走访慰问，并于20xx年1月20日前将慰问金发放到受助对象家庭。
五、要求
(一)各县、区、开发区慈善会(民政局)要认真做好调查摸底张榜公示工作，确保困难群众及时得到救助，把工作落到实处。
(二)要专人负责做好发放慰问金的工作，每户受助对象需本人亲自领取并签名。慰问活动结束后，将发放签领表和发放慰问金的图文信息报送市慈善总会。
(三)各县、区、开发区慈善会(民政局)要落实一名负责此项活动的工作人员及联系电话。于20xx年12月15日前，将汇总表(附件2)电子版发至市慈善总会邮箱：cc。
元旦春节“送温暖”活动方案
为扎实做好省直机关困难职工帮扶工作，进一步推进和谐机关建设，省直机关工会工委决定在20xx年元旦春节期间继续开展向困难职工送温暖活动。现将有关事项通知如下：
一、摸底排查，建档立卡，夯实送温暖工作基础
调查掌握准确的困难职工情况是开展好向困难职工送温暖活动的重要前提。各部门各单位工会要按照明确标准、精准识别、分级负责、动态管理的工作要求，对本单位的困难职工进行精准识别，全面细致掌握困难职工的基本状况、致困原因、困难程度和具体需求等信息，认真填写并核查《困难职工档案》(见附件2)相关信息，做好建档立卡工作，并根据困难职工家庭变化情况，对困难职工信息及时更新，实施动态管理。
二、因困施策，精准帮扶，分类做好帮扶送温暖工作
各部门各单位工会要对已建档困难职工进行普遍走访慰问，并根据困难职工实际状况，开展有针对性的分类帮扶，做到区别情况，因困施策，因人施助，标本兼治。在此基础上，省直机关工会工委将对工会组织关系隶属于省直机关工会工委的困难职工进行走访慰问，重点帮扶省直机关困难或破产企业单位的困难职工、遭遇自然灾害和突发事件的困难职工、因患重大疾病导致生活特别困难的职工以及困难劳模、困难农民工等会员群体。以上对象不包括离退休人员。
三、加强领导，严格审核，确保送温暖工作取得实效
元旦春节期间开展送温暖活动，是工会组织持续开展的重要品牌工作，是工会关心职工、爱护职工、帮扶职工的实际行动，是增强工会组织凝聚力、号召力的具体措施。各部门各单位工会要高度重视，加强领导，谋划好、组织好、开展好今年的元旦春节期间送温暖活动，对本单位困难职工情况认真审核、严格把关，并将困难职工帮扶情况在本单位进行公示，接受群众监督，真正把送温暖工作落到实处。
走基层切忌走马观花。执政之基在基层，人民群众在基层。基层是实践的主战场，基层是新闻的原产地。提倡新闻工作者走基层，是我们党的优良传统，也是新闻事业新形势新要求。身沉基层，心系群众，不只是认识问题和方法问题，从根本上说是世界观问题。到基层面对面接触群众、宣传群众、发动群众，最终成效如何，群众能不能接受我们的宣传，关键在于我们是不是真正把根扎在基层，坚持在立场上、态度上、感情上贴近群众。如果走基层搞只是走马观花走过尝做做样子摆架子、搞些形式一阵风，就会失去意义和作用。我们必须真正把重点放在基层，把功夫下在基层，把心操在基层，把劲使在基层：基层有所想，我必有所感;基层有所呼，我必有所应;基层有所盼，我必有所办;基层有所求，我必有所助;基层有所需，我必有所为。只有这样，我们才能听到真话、看到实情，写出美文，赢得民心。
转作风切忌转弯抹角。新闻采编作风实际上是一个党性问题党风问题。这往往是人们评价党风、政风、民风的一个重要标尺。在长期的革命、建设和改革实践中，我们党适应时代发展要求，加强党的作风建设，形成了三大优良作风。但现在一些地方和有些党员干部中，理论联系实际异化成联系“实惠”，密切联系群众蜕化为联系“领导”，而批评和自我批评根本就难以看到，人们更多看到的是表扬与自我表扬。如一些地方在换届前夕，便在报纸头版头条突出“歌-功-颂-德”;机关单位进行作风评议，有的单位便开始大量在媒体刊登“政绩广告”等。一些人正在从转弯抹角到明目张胆、从羞羞答答到脸不红心不跳地“毛遂自荐”。新闻战线和新闻工作者可不能转弯抹角，也不能“隔靴搔痒”，更不能“里应外合”，既要弘扬主旋律、谱写正气歌，也要针对不正之风敢于拿起新闻批评与自我批评的武器，揭露阴暗面，求实报忧愁，也就是要坚持大张旗鼓地弘扬真善美，却不可转弯抹角地贬斥假恶丑。
“听民意、体民情、送温暖、聚民心”
活动总结
根据青岛市崂山区创先争优领导小组办公室 《关于在春节期间开展“听民意、体民情、送温暖、聚民心”活动的通知》精神，局党组高度重视，充分利用节日期间直接接触群众较多的有利时机，听取民意、了解实情，把征求意见建议与拓展活动思路、谋划明年工作结合起来。现将活动开展情况总结如下：
一、“听民意、体民情”：广泛听取广大党员干部意见建议。局各党支部充分利用节日期间直接接触群众较多的有利时机，深入科室及离退休老党员家中了解广大党员干部工作、生活情况，掌握广大党员干部所急所难所盼。特别是到老党员及老干部家庭中，听取民意、了解实情。通过采取召开座谈会和个别访谈等形式，主动听取广大党员干部对创先争优、科学发展和党员干部作风建设的意见建议，找准存在的突出问题及解决问题的具体措施，作为制定党组织和党员承诺事项的依据，并把征求意见建议与拓展活动思路、谋划明年工作结合起来。
二、“送温暖、聚爱心”：把温暖送到广大党员干部家中。局党组为使广大党员干部在欢乐、祥和的氛围中过好春节，千方百计地帮助广大党员干部解决实际困难。党组成员不断强化宗旨意识，带着深厚的感情走访慰问困难党员和干部，对局所属老党员干部、困难职工和帮扶对象等，采取走访、慰问等方
式，为他们解决好工作、生活中遇到的困难和问题，共走访特困家庭、离退休老党员干部及帮扶对象30多户，共发放慰问金及过节必须品共计3万多元，保证了广大党员干部生活安定和社会和谐稳定。使广大党员干部切实感受到党组织的温暖，感受到创先争优活动带来的变化。
三、统筹推进创先争优各项工作。局党组把春节走访慰问工作与抓好创先争优活动各项工作紧密结合起来，确保了创先争优活动力度不减、标准不降、效果更好。征求各科室对活动的意见建议，广泛宣传创先争优深化党建品牌创建活动的基础上对所属党员开展创先争优活动情况进行了点评。在肯定成绩的同时、也指出了今后注意的问题，明确了努力方向，并督促广大党员要践行承诺，围绕规划执法工作中心争先进、立足本职创优秀，深入推进创先争优活动。
四、倡导文明节俭廉洁的节日风尚。局党组本着勤俭节约的原则首先组织广大党员干部学习了廉政建设、节俭廉洁的有关文件精神。提倡广大党员要发挥表率作用，坚持廉洁自律，带头执行区委、区政府有关加强党风廉政建设的各项规定，带头移风易俗，坚决禁止迷信、赌博和铺张浪费等行为，在全局倡导文明节俭廉洁的节日新风尚。
崂山区海洋与渔业局
关于春节期间送温暖工作汇报
2005年元旦、春节将至，为协助党和政府继续做好特困职工扶贫帮困送温暖工作，把党和政府的关怀和温暖及时送到千家万户，维护职工队伍的安定和社会稳定，根据省、市总工会和县委、县政府的有关要求，县总工会将积极协助党委和政府继续在全县开展走访慰问特困职工
送温暖活动。现将有关情况汇报如下：
一、我县特困职工基本情况
县总工会高度重视困难企业职工的生产、生活问题，并把做好明年元旦、春节期间的送温暖活动作为当前工会工作的重点，从今年9月起，县总工会就专门组织人力进行深入细致的调查摸底工作，通过挨门逐户走访，查家庭收入、查档案、查生活状况的“三查一访”方式，对特困职工家庭情况进行了全面的排查。据调查，截止目前我县特困职工共有482户，主要分布在经贸、农机、商业、粮食、供销、多管等系统。其中：“4050”人员236人，占49；患重大伤残疾病的245人，占51；劳模4人。造成其生活困难的主要原因有：因企业改制或破产倒闭，夫妻一方或双方下岗失业；因技能单一或年龄偏大难以再就业；家庭成员患有重大伤残疾病。特困职工状况主要表现为“四多”、“四难”。“四多”：原创：http:///一是文化程度偏低的职工多；二是技能单一的职工多；三是年龄偏大的职工多；四是单亲特困家庭逐年增多。“四难”即生活难、求医难、上学难、就业难。
二、我县帮扶特困职工的一些具体做法
今年以来，我们把扶贫帮困送温暖工作列入重点目标任务考核范围，切实履行帮扶特困职工第一责任人职责，坚持重办实事，不遗余力为困难职工排扰解难。建立健全了特困职工和特困劳模动态管理制度，通过每年两次的摸底调查，对特困职工家庭情况切实做到九知（知家庭住址、知生活状况、知贫困原因、知救助需求、知患病用药情况、知进低保情况、知子女就学情况、知子女就业需求、知住房情况），及时掌握省（部）级劳模生活情况，建立健全了特困职工、特困劳模档案，并实行动态管理、重点帮扶。进一步建立完善扶贫帮困救助机制，由县政府办及时转发了实施特困职工在就业、生活、医疗、教育、住房等方面的综合帮扶措施，县总工会主动协调物价、财政、劳动、教育、卫生、房管、财政、民政、教育、人事、建设、广播电视局等11个部门贯彻落实。大力开展“献爱心送温暖”活动，不断创新帮困形式，拓展帮困内容，推动送温暖工作逐步实现经常化、制度化、社会化。年初，在党员干部中筹集献爱心资金100万元，各级党政领导和工会干部广泛参与春节走访慰问活动，仅县总工会本级就走访慰问了15个系统的426户困难职工，累计发放救济款物16万多元。县总工会建立了困难职工援助中心，深入实施以帮政策、帮信息、帮培训、帮技能为主要内容的扶贫帮困活动，资助20名考入高等院校的特困职工子女顺利入学，全方位构筑特困职工生活安全网。积极开展创新示范行动，不断创新工会再就业培训和职介服务，为1300多名下岗失业人员提供多项技能培训；在继去年创建2个市级再就业基地的基础上，今年我们又培育了2个市级再就业示范基地，选树16名“创业女明星”，帮扶带动了一大批下岗失业职工重新走上工作岗位。
三、落实省总工作布置，切实做好农民工工资清欠工作
根据全省清欠农民工工资电视电话会议精神，按照省总的工作布置，县政府就做好农民工工资清欠工作采取了一系列的措施。县总于12月14日成立清欠农民工工资领导小组，并开通热线电话。县总及时向政府领导汇报全县拖欠农民工工资问题，引起了政府的高度重视，专门召开政府常务会议，研究此项工作，县总在政府常务会上作了汇报。会后连续召开三次会议，明确一把手负责制，各拖欠部门定期向政府汇报清欠进度。明确工会、劳动等部门负责督查。通过摸底调查，全县共有87项工程，拖欠工程款5710万元，上级安排2003年之前必须还款2537.3万元，现已还款2598.03万元，超额完成任务。剩余工程款2005年之前全部还清。2003年之前共拖欠农民工工资120万元，经过三次清理，已全部还清。2004年以后不存在新的拖欠，政府还制定了一些长效机制，从源头把关，保证农民工工资不出现新的拖欠。
四、2005年元旦春节期间送温暖工作安排
新春佳节即将来临，我们将认真贯彻落实全县送温暖工程总结表彰大会精神，进一步深入实施送温暖工作和节前走访慰问活动，采取得力措施，解决特困职工燃眉之急，保证每一名特困职工有饭吃、有衣穿、有房住，过一个欢乐祥和的春节。
1、大力开展“奉献一片情，温暖职工心”活动。根据上级要求，县总工会已发出通知，要求各级工会
充分认识到解决好困难职工群众生产生活问题的重要性，精心组织、充分准备，积极主动配合各级党政做好送温暖工作。要对困难职工，特别是特困职工家庭进行一次普遍走访慰问，原创：http:///帮助生活困难的劳
动模范、下岗职工、工会干部、病残职工、离退休人员和进城务工人员解决生活中的急难问题。县总工会近日将召开系统工会主席会议，进一步贯彻落实全县送温暖工程总结表彰大会精神，听取各系统2005年元旦、春节走访慰问困难职工活动安排。充分发挥困难职工援助中心的阵地优势，为特困职工和生活困难的进城务工人员提供快捷、及时的生活、政策、就业等一站式帮助和服务。同时要求各级工会认真制定元旦春节期间救急济难的预案措施，保证不让一个特困职工因生活困难而发生意外。
2、组织落实好省、县领导的走访慰问工作。做好各级领导走访慰问前的各项准备工作，如路线选定、人员落实、资金筹集、物品采购等，保证走访慰问活动的有序进行。建议县委、县人大、县政府、县政协四套班子领导于2005年1月30日左右，分6路走访慰问26户特困职工家庭。
3、做好“献爱心”资金筹集工作。争取在2005年1月12日前完成大多数单位的捐款筹集工作，预计可筹集捐款90万元。据初步统计，2005年春节送温暖活动约需资金18万元，建议县政府从“献爱心”基金中拨付。同时建议县政府参照我省淮安、南通等市、县做法，每年拨一部分专款给困难职工援助中心，用于日常重大病灾户的救助。
4、做好特困职工的慰问金发放。2005年1月31日前，县总工会机关全体人员将分4组走访慰问其余456户特困职工、困难劳模和部分困难企业工会主席，及时将慰问金发放到户，保证特殊困难户每户不低于400元，一般困难户每户不低于300元，帮助他们过好春节。
5、畅通“送温暖帮扶热线电话”。县总工会在2005年1月1日—2月15日期间开通“送温暖帮扶热线电话”，接受困难职工来电来访，及时了解困难职工生活状况，帮助协调、解决有关困难，有针对性地开展工作。
各中小学、幼儿园，机关各科室：
2018 年元旦、春节是党的十九大后首个元旦和新春佳节，为统筹做好节日期间各项工作，现就做好 2018 年元旦春节期间有关工作提出如下要求，请贯彻执行。
一、认真做好困难群众慰问帮扶工作。各校园领导干部要带头深入一线、深入群众，特别是要深入困难学生和困难教职工，落实好教育扶贫政策，全力解决好群众实际困难。组织开展好年终走访慰问生活困难党员、老党员、老教师和退役人员中的困难人员等活动。把以习近平同志为核心的党中央以及各级党委、政府的关心关怀和温暖送到广大人民群众的心坎上，切实提升人民群众的获得感、幸福感。
二、切实做好学校安全管理工作。各单位要牢固树立“安全第一、预防为主”和“学校安全工作无小事”的理念，进一步增强做好学校安全工作的政治意识、大局意识和责任意识。严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，全面落实安全工作目标责任制。春节和寒假前，各单位要在前期安全检查的基础上对校园安全隐患开展再排查、再整改。特别是要针对火灾、交通、食品卫生和冬季传染病等冬季易发事故进行认真、细致、全面、彻底检查，检查不留死角。要对全体学生和教职工进行一次全面的安全教育，提升安全防范意识。要密切关注雨雪冰冻、寒潮等灾害性天气、重污染天气以及其他可能引发灾害的风险因素，强化监测预警，严防引发重特大安全事故。
三、严格落实值守应急责任。各单位要严格落实岗位责任制，严格执行领导外出报备制度，严格执行 24 小时专人值班和领导干部带班制度，严肃值班工作纪律，坚决杜绝脱岗、离岗等现象，确保节日期间各项工作正常有序运转。严格执行突发事件信息报告时效规定，强化应急准备，细化应急预案，遇有突发事件或紧急情况要立即请示报告，并第一时间采取有效措施妥善应对处置。
各学校、各科室要高度重视，认真研究部署元旦、春节期间有关工作，加强督促检查，确保本通知精神落到实处。
关于做好2007年元旦、春节期间有关工作的通知
各乡镇（场）党委、政府，县委各部门，县直各单位，各人民团体：
2007年元旦、春节即将到来。为确保全县人民过上一个欢乐、祥和、平安的节日，经县委、县政府研究同意，现就做好“两节”期间有关工作通知如下：
一、扎实做好关心群众生产生活的各项工作。认真落实国家有关优抚政策，扎实做好复退军人、伤残军人、军烈属等重点优抚对象的优抚慰问工作，切实解决好部分企业军转干部的生活困难。认真做好下岗职工基本生活费、离退休人员养老保险、改制企业职工失业保险和城乡“低保户”低保和农村“五保户”补助的发放工作。进一步落实增加就业岗位和促进再就业的小额贷款、税费减免、社保补贴等扶持政策措施，全力以赴做好就业和再就业工作。加大劳动保障执法监察力度，严厉查处拖欠、克扣农民工工资等违法行为，确保农民工及时拿到应得的劳动报酬。积极开展各种形式的送温暖、献爱心活动，妥善安排好贫困群众和受灾群众的生产生活，保证困难群众吃饱穿暖、安全过冬。
二、精心安排群众的物质文化生活。要根据节日期间城乡市场需求情况，精心组织货源，丰富商品种类，增加服务项目，以满足人民群众多样化需求，保持市场价格特别是生活必需品价格的基本稳定。大力开展节日市场整治，严厉打击生产销售假冒伪劣产品的行为，重点加强对食品、药品和餐饮等行业的监管，确保人民群众吃上放心安全的食品和药品。要积极开展形式多样、健康向上的群众性文化娱乐活动，深入开展文化、科技、卫生“三下乡”活动。继续整顿文化市场秩序，禁止传播腐朽文化和进行封建迷信活动，严厉打击黄赌毒等社会丑恶现象。要切实加强互联网监管工作，坚决取缔危害群众特别是青少年身心健康的“黑网吧”。要认真做好卫生防疫工作，防止重大传染性疾病的发生。同时，进一步推进“五城同创”和“四村”建设活动向深度、广度开展，营造良好的城乡节日环境。
三、全力维护社会和谐稳定。各地、各单位要切实承担起维护社会和谐稳定的政治责任，把安全生产和应对社会突发公共事件的工作放在十分突出的位置来抓。要在节前集中开展一次安全生产隐患排查和整改治理活动，以烟花爆竹、道路交通、消防、建筑工地、危险化学品和特种设备等为重点，全面消除事故隐患。要加强对枪支弹药、易燃易爆危险品、剧毒物品的安全管理，加强对机关办公楼、人群密集的公共场所等设施的安全保卫和防护，坚决防止各类重特大安全事故发生。要认真做好“春运”期间的运力安排和旅客疏导工作，杜绝超载、超速和无证、无照经营，加强对危险品检查，确保“春运”安全有序。严格城乡用火管理，坚决防止重大火灾事故和森林火灾的发生。要高度重视和切实做好信访排查调处工作，采取有效措施，满足群众的合理要求。重点解决好农村土地征用、城镇房屋拆迁、企业改制、涉法涉诉等信访问题，及时发现和就地化解不安定因素，有效预防大规模群体性事件的发生。要认真落实社会治安综合治理的各项措施，依法严厉打击严重刑事犯罪活动，继续对刑事犯罪活动保持高压态势。要严密防范“法轮功”等邪教组织的捣乱破坏活动。
四、坚决禁止各种奢侈浪费行为。党政机关和领导干部要做廉洁自律的典范，大力倡导勤俭节约、文明过节的风尚，坚决制止各种奢侈浪费行为。节日期间，党政机关一律不得搞相互走访、相互宴请活动，要减少、简化各种茶话会、联欢会。要严肃财经纪律，严禁利用过节巧立名目突击花钱，禁止以任何名义滥发钱物，禁止以任何名义发放贵重礼品和纪念品，以及违反规定收送各种礼品、礼金、有价证券和支付凭证。禁止用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐活动。禁止公车私用。严禁党政干部参与任何形式的赌博活动。严禁各种名目的乱收费、乱罚款、乱摊派。纪检、监察、财政、审计、公安部门要加强监督检查，对情节严重、造成恶劣影响的，要追究有关领导的责任。
五、切实加强节日期间的值班工作。各地、各单位要加强节日的值班工作，严格实行领导带班制和专人值班制，实行24小时值班。值班人员要坚守岗位，尽职尽责，并保持通讯联系畅通。遇有重要情况和紧急突发事件，要迅速作出反应，及时请示报告，妥善协调处理。特别是对有关稳定、安全方面的情况，要动态掌握，加强防控。对因漏岗、脱岗或工作不力造成不良影响的，要坚决追究有关领导和人员的责任。各地、各单位主要负责人离开xx外出的，必须向县委、县政府主要领导请假，并保持24小时通讯联络畅通。与群众生产生活密切相关的行业和部门，要充分保证一线力量，确保节日期间各项业务工作的正常运转。
各地、各单位要按照通知要求，认真研究部署，采取得力措施，抓好工作落实，并将节日期间值班安排在12月31日前报县委办、县政府办。
中共xx县委办公室
xx县人民政府办公室
【2024年元旦春节期间送温暖活动通知】推荐阅读：
2024年小学元旦春节送温暖活动总结07-11
2024年元旦、春节期间安全生产工作总结09-07
关于切实加强2012年元旦春节期间廉洁自律工作的通知11-05
元旦春节期间11-11
做好“元旦”、“春节”期间文化市场安全生产工作的通知06-23
元旦春节期间工作会议简报11-08
元旦春节期间餐饮服务监管总结06-16
