拥抱新时代展现新作为演讲稿

拥抱新时代展现新作为演讲稿（共10篇）

拥抱新时代展现新作为演讲稿 篇1

拥抱新时代展现新作为演讲稿

新时代昭示新使命，新使命引领新担当。一个时代有一个时代的主题，一代人有一代人的使命，一段青春有一段青春的风采。十九大上习近平总书记的报告，气势恢宏、立意高远、博大精深，凝聚了全党智慧，顺应了人民期待，具有很强的思想性、前瞻性、战略性、指导性，带领我们中华民族迈入新时代、开启新征程、续写新篇章。

新时代凝聚新气象。“历史车轮滚滚向前，时代潮流浩浩荡荡。”忆往昔，无数仁人志士为争取民族独立和人民解放而血淋战场;新中国成立之初，刚刚站起来的中国人在满目疮痍的废墟上努力建设家园;看今朝，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，决胜全面小康，面向 2035 年、2050 年，为新时代中国特色社会主义发展作出了战略安排。习近平总书记所作的报告、盛赞了十八届中央委员会的工作、点赞了党的十八大以来的砥砺奋进，经济建设、全面深化改革、民主法治建设、思想文化建设、人民生活不断改善、生态文明建设成果显著......党的十九大凝聚起了同心共筑中国梦的磅礴力量。

新时代昭示新使命。“苟日新，日日新，又日新。”中国特色社会主义进入了新时代，是我国发展历史上的全新方位，“承前启后、继往开来，奋力实现中华民族伟大复兴中国梦”“决胜全面建成小康社会，进而全面建成社会主义现代化强国”“逐步实现全体人民的共

同富裕”......成为新的时代命题。新时代下，发展不平衡不充分的一些突出问题尚未解决，发展质量和效益还不高，创新能力不够强，实体经济水平有待提高，生态环境保护任重道远;民生领域还有不少短板，脱贫攻坚任务艰巨，城乡区域发展和收入分配差距依然较大，群众在就业、教育、医疗、居住、养老等方面面临不少难题。这些尚未解决的问题也都需要我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的引领下攻坚克难，迎头赶上。

拥抱新时代展现新作为演讲稿 篇2

公务员是我国干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量。广大公务员不忘初心、牢记使命，履职尽责、奋发进取，充分展示了新时代公务员队伍的精神风貌。实践证明，公务员队伍是一支忠于党、忠于祖国、忠于人民、恪尽职守、甘于奉献、勇于担当的队伍，是一支全心全意为人民服务、党和人民充分信赖的队伍。

第一，坚守正确的政治观。广大公务员要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增进政治认同、思想认同、情感认同，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

第二，践行宗旨、竭诚为民。广大公务员要始终把人民放在心中最高的位置，永远以造福人民为最大政绩，永远以人民满意为最大追求，着力解决群众最关心最现实的利益问题，用实际行动赢得人民信任。

第三，善于学习、注重实践。要善于学习、注重实践锻炼，甘当群众的学生，在基层一线、艰苦复杂地区、急难险重的工作中增长经验智慧，在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干，始终保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神。

适应新常态展现新作为 篇3

谋求湾里国税工作新发展

——李安仁局长在全区国税工作会议上的讲话

2015年2月10日

同志们：

这次全区国税工作会议的主要任务是：认真学习贯彻全省、全市国税工作会议精神，总结2014年工作，部署2015年任务，动员全区国税干部认清新形势，适应新常态，把握新机遇，展现新作为，谋求湾里国税工作新发展。

根据会议安排，我代表区局党组讲三点意见。

一、开拓进取，2014年全区国税工作创佳绩 2014年，湾里区国税局在省、市局的正确领导下，按照“提升站位、依法治税、深化改革、倾情带队”的要求，以深入开展群众路线教育活动为动力,大力提升服务贡献度、执法精确度、税法遵从度、纳税人满意度、工作效能度和队伍和谐度，充分发挥税收职能作用，为全区经济社会发展作出了新贡献。

回首2014，我们克难前行，组织收入再创历史新高 2014年区局入库税收收入34321万元，同比增收4614万元，增长15.5%，税收总量、增量均创历史新高，圆满完成了市局和区政府下达的税收目标任务。坚持依法组织收入。坚决贯彻落实“依法征税、应收尽收、坚决不收过头税、坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则，正确处理组织收入与规范执法的关系，坚决杜绝预征税款等收过头税行为，不折不扣地用好用活用足各项税收优惠政策。加强重点税源的监控分析。对全区62户重点税源企业进行认真的调查，把握企业经营状况，加强重点税源数据的核查、比对、反馈和整改，提高整体征管质量和效能，促进收入增长。促进税收预测和分析。密切监控税收收入进度，加强税源调研，摸清税源变化，增强组织收入工作的前瞻性。加强税收分析，重点分析各税种收入与相关经济指标之间的关系，科学判断税收收入增减的原因，切实把握好组织收入的主动权。

回首2014，我们真抓实干，征管水平全面提升 发票管理加强。全面推广网络发票，实现由单一的“以票控税”向多元化的“信息管税”的转变，网络发票使用户由2013年末的130户增加到现在的310户，大大提高了信息化程度，通过票表比对，及时找出税收风险点，查补税额60余万元。全面落实税收优惠政策。对外加强对纳税人的宣传辅导，对内强化政策落实情况检查，确保国家各项税收优惠政策落实到位，全年为从事农业生产的纳税人减免增值税1925万元；为符合政策的112户小微企业减免企业所得税49万元，为生产性出口企业办理了退税170万元，为安残企业办理退税202万元，做到了“应免尽免、应退尽退”，支持了全区经济发展。强化纳税评估。强化涉税信息采集，通

过测算和对比分析，查找疑点、问题及其形成原因，通过约谈举证、询问核实等手段，增强评估实效。2014年共计查补税款和滞纳金450.64万元，其中入库增值税及滞纳金187.33万元，入库企业所得税及滞纳金263.31万元。“营改增”工作扎实推进。强化组织领导，协调部门分工，深化宣传引导，确保1月铁路运输和邮政业、6月电信业“营改增”平稳过渡，全年实现“营改增”收入1402万元。开展税收执法风险管理专项清查的自查。成立了税收执法风险管理专项清查领导小组，召开专题会议，制定了工作方案，涉及的检查内容逐条进行了自查整改，进一步提升了执法案卷质量。

回首2014，我们积极作为，纳税服务进一步优化 开展纳税人大走访活动。对辖区内824户企业统一印制并发放“便民服务联系卡”，发放宣传资料800份，宣传税收政策，征求纳税人在纳税服务等方面的意见、建议，并及时予以整改。抓好“便民办税春风行动”。利用QQ群、企业短信平台加强税法宣传；提速税务登记，实行并联受理、“一条龙”服务；推行“同城通办”，落实“免填单”服务；开展“流动办税服务”，为纳税人提供高效便捷的“零距离”服务。全面落实纳税服务规范。为确保《全国税务机关纳税服务规范》工作稳步推行，区局制定工作实施方案、任务分解表和应急预案，严格前后台业务衔接，真正实现“前台受理——后台流转、审批——前台出件”的操作模式。同时不

断加强培训，增强服务意识，提高大厅人员服务水平，以满足纳税人合理需求，以提升纳税人满意度和遵从度为导向，以全面提速、全力减负、全程服务为目标，努力解决服务纳税人“最后一公里”问题。

回首2014，我们动真碰硬，干部作风建设呈新貌 扎实开展教育实践活动。自2月份以来，区局紧扣“为民务实清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦“四风”突出问题，立足区局实际，把学习教育、听取意见作为基础，把查摆问题、开展批评作为关键，把整改落实、建章立制作为根本，稳步推进教育实践活动深入开展，取得了实实在在的成效。区局教育实践活动得到了省、市局督导组和市局领导、地方党政领导的充分肯定和高度评价，得到了广大纳税人的认可和赞誉。在湾里区组织的群众评议机关活动中，区局取得了驻区单位第三名的好成绩。两代表一委员、纳税人及税务干部测评满意度达100%。加强中央“八项规定”和专项整治工作的落实。严格控制“三公经费”开支，2014年业务招待费支出较去年同比下降20％，公务用车费用支出同比下降40％；无出国费用。扎实开展“三清三审三查”工作，按照省市局的要求认真清理办公用房，共清理腾退办公用房520.64平方米，其中：领导干部腾退超标面积 175.64平方米；普通一般干部办公室进行人员整合,合并办公，腾退面积为345平方米。区局

成立税风税纪监督工作小组，定期不定期对贯彻落实中央“八项规定”和专项整治工作进行督查，建立健全长效机制，使贯彻落实“八项规定”和专项整治工作变为工作习惯和自觉行动。

回首2014，我们善待严管，干部队伍保和谐

抓学习教育，建学习型队伍。区局制订了严格的政治学习制度，在学习过程中做到有制度、有计划、有考勤、有心得、有奖惩，促进干部队伍整体素质的提高，去年我局共参加省、市局组织的培训54人次。抓选拔使用，增加队伍活力。组织开展了股级干部推荐选拔、竞争上岗工作，6名同志脱颖而出走上正、副股级岗位，配优配强了中层干部队伍，促进了干部队伍建设。抓文明创建，提升国税形象。做好了省级文明单位复查工作，大力弘扬“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，组织干部积极参加区生态文明和公共文明引导志愿服务活动。区局被评为“湾里区学雷锋示范点”，邹国祥同志被评为“岗位学雷锋标兵”。抓廉政教育，正国税行风。开展了以“弘扬正气纠四风、严明纪律促廉洁”为主题的“勤政廉政教育月”活动，赴小平小道开展革命传统教育，向局属各部门颁发了“一岗三责”责任书，对落实党风廉政建设责任制自查自纠，筑牢防腐拒变思想防线，增强全局干部崇廉尚廉行动自觉性，弘扬勤政廉政良好风尚。

过去的一年，我们凝心聚力，排除万难，各项工作成绩斐然，并取得多项荣誉：2012-2014全省国税系统先进单位、南昌市2014-2016廉政文化建设示范点、全市国税系统“建国65周年，税制改革20周年”篮球比赛第二名。这些成绩和荣誉取得的背后是区局全体国税干部的辛勤汗水和无私奉献。在此，我代表区局党组向区局全体干部致以崇高的敬意和诚挚的谢意！

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到我们工作上还存在着问题和差距：在收入预测工作上不够仔细和深入，个别月份预测与实际差距较大，在绩效考评中两次扣分；有待干部干事创业积极性不高，一方面存在“只要不出事，宁愿不做事”的心理，缺乏责任意识、担当精神；另一方面缺乏责任感、紧迫感、危机感，进取心、主动性不强，特别是创新精神较差，没有一点闯的精神，没有一点“冒”的精神，没有一个好的精神状态。对于这些问题，我们要在思想上提高认识，找对方式方法，采取有力措施，切实加以解决。

二、适应新常态，迸发新状态，小局要有大作为

经过30多年的改革开放，我国经济社会已经发生的深刻变化，中央用了“新常态”一词来描述。新常态就是不同以往的、且相对稳定的状态，这是一种趋势性、不可逆的发展状态，意味着中国经济已进入一个与过去30多年高速增长期不同的新阶段。经济社会新常态，必然深刻影响税收

工作，总局、省市局为此对“税收新常态”也作了许多阐述。作为一个基层部门，基层人员如何日常的工作中认识、适应、引领新常态？结合区局当前的实际特别是今年的工作任务，我们要从这四个方面把握：

（一）心中要有目标，时时刻刻在状态

组织税收收入是税务部门的天职，完成收入任务就是我们税务人员心中永恒的目标，决不应动摇。这里要特别指出的是，对税收任务我们要有正确的认识。人大通过的预算具有法律效力，分解落实预算的收入目标，就是贯彻落实预算法，就是依法征税。我国经济发展进入了从高速转向中高速增长的新常态，特别是当前经济持续下行压力较大，而湾里区又正处于经济转型的阵痛期，正从传统小工业区向旅游度假区转型，经济税源难有新亮点，国税税收前三年更是超常规增长，虽然今年市局、区政府下达的收入任务增速不高，但依然困难重重、形势严峻，我们不能有丝毫的放一放、停一停、歇一歇的思想，必须时时刻刻绷紧收入任务这根弦，立足抓早抓紧抓实，确保首月、首季“开门红”，顺利实现“双过半”，为圆满完成全年收入目标打牢基础。

（二）脑中要换理念，积极主动谋发展

一要深化法治理念。总局提出要在更高层次更高水平上推进依法治税，就是要以法治思维和法治方式推进各项工作。行政处罚权力清单、纳税服务规范、税收征管规范等改

革举措，一方面是一份份权力清单，是简政放权，规范执法，把该放的权放下去，该简化的审批事项简化掉，把该还给纳税人的责任还给纳税人；另一方面也是一份份责任清单，明确了每项工作的职责，必须把该管的事管起来，否则就是失职、渎职。二要深化绩效理念。今年区局作为全省个人绩效管理试点单位，要使绩效管理成为推动工作落实的强有力抓手，各项任务落实得好与差，都要用绩效来说话。要认真梳理工作目标，分解责任，健全“决策下达—执行实施—结果考评—持续改进”的运行机制，构建“工作量化+质效考评”的个人绩效管理体系，确保事事有人管、人人有专责。通过绩效管理，促进和推动每一名税务干部踏踏实实干工作，扎扎实实创绩效，真正把各项任务目标扛在肩上、落到地上。

（三）手中要练本领，持之以恒强能力

权力清单、纳服规范2.0、征管规范1.0、风险应对、专业团队、个人绩效......这些不断涌现的新词汇，代表新理念、新方式、新任务、新要求。新常态，就是一份新的考卷。要考得高分，前提是要练好本领，提升能力，对于我们来说主要是指依法行政能力、管理服务创新能力及廉洁高效的工作执行力。如何提升能力素质？我们看那些市局机关田晟等先进典型，观察他们的成长轨迹，不难发现一些共同之处。一靠学习，向书本学习、向专家学习、向实践学习，不断用先进的理论武装自己，用实践智慧丰富自己；二靠实干，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，在真抓实干、埋头苦干中才能练就真本领；三靠总结，通过边学习、边实践、边总结，不断积累经验，能有效提高工作的针对性和有效性。这些都说易行难，贵在坚持，贵在持之以恒。

（四）眼中要盯方向，稳扎稳打求作为

盯方向就是要找到实现目标的路径。打比方说，收入任务是用木桶来装水，那纳税服务优化、税收征管高效、行政执法规范、队伍建设加强就是围成木桶的四块木板，那简单的木桶原理告诉我们四块板哪一块都不能短，这也就是我们工作的方向。优化、高效、规范、加强都是定性的词，不好衡量，用一个定量的词“站位提升”衡量，也就是说各项工作全市排名靠前或前移。收入小、人员少，湾里区局给人家的印象多是配角，无关轻重。流动办税服务、篮球比赛第二名、全省国税系统先进单位，去年我们的一些工作让大家眼中一亮，说明只要我们的工作有成绩、有亮点，小局也可有大作为，小局也可排前列。这就要求我们必须抖擞起精神，激发出热情和斗志，形成一股子干劲、拼劲和闯劲，敢于迎难而上，敢于主动担当，敢于勇创新路，奋发有为，戮力同心，不断攻克新困难，战胜新挑战。

适应新常态，要让思想跟上形势、主观符合客观，要认真学习、深入思考，积极进取、勇于实践。新常态带来新机遇，我们要识大体、顾大局，在税收现代化进程中掌握主动，开拓湾里国税事业新境界。

三、积极作为，开创2015年湾里国税工作新局面 根据省、市局工作要求，区局2015年国税工作思路是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，以落实全省、全市国税工作会议精神为指导，以适应税收发展新常态为主基调，突出组织收入这个中心，深化法治理念和绩效理念，着力提升依法行政能力、管理创新能力和工作执行能力，努力在严执法、强征管、优服务、正作风上取得新突破，实现国税收入稳步增长，为湾里经济建设和各项事业发展作出新的贡献。

2015年，我们主要做好以下七个方面的事情：

（一）大力组织税收收入。一是统筹税收规划。立足湾里经济发展，主抓重点税源，细抓常规税源，常抓潜力税源，在2014年高基数、高增长的情况下，努力实现税收收入新的突破。按照“抓紧、抓早、抓实、抓出成效”工作思路，抓好收入形势研判，统筹安排、科学制定组织收入预案，将任务及时分解到人到户，以月保季、以季保年，牢牢把握工作主动权。二是提升收入质量。坚持组织收入原则不动摇，坚决防止和制止应收不收、应退不退、应抵不抵、应减不减、应免不免、收过头税以及混库等违规行为。坚持底线思维，加强与当地政府的沟通协调，主动向上级部门请示汇报，争取更大理解与支持。加强日常监控和预警，实施收入质量动

态监测和管理。三是强化税收分析。贯彻落实好省、市局关于进一步加强税收分析工作的意见，按照各自分工，深入开展税收形势分析、税收风险分析、政策效应分析和经济运行分析。2015年力争在税收预测上不丢分。通过实行税收管理员分析，分局（科）、区局专题会议分析，分局、区局专人专岗分析等形式，侧重于重点税源监控分析，突出加强税收风险分析，有效指引纳税评估和专项检查，充分发挥税收分析服务于税收征管和组织收入的积极作用。四是加强重点税源管理。做好重大投资项目税源管理。对重大投资项目进行跟踪，了解重大项目开工建设和运营变化情况，跟踪税源发展态势，强化对重大项目的税源掌控能力。选择有代表性的税源进行专题调研，局领导、税源管理部门和收入核算部门各要完成一篇调研材料。

（二）全面推进依法治税。一是营造法治环境。全区国税干部要带头学法、尊法、守法、用法，熟练掌握法治思维与法治方式，及时化解征纳双方矛盾，不断提升税法遵从度。认真落实市局实施依法治税述职报告制度工作要求。注重加强对新出台的税收法律法规的宣传和解读，围绕税收热点问题，为纳税人释疑解惑，切实增强公民依法维护权利、自觉履行义务的意识，营造良好的税收法治环境。二是规范执法行为。严格规范性文件管理，对过时、与上位法相悖、涉及权利义务不公等税收规范性文件及时开展清理；加强对文件

制定、个案批复、重大决策、行政审批、行政处罚的合法性审查，逐步构建完善内部决策合法性审查机制；严格落实《江西省税务行政处罚自由裁量权参照执行标准》，确保处罚公正。强化税务信息公开，继续推行权力清单、责任清单、负面清单制度，围绕“两权”运行的过程和结果，把群众普遍关心、涉及群众切身利益的热点事项作为政务公开的重点；加大失信纳税信息曝光力度。三是约束执法权力。全面落实行政审批清单和权力清单制度，杜绝清单外审批和变相审批。强化税收执法考核，严格申辩调整，严格过错追究；加大税收执法督察力度，突出日常监督；设定科学可行的依法治税评价体系，列入绩效考核。四是落实税收政策。按照省局、市局统一部署，做好“营改增”全面落实的各项准备工作，注重防范“营改增”征管和执法风险。贯彻落实小微企业、资产加速折旧等各项税收政策，做好新企业所得税纳税申报表推行。五是整顿税收秩序。按照省、市局统一部署，开展好税收专项检查和专项整治，实施集约化选案，以风险为导向精确“制导”，提高检查精准度。保持对虚开发票偷骗税违法活动的高压打击整治态势，进一步规范税收秩序。落实纳税人信用等级分级分类动态管理与税收“黑名单”制度，构建守信激励和失信惩戒机制。

（三）促进征管规范升级。主动适应社会管理发展新形势，以征管规范为抓手，以风险管理为导向，在推进税收征

管改革上迈出实质性步伐。一是落实征管规范。按照省局、市局工作部署，落实好税收征管规范1.0版和2.0版，以推行出口退（免）税规范1.0版为契机，进一步规范出口退（免）税管理。切实做好增值税发票管理系统升级版推行工作，强化以票控税、源头控管。落实好《税务登记管理办法》，推行“三证合一”，实现税务登记再提速；扎实开展非正常户纳税人集中追逃行动。抓好纳税申报表改革相关工作，全面升级征管档案达标工作，确保达到二级，力争一级。落实纳税人信息定期公示管理制度。二是强化风险管理。落实风险管理工作规程，建立“统一分析、分类应对”的税收风险管理流程，将征管、收入核算、税政、纳税评估等各部门的税收风险管理职能统一整合，以风险应对任务分析、排查、发布为“总扎口”，对区局纳税评估、风险排查统一协调，提高税收风险管理工作效率。广泛开展涉税情报采集，建立稳定的电力、车籍、医保、工商等信息交流机制，开辟政府招标等新信息来源。强化税收风险管理与纳税评估工作协调，加大对税负异常、连年亏损、享受优惠政策、“营改增”企业的评估力度，切实防范税收风险。三是提升征管质效。继续加强对税收数据及征管质量考核指标以及绩效考评基础数据进行监控，保持全市领先水平。按照“行业+规模”原则推行分类管理，整合资源，加强大企业税收监管；调整税收管理员岗责，逐步实现“管户”向“管事”的转变。抓实

日常税源管理，加大漏征漏管清理、整治力度，及时掌握税收动态变化情况；继续稳妥推进个体税收征管，积极引导个体工商户建章建制，完善个体工商户定税机制，将井冈山市场周边区域打造成新的纳税示范一条街。

（四）继续深化便民办税。一是落实服务规范。强化落实全国税务机关纳税服务规范2.0版，加强业务培训，强调服务标准化，实现“流程更优、环节更简、耗时更短、效果更佳”的服务目标。强化落实税收管理服务职责清单，实现规范落地，服务升级；权责配比，明确岗责；后台前移，办税提速；前后衔接，强化管理。二是提升服务质量。落实总局、省局要求，切实将“便民办税春风”转化为“四季清风”，全方位监督办税服务，提升服务品质。深化自助办税，打造24小时自助办税服务厅；强化国地税合作办税；继续深化“一窗全能”、同城通办、“免填单”、即时办结等办税方式，推行普通发票邮寄服务，做好“三证合一”发放工作，实现办税效率再提速，进一步方便广大纳税人。三是优化服务方式。推进流动办税，把优质服务送到群众家门口，形成以太平、梅岭、罗亭三镇为点、流动办税服务车为线、“同城通办”为面，“点线面”结合、全覆盖的纳税服务网络，打通服务联系纳税人“最后一公里”。整合服务咨询，抓好办税服务厅主阵地规范化建设，加强实体和网上纳税人学校建设，打造网络综合纳税服务平台，增强税法宣传和咨询辅导的及时

性、实效性。按省、市局部署做好2015纳税人满意度调查工作，健全纳税人需求快速响应机制。

（五）激发干事创业热情。我们要努力汇集新常态的新动力，坚持倾情带队、善待严管的治队理念，激发干部干事创业的积极性、主动性、创造性。一是深化绩效管理。全面实施绩效管理3.0版，充分发挥绩效考核指挥棒作用，制定完善区局绩效考评指标，推进个人绩效管理，引入绩效任务推送、质量巡检及差异化分级评定等制度，探索打造与单位评先、个人评优、干部选拔任用、工作责任追究等相关联的多维绩效结果运用体系。二是加强党建工作。持续推进“巩固深化拓展”主题活动，深化教育实践活动成果。落实党组中心组理论学习制度，严格党内生活，从严执行党章和党内各项制度规定。落实省局《关于加强基层建设的意见》，进一步落实党建工作责任制，扎实做好基层党组织建设，明确责任分工。积极开展党性教育、党课宣讲、道德讲堂、志愿服务、结对帮扶等活动，进一步丰富支部活动，增强基层党组织战斗力。三是强化人才培养。深化运用网络学院学习的平台，开展政策技能类全员培训和竞赛，强化对区局外派学习及个人自学的管理。积极培养、推荐干部入选市局税收专业化团队和省、市级专业人才库。丰富内、外网学习内容，搭建电子网络学习的平台。四是激发队伍活力。加强干部思想政治工作，把握正确舆论导向，有针对性地做好思想引导和心

理疏导；开展先进典型培养选树活动，继续抓好文明单位、青年文明号创建工作；建立健全税务干部职工奖励办法，组织开展群众性文体活动，扎实做好老干部工作，切实增强队伍活力和凝聚力。五是推进文化引领。深化湾里国税文化建设，营造创先争优氛围，激发正能量。积极践行法治精神和治税理念，用法治思维和法治方式推进税收现代化；推进廉政文化建设，对我局廉政文化展室进行内容更新，运用正反典型事例，开展警示教育，增强干部勤廉从税意识。

（六）深化党风廉政建设。一是强化“两个责任”。贯彻落实上级关于党风廉政建设“两个责任”要求，制定区局贯彻落实意见，推行党风廉政建设“一考双评”。贯彻落实中央建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划和总局、省局、市局实施意见，大力实施“五大工程”，营造风清气正的良好环境。二是强化监督制约。持之以恒开展“正风肃纪”专项整治活动，严格落实“八项规定”，加强对执行 “三重一大”等方面的监督。推进“红包”治理常态化。认真做好领导干部个人重大事项报告工作，开展超职数配备、兼职清理、人事档案等专项审核。加大执法和效能监察、督查、风险管理力度，重点解决为政不为、乱作为以及为税不廉的问题。落实省局内控信息化升级，实现所有税收业务工作“内控软件全覆盖”。严格日常考勤、去向公开、查岗通报等制度，通过实行“日三看”（看人员在岗、看工

作效能、看纪律作风）、“周五督”（督落实中央八项规定、督八小时以外行为禁令、督会风会纪、督节假日值班、督车辆集中停放）等措施推动作风纪律建设常态化。三是强化执纪问责。加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。加大“一案双查”工作力度，任务纳入区局绩效考核。对执法监督中发现的风险较大、责任明显的执法过错和反映干部廉政问题的线索，延伸开展“一案双查”并追究当事人和相关领导责任。加大实名举报、线索具体信访件的直查和核查力度，提升案件查办综合效应。突出主业，落实“转职能、转作风、转方式”要求，通过参加轮训、跟班学习、专案检查等多种形式，提高纪检监察干部执纪能力。

（七）提高行政效能。一是强化宣传调研。明确宣传定位，围绕税收热点和税收工作重点，唱响主旋律，凝聚正能量，打造税收宣传品牌，创新宣传形式，加强与地方党委政府的沟通宣传，构建大宣传格局。主动回应社会关切，加强舆论引导，积极研究应对重大负面舆情，提升舆情管理和应对能力；加强信息沟通反馈，健全完善应急预案，组建税收网络宣传员、税收评论员队伍，营造良好的税收舆论环境。深化开展群众性调研，探索新常态下税收工作的特点、规律和措施，加强调研成果转化运用。二是规范财务管理。贯彻落实市局各项财务制度，规范各项经费支出，加强预算管理。全面落实好规范津补贴工作，从思想、政治高度出发，确保

工作规范平稳推行，狠抓规范津贴补贴工作的监督问责，实行“签字背书”和“责任倒查”。根据省局、市局和当地政府统一要求，做好公车改革和职工医疗保障制度改革工作。三是加强政务事务管理。落实政务公开，不断拓宽公开渠道，规范公开程序，完善公开机制。加强督查督办力度，做到专人负责、及时办理，定期通报。加强保密教育，严格保密制度，管好保密载体。切实改进文风、会风，精简会议、文件、评比和检查，定期抽查各部门公文运转等情况。加强综治工作，认真做好来信、来电等信访案件的处理，做好应急预案，确保全局和谐稳定。

拥抱新时代展现新作为演讲稿 篇4

100年前，陈独秀在《新青年》杂志上发表《新青年》一文，号召青年做“新青年”。他提出“新青年”的标准是：生理上身体强壮；心理上斩尽涤绝做官发财思想，内图个性之发展，外图贡献于其群;以自力创造幸福，不以个人幸福损害国家社会。这是那个时代对“新青年”的定义。

100年后，我们站在新时代的起点上，总书记来到北京大学，号召广大青年要忠于祖国、忠于人民，立鸿鹄志、做奋斗者，求真学问、练真本领，知行合一，做实干家。以社会主义建设者和接班人的使命担当，为全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化强国而努力奋斗。言之谆谆，意之殷殷，为当代青年提出了新期盼与新要求。

坚定理想，锻造忠诚品格。年轻时代的马克思经历了迷茫与求索，最终树立“为人类最大多数人的幸福而工作”的崇高理想，一纸《共产党宣言》，将真理的光芒洒遍世界。作为新时代的青年人，如何唱响青春之歌、书写鸿鹄之志？每一代青年都有自己的际遇和使命，但是坚定理想信念、以梦为马的青春轨迹是一样的。我们青年纪检监察干部身处监督执纪一线，肩负党和人民的信任与重托，更要向伟人致敬，自觉以马克思主义武装头脑，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，忠于祖国和人民，讲政治、顾大局，筑牢忠诚品格，做政治上的明白人。

不改初心，坚守干净底色。不忘初心，方得始终。共产党人的初心就是为人民谋幸福，这个初心到任何时候都不能忘，也不能改。东汉人杨震暮夜拒重金，春秋时期宋国人子罕以廉为宝，东汉人刘宠只收百姓一钱被称为“一钱太守”，杨震、子罕、刘宠等人 1 胸怀国家社稷，才能“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑”，坚守干净底色。有的党员干部忘记了初心，居庙堂之高而不闻草野之声，甘心被名利金钱美色俘虏，从破纪到违法再到犯罪，一步步远离群众堕入深渊。我的领导镇纪委书记刘同盛同志曾对我说：“既然选择了当一名纪检监察干部，就要用纪律的尺子管别人，更要用纪律的尺子量自己。”这句话我始终牢记于心，化之于行。执纪者必先守纪，律人者必先律己，其身正不令而行，我们青年纪检监察干部要牢固树立道德高线、纪律红线和法律底线，洁身自好、慎独慎微，努力向高线看齐，坚决不碰红线和底线，守住清贫、耐住寂寞、经起诱惑、稳住心神，做生活中的干净人。

牢记使命，锤炼担当精神。总书记多次强调，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。敢于担当是好干部“五条标准”中的重要一条，是我们纪检监察干部干好一切工作的前提。监督执纪问责“得罪人”不可避免，这就要求我们纪检监察人坚持原则、铁面无私，有着敢于担当的脊梁。在一起群众举报案件中，有群众举报我镇某村原村干部存在违规收受企业好处费问题。经初步了解，我们发现被举报人此时已经卸任村干部多年，且罹患重病，其身体健康问题成为影响案件安全的首要因素。向镇党委汇报后，镇党委安排镇纪委立即着手调查，本着“依法依规，安全稳妥”原则，刘书记带领我深入企业查找账目，下村入户多方核实，一笔笔核对村级账目往来，通过大量详实的基础材料，建立起环环相扣的证据链，查明了事实经过。与当事人见面之前，按照制度规定严格履行谈话审批程序，根据当事人身体状况选择谈话的时间地点；贯彻落实走读式谈话人员交接手续，做好相关记录；在谈话过程中注意对当事人进行适当的心理疏导。最终该案安全稳妥的结案，违纪者受到了应有的处分，在镇域范围内起到了震慑一片的 2 良好效果，还群众以公平正义，凝聚党心民心。在一次次执纪审查中，我看到了一位基层纪检监察干部勇于担当的“宽肩膀”和善于担当的“真本领”。有“宽肩膀”才能“挑重担”，有“真本领”才能“作斗争”，我们青年纪检监察干部要主动向老同志、优秀同志看齐，立足岗位，提升干事能力，锤炼担当精神，用担当诠释忠诚，做事业上的纯粹人。

脚踏实地，践行为民宗旨。李大钊曾说：“凡事都要脚踏实地去作，不驰于空想，不骛于虚声，而惟以求真的态度作踏实的功夫。以此态度求学，则真理可明；以此态度做事，则功业可就。”空谈误国，实干兴邦。美好的未来是奋斗出来的，是撸起袖子干出来的，坐而论道、纸上谈兵谈不来幸福生活，闭门造车、刻舟求剑求不来实践经验。广大青年干部恰同学少年，风华正茂，恨不能指点江山、激扬文字，如果缺少实践，往往工作浮于表面，思想流于肤浅。我们青年纪检监察干部尤其需要务实的精神，踏实的态度，扑下身子，到群众中去，倾听群众心声，感受群众冷暖，着眼于民生热点痛点难点，将扶贫、环保、安全等重点领域和群众身边的腐败问题作为监督重点，构筑风清气正的政治生态，做老百姓的贴心人。

拥抱新时代展现新作为演讲稿 篇5

同志们：

今年是决胜全面建成小康社会收官之年。正如习近平总书记3月6日在决战决胜脱贫攻坚座谈会上指出的，“脱贫攻坚工作艰苦卓绝，收官之年又遭遇疫情影响，各项工作任务更重、要求更高。我们要不忘初心、牢记使命，坚定信心、顽强奋斗，夺取脱贫攻坚战全面胜利，坚决完成这项对中华民族、对人类都具有重大意义的伟业！”面对新任务、新要求，我们必须做到与新蓝图同向、与新征程同步、与新时代同行。这次课程主要目的就是与大家一起探讨一下如何面对新形势、新任务，打造“想干事、能干事、会干事、干成事、干大事、不出事”的新时代干部队伍，使重实干、敢担当成为主流，充分调动和激发广大干部的积极性、主动性和创造性，在新时代的壮阔征程中激流勇进、扬帆远航。这堂课我主要围绕三个问题来讲：

第一个问题，新时代新担当新作为，我们要如何正确认识?

（一）新时代新担当新作为是履行新使命、落实新任务的现实需要。

拥抱新时代展现新作为演讲稿 篇6

上学期，我作为一名新人进入了中学任教，从那时候，我就开始相信一句老话：万事开头难。在工作的初期，我确实感到了很大的困难。那时候，刚刚走出大学校门的我除了在大学时期进行过四周形式主义的实习之外，可以说毫无工作经验。面对新接手的工作，面对三个班的学生，我觉得毫无头绪，不知工作应该从哪里下手 水平与其他有经验的老师相比是有差距的，这一点在考试中就显现出来了。

新时代新思想新作为发言稿

一、新时代、新思想、新作为的解读

习近平同志在十九大报告中指出，经过长期努力，中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位。

新思想既形成了习近平新时代中国特色社会主义思想，是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“ 三个代表 ” 重要思想、科学发展观的继承和发展，是马克思主义中国化最新成果，是党和人民实践经验和集体智慧的结晶，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南

新作为既朝着实现全体人民共同富裕不断迈进，习近平同志在十九大报告中强调，要贯彻新发展理念，建设现代化经济体系。“ 必须始终把人民利益摆在至高无上的地位，让改革发展成果更多更公平惠及全体人民，朝着实现全体人民共同富裕不断迈进 ”。

二、我们要立足新时代，践行新思想，展现新作为

要坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南、从习近平新时代中国特色社会主义思想的高度，从坚定“四个自信”，深刻领会贯穿其中的坚定信仰信念、强烈的历史担当和求真务实的作风，坚决用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

十九大报告不仅再次明确了大健康观的核心要义，即“为人民群众提供全方位全周期健康服务”，人民健康是民族昌盛和国家富强的重要标志，大健康观就是要加强预防，以确保身体的健康长寿；还要有计划地生育、安全放心地生育，以确保生育健康。只有这样，才

是真正的健康。这对我们妇幼健康工作提出了更高的要求，一家三口人我们为其中两口人提供全方位全周期的健康服务，我们肩上的担子很重，只有不断加强学习，提高业务水平，撸起袖子加油干，才能满足群观众需求，才能在新时代下做好我县妇幼健康服务工作。

拥抱新时代展现新作为演讲稿 篇7

摘要：在现代企业当中，有人曾经形象地把企业发展比喻为一架马车，企业党政和职工是这架马车的两只轮子，而工会则是连接这两只轮子的轴。本文从工会角度出发，探索工会工作如何更好的促进企业发展，维护职工权益。

关键词：品质发展工会企业升级

工会，作为党联系职工的重要团体，发挥着密切联系职工的优势，找准着力点切入点，以品质发展为动力，在推动企业转型升级中体现工会新作为。

一、围绕中心，充分发挥工会组织在公司生产经营中的“助推器”作用

企业生产经营是企业的“龙头”，在企业发展到新的阶段，工会必须坚持在党委的统一领导下，唱响“中国梦，劳动美”主旋律，围绕企业品质发展，坚持把工会工作融入公司生产经营中心，充分发挥工会组织优势，引导职工以主人翁的身份自觉为企业的建设与发展做贡献。一是大力推进职工素质工程建设。自开展“创建学习型工会，争做知识型员工”以来，工会应积极响应党委的号召，以建立职工书屋、组织开展每周学习两小时、道德讲坛、摄影大赛、读书征文、导师带徒、岗位练兵、技能比武、劳动竞赛、安康杯竞赛、经济技术创新、合理化建议等活动作为职工素质教育工程的有效载体，扩大活动的覆盖面，增强活动的影响力。通过采取一系列扎实有效的措施，使职工素质工程取得阶段性、突破性成效。二是广泛组织职工开展劳动竞赛和技能比武活动。工会充分发挥组织优势，在开展劳动竞赛中注重把握好“五个结合”：将竞赛活动与上级单位和业主对竞赛的部署要求结合起来，与动员职工建功立业结合起来，与提高职工队伍整体素质结合起来，与推动科技创新、节能减排结合起来，与保持职工队伍蓬勃向上的精神状态结合起来。形成了“党政挂帅，工会运作，部门配合，职工参与”的竞赛工作格局。组织职工在工程建设中广泛开展“双创、双保立功竞赛”、“节能减排”、“五保”等主题突出、形式多样的大中型劳动竞赛，如火如荼的劳动竞赛，既为职工成长、成才搭建平台，又有效促进了各项生产经营任务的完成，成为推动企业发展的重要推手。通过开展“安康杯”竞赛、“安全杯”评选、“安全生产年”、“安全生产月”等系列活动，全体职工、农民工队伍的安全生产意识得到进一步增强，也为企业安全平稳发展保驾护航。通过开展合理化建议、技术攻关、技术创新等活动，充分挖掘职工潜能，运用集体智慧，改进了企业的生产、经营和管理。三是通过选树典范提供强大精神动力。坚持将“规则为先、和谐为道、诚实为本、创新为魂”的企业“四为”哲学融入项目施工的每个环节。工会坚持做好劳模先进的管理与服务工作，开展年度慰问和医疗补助，组织疗养和休养活动，安排健康体检，进一步营造了“崇尚劳模、关爱劳模、学习劳模、争当劳模”的良好氛围。

二、融入管理，充分履行工会组织在公司民主管理中的“窗口”作用

正如总书记强调的，工会要赢得职工群众的信赖和支持，必须做好维护职工切身利益工作。工会要坚持以职代会作为企业民主管理的基本形式。职代会建设做到程序规范、定期召开，譬如企业生产经营报告，企业发展目标和任务，专业中心组建、收入分配等涉及职工切身利益的议案，都提交职代会讨论通过。工会与人力资源部门认真落实《劳动合同法实施细则》，开展监督检查，在职职工签订劳动合同率、征集提案、落实提案方面，做到事事有回响、件件有落实。

工会要深化厂务公开，形成“党政统一领导，工会监督检查，职工积极参与”的工作机制，各项目部普遍设立“厂务公开”公开栏，公开的内容要更加广泛，包括生产经营、内部管理、和谐发展的各个层面。公开形式也更趋多样化，包括职代会、经理办公会、生产调度会、正式文件、电子公告等多种途径，还可把施工技术方案纳入公开范畴，通过提前公开，既能让大家事先了解了工程的难点，在施工生产中做到未雨绸缪，游刃有余，又能激?l职工为项目建设建言献策的积极性。

三、情系职工，充分发挥工会组织在增强企业凝聚力中的“纽带”作用

当前，职工队伍构成更加复杂，思想更加活跃，利益诉求更加多元，特别是维权意识更加觉醒，职业发展愿景和精神文化需求更加迫切等等，这些都向工会工作提出了一系列新挑战新要求。工会必须将工作服务企业稳定发展大局，特别是主动适应施工单位项目分布地域广阔、项目建设点多线长的特点，主动适应企业改制和职工队伍结构上的变化，在基层工会组织建设上始终坚持“党建带工建，工建促党建，党工共建”的工作机制，做到了“党组织到哪里，工会组织就到哪里，工会活动就开办到哪里”。

工会要牢牢把握维护职工权益、发展和谐劳动关系这根主线。加强职工安全健康体系建设，健全劳动争议调解委员会、劳动保护监督检查组织网络，开展“安康杯”竞赛、女职工“大病互助保险”、“职工体检”、开办“农民工学校”、“冬送温暖、夏送清凉”等活动，竭力维护职工的生命健康权。探索扶贫帮困工作有效载体，工会帮扶工作初步实现了制度化、经常化。

四、讴歌企业，充分发挥工会组织在丰富职工文化生活中的“调味剂”作用

促进企业发展，更需要调动职工的积极性、主动性、创造性。工会要根据施工企业项目分布地域广阔、项目建设点多线长的特点，充分考虑到施工环境艰苦、职工业余文化生活单调，因地制宜，按照“大型活动公司化、节日活动基层化、小型活动灵活化”的原则，围绕“党的生日、节假日、中国梦、红歌赛”举办丰富多彩、深受职工欢迎的文体活动，以满足职工日益增长的精神文化需要。

要用文化娱乐活动吹响企业发展集结号。举办的运动会、长跑赛，不仅是对职工队伍精神风貌、项目班组集体力量的一次大检阅，更是职工辞旧迎新、凝心聚力、昂首阔步奔向新一年的集结号、动员令。

新时代新担当新作为 篇8

《新时代新担当新作为》观后感—Lee 在项目党支部的组织下，我项目部的党员、预备党员、积极分子共同观看了《新时代新担当新作为》电视访谈专题节目。这期节目主要是介绍的基层社区党员本着以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，全心全意为社区群众服务。三个基层党组织通过“走动式工作法”、“离案工作法”走进千家万户，了解民情、倾听心声，坚持自己的信念理想，脚踏实地的工作，既把日常工作做好，又妥善处理好大事要事难事，承担起自己的责任与担当，得到了广大居民群众的拥护与爱戴。

通过观看《新时代新担当新作为》电视访谈专题节目，让我对“新时代 新担当 新作为”有了新的认识。作为国企建筑公司基层党员，通过观看电视访谈节目，一个个的事迹为我树立了榜样。我将在今后的工作学习生活中，加强自身能力锻炼培训；爱岗敬业、踏实认真，专心做好每一项工作，担当起自己应尽的责任，为新时代创造新作为。

拥抱新时代展现新作为演讲稿 篇9

新担当

新作为

——“七一”学习教育党课提纲 ****

（2018年7月**日）

同志们：

根据省市“领导干部上党课”要求和区委部署安排，今天由我给大家上一次党课。作为政府系统，最重要的工作，就是抓执行，抓落实，确保中央、省市区各项决策部署落地生根。借此机会，我想以《新时代 新担当 新作为》为题，重点围绕“责任、担当、作为”与大家交流几点意见。

一、强化责任，做合格党员

（一）要坚定理想信念。习总书记指出，“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’”。党的十九大明确提出“把党的政治建设摆在首位”。大家作为***干部队伍中的“关键少数”，要增强政治定力，树牢“四个意识”，坚持“四个服从”，党要求做的坚决贯彻执行，党不允许做的自觉远离，自觉做到在党言党、在党爱党、在党护党、在党忧党，始终与党同心同德，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）要提高政治站位。党员不是一般群众，也不能等同于一般群众，必须对自己有准确的定位，要有更高的政治站位和政治觉悟。不忘初心，方得始终，任何时候都要记住自己的第一身份是党员，第一职责是为党工作，就要像我们庄严宣誓的那样，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密。在涉及重大立场和原则性问题上，不能口无遮拦，甚至私下里对党委政府的决策部署“品头论足”。对各项决策部署，要坚决落实对位，不能按兵不动，搞“上有政策，下有对策”。

（三）要增强责任意识。责任，是我们应当承担的任务，应该完成的使命，必须做好的工作。不管是一名普通公民，还是一名党员，不管你是什么年龄，处在什么位置，从事何种工作，都有你应该履行的责任。作为一名党员，立足本职岗位、做好本职工作，是做合格党员最基本的要求，也是党员意识的最好体现。特别是我们区政府系统的干部、同志，所处的是相对核心的岗位，都负有重要的职责，每个人都有自己的任务，大家务必要有强烈的责任意识，要以极端负责的工作态度，精益求精的工作作风，用好你手中的权力，管理好社会事务，为人民服务好。

二、勇于担当，做行动标兵

（一）要“想为”。良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提。在其位谋其政，任其职尽其责。“不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。”这既是总书记谆谆告诫，更是明确要求。一要珍惜岗位。工作岗位就是职责，职责就是担当，要感谢那些给你压力的人，感谢给你平台的人，因为那是机会，是信任，是平台，是发言权。工作单位是你和社会之间和他人之间进行交换的桥梁，是你显示自己存在的舞台，没有单位，你，什么也不是。大家要强化“有为才有位”、“干不好工作就吃不下饭、睡不好觉”等理念，真正把工作放在心上、抓在手上，用实绩回报区委区政府重托和人民群众期盼。二要充满激情。激情是对待工作的态度，一个有激情的干部，会把工作当成乐趣，把责任作为动力，满腔热忱地投入到工作中，想方设法把工作做好。相反，一个没有激情的人，干工作就会被动应付，敷衍了事，只求做完，不求做好，也就更谈不上主动创新和精益求精。大家要看到，在一个人清醒的时间里，工作占据了一半的时间，如果你认为工作是痛苦的，那么，在你清醒的人生中有一半时间是痛苦的。与其痛苦的工作，为什么不调整心态，尝试着去热爱，从工作中发现乐趣？把工作当成一种事业、一门学问，保持一往无前的工作激情和旺盛的热情，干一流工作，创一流业绩。三要乐于奉献。“升官发财请往他路，贪生畏死勿入斯门”，甘于奉献是每个共产党员的必备品质，也是最基本的标准。共产党员讲奉献，说到底就是践行党的宗旨，履行党员的基本义务。当前，随着党情、国情和世情的深刻变化，特别是受发展市场经济的冲击，一些党员受到不良思潮的影响，思想上有所退化，盲目攀比甚至追求享乐主义，不愿再奋斗和付出；还有些同志在功利面前忘记了奉献，待遇稍差一点便满腹牢骚；或者做点事就张扬，多干点就抱怨，吃点苦就叫屈，有点功就显摆，提拔慢点就心理失衡，等等。我们今天讲做合格党员，强化责任担当，就要认识到奉献精神是党员干部的鲜明特质，要有“舍小我、顾大家”的精神，要有“功成不必在我”的胸襟，要有“耐得住寂寞”的境界。

（二）要“作为”。领导干部在干事中敢不敢作为，体现的是胆识、气魄，诠释的是责任、担当。正如总书记强调的，“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”在全区各项工作中，党员干部必须以身作则，起好先锋模范带头作用。一要抓好项目建设。要以“产业项目建设年”“项目落地年”为契机，争速争投、大干快上，倒排工期、挂图作战，该跑手续的跑手续，该协调的加快协调，该征拆的加快征拆，确保项目建出形象、建出实效。要有长远目光，突出项目招商，着力包装储备一批影响力大、带动力强，打基础、管长远、惠民生的大项目、好项目。二要抓好产业发展。要按照总书记提出的“五大发展理念”、供给侧结构性改革、“三去一降一补”，特别是李克强总理提出的当好承接东部产业转移的“领头雁” 要求，坚持以振兴实体经济为核心，加快一二三产业融合，做好产业建链、补链、强链文章，促进经济发展量质齐升。三要抓好金融争资。要立足高质量发展要求，着力管控政府债务，全面加强金融风险识别、监测、预警、排查，防范化解重大风险，做强融资平台，全力引进世界500强、上市公司、大型企业和金融机构来*****注册公司、设立总部，培育优质税源。四要抓好城市建管。要全面落实区委、区政府精准规划、精致建设、精心管理要求，抓好*****，打造****升级版，推动城市形象提质升级。特别是文明创建工作，这是我市“一号工程”，我们必须严格对照最新指标，聚焦重点难点问题，抓建设、抓教化、抓纠偏、抓管理、抓示范，锲而不舍把创建全国文明城市进行到底。五要抓好乡村振兴。党的十九大前所未有地把乡村振兴提升到了国家战略的高度，并写入党章。大家要强化责任担当，持续用力、久久为功，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，坚定不移实施乡村振兴战略，建设“宜居、宜业、宜游”乡村。六要抓好精准脱贫。要以脱贫攻坚作风建设年为契机，严格对照中央、省市提出的治理重点，认真查摆、深入分析脱贫攻坚领域存在问题，专项整治作风漂浮、纪律涣散、工作不实等问题，以最高标准、最严要求、最实作风、最佳状态、最好效果打赢攻坚战，确保今年精准脱贫工作******。七要抓好污染防治。要按照系统工程的思路，抓好生态文明建设重点任务的落实；要实行最严格的制度、最严密的法治，为生态文明建设提供可靠保障；要构建源头严防、过程严管、后果严惩的体制机制；要坚持问题导向，强化责任担当，落实“河长制”要求，推动湘江保护和治理“一号重点工程”向纵深发展，全面营造天蓝气清水净的良好生态环境。八要抓好社会稳定。严格按照“一单四制”要求，坚决落实安全生产责任制，深入开展隐患排查整改，突出抓好市场、居民小区、重点单位消防安全监管，确保群众生命财产安全。要扎实开展“信访法治建设年”活动，严格落实信访工作责任制，着力解决拆迁安置、房产办证、企业改制等历史遗留问题。要深入推进社会治理网格化建设，不断扩大“雪亮工程”覆盖面。强化治安巡逻，做实社区警务，突出车站、广场、高校周边等重点区域治安整治，严厉打击盗骗抢、黄赌毒、暴恐邪教等犯罪行为，确保社会和谐稳定大局。

（三）要“能为”。我们评价一个干部，主要是看工作成绩怎么样，也就是抓落实的效果怎么样。因此，抓好落实不仅是对组织负责、对领导负责，更是对自己负责。大家对待工作要有一种“以我为主”的思想，提高抓落实的能力和水平，增强抓落实的积极性和主动性。一要马上就办。古人云，“时之变则间不容息”，说的是形势变化往往在一瞬间，连喘口气的机会都没有，用来形容时机紧迫、不容延误。去年，中央环保督察就可以用“间不容息”来形容，我们一共收到中央督察组转办的信访案件***起，环保局对待每一起信访案件，都恪守“事不过夜、案无积卷”的准则，第一时间调查，第一时间取证，第一时间处置，保障了环保信访案件从严、从速、从实整改。试想，如果没有这种雷厉风行的作风，出了问题推诿扯皮、推卸责任，我们的环保工作能不能顺利的开展下去？是不是会有更多的干部被督察组问责？二要现场办公。“没有调查就没有发言权”。这里的“调查”指的就是一线工作的方法。坐在办公室里听汇报是了解不到实际情况的，必须走出机关、深入基层，到一线去搞调研、抓落实，才能掌握第一手资料，看到最真实的问题。“第一时间到现场”体现的是干部的责任和担当。“第一时间到现场”才能第一时间解决问题，即便解决不了，也可以控制事态发展、防止事态恶化。特别是当前，省十三运会省十届残运会即将召开，这段时间是各类矛盾的集中爆发期，必须在思想上绷紧弦，一旦出现问题，及时赶赴现场调度处置，宁可没事白跑一趟，也不要等事情闹大了再去处理。三要一抓到底。毛泽东同志曾讲过，“世界上怕就怕‘认真’二字，共产党就最讲认真”。这里提到的“认真”，指的就是对工作敢于较真、一抓到底的态度。现在有的干部缺乏较真的精神，抓落实总是不彻底，经常“留尾巴”，这也给以后的工作埋下了隐患。我们抓落实不能满足于“差不多”、“过得去”，要多划“句号”，少打“逗号”，树立“人人都是最后一关”的思想，对待工作“不留盲区、不留死角、不留余地、不留尾巴、不留遗留问题”，干就干最好，做就做一流，保质保量地完成好领导交办的每一项任务。四要精益求精。天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。无论是一项重大工程，还是一项常规工作，成败与否，往往不是取决于动用了多少资金，出动了多少人力，做了多少工作，而是在于能不能把握细节。抓落实也是同样的道理，我们身处基层，大事难事不会天天有，每天面对的基本都是常规性工作，时间久了容易麻痹松懈，就可能会出这样那样的纰漏。这个时候尤其需要我们沉下心来，把每一项工作当成一件作品精雕细琢、反复打磨，严谨细致、精益求精，力求事事精心、件件完美。

三、廉洁奉公，做自律表率

打铁必须自身硬。有人说现在公务员是一种高风险的职业。坦率地说，我们目前的工作环境确实比较复杂，诱惑很多，大家既要在工作上拼得有劲、干得出彩，又在自律上安得住心、稳得住魂。

（一）思想要过硬。我们有的党员干部直接掌握权力和财务，社会上许多人看中了大家身上的光环和影响力，想方设法与大家套近乎，有时候难免会放松警惕，一不小心就会成为别人办事的门面和道具。各级干部要以党的纪律为尺子，知敬畏、存戒惧、守底线。作为党员干部，自己要常念“紧箍咒”、筑牢“防火墙”，经得住考验、顶得住歪风、抗得住诱惑、稳得住心神、管得住自己，时刻把纪律规矩的红线标示心头，以实绩回报组织培养和群众信任。

（二）作风要过硬。政府系统是全区的“门面”和“窗口”，从某种程度上来讲，区政府工作人员的一言一行、一举一动代表着区政府的形象，备受大家关注，其他单位、部门会自觉不自觉的把区政府的工作水平当标准、作标杆。我们必须时刻保持如临深渊的清醒、如履薄冰的谨慎，始终保持求真务实的本色，心中始终装着责任、装着工作、装着民意。要争做劳动的楷模，对组织常怀知遇之恩，对社会常存奉献之心，对生活常有满足之感，对人民常生感激之情。

新时代新思想新作为研讨材料 篇10

新时代新思想新作为研讨材料

习近平总书记在党的十九大报告中指出，中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位。这是一个崭新的政治论断，具有十分重大的政治意义、理论意义、现实意义和世界意义。

“中国特色社会主义进入新时代”这一新的重大政治论断，是“习近平新时代中国特色社会主义思想”的立论前提和逻辑起点。纵观马克思主义发展历史，科学理论的每一次辉煌日出和历史性飞跃，都是以对社会主要矛盾的研究把握为基础，以对社会所处时代作出新的重大判断为标志。正如马克思对自由资本主义时代的判断、列宁对帝国主义时代的判断、毛泽东对新民主主义时代和社会主义时代的判断、邓小平对和平与发展时代潮流的判断一样，习近平对中国特色社会主义进入新时代的判断，体现了马克思主义与时俱进的理论品格，是辩证唯物主义和历史唯物主义世界观方法论的具体运用，彰显了以习近平为主要代表的新时代中国共产党人的高度理论自觉和理论自信，是运用历史唯物主义基本原理，立足党的十八大以来中国特色社会主义发展新实际，放眼近代以来中国历史发展的长时段，放眼世界社会主义发展历史长时段，放眼中国共产党实现两个一百年奋斗目标的新征程，放眼中国特色社会主义发展的世界历史意义，而作出的马克思主义的时代总判断。

“中国特色社会主义进入新时代”这一新的重大政治论断，是继党

的十一届三中全会历史大转变之后的又一个历史大转变。作出这一重大论断，是基于对党的十八大以来中国特色社会主义发展新实践、党和国家事业发展的新变化、人民对美好生活的新期待而形成的。1978年党的十一届三中全会，中国共产党作出了果断地停止使用“以阶级斗争为纲”的口号等一系列具有重大历史意义的抉择，标志着我国社会主义现代化建设进入了新的历史时期。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，提出了一系列新理念新思想新战略，出台了一系列重大方针政策，推出了一系列重大举措，推进了一系列重大工作，解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事，推动党和国家事业发生历史性变革。党的十九大报告特别强调，“五年来的成就是全方位的、开创性的，五年来的变革是深层次的、根本性的”。党的十八大以来这种深层次的、根本性的历史大转变，同样具有划时代的意义。以党的十九大的胜利召开为标志，中国共产党开启了民族伟大复兴的新征程，将带领中国人民实现“强起来”的伟大飞跃。

“中国特色社会主义进入新时代”这一新的重大政治论断，是对中国发展的历史逻辑和未来走向及光明前景的战略规划和总体描绘。党的十九大报告用“三个意味着”（即意味着近代以来久经磨难的中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，迎来了实现中华民族伟大复兴的光明前景；意味着科学社会主义在二十一世纪的中国焕发出强大生机活力，在世界上高高举起了中国特色社会主义伟大旗