德育处干事岗位职责（共9篇）
关键词：教学干事,岗位职责,工作作用
前言
在高校教育工作中, 教学干事的工作职责与作用是非常重要的, 他们不仅仅是辅助各位老师进行教学工作, 也担负着各高校的教学管理工作。对此, 将对高校干事的岗位职责与他们在教学工作中所起到的作用进行详细论述。
一、教学干事的工作职责与作用
对于教学干事这一职位来说, 人们的了解仅仅处在高校内做一些关于教学管理方面的行政工作的认识上。事实上, 对于教学干事来说, 除参与行政工作外, 还是参与教育教学安排的一个关键性岗位:辅助学校安排教学课程时间表、档案管理、学生校园活动的组织, 学校公关工作的协调等等。根据综上观点, 进行以下论述。
第一, 端正自己的工作态度与责任, 辅助教学工作, 协调学校事项。做好档案管理的维护与记录。
第二, 辅助学校对教学进程的安排。作为教学干事来说, 每学期的教学时间安排、选修课程与必修课程安排以及期末考试时间安排、各种假期的安排、都是分内职责。
第三, 学生的日常管理工作。对教学干事来说, 学生日常管理工作也是职责的一部分。学生课程的出勤率、寝室相关考勤、以及学生管理的其他工作都要进行严格的把控。
第四, 教师的管理工作。现如今, 教师的综合素质已受到社会各界的广泛关注, 作为教学干事来书, 一定要协调好师生之间的关系, 教师在教学工作中的不足现象。
第五, 做好学校公关工作。对于教学干事来说, 应维护好学校在外界的形象, 配合支持学校做出的工作决定。对于持有异议的观点, 应该有自己中性的判断, 不单纯以对错论处。
二、高校教学干事的职责与作用的思考
第一, 高校教学干事的工作职责, 主要是辅助学校各类教学事项的安排, 对于课程上的安排, 既要做到劳逸得当, 又要保证教质量。对于学生假期的安排, 不仅要做好学生假期间的安全教育工作, 还要对学生的假期功课进行适当的安排。
第二, 强化组织协调能力, 在整个教学运行过程中, 不仅要协调师生之间的关系, 教师与教师之间的关系, 学校与教师之间的关系, 学校与外界的关系, 作为教学干事都要做好其中的调节。
第三, 教学档案的管理工作。有些教学干事对于教学档案的管理混乱, 直接导致有些资料寻找不到, 当这样的情况出现的时候, 就会耽误很多教学事物。因此, 教学档案的管理工作一定要有专人负责。对于档案的管理, 笔者认为应该进行自动化管理模式, 尤其是对于档案存档工作, 当前许多文件已经不再是纸质文件, 在这样的情况下, 在使用过去的档案管理办法已经跟不上时代的脚步了。对于教学档案的管理工作, 建议使用计算机存档方式, 建立起完善的档案管理系统, 对档案进行系统化的管理。
第四, 加强对学校活动的组织能力。对于学校的教学干事来说, 不仅仅是服务于学校, 还要对学生生活尽心负责。对于学校活动的组织与安排工作, 都需要教学干事进行调节和安排, 组织多元化的校园活动, 丰富学生的校园生活, 增强学生的适应能力。例如, 校园演讲大赛, 不仅可以帮助学生提高自己的演讲水平, 更是锻炼了学生的情感表达能力;再如, 校园头脑风暴, 不仅提高了学生的表达能力, 更大大的开阔了学生的见识与视野;校园运动大会的举办, 加强了学生的体质等等活动, 都是对学生大学校园生活质量的提高。
第五, 强化学校的办公效率。在这个信息的时代, 一定要做到与时俱进, 教学干事, 不仅要配合学校做好各类事项, 还要提高自身的素质, 也是做好教学工作的必要内容, 提高计算机领域的知识, 不仅可以做好自己的档案管理系统, 也提高了自己在教学工作的效率。各种办公室软件的灵活运用, 也是教学工作的一大事项。提高自己的外语知识, 现今社会, 会说一口流利的外语, 不仅是对自身的充实, 作为学校的教学干事, 在面对外来事物的处理中, 也可处理的迎刃有余, 这是对学校的负责, 这是对工作的天都, 所谓学无止境, 就是这样的道理, 人无完人, 所以, 无论什么时候, 都要对自己的自身素质不断加强与提高
第六, 加强学校的日常管理制度。对于学生逃课, 代打卡, 以及各种违规的教学行为要予以严厉的处理, 学生是学校的核心, 学生上学就要以学为本, 就要遵守学校的各项工作。对于, 打架斗殴者, 扰乱学校秩序者, 学校都会严厉处理, 并加强教育, 使其认识到事件的严重性, 可以反思。对于, 学业完成不合格者, 学习困难者, 应积极协调好学生的学业工作, 对于考试作弊者, 应该给予学籍处分管理, 做到警示大家的效果, 端正考试态度。做好课程的学习。以健康, 积极的态度做好学生的学校生活。
结束语
本文通过对高校教学干事的职责与作用论述, 阐明了教学干事的工作内容与职责范围, 也对教学干事的自我充实, 自我提高做出了合理化的建议。希望通过以上论述, 对高校教学干事的工作有所裨益。
参考文献
[1]王新明, 宋桂芝.教学干事的职责作用和素质要求[J].北京理工大学学报 (社会科学版) , 2007 (S1) :129-131.
一、学情总结：
对学情的体会：学校让我中途接班，对我也是很大挑战。刚给他们上课我就发觉自己以前的教学方法对他们已经不适应了，他们已经适应了以前王老师的教学方法，很多学生对王老师的感情都很深，一开始的时候个别学生对我还持以排斥和怀疑的态度，上课精神不集中，学习有些松懈，针对这些实际情况，我全面的收集了学生的建议，努力走感情路线，多了解学生，与学生沟通和教学，课堂教学不断创新，以调动学生学习的积极性，尝试不同的教学方式，选择最适应学校和适应学生的教学模式。同时学校的达标课程让我感触最深，改变了以前以教为主的教学形式，达标课才真正的让学生成为课堂的主人。我也在积极的尝试这种好的课堂教学模式。
学生的优势：大部分学生学习的积极性还是很高，上课也专心听讲，认真的完成作业，通过这学期的学习，学生的基础知识很扎实，期末考试优秀率和及格率都很高，本学期复习的重点诗歌背诵，百分之九十五的同学都过关了，通过本学期重点的作文训练和作文技巧的讲解，同学们的作文也有很大的进步。
学生的弱势：班级中还存在几个不爱学习的学生，上课不够认真，学习积极性不高，从而使得后进学生的成绩很难提高上去。学生的阅读鉴赏很不好，每次考试失分都很多，作文尽管有进步，但还是需要更大的提高。
二、教情总结
（一）、思想方面：
刚进学校的第一天雷校长和秦主任就对我们进行了培训，通过这次培训，我对学校有了初步的了解，让我明白了四个“高”，高起点、高品质、高速度、高成果的办学策略，让我明白了先进的办学理念和教育理念“对孩子一生负责”。让我明白了高的育人质量“高分数、高素质、高品位”。我做任何事情都用这些理念和高标准来要求自己，我也认真的遵守学校的规章制度。在教学中，我根据语文的新课程目标和新课程理念，根据广州中考的考试说明和考纲，根据学校的达标课目标和要求、再结合学生的实际情况，因材施教。有了先进的思想武装自己，我就能尽心尽力的向学校所拟定的教学目标而奋斗。
（二）、教学方面：
认真备好每堂课，我积极参加教研组组织的教研活动，认真的准备达标课，备课，集体备课，认真的利用好每周的教研时间和集体备课时间向老教师学习，学习他们的经验以及那种对学生的认真负责的态度，不断的提高自己的业务水平。可以根据要求，提前一周备好课，备课时认真钻研教材，教参，学习好大纲，虚心向同年级组老师学习，请教。力求吃透教材，找准重点，难点，积极学习学校的达标课程。
认真上好每堂课，上好课的前提是做好课前准备。积极按照学校的达标课要求，力求抓住重点，突破难点，精讲精练。运用多种教学方法，从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维，使学生有举一反三的能力。培养学困生的学习兴趣，因材施教，教学的任务顺利完成，学生的学习效果比较的理想。
精心设计每一次作业和认真批改每一本作业，对学生的每次作业，我都精心的思考，联系新课知识，结合中考考点，收集编辑印发很多试卷给学生完成，特别是在期末复习的时候，我们年级组，每人负责一个知识版块，对每一个考点都设计了题目，进行系统的知识训练和讲解，诗歌背诵也进行了二遍的复习，并利用早自习，对学生进行背诵过关默写和测试。
做好学生个性化的辅导，为了能快速的了解学生，开学第一周我让每位学生写了自己的语文学习情况，自己的好的方面，薄弱的方面，课后积极和学生交流发现问题，再针对月考的情况，给学生建议合适自己的学习方法，我也利用课余时间对学习差的学生进行辅导，不明白的给学生耐心讲解，及时查缺补漏。每次考试单独给学生进行试卷分析，利用课余时间多与学生沟通交流，培养感情，调动学习积极性。
三、努力方向：
1、加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练，注重对学生能力的培养，多加一些开放的试题的练习。结合《语文的新课程标准》和广州中考考纲安排自己的语文教学。多向老教师学习经验。
2、对差生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在各方面有更大进步。
3、对学生多加强教育，教会学生如何的做人，如何的尊敬同学，老师和家长。
4、采用多种教学手段吸引学生的注意，提高学生的学习的兴趣。
5、在教学上下功夫，努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。
二、协助主席做好会员代表大会和职工代表大会的组织协调工作，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。
三、依法维护职工的合法权益和女职工特殊权益;参与协调企业劳动关系和调解劳动争议。
四、组织职工开展劳动竞赛、技术比武、提合理化建议、技术革新等经济技术创新和技术协作活动;做好先进生产(工作)者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。
五、做好工会组织建设工作，完善工会民主制度和民主生活制度。
六、开展职工教育活动，鼓励支持职工学习业务技术和管理知识;做好职工书屋建设工作。
七、做好送温暖工作，关心职工生活和健康，开展健康向上的职工文化体育活动，做好困难职工帮扶救助工作。
八、监督有关法律法规的贯彻执行。协助和督促行政全面做好劳动保险、劳动保护工作;参与安全检查和伤亡事故调查处理。
一、按照政教处的整体工作要求，协助班主任做好德育、学生纪律常规教育、学校卫生工作、班主任工作、班级及其学生的管理等工作。
二、检查督促各班实施好学校德育工作，协助班主任开好家长会等。
三、检查学生思想品德、文明礼貌、遵守纪律、爱护公物、讲究卫生等方面的情况，并且及时教育、处理相关问题。
四、协助主任做好对班级、学生的奖惩等常规工作，安排好班会和开好班主任会。加强对学生的日常行为规范管理。
五、协助主任组织好班级及学生的各级评优工作和班主任对学生的操行评语工作，做好后进生转化和建立学生档案等工作。
六、督促班级上交各种计划、总结和报表，并对各种资料进行建档保管。
七、按学校要求认真起草、填写、上报各种文件、材料、数据、表册。
八、管理好对学生的早操、课间操、眼保健操和日常卫生、广播操等工作。组织好全校性的学生重大活动。
九、完成学校计划规定及本处室工作职责范围内的一切工作。
1、按照党支部和工会的要求，起草或参与撰写报告、实施方案、总结和其他有关文件。
2、做好党支部和工会的会务工作，包括参会人员的通知、会议内容的记录、整理、归档。
3、严格按照党支部和工会规范工作流程，建立基础工作台账，加强对所做工作资料的收集、整理、分类、归档工作。
4、协助支部书记、工会主席制定和落实组织活动计划，开展党组织生活和工会活动。
5、协助工会主席开展“工人先锋号”“职工之家”“巾帼文明”等系列创建活动。
6、熟悉和掌握党组织建设情况、党员队伍状况，协助党支部书记做好党员发展工作。
7、做好“12371”党建工作平台维护、使用和管理工作，及时做好党员组织关系转移工作，按规定及时上报党内各种统计报表，确保资料准确无误。
8、认真做好党费、工会会费收缴工作，做好工会会员、党员的管理工作及信息统计工作，负责报表统计。
9、协助工会主席做好特困职工生活补助工作,退休职工的管理工作以及补充医疗保险的报销工作。
10、做好党支部和工会的宣传工作，积极宣传报道各类党支部和工会工作。
一、负责工会工作计划、总结、文件、通知、简报的起草及有关会议的记录工作。
二、负责会员的发展、会员关系的接转及会籍档案的管理工作。
三、负责各类文件、印章及档案材料的管理工作。
四、负责会员会费的收缴工作。
五、负责教职工活动的管理工作。
六、负责教职工各种业余活动团体的组建和协调工作。
七、协助工会负责人开展好工会的宣传、女工和文体等工作。
八、负责教代会的会议安排、教职工反映问题的协调、落实和反馈工作用教代会的宣传和教代会专栏的编辑工作;
九、协助工会负责人搞好会员代表大会按期召开的有关筹备工作;
十、协助工会负责人完成校教代会工作机构的有关任务;
十一、负责工会文体活动的初步策划和具体组织工作;
十二、负责工会系统各类先进的评选表彰、宣传、总结工作的初步策划和具体组织工作;
十三、负责劳动争议的调查、协调及在职教职工中家庭纠纷的协调处理工作;
十四、负责在职教职工生病住院情况的调查、看望等工作;
十五、协助工会负责人督促有关单位办好教职工的福利事业;
就业科干事岗位职责
一、协助科长拟定院系毕业生就业方案的实施工作。
二、协助科长拟定院系毕业生跟踪调查工作的实施。
三、协助科长拟定院系未就业毕业生的登记及后续工作。
四、负责院系毕业生就业率统计及上报工作。
五、负责院系毕业生就业推荐表审核、盖章工作。
六、负责院系毕业生档案移交、暂缓就业的管理工作。
七、协助科长编印毕业生就业宣传材料，及时向用人单位提供毕业生资源情况，做好就业指导和信息发布工作。
八、加强同用人单位的联系，及时收集、处理、发布用人单位需求信息，开拓就业市场，协助科长组织就业招聘会。
九、做好毕业生资格审查和毕业生就业协议书、合同、接收函等就业资料的收集、管理及办理毕业生《报到证》、改派等工作。
十、协助科长负责有关就业、升学相关政策的宣传、答辩、指导工作；组织就业课程，安排讲座，开展毕业生思想教育；做好就业数据的统计、分析、上报和工作总结。
1、协助部长，开展党员、干部作风建设工作；对公司各级管理干部进行违规违纪监督检查。
2、协助部长，在公司机关及各分厂中开展纪检监察和党风廉政建设工作。
3、深入公司机关科室和分厂车间，对公司管理干部贯彻执行党的路线方针政策及党纪政纪情况实施监督检查。
4、走访各层职工，广泛听取意见和建议，为制定公司的思想道德教育和党纪国法教育计划提供依据。
5、协助部长督促各级管理干部廉洁奉公。
6、具体承办公司管理干部队伍中的违规违纪事件，并将事件调查情况及时向部长汇报。
7、协助部长，在公司干部、党员队伍中开展作风建设。
8、协助部长，对物资设备招议标、国有资产的管理与使用、招工招聘等方面进行监督检查。
9、协助职能部门做好各种内部罚款工作，受理有关具体事务。
10、负责效能监察和专项监督工作。受理对各部门工作作风的投诉，协助领导调查了解，并按规定处理。
11、做好纪检监察方面文件资料的收发、传递、归档，以及有关案卷的整理和归档、保管。按要求及时完成各类统
2.协助安排医疗工作的内外联系，办理医疗日常事务，安排特殊病人的诊治工作。
3.负责院内外来往文件的登记、收交和管理工作。
4.负责发放收集临床、医技科室的信息，汇总后经医务科领导审核再上报。
5.协助安排临时性院外医疗任务。
6.协助医务部主任协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作和科研工作。
7.处理病人的对外联系事务(如转院、会诊等)。
8.做好医疗保险的有关指导和协调工作。
9.负责本科的考勤登记以及科内各种会议记录工作。
10.负责科内办公用品的领取和保管工作。
11.协助科领导接待院内外来访人员和处理日常事务。
12.负责办公室的卫生工作，保持办公室的整洁。
13.完成科长(副科长)交给的其他临时性或突击性任务。
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