党的思想建设活动方案

党的思想建设活动方案（精选9篇）

党的思想建设活动方案 篇1

“思想的田野，真理不去占领，就会杂草丛生；心灵的家园，阳光不去播洒，就会霉菌疯长。”思想建设是事关发展的重要任务，是队伍建设的关键环节，是凝神聚魂的有力武器。为进一步加强思想建设，激发团队活力，营造干事创业氛围，筑牢合规案防底线，根据XX支行经营管理实际情况，制定2017思想建设活动方案如下：

一、组织领导

加强思想建设工作，关键在于领导班子。领导班子既是指导者、组织者，又是参与者、实践者，必须在思想上紧起来、责任上扛起来、落实上实起来，切实担负起思想教育、内控管理、人才培养的主体责任，通过深入系统的思想建设，着力解决好工作目标问题、廉洁自律问题、履职尽责问题。

二、指导思想

深入学习贯彻党的路线方针政策，在行党委的正确领导下，贯彻落实总行工作会议精神和各项合规案防工作要求，找准加强思想建设与搞好中心工作的结合点，统筹兼顾，合理安排，做到思想建设和业务发展“两不误、两促进”，进一步增强干部员工坚守底线、主动作为、敢于担当、推动转型的责任意识和使命意识，为全面推进XX支行稳健发展提供坚强的思想保证。

三、活动内容

思想建设不是简单的说教，也不是单纯的命令，而是一项长期性、系统性工程，通过融思想建设于专题活动，有效引导干部员工看清环境、看清单位、看清自己，循序渐进地调整好干部员工的思想认识和自我要求，充分激发干部员工的主观能动性，推动支行各项工作深入开展。2017年思想建设专题活动按照“双想、双看、双听”的主线来开展，即：想一想工作的价值、想一想单位的发展、看一看先烈的故事、看一看先进的事迹、听一听员工的想法、听一听家属的说法，努力做到思路清晰、措施具体、深入人心、取得实效。

1、想一想工作的价值---开展“假如明天我失业了”主题讨论（2017年1月至3月）

我行在深交所成功上市，成为全国上市农商银行，每一位银行人都引以为傲。但也要看到，近年来我行个别干部员工因违法违规离开了单位，其行为不仅耽误了自己的前途，破坏了家庭的幸福，也损害了单位的利益，每一位银行人都应该引以为戒。

组织全体员工认真学习“巴林左旗工行撤销后办公室副主任感言”材料，通过学习深入思考本单位与其他单位的对比、单位发展与个人作为的关系、长远利益与眼前利益的分量、失去工作对家庭和个人的影响等切身利益问题，充分认识到违规违纪和消极作为可能导致的失业风险，认真审视工作含金量，认真掂量利害得失，撰写心得体会。组织员工围绕主题召开讨论会，正面引导、深化认识、促成共识，在讨论的基础上对各自心得体会进行修改完善，领导小组对心得体会的撰写质量予以把关。升化“假如明天我失业了”主题会议思想。会前充分酝酿，现场宣读并签订合规案防承诺书和履职尽责承诺书，做到坚守底线、凝聚共识、积极作为。会议邀请总行领导出席、指导并做总结讲话。

2、想一想单位的发展---开展“如果我是支行行长”主题演讲（2017年10月至11月）

个人的发展和待遇的提高离不开单位的发展，对青年员工而言尤为如此，如何在促进单位发展的过程中发挥自己的作用是每一位青年员工必须思考的问题。青年员工要将工作经验和专业知识相结合，多听、多看、多思考，立足于XX支行发展实际，着眼于银行业发展趋势，站在支行管理者的角度来思考XX支行未来的发展，提出切实可行的措施和建议，认真准备演讲材料。青年员工要人人参与，领导小组为青年员工做好演讲材料的辅导，会议邀请总行领导做点评嘉宾，根据演讲材料的质量和演讲现场的水准评选出前三名并进行现场颁奖。会后将演讲稿中提出的建议、设想进行认真整理，布臵好有关整改工作，以此提升员工参与管理，提高自我的主人翁意识。

3、看一看先烈的故事---参观新四军苏浙军区纪念馆（2017年4月至5月）

组织员工分批前往新四军苏浙军区纪念馆参观学习，为期2天，亲身感受当年的峥嵘岁月和革命军人的理想信念，告诫员工倍加珍惜来之不易的美好生活，摒弃浮躁心态，在新时代通过岗位建功来共筑中国梦，实现自己的人生价值。在参观过程中认真看、认真听、认真想，活动结束后在单位召开一次座谈会，交流参观感受，进一步统一思想，改进作风，明确目标，付诸行动。活动中要求人人提出一条自己改进工作作风的实际举措，为使单位员工精神面貌出现新亮点奠定基础。

4、看一看先进的事迹---观看先进事迹报告会纪录片（2017年6月）

组织观看许振超先进事迹报告会纪录片，认真学习感受他爱岗敬业、吃苦耐劳、脚踏实地、尽职尽责、精益求精的“工匠”精神，充分发扬先进人物的模范作用和感召作用，不断激发干部员工“干一行、爱一行、精一行”的敬业精神。青年员工要结合自身工作撰写观后感，对比先进、查摆自己、认清不足、加倍努力，明确今后对自身的要求及奋斗的目标，在岗位锻炼中不断成长。在会议室设臵心得体会学习专栏，做到经常提醒、经常监督。

5、听一听员工的想法---有效开展员工谈话活动（2017年9月底前）全面落实员工全覆盖谈心谈话制度，特别是对关键岗位员工、家庭有特殊情况的员工，列为重点谈话对象。制定员工谈话日程安排，做足谈话准备，做到有的放矢。由支行行长逐个与员工开展谈话，副行长列席记录，综合运用事实询问、线索询问、交叉询问等工具，全面了解员工日常行为、思想动态、利益诉求、同事关系、发展建议等情况，每位员工谈话时间不少于半小时，安排每周员工谈话人数在四人左右，确保三季度实现员工谈话的全覆盖。做到“五必谈”，即：员工之间产生矛盾时必谈、员工思想不稳定时必谈、员工受到重大奖惩时必谈、员工遇到困难时必谈、员工岗位变动时必谈。通过有效的员工谈话制度，努力做到“六必知”，即：对每一位员工的品德性格必知、家庭情况必知、经济状况必知、健康状况必知、重大变化必知、意见呼声必知。

6、听一听家属的说法---深入开展员工家访活动（2017年12月底前）

完善员工家属微信群，及时告知工作动态，通过生日祝贺、工作表扬、微信红包等方式有效活跃微信群氛围，拉近与员工家属的距离，争取员工家属的支持。制定员工家访计划，领导班子分工开展家访工作，家访前备好家访礼物和家访话题，积极营造轻松氛围，在畅谈中了解和关心员工家庭生活，鼓舞工作热情，使员工及其家属切实感受到集体的温暖，有效提升单位的凝聚力。

四、其他要求

党的思想建设活动方案 篇2

一、学科建设生命化, 让教学“活”起来

学科建设生命化, 含义在于突出学科建设人文特点, 将学生作为思考重心, 从而彰显教育本质。结合思想品德学科特点, 合理开展学科建设, 让教学目的与人文性特征相统一, 在符合生命化特点的同时提高教学效果, 从而达到学生全面发展的要求。其中, 让学科建设生命化, 不仅要求教学充满活力, 师生之间互动性强, 还需要学生的人格特征得到发扬, 从而体现出新时代思想品德教学的人文关怀。

在此情境下开展教学, 其模式可以是多样的、灵活的, 在遵循素质教学要求的同时以学生为重点, 帮助学生确立正确的人生观、价值观。就拿苏教版初中思想品德教材中的《学会与人合作》来讲, 教学过程中教师可以参照大量的生活案例、历史事件等来证明相关观点, 这不仅符合教学的实际性, 同时还具备了一定的人文特征和现实特征, 而在这个基础上强化学生的人格思想, 让学生结合案例去思考教材, 阐述自己的想法和理解, 这在起到实际效果的同时, 也会加深学生对重要观点的认知。

当代社会是人文社会, 也是彰显学生人格魅力的社会, 在以学生为教学中心的同时发扬学生的人格魅力, 让学生认识到个人的主导地位, 从而积极融入到学习的队伍当中, 本着正确价值观来发展自己, 结合前车之鉴审视自己的行事为人, 从而加以改正, 这不仅是人才培养的重要方向, 也是确保学科建设生命化得以彰显的主要形式, 它不仅是时代发展中的必然, 也是时代发展中的立意标杆。

二、学科建设智慧化, 让教学“美”起来

建设智慧型课堂, 让学科建设满足智慧型要求, 旨在激发学生思维能力, 让学习变得充满智慧与乐趣, 从而让教学灵活生动, “美”起来。智慧的源头可以是多样的, 不论是结合教材书本, 还是结合实际生活, 让学生在这些情境当中感受到知识的气息, 这是新时代新课堂新观点新教学中的重要观点。

比如讲解单元课《亲近社会》时, 教师可以从社会的发展、人类文明的进步、新中国的成立等角度作为拓展点, 激发学生的思维延伸力, 让学生在理解国情、理解历史的同时对我国建设中国特色社会主义的实质意义给予明确。然后结合国家与人、社会与人之间的联系进行关联分析, 最后让学生明白人类的生存与社会的发展不可分割, 紧密相联。

让学科建设充满智慧, 让教学在“新”的过程中充满“美”的特征, 这不仅是提高课堂教学效果, 丰富课堂教学内容的重要方法, 也是建设人文课堂的终极目标。在这个过程中, 不仅要求教师将教学目标全面落实在课本上, 还要求教师将教学方案贯彻在科目的本质上, 从而强调知识与生活的联系, 进而做到知识的全面性扩展, 让智慧充满整个教学阶段, 做到让学生在学习的同时感受到“美”, 发现“美”。

三、学科建设有效化, 让教学“动”起来

开展有效化学科建设, 让课堂教学环环相扣, 层层叠加, 将重点突出, 从而让学生有效掌握知识重点, 这不仅是学科建设新观点中的核心思想, 更是强化教学策略的重点方向。全面贯彻学习生活化、心理建设有效化、实际认知准确化, 结合三点突出教学本质, 从而让学生的人格建设符合社会发展的要求。

大力促进知识、情感、能力三者的相统一, 由教师引导学生深入课本, 结合课本与生活论述其中的思想, 并让学生结合这一思想反观自身, 从而让学生准确地对自身做出定义, 并建设出良好的发展方向、学习态度、行为方式等。而在这过程中, 教师可以根据教材中的内容 (比如《环境保护》、《《科教兴国战略》) 为主体开设讨论活动, 并让学生积极收集相关资料, 然后结合自身理解阐述观点。这不仅是彰显以学生为主体的有效形式, 更是提高学生自主行动能力的有效对策。而在这期间, 学生不仅实现了人格魅力的建设, 更懂得了以人为本、和谐共处的思想观念, 从而为他们融入社会奠定良好基础。

总的来说, 教学的根本目的是为了作用于社会、生活。学生在以生活为角度展开学习时, 也是学生对生活和社会的一次认知过程。在这个阶段当中, 教师的正确引导、教学观点的标新立异、教学方法的创新有效, 这些不仅可以让学生以正确的人生观和价值观审视自己, 同时还可以让他们勇于面对眼前的困难, 并克服困难。就如同单元课《成长中的我》那样, 让学生认识到真实的自己, 从而寻到正确的方法战胜自己, 并树立起良好的集体观念, 强化自身心理素质, 从而在提高学生人格魅力的同时, 为他们的思维能力和思想建设铺下奠基。

四、结束语

党的思想建设活动方案 篇3

1.抓好理论学习，加强思想建设

多年来，我党一直强调，坚定不移地用邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观武装全党，充分发挥党的思想政治优势，是加强和改善党的领导的首要任务。对企业来说，提高党员政治素质，也必须抓好理论学习。

一要提高对理论学习的认识。对每一名党员来讲，理论上的成熟是政治上的成熟的基础，只有弄懂弄通邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观的真正内涵，才能提高政治素质，坚定为党的事业终身奋斗的理想和信念。在企业，党员队伍是企业的骨干和核心，不少党员都处在领导岗位。提高他们的政治素质是企业改革与发展的政治保证。因此，要提高对理论学习的认识。

二要加强理论教育。加强党的思想建设，根本的是坚定不移地用邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观来武装全党，充分发挥党的思想政治优势。马克思主义政党的巨大思想政治优势，主要就是以辩证唯物主义和历史唯物主义这个科学的世界观和方法论作为思想武器。在企业要发挥我们党的思想政治优势，就要用邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观武装广大党员的头脑。首先是教育党员完整准确地把握邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观的基本观点、精神实质和科学体系。组织广大党员系统学习，使大家逐步认识到这些新的思想、观点都是具有极大指导作用的思想和观点。其次是把学习理论同研究新情况，解决新问题结合起来。教育广大党员充分认识邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观来自实践，是在解决改革开放和现代化建设的一系列重大实际问题的过程中产生的。只有联系实际才能学习好、运用好。

三要理论联系实际。理论联系实际是我们党的优良传统和作风，是中国革命和建设的经验总结。在当前的形势下，组织党员学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观必须紧紧围绕改革和经济发展这个中心，着眼于提高对实际问题的理论指导，着眼于新的实践和新的发展，在掌握邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观的立场、观点、方法上下功夫。

2.抓好党员干部教育，加强组织建设

党员干部在企业所处的地位和应发挥的作用尤为重要。要充分发挥党的组织优势，关键在于加强领导班子建设和党员干部队伍建设。在当前国际国内的新形势下，大力加强党的组织建设，努力建设高素质的党员干部队伍是企业振兴的关键。根据企业的实际情况，当前党的组织建设的重点应该是以思想作风建设为重点，坚持“四化”方针，不拘一格选拔人才，把优秀的党员干部选拔到领导班子中去，把企业领导班子建设成为坚决贯彻执行党的基本理论和基本路线、为企业无私奉献、具有在市场经济大潮中搏击风浪、开拓经营，大胆管理的坚强领导核心。

一要加强党员干部的培训教育。党员领导干部必须具有较好的带头作用，必须全面提高自身素质。要从实际出发，组织党员干部坚持经常性学习，坚持每年两次脱产学习，还要利用专题讲座、典型引路等方式组织大家学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，提高广大党员干部的理论水平，提高驾驭市场经济的能力。

二要倡导无私奉献精神。带领职工不断改革、扩大开放、促进企业不断发展，是企业党员领导干部的神圣职责，也是开展党的群众路线教育实践活动的一项重要内容。要坚决反对金钱至上、拜金主义的思想倾向，教育企业党员领导干部象焦裕禄、孔繁森那样廉洁奉公，为党的事业无私奉献。

三要加强考核监督。从严治党是保持党的先进性和纯洁性、增强党的凝聚力和战斗力的保证。在改革开放和发展社会主义市场经济新的历史条件下，必须强调广大党员要按党章办事，按党的制度和规定办事，尤其要加强对党员领导干部的考核监督，严格进行德能勤绩的考核。使党员领导干部自觉把权利关在笼子里，自觉接受全民的监督。

3.抓好根本宗旨教育，加强作风建设

加强党的作风建设根本的是坚持全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥党密切联系群众的优势。当前，在企业加强党的作风建设要突出抓好三个方面。

一要提高广大党员、特别是党员干部坚持全心全意为人民服务宗旨的自觉性。我们党来自人民，植根于人民，服务于人民。要教育党员代表职工群众的利益，把改革开放、发展经济的落脚点放在为职工群众谋利益，为建设有中国特色的社会主义而奋斗上。要为职工群众办好事、办实事。

二要提高党员干部正确贯彻执行党的基本路线和各项方针政策的自觉性。党的基本路线和各项方针政策，是在邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观的指导下，从建设有中国特色社会主义的实际出发制定的，是人民群众长远利益和当前利益的集中体现，正确地贯彻执行党的基本路线和各项方针政策就是坚持全心全意为人民服务的根本宗旨的具体表现。

党的思想建设活动方案 篇4

为深入贯彻党的十六届五中全会及十七大精神,进一步推进党的基层组织建设、进一步巩固和扩大先进性教育活动成果,更好地发挥党的基层组织的示范带头作用,我施洞镇小学党支部遵照县教育局《台江县教育系统开展“党的基层组织建设年”活动实施方案》(台教党通[2010]01号文件)精神,根据我施洞镇小学党支部的实际情况及各学校工作的具体特点,决定从2010年4月至12月开展“党的基层组织建设年”活动。为把“党的基层组织建设年”活动开展得扎实有效,特制订本活动计划如下:

一、提高认识

开展“党的基层组织建设年”活动,是抓好党建工作的一项根本性任务,是巩固先进性教育成果的重大举措,是落实“三个代表”重要思想、党的十六届五中全会及十七大精神,树立和落实科学发展观、构建和谐社会的战略决策,是发展施洞、振兴施洞和实现“十一五”规划目标及教育发展目标的需要,也是增强党的基层组织的创造力、凝聚力、战斗力的需要。

二、指导思想

“党的基层组织建设年”活动要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以创建

“五个好”基层党组织活动为载体,以“有组织、有阵地、有活动”为目标,以健全机制为保障,加强党的思想建设、组织建设、阵地建设和制度建设,不断提高基层党组织的执政能力。

三、组织领导为确保我党支部更快更好地开展“党的基层组织建设年”活动,我党支部成立“施洞镇小学党的基层组织建设年活动领导小组”如下: 组 长:陈 亮(党支部书记、施洞镇中心小学校长)副组长:刘永清(党支部纪检委员、施洞镇教育辅导站站长)张宽海(党支部副书记、平兆爱心小学校长)成员:其他党员为成员。

办公室设在施洞镇中心小学,由党支部书记陈亮同志亲自抓。

四、目标要求

“党的基层组织建设年”活动的预期目标:通过开展“党的基层组织建设年”活动,使我校党组织达到“五个好”的目标要求,即:领导班子好,党员队伍好、工作机制好、工作成绩好、群众反映好;努力提高基层组织执政能力和战斗能力,使基层组织得到加强,阵地建设不断巩固,党建活动更加丰富,各项工作稳步扎实,提高党建工作的整体水平:促进党建工作的制度化、程序化、规范化,要把切实增强基层

组织的创造力、凝聚力和战斗力作为衡量基层组织建设年活动成效的重要标准。

五、主要活动 “党的基层组织建设年”活动分为三个阶段进行。(一)准备阶段

(2010年4月)召开党支部党员动员大会,传达贯彻县教育局《台江县教育系统开展“党的基层组织建设年”活动实施方案》精神,统一思想,提高认识:成立“施洞镇小学党的基层组织建设年活动领导小组”,健全组织,加强领导;制订《施洞镇小学“党的基层组织建设年”活动计划》、召开全体党员大会,形成上下联动、齐抓共管的良好舆论氛围。(二)实施阶段

(2010年5月~11月)组织全体党员认真学习《党章》、《保持共产党员先进性教育读本》、《党的基层组织建设年学习资料汇编》和中央领导关于树立社会主义荣辱观等重要论述,建立并逐步完善党建工作和保持共产党员先进性长效机制。每个党员及领导干部都要勤奋学习,努力工作,增强党性,提高本领,教书育人,为实施素质教育和推动课程改革做出应有的贡献,为“建设年”献计献策。(三)总结阶段

(2010年12月)召开民主生活会,结合评议党员活动,评选优秀党务工作者和优秀党员;写出“建设年”活动总结:制定2010年党建工作计划;做好两节慰问工作。“党的基层

党的思想建设活动方案 篇5

实 施 方 案

根据大教发〔2011〕19号文件精神，为进一步加强我校领导班子和广大教职工思想作风建设，不断推进创先争优活动取得更大实效，根据大英县委和县教育局的总体部署，结合我校各项工作实际，特制订开展环境创优年“深化思想作风建设”活动实施方案。

一、指导思想

开展环境创优年深化思想作风建设活动，要以科学发展观为指导，紧扣县委县政府“招大引强年、环境创优年”和推进“四个提升”、建设“五个大英” 的总体要求，以“解放思想、自我加压、激情创业”为主题，全面加强学校教职工的思想作风、工作作风建设，切实增强大局意识、发展意识、服务意识、纪律意识，进一步提升高峰小学教育质量，大力营造奋力拼搏、激情创业的浓厚氛围，为高峰小学教育跨越发展和实现“十二五”开好局、起好步提供思想动力和政治保障。

二、工作目标

通过开展“深化思想作风建设”活动，使学校广大干部职工做到思想上与时俱进，作风上倾心干事，工作上务实高效，使突出问题得到有效解决。在学校形成你追我赶争一流、增砖添瓦比贡献的生动局面。

三、活动内容措施

“深化思想作风建设”活动是深入学习实践科学发展观活动的重要载体和有机组成部分。坚持以学习教育为先导，把加强学习、提升认识、解决问题、促进落实贯穿“解放思想、自我加压、激情创业”为始终。重点搞好“五项活动”，落实“五项制度”。

“五项活动”即： 1.开展“三基”活动。

（1）学习基本知识，包括基本的方针政策、基本的理论知识、基本的业务知识、基本的法律知识、基本的做人知识等等，一个学期至少学一两本好书。

（2）掌握基本技能，包括“三笔字”基本技能、普通话基本技能、授课艺术基本技能、师生沟通基本技能等等，尤其是学会应用现代设备的技能。

（3）履行基本职责，责任与待遇应该是对等的，拿什么待遇就应履行什么样的职责。所以，督促部分干部职工学会履行基本职责。

2.开展“三进”活动

（1）学校领导班子要深入班级调研、指导工作，解决难点问题，培育创新的先进典型；同时，要注意与困难教职工、教学能手、模范人物等交朋友，定期走访谈心。

（2）学校领导要进课堂，上课、听课和评课，帮助、指导教师增进专业知识，提高业务水平。

.2.（3）广大教师要进家庭，走进学生开展家访，了解学生的基本情况，帮助学生解决生活困难等。促使工作努力贴近教学、贴近教师、贴近学生，进而提高决策的科学性、工作的实效性。

3.开展“三评”活动，大兴民主管理之风，着力解决闭门办教育、闭门抓管理的问题。全社会对教育工作的关注度越来越高，开门抓管理，是教育工作适应社会需要的必然选择。为此，要积极探索“三评”管理法，即相信群众，学校办得好不好，欢迎群众评价；相信教师，校长当得好不好，欢迎教师评价；相信学生，教师教得好不好，欢迎学生评价，从而从根本上提高教育的民主科学管理水平。

4.落实“三公开”，公开干部人事制度，包括公开选拔干部、公开教师的评先晋级等；公开财务制度，收费实行公示等。

5.开展“刹风”活动，要内强素质，外树形象，针对在部分教师中存在体罚和变相体罚学生等不良风气积极开展教育整顿外，将设立乱收费、体罚学生、赌博三个举报电话，广泛发动群众参与学校管理监督，全面提高教育为民服务水平。办让人民满意的教育。“五项制度”即：

1.首问责任制。学校要制定（或修订）符合教育工作实际的首问首办责任制，对群众家长要求办理事项的，要热情接待，周到服务。

2.岗位责任制。按照精简、高效、统一和责权利相一致的原则，对教职工岗位责任制履行情况纳入效能考评内容。落实一岗双责。

3.限时办结制。对群众家长来校办事的要做到随到随办；不得拖 时推诿不办。对上级安排的工作及时保质完成。

4.责任追究制。因工作作风原因导致群体性事件或重大事故的，工作人员不作为、乱作为的，视情节给予谈话诫勉、通报批评、“一票否决”直至组织处理和纪律处分。对直接领导进行追究责任。

5.绩效考核制。学校要根据工作实际，研究修定科学的、量化的、操作性强的综合目标考核办法，明确考核的具体内容，设计科学合理又简便易行的评估指标体系。把绩效考核结果与干部职工的选拔任用、升降去留、奖励惩戒等有机结合起来。

四、活动步骤

这次环境创优年深化思想作风建设活动共分四个阶段：

（一）学习讨论阶段（4月11日至4月30日）

学校结合自身工作实际，采取集中学习和个人自学相结合、理论学习与实际工作相结合等形式，认真组织学习党的十七届五中全会、省委九届八次、市委五届十四次、县委三届二十七次全会精神，学习国家中长期教育发展规划、遂宁市教育发展“十二五”规划、全市2011教育工作会议精神，要根据实际情况，集中学习要保证12个半天，学习时间要保证40学时。参学人员每人完成一篇1000字以上的学习心得体会。要围绕“校园文化提升年”工作目标任务和深化干部职工思想作风建设开展讨论，进一步统一全校教职工思想认识，牢固树立全心全意促发展，凝心聚力促跨越的工作理念，始终保持学校支部、行政合心合力，把学校决策部署变成干部职工的自觉认识和共同行动。

.4.（二）查摆问题阶段（5月1日至5月25日）

学校要围绕“查学习修养，看干部素质；查工作纪律，看勤政意识；查教学水平，看干部作风；查决策落实，看执行效力；查制度建设，看功能发挥”五个方面，通过交心谈心、召开民主生活会、民意测评等形式认真查摆问题。学校组织过一次专题民主生活会，扎实开展批评与自我批评，认真查找学校不适应不符合大英教育事业快速发展的思想观念和突出问题，深入剖析问题根源，对查摆出的问题要认真梳理和归纳，报经教育局环境创优年深化思想作风建设活动领导小组办公室审定后对外公示。

（三）整改提高阶段（5月26日至6月15日）

针对查摆出的突出问题，学校要认真研究，制定整改措施，明确整改重点、整改时限，落实整改责任，并对外公示，主动接受社会监督。要对环境创优年深化思想作风建设活动认真进行总结，从理论与实践相结合的高度，深入研究当前我县教育事业发展中的现实问题，力争推出一批质量高、建设性强的调研成果。

（四）建章立制阶段（6月16日至6月30日）

学校要结合查摆出的问题和集中整改的效果，认真建立健全现有规章制度，紧紧抓住转变思想、强化纪律、提升效能、工作落实这个关键，进一步建立健全此次活动的长效机制，通过严格的规章制度来规范干部职工的行为，巩固活动成果，推动环境创优年深化思想作风建设活动的制度化、常态化。环境创优年深化思想作风建设活动结束 时，学校要组织一次社会评价，对开展活动的过程与成效进行群众满意度测评（时间为6月26日—6月30）。对组织不得力、措施不到位、活动走过场、群众满意度低的，要通报批评，并责成“补课”。

五、具体要求

（一）强化组织领导，确保活动顺利开展

学校要高度重视，精心组织好本次活动，在学校中迅速掀起活动热潮。学校决定成立以学校支部书记、校长任组长，分管副校长为副组长，学校其他领导同志为成员的领导小组（成员名单附后），领导小组下设办公室在学校行政办公室。

（二）强化舆论宣传，大力营造浓厚氛围

要注重发现和总结正反方面的典型，对活动中表现好好，要予以大力宣传表扬；对表现不好的要及时批评并要求加以整改，切实将活动纵深推进。

（三）强化督查考核，务求活动取得实效

环境创优年深化思想作风建设活动学校领导小组要切实加大对学校教职工遵守组织纪律、工作纪律、生活纪律等情况的督查力度，并逗硬问责；同时要对人予以通报表扬。

（四）做好工作结合，确保活动成果

学校要把环境创优年深化思想作风建设活动与工作目标任务结合起来，同加强师德师风建设紧密地结合起来，要加强监督检查，针对思想作风建设和实际工作中存在的问题，尤其是学校教职工思想.6.作风建设工作中的薄弱环节，有的放矢，防止形式主义和走过场。要坚持与时俱进，开拓创新，不断创新机制和形式，通过制定、完善和落实有关规章制度，推动思想作风建设走上制度化、规范化的轨道。

大英县通仙乡高峰小学校

2011年4月20日

大英县通仙乡高峰小学校

环境创优年深化思想作风建设活动领导小组名单

组 长：邹要立副组长：叶祥兵成 员：钱基富

.8.文 君学校支部书记、校长 分管副校长 学校教导主任

党的思想建设活动方案 篇6

关于开展未成年人思想道德建设集中宣传教育活动的方案

关于开展未成年人思想道德建设集中宣传教育活动的方案 各支部、各村委会、镇属各单位： 落实中共中央国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想思想道德建设的若干意见》和省、州、区加强和改进未成年人思想道德建设的文件精神，尽快在我镇掀起加强和改进未成年人思想道德建设的高潮，努力营造良好的社会舆论氛围，决定在全镇开展未成年人思想道德建设集中宣传教育活动，现将有关事项通知如下：

一、总要求

各支部、各村委会、镇属各单位，要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，站在提高国民素质、大力弘杨和培育民族精神、培养优秀的社会主义事业建设者和接班人的高度来开展此项工作，教育和引导未成年人树立有中国特色社会主义的思想信念和正确的世界观、人生观、价值观，养成高尚的思想品质和良好的道德情操，培育有理想、有道德、有文化、有纪律的德、智、体、美全面发展的社会主义事业建设者和接班人。

二、活动内容

1、月前，各支部要召开支部大会，各村委会要组织村民小组长深入学习中共中央国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想思想道德建设的若干意见》。

2、镇团委、妇联、教育指导站要共同协作，以抓住学校、家庭、社会三个环节，使学校教育、家庭教育、社会教育能长期紧密结合起来，努力提高大中小

学生的思想道德素质为目标。镇教育指导站要召开学校校长会议，认真学习《关于进一步加强和改进未成年人思想思想道德建设的若干意见》，提出实施办法，各学校校长要组织全体教职工学习，并通过他们具体实施。月0前，镇教育指导站将实施办法报镇党政办。团委、妇联要以开展“五好文明家庭”活动为龙头，发动全镇广大团员、青年、妇女学文化、学科学、讲卫生、遵纪守法，争做团结互助，诚信待人的好公民。以“诚信教子、以德育人”为主题，开展“争做合格父母”的家庭宣传教育实践活动。特此通知 附：中央加强未成年人思想道德建设的若干意见

党的思想建设活动方案 篇7

一、开展创先争优活动对提升党的执政能力建设具有重大的战略意义

基层党组织和党员干部要深刻认识开展创先争优活动的重要意义, 真正把思想和行动统一到上级的要求上来, 切实把这项活动抓紧抓好, 务求取得实效。

1、加强党的基层组织建设的需要

党的基层组织建设的整体水平在不断提高, 但是, 当前一些基层党组织凝聚力不强、领导科学发展能力不高, 有的甚至软弱涣散, 存在一些“不适应”、“不符合”等问题, 与经济社会发展的要求还有较大差距, 需要认真加以解决。开展创先争优活动, 通过学典型赶先进, 找准自身的不足, 发现不足的成因, 明确今后努力的方向, 从而激发基层党组织的活力, 进一步提高基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力。党的十七届四中全会提出了“推进党的建设科学化水平”, 这是今后一个时期党的工作的主旋律。针对目前工作机制不顺畅, 基础工作弱化, 个别党员干部发挥作用不突出等问题, 要切实加强党的思想作风、工作作风和生活作风建设, 树立良好组织形象。通过开展创先争优活动, 基层党组织按照“五个好”和党员按照“五带头”的要求去努力, 就会充分调动全体党员干部的积极性和创造性, 不断提高党员干部的整体素质, 进一步扩大基层党组织的影响力, 促进党建工作水平的整体提升。

2、提升党员干部理论素质的需要

党员干部理论素质的高低, 决定了党的整体素质的高低, 直接关系到党、国家和民族未来的兴衰命运。组织党员干部深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系, 掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法, 不断深化对马克思主义中国化最新成果的认识, 增强坚持中国特色社会主义的自觉性坚定性。在开展创先争优活动中, 大力提升党员干部的理论素质, 就是要培养造就大批善于治党治国的优秀党员干部, 在全社会发挥良好导向作用, 推进党的全面建设和发展。党员干部除了具备一定领域的专业知识外, 还要具备广泛的组织管理学知识, 诸如政治、经济、历史、文化等知识。只有这样, 才能创造团结和谐、鼓励进步、促进发展的文化氛围, 才能带领群众高效率地完成任务。

3、提高党员干部推动科学发展、促进社会和谐的需要

广泛发动基层党组织带头贯彻落实, 把党员干部推动科学发展的积极性创造性保护好引导好, 需要行之有效的实践载体和动力机制, 开展创先争优活动正是这样的动力机制。党的十七届五中全会提出以科学发展为主题, 就要深刻领会科学发展与社会和谐两者之间互为作用的关系, 努力争科学发展之先、创和谐社会之优是党员干部在创先争优中的必然要求。科学发展说到底是中国发展模式的转变, 也是利益格局、利益关系的调整, 必然会触及深层次矛盾、遇到各种发展难题, 科学发展是解决矛盾和问题的“钥匙”。维护社会和谐稳定, 这是实现科学发展的前提条件和根本保障。因此, 通过开展创先争优活动, 让党员干部在推动科学发展、促进和谐社会中发挥作用。

二、在开展创先争优活动中提升党的执政能力建设存在的主要问题

开展创先争优活动, 是新时期党的重要政治任务。当前, 创先争优活动成效明显, 但是, 由于这项活动规模大、时间长和认识上的差异, 还存在一些亟待解决的问题。

1、思想认识模糊, 工作指导不够及时不够到位

开展创先争优活动的目的和要求已经深入人心, 但相当一部分党组织和党员干部在思想认识上还存在空白点、模糊点, 对上级指示精神学习不够、理解不深;对创先争优的重要意义没有真正理解领会, 参与创先争优活动的积极性、主动性没有充分调动起来。具体表现在:一是对创先争优活动与学习实践科学发展观活动的关系认识模糊。学习实践科学发展观活动刚刚结束, 马上又要开展这样一项大型活动, 两者有何区别与联系?部分党组织和党员干部在这一问题上认识模糊, 这就导致活动开展上拖沓、应付和创新不足等现象的出现。二是认为创先争优活动与业务工作抢时间。业务工作任务重, 创先争优活动还要和这些“硬工作”“抢时间”, 部分党组织和党员干部认为难以处理创先争优与业务工作的关系。三是对创先争优活动效果有所顾虑。活动持续时间两年半, 将耗费大量组织资源、人力资源以及行政成本, 到底能取得什么样的效果, 部分党组织和党员干部心存疑虑, 在实践中他们不肯真花时间和真下功夫。

2、创先争优活动氛围、载体、方法和方式有待进一步创新

创先争优活动是党的建设的一项重要工作, 必须经常抓、持久抓和深入抓。当前, 一些基层党组织和党员干部创先争优活动忽热忽冷、时紧时松, 活动气氛还不够浓厚。如果活动氛围不浓厚, 群众对活动不了解, 参与热情不高, 容易使活动变成党员的“内循环”。一些基层党组织没有深刻领会和准确把握开展活动的意义和要求, 可能存在照抄照搬的情况, 缺乏行之有效的形式、载体, 活动效果不佳。一些基层党组织对创先争优活动的基本要求掌握不够好, 对如何组织实施心中无数, 照搬照抄上级的方案计划, 没有结合自身实际细化标准条件, 没有体现自身特色的实践载体;一些基层党组织把创先争优活动当做一次专题教育活动, 临时抓一阵子了事, 没有正确的方法、方式。

3、重口号, 轻行动;重承诺, 轻践诺

一些党基层组织和党员干部不讲实事求是, 不按照客观规律办事, 任何哗众取宠、好大喜功、弄虚作假的行为, 都是与推动科学发展和促进社会和谐的要求、距离人民群众的期待相比, 还有不小的差距。一些基层党组织和党员干部对创先争优活动重口号, 轻行动, 重承诺, 轻践诺。虽然他们也做出了承诺, 但不注重检查、监督、总结等一系列方法措施的运用, 导致承诺流于形式, 与中心工作结合不紧密, 存在应付上级、“做实”不足、“虚招”有余和“走过场”的现象:一是内容空泛, 套话空话多, 缺乏可操作性;二是内容雷同, 千篇一律, 千人一面, 缺乏针对性;三是支部制定承诺方案时由支委几个人甚至个别人闭门撰写, 难以形成全体党员的共识;四是没有具体考核评议措施, 群众参与评议监督的力度不够, 缺乏践行承诺的考核约束力。

三、深入开展创先争优活动, 不断提升党的执政能力建设

胡锦涛同志“七一”讲话精神指出:“全党必须清醒地看到, 在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下, 提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力, 加强党的执政能力建设和先进性建设, 面临许多前所未有的新情况新问题新挑战, 执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的。精神懈怠的危险, 能力不足的危险, 脱离群众的危险, 消极腐败的危险, 更加尖锐地摆在全党面前。”因此, 把开展创先争优活动融入到具体工作中去, 为进一步提升党的执政能力建设提供组织保障。

1、要在转变经济发展方式、推动科学发展中谋求新作为

2010年2月, 胡锦涛总书记在省部级主要领导干部深入贯彻落实科学发展观加快经济发展方式转变专题研讨班上明确指出:“加快经济发展方式转变是我国经济领域的一场深刻变革, 关系改革开放和社会主义现代化建设全局。”党的十七届五中全会指出:“以科学发展为主题, 以加快转变经济发展方式为主线。”基层党组织和党员干部在创先争优活动中, 要更好地把党的组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力, 毫不动摇地加快经济发展方式转变, 切实做到“六个更加注重”, 即更加注重结构调整, 更加注重自主创新, 更加注重统筹发展, 更加注重改革开放, 更加注重生态文明, 更加注重改善民生。因此, 基层党组织和党员干部, 都要立足于本单位、本职岗位, 力使发展质量越来越高、发展空间越来越大、发展道路越走越宽。

2、要在服务人民群众、促进民生改善中作出新贡献

创先争优活动搞得好不好, 关键要看广大群众是否真正得到了实惠。胡锦涛同志“七一”讲话精神指出:“保障和改善民生, 是实现全面建设小康社会宏伟目标的必然要求。要坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享, 完善保障和改善民生的制度安排, 把促进就业放在经济社会发展优先位置, 加快发展教育、社会保障、医药卫生、保障性住房等各项社会事业, 推进基本公共服务均等化, 加大收入分配调节力度, 坚定不移走共同富裕道路, 努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居。”因此, 要把创先争优作为改善民生、服务群众的经常性机制, 把活动的重点放在为群众干好事、干实事、干群众欢迎的事上, 认真倾听群众呼声, 及时回应群众关切和期盼, 主动关心群众疾苦, 着力解决上学、就医和住房等群众最关心最直接最现实的利益问题, 推动党和政府惠民利民政策在基层落实, 让群众切实感受到创先争优活动带来的新气象新变化, 见到实实在在的成效。

3、要在维护平安稳定、构建和谐社会中取得新成效

基层党组织和党员处在工作生产第一线, 直接同群众打交道, 是维护社会和谐稳定的基础和骨干力量。胡锦涛同志“七一”讲话精神指出:“在前进道路上, 坚定不移推进社会主义和谐社会建设。推进社会建设, 要以保障和改善民生为重点, 着力解决好人民最关心最直接最现实的利益问题。”因此, 要把创先争优作为促进社会和谐、创建平安的经常性保证, 引导基层党组织和党员干部争做促进社会和谐稳定的骨干和模范, 切实提高运用法律政策的能力和处置突发事件的能力, 不断增强做群众工作的本领。加强对群众生产生活的关心和情感的沟通, 认真做好社会矛盾纠纷的排查化解工作, 开展群防群治, 积极解决群众合理诉求, 有效疏导群众情绪, 形成化解矛盾纠纷的整体合力, 努力把影响基层和谐稳定的苗头性、倾向性问题解决在萌芽状态。

4、要在加强党的基层组织建设上取得新突破

胡锦涛同志“七一”讲话精神指出:“各级党政机关和干部要坚持工作重心下移, 经常深入实际、深入基层、深入群众, 做到知民情、解民忧、暖民心。要把基层一线作为培养锻炼干部的基础阵地, 引导干部在同群众朝夕相处中增进对群众的思想感情、增强服务群众本领。要把服务群众、做群众工作作为基层党组织的核心任务和基层干部的基本职责, 使基层党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。”因此, 要把创先争优作为加强基层党建的经常性要求, 进一步健全党的基层组织体系, 大力推进基层党建工作创新, 着力增强基层党员干部活力, 激发党员干部干事创业激情, 让每个支部、每个党员都动员起来, 进一步构建城乡统筹的基层党建新格局。

参考文献

[1]崔玉国:《围绕五个方面扎实推进创先争优》, 《新长征》, 2010 (12) :52。

[2]杨华、王敬涛:《在创先争优活动中做到“四突出”》, 《新长征》, 2010 (11) :28。

[3]唐宗礼:《创先争优承诺莫太“虚”》, 《思想政治工作研究》, 2010 (9) :54。

[4]唐晓英:《加强党的执政能力建设的路径选择》, 《大庆社会科学》, 2010 (10) :23。

[5]姜英宇:《开展创先争优活动中存在的问题及对策》, 《军队党的生活》, 2011 (1) :51。

党的思想建设活动方案 篇8

关键词：巩固；党的群众路线；成果；作风；常态化

一、持续加强政治学习，强化思想教育

对党员、干部来说，思想上的滑坡是最严重的病变，思想上松一寸，行动上就会散一尺。党员干部必须要树立终身学习的思想，必须认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想特别是中国特色社会主义理论体系，自觉用贯穿其中的立场、观点、方法武装头脑、指导实践、推动工作，始终不渝为中国特色社会主义共同理想而奋斗。要加强警示教育，让广大党员、干部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩。要让学习成为一种习惯，一种生活方式，让理想信念始终坚定不移，始终保持清醒的政治头脑和政治本色。要让为人民群众服务的宗旨意识牢固树立起来，用正确的世界观、人生观和价值观指导工作、学习和生活，使自己真正脱离低级趣味，抵御各种不正之风，更加紧密地保持党与人民群众的血肉联系。

二、持续抓好问题整改，强化制度建设

经过党的群众路线教育实践活动，供电行业作风虽然明显好转，但基础还不稳固。有些问题的整改还没有完全到位，一些深层次问题还没有从根本上破解，很多方面与电力客户和人民群众的要求还有一定差距。必须要按照党中央和国网公司有关要求，严格落实“两方案一计划”坚持以“钉钉子 ”精神抓好整改落实，切实做到“四个防止”。对问题整改实行“销号”管理，解决一个销号一个，确保不搞变通，不走过场。要抓好突出问题专项整治，重点解决好群众反映强烈的推诿扯皮、办事难、缴费不方便、故障抢修不及时等问题，解决好影响安全可靠供电的低电压、卡脖子等问题，着力整治职工关心的一线班组负担重等突出问题。无论是领导班子集体还是班子成员个人，都必须做到践行承诺，确保整改措施落实到位。要加强对整改落实情况的监督检查，盯紧关键人、关键点、关键事，实施严格的监督考核；对整改不力的单位和领导干部，要追究责任、严肃处理。

整治“四风”，加强作风建设，制度是治本之策，是实现源头管理、长远管理的根本方略。必须要坚持依法治企，努力实现作风建设的制度化、法治化、规范化。要建立全方位的制度管理模式，对制度的可行性和有效性进行持续改进和完善，使制度具体化和具有可操作性。要切实维护制度的严肃性和权威性，强化制度的约束力和执行力。认真学习和宣贯制度，增强制度刚性约束，实现用制度管人、管权、管事、管企业。

三、持续提升用电服务，强化行业作风

国家电网公司作为关系国计民生的央企，服务既是义务又是责任，而且是无条件的。党的群众路线教育实践活动的主题就是为民、务实、清廉，其目的就是要用一心为民的思想，用务实求效的行动，用清廉公正的姿态，自觉服务群众。要恪守“你用电、我用心”理念，用心工作、用心服务、用心待人，设身处地为客户着想，不断创新服务举措，提高优质服务质量和水平，确保人民群众用上放心电、满意电。公司系统全体党员干部要做到深入基层调研经常化，及时听到基层群众最真实的呼声，解决群众最关心、最直接、最现实的问题。准确掌握群众用电的焦点问题和热点问题，及时排查群众思想的倾向性问题，认真制定预案，及时化解处理。深化为民服务工程，进一步加强服务窗口建设，坚持一口对外，落实首问负责制和限时办结要求，规范服务行为、服务标准，简化业扩手续和内部程，保证服务便捷、高效。加强服务全过程监督，广泛听取客户意见和建议，对投诉举报高度重视、及时处理。对违反“三个十条”损害公司利益和形象的供电服务事件及时通报、严肃问责。

四、持续发挥监督作用，强化廉政建设

群众的眼睛是雪亮的，群众的意见是我们最好的镜子。群众的监督是我们作风建设的动力之源，公司系统党员、干部的表现和服务水平的高低都要交给群众评判。要进一步完善群众工作网络，搭建群众畅言平台，了解群众诉求群众对党员、干部有意见对电力行业作风不满意，都要欢迎他们批评指出。群众提出的意见只要对公司作风建设有好处，就要认真听取、积极采纳。

加强党风廉政建设，落实党组织在反腐倡廉建设中的主体责任和纪委的监督责任。自律是党对干部的基本要求，他律是来自外在的监督。现在的问题是自律不够自觉，他律不够严肃，导致有些人只顾我行我素，不顾组织监督，导致“四风”之弊蔓延。要有效解决这个问题，就必须自律和他律相结合，就要求公司系统全体党员干部进一步增强责任意识、服务意识，始终保持昂扬进取的精神状态和积极向上的工作热情，投身于公司“三集五大”建设、投身于“一强三优”现代公司建设、投身于公司改革发展实践。就要教育党员干部恪尽职守、勤勉尽责，廉洁从政、清白为官，筑牢拒腐防变的思想防线，保持清正廉洁政治本色。在倡导自律自觉的同时，进一步加强对工程招标、物资采购等重点领域和关键环节的管控，铲除腐败滋生的条件和土壤。不断加大执纪问责的力度，真正做到执纪必严，违纪必究，从严惩处，绝不姑息。营造出不想腐、不能腐、不敢腐的廉洁氛围。

党的思想建设活动方案 篇9

中共雷山县水利局党组

关于印发《水利局党的基层组织建设年

活动实施方案》的通知

局属党支部及各股室：

根据中共雷山县委组织部†关于印发„雷山县基层组织建设年实施方案‟的通知‡精神，经研究，现将†雷山县水利局基层组织建设年实施方案‡印发你们，请遵照执行。

二O一二年三月七日

抄送：县委党的建设工作领导小组办公室 雷山县水利局办公室 2012年3月9日印发

共印15份 主题词：党的建设

基层组织建设年

实施方案

通知

水利局党的基层组织建设年活动实施方案

为进一步加强和改进局机关党的建设，全面提升党建工作的整体水平，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，更好地为本局中心工作的完成提供组织保障，根据†中共雷山县委组织部印发„雷山县基层组织建设年活动实施方案‟的通知‡（雷组党“2012”8号）的要求和工作目标，进一步巩固和拓展创先争优活动成果，结合我局工作实际，现就我局开展党的基层组织建设年活动提出以下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，以科学发展观和十七大报告对党建工作的新要求为统领，紧紧围绕‚强组织、增活力，创先争优迎十八大‛这一主题，按照‚抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎的工作要求‛，坚持围绕中心、服务大局方针，结合我局实际，扎实开展活动的各项工作。通过开展基层组织建设年活动，激发基层党组织的生机活力，增强机关党员的素质能力，使党组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒作用，使广大党员干部牢记宗旨、心系群众，为实现我县水利发展的历史性跨越提供坚强的组织保证。

二、目标要求

围绕‚五个提升‛即基层党组织战斗力进一步提升、基层党组织书记素质进一步提升、党员队伍生机活力进一步提升、基层基础保障水平进一步提升、基层党建制度化水平进一步提升的目标要求。结合我县水利工作及局党建工作实际，今年我局基层组织建设年活动争取做到‚贴近业务、贴近农村、贴近民生，体现先进性、服务性、团结性、创造性‛的工作目标。

一是要贴近业务。紧紧结合我县水利工作实际，积极探索在兴水惠农实践中更好地发挥党组织的作用，紧紧围绕县委县政府2012年水利工作任务这个目标为中心抓党建，通过抓党建促发展。

二是要贴近农村。把开展党的基层组织建设年活动同建设生态雷山文明雷山和谐雷山紧密结合起来，进一步加强农村水利基础设施建设，促进农业发展、农民增收。

三是要贴近民生。大力开展‚解民忧、排民难、助民富‛主题实践活动，精心打造民生水利，努力解决群众的饮水难、灌溉难，保障群众的饮水、防洪等安全。

四是要体现党员的先进性。充分发挥党组织的战斗堡垒作用、共产党员的先进模范带头作用，把党员干部的先进性体现在农村水利建设的实践中。

五是要体现工作的服务性。通过开展党的基层组织建设年活动，紧紧围绕服务‚民生水利‛和社会主义新农村建设的中心工作，着力提高服务意识。在切实履行工作职责，为农村水利提供强有力的技术和管理支撑以及服务民生水利的伟大实践中，提供坚强的思想组织保证。

六是要体现队伍的团结性。在活动中进一步提升党员干部的团结互助精神，增强我局党组织的凝聚力，进而促进全局、全县水利系统的大团结，凝聚全县水利系统广大干部职工的力量，推进全县水利可持续发展；

七是要体现工作的创造性。水利作为国民经济和社会发展的重要基础设施，在构建和谐社会中肩负着十分重要的职责。在活动学习过程中，要创造性地开展工作，认真贯彻落 实县委组织部的工作部署，集中力量抓好事关雷山县经济社会发展大局的水利重点建设项目，统筹做好安全饮水、灌溉渠道修缮、抗旱防汛等各项工作，在新农村建设和构建和谐雷山中发挥重要作用。

今年是我县水利建设史上最关键的一年，农村饮水安全、病险水库除险加固，小流域治理、鸡鸠水库等工程建设都要有新的突破。因此，在现有的人力、物力条件下，我们必须创造性地开展工作。

三、主要工作任务

为确保党的基层组织建设年活动取得实效，局党组经过研究，决定在抓好学习的基础上，通过抓好项目的方式，扎实推进以下几个方面的工作。

1、大力实施党员素质教育，不断提高机关党员干部的综合素养。按照 ‚培养一支想干事、能干事、干成事的干部队伍‛的要求，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装党员，把践行‚三个代表‛重要思想、树立和落实科学发展观融入‚三会一课‛的内容，要紧密围绕建设生态雷山文明雷山和谐雷山的创新实践，着力提高机关党员干部的责任心和执行力，在机关党员中大力弘扬‚献身、负责、求实‛的精神，不断提高机关党员的责任心和主动性。通过活动，使机关党员干部在政治素质和业务能力、法律知识和执政水平、创新意识和开拓能力、工作质量和工作效率四个方面都得到明显提高。

2、着力加强党风廉政建设。把反腐倡廉教育列入本次活动的重要内容，加强对党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，利用反面典型敲响警钟，达到触及思想、震撼心灵的教育目的。开展警示教育活动是筑牢党员 干部拒腐防变思想道德防线的客观要求，使党员干部在思想上受到了震撼，在今后的工作中要廉洁勤政，遵纪守法，更加珍惜自己的工作岗位、珍惜来之不易的家庭幸福。同时以党务公开、政务公开和水利工程建设的落实为切入点，进一步加强对党员干部运行的制约和监督。

3、建立完善规章制度。在认真总结创先争优活动经验，的基础上，结合本局实际，建立完善财务管理、‛三重一大‛、干部监督管理等一系列务实管用的制度。以抓好‚三会一课‛制度落实和开展党务公开工作为重点，扎实推进党组织工作的规范化、制度化建设。

4、落实党建工作目标管理责任制。把基层党组织建设年活动与贯彻落实县委党建工作责任制紧密结合起来，把基层党建工作纳入局党组工作的重要内容。做好党建带工建、团建的工作。创新和完善我局党建工作机制。以‚四帮四促‛、‚千名干部下基层‛等活动为载体，深入农村积极开展帮扶活动，多为群众办实事办好事、解决实实在在的困难问题。按照‚领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好‛的标准，努力创建 ‚五好‛基层党组织。

5、扎实推进基层组织建设年‚十项行动‛重点工作任务。一是明确基层组织建设年任务。根据†雷山县基层组织建设年‚十项行动‛重点工作任务责任分解的通知‡的文件要求，结合本局实际，进一步细化工作措施，明确分工，落实责任，推动各项工作任务全面完成。二是突出重点工作抓落实。在作好充分调查的基础上，解决一批人民群众最关心、最直接、最现实的问题，解决一批带有根本性、全局性、制度性的问题，把基层组织建设年活动和本部门的各项工作结合起来，切实做到‚两不误、双促进‛‘’

6、园满完成今年我县饮水安全、农田水利、重点工程建设等任务。

四、实施步骤

我局基层组织建设年活动从2012年3月开始至2012年12月结束，共分四个阶段。

（一）动员部署阶段（2012年3月4日—10日）拟定方案，召开动员大会，向全局干部职工传达基层组织建设年活动的目的、任务、步骤和方法。在这一阶段将要采取集中学习、个人自学、专题辅导等形式，重点学习党的十七届六中全会、全国组织部长会议、省委十届十二次全会、全省组织部长会议、州第九次党代会和县第十二次党代表大会关于党建工作的新论述和建设生态雷山、文明雷山、和谐雷山的具体安排。在认真学习的基础上，认真查找工作中的不足，明确工作目标，制定工作措施，落实工作责任。

（二）调查研究阶段（2012年3月10日—31日）结合当前党的建设重点、难点、热点问题和农民最关心的饮水安全、农田水利等问题，要深入基层、深入党员、深入群众开展调查研究，听取基层党组织和广大党员、群众的意见和建议，召开一至二次党组专题会议，研究本单位基层党的建设工作中存在的困难和问题，组织党员、群众开展对基层党的建设工作的公认度和满意度测评等活动，提出解决困难和问题的措施。

（三）深入实施阶段（2012年4月1日—10月20日）在局党组的领导下，根据实施方案的要求，明确责任分工，采取切实措施，有步骤、有计划地抓好各项工作任务和措施的落实；建立健全各项工作制度和工作机制，整合资源，统筹解决党组织建设面临的困难和问题。确保党的基层建设 年活动取得实效。结合创先争优，在建党91周年期间将评选表彰优秀个人，通过表彰形式，将他们的先进事迹制作成展板，号召全体党员职工学习他们立足本职，脚踏实地，艰苦奋斗的无私奉献精神。在各自的工作岗位上积极进取，开拓创新，为雷山水利建设发挥全部才能和智慧，为民生水利工作贡献力量。同时加强对实施党的基层组织建设年活动的督促力度，局党的建设工作领导小组要随时随地督促检查，采取督促检查方式，落实我局党的基层组织建设年活动的各项任务。

（四）总结阶段（2012年11月1日—12月10日）按照县委组织部的有关文件规定，对我局在开展党的基层组织建设年活动中积累的经验和做法进行总结，并作好档案的收集汇总工作，于11月15日前将我局开展活动情况的总结报送县党建办，迎接县委党的建设工作领导小组办公室的检查验收。

五、保障措施

（一）组织保障

为切实抓好本次活动工作，确保活动顺利开展，落实责任，成立局党的基层建设年领导小组。名单如下：

组 长：李世周（局党组书记）

副组长：杨成敏（局党组副书记、局长）成 员：金 鸿（局党组成员、副局长）

林 礼（局党组成员、副局长）。唐忠文（局党组成员、纪检组长）

领导小组下设办公室，由李琼芬、李玉华两位同志负责日常办公。领导小组要建立联席会议制度，及时通报情况，7 研究部署工作，推动齐抓共管。要保障经费投入，确保党的基层组织建设年活动顺利开展。

（二）强化宣传

为更好地宣传活动开展过程中涌现出来的先进人物和先进事迹，以及我局的重大活动和各项工作的新进展、新成就。局党的基层组织建设年活动领导小组办公室，以及各股室要积极采集信息，通过精心选取图片和文字素材，形式精美、内容实在，及时宣传推广活动中的好做法、好经验，使大家直观地了解活动的开展情况，为本单位开展好活动营造良好的氛围。