试验及岗位职责

试验及岗位职责（精选8篇）

试验及岗位职责篇1

变电检修试验班设班长1人（全民：武志效）兼变电检修试验工程师及二次系统检修工程师；检修试验专责工1人：（全民：范文彬）；检修试验工5人：（全民：李卿、孟庆瑞；金桥：高俊芳、顾志文、孟献忠）；本班组共7人。

试验及岗位职责篇2

国家药物临床试验机构(简称“机构”)人员组成和岗位设置,均有机构办公室秘书这一角色。国家食品药品监督管理局(SFDA)和卫生部在2004年2月19日发出《药物临床试验机构资格认定办法(试行)》的通知,在附件2《药物临床试验机构资格认定标准》中明确了药物临床试验机构办公室秘书岗位的设置,是国家食品药品监督管理局(SFDA)对机构验收的必备条件,并要求秘书具备文秘的素质和GCP培训的经历及熟练使用微机的技能。本文通过走访调查机构专职秘书和参与机构秘书的实际工作,拟寻求其工作要求和职责的可行性,呈现出专职秘书在机构中的基本工作模式。

1 传动职责

药物临床试验机构办公室秘书的传动职责是:(1)机构主任、办公室主任指令的执行人,负责文件的起草转发等。(2)申办者、合同研究组织(CRO)、伦理委员会与机构之间信息沟通的桥梁和纽带。a伦理委员会批件的落实人:按伦理审批程序,呈报全套试验方案资料及批文;会议通过后尽快落实。b代表机构方初审试验合作协议或合同:是履行合同权益的监督、维护者。

2 协调整合职责

2.1 研究者与监查员之间

试验前组织项目启动会、试验专题培训会,提出试验质量关键点,保证运行的具体要求。强调原始记录的重要,不能溯源的心电图如何记载描述;如何防止“超访视窗”,减少剔除病例;药品发放与回收要专人管理、专柜加锁、专人发放、交接登记,研究者负责人制定固定的联系人办理;按受试者先后顺序与药物编号依次发药等事宜。

2.2 研究者与辅助检查科室之间

让研究者接受自己,让辅助科室积极配合工作,疏通各个环节,取得上级支持,为双方解决实际问题。

2.3 研究者与稽查、复核人员之间

与研究人员、CRO、监查员一起准备病例报告表、研究病例、知情同意书、药检报告等书面材料,提供检查一切便利条件。

3 管理职责

3.1 资料保管

经手机构和办公室运行各项管理制度与标准操作规程、44项“临床试验保存文件”[1](《药物临床试验质量管理规范》附录2);“盲底”保密、安全保管,以备在发生严重不良事件时紧急破盲;试验结果的一切书面依据,能够追根溯源。全部试验资料保存至试验结束后至少5年。

3.2 药品保管

回收的试验药和包装、试验用药物、安慰剂、阳性对照药等。

4 成本测算与监督

协调机构内部利益分享、保证试验成本支出、蓄积机构发展能量。(1)辅助科室成本:检验、影像、心电图,试剂材料消耗,设备、场地消耗与维修等。(2)人员成本:伦理会议费、外聘人员费用、研究人员费用、科研费用、加班费等。(3)培训成本:参加国家GCP培训,请国家GCP专家讲课、住宿、交通费等。(4)机构办公室成本:专职人员工资、办公房屋、用品消耗等。(5)意外支出:不良事件治疗费、药费、检查费等。(6)机构利润:蓄积机构扩大发展的能量。

5 讨论

机构秘书本应该按职责分工负责完成文本起草,文件处理,资料保存等方面的工作,但在药物临床试验机构办公室秘书的岗位上还作为“专人”兼管着试验用药品的管理,并参与着成本核算及机构内外各方面的协调工作。这种工作模式符合《药物临床试验质量管理规范》(GCP),保证了药物临床试验过程规范,试验运行安全有序、结果科学可靠;提高了临床试验工作效率,达到了控制药物临床试验合理运行的目的。它的存在,提高了临床试验的工作效率,保证了试验质量。

2003年9月我国现行的GCP,是药物临床试验全过程的规范性文件。它不仅具有指导性,而且还具有相应的法律约束力,具有严格的标准,一旦有违背就会产生法律后果。只有实施GCP,才能保证临床试验结果的准确可靠,真正保障受试者的权益[2]。机构秘书的工作与实践,体现了GCP在药物临床试验机构落实的可操作性,其工作模式已深深地嵌入了试验机构办公室的标准操作规程之中,在维护高质量地药物临床试验运行状态下,起着不可低估的重要作用。

参考文献

[1]国家食品药品监督管理局.药物临床试验质量管理规范[J].中国新药与临床杂志,2004;23(1):1-5

试验及岗位职责篇3

大部分ISTA（International Safe Transit Association，国际安全运输协会）试验程序都是运输前的测试程序，即为了比较和评估包装的保护性能和包装件对于运输危害的耐受性而进行的试验。ISTA将试验程序和项目分为以下几个系列。

(1)ISTA1系列：非模拟整体性能试验程序，其能评估产品和包装的强度，但并不一定能模拟实际的运输危害。该系列的试验项目相对简单，对设备和操作人员的技术要求较低。

(2)ISTA3系列：综合模拟试验程序，其以广义的运输危害为基础，能比较全面地模拟实际运输中的各类危害，对设备和操作人员的要求较高。

(3)ISTA5系列：集中模拟试验程序，其以用户测量或观察到的危害类型、发生顺序、强度等为基础。该系列适用于价值非常高的产品，针对性较强，对设备和操作人员的要求与ISTA3系列非常相似，但同时要求操作人员须具有试验设计方面的丰富知识，并掌握足够信息。

(4)ISTA2系列：介于ISTA1系列和ISTA3系列之间的部分模拟性能试验程序，其结合了ISTA1系列的基本试验要素和ISTA3系列的高级试验要素。

(5)ISTA4系列：加强模拟性能试验项目，其是一款网络应用程序，能创造出强化的模拟试验计划。加强模拟是综合模拟的延伸，包含实际各种各样的运输危害，此外还引入了一个或多个加强模拟因素。例如，ISTA 4AB可根据用户给定的运输类型生成试验项目和试验顺序等一整套试验程序。

(6)ISTA6系列：会员性能试验项目，其专门由或者为大型制造商、零售商（如山姆会员店）量身定制包装件性能测试标准，用来管理、选拔他们旗下的供应商。

(7)ISTA7系列：开发试验项目，其属于包装开发测试，试验项目来自ISTA1、ISTA2、ISTA3系列。

从上述不同系列的ISTA试验程序和项目中我们可以看出，ISTA对于包装实际运输危害的模拟程度并不相同。考虑到ISTA 2A是ISTA2系列中使用率最高的试验程序之一，故笔者以其为例，对其试验项目和模拟程度进行详细的解析。

ISTA 2A试验程序详解

1.ISTA 2A的适用范围

ISTA 2A是单个包装件部分模拟性能的试验程序，适用于不超过150磅（68千克）的单个包装件的运输试验；评估包装件的性能；比较不同包装及产品设计的性能；评估国际运输包装件。需要注意的是，ISTA 2A不包括某些运输条件，如潮湿、气压或非正常搬运作业等。

2.ISTA 2A的试验项目及顺序

(1)温湿度预处理：包装件的外包装通常采用瓦楞纸箱，为了准确、客观地反映出瓦楞纸箱的性能，包装件在进行温湿度处理前，应先在实验室自然温湿度环境中放置6小时，以保证试验结果的客观准确性。

(2)温湿度处理：若已知产品在极端的温湿度条件下可能会被损坏，为了准确判定产品和外包装在预设的温湿度条件下的性能状态，就需要按照最严格的温湿度条件进行试验。ISTA试验程序中共提供了8种预设条件，如-29℃（-20°F）的极端寒冷、60℃（140°F）的极端干热等。如果外包装选用了瓦楞纸箱，那么应按照一项或多项温湿度条件对包装件进行处理，再进行以下试验，这样更能体现出瓦楞纸箱的抗压性和其他保护性能。需要注意的是，温湿度处理完成后应立即进行以下试验。

(3)压力试验：由于压力试验主要测试的是包装件的抗压性，尤其对瓦楞纸箱的抗压性提出了挑战，因此笔者将对其进行详细分析。ISTA 2A共提供了3种压力试验的方法：①试验机加压并释放法；②试验机加压并保持法；③堆码试验法。

首先，根据表1的公式确定压力试验的压力值或载荷值。

其中，补偿系数是因为考虑到了试验以外的影响因素，如温湿度、堆码方式、长时间码放等。在一定条件下还可选用其他系数，如压力试验和温湿度处理一同进行时，包装的强度会有所降低，此时若瓦楞纸箱处在高湿条件下，补偿系数就需要降低。如果没有使用ISTA推荐的数值，那么在试验报告中必须进行详细说明。

如果不知道包装件的堆码层数，那么可按如下步骤来确定。

步骤1：包装件是否在流通过程中进行了仓储堆码？如果是，进行步骤2；如果不是，进行步骤3。

步骤2：整体堆码高度按5米计，那么S=5米/H，其中S为堆码层数，H为一个包装件的高度。需要注意的是，5米代表比较高的堆码高度，但有些情况下堆码高度或许会超过这个高度，因此最好按照实际情况确定S值。

步骤3：整体堆码高度按2.3米计，那么S=2.3米/H，其中S为堆码层数，H为一个包装件的高度。需要注意的是，2.3米代表在陆运或海运集装箱中比较常见的堆码高度，但有些情况下堆码高度或许会超过或低于这个高度，因此最好按照实际情况确定S值。

压力试验可以很好地检验承压包装件的强度和严密性。在试验过程中，通过观察外包装有无明显变形或破裂（内装物不易在试验过程中被观察到，因此只观察外包装，如瓦楞纸箱的变化），来验证包装件是否具有设计中所必需的承压能力。

(4)振动试验：可进行随机振动或定频振动。随机振动要求频谱的G值为1.15，理论行程峰峰值为22.45毫米；定频振动要求固定频率下振幅峰峰值为25毫米，再根据包装件能弹起的振动频率计算试验时间。

(5)冲击试验：可分别采取跌落试验、斜面冲击试验和水平冲击试验三种中的任一种。其中，跌落试验是根据包装件的质量确定跌落高度，其他两种是根据包装件的质量确定冲击速度。

(6)振动试验：同(4)。

ISTA 2A在试验项目中增加了压力试验，模拟了堆码对包装件造成的危害，因此正确采用ISTA 2A可测试产品和包装对于温湿度、压力、振动、冲击的耐受能力，是一项模拟性较强的试验程序。

表1 压力试验压力值与载荷值的公式

注： ①Wt为包装件的总质量，英制单位：磅（lb），公制单位：千克（kg）；

②S为包装件的堆码层数，如果没有堆码，S值为1，压力值或载荷值为0，无需再进行压力试验；

③1为堆码层数最底层的包装件；

④F为补偿系数，范围一般为3～6，如果包装件在流通过程中有仓储堆码，ISTA建议最小取值

为5，否则最小取值为4；

⑤1.4为时间补偿系数；

⑥9.8为公制转换系数（千克转化为牛顿）。

试验室岗位职责篇4

一、贯彻实施国家关于试验检测、计量、环保和职业健康方面的法律、法规，执行有关试验检测的技术标准、规范、规程，认真执行上级和授权母体试验室的规章制度，负责试验室内部管理体系有效运行。

二、根据项目经理部施工组织计划和设计文件要求，编制工程项目的试验检测计划，保证施工生产顺利进行，在保证工程质量的前提下，降低工程成本，加快工程进度。

三、负责本工程试验检测和管理工作，负责工地试验室的授权申报，并在授权范围内按要求的频次、方法开展试验检测工作。

四、负责工程用原材料、半成品、成品试验检测，按设计要求进行各种配合比设计与优化，负责各种现场试验检测。

五、工地试验室无法检测的项目，应委托有资质的检测单位进行检测。

六、了解施工进展情况，参与施工过程的质量控制，与项目经理部相关人员共同做好施工质量控制工作。

七、参加项目部工程质量检查，工程质量事故分析、处理以及竣工交验。协助材料部门对原材料的质量进行管理，有权要求将不合格材料清除出场。

八、编制试验检测设备购臵、维护、报废等计划，报上级试验主管部门审批后负责实施，对新进场的试验设备进行验收，按要求检定，标识清晰，检定记录应保存完好。

九、参与有关新技术、新材料、新工艺、新方法的推广和应用工作。

十、负责试验检测资料的管理，建立原始记录、试验报告、报表等台帐，并统一分类、编号、归档；负责对试验资料进行统计分析，按要求向母体试验室及各级主管部门报送试验检测资料及统计分析报表。

试验室主任岗位职责

一、负责贯彻执行国家和行业的有关技术政策法规、技术标准、施工规范和试验规程。对本试验室的试验、检测及管理工作全面负责。

二、负责完成项目经理部下达的各项试验检测任务。为工程的正常施工提供准确的试

三、负责编制试验室试验、检测工作计划，对试验、检测质量负责。

四、负责试验记录、报告、台帐的建立，做好试验资料的整理归档工作。上级要求上报的资料及时上报并做好试验室年终工作总结。

五、提出工地试验室人员需求计划，建立试验室人员台帐，负责本试验室试验人员的专业知识学习、业务技术培训和思想教育工作。

六、按照局相关制度要求，提出本工地试验室仪器设备的购臵、更新、改造及修理和报废计划；并组织仪器设备送检和校验。

七、收集各类试验科技信息，努力学习新技术、新试验规程和新测试方法，做好新技术、新材料的试验和推广应用工作。

八、组织人员深入施工现场，加强现场管理；了解施工情况，解决施工中与试验的有关施工技术难题；做好试验室危险源和环境因素辨识和评价工作，制定并落实相应的控制措施。

九、参加本标施工单位的工程质量检查及事故分析会议。提出本标段节约原材料、降低工程成本及提高工程质量的意见。

十、完成项目领导交办的其它工作。

试验室副主任岗位职责

一、贯彻实施国家关于检验、试验和计量的法律、法规、方针、政策，执行有关检验、试验和计量的技术标准、规范、规程，按要求组织试验工作。

二、在主任领导下负责试验室管理体系的有效运行。定期对管理体系各要素进行检查，对影响管理体系有效运行的问题进行监督整改。

三、协助试验室主任做好试验室日常管理工作。

四、完成项目领导交办的其它工作。

试验室技术负责人岗位职责

一、在主任领导下负责试验室的技术管理工作，对全部试验、检测技术负责。

二、组织贯彻执行招标文件和上级颁发的技术方针政策及有关的规程、规范、标准，技术管理规章制度，组织制定具体措施。

三、组织实施人员培训计划及业务考核，负责试验技术业务指导。

四、审核、签发试验检测报告。

试验室质量负责人岗位职责

一、在主任领导下负责试验室质量管理工作，对全部试验、检测质量负责。

二、组织实施质量管理办法和有关规章制度并督促检查执行情况。

三、组织实施人员培训计划及业务考核，负责试验质量业务指导。

四、参加重大质量事故调查和分析。

试验室检测工程师岗位职责

一、在试验室主任领导下，组织完成各项具体检测任务，对其检测结果的准确性负责。

二、严格执行技术规程、规范，认真、严格地复核原始数据及计算结果。

三、认真执行质量保证体系，确保试验工作质量。

四、掌握本专业检测技术、误差理论、数据处理、质量监督、计量法规等有关知识。

五、正确使用各种检测仪器设备，及时填写操作使用记录及维修保养记录。

六、积极参与新技术、新材料、新工艺的研究试验及推广应用。篇二：实验室人员岗位职责

实验室岗位职责

1、主任

① 领导实验室的工作，全面负责实验室的工作。实验室的日常工作委托常务副主任或副主任处理.② 贯彻执行国家关于质量检测的有关政策、方针、法规、条例，确定实验室的工作计划、工作方针和目标。

③ 协调各实验组的工作，使之按时保质完成实验工作，保证公正准确。④ 保证《质量管理手册》的执行，并维护实验的严肃性。

⑤ 组织实验室人员的业务学习，定期组织本室工作会议讨论，处理实验中存在的问题及改进等问题。

2、技术负责人

①在室主任的领导下，主持实验室日常实验工作，全面负责技术工作。

①掌握质量检测技术的发展方向，制定实验室的检测技术的规划，负责检测的新技术、新材料、新工艺的学习，批准技术培训计划，主持实验人员的技术考核工作。

③主持制定、修改《质量管理手册》。

④负责接待业务来访，主持用户对实验工作中的申诉及质量事故的处理。⑤审批仪器、设备的降级、报废、购置计划。

⑥ 负责实验室检测工作的质量工作，负责《质量管理手册》的贯彻执行检查与监督。

3、业务主任

①在室主任、技术负责人（质量负责人）的领导下，负责实验室的日常业务管理工作。

②组织协调各实验组之间的工作，签订实验合同、协议。

③负责制定本室的人员培训计划

④收集国内外有关实验检测的标准、方法、规范等。⑤负责督促检查本室的资料管理工作，确保资料的完整性。

⑥负责督促检查本室的设备管理员，对实验仪器按规定进行检查、保养。⑦负责对本室的安全等方面进行检查，消除事故隐患。

4、实验人员

① 严格按照检测规范、规定及实施细则进行各项实验工作，确保实验的准确可靠，对自身的实验工作的质量负责。

②不使用不合格的检测仪器设备，不使用超检定周期的仪器设备。

③不断更新专业知识，持证上岗。

④按规定及时、认真填写实验原始记录，确保实验数据的准确可靠。⑤严格执行实验人员守则，遵守实验室管理制度。

5、计量管理员

①负责各部门使用的计量器具、仪器、设备的计量、校准的管理工作及标准物质的管理工作。

②负责建立各部门的计量、校准档案。并根据不同仪器的计量、校准档案，根据不同仪

器的计量校准周期，制订出计量校准计划。

③负责组织各部门仪器设备的送检及校验工作，登记校验前后的量值、精度和计量检定单位签发的合格证。

④负责调查分析仪器、设备的量值失准原因和损坏责任事故，对违章操作造成量值失准者，有权向领导建议，提出处理意见。

⑤完成领导交给的其它任务。

6、设备管理员

①负责各部门仪器、设备的管理工作。制定维修保养计划并组织实施。定期巡回检查，及时掌握和部门仪器、设备维护保养和完好率的状况。

②参与仪器、设备的安装、调试及验收工作，负责办理交验手续。

③负责各部门仪器、设备台帐及设备档案的管理，督促各部门做好仪器、设备使用档案的记载。

④负责调查、分析仪器及设备事故的原因，并有权向领导建议，提出处理意见。

⑤负责组织定期检查水、电设备、通风管道、恒温及机械设备的情况，发现故障立即停机，组织检修，并向领导报告。

⑥对带病运转和有故障的仪器、设备，有权停止实验人员使用，并立即向领导报告。

7、技术档案资料管理员

①负责各类文件、书籍、标准的登记、分类、建帐、建卡保管、收还借阅工作。

②负责技术资料和检测资料的登记、分类、立卷、存档、建帐、建卡、收还借阅工作。

③负责行业活动资料、企业产品质量资料的整理和保管工作。

④负责对内外资料的收发、登记、各种有关检测文件的传阅工作。⑤办理各种资料、书籍的征订、核收工作。

⑥严格执行《技术档案管理制度》和有关保密的规定，保证所管文件资料完整无损。

8、其他各类人员

①其他各类人员应按照实验室和专业实验组的安排忠于职守，对各自的工作质量负责。

②各类人员都要树立“质量第一”的观点，不断增强质量意识。

③各类人员都要遵守本行业的职业道德，提高自身的素质。篇三：实验室各岗位职责

附件5 岗位职责、规章制度

试验室工作职责

一、在试验室主任的统一组织领导下，相互配合，协调一致，完成本项工程的规定试验检测任务。

二、坚持科学、严谨、创新求实的工作原则和态度，合理安排每项试验检测工作，积极配合施工，既要讲究速度

效益，又要确保工程质量。

三、试验检测工作严格遵照规程规范要求进行，保证检测结果的准确性与可靠性。

四、通过试验检测充分地利用当地原材料，节约成本，同时推广应用新材料、新技术和新工艺,降低工程造价。

五、参与工程质量事故的情况调查，分析原因，为领导作决断提供科学有力的证据。

六、收集整理好各项试验检测资料和报告，为工程质量评定，竣工工验收提供系统完整的资料.七、加强与监理的联系，积极配合工作，确保工程质量达标。

试验室主任岗位职责

一、认真学习贯彻执行上级部门的指示精神，掌握，运用有关规程、规范，组织安排好各项试验检测工作。

二、经常组织业务技术学习，不断提高试验人员的业务技术水平。

三、提出计量检定计划，做好仪器设备的计量工作。

四、组织安排仪器设备的维修保养工作，提出设备材料的采购、报废计划，保障试验仪器设备的正常运转。

五、负责试验室的全面工作。

六、及时做好资料的签字。

七、与监理保持经常联系，处理试验中出现的问题。

技术负责人的岗位职责

一、熟悉掌握国家、部门、地方关于产品质量检测方法的政策、法令、法规、规定。

二、对试验检测工作中的技术方面负全面责任。

三、负责审核各项试验检测报告。

四、参与工程质量问题的调查、分析。

五、不断学习试验检测的新方法、新技术，了解检测技术的现状及发展趋势。

六、协助试验室主任做好本室工作。

质量负责人的岗位职责

一、对试验检测工作的质量负全责。

二、熟练掌握各单位工程、分部工程、分项工程的质量情况。

三、制订质量保证措施，提出预防质量事故的方案。

四、参与工程质量问题的调查、分析、研究。

五、组织qc小组活动，开展质量评优工作。

检测工程师岗位职责

一、负责分管项目的试验检测，对试验检测的质量负责。

二、严格按照检验规范、检验大纲、实施细则进行各项检验工作，确保检验数据的准确可靠，承担原材料及混合

料的分析试验，对公路质量进行评定。

三、上报检验仪器设备的检定、维修计划，有权拒绝使用不合格检验仪器或超过检定周期的仪器。按时填写仪器

设备操作使用记录。

四、按期填写质量报表，负责检测原始记录及检测报告的审核。

五、有权拒绝行政或其它方面的干预，有权越级向上级领导反映各级领导违反检验规程或对检验数据弄虚作假的现象。

六、遵守中心试验室管理制度，严格遵守检验人员纪律。

试验检测人员岗位职责

一﹑要求掌握有关的标准、规范、规程，并了解各项工程的施工过程。

二﹑了解有关仪器设备的工作原理，熟练掌握其性能，操作程序。

三﹑根据主任分配的任务，按规程、规范要求认真负责地完成试验检测工作，做好原始记录，并保证数据的真实、可靠度，及时整理好试验资料。

四﹑了解工地材料进场情况，及时按要求取样送试验室检测。

五﹑试验检测工作完成后要保持仪器设备的整洁、干净和归完原位。

六﹑经常学习试验检测的新方法、新技术，不断提高试验检测水平。

七、完成领导交办的其它任务。

仪器设备管理员职责

一、建立仪器设备档案、目录，并负责管理。

二、对仪器设备按规定进行标识。

三、负责组织仪器设备的定制维护保养，并填写相应的记录。

四、编制仪器设备周期检定计划，并组织实施。篇四：试验室主任岗位职责

一、试验室主任岗位职责

1、负责贯彻执行党和国家有关部门颁布的关于试验、检测方面的政策、方针、法令、法规、标准、规范、规程。

2、全面负责试验室的各项工作。

3、负责试验室试验检测工作的开展、工作计划的贯彻执行和督促检查，负责试验任务的下达。

4、对试验、检测工作的质量承担领导责任。

5、负责试验、检测工作中反馈信息的处理。

6、组织试验室各项规章、规程和制度的制定、修订工作。负责实施，并组织检查执行情况。

7、负责对试验检测人员进行业务考核。

8、积极配合上级质量管理部门的检查。

二、试验检测员岗位职责

1、严格遵守各项规章制度，服从主任的工作安排。

2、严格按照国家和主管部门颁布的试验规程进行试验操作，按时完成任务，认真填写原始记录，严禁弄虚作假，对试验数据的正确性、完整性负责。

3、团结协作，刻苦钻研，提高自身的业务水平。

4、试验要有始有终，试验完成后要将试验场地收拾干净，仪器擦洗干净，东西摆放整齐。

5、严格遵守安全操作规程，不得乱接电线，不留隐患，发现问题及时报告并取措施。

6、正确使用各种仪器设备，仪器设备不得带病或超检定期工作，发现异常情况应及时报告。

7、爱护公物，不得擅自外借试验仪器或承接试验任务。

三、仪器设备管理员岗位职责

1、严格按照仪器设备管理制度对全室的仪器设备进行管理。

2、负责仪器设备的保管，并督促做好保养工作，使之处于完好状态。

3、负责仪器设备的送检和组织自检工作。

4、负责对仪器设备实行标志管理和建立设备档案。

5、严格执行各种仪器的使用维修制度。

6、负责本室的仪器设备的外借和送还登记手续。

7、负责调查因试验事故引起的仪器设备损坏的原因。

四、资料保管员的职责 1.严格执行技术保密制度。2.了解国内外有关试验检测工作的发展动态，收集有关试验检测工作的标准、规范、规程、细则和方法。

3.严格执行档案资料入库制度，加强对各类资料的管理，做到科学管理的分类。4.资料的供阅按要求办理登记手续。5.经常检查资料的质量情况，发现问题及时处理，防止资料损坏。

五、试验室管理制度

1、试验室是进行检测、检定工作的场所，必须保持清洁、整齐、安静。

2、试验室内禁止随意吐痰，禁止吸烟、吃东西。

3、禁止将与检测无关的物品带入试验室。

4、试验室应建立卫生值日制度，每天有人打扫卫生，每周彻底清扫一次。

5、下班后与节假日，必须切断电源、水源、气源、关好门窗，以保证试验室的安全。

6、仪器设备的零、部、配件要妥善保管，连接线、常用工具应排列整齐，说明书、操作

手册和原始记录表等专柜保管。

7、试验室内应设置灭火器。灭火器应经常性检查，任何人不得私自挪动位置，不得挪作他用。

8、带电作业应由两人以上操作，地面采取绝缘措施，电源线应排列整齐，不得横跨过道。

六、技术安全管理制度

1、试验室主任主管技术安全管理工作。

2、全体试验人员应自觉遵守安全制度和有关规定，严格执行操作规程，正确使用仪器、设备、工具、不得违章作业。

3、试验室的主要仪器设备必须张挂操作规程，操作人员必须严格遵守。

4、电器设备需保持完好无损，任何人不得私自增设和移动电气线路，增加负荷。

5、由专人定期检查电气设备，按照用电规定，保证电气设备、线路的正常工作。

6、危险性的试验、检测设备需设安全防护装置，每次使用前进行安全检查，各种化学试剂要妥善安放，小心使用。

7、试验室必须配备消防器材，所有人员应掌握消防知识和消防器材的使用方法。

8、严禁易燃易爆品和有毒试剂乱放，如试验确定需要，必须严格采取防护措施。

9、每天下班前，必须切断电源，关好门窗。

七、工地试验室资料档案管理制度 1．工地试验室的各项管理制度由负责人制定，并对检测员进行岗前资料培训工作； 2．室内检测员协助负责人做好整理、登记、编号、排列入橱，记载工地试验室所有检测活动的工作情况，兼职工地试验室档案管理员； 3．资料必须做到及时、正确、完整，留备份，建立好电子版本，以便查阅； 4．对字迹褪变、破损的资料档案，应及时做好复制和修补工作； 5．对现在的档案资料，应摆放整齐，定期的进行清点核对，做到无漏洞，各台帐与报告、原始记录相符，发现问题及时处理； 6.一工地试验完成后，应做好最后的检查、复核，整理到位后送交公司保存，作为业绩、人员考核。

八、仪器、设备安全操作制度

1、任何仪器设备使用必须遵守操作规程，非操作人员不得随意乱动、调整。

2、电器设备应保持完好无损，保证安全可靠，任何人不得私自增设和移动电器线路，增加负载。

3、危险性的仪器设备应有安全防护装置，每次试验前进行检查。

4、具有危险性的试验在进行前，参加试验的人员应充分讨论试验的操作规程，进行时应由试验室负责人统一指挥，一旦发现危险，立即停止测试。

5、仪器设备在使用过程中发现不正常现象或异常响声，应立即停机检查，排除故障后，检查正常，方可继续使用，不允许仪器设备带“带病”操作使用。

6、仪器存放室应备有消防器材，各试验人员均应熟悉使用，并定期检查。

7、进行现场试验时，由试验负责人负责现场安全操作，注意施工设备及车辆，防止可能产生的意外事故。

8、节假日前应对仪器设备存放室进行全面的安全检查排除事故隐患。经确认安全后，方可封门。

九、仪器设备的管理、使用维修制度

1、本试验室设备由试验室主任助理员负责管理。管理工作包括保管、维护、修理、检定和定期报废等项工作。

2、所有仪器设备符合标识管理要求。

3、主要仪器设备应由指定人员使用操作，其他人未经室负责人同意，不得随意使用。

4、标准仪器应由专人保管、维护和使用，并不准携出和外借，标准仪器只能用于校准仪器用，不能用于常规的测试工作，更不准精表粗用或超量使用。

5、仪器设备的操作人员必须循章操作，发现异常应立即停机，查明原因，经反复校准后方可使用。

6、仪器设备应认真维护保养、定期检查，发现故障及时报修，确保仪器设备经常处于良好的技术状态。

7、存放仪器设备的房间应保证室内环境符合规定的要求，定期清扫。

8、本室仪器设备一律不准外借。

9、仪器设备报废须出报告，工地试验室主任负责核实签字后报公司中心试验室主任审批，经主任批准后登记注销，方能报废。

十、土工室工作制度

1、每日上班应对本室的仪器设备、工具、水电进行检查，如有异常情况应立即采取措施，进行处理。

2、试验人员应对所使用仪器设备性能完全了解，做好使用记录。

3、试验人员在操作前应熟悉该项试验的操作步骤及注意事项，应避免一边试验，一边查操作规程。

4、土工击实应在专用的击实台上进行。

5、在操作过程中，如发现仪器异常，应立即关机，并查明原因。

6、试验完毕，应将所使用的仪器擦干净，配件放回原处，较精密的仪器应放入柜内或套上防尘罩，试验废料当日处理。

7、下班前，应检查门、窗、水、电。

8、认真执行《试验室管理制度》。

十一、集料室工作制度

1、每日上班应对本室的仪器设备、工具、水、电进行检查，如有异常情况应立即采取措施。

2、试验人员应对所使用仪器设备性能完全了解，做好使用记录。

3、试验人员在操作前应熟悉该项试验的操作步骤及注意事项，应避免一边试验一边查阅操作规程。

4、筛分试验应注意筛孔尺寸，应根据材料用途进行选择确定。

5、使用天平称量或进行细料筛分等试验时，应避免吹风，必要时应关门窗及电风扇，以免造成称量不准或细颗粒损失。

6、在操作过程中，如发现仪器异常，应立即关机，并查明原因。

7、下班前，应检查门、窗、水、电。

8、认真执行《试验室管理制度》。

十二、标养室管理制度

1、本室由专人负责每日的温度、湿度记录、以及仪器的操作使用，保证室内符合规定的温度和湿度。其它人员不得擅自开启温、湿度控制装置或改度已有的设置。

2、送、取样品时，应注意随手关门，试件摆放应有规律，不许随意堆放，试件间距至少保持3—5cm，不得叠放在一起。

3、每个试件都应标有号码及成型日期，取样前必须认真核对号码、日期、避免出错。

4、如发现温、湿度出现异常，应立即采取措施，并做好记录。

5、试验人员在本室的停留时间不宜过长，特别是外界温差较大时，易引起人体不适（尤其夏天）。

6、谢绝无关人员进入本室。样品室工作制度

1、试验样品（以原材料为主）如无特殊保存要求，一般均先存放在样品室内，需对每件样品进行登记，内容包括单位名称，样品数量，样品名称规格，取样地点、试验项目、登记日期、取样人等。

2、需留样样品（水泥）应分成等量两份，一份供试验用，另一份装入专用留样筒内并贴上封条，放置于留样区，并做好登记。

3、留样的样品封条上应填写编号、材料名称、品种规格、生产厂家、封存人、送样日期、封存日期、封存期限。

4、试验人员取样试验前应根据其试验项目，初步判断样品数量是否满足要求。

5、登记单应放在样品的醒目位置，样品摆放应有序。

6、每种样品尽可能一次取出，如需要分批做试验，应考虑每次取样是否具有代表性，（必要时应采用四分法）。

7、试验完毕后，如无特殊需要，应将剩余样品清理掉。

8、禁止无关人员进入本室。

砼室工作制度

1、试验人员必须熟悉各种仪器设备的性能，使用前使用后应做好使用记录。

2、试验人员在操作前应熟悉试验的操作步骤及注意事项，做到有条不紊。

3、使用拌和机前，应先用少量同标号砂浆刷膛，并清出刷膛砂浆。

4、拌合机应经常检查，拌合铲与边壁的空隙不能太大，以防拌合不均，加料应按顺序加石子、砂、水泥，开动拌合机后，再徐徐加规定数量的水。

5、试模在使用前应检查螺丝是否拧紧，试模是否变形。

6、在操作过程中，如发现异常声响，应立即切断电源，并查明原因。试件成型后，应在规定条件下静放1~2天，不得搬动和碰撞。

7、拌和机、振动台及其它工具，使用完应立即清洗干净，试模需涂抹一薄层矿物油脂后放好。

8、认真执行《试验室管理制度》力学室工作制度

1、每日上班对本室的仪器设备、电等检查一遍，如有异常，应立即采取措施。

2、试验人员应对使用的仪器设备性能完全了解，包括配套的仪器及配件如何正确使用，压力机须在其量程的20~80%范围内操作。

3、试验人员在试验前应熟悉每项试验的操作程序，避免在试验过程中查阅操作规程。

4、在操作过程中应集中注意力，如发现仪器异常，应立即关机，切断电源，并查明原因。

5、压力机使用完毕，应做好使用记录，清理压板、夹具上的试验残留物，使机器恢复原状。

6、仪器设备定期保养，压力机定期检定。

7、试验配件等使用完应擦干净放回原处，无用的试验废料于当日清理完毕。

8、下班前，关闭所有门、窗、水、电。

9、认真执行《试验室管理制度》。

水泥室工作制度

1、每日上班前应对本室的所有仪器、配件、水、电等进行检查，如有异常应立即采取措施。

2、试验人员应对所使用的仪器及配件性能完全了解，做好使用记录。

3、试验人员在试验前就熟悉每项试验的操作规程，尽量避免在试验过程中查阅操作规程。

4、试验室温度为20℃±2℃，相对湿度大于50%，试样、试模及水温与室温相同。试验时

应记录室温、相对湿度，试验室一般不宜通风。

5、在操作过程中，如发现仪器异常，应立即关机，并查明原因。

6、试验完毕，应将所使用的仪器、配件擦洗干净，放回原处，无用的试验废料应于当日清理完毕。定期保养仪器，保持室内清洁，应注意计量仪器的检定期限。

7、下班前，应检查门、窗、水、电。

8、认真执行《试验室管理制度》。

仪器设备、计量器具的管理和检定标准制度

1、仪器设备由试验室派专业人员统一管理，每台仪器均须有使用说明，检验校准时间、记录和保管人，建立一起设备档案。

2、试验人员要经常保持仪器设备的整洁、润滑、安全使用。

3、试验人员要遵守仪器设备的操作规程，做到管好、用好、保养好仪器。

4、仪器设备专人管、专人用，非试验人员一般不得独立操作，特殊情况下经中心试验室负责人同意后方可使用。

5、仪器设备、计量器具均须按照国家标准计量部门的有关规定定期进行检定。

6、对检定合格的仪器设备、计量器具检定合格证书应随同仪器设备、计量器具一起妥善保管，并把证书复印后张贴于醒目位置。

7、新购置的仪器设备，计量器具应先检定，并取得合格证书后方可使用。

8、检**期有效期内的仪器、设备、计量器具在使用过程中出现失准时，经调整式修理后，应重新检定。

试验室资料档案管理制度

1、试验数据资料经认真整理、确认无误后，都必须经主管工程师复核、签字。

2、各种试验数据资料应编号登记、分类归档、专人保管。

3、收藏保管好各种资料，严禁修改、伪造，做到严谨求实。

4、对各种试验资料应认真审核，发现问题及时向主管工程师汇报。5,试验报告应用专用纸张统一印刷,格式应满足所作试验的具体要求。试验报告应存档资料室,由专人,专柜,统一保管。所有资料,报告,未经允许不得带出资料室,确认需要使用相关资料时,应由实验室主任批注后,方可借出,要求按规定时间归还。

6、为了确保档案的连续性和完整性，应严格档案借阅手续，试验室相关人员工作变动时，必须及时办理移交手续。

7、严禁向施工单位泄露有关数据资料。篇五：实验室主任岗位职责试验室主任工作职责

1.负责本试验室全面管理工作。2.全面熟悉工程合同文件,认真贯彻执行有关的技术标准、施工规范和试验规程，根据工程总体施工计划编制工程试验项目的总体试验计划并组织实施，3.制定本试验室职工个人岗位工作细则，将试验准备、试验室管理等工作具体到个人，明确本试验室试验技术人员的分工责任。4.积极参与应用、推广新技术，新工艺、新材料需做的相关试验和检测工作。5.负责工程所需的各种混合料的配合比组成设计，并逐步调整为施工配合比。6.负责施工过程中的现场试验和检测，实行动态管理，及时纠正，真正做到试验指导施工。

试验员岗位职责篇5

1、试验员应严格按照标准、规范要求进行试验、检测工作。做好试验台账和试验记录，对试件的代表性、真实性、有效性负责，并对试件负保管的责任，做到不漏试。

2、负责材料进场的复试工作及施工过程中的试验、取样，制件送检工作。

3、试验员负责进行各种委托试验，应按委托要求填写试验委托单，要求委托单内容要填写清楚、齐全、准确无误。

4、对需要见证的试件，试验员应在工程监理人员的见证下，按规定进行现场取样，送至见证实验室进行检测。

5、试验员应根据工程实验的需要提出实验仪器、设备购置计划，交项目部计量管理人员统一申请，并上报企业主管部门审批。

6、试验员应对所用实验设备按照计量管理规定进行检测，检定合格方能使用，并负责对实验设备进行日常维护保管，当设备损坏时及时汇报，并做好记录证明原因和标识。

7、试验员负责施工现场标养室管理工作，做好标准养护的温度、湿度记录，记录本应挂在墙上，以备检查，标养室、准备间的环境卫生应干净整洁，试块、试模码放整齐规范。

8、试验员负责商品砼进场的塌落度、温度检测及试块制作工作。

试验室主任岗位职责篇6

1、领导部门人员贯彻执行国家、部、集团、公司颁发制定的有关标准及规章制度，组织制定本部门业务建设规划。

2、负责工作计划的编写、检查和工作总结的编写，协调各项工作，接受上级下达的各项任务。

3、负责各种检验报告、报表及资料的审核与签发工作。

4、督促、检查岗位责任制的执行情况，定期考核工作质量及效果。

5、定期参加试验工作会议，组织召开公司试验工作会议，传达精神，交流经验，不断改进试验工作。

6、对试验室工作的业务建设做出安排，组织技术学习、培训或送培试验人员，提高业务技术水平。

7、深入工地指导检验工作，帮助各检测组提高技术业务水平，组织协调各检测组的工作。

8、参加工程质量检查，参加工程质量事故分析会议。

9、根据施工需要，组织进行研究性试验，推广应用新技术、新材料、新工艺及新检验试验设备。

10、提出改进工程质量及节约原材料的技术措施，参与公司与试验相关的技术总结和作业指导书的编写工作。

11、组织制定或修订试验仪器设备管理制度，负责公司试验设备的购置计划的审校，会同有关部门审核报废申请，组织进行报废工作。

12、负责组织本部门数据分析条款文件的编制和实施，并监督检查执行情况。

13、负责本部门的质量体系运行工作，对审核中发生的不合格事项采取纠正和预防措施；提供与本部门相关的管理评审资料，落实管理评审中提出的预防及纠正措施的实施验证工作。

14、负责试验室自身质量体系运行管理工作，组织编写修订质量体系文件、协助最高管理者确定质量方针和目标，并组织实施；

试验及岗位职责篇7

在电力系统变压器进行设备检修之后, 电力人员通常会对其进行试验测试, 通过变压器绝缘电阻及直流电阻变化的情况来判断变压器检修的质量是否合格, 从而为电力系统的安全传输、稳定运行提供保障。对电力系统中的变压器进行试验主要包括三种:空载试验、变比试验和绝缘电阻试验。

在对电力系统中的变压器进行绝缘电阻试验的过程中, 需要保证变压器非测量线圈的接地, 同时试验时应注意油温及环境温度, 必要时进行温度换算, 提高试验的准确性。通常情况下, 对变压器进行绝缘电阻试验能够检验出变压器绝缘的可靠性, 从而发现线圈绝缘下降、铁芯是否多点接地等问题, 还可以应用仪器进行测量分析, 得到变压器出现故障的准确位置;在对电力系统中变压器进行变比试验的过程中, 电力人员首先通过对变压器一侧进行加压, 利用计算高低压绕组电压得出变压器的变比值, 与测量值进行误差计算, 通过变比试验能够确定不符合标准变比值的线圈, 使得电力人员能够尽早发现问题进行维修;电力系统中对变压器进行空载试验能够得到电流与电压的变化规律, 而且空载试验与变压器自身的属性直接相关, 还能够检测出是否存在故障问题。

2 电力系统变压器在试验中的故障问题分析

2.1 温度对绝缘电阻的影响分析

由于绝缘电阻对温度变化较为敏感, 所以受温度变化的影响非常大, 通常情况下绝缘电阻阻值都是随着温度的不断上升而不断减小。从这个现象可以分析得出:在条件确定的情况下, 分子和离子都会随着温度上升而剧烈运动, 所以, 当温度不断升高的时候, 绝缘电阻内部的分子和离子的运动就会加剧, 从而使得绝缘电阻中的极化加剧、电导增加, 导致了绝缘电阻阻值的不断降低。同时, 在温度不断升高的情况下, 绝缘层的水分中就会包含更多的杂质, 促使绝缘电阻的阻值进一步降低。如果绝缘电阻的表面杂物较多, 就会使得绝缘电阻阻值降低得更加明显。

2.2 升压对测量泄漏电流的影响分析

泄漏电流从理论上来说是变压器的一个特有性质, 与升压的速度是没有任何关系的, 但是在实际应用中通过测量可以发现, 如果利用微安表对电流进行测量, 所得到的数值与泄漏电流的数值偏差较大, 微安表测量到的电流是不真实的泄露电流, 因为它在测量的过程中包括了吸收电流在内的合成电流。由此, 升压速度也会对泄漏电流造成一定的影响, 尤其是对于电力系统中容量较大的变压器来说, 这种影响就会显得更加明显。而且, 由于容量较大的变压器具有强烈的吸收现象, 这就需要电力人员在进行测量时能掌握技巧方法, 严格控制时间, 进行耐心测量, 这样才能够得到比较精准、真实的泄漏电流结果。

2.3 电压极性与泄漏电流关系影响分析

变压器绝缘受潮通常是从设备外部开始的, 这也是导致绝缘受潮的主要原因之一。根据电渗现象可以得出, 在电场中变压器绝缘中的水分子显示的是正电荷, 但是, 一旦变压器绕阻增加正极性电压时, 绝缘中的水分子就会受到排斥而被排除向变压器外部渗透, 由于水分子含量的减小, 变压器内部就会出现泄漏电流减小的情况, 而当变压器绕阻增加负极性电压时, 变压器内部的水分子就会被吸收, 并且逐渐向变压器绕阻方向移动, 最终渗透过绝缘表皮, 这就会是的变压器内部的泄漏电流逐渐增大, 而场强较高的区域水分子也会不断增加。

3 变压器出现的故障及处理案例分析

浙江省温州市某电力公司购置的变压器设备在运行时已经出现了故障问题, 经过返厂维修之后该故障问题并没有得到解决, 反而又出现了与上次相同的故障问题, 两次相同的故障问题主要表现是:变压器的高压显示仪出现异常, 不能够对试验过程中升高的电压数值进行检测, 对其外部进行检查时发现能够正常输出电压, 电压表和线路连接没有异常情况出现。

为了能够准确找到变压器发生故障的原因, 对变压器相关仪器进行检查, 并对发现的故障原因进行深入分析:

1) 检查变压器控制箱内的控制回路, 结果显示控制回路的升压情况正常, 而且能够正常输入电压和输出电压;对导线连接情况使用欧姆表进行检测, 得出导线连接正常, 没有故障问题出现。通过以上对控制回路和导线连接的检测可以得出, 故障原因很有可能是高压试验变压器内部出现故障问题, 高压试验变压器通常情况下是由三个同心的原边线圈、仪表专用线圈和高压输出线圈共同组成的, 当高压变压器正常工作的时候, 与控制箱内的电压回路接通之后自动调压器能够正常进行调节, 使得高压变压器的原边线圈与高压输出线圈保持一定的比例关系, 匝数要远远小于高压输出线圈的匝数, 由此能够通过仪表正常读取升压数值。而将高压变压器拆开检查后发现, 高压变压器的原边线圈和高压输出线圈都没有异常现象存在, 但是内部的仪表专用线圈则存在明显过热的现象, 从而可以判断得出故障原因是由于仪表专用线圈被烧毁导致的。2) 检查变压器的仪表专用线圈后发现, 该仪表使用的是的导线, 而仪表专用线圈烧毁的原因是由于线芯的横截面积过小, 负载能力较差, 导致在升压的过程中如果出现泄漏电流较大的情况, 仪表专用线圈就有可能被烧毁。而两次出现相同的现象有可能是都是仪表专用线圈被烧毁的原因所致, 因为线圈的横截面积在设备设计过程中已经确定, 很难进行更改, 即使返厂维修之后也不能彻底得到解决。

经过上述过程的仔细分析之后, 如果想要解决故障现象, 唯一的途径就是更换仪表专用线圈。

高压试验变压器的三个线圈顺序是铁心向外, 仪表线圈处于内层, 向外的是高压输出线圈, 原边线圈处于最外层, 而对仪表专用线圈进行更换的时候, 应该选择没有任何尘埃和杂质的实验室, 将铁心钢片拆开之后将高压输出线圈和原边线圈取出用洁净的棉布包裹置于妥善位置, 避免其沾上任何杂质;对仪表专用线圈进行数据测量之后取出烧毁的仪表专用线圈, 以横截面积较大、负载能力较强的漆包线进行替换, 并根据仪表专用线圈测量的数据进行装配, 最后经过绕制、干燥、配置等流程之后, 仪表专用线圈就可以恢复使用了, 但是, 要注意还要选用另外的仪器再对其进行测试。

4 结论

在对电力系统中的变压器进行试验的过程中, 很容易忽略部分细微细节, 但是这些细节问题却有可能造成重大的电力运行事故。因此, 在实际试验过程中一定要多加注意细节问题, 同时对导线连接、环境温度等方面要给予重视, 同时要保证电力人员能够掌握多种试验方法, 从而提高电力设备安全运行的稳定性和可靠性。

参考文献

[1]王广云, 李桂兰.电力变压器大修组装后电气试验的研究[J].机电产品开发与创新, 2009.

[2]叶斌斌, 俞凤金.电力变压器状态检修探讨[J].中国高新技术企业, 2009.

酶免试验的影响因素及处置篇8

【关键词】酶免试验

【中图分类号】R965.3【文献标识码】A【文章编号】1004-4949（2013）11-156-02

血液检测是安全输血链条中的重要环节，确保血液检测的准确性，给临床提供安全有效的血液，杜绝经血传播疾病的发生，这是检验管理工作的重中之重.检验质量的好坏，其影响因素很多，如工作人员操作的个体差异，测量仪器与测量所用的试剂盒不同。这给检测结果的评估带来极大的困难。为了将这些不确定因素带来的影响控制在最小范围内，我们比较规范的开展实验室室内质控[1]工作和对工作人员的培训评估等。

1 工作人员培训评估

不同的人员在操作过程中，所得到的实验结果或大或小都有差别，这就要求我们制定一系列的规则，保证差别控制在最小的范围内，如下：

1.1 宣传贯彻体系文件：组织实验室工作人员认真学习体系文件，了解不同岗位的职责，掌握不同岗位的工作流程，熟记工作流程中的关键控制点。了解检验工作的特殊性，要承担“权利、职责”与风险的双重责任。

1.2 对科室每个员工进行培训，并评估。岗位培训内容包括：职业道德规范；检测方法及程序；法律法规；职业防护和卫生安全等。对培训效果进行评估，对培训未达到预期要求的进行再培训。

1.3实践检验：培训都达到预期要求后进行实践检验，按照体系文件内容进行工作。

1.4加强信息管理：实验室网络信息中规定不同工作人员的权限，工作人员要在自己的工作权限范围内操作，不可越权，也不可出让自己的权限。要知道权限与职责同在。

2仪器设备的性能

与仪器设备性能有关的参数包括准确度、精密度、稳定性[2]。通过供应商提供的参数进行多次实验，实验得出的数据必须符合要求下限。实验室在使用新的仪器或仪器维修后，对其性能进行确认。目的是用确认试验的结果来证实仪器具有预期的水平和达到应有的结果，从而满足实验室的要求。使其准确度、精密度和结果的可报告范围在要求的范围之内。对厂家提供的结果也要确认和核实。

3 试剂的使用

不同厂家、不同原理的试剂盒是检测结果的主要影响之一，我们实验室根据试剂盒的要求进行检测，运用室内质控血清多次对试剂盒的准确度、精密度、稳定性进行检测，符合要求者才可使用。对其提供的批批检报告也要确认和核实。

4 质控品禁止反复冻融，解冻后放2-8℃冰箱内保存，有效期一周；试验所涉及的仪器设备要每日维护，使其功能正常；试验前30分钟把试剂和质控品从2-8℃冰箱内拿出，放室温平衡30分钟；实验室温度保持在22±2℃，湿度保持在30-70%；试剂和质控品不符合要求禁止使用[3]。

5监控和持续改进

实验室建立和实施差错的识别、报告、调查和处理程序，认真核对实验室工作流程，及时发现并消除差错，采取纠正预防措施，避免差错的产生，保证血液安全有效。

对于发现的差错，及时发现并采取纠正预防措施，消除可能引起差错产生的潜在因素，防止差错再次发生。同时填写〈〈纠正预防措施处理单〉〉，实验室负责人认真调查差错发生的原因，并对差错进行评估，做出纠正措施，并召开实验室全员会议。并对潜在引起差错的原因及时采取预防措施。纠正和预防措施实施的评估：实验室负责人对纠正预防措施的实施效果进行评估逾期未能完成者，责其相应人员再次限期完成。

选择合适的质量控制图，对检测平均值、极差或精密度、标准差等进行质量控制。在人员、仪器设备、试剂都符合要求的情况下，为了方便实验室的自查其检测能力，每年参加卫生部临床检验中心的室间质评和河北省临床检验中心的室间质评。在参与实验室间的比对的过程中，了解到我们实验室的长处和不足，并大力改进，不断完善检测的前、中、后管理。努力提高实验室的检测能力。对实验室的程序每年进行审核，找出不足，及时纠正完善。

6分析

为了将这些不确定因素带来的影响控制在最小范围内，我们实验室加大检测环节的检查力度。检测后对检测结果进行有效性评价，包括环境、质控阴阳性对照等。并对酶标单进行核对包括检测日期、检测项目、检测方法、试剂名称、试剂厂家、检测人、复核人、审核人等。符合要求后进行结果发布。实验项目操作者负责检查实验过程及关键点，对检验过程和检测结果有效性进行分析和判断，在试验原始报告操作者处签字、在报告审核签发记录相应岗位关键点检查处签字。复核者负责对检验过程和检测结果有效性和正确性进行再次审核和判定，在试验原始报告复核者处签字、在报告审核签发记录的检测报告审核签发处签字。复核者填写记录总页数、填写案卷号、按要求装订、存放试验记录，填写标本存放表。签发人员负责对汇总的检测数据和整个检测过程进行回顾性分析，确保检测报告的正确性和完整性，记录完整无丢失。实验室经授权人员负责检测报告的签发。

实验室质量管理体系的改进通过内部审核，查找不足之处，提出改进措施，完善体系。实验室质量管理体系的建立和实施，使实验室的工作便于管理，使其有效性得于持续。对工作人员的管理使责任心加强；对检验过程的管理，包括检验前过程、检测中、检测后，使检验过程严格按标准操作规程进行；对检测环境和生物安全的管理，使工作场所卫生整洁，确保了工作人员的健康和安全。

参考文献

[1] 李金明，临床酶免疫测定技术.北京：人民军医出版社，2006.9（13）：163

[2] 林红铿，葛红卫，涂东晋，采供血机构血液筛查实验室设备管理探讨[J].中国输血杂志2006，19（4）：345

【试验及岗位职责】推荐阅读：

建筑工程主要原材料质量控制及施工试验质量控制07-02