“安康杯”知识竞赛事迹（精选8篇）
“安康杯”知识竞赛
千里山变~蒙西工业园变220kV送电线路工程是由千里山500kV变电站至蒙西工业园220kV变电站的一条同塔双回、四分裂导线的220kV线路，为2011鄂尔多斯电业局在建工程的第一号工程，在公司领导高度重视下，我分公司在2011年4月6日成立了千里山变~蒙西工业园变220kV送电线路工程项目部；迅速组织相关人员投入到工程的前期当中，经过全体施工人员的共同努力，工程于2011年12月31日顺利竣工。整个施工过程中没有发生一起安全事故。
一、公司和分公司的领导也对该工程高度重视，并多次到工地慰问和指导工作，并在项目部开展“十个一”安康杯知识竞赛、“安全生产月”等活动，极大的提高了项目部人员的素质，为工作的展开提供了有力的保障。将一些违反安全生产规定的行为,警示牌绘制成大幅标牌,竖立在施工现场,大量的安全文明施工措施，使职工时刻受到生动形象的安全生产教育。项目部和施工队内还有专门的党员代表，起模范带头作用。本着遵守法律法规，以人为本；持续改进，确保体系有效；以顾客为中心，保护环境； 预防事故，创建满意工程的原则不断努力。
二、质量是工程的目标，安全是工程的生命。安全生产被项目部列为工程中最重要的一环，并将其落实到具体的施工当中。
首先，在工作前进行安全预控。组织各专业编写作业指导书，进
行危险点辨识、分析，进行安全教育和事故预想，并对整个工程编制安全监督方案。
其次，建立各级安全监督网络。对单项工作，结合安全监督卡进行安全监督，各施工队设立专职安全员，对工作现场进行安全监护，公司配备专职安全员，对安全工作进行监督、补漏。有了措施和监督，保障安全工作不流于形式，同时也促进了工程的顺利完成。
项目部还在每个星期，给全体人员开一次例会，强调生产安全和环境保护。所有的工人都必须参加《安规》考试合格后才能上岗。在施工过程中强化《安全工作票》的执行力度。
项目部还进行了火灾演习，提高火灾防范意识，让工作人员了解了怎么才能避免火灾，遇到火灾该怎么做。还通过观看事故录像的方式加深对安全施工危害的认识。
三、在各方领导的高度重视下，对本次工程采取了项目负责制，下设了健全的施工组织机构。项目部首先在施工方案的编制中将安全文明施工措施做为重中之重，将方案细化、实化、可操作化作为根本目标，不断组织各部门召开工程方案协调交底会，不断组织人员下现场实地进行可行性核查，将各个专业、各项工序的具体内容、流程进行了梳理、落实。并组织技术骨干对方案不断进行优化。组织编写了《安全文明措施》、《安全文明二次策划》、《重大危险点预控措施》和《四防事故措施》等一系列安全措施，为本过程的顺利完工，奠定了坚实的基础。
四、实实在在地执行方案，是施工中面临的另一大难题。工程中
如何保证材料、人员、进度都能按照计划安全、顺利推进，对项目部而言是另一大考验。项目部通过不断地组织施工队伍交底，组织各大专业负责人到现场进行协调，实地了解、调整工程进度，严格控制工程的安全和质量。项目部每个月都要由项目经理带队对施工现场和施工队驻地进行“安全项目大检查”，并留有相关记录。
公司组织开展的“十个一”安康杯知识竞赛，让工人们自己做一次安全员、发现一次安全隐患、参加一次安全活动、观看一次事故录像等等；这样一来就可以改善工人们的思想理念，极大的提高了工作人员的素质，为随后的工作提供了有力的保障。其中“一法三卡”的实施有效的保障了广大工人的切身利益，深受工人们的欢迎。以详实的方案为指导，以良好的工期监控制度为保证，施工时忙而不乱，各项工序按照相应安全、质量的要求顺利完成，避免了临场调整时慌乱局面的出现。
工程建设期间，由项目部牵头充分利用各种场合做好环境管理目标及实施细则的宣贯工作，贯彻工程建设标准强制性条文、档案管理等相关培训计划等，并定期检查项目环境整改记录的落实。项目部组织参建人员认真学习了解重大危险源辨识、危险点预控、工程建设标准强制性条文、档案管理等相关知识，使环境保护工作深入人心。班组人员应按照项目部要求熟悉规程成规范，深入学习创优实施细则、工程建设标准强制性条文、档案管理等相关知识，学习工艺手册，及时掌握先进的施工工艺，及时填写施工日记，向项目部提供真实有效的工程施工数据，为工程资料的正确填写提供依据。
千里山变~蒙西工业园变220kV送电线路工程的职工敢打硬仗善打硬仗,凭着对电力事业的真诚和热爱,凭着一身好本领,面对新的形势和要求，我项目部将继续以“安康杯”竞赛活动为载体，在巩固现有成果的基础上，不断提升安全管理，努力打造绿色电网，创建和谐项目部。
千里山变~蒙西工业园变220kV送电线路工程
项目部
事迹材料
嘉荫县总工会
2000年4月,根据中华全国总工会和国家经贸委《关于开展全国“安康杯”竞赛的通知》精神和伊工联[2000]2号文件要求，嘉荫县积极开展“安康杯”竞赛活动已有11个年头，我县这项活动的开展从总体上看主要体现出组织管理好、宣传报道好和参赛效果好这三个特点。
一、领导重视、组织得力
安全生产是促进企业健康发展，保证社会稳定的永恒主题，为扎实有效地开展此项工作，历年来，我县主管安全工作和主管工会工作的县委、县政府领导都对开展此项活动高度重视，大力支持；对活动的强化、深化多次提出要求。成立了“安康杯”竞赛组委会和办事机构，主管领导亲自担任了竞赛领导小组的负责人，累计在嘉荫有线电视台发表讲话12人次，形成了党政工齐抓共管的良好局面。多年来，嘉荫县“安康杯”组委会始终把竞赛活动做为系统工程来抓，此项活动的开展都是由县总工会牵头，县安监局、县经贸委、县劳动局和县建设局等单位为成员单位，办公室设在县总工会，其职能是调研、综合、检查、协调和指导，在工作中，无论是牵头单位还是成员单位都能做到通力合作、紧密配合。健全完善的竞赛机构为活动的开展提供了强有力的组织保证。全县各参赛的基层企事业单位，无论大小，也均成立了竞赛领导小组，都有一名主要领导专门负责竞赛工作，细化责任，目标到人，明确并量化了各自的职责和奖罚机制，同时制定了岗位安全防范措施，使每个管理人员、每个职工（员工）都把安全生产放在工作首位，始终保持安全生产警钟长鸣，确保了此项活动顺利开展。
从参赛的范围看，发生了两个变化：第一，从2000年的5个单位扩大到现在100%的企事业单位都开展了此项活动；第二，从原来主要是国有企业扩展到现在的非公有制企业。参赛范围不断扩大，参赛单位逐年增加，呈逐年递增趋势。利用这一良好态势，我们以竞赛活动为契机，逐年在全县开展了“安全生产周”、“安全生产月”、“职工安全生产知识普及教育”和“安全生产每一天”等一系列主题活动，借鉴推行了“五带头”做法，即“带头学一篇有关安全生产的法规条例、带头查一件不安全的隐患、带头提一项有关安全生产的合理化建议、带头为安全生产做一件好事和带头参加‘安康杯’竞赛的各项活动”，使“安康杯”竞赛活动在全县遍地开花。
二、主题鲜明，注重宣传
广大职工群众不仅是改革和经济建设的主力军，也是安全生产的主力军，职工的素质对企业生产、效益和安全管理起着决定性的作用。
在开展“安康杯”竞赛活动中，我们采取多种有效措施，加强对职工群众的宣传、教育和培训工作，做到了重点突出，活动形式不断创新，始终把竞赛活动主题定位在有利于提高广大企事业管理者的安全生产意识和管理水平、提高广大
1职工的安全生产知识和自我防护能力上。每年至少召开2次大型会议，研究部署竞赛活动的有关事宜；每年至少举办1次培训班；每季度至少出1期安全生产简报。据不完全统计，11年来，累计组织了180余个部门和单位在中心区开展宣传咨询活动、出板报420余块、散发传单110,000余份，大力宣传《安全生产法》、《职业病防治法》、《劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《工伤保险条例》、《工会劳动保护监督检查三个条例》、《黑龙江省实施〈中华人民共和国工会法〉条例》、和《黑龙江省私营企业工会条例》等相关的法律法规，受教育面接近100%。竞赛活动重点始终放在事故多发行业、高危作业和危险场所，放在基层及一线职工上。竞赛活动目标确定为工伤事故逐年下降、无死亡事故和无重特大伤亡事故；加强企业安全管理；加强工会群众监督；加强安全生产知识培训；加强企业安全文化建设。在形式上，结合企业文化建设，参赛企业开展了多种形式、职工喜闻乐见的宣传教育活动，嘉荫有线电视台给予了及时报到。如嘉荫县电业局从提高职工操作技能出发，每年都采取了多种形式对职工进行安全生产的宣传、教育、培训。要求各级管理人员在布置生产工作的同时，必须同时进行安全生产教育。利用员工大会、班组早会、板报、宣传单、宣传画、现场演习等丰富多彩的宣传形式对员工进行安全操作规程以及法律法规教育培训。安全教育内容广泛、细致入微，也更贴近实际。从员工岗位安全操作规程、突发事件应急演习及安全防护延伸到上下班遵守交通规则、骑摩托车必须配戴头盔以及家庭防火、防盗、防中毒等等。县石油公司组织消防灭火实战演习，请来消防队长亲自示范如何使用消防器材，扑灭初起火灾和紧急疏散等方面知识。公司20余人都参加了灭火演习，通过每个员工的亲自操作，掌握了灭火器的使用方法和对初期火灾的扑救方法。大地有限责任公司在宣教工作中，重点抓了“安全生产月”活动，为了使活动不流于形式，达到全面提高员工安全素质的目的，于2003年6月组织了首届“安全生产漫画展览”，至少已坚持了9个年头，每年公司内的7个班组中有30多员工参加了此次活动。在30余幅漫画作品中，员工们通过不同的绘画手法，表达出对自己对安全生产工作的理解和认识。全体员工们也从这些漫画中感悟到：有了警惕，才能躲开事故，有了防范，才能远离不幸。提高了员工“人人关注安全，人人关爱生命”认识，形成良好的自主管理的氛围。这项活动一直延续至今。
由于竞赛主题、内容、形式符合企业实际，与企业的行政管理和职工的愿望紧密联系，受到了企业管理者和广大职工的欢迎。使竞赛活动成为工会劳动保护工作的有效载体，融入到了工会劳动保护工作之中，促进了企业工会组织在安全生产工作中发挥更大的作用。
三、强化监督，成效显著
在“安康杯”竞赛活动的各个实施阶段，我们既注重了宏观层面上的领导，还注重了微观层面上的考核和检查，消除了上面热热闹闹、下面冷冷清清。竞赛组委会坚持每季度例会制度，定期听取各参赛单位竞赛工作开展情况的汇报，及时将好的做法和存在的问题和需要解决的困难向主管领导报告。
要想消除事故苗头，就得先排除事故隐患。安全检查是消除事故苗头的一个重要手段，为此，我们加强了对安全生产工作的检查力度，全力营造安全生产工作的新局面，查隐患、促整改，深入车间、建筑工地、要害部门、要害岗位进行检查和不定期抽查，发现问题，及时提出整改意见，并跟踪问效，有效地避免了死角死面。检查中，采取了听、谈、看的方式。听，即听基层单位对安全生产工作情况的汇报；谈，即深入到要害部门、要害岗位检查时，征求职工对安全生产工作、劳动保护和作业环境的意见和建议；看，即到生产现场检查，看有无安全隐患存在。通过一系列有效的措施，消除了安全生产隐患，提高了企业管理人员的安全生产意识和安全生产管理水平，增强了企业职工自我保护能力和安全生产责任感。
通过“安康杯”竞赛活动的开展，营造了我县安全生产环境，使各参赛企业的工伤事故和职业病发生率明显下降。依据各行业的安全生产管理特点和伤亡事故及职业病控制水平等综合因素制定《嘉荫县“安康杯”竞赛考核标准》，这个标准比较客观地反映了某一行业的安全管理水平和事故、职业病的控制能力，凡是达到这一标准的单位，也就跨入了安全生产先进单位行列。截止到目前，我县先后有20多个单位荣获全市“安康杯”竞赛优秀企业荣誉称号，其中嘉荫县电业局连续三年获得以上荣誉；有18人次获全市“安康杯”竞赛先进个荣誉称号。实现了全县安全生产形势的明显好转。通过开展“安全杯”竞赛活动，有效地促进了安全生产工作，促进了嘉荫经济的健康发展，为实现“努力快发展、全面建小康、构建和谐嘉荫”的宏伟目标创造了良好安全生产环境。
嘉荫县总工会
根据江苏省总工会和省安全生产监督管理局关于开展“安康杯”竞赛活动的通知，及连云港市关于此项活动的通知精神，江苏万年达建设集团有限公司积极响应号召，在全公司范围内广泛开展了安康杯竞赛活动。为确保安康杯活动统一有序地开展，公司专门成立了安康杯竞赛组委会，集团董事长任组委会主任，分管经理和中层以上干部为组员，组委会负责整个竞赛活动的统筹计划、绩效评定及年终奖惩和总结等工作。公司成立的安康杯竞赛领导小组，由分管经理任组长，质安科、技术科负责人任副组长，施工员及其他有关人员为小组成员。竞赛活动领导小组负责组活动的计划制订和活动的总结工作，监督执行安全健康制度，完善相关制度和上传下达组工作，引导并跟进竞赛活动，解决相关问题等。
安康杯竞赛活动开展以来，各项工作有条不紊，整个活动过程体系完善，有健全的相关竞争机制。此外该活动还具有一定的周期性，即每个月进行一次安全健康小评比，评比后进行综合评估，解决实际操作中遇到的相关难题，科学预订下期目标和计划。做到专项方面月月一小比，综合方面年终一大比，并实施一年一次的工作绩效奖惩制度，并规定在年底举行一次全公司动员起来的安康杯总结大会。为了进一步规范安全生产，公司特将安全工作纳入公司主要议程：在公司内部定期和不定期地举行安全健康专题会议研究，解决安全生产中遇到的重大问题。为了加强各组安全工作的执行力度，公司实行了安全生产责任制，将安全生产责任划分到组并具体到每一个岗位职工，各种机械设备都有严格的维修保养制度。安全装置齐全而有效，设备完好率达标，消防设备与器材齐全，并且实行定期检查和保养的制度。每项工作都做到有专人负责。公司的每位员工都能认真执行各项安全规章制度，遵守国家劳动安全法律、法规和相关标准。在安全组委员会的监督引导下，广泛开展安康专业知识培训工作，大力推行安康宣导工作，特种岗位员工都经过了严格的专业培训，并持证上岗，有效地杜绝了违章作业和违章指挥现象的发生。
按全国总工会劳动保护监督检查“三个条例”的要求，公司健全了工会劳动保护监督检查网，发动广大职工群众，开展行之有效的群众性劳动保护监督检查。具体做法有：
一、贯彻“安全第一，预防为主”的方针，及时发现隐患，报告隐情，督促整改。做好安全管理工作和相关网络健全的前线预防工作。
二、积极推广应用“事故隐患和职业危害监控法”，充分利用行之有效的手段和方法，如安全检查表、有毒有害化学物质信息卡等开展安全检查，对查出的事故隐患分级负责整改，一时无法整改的做好应急防范措施，并制定计划规定时间进行治理。
三、公司每年都组织一次集体性体检活动，对公司全体人员进行健康状况检查。此外一些劳保用品如安全帽，手套等随需随发，确保个人劳动保护用品符合标准，配备齐全，并按规定严格检查。对于特殊工种严格按有关要求做好防护安全准备后方可上岗，时刻保证个人生命安全。公司在职业健康安全方面的劳保、体检、福利等全年 来累计投入资金近10万余元。
四、作业场所空气中尘，毒控制在国家标准范围内，努力改善作业环境。时刻保证工作场所符合国家规定的劳动安全卫生标准，严格做到科学规范。建设工程施工中，公司能按照“三同时”的要求，配合相关单位做好份内的工作。确保安全生产教育有计划，有具体实施方案。同时公司还定期、不定期的对各级干部和广大职工群众进行安全教育培训。
公司把劳动安全卫生、女职工和未成年工的特殊保护，工作时间和休息休假等条款列入平等协商签定集体合同的重要内容并严格执行，这样在公司内部又创造了和谐的劳动关系，使得干群关系变得更加融洽，进而为活动的顺利进展铺平了道路。
在搞好安康杯竞赛活动的同时，公司还积极参加全国和省“安全生产月”活动，并且积极组织开展“十个一”活动，进一步促使公司安全生产更加标准化，施工现场与文明施工水平不断提高，安全生产重点工作更加完善。做到无重大事故隐患，无违章作业等，在公司内部形成了严谨的工作作风和规范的作业施工，保证了公司全年安全生产无事故的发生，巩固了公司取得的原有成绩，同时也创造了一些可喜可贺的成就。文明工地建设方面：锦绣丽都小区Ⅱ期工程B9、B10#楼等，集中办公区财政局办公楼等10个工地被评为市建筑施工文明工地。其中锦绣丽都B9、B10等４个工地已通过省级文明工地称号。优质工程：2008年集团有限公司创建市优质工程2项，锦绣丽都小区B6、B8等被连云港市建设局和市建筑业协会评为 “玉女峰杯”优质工程称号。创建市优质结构工程４项，包括锦绣丽都9＃、10＃、11＃楼等。全年实现了工程施工合格率100%.公司获得QC活动成果奖3项：如《确保静压桩施工质量》被市建设局和市建筑业协会评为市建筑业企业优秀QC小组活动成果一等奖等.同时公司又积极投身于社会公益事业活动，自2004年以来企业采取滚动方式每年赞助3名贫困大学生，支助他们读完4年大学学业。集团全年累计支出公益事业费用总计达８0万元。
1.____同志于1952年在对劳动部工作报告的批示中明确指出：“必须注意职工的安全健康和必不可少的福利事业。”（）
A、毛泽东 B、朱德 C、刘少奇
2.安全培训对哪些人员比较重要？（）
A、管理人员 B、工人 C、以上两类人员都同样重要
3.有关企业安全的第一责任者应该是？（）
A、生产部主管 B、安全部主管 C、最高层主管
4.下列哪项能最有效改善企业的安全水平？（）
A、聘请安全员 B、实施安全管理 C、增发补助费
5.为了防止事故，应有哪些人参与预防工作和担当责任？（）
A、用人单位 B、工人本身 C、用人单位和工人本身两方面
6.对企业发生的事故，坚持______原则进行处理.()A、预防为主 B、三不放过 C、三同时
7.劳动保护监察是一种______监察。（）A、国家 B、地方 C、行业
8.安全监察是一种带有的______监督。（）
A、强制性 B、规范性 C、自觉性
9.2000年全国“安全生产周”活动的主题是______。（）
A、掌握安全知识 迎接新的世纪 B、落实责任 保障安全 C、安全 生命 稳定 发展
10.企业经理、厂长对企业的安全生产____。（）
A、负全面负责 B、负主要责任 C、不负责任
11.“三同时”是指劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、____。（）
A、同时投产 B、同时结算 C、同时检修
12.工人有权拒绝____的指令。（）
A、违章作业 B、班组长 C、安全人员
13.____应参加职工伤亡事故和职业危害的调查处理。（）
A、工会组织 B、环保部门 C、财务部门
14.新工人的三级安全教育是指____、车间教育和班组教育。（）
A、启蒙教育 B、厂级教育 C、财务部门
15.离岗三个月以上六个月以下复工的工人，要重新进行____。（）
A、岗位安全教育 B、厂级安全教育 C、车间安全教育
16.安全色中的____表示提示、安全状态及通行的规定。（A、黄色 B、蓝色 C、绿色
17.____是提高职工安全技术素质的有效措施。（）A、实践锻炼 B、加强批评 C、加强安全教育和培训
18.____对企业生产中的安全技术问题全面负责。（）A、安全员 B、总工程师 C、总经理
19.劳动争议是指____与劳动者发生的争议。（）
A、用人单位 B、总经理 C、劳动管理部门
20.____是劳动争议处理应遵循的。（）
A、公正原则 B、互利原则 C、互谅互让原则
21.企业安全的第一责任者应该是____。）
A、生产部主管 B、安全部主管 C、厂长（经理）
22.企业安全生产制度规定，管生产必须管____。
A、安全 B、效益 C、生活
23.“三同时”是指新建、改建、扩建的工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、____。
A、同时投产 B、同时结算 C、同时检修
24.消防工作应贯彻____的方针。
A、安全生产，人人有则 B、安全第一，预防为主 C、预防为主，防消结合25.劳动安全监察是一种____监察。
A、国家 B、地方 C、自我26.安全监察是一种带有____的监督。
A、强制性 B、应急性 C、查技术
27.安全检查的内容包括查领导、查思想、____、查管理和查隐患。
A、查帐目 B、查制度 C、查技术
28.查事故隐患就是要查安全管理漏洞、人的不安全行为和____。
A、家属工作的配合 B、人的不安全思想
C、物的不安全状态
29.下面人员中____需要接受安全培训
A、管理人员 B、工人 C、以上两类人员都同样需要
30.新工人的“三级安全教育”是指厂级教育、____和班组教育
A、启蒙教育 B、车间教育 C、礼仪教育
31.企业全员安全教育是面向全体干部、____的定期安全教育。
A、工人 B、家属 C、职工和家属
32____应当参与事故预防工作和担当责任。
A、用人单位 B、工人本身 C、用人单位和工人本身两方面
33.劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的，用人单位不得____。
A、停止其原工作 B、解除劳动合同 C、另行安排工作
34.总体来说，事故发生的主要原因是____。
A、人的失误和不安全行为 B、物的不安全状态或设备缺陷
C、运气不好
35.一切经济部门和生产企业的头等大事是____。
A、多出效益 B、安全生产 C、合理避税
36.实施____是落实和保障劳动者劳动安全卫生权益强有力的手段。
A、劳动安全卫生法规 B、《刑法》 C、《民法》
37用人单位与劳动者发生的争议称为____争议。
A、劳动 B、住房 C、待遇
38.发生劳动争议的当事人可以依法申请____或者提出诉讼，也可以协商解决。
A、调解仲裁 B、拖延不决 C、找人私了
39.对女职工和____必须给予特殊劳动保护
A、老职工 B、技术干部 C、未成年工
40怀孕____的女职工，企业要给予工间休息，一般不安排夜班劳动。
A、五个月 B、七个月 C、八个月
二.填充题（40分）
1.安全标志分为____标志、____标志、____标志和____标志四类。2.劳动卫生的中心任务是________，_________。
3.中国劳动保护法规的指导思想是保护劳动者在生产劳动中的____和____。
4.从宏观讲，根据统计，事故发生的原因中，主要的原因是____和____行为。
5.所有工业企业，为文明生产，严格控制有害化学物质向环境中____，应通过____，采用____物质替代有材料等技术设施。
6.对安全检查中发现的事故隐患，常用______通知书的形式，指定被查单位_____。
7.劳动保护“三大规程”是《______规程》、《______规程》和《______规程》。
8.事故预防的三项对策是______对策、______对策、安全管理对策。
9.事故管理就是对事故的____、____、研究、____、____、统计和档案管理等事故发生后的一系列工作的总体。
10.事故的最基本特性就是因果性、随机性、____和____性。
11.企业安全管理是指以国家的法律、规定和技术标准为____，采取各种____，对企业生产的____状况，实施____的一切活动。
12.企业安全管理的对象包括：生产的____、生产的____、生产的____，以及管理的____。
13企业安全管理的手段有：____手段；____手段；____手段；____手段等。
14.企业的安全教育制度包括：对新工人和换岗工人的____；对特种作业人员的____培训；企业全员的____教育等。
15.“四全”安全管理中的“四全”是指____、____、____、____。
16.三不伤害活动是指：对职工进行____，____，____的____安全教育活动。
17.安全检查的方法有____检查、____检查、____检查、____检查。
18.处理事故的“三不放过”原则指的是____不放过、事故责任人和广大职工受不到教育不放过和____不放过。
19.劳动安全卫生群体保护能力是指班组成员之间____、____而形成的整体防护保护能力。
20.劳动安全卫生法规主要包含安全技术法规、____法规和____法规。
三．问答题（20分）
1.我国安全生产的方针是什么？
2.处理事故的“三不放过”原则指的是什么？
3.什么是安全生产责任制？
4.安全色指哪几种颜色？不同安全色的含义分别是什么？
ACCBCBAAAAAAABACCB AACAACAABCCBACBABA AACB
1.禁止 警告 指令 提示
2.改善劳动条件 防止职业危害
3.安全 健康
4.人的失误 不安全
5.排放 改革工艺 无毒无害
6.事故限患整改 限期治理
7.工厂安全卫生 建筑安装工程安全技术 工人职员伤亡事故报告
8.工程技术 安全教育
9.调查 分析 报告 处理
10.潜伏性 可预防性
11.依据 手段 安全 有效制约
12.人员 设备和环境 动力和能量 信息和资料
13.行政 法制 经济 文化
14.三级教育 上岗持证 日常安全
15.全员 全面 全过程 全天候
16.不伤害他人 不伤害自己 不被别人伤害 全员
17.经常性 定期安全 专业性安全 群众性
18.找不出事故原因 没有制定出防范措施
19.相互保护 相互帮助
20.劳动卫生 安全管理
1.答：“安全第一，预防为主”。
2.答：找不出事故原因不放过、事故责任人和广大职工受不到教育不放过和没有制定出防范措施不放过。
3.答：安全生产责任制是企业各级领导、职能部门、工程技术人员、网位操作
人员在劳动过程中对安全生产层层负责的制度。
4.答：红、黄、蓝、绿
一、师党委高度重视“安康杯”竞赛活动，建立了强有力的领导体系和监督网络。
x党委从讲政治、保稳定、促发展的大局出发，以对职工群众高度负责的精神，把安全生产放在重要位置安排各项经济发展计划，同时强调安全生产工作。各级工会认真贯彻《工会法》、《安全生产法》和工会劳动保护监督检查“三个条例”，不断健全工会劳动保护监督检查体系，按照师党委的部署，不断深化“安康杯”竞赛活动。做到了领导重视，措施到位，责任到人，切实把生产必须安全，安全为了生产的思想观念贯穿到生产的各阶段和全过程。x团（厂）都相应建立了“安康杯”竞赛领导小组，认真制定“安康杯”竞赛实施细则和考核办法，落实“安康杯”竞赛活动经费，按照分级负责、分级管理的原则，层层抓好落实，奖罚分明。师、团（厂）、连（车间）、班组工会系统配备了专（兼）职劳动保护监督检查员，形成了横贯各行业企业、纵向到班组的监督检查网络。
二、将安全生产工作列入每年职代会议题，行使职代会民主监督职权。
各单位认真贯彻x制定的《关于在安全生产中充分发挥职工代表大会作用的意见》精神，坚持把安全生产和“安康杯”竞赛活动情况向职代会报告制度，接受职工代表的评议和监督。x公司等单位在加强思想政治工作教育的同时，坚持职代会保安全制度，建立安全管理情况向职代会报告制度，安全生产情况公开制度等。
三、把劳动安全卫生方面的矛盾、焦点作为平等协商的议题，并列为集体合同的内容。
x工会在指导各单位续签集体合同时，坚持把安全生产列入集体合同的主要内容，督促企业在每年集体合同履行情况检查工作中，对安全生产情况和“安康杯”竞赛内容进行重点检查，把检查中发现的问题提交平等协商会议。
四、扎实有效地开展“安康杯”竞赛活动。
x连续多年坚持开展“安康杯”竞赛，要求凡是生产较正常的企业必须参加竞赛活动，x每年有29个单位、5万多职工参赛。年初制定计划，年中有检查，年底有总结x工会每年对“安康杯”竞赛优胜企业和先进个人进行表彰。对重点行业煤矿、电力、建设、棉花加工等企业列入重点检查监督单位，x工会会同安办定期不定期进行检查。按照全总及x煤矿安监局要求，完成了两个煤矿聘任12名群众监督员工作，准备以此为推手，在重点企业实施特聘群众监督员制度，形成安全生产监督网络。
五、切实加强安全生产和劳动保护的宣传、教育、培训工作，使安全生产和劳动保护入脑入心。
今年以来，x工会和安办大力开展安全生产月、安全知识竞赛、安全法规宣传教育等活动，对干部职工进行安全教育和培训，坚持岗前培训制度，重点岗位作到持证上岗，督促企业不断建立和完善安全生产规章制度，增强广大职工的安全生产知识和自我防护意识。x工会和安办还联合举办专（兼）职劳动保护监督检查员培训班1次，培训人员40余人，举办特种作业人员学习班5期，培训特种作业人员160余人，并召开了1次企业负责人及安全员座谈会，开展了“遵章守法，关爱生命”的安全月系列活动。6月12日为安全宣传咨询日，x团场x在人员集中的场所开展了安全咨询活动，x在奎屯市区开展了以安全用电为主题的咨询活动，x在宣传日这一天，努力营造项目工地的安康氛围，根据施工现场实际统一部署，工地大门，灯箱、外墙等宣传版面采用大型喷绘，现场各类横幅标语，各施工操作区的安全标志，标识美观醒目，安全通道的人性化设置，安全警示牌，工人生活区的宣传栏、黑板报、安全宣传挂图等营造了浓厚的文明现场。x在“安全月”中，利用电视、广播、板报、橱窗等途径，通过讲解、演示和训练，对干部职工开展安全预防教育，使职工群众接受了比较系统的防违章操作事故、防触电、防火、防交通事故等安全知识和技能的教育。大部分单位工会在“安康杯”竞赛中组织开展了查一起安全事故隐患、纠正一起违章行为、提一条安全合理化建议、当一天安全员、忆一次事故教训、读一本安全生产法律法规讲座、搞一次安全生产宣传活动的“十个一”安全教育活动，全面增强了职工群众的安全意识。6月份x和安办联合组织了“关注安全，平安是福”为主题的黑板报评比活动x各单位积极参加，通过评选，一等奖3名，二等奖和三等奖各3名，鼓励奖6名，共发放奖品4200元。
六、增加安全资金投入，稳固安全生产基础
1、“安康杯”竞赛提高了各级领导的安全意识，各单位不断加大安全设施的投入，在棉花加工设备检修期间，要求各单位加工厂必须配备足够的消防设备，在电器和机械传动部位进行有效防护，架设防暴线路，制作防护罩。
2、煤矿是我师安全管理的重点，今年在煤矿专项整治的工作中，师安办、x会同有关部门对师属煤矿进行了多次检查，针对存在的问题，责成煤矿加大安全投入资金，据不完全统计，今年煤矿用于安全专项整治的资金达200余万元，使x煤矿基本达到了安全生产的要求。
一、提高社会单位的是那“四个能力”：
(1)、提高检查消防火灾隐患的能力；
(2)、提高组织扑救初起火灾的能力；
(3)、提高组织人员疏散逃生的能力；
(4)、提高消防宣传教育的能里；
二、发生火灾后的报警电话是多少?(119)
三、电话接通后应该怎么做?
准确地讲清起火所在地区、街道、房屋门牌号码或起火单位，燃烧物是什么。
火势大小，报警人姓名及所用的电话号码。
四、发生火灾，先报警还是先灭火?
通常情况下，发生火灾后，报警与救火应同时进行。
五、受到火势威胁时怎么办?
要当机立断披上浸湿的衣物，被褥等向安全出口方向冲出去。
六、身上着火怎么办?
千万不要奔跑，可就地打滚或用厚重衣物压灭火苗。
七、家庭电器起火怎么办?
应迅速拔下电源插头，切断电源，防止灭火时触电伤亡；
八、消防工作方针是?
“预防为主、防消结合”
九、怎样使用干粉灭火器?
对准火源一米位置，拔掉保险销，一只手握住喷嘴，另——只手握紧压柄，干粉即可喷出．
十、新员工上岗前必须进行什么?
消防安全培训。
十一、客运班线单程营运里程小于800公里的客运班车和往返营运时间不超过24小时和营运班车，实行每日检查一次；客运班线单和营运里程在800公里（含）以上的客运班车和往返营运时间在24小时（含）以上的营运班车，实行每个单程检查一次。
十二、例检检验工具和量具主要有：
检验锤、便携式照明器具、轮胎气压表、轮胎花纹深度尺、以及套筒扳手、扭力扳手、钢卷尺、钢扳尺等。
十三、安全例检不合格的营运客车，需要修理时，由例检人员开具安全例检不合格项目告知单，交当班驾驶人将车辆送到具有相应资质的维修企业进行维修。维修合格后，维修企业检验员开具维修合格凭证，加盖维修企业印章。当班驾驶人凭维修企业出具的合格凭证到安全例检机构办理复检。
十四、安全例检机构应建立健全安全例检台账并妥善保存，保存期不少于6个月。
十五、安全例检合格通知单自签发时起，24小时内报班有效。安全例检合格通知超过时限的营运客车，须重新进行安全例检，合格后，方可报班。
十六、安全例行检查场所应配备灭火器等消防设备，地、沟内灭火器的放置数量不少于l具。
十七、检查车身外观
1、目视检查车身外观及车内环境，车身应整洁、周正，无开裂、明显锈蚀和变形，车窗玻璃齐全、完好，车内应整洁、无杂物。
2、目视检查左右后视镜，内后视镜，应完好、无损毁。
3、打开前风窗玻璃刮水器开关，刮水器各挡位应工作正常，关闭刮水器时刮水片应能自动返回到初始位置。
4、目视检查发动机、水箱，应无漏油、漏液现象。
十八、轮胎外观
目视检查胎冠、胎壁等部位，不得有长度超过25mm或深度足以暴露出帘布的破裂、割伤以及凸起、异物刺入等影响使用的缺陷。同时目视检查并装轮胎间，应无异物嵌入。营运客车转向轮的胎冠花深度不小于3.2mm，其余轮胎胎纹深度不小于1.6mm。
轮胎规格和花纹
目视检查轮胎规格和花纹，同轴两侧轮胎规格、花纹应一致。
轮胎及半轴螺栓、螺母
巡视检查轮胎螺栓、螺母以及查视的半轴螺栓，各轮胎及半轴的螺栓、螺母应齐全、紧固可靠。
十九、悬架系统
目视检查悬架的弹性元件，应安装牢固，无断裂、塑性变形等异常情况，检查空气弹簧的密性，应无泄漏。
目视检查钢板弹簧的U形螺栓、螺母、吊耳销(套)、锁销应齐全、无断裂和松旷。
二十、安全锤、灭火器、摄像头
目视检查封闭式客车的应急窗，应配备安全锤并在规定的位置放置。目视灭火器，应随车配备。目视检查车内摄像头，摄像头的拍摄方向应符合规定且无遮挡。
一十一：什么是“三不进站、六不出站“；
易燃、易爆和易腐蚀等危险品不进站，无关人员不进站(发车区)，无关车辆不进站；
超载客车不出站、安全例行检查不合格客车不出站、驾驶员资格不符合要求不出站、客车证件不齐全不出站、出站登记表未经签字审核不出站、旅客未系扣安全带不出站。
二
十二、道路交通“五严禁”内容
一是严禁营运客车超速行驶。
二是严禁营运客车超员行驶。
三是严禁营运客车串线行驶。
四是严禁营运客车在高速公路上下旅客。五是严禁客运企业以包代管。
二十三、出站检查主要包括以下主要内容：
1、检查出站客车报班手续是否完备，确保客车出站前《安全例检合格通知单》、行驶证、道路运输证、客运标志牌等证经过车站检验且合格。
2、核给予每一名当班驾驶员持有的从业资格证、机动车驾驶证，确保受检驾驶员与报班的驾驶员一致。
3、清点客车载客人数，确保客车不超载出站。如发现客车有超载行为，应当立即制止，并采取相应措施安排旅客改乘。
4、检查装有安全带的客车乘客安全带系扣情况，确保客车出站时所有乘客都系好安全带。
对出检查后的所有客车，出站检查人员均需填写出站登记表，并由出站检查人员和当班驾驶员签字确认。
客车不配合检查时，出站检查工作人员应当做好解释和说服工作，经劝告仍不接受检查的，客运站有权拒绝客车出站。经劝阻无效。仍滞留现场扰乱秩序的，客运站应当立即采取相应措施安排客车上的旅客改乘并报当地道路运输管理机构；对强行出站的，客运站应当立即报告当地道路运输机构处理，对相应当客车，客运站可在一定期限内禁止其进站发班。
二十四、常见的危险物品
1、爆炸品
爆炸品是指“在外界作用下”（如发热、撞车等），能发生剧烈的化学反应，瞬间产生大量的气体和热量，使周围压力急骤上升，发生爆炸，对周围环境造成破坏的物品”。
常见的爆炸品有：火药、炸药、烟花炮竹、压缩气瓶等。
2、易燃液体
凡闪点在6l℃及以下的液体、溶液、乳状液或悬浮液都是易燃液体。
常见的易燃液体有：乙醇(酒精类)、苯、汽油
3、易燃固体
易燃固体是指燃点低，对热、撞击、摩擦敏感，易被外部火源点燃，燃烧迅速，并可能散发出有毒烟雾或有毒气体的固体。
常见的易燃固体有：火柴、硫磺、松香、油纸、油布、磷及磷化物。
二十五、售票员的“三问”、“四唱”指什么？
“三问”：l、问到站、日期，2、问车次、时间，3问购票张数o
“四唱”：l、唱到站，2、唱车次、时间，3、唱购票张数，4、唱收找钱数。
二十六、车辆安检员检验车辆的质量要求是什么?
1检查全面、认真细致；
2、查排隐患、技术熟练；
3、记录准确、处理及时。二
十七、进站客流秩序的要求有哪些?
l、进站购票、候车、检票上车，有引导；
2、候车、上车有秩序；
3、同一次客流与其他不交叉、不干扰；，4、流线距离短捷；
5、避免与行包流交叉。
二十八、触电急救时，如何迅速切断电源?
发生触电事故后立即将闸刀开关拉开，将插头拨掉，以切断电源。或用木棍等绝缘物将电线挑开，使触电者及时脱离电源。
二十九、诱发家庭火灾的原因有哪些?
家用电器故障、超负荷用电、气体泄漏、烤火取暖、乱扔烟头、小孩玩火、燃放烟花爆竹、燃烧垃圾等。三
十、《安全生产法》明确我国安全生产方针是什么?
安全第一、预防为主、综合治理。
十一、事故处理的“四不放过”是指什么?
事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，干部职工受不到教育不放过。三
十二、使用灭火器灭火时，喷射什么部位最有效?
喷射火源根部最有效。
三
十三、正确使用安全带的悬挂方式是什么?
高挂低用。三
十四、为防止高温场所人员中暑，应多饮用什么?
多饮用淡盐水。
三
十五、安全质量标准化工作五要素内容是什么?
①安全管理标准化；②安全技术标准化；③安全装备标准化；④环境安全标准化：⑤安全作业标准化。三
十六、安全色分为几类，各有什么含义?
分为四类：．
1、红色：表示禁止、停止；
2、黄色：表示警告；
3、蓝色：表示指令；
4、绿色：表示提示。三
十七、灭火器的检查周期是多久
(一年)三
十八、扑救电器火灾应首先做什么?在带电时，可用什么灭火器扑救?
切断电源。二氧化碳、1211、干粉。三
十九、水不能扑救哪些火灾?
不能扑救带电、油类和遇水起化学反应的火灾。四
十、什么是安全标志?
安全标志是根据国家标准规定，安全标志由安全色、几何图形和图形、符号构成。用此表达特定的安全信息。四十—、安全生产检查的目的是什么?
预防危险和消防危险。四
十二、安全管理的目标是什么?
无隐患管理。四
十三、《安全生产法》立法的目的是什么?
为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，促进经济发展。
四
十四、职业安全健康是现代企业安全管理国际通称，是我国安全生产、劳动保护和什么的统称。
职业卫生
四
十五、《安全生产法》和《职业病防治法》从保护职工的劳动安全，维护职工劳动保护合法权益的角度，进一步具体规定了什么?
劳动合同一定要载明保障职工劳动安全防止职业危害和办理工伤保险两项法定事项。
四
十六、《职业病防治法》规定：用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的什么如实告知劳动者?
职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
四
十七、法律赋予职工享有接受教育培训，以使自己具备保护自己和他人所必须的知识与技能的权利。这项权利也是保证职工的什么前提条件。
知情权和参与权
四
十八、《安全生产法》规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后怎样做?
撤离作业场所
四
十九、职工应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的什么？
职业病防护用品
五
十、《安全生产法》规定：“从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全产技能，增强事故预防和应急处理能力。
五
十一、《安全生产法》规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者什么人报告?
本单位负责人
五
十二、安全生产责任制是用人单位劳动安全卫生管理规章制度的核心和基础，是“安全第一、预防为主、综合治理”方针在本单位安全生产管理工作中的具体体现。
五
十三、生产经营用人单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，以及危险物品的容器、运输工具，必须按照国家有关规定，由专业生产用人单位生产，并经取得专业咨质的柃测、检验机构枪测、榆聆合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。
五
十四、生产经营用人单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的什么标志?
安全警示标志
五下
五、用人单位要做好职工的职业健康防治和什么?
(监护)
五
十六、工伤保险的主要特点：
(1)全理性
(2)非营利性
(3)保障性
(4)互助互济性。
五
十七、《工伤保险条例》第二条规定：中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳保险费。
五
十八、所谓“工伤认定”是指有关部门，根据国家有关法律、法规的规定确认职工所受伤害是因工还星非因工造成的事实。“被认定为工伤”，是受伤害职工能够享受工伤保险待遇的最关键的前提条件。
五
十九、《工伤保险条例》规定：自劳动能力鉴定结论做出之日起1年后，工伤职工或者直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力鉴定。
六
十、什么是劳动争议?
劳动争议，也叫“劳动纠纷”、“劳资争议”，劳动争议产生在生产劳动之中，通常是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同的过程中，因劳动权利和义务发生分歧而起的争议。
六
十一、《劳动法》规定：用／人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉论，也可以协商解决。
六
十二、劳动争议的仲裁：是劳动争议仲裁委员会根据有关法律规定或当事人之间的协议，以第三者的身份，对争议事项在事实上做出判断，在权利义务做出裁决。
六
十三、《劳动法》明确规定：用人单位内的“劳动争议调解委员会主任由什么人担任?”
工会代表
六
十四、根据有关法律法规的规定，什么组织应当依法参与处理集体劳动争议的处理。
工会
六
十五、冻伤的产生与人在低温环境中暴露的时间有关。在什么的环境里，皮肤与金属接触时：皮肤会与金属粘贴，称冷金属粘皮，这是一种特殊冻伤。
—20℃以下
六
十六、预防中暑的关键在于什么?
改善高温作业环境，使作业场所的气象条件符合国家规定的卫生标准。
六
十七、凡工作地点狭窄，行动不便，如金属容器内、隧道或矿井内等，所使用的手提照明灯应采用多少V安全电压o
·
12V
六
十八、职业危害因素是指什么?
是指在生产劳动过程中，存在于作业环境中的危害劳动者健康的因素。
六
十九、生产性毒物主要是经什么进入人体?
呼吸道和皮肤
七
十、消除或降低粉尘是预防尘肺病最根本的措施。采用什么作业?可在很大程度上防止粉尘飞扬，降低作业场所粉尘浓度；
湿式
七
十一、噪声对人的影响有那些？
在噪声的干扰下，人们会感到烦躁，注意力不集中，反应迟钝，不仅影响工作效率，而且降低了对事故隐患的判断处理能力。
七
十二、火灾是：火失去控制，蔓延而形成的一种灾害性燃炒现象，它通常造成人的伤亡或物的损失。助燃剂、可燃物和引火源是火灾三要素。这三个条件缺少任何一个，火灾就不会发生。
七
十三、火灾的分类中，C类火灾是指什么?
气体火灾
七
十四、爆炸的主要特征是什么?
爆炸的主要特征是物质的状态瞬间发生变化，能量突然释放，产生强烈的冲击波并发出巨大的响声。
七
十五、由于火灾与大多数爆炸事故均由氧化反应导致，因此二者可能同时发生，也可能相互引发、转化，形成复杂的情况。
七
十六、火灾与爆炸事故发生的主要原因是什么?
生产用火管理不善；生产过程中违反操作规程；生产场所有可燃蒸气、气体或粉尘而通风不良；工艺布置不合理；电器设备绝缘不良o
七
十七、遇到火灾，拨打火警电话119要注意些什么?
使用的电话是否分机；说话要清楚，不要慌张；要讲清失火的详细地址、燃烧物质、讲明报警人的姓名。得到消防队明确回答后方可挂断电话，随后要到火灾现场附近主要路口引导消防车。
七
十八、电气起火在什么情况下可用水扑救?
确信拉断电源的情况下
七
十九、在火场上采用石棉布、浸湿的棉被、帆布、沙土等不燃或难燃材料覆盖燃烧物或封闭孔洞的灭火方法叫什么法?
窒息法
八
十、窒息灭火法适用于扑救什么样的燃烧部位?
空间较小
八
十一、将燃烧物质与附近未燃的可燃物质隔离或疏散开，使燃烧因缺少可燃物质而停止，叫什么灭火法?
隔离灭火法
八
十二、驾驶机动车通过胡同(里巷)、铁路道口、急弯路、窄路、窄桥、隧道时，最高时速不得超过多少公里?
20公里
八
十三、酒后驾驶机动车体内酒精浓度增大时，反应时间明显增加，反应误差也变大，其他感觉也什么?
迟钝
八
十四、机动车行经人行横道时，应当减速行驶；遇行人正在通过人行横道，应当怎样?
停车让行
是指固守旧有的不良作业传统和工作习惯，工作中违反有关规章制度，违反操作规程、操作方法的行为。
八
十六、统计表明，习惯性违章作业、违章指挥是造成人身伤亡事故和误操作事故的主要原因。
八
十七、什么是自我保护能力?
就是职工对所在工作岗位危险程度的认识，对可能出现的不安全因素的判断及能否及时、正确处理即将出现的危害的应变能力。
八
十八、事故演练可以采取什么方法使职工能从训练中学会处理突发事件能力。
以模拟实体操作为主，或采用情景模拟训练。
八
十九、人一边思考其他问题一边做工作的动作称为“边缘动作”，此时，本人往往并未意识到，只有当别人提醒时，才如梦方醒。边缘动作常使人发生误看和误操作，常与不安全行为联系在一起，成为发生事故的重要原因。
九
十、从事单调、重复工作的人员，由于长时间重复不问断的、无变化的操作动作，缺乏自主性，感觉不到有意义和重要性，容易产生心理疲劳和厌倦感而导致违章。
九
十一、当心跳呼吸骤停后，循环呼吸即告终止。在呼吸循环停止后4~6分钟，脑组织即可发生不易逆转的损伤；心跳停止10分钟后，脑细胞基本死亡。
九
十二、人工呼吸法主要有两种。
一种是口对口人工呼吸法，另一种是口对鼻吹气法。
九
十三、进行胸外心脏挤压抢救时，挤压频率要控制好，有时为了提高效果，可加人频率，达到每分钟100次左右。抢救工作要持续进行，除非断定伤员已复苏，否则在伤员没有送达医院之前，抢救不能停十。
九
十四、人体在突发事故中引起的创伤若出血量超过1000ml，血压就会明显降低，肌肉抽搐，甚至神志不清，呈休克状态，若不迅速采取止血措施，就会有生命危险。
九
十五、加压包扎止血法适用于什么血管的止血?
小血管和毛细血管的止血。
九
十六、在急救中：如果伤员出现大出血或休克情况，则必须先进行止血和人工呼吸，不要因为忙于包扎而耽误了抢救时间。
九
十七、伤员脊柱骨折搬运伤员放到担架上以后，要让他平卧腰部垫一个衣服垫，然后用3—4根布带把伤员固定在木板上，以免在搬运中滚动或跌落，造成脊柱移位或扭转，刺激血管和神经，使下肢瘫痪。
九
十八、火势初期，如果发现火势不大，耒对人与环境造成很大威胁，其附近有消防器材，如灭火器、消防拴、自来7k等，应尽可能地在第一时间将火扑灭。
九
十九、突遇火灾，面对浓烟和大火，不可进入什么地方?
电梯
一OO、被烟火围困暂时无法逃离的人员，应尽量站在阳台或窗口等易于被人发现和能避免烟火近身的地方，无法逃生时，跳楼是最后选择。
一O
一、如果是一氧化碳中毒，中毒者还没有停止呼吸，则脱去中毒者被污染的衣服，松开领口、腰带，使中毒者能够顺畅地呼吸新鲜空气，也可让中毒者闻氨水解毒。
一O
二、人在触电后，有时会有较长时间的“假死”，因此，救护人员应耐心进行抢救，不可轻易中止。但不可给触电者打强心针。
一O
三、道路运输安全管理的意义?
①、安全管理是社会发展的必然要求；②、安全管理是道路运输行业的兴旺之本、效益之路；③、安全管理是社会稳定的重要因素；④、安全管理关系到国家的形象和国际贸易。
一O
四、安全生产监督管理必须坚持什么原则?
“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则。
一O
五、劳动者有哪些情形之一的，用人单位可以解除劳动合同?
①、在试用期间被证明不符合录用条件的；②严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；③、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；④、被依法追究刑事责任的。
一O
六、重大事故隐患?
各生产单位、部（室）：
依据集团公司2015年度安全目标、宝鸡公司2015年度安全目标要求，进一步落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，深入、扎实、持久地开展好安全生产，宣传安全生产方针政策和普及安全生产法律法规知识、增强全民安全意识、树立安全生产红线意识，经公司研究决定，2015年6月底在公司内部开展“安康杯”安全知识竞赛。现将有关事项通知如下：
一、指导思想
全面落实以人为本的科学发展观，坚持安全发展、和谐发展，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，履行《安全生产法》、《职业病防治法》、《陕西省安全生产条例》、《陕西省消防安全条例》及公司安全生产管理制度，充分发挥生产单位安全管理和安全生产委员会监管的职能作用，结合企业生产实际，加强安全生产管理，广泛开展职工安全卫生及消防知识普及教育，激发广大职工学习安全生产知识，掌握安全生产技能的主动性、积极性，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为，促进公司各项工作的顺利进行。
二、总体目标
不断提高各级领导安全技术和管理水平，提高广大职工安全知识水
平和自我保护意识；杜绝重伤事故和死亡事故，努力减少轻伤事故；使企业安全管理、安全投入、安全文化建设、职工安全教育均得到明显加强；安全生产委员会监督管理、各生产单位、部（室）安全管理、女职工劳动保护工作得到明显提高；对职工进行基本安全生产教育；进一步加强竞赛活动的信息管理，确保全员参与，做到“安全生产人人管、事故隐患处处防”。
三、竞赛主题、参赛范围、竞赛时间、竞赛地点和竞赛内容
（一）竞赛主题：加强安全法治
保障安全生产
（二）参赛范围：公司各生产单位、部（室）。
（三）竞赛时间：2015年6月28日晚19:00分
（四）竞赛地点：公司多媒体培训室
（五）竞赛内容：
1、建立 “安康杯”安全知识竞赛领导小组。
2、健全落实安全生产责任制和各项管理制度。安全生产工作列入企业生产经营发展规划，做到有计划、有目标、有考核、有检查。完善安全生产规章制度，做到安全责任明确，管理网络健全。加强安全防护设施管理和作业场所安全操作，改善职工作业环境和条件。
3、强化安全管理基础，对事故隐患和职业危害进行有效监控和整改。落实安全生产教育培训有关规定，重视职工安全生产培训工作，提高职工安全意识和安全技能。结合企业实际，各单位、部（室）积极开展安
全技能操作培训，教育职工自觉遵守各项规章制度，做到不违章作业，抵制违章指挥。
4、加强安全生产委员会劳动保护监督检查。按照集团公司要求健全安全生产委员会安全生产监督检查网络，做到安全检查覆盖率100%。每月对公司生产单位开展一次监督检查。对查出或职工反映的安全及劳动保护问题，下发“安全生产检查记录表”，由责任部门限期进行整改，并对整改情况跟踪验收，同时对责任单位扣除相应的安全考核分。运用“安全生产检查记录表”等手段实现对安全生产的有效监督。
四、实施步骤
1、动员部署。各单位、部（室）要通过多种途径和方式大力宣传“安康杯”竞赛活动，使广大职工了解“安康杯”竞赛活动的目的、意义和要求，并积极参加到活动中来，并结合本部门实际，认真安排部署，制定相应的具体落实措施。本次比赛设置7支代表队，各生产车间每个车间设置一支代表队，后勤设置一支代表队由生产技术部、品管部、经营部共同组建，每支代表队参赛人数为三人，各参赛单位于5月10日前将各单位、部（室）参赛人员名单报到公司安全保卫部。2、6月28日将进行正式比赛，本次比赛有七只代表队参赛，比赛分个人必答题、小组共答题、抢答题和风险题等四个环节，回答正确获得相应的分数，以各队所得分数确定比赛名次。比赛规则如下：
（1）各参赛选手均不准夹带竞赛相关资料进场，比赛开始前选手应关
闭携带的通讯工具，保持现场安静，比赛进行中，未答题选手要保持安静，不得影响其他队做答。违反规定者取消其竞赛资格；
（2）：个人必答题和小组必答题原则上主持人只念一遍题目，选手们要仔细认真听清楚，主持人念完后不再重复；
（3）：参赛队员回答或补充回答完毕后，应说明“回答完毕”；（4）抢答题环节，主持人未念完题目前，提前按抢答器，属于抢答无效，同时扣除相应分值；
（5）：最后一轮风险题结束后，如果有两支以上代表队积分相等而影响获奖等次评定时，积分相等的代表队进行附加赛。附加赛题型为抢答题，直到决出最后名次为止；
（6)：竞赛过程中要以主持人或裁判决定为准，各代表队要服从和尊重主持人及裁判的判定；
3、总结表彰。根据竞赛结果设置一等奖一名；二等奖一名；三等奖一名名；优秀组织奖四名。“安康杯”安全知识竞赛领导小组将根据各单位、部（室）活动开展情况及参赛获奖名次予以奖励。主题词：安康杯 竞赛 通知
安全生产委员会
一、必答题
1、根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为几个等级？
答：四个等级。分别为一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故。
2、电气设备防爆检查工应具备哪些条件？
答：必须由有业务能力并经过专业训练有合格证的人员担任，还应按规定数量配齐。
3、煤矿入井人员应遵守哪些规定 ？
答:入井人员必须戴安全帽,随身携带自救器和矿灯,严禁携带烟草和点火物品,严禁穿化纤衣服,入井前严禁喝酒.4、煤尘爆炸必须具备哪三个条件？
答：一是煤尘必须具有爆炸性，二是浮游煤尘要达到一定的浓度，三是有点燃煤尘的引爆火源。5、1、《规程》对井下检修、搬迁电气设备有什么要求？ 答：井下不得带电检修、搬迁电气设备、电缆和电线。
6、割煤时发现哪些情况应立即停止牵引处理？
答：割煤时随时注意行走机构运行情况，采煤机前方有无人员或障碍物，有无大块煤、矸石或其他物体从采煤机下通过。
7、瓦斯爆炸条件是什么？
答：
1、瓦斯浓度必须达到5%--16%；
2、点燃瓦斯火源、3、空气中氧气含量不低于12%
8、瓦斯浓度过高氧气浓度下降对人体的危害是什么？
答：当井下瓦斯浓度过高时，会相对降低空气中的氧气浓度，当氧气的浓度降到12%时，人就会因缺氧而窒息
9、矿井瓦斯涌出分为哪两类？
答：矿井的瓦斯涌出的形式分普通涌出和特殊涌出
10、哪些煤层不得使用综合机械化放顶煤采煤？
答：煤与瓦斯（二氧化碳）突出的煤层，坚硬顶板和坚硬不易冒落的煤层
11、矿井的通风方法包括哪些？
答：抽出式、压入式、和压入抽出联合式三种
12、开采规模与瓦斯的关系是什么？
开采规模是指矿井的开采深度，开拓与开采的范围及矿井产量而言。开采深度越深，煤层瓦斯含量越高，瓦斯涌出量也越大。
13、安全上要做到“四无”，是那“四无”？
答：个人无违章，班组无轻伤，区队无重伤，矿井无死亡。
14、井下采掘工作面进风流中空气中氧气浓度及二氧化碳浓度有何要求 ？ 答:氧气浓度不低于20%,二氧化碳浓度不超过0.5%.15、从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定何时组织职业健康检查？ 答：上岗前、在岗期间和离岗时。
16、伤亡事故按事故程度分为几类？ 答：轻伤、重伤、死亡。
17、矿井巷道按作用和服务范围可分为哪三类 ？
答:开拓巷道、准备巷道、回采巷道.18、什么是局部瓦斯积聚？
答：在巷道的顶部空间，盲巷、独头巷道以及风流达不到的其他地点，出现瓦斯浓度在2%或以上，体积在0.5立方米以上的现象，叫局部瓦斯积聚。
19、放顶人员必须站在支架完整无什么情况的安全地点工作？ 答：无崩绳、崩柱、甩钩、断绳抽人等危险情况。20、打锚杆眼前就怎么做方可作业？ 答、打锚杆眼前，必须首先敲帮问顶，将活矸处理掉，在确保安全的条件下，方可作业。
21、对危害安全的行为，矿山企业职工的三大权力是什么？ 答：有批评、检举、控告的权力。
22、采空区瓦斯涌出条件是什么？
答：采空区内、外存在漏风通道，或因通风设施质量差，或因存在开放性断层与巷道沟通。
23、瓦斯爆炸时产生的三个致命因素是什么？
答：
1、爆炸火焰
2、爆炸冲击波
3、有毒有害气体。
24、预防瓦斯爆炸的有效措施主要由哪方面着手 ？ 答：
1、防止瓦斯积聚
2、消除火源。
25、矿井瓦斯的特性是什么？
答：瓦斯是无色、无味、无度的气体，瓦斯比空气轻，难溶于水，不助燃也不能维持呼吸，达到一定浓度时，能使人因缺氧而窒息，并能发生燃烧或爆炸。
二、抢答题：
1、井下常用的通风设施有哪些？
答：有风门、密闭、挡风墙、风桥等四种。
2、炮眼深度超过１米时，封泥长度是多少？ 答：封泥长度不得小于0.5米。
3、瓦斯爆炸的危害有哪些？ 答：（１）爆炸产生高温。（２）爆炸产生高压气体，形成强大的冲击波。（３）爆炸产生大量有毒有害气体。
4、当会风流中的瓦斯浓度为时，上隅角瓦斯就可能超限。答：0.7%--0.8%
5、工作面风流中瓦斯浓度超过时立即停止工作，撤出人员并切断电源进行处理 答：1.5%
6、每立方的瓦斯质量是0.716公斤，比空气轻，所以它经常积聚在巷道的什么地方？
答：顶部和冒高的空洞中
7、“一通三防”指的是什么？
答：通风，防火、防煤尘、防瓦斯
8、“三违”指的是哪“三违”？
答：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
9、无瓦斯渗出的硐室可采用扩散通风且硐室的深度不得超过多少米，入口宽度不得小于多少米？ 答：6米和1.5米。
10、采掘工作面及其他作业地点风流中瓦斯浓度达到多少时，必须停止用电钻打眼； 答：1%
11、什么样的炮眼严禁爆破？
答：无封泥、封泥不足或不实的炮眼严禁爆破。严禁裸露爆破。
12、什么是“一炮三检”？
答：装药前，放炮前，放炮后要对瓦斯浓度进行检查
13、采区结束回撤设备时，规程中有何规定？
答：必须编制专门措施，加强通风、瓦斯、防火管理。
14、安全出口应经常做到什么？
答：应经常清理、维护、保持畅通。
15、安全出口应经常做到什么？
答：应经常清理、维护、保持畅通。
16、井下同时工作最多人数时,每人每分钟供风量不得小于多少 ？ 答:4m3/min.（4立方米/分钟）
17、滚筒式采煤机工作面倾角在多少度以上时,必须有可靠的防滑装置 ？ 答:倾角在15°以上。
18、煤矿的“三大规程”是什么 ？
答:《煤矿安全规程》、《作业规程》、《煤矿工人技术操作规程》.19、采区回风巷、采掘工作面回风巷风流中瓦斯浓度超过1.0%或二氧化碳浓度超过1.5%时，应采取什么措施？
答：必须停止工作，撤出人员，采取措施，进行处理 20、断层可分为几种基本类型? 答:正断层、逆断层、平移断层.三、风险题
（一）10分题
1、矿井必须建立测风制度，规程中有何规定？ 答：每１０天进行１次全面测风，对采掘工作面和其他用风地点应根据实际需要随时测风，每次测风结果应记录并写在测风地点的记录牌上。应根据测风结果采取措施进行风量调节。
2、采煤工作面伞檐规程有何规定？
答：伞檐不得超过作业规程的规定，不得任意丢失顶煤和底煤，工作面的浮煤应清理干净。支架、输送机和充填都应保持直线
3、由下向上掘进２５度以上的倾斜巷道时应注意什么？
答：必须将溜煤（矸）道与人行道分开、防止煤（矸）滑落伤人，人行道应设扶手、梯子和信号装置。斜巷与上部巷道贯通时，必须有安全措施。
4、放炮前要设的“三警戒”指的是什么？ 答：警戒人、警戒网（牌）、警戒哨，放炮员接到班组长的放炮命令后必须大喊三声“放炮了”或鸣笛三响，至少再等５秒钟方可放炮。
5、炸药、雷管向工作面地点运输时有哪些注意事项？ 答：（１）分开搬运；（２）在运输中不得停留；（３）输送炸药人员不得与他人同行；（４）在运输炸药时不得兼做其它工作。
6、什么是局部瓦斯积聚？
答：在巷道的顶部空间，盲巷、独头巷道以及风流达不到的其他地点，出现瓦斯浓度在2%或以上，体积在0.5立方米以上的现象，叫局部瓦斯积聚。
7、什么是局部瓦斯积聚？
答：在巷道的顶部空间，盲巷、独头巷道以及风流达不到的其他地点，出现瓦斯浓度在2%或以上，体积在0.5立方米以上的现象，叫局部瓦斯积聚。
8、煤层按倾角大小分哪四类 ？各是多少 ？
答:近水平煤层倾角在80以下；缓倾斜煤层,倾角在80-250，倾斜煤层,倾角为25°～450急倾斜煤层,倾角大于45°
9、进风井口的布置、位置规程有何规定？
答：必须布置在粉尘、有害和高温气体不能侵入的地方，已布置在粉尘、有害和高温气体能侵入的地点，应制定安全措施
10、规程中对水文地质条件复杂的矿井有何规定？
答：必须针对主要含水层（段）建立地下动态观测系统，进行地下水动态观测、水害预测分析，并制定相应的“探、防、堵、截、排”综合防治措施
（二）20分题
1、瓦斯的四大危害指什么？ 答：（1）是可以燃烧，引起矿井火灾；（2）是会爆炸，导致矿毁人亡；
（3）是浓度过高是会导致人员缺氧窒息、甚至死亡；
（4）是会发生煤（岩）于瓦斯突出，摧毁、堵塞巷道，甚至引起人员窒息死亡、瓦斯爆炸。
2、井下临时停工的地点，在通风方面应采取哪些措施？
答：井下临时停工的地点，不得停风；否则必须切断电源，设置栅栏，揭示警标，禁止人员进入，并向矿调度室报告。停工区内瓦斯或二氧化碳浓度达到3.0%或其他有害气体浓度超过《煤矿安全规程》第一百条的规定不能立即处理时，必须在24h内封闭完毕。
3、设置井下临时抽放瓦斯泵站时应遵守哪些规定：
答：（1）、临时抽放瓦斯泵站应安设在抽放瓦斯地点附近的新鲜风流中。（2）、抽出的瓦斯可引排到地面、总回风巷、一翼回风巷，但必须保证稀释后风流的瓦斯浓度不超限。
4、更换巷道支护时，在拆除原有支护前应做到什么？
答：应先加固邻近支护，拆除原有支护后，必须除掉顶帮活矸和架设永久支护，必要时还应采取临时支护措施。在倾斜巷道中必须有防止矸石、物料坠落和支架歪倒的安全措施。
5、回采工作面上隅角瓦斯积聚的处理办法：、答：如果采空区涌出的瓦斯比较大，不仅工作面上隅角经常超限，而且工作面采空区边界附近和回风流中也经常超限，采用临时隔离、风机风幛配合解决上隅角瓦斯积聚。
6、矿井瓦斯爆炸的有害因素是什么？
答：高温、冲击波和有害气体。瓦斯爆炸时的瞬间温度在自由空间内可达1850℃，在封闭空间可达2150～2650℃。
7、每个矿井必须采用什么通风？必须装有什么设施？及此设施的作用？ 答：每一矿井必须采用必须机械通风，必须装有反风设施，反风设施必须在１０min内改变巷道中的风流方向。
8、在什么情况下使用自救器？
答：（１）是发生火或瓦斯煤尘爆炸事故时。（２）是发生煤（岩）与沼气突出时；（３）三是发生透水与冒顶事故后人员封闭在灾区。
9、非法煤矿的定义是什么？
答：煤矿未依法取得采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、营业执照和矿长资格证、矿长安全资格证的，煤矿不得从事生产。擅自从事生产的，属非法煤矿。
10、什么叫矿井通风阻力？
答：是指空气在井巷中流动时，由于流体内，外磨擦力的作用，以及井巷断面变化或转弯引起风速大小或方向的改变，造成冲击或涡流等，对风流的阻力，称之为矿井通风阻力。
11、矿井瓦斯等级，根据矿井相对瓦斯涌出量，矿井绝对涌出量和瓦斯涌出形式划分为几类？
答：
（一）低瓦斯矿井：矿井相对瓦期涌出量小于或等于１０立方米/t 且矿井绝对瓦斯涌出量小于或等于４０立方米/min，（二）高瓦斯矿井：矿井相对瓦斯涌出量大于１０立方米/t或矿井绝对瓦斯涌出量大于４０立方米 /min；
（三）煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出矿井。
12、矿井瓦斯等级，根据矿井相对瓦斯涌出量，矿井绝对涌出量和瓦斯涌出形式划分为几类？
答：
（一）低瓦斯矿井：矿井相对瓦期涌出量小于或等于１０立方米/t 且矿井绝对瓦斯涌出量小于或等于４０立方米/min，（二）高瓦斯矿井：矿井相对瓦斯涌出量大于１０立方米/t或矿井绝对瓦斯涌出量大于４０立方米 /min；
（三）煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出矿井。
（三）30分题
1、瓦斯积聚原因主要是什么？ 答：（1）通风系统不合理；（2）正常生产时期，煤矿井下的通风设施被随意改变其状态；（3）采掘工作面的串联通风；（4）局部通风机随意停止运转；（5）对封闭的区域或停工一段时间的工作面恢复通风，未制定专门的排放瓦斯措施；（6）采空区和盲巷中往往积存大量高浓度的瓦斯；（7）当采掘工作面推进到地质构造异常区域时，有可能发生瓦斯异常涌出，造成瓦斯积聚；（8）巷道冒落空洞由于通风不良容易形成瓦斯积聚。
2、水灾的预兆有哪些？应采取哪些措施？
答：采掘工作面或其他地点有挂红、挂汗、空气变冷、出现雾气、水叫、顶板淋水加大、顶板来压、底板鼓起或产生裂隙出现渗水、水色发浑、有臭味等突水预兆时，必须停止作业，采取措施，立即报告矿调度室，发出警报，撤出所有受水威胁地点的人员。
3、瓦斯爆炸自救方法是什么？
答：(1)遇到瓦斯、煤尘爆炸事故时，要迅速背向空气震动的方向，脸向下卧倒，并用湿毛巾捂住口鼻，防止吸入大量有毒气体；与此同时要迅速戴好自救器，迎着风流向进风口撤离(2)在无法安全撤离灾区时，要迅速搭建临时避难硐室,等待救援,并在硐室外留下明显标记,不时敲打轨道或铁管发出求救信号(3)如压风管路没被破坏，打开管路供避难人员呼吸。撤离路线被封堵时，不要冒险闯过火区或泅过被水封堵的通道。
4、排放瓦斯对瓦斯浓度、停电、撤人有何规定？
答：在排放瓦斯过程中，排出的瓦斯与全风压风流混合处的瓦斯和二氧化碳浓度都不得超过1.5%，且采区回风系统内必须停电撤人，其他地点的停电撤人范围应在措施中明确规定。只有恢复通风的巷道风流中瓦斯浓度不超过1.0%和二氧化碳浓度不超过1.5%时，方可人工恢复局部通风机供风巷道内电气设备的供电和采区回风系统内的供电
5、采用放顶煤采煤法开采时，必须遵守哪些规定？
答：
（一）必须根据煤层地质特征编制放顶煤开采设计；
（二）工作面必须符合以下条件：１、无煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出危险性；２、顶煤和煤层顶板能随放煤即行垮落或在采取预裂爆破等措施后能及时垮落，且顶板垮落充填采空区的高度大于采放煤高度。
（三）必须针对煤层的开采技术条件和放顶煤开采工艺的特点，对防火、防尘、防瓦斯、放煤步距、放煤顺序、采放平行关系、顶板控制、支架选型、端头支护、切眼扩面、支架安装、初次放顶（煤）、工作面收尾及支架回撤等制定安全技术措施。
（四）大块煤（矸）卡住放煤口时，严禁爆破处理，有瓦斯或煤层爆炸危险时，严禁挑顶煤爆破作业。
6、矿灯的管理和使用应遵守哪些规定？
答：
（一）矿井完好的矿灯总数至少比经常用灯的总人数多１０％。
（二）矿灯应集中统一管理，每盏矿灯必须编号，经常使用矿灯的人员必须专人专灯。
（三）矿灯应保持完好，出现电池漏液、亮度不够、电线破损、灯锁失效、灯头密封不严、灯头圈松动、玻璃破裂等情况时，严禁发放。发出的矿灯最低应能连续正常使用１１h。
（四）严禁使用矿灯人员拆开、敲打、撞击矿灯。人员出井后（地面领用矿灯人员，在下班后），必须立即将矿灯交还矿灯房。
（五）在每次换班２h内，灯房人员必须把没有还灯人员的名单报告矿调度室。
（六）矿灯必须有可靠的短路保护装置。
7、煤层发生瓦斯突出之前,一般会出现什么预兆？
答：①工作面空气中的瓦斯含量有明显的变化,忽大忽小,变化频繁;工作面片帮,掉渣;工作面顶板来压;煤层厚度变化明显,尤其是其中最容易发生突出的软分层的变化;⑵煤层硬度变化,由硬变软,煤层的层理变得模糊不清,成鸡窝状;煤层有遭受强烈的挤压的痕迹;煤层的产状发生突变.8、采煤工作面必须按作业规程的规定及时支护，其规程中有何规定？
答：严禁空顶作业。所有支架必须架设牢固，并有防倒柱措施。严禁在浮煤或浮矸上架设支架。使用磨擦式金属柱时，必须使用液压升柱器架设，初撑力不得小于５０ＫＮ，单体液压支柱的初撑力，柱径为１００mm 的不得小于９０ＫＮ，柱径为８０mm的不得小于６０ＫＮ。对于软岩条件下初撑力确实达不到要求的，在制定措施、满足安全的条件下，必须经企业技术负责人审批。严禁在控顶区域内提前摘柱。碰倒或损坏、失效的支柱，必须立即恢复或更换。移动输送机机头、机尾需要折除附近的支架时，必须先架好临时支架。采煤工作面遇顶底板松软或破碎、过断层、过老空、过煤柱或冒顶区以及托伪顶开采时必须制度安全措施。
9、采用灌浆防灭火时应遵守哪些规定？ 答：（１）采区设计必须明确规定巷道布置方式，隔离煤柱尺寸、灌浆系统、疏水系统、预筑防火墙的位置以及采掘顺序。（２）在安排生产计划时，必须同时安排防火灌浆计划，落实灌浆地点、时间、进度、灌浆浓度和灌浆量。（３）对采区开采线、停采线、上下煤柱线内的采空区应加强防火灌浆。（４）应有灌浆前疏水和灌浆后防止溃浆透水的措施
四、观众答题
1、我国的安全生产方针是什么？
答：安全第一，预防为主，综合治理。
2、矿井消防材料库应该设在什么地方？
答：应该设在每个生产水平的井底车场、主要运输大巷。
3、冬季进风口以下的气温要时常保持几度？ 答：要时常保持２度以上。
4、靠近掘进工作面多少米长度在放炮前必须加固？
答：１０米长度内。
5、救护小队应由不少于几人组成？
答：９人。
6、硐室内各种设备与墙壁之间应留出多少米以上的通道，各种设备相互之间应留出多少米以上的通道？ 答：０.５m、０.８m
7、空气压缩机吸气口必须设置什么装置？ 答：过滤装置
8、炮眼深度超过２.５m时，封泥长度不得小于多少米？ 答：１m。
9、煤的自燃倾向性分为哪三类？ 答：容易自燃、自燃、不易自燃三类
10、煤矿生产的五大灾害有哪些？
答：水、火、瓦斯、煤尘、顶板
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