学院XX年度个人述职述廉述学报告

学院XX年度个人述职述廉述学报告（通用5篇）

学院XX年度个人述职述廉述学报告 篇1

XX年，xx学院党委高举中国特色社会主义伟大旗帜，以十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，以“三严三实”主题教育为主线，围绕中心、服务大局，狠抓领导班子建设、组织建设、思想建设、作风建设和党风廉政建设，各项工作都取得令人满意的成绩，现将XX年党委工作报告如下：

一、巩固党的群众路线教育实践活动成果，扎实开展“三严三实”主题教育

按照学校党委的统一部署与安排，XX年6月至11月在全院党员主要是领导干部中开展“三严三实”主题教育。

（一）搞好理论学习研读。

采取理论中心组集中学习与个人自学相结合，重点研读《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等书目和《优秀领导干部先进事迹摘编》、《领导干部违法违纪典型案例警示录》等学习材料。

（二）搞好专题学习研讨。

专题学习研讨围绕三个主题展开。

1.7月13日，我院处级干部围绕“严以修身、加强党性修养、坚定理想信念、把牢思想和行动总开关”这一主题开展研讨，与会人员积极准备发言提纲，认真查找个人在“严以修身”方面存在的问题，冯启高副校长作为联点领导到会进行督导、点评。

2.9月17日，学院领导以“严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的明白人”为主题开展研讨，重点学习研讨了如何严格遵守党章，落实总书记在十八届中央纪委五次全会上提出的“五个必须”要求。

3.11月13日，学院领导围绕“严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象”这一主题进行研讨。班子成员结合自身主管的工作及学习体会从敬畏权力、慎用权力、为公用权、依法用权、履责用权、务实用权、刚直用权、阳光用权、廉洁用权、公正用权等方面进行了研讨。组织部王三虎部长对我院领导班子的学习研讨情况进行了总结点评。

（三）开好专题民主生活会

领导班子及班子成员广泛征求领导、群众和学生意见，积极查找存在的问题与不足，按要求认真撰写对照检查材料，制定整改台账，明确整改期限。在上级领导指导下召开专题民主生活会，做到会议程序规范有序，自我批评见筋见骨，相互批评真刀真枪。

二、狠抓党的建设，促进学院事业科学发展

（一）以制度建设为抓手，提高领导班子执政能力

1.坚持政治理论学习制度，建设学习型领导班子。

建立完善的党委理论中心组和党支部学习制度，今年重点学习十八届三中、四中、五中全会精神，总书记系列重要讲话精神和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等。

2.加强党政联席会议制度，建设团结型领导班子。

学院重大事务由党政联席会议集体讨论、民主决策，促进了领导班子的团结，凝聚力大大增强。形成党、政、工、团精诚团结、共商大计的良好的局面。

3.深入基层调研，建设服务型领导班子。

学院领导分别深入联点的教研室、实验室调研，走访一线教师，了解学院在教学、科研、管理、服务等方面存在的问题，征求对学院改革、发展的建议和意见。慰问困难教师和学生，帮助他们解决学习、生活、工作中的实际困难和问题，一心一意为师生服务。

4.加强党性修养，形成廉政的领导班子

领导班子自觉遵守廉洁从政管理规定，没有违反干部管理规定和财务管理规定的情况，有良好的群众威信。

（二）以思想引领为核心，加强师生思想道德修养

1.利用报刊、广播、网络、橱窗等各种载体学习宣传十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，营造浓厚的学习宣传氛围，进一步推进学习型党组织建设。

2.举办“时间都去哪儿了”征文活动，教育引导学习珍惜时间、珍惜大学时光，把精力用到学习上。

3.开展“梦想之路”系列活动。以社会主义核心价值观为主导，举办“激情与梦想”成才报告会、考研暨学习经验交流会、班级文化活动之新生“小品”比赛等活动。通过这一系列活动，使广大学生从中得到锻炼，从而实现自己的“梦想”。

4.加强师德师风教育。参加“党和人民满意的好教师”师德征文活动，获优秀组织奖，梁艳利老师获一等奖、刘丽丽老师获二等奖、李晓玲等8位老师获三等奖。

5.加强学生思想道德和养成教育。利用开学典礼、入学教育、重大节日、重大事件纪念日等，开展爱国主义教育和革命传统教育，引导学生弘扬民族精神，增强爱国情感。开展学雷锋活动、诚信教育、感恩教育、形势政策教育、心理健康教育、文明礼仪、行为养成教育、寒暑假社会实践等活动，提高学生的思想道德素养。

（三）以组织建设为根本，打造先锋工程

1.优化基层组织设置。根据学院实际情况，进行了党支部换届，将党支部设在教研室，由原来的五个教工党支部优化为现在的七个党支部。六个学生党支部并由学生辅导员兼任低年级学生党支部书记。形成了组织健全、机构合理、分工明确的基层党组织，更好发挥基层组织的战斗堡垒作用。

2.建立和健全组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员、党委委员联点教工党支部、党委民主生活会、专题民主生活会和党支部组织生活会等党内生活制度。

3.深入开展“创先争优”，在教工党支部开展“我是一名共产党员、教学科研做先锋”活动，切实发挥基层党委的核心作用和党支部的战斗堡垒作用。

4.创新党员教育方式，打造“先锋论坛”品牌。XX年举办13期论坛，广大学生党员从中受到教育，政治思想觉悟和工作积极性都有较大提高。

5.发挥党员的先锋模范作用。广大党员立足本职，爱岗敬业，不断进取，扎实工作，当标兵、做表率，争做“优秀共产党员”。全年被评为优秀教师的5名同志全部为共产党员，四名“文明教师”三名为共产党员，五名考取博士的教师全部为共产党员。

（四）以党员教育管理为手段，发挥先锋模范作用

第一，加强党校建设，完善培训机制。今年对入党积极分子进行了两期集中培训，培训入党积极分子109人次，党员发展对象43名。

第二，严格党员发展程序，确保发展质量。党员培养发展程序严格规范、公正公开。一年来发展党员34名，预备党员转正3名，他们政治素养、领悟能力、学习成绩、工作能力等各方面都非常优秀。

第三，严格资料审查，培训党支部书记。组织新任党支部书记学习《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《关于党员发展工作细则》等文件精神，对入党材料的书写要求规范，对于材料不合格的人员暂缓发展。

第四，强化党员服务意识和奉献精神，发挥党员先锋模范作用。全院77名教职工中的50名党员，占64.9%，党员比例高是我们做好各项工作的基础。领导班子成员率先垂范，科级干部和各教研室主任抢挑重担，形成了不讲条件讲工作，不计报酬讲奉献的良好工作氛围。

（五）以干部队伍建设基础，进一步改进工作作风

今年对部分教研室、实验室负责人进行了调整，两位同志提拔到教研室、实验室主任岗位，新选拔四位同志担任教研室副主任职务。三位同志由副科级职位提拔到正科级职位。

在人才队伍建设上，坚持党管人才的原则，内抓培养、外抓引进，支持和鼓励青年教师走出去学习、提高学历层次。今年有五位青年教师考取博士研究生且全部为党员。

（六）以党风廉政建设为保障，确保学院事业健康发展

加强党风廉政建设，实行党务政务公开。领导班子办事公正透明，廉洁奉公。我们把学校会议精神和有关制度学准吃透，在职称评定、职务晋级、考核评优、硕士生推免、党员发展等重要事项中增加透明度，集体讨论，及时公示，领导班子公信力和集体形象不断提升。组织党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，提高党员干部特别是党员领导干部的廉洁从政意识，组织党员干部参加廉洁征文活动，李晓玲、张凤梅两位教师获二等奖、王燕强老师获三等奖，我院获优秀组织奖。全院师生员工在党风廉政建设方面没有出现任何问题。

做好民主评议行风工作。师生共同努力，没有违反上级规定，没有侵占国家和师生利益，行业风气有极大好转。

（七）以校园文化活动为载体，做好文明创建工作

1.全面加强德育工作。坚持“立德树人”，通过“励志成才”报告会、“诚信教育”、“感恩教育”等形式，加强对贫困生以及有心理疾病等特殊群体学生的帮扶和教育，着力构建学校、家庭、社会三位一体的教育网络，促进学生全面发展。

2.大力加强校园文化建设。坚持开展“班级文化活动”，组织师生开展内容丰富、形式多样、健康向上的文体活动，营造浓厚的校园文化活动。如“欢送杯”师生联谊蓝球赛、新生“军训感悟”PPT展示和军训展板评比，“诚信校园行”短剧大赛、元旦晚会等。通过创建平安校园活动，努力打造平安、健康、文明、和谐的校园，推进学校精神文明建设

3.建立完善志愿服务机制。成立大学生志愿服务队伍，广泛开展志愿服务实践活动，校园文明值勤、维持秩序、捡拾垃圾、打扫卫生、资料室义务值班等等。

（八）抓安全促稳定、保障xx学院事业稳步发展

一是健全安全稳定工作机制，加强对不稳定因素和事故隐患的排查，加强对敏感时期、重点人、重点部位摸排与监控，杜绝安全隐患。

二是坚持学生宿舍每周例查制度。学工干部、学生党员联点学生宿舍，加大巡查力度，杜绝私拉乱接、违章用电、校外住宿、夜不归宿等情况。

三是做好宗教信仰师生的排查和教育引导工作，不得在校园内传播宗教，不得影响学习工作，不得违反国家的法律、法规和学校的规章制度。

（九）发挥群团组织作用，促进全面发展

1.加强对工会工作的领导。

发挥院分工会联系党组织与教职工的桥梁和纽带作用，进一步健全二级教代会制度，保障教职工参与学院民主管理、民主监督的权利和对学院重大事项决策的知情权、参与权。

积极开展送温暖活动，关心教职员工的家庭和生活，主动为教职工排忧解难，使他们将更多的精力放在学院建设和发展上。看望了马继滨等四位生病的教师，主动到婚丧嫁娶的几位教师家里帮忙并送去问候，温暖教师的心，“五必访”活动卓有成效。

积极开展文体活动。举行庆“三八”女教工系列活动、周末舞会，参加春运会比赛获青年甲组优秀组织奖，参加校工会组织的排球赛和乒乓球赛，获女教工乒乓球赛亚军，丰富了教职工的课余生活。院分工会获校“工会工作先进集体”。

2.认真做好统战工作。注重党外干部的培养工作，加强与民主党派教师联系，充分调动他们的工作积极性。

3.做好团学工作，促进学生成才。

（1）以基层文化建设为载体，全面提升学生综合素质。

坚持以扎实有效的基层文化建设促进学生综合素质全面提高，推动学生教育管理水平上新台阶。在全院学生中开展了“时间都去哪儿啦？”征文比赛，引导学生珍惜时间、珍惜机会，将精力用到学习上。以宿舍为单位开展“我爱我家”、“多彩魅力生活、构建和谐宿舍”等宿舍文化活动。在新生中以班级为单位举办“军训感悟”PPT展示、军训展板评比等。通过一系列文化创建活动，使学生更加明确大学生的责任和担当，深化了文化生活内涵，形成了团结、友爱、互助、活泼且富有特色的基层文化氛围，全面提升了学生的综合素质。

（2）以班级文化活动为重点，促进学生全面健康成才。

以班级为单位举办“诚信校园行”短剧大赛、优秀毕业生诚信讲座等活动，多种形式的诚信教育卓有成效，继续保持助学贷款违约率为零的纪录，被评为“学生资助工作先进单位”。举办了团学干部培训班、双语主持人大赛、快乐女生节、英语演讲比赛、元旦晚会等丰富多彩的文娱活动，为广大学生提供展示的舞台和锻炼的机会，为学生全面、健康成长营造了良好环境。

（3）加强学生职业生涯教育，拓宽毕业生就业渠道。

通过毕业生跟踪调查，收集了xx学院毕业生在各行业的成功典型案例，以橱窗、网络等方式加以宣传，为学生树立学习目标提供了素材；邀请优秀校友、留学生高楠同学来校交流，优秀校友、郑州大学xx学院教师张庆彬博士生做讲座，教育引导在校生及早做好职业生涯规划。同时，通过毕业跟踪调查，形成了对毕业生就业、考研、考公务员、三支一服、应征入伍等职业方向的科学分析，对学生的职业生涯规划起到了很好的引领作用。今年有7位毕业生考取特岗教师，26名毕业生考取硕士研究生，另有4名XX年即将毕业的学生获得“硕师计划”推免资格。

（4）鼓励学生搞好专业学习，提高就业竞争力。

坚持晨读早读，开展英语演讲比赛、翻译竞赛、师范生讲课比赛、教学实践周、英语文化节等外语特色活动促进学生专业学习，鼓励学生考取多种资格证书，提高就业竞争力。毕业生专业英语四级通过率35.9%、八级通过率29.3%；考研录取率11.6%。

三、存在的问题与期望

1.政治理论学习形式、方法、自觉性等还有待提高，理论学习与工作的结合还有待加强实践。

2.党内组织生活制度在经常性上还要下功夫，党员教育管理的方式、方法还应更加灵活，党员先锋模范作用发挥方面还须更进一步。

3.校园文化建设还不够十分丰富，与师生的需求还有一定的差距。

4.师德师风建设时刻不能放松，每位教师都要成为学生的良师益友。

学院年度述职述廉述学报告 篇2

**年，我除了承担日常的教学工作之外，还从事了xx学院的科研管理和xx学院毕业生的考研辅导工作。一年来，我兢兢业业，一丝不苟，认真履行自己的岗位职责，圆满完成了自己承担的工作。为了总结经验，查找不足，接受党组织的考察和群众的监督，现将一年来履行职责情况和廉洁自律情况总结如下。

一、积极参加“学党章党规做合格党员”学习教育活动，加强政治理论学习，改进工作作风，严格廉洁自律

一年来，在校党委的统一领导下，我积极参加了“学党章党规做合格党员”学习教育活动，认真学习总书记的系列重要讲话精神、学习党章、学习十八届六中全会精神和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，积极参加xx学院党总支举办的集中学习、学习研讨会和民主生活会，积极开展批评和自我批评。通过学习，我不仅提高了思想认识，而且发现了自己工作、学习、生活、作风等方面存在的问题，详细列出了自己的整改台账，明确了自己今后努力的方向，改进了工作作风。在政治方面，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定维护以总书记同志为核心的党中央权威，自觉在思想上政治上行动上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致。在执行纪律方面，严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚老实，强化组织观念，说老实话、办老实事、做老实人。在品德方面，继承和发扬党的优良传统和作风，讲道德、重诚信，作风正派，表里如一，在各项工作中无任何违法、违纪、违规和以权谋私行为发生。

二、积极协助院长加强学科建设，在科研方面主要做了以下工作

1、加强制度建设。制定、完善了《科研副院长岗位职责》、《xx学院科研管理办法》和《xx学院科研成果奖励办法》，使科研管理有章可循，步入制度化管理的轨道，也利于形成有效的激励机制。

2、对xx学院全体教师都建立、完善了个人科研档案，组建了经济法学、企业行政管理和中国哲学等3个科研团队。

3、加强科研平台建设。对庄子与道家文化研究中心、经济法与法人类学研究所加强领导和管理，对政务实验室、“速录技术实验室”、“案例录入实验室”、“法律人家”等5个实验室完成了搬迁与重建，申报了案例教学实验室和法律诊所，获得了学校的.支持和立项，为我院的教学、科研和人才培养奠定了坚实的基础。

4、通过走出去与引进来相结合的方式，加强与兄弟院校的学术交流与合作。邀请谢岳、朱德米等国内知名学者来我院讲学，与中国人民大学、郑州大学、浙江农林大学、同济大学等知名高校建立了学术联系，**年xx学院选派14人次参加了全国律协行政法专业委员会年会、李双元教授学术思想研讨会、第十六届“马克思哲学论坛”、河南省法学会法学教育研究会**年年会等国内高端的学术会议，活跃了科研气氛，提高了科研水平。

5、加强与地方的横向合作。积极与商丘市中级法院、商丘市人民检察院、商丘市司法局、梁园区组织部开展校政合作。

6、实施高层次项目带动战略，积极组织申报各级各类科研项目和科研奖励,薛明珠博士获得河南省哲学社会科学项目立项，张雷博士主持的国家社科基金项目顺利结项。

三、认真做好毕业生考研的组织和辅导工作

为有效调动广大教师对毕业生考研指导工作的积极性，我制定了《xx学院关于学生考研的指导、管理与奖励办法》(草案)。为引导xx学院毕业生积极考研，我对全院学生进行广泛动员，组织考研经验交流会，搭建考研交流平台，建立考研资料库，组织教师对考研学生进行分类指导，认真组织学生报名、初试、复试、调剂等工作。**年xx学院获得了“考研先进单位”的光荣称号，我本人也有幸在全校考研工作经验交流会上作了考研典型经验发言。

四、积极从事教学科研，不断提高自己的业务水平

在过去的一年里，我除承担了《毛泽东思想概论》和《马克思主义发展史》2门课的教学工作和应届毕业生的教育实习、毕业论文撰写的指导工作外，还担任了14级思政班的班主任。为了不断提高自己的教学科研能力和水平，在过去的一年里，我不仅认真钻研了本专业的基本知识、基本理论，而且认真学习了教育教学理论，努力把学到的教育教学理论应用于课堂教学，大胆进行教育教学改革。在教学过程中注重启发式教学，注重学生的思想引导和能力培养，努力做到既教书又育人。**年11月，参加了教育部组织的“马克思主义理论研究和建设工程”课程培训。

学院XX年度个人述职述廉述学报告 篇3

廉述学报告

XX年是“十三五”规划持续推进的一年。一年来，在校党委、校行政的正确领导下，我本人也以学校“一二三四工程”与XX年党政工作要点的总体要求为纲领，以十九大会议精神为指导,抓好部门各项工作的落实，圆满完成了各项工作。

下面，我介绍一下自己的述职述廉述学情况。

一、工作职责履行情况：

近一年来，我本着为学校负责的原则，以十九大会议精神为指南，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想。以“两学一做”专题教育精神为指导，学党章党规，学习总书记系列讲话，明确做合格党员的标准和条件，强化个人思想政治、作风和能力建设。具体到工作中，坚持学用结合，知行合一，理论联系实际。增强自身的群众观念、大局意识，珍惜组织和领导提供的岗位和舞台，主动担当，及时、准确的完成好各项工作任务；勤于探索解决工作中新情况、新问题、新矛盾的途径和办法，自觉在实践中提高自身的综合素质，开创工作新局面。

本学年来，围绕学校“一二三四”工程的实施，结合学校XX年党政工作要点，按照我校信息化建设的规划步骤及工作安排，认真履行岗位职责，按时、保质保量完成各项工作，带领本部门的同志完成了信息化建设及校园网规划建设和现代教育技术三方面的工作。主要有：

（一）、围绕学校“一二三四”工程，完成部门核心任务。

全面推进学校“一二三四”工程的实施，围绕学校“一二三四”工程，扎扎实实做好部门的各项工作。尤其是在实现三个跃升方面，做好信息化建设的各项工作。、结合“两学一做”，推进“学习型、服务型、创新型”党组织建设，抓好支部党建和思想政治工作，提升基层党支部的凝聚力。

以机关三支部为单位，积极组织政治学习活动，开展十九大报告专题学习研讨会，组织开展了“两学一做”的集中学习活动，开展支部书记讲党课活动，并组织参加学校开展的系列学习活动。认真组织“两学一做”知识竞赛预赛，提高广大党员学习党章与党的知识的积极性，为参加学校组织的竞赛做好人员选拔。组织“重温入党志愿”活动，组织广大党员共忆党的发展历程，重温自己的入党志愿，增强党员意识，教育引导党员立足本职岗位，当先锋，做贡献。

加强支部党建工作建设。在校党委的安排下，认真组织核实党员档案，核实党费收缴数目，加强基层党建工作中的一些薄弱环节的建设。根据市巡察组的反馈意见，认真组织“三会一课”，严格考勤与会议记录，增加党支部的凝聚力，提高战斗力，充分发挥战斗堡垒作用。

我个人也认真学习党章，自觉按照党员标准规范言行，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟；树立清风正气，严守政治纪律政治规矩；增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向；强化宗旨观念，勇于担当，在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

2、以“精神文明”双创活动为突破口，切实转变工作作风。

结合“两学一做”做好文明单位的创建工作。组织我部门深入开展精神文明建设活动，以开展“两争两创”等活动，不断提升部门教职工文明素质，为部门全面发展提供强有力的精神动力和思想保障。

按照学校文明处室标准，以服务群众、奉献社会为宗旨，长期做好学习型机关、学习型单位建设，开展职业道德、家庭美德、社会公德和个人品德主题教育、岗位练兵和群众性体育文化活动。本，利用暑假，对多媒体教室管理员办公室进行了彻底改造，粉刷墙壁，在醒目位置统一张贴了多媒体教室管理制度和规范、文明公约等标语牌，钥匙、话筒等设备按统一标准规范排列，配置了绿萝和吊兰等绿色植物，有效改善办公室环境。对现有人员进行了多次专业技能培训，以适因新技术的发展需要。同时，强化管理员考勤制度和服务意识，要求管理员准时到岗，要起立迎接借用设备的任课教师，使用文明礼貌用语，提升服务意识和服务形象。

同时，积极配合全校校园文化建设、宣传和思政教育工作，为其发展提供信息技术和网络技术支持，积极配合各院部道德宣传活动，为各院、部举办道德讲堂提供场地与设备支持。

3、扎扎实实做好网络学习空间试点的建设工作，认真准备省教育厅验收。

根据网络学习空间试点高校的项目建设要求，扎扎实实配合教务处进行项目使用及平台功能的培训，对教师进行了宣传动员和2次专题培训，提高了教师对网络学习空间平台的认识，帮助教师消除技术障碍，积极使用该辅助教学平台，逐步提高空间学习的注册率。在验收阶段，认真准备汇报材料，获得验收评委专家的好评。

4、以信息化促进“三个跃升”。）、促进教学质量跃升。

为建立健全学校教学质量监控与保障体系、为监督、检查、检测和评估教学工作提供了信息化技术支持，促进教学质量的跃升。本，信息管理中心在金河综合教学楼109室建立了课堂教学监控中心，完善了全校多媒体教室的视音频监控系统，对多媒体教室教师上课情况进行网络实时监控与录像资料存储。同时，通过分配权限，权限用户可以在任何网络实现在线监考、在线教学督导、在线巡课及数据管理。

同时，一如既往的做好学生网络评教的服务工作。

结合信息中心专业优势，联合教务处，邀请北京师范大学白滨副教授给全校全体教职工举办了一场题为《在线教育及智慧学习环境下学与教方式的变革》的学术报告，用生动活泼的案例，深入挖掘教育的本质，启发我们广大教师，在目前智慧学习环境下，教学是为了什么、学习是为了什么、如何改变传统的教学模式，如何去培养一个不被机器取代的合格学生。

2）、促进管理水平跃升。

完善管理制度。为贯彻落实学校信息化建设的有关规划与建设内容，进一步加强和规范网络应用，结合学校实际情况，制定了《xxxx学院网络核心机房托管服务器管理办法（试行）》、《xxxx学院网络应用系统管理办法（试行）》等管理办法，满足管理需求，提高服务质量。

根据数字校园数据流与网络应用系统的使用情况，制定了《校园网络应用系统管理办法》，规定了各职能部门的详细职能与面向用户的使用流程，明确各自责任，实现管理的规范化、科学化。

为提高工作效率，以全面抓落实、抓重点为着力点，部门实行了领导班子每周例会制度，各科室负责人详细制定每周主要工作计划，汇报上周完成的工作情况。部门领导对未完成工作给予及时督办，促进高质量的完成各项重点工作，很好地消除了工作拖拉的现象。

加强日常管理服务中热点、难点排查与解决力度，实现管理的精细化、高效化。如：对教代会提案反应的问题、学生座谈会反映的问题高度重视，及时维护维修教室设备；天气炎热，及时开放学术报告厅学习空间，为学生学习提供场地。

3）、促进创新创业跃升。

支持“双创”工作，为学生举办各类创新创业活动、比赛等提供报告厅、1阶8等场地与设备服务，如：文化与传播学院大学生创新创业与就业公益讲座、外国语学院“创造赢未来”创课教育讲座等等，共计20余场次。

（二）、学校XX年党政工作要点中重点工作完成情况。

、学校“3+7”工作领导小组中工作开展情况。

在学校成立的“3+7”相关工作领导小组及专业建设委员会中，信息管理中心参与了宣传与校园建设小组与综合管理委员会工作小组。我本人作为其中一名工作人员，积极献计献策，推动相关工作的落实。

在宣传思想文化建设领导小组中，信息管理中心负责牵头组织网络安全工作组。组织全校“网络安全宣传周活动”，在校园多处布置展板、宣传栏等，倡导共建网络安全，共享网络文明，印制、发放网络安全知识手册，推广宣传实用的网络安全防范技能知识和技能，邀请信息工程大学康绯教授为全校师生举办了一场《网络空间安全漫谈》主题报告，充分利用多种媒体工具，在校园网、广播台、微信公众号、美丽郑工群里推送网络安全宣传视频、知识信息等，引导全校教师和学生开展形式多样的集中学习会、主题班会、知识竞赛等活动。

在综合管理委员会工作小组中，信息管理中心负责加强网络设备的维护，推进校园网络的规划建设，保障校园网络安全和畅通。本部门在网络基础方面完成了维修存储、服务器加固工作，学校出口带宽增加1G，完成了全校无线全覆盖工作，部署安装了网络运维监控系统。教学设施方面，根据全校教室需求，制定教室多媒体改造施工计划，并于暑假期间完成施工，确保新学期正常教学使用，完成6个智慧教室的安装施工为智慧学习环境下教学模式的改革提供了有利的条件。同时在协同其他部门共同做好学校综合管理工作方面，也进行了多方面的沟通。

2、工作要点执行情况：）、改造英才校区网络设备，明显提高校园网的安全运行和速度。

硬件方面：今年内，信息管理中心对英才校区旧的网络交换设备进行了更换，并对英才校区核心机房进行了升级改造，网络结构优化调整。并增加了网络出口安全设备防火墙和网络校际间光纤连接及网络带宽，明显提高校园网的安全运行和速度。

软件条件方面：实施全校网络软、硬件维保服务外包，提高网络应用系统及网络运行的稳定性。根据目前同类高校的维护经验与实际市场情况，于今年10月份将网络维保服务外包，由专业公司服务，解决了网络专业人员缺少、维护效率低下的难题。

2）、推进智能型校园建设。

XX年学校党政工作要点，信息管理中心主要负责15件实事中的实事5——“智慧校园”一期建设工作。

成立了中州大学智慧校园建设工作领导小组，下设建设推荐办公室，建立了例会制度，项目组成员每2周召开1次工作例会，汇报工作中的问题和项目进度情况，每月10日汇总各项目进展，发布项目工作简报。

多媒体教室改造和智慧教室建设：暑假期间，完成了多个多媒体教室改造施工工作。完成了智慧教室建设调研和专家论证会工作，完成了智慧校园完成了16个智慧教室和1个虚拟实训教室的招标参数上报工作，目前，已在英才校区建设完成6个智慧教室，为智慧学习环境下教学模式的改革提供了有利的条件。

信息化应用系统建设：协同教务处、学生处、国资处、后勤、人事处、图书馆完成了青果教务系统薪酬模块的增加工作，青果学生管理系统、久其国资管理系统、博雅讯后勤房产管理系统、紫锐人事管理系统的调研、参数制定、招标采购的安装试用工作。新增学校主页等3个手机网站。完成数据中心项目的调研、专家论证、参数制定和招标采购工作，和软件公司的工程师协作，完成了部署安装和部分数据的对接工作。

网络基础方面：新增1G出口带宽，有效提升我校网络访问速度。优化网络结构，加固服务器，维修存储，按照安全等级二级要求对网络安全加固，建设网络安全监控系统，保证了网络运行的稳定性和安全性，为学校发展提供可靠的安全的网络环境。与第三方运营商向心力公司协调，完成了全校范围无线全覆盖，保障校园网有线和无线无缝融合。上述各项工作的完成，为我校智慧校园建设中信息化各项应用的开展，构建了良好的网络基础。

3）、加强教学资源库、新闻媒体资源库建设。配合教务、宣传部门进行相关技术支持工作。

配合教务处对教学资源库、网络学习空间进行了的相关培训工作和技术支持。在新闻媒体资源库设备安装完成后，对设备进行服务器托管，确保运行正常。

（三）、开拓创新，做好部门日常业务工作。

、继续推进数字化校园建设工作

一年来，部门完成了信息平台各项功能的维护和正常运行工作。逐步部署和实施数字校园与智慧校园建设工程，在信息化工作方面打好基础，以教育信息化引领教育现代化。）、谋划智慧校园专项建设。

经过前期考察与论证，出台了基于全校范围的智慧校园项目建设的三年规划（初稿）与经费预算，做好顶层设计，并制定了详细的三期建设规划。

2）、增加数字校园移动端的平台与业务，方便师生多途径访问。

校园网网站手机版正式上线，网站信息查询、招生网站、就业网站的内容都可以在移动端正常展示。

数字校园手机移动平台——翻转校园APP投入使用，目前学生评教模块、就业模块均可正常使用，使信息化有了更广泛的应用。

3）、进行全面无线校园网络的规划与落实工作。

对于各个校区尤其是金河校区与英才校区，制定全面无线校园网络的布局规划与逐步落实计划。目前已完成对金河校区室外部分、英才校区活动中心及图书馆室外部分的无线网络覆盖与加密工作。

4）、在青果数字化校园平台基础上，进一步推动信息数据流转，资源共享。进一步整合学校各服务器与系统平台，减少信息冗余，提高访问响应速度。

5）、继续做好网站建设工作。

6）、做好多媒体教室及场馆的日常管理与维护工作，确保一线教学环境稳定可靠。）金河校区多媒体教室建设工作。根据学校整体搬迁进度，完成金河校区特教楼多媒体教室设备安装与调试工作，确保正常教学使用。

2）英才校区多媒体教室的改建工作。对老旧设备进行分批次的改造和更换，使设备兼容现代化的管理方式，确保教学的良好使用。

3）金河校区报告厅的建设工作。于上半年完成了金河校区报告厅的装修及设备安装调试工作，下半年已经投入使用，为金河校区各学院提供大型活动场馆服务。

4）参与金河校区演播厅、录音棚等建设，完成了金河校区演播厅、化妆间的专业装修的强弱电设计，调整施工图。

7）、做好学校信息化建设，探索信息技术环境下教学新模式。

积极学习与探讨微课制作的方式与技术，移动交互数字教材的制作，提出合理化建议，推进学校课程资源库建设。目前我部门主持了一部移动交互数字教材的制作与建设。

协助教学质量工程等教学、科研项目申报，完成申报视频制作工作。主要为参加市级精品资源共享课的申报、微课比赛的教师，录制了80余节课程，解决了申报中的主要难题。

8）、配合艺术教育中心进行艺术评估。

9）、协助招生办公室做好招生工作，在网络及技术方面给予支持。

0）、协助学生处及各学院做好迎新工作，在网络及技术方面给予支持。

1）、协助财务处做好每月工资报税工作，在网络及技术方面给予支持。

2）、协助规划建设处做好状态数据库的填报工作。

3、协助人事处做好职称评定和全国教师管理信息系统填报工作，在技术方面给予支持。

2、指导部门各科室完成常规工作。

现代教育技术部：）做好多媒体教室的日常管理工作，服务教学一线。圆满完成了英才校区、金河校区的多媒体教室及学生活动中心报告厅的教学管理、服务任务。并承担了对全校包括实验室、南校区教室、院部会议室多媒体设备的维护工作。协助物业进行教室内设施的日常管理与统计报修工作。

2）对学校多媒体相关设备进行改造升级，主要有教学监控及改造、金河标准化考场、多媒体设备维修外包、“一师一麦”等项目，对信息化基础设施提升及完善。

3）认真做好业余时间多媒体教室、报告厅的借用工作。服务学校大型活动、党课、团课、院系及社团活动。

4）做好大型考试的标准化考场安排工作。对学校每学期的固定考试和学校承办的大型考试，如四级英语考试、国家职业资格全国统一鉴定考试、国家司法考试等大型考试，认真做好考场视频监考、保密室与录像拷贝等工作，从未出过差错。

5）演播中心圆满完成了对学校大型活动、学术讲座进行实况直播与录制、剪辑，教学、科研成果申报的视频制作；完成播音专业与电视制作专业学生的实验教学工作。下学期时将录编播工作等业务内容与工作人员划拨到文化传播学院。

6）开展了管理员业务技能培训工作，明确管理员管理工作的重点。

7）配合完成智慧校园一期相关建设任务。

信息技术部：）进一步推动信息数据流转，资源共享。进一步整合学校各服务器与系统平台，减少信息冗余，提高访问响应速度。继续完善青果数字化校园项目的各个模块，新增教务薪酬计算模块和学生管理系统，推动系统在全校范围的使用与运行稳定。能够及时解决各学院、各部门在运用信息平台当中遇到的问题，并及时对各模块进行优化升级，满足了学校的绝大部分日常教学办公事务。使广大教职工生的日常工作更加快捷、方便。

2）一如既往的做好信息平台和学校主页网站的维护、更新、完善以及服务器的日常维护等常规工作。定期对网站中图片、内容进行更换，争取做到不让人产生审美疲劳。新增3个手机网站，方便手机用户浏览学校主页。

3）对各单位二级网站进行日常督促管理，定期更新完善网站内容，使二级网站能够更好的为各部门、学院服务，成为各部门、学院对外宣传的最佳门户。

4）做好网上ww工作。我部门对学校各级网站、互动版块进行逐一筛查，并将我部门信息化相关所有人员进行排班，每天对网络信息进行筛查，以防出现不当内容。

5）配合完成智慧校园一期相关建设任务。

网络运行管理部：）完成了对服务器及交换机的日常维护工作，使学校各网络信息服务器均正常运转，保证了学校日常工作的正常开展。

2）完成了对学校网络系统的日常维护保养工作。不断优化我校网络，对网络的逻辑结构进一步调整；建立了我校网络服务器应急备用方案，提高了网络的运行效率和稳定性。

3）作好网络监测、流量控制和病毒的查杀与预防工作，提高网络安全稳定性。

4）做好信息系统安全等级的自评工作。

5）针对网络技术更新快，岗位专业技能要求高的特点，组织网络设备培训2次。

6）对网络机房进行了改造，易燃类的老旧设备寻找仓库，统一存放。现有备用的设备采购了新货架，归类存放。各类消防安全设施配置到位，向保卫处提出了进一步排查的申请，彻底清查处理各类安全隐患，全力保障机房消防安全。

7）配合完成智慧校园一期相关建设任务。

信息化办公室：）继续完成学校各项文件的日常收发和处理工作。

2）积极组织本部门教职工参加学校的各类活动。

3）加强日常制度建设，制定了《信息管理中心办公室物品领用和文件接收借出管理制度》，规范各类物品和文件的管理。

4）汇总部门历年来各类业务合同，建立详细合同台账和各业务合同的档案。方便今后的查阅和管理。

5）完成部门日常财务报销工作。

6）组织学校师生参加各级各类信息化相关评比和大赛，为参赛教师做好作品把关与服务。主要有“XX河南省信息化应用优秀成果评选”、“河南省第二十一届教育教学信息化交流展示活动暨河南省第三届信息技术与课程融合优质课大赛”等等。

7）配合完成智慧校园一期相关建设任务。

3、为配合国资处资产管理系统信息对接，利用暑假，抽调专门人员，对部门设备进行了清查与二级管理，明确位置与管理人，做好了部门一万多件设备的核查和报废整理工作，建立了相关台账，制定了《信息管理中心资产管理制度和流程》，建立了部门资产日常管理制度。

4、配合教务处做好信息技术环境下教学模式的变革工作，积极学习探讨微课、移动化教学，提出合理化建设，推动学校课程资源库建设。

5、协助招生办公室做好招生工作，在网络技术和信息技术方面给予支持。

6、协助学生处和各学院做好迎新工作，在网络技术和信息技术方面给予支持。

7、协助规划建设处做好状态数据库的填报工作。

8、信息管理中心积极完成学校领导交办的其它任务。

9、参与并指导成立了学校工程信息科技研究所并取得了一项专利发明。

二、党风廉政岗位职责履行情况：

（一）坚持廉政学习，提高认识，增强理论素养和拒腐防变的能力。

为了更好地贯彻落实党风廉政建设责任制，我首先加强党风廉政建设的学习，提高认识。领导干部每月定期召开党风廉政建设碰头会，结合业务工作研究、讨论、部署党风廉政工作。

根据学校党委的统一安排，深入开展自重、自省、自警、自励的倡廉警示教育。在部门全体职工中深入开展法纪教育、理想信念、廉洁从政教育等活动，把党风廉政建设和日常工作结合起来，共同学习中纪委、省、市出台的廉政文件以及学校制定的各项规章制度,不断提高广大党员干部对党风廉政建设和反腐败斗争重大意义的认识，增强廉洁从政和拒腐防变的自觉性。用一系列理论武装部门全体职工的头脑，提高大家自身的廉政意识和工作能力，牢牢把握廉政教育的制高点。

（二）以身作则，模范带头，建设一个团结的领导集体。

我始终把落实党风廉政建设“一岗双责”责任制摆在工作的重要日程，坚持以身作责，自觉加强党性锻炼。凡是要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的，自己努力带头做到。

一是始终坚持民主集中制的原则。带头严格开展党内组织生活，定期召开民主生活会，积极开展批评与自我批评，正确认识和处理上级与下级、个人与组织、“班长”与班子成员之间的关系，自觉摆正个人在领导干部中的位置，做到大事讲原则，小事讲风格。实行目标责任制，既有分工，又有合作。

二是严以律己，宽以待人。要求领导干部做到“三要”，要有高尚的道德追求，要有正确的权力观，要有公道正派，真抓实干的精神。

三是加强领导干部的团结，坚持工作上互相支持，生活上互相关心，制度上互相提醒，从而形成了本部门上下的整体合力。

（三）执行廉洁自律规定和遵纪守法情况。

在平时工作中，自己能严格遵守党的纪律，坚守“立党为公，执政为民”的理念，牢记“为人民服务”的宗旨，坚持多为群众办事而不向群众索取。重大问题和敏感问题坚持集体决策，不搞“一言堂”和个人说了算。从不与别人争功诿过，工作中“大事讲原则，小事讲风格”。坚持按照德才兼备的标准推荐和任用干部，并接受党内监督和群众监督。

严格遵守《廉政准则》，我能带头对照《廉政准则》所列禁止行为，逐项认真对照检查。经自查，本人没有《廉政准则》所列的“八个禁止”、“五十二个不准”情况。

（四）个人取得主要工作成效

在开展党风廉政建设工作中，我严格要求自己，不断深化廉洁自律承诺制度，增强廉洁自律意识，规范从政行为，全面落实“四大纪律、八项要求”、“十二条规定”等相关规定，党风廉政建设的各项规定在得到了有效的落实，具体表现在工作中的“三无”。

第一，无违法乱纪现象。严格遵守中央、省、市学校纪委的规定，做到了党风廉政建设不走形式、不走过场。我和每位领导干部在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上，都能够按照有关规定严格要求自己，未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为。

第二，无以权谋私现象。落实了领导干部配偶、子女从业的有关规定，主动将配偶、子女的生活和工作情况向组织汇报，积极接受群众监督。坚持一切按原则办事，无违法经商办企和在企业领取报酬现象。在管住自己的同时，我还加强对身边工作人员的教育和管理，坚决不允许他们打着我本人或部门的旗号谋取私利。

第三，无奢侈浪费现象。每名领导干部都按照中央、省市、区关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的各项规定，以身作则，严于律己，自觉接受社会各界的监督。用餐和接待等事宜，一律按照少花钱、多办事的原则进行办理。对于外出考察我坚持向组织报告，严格按照学校有关规定进行。

三、与时俱进，加强学习，提高思想政治素质与业务能力。

（一）、注重优秀思想的学习，加强自身素质建设

十九大以来认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以十九大报告精神为指导，学校开展了多项“两学一做”专题教育活动，加强党员干部的政治理论学习，学习党章党规，学习习总书记系列讲话精神，着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求，坚持以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。我把深学笃用党章党规和总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务和长期战略任务，坚持读原著、学原文、悟原理，自觉在讲话中找方向、找方法。真正把自己摆进去，在学深悟透中找方向、找方法，解决好自身存在的问题。

（二）、加强业务学习，不断提高自己的业务能力

日常工作中，加强业务学习，对相关政策知识、有关法律法规进行认真学习和深入研究，不断提高自己的业务能力和政策水平。同时加强对科技知识和科学管理方式等新知识的学习，坚持读书看报，上网查看与本职工作相关的各种信息，不断充实自己的头脑，提高自己的综合素质和驾驭全局的能力。

（三）、坚持理论与实践相结合的学风。

在学习方式上，注重在实践中学，在实干中用，不断改造自己的主观世界和客观世界，增强了工作的科学性和预见性，提高了依法办事和高效率开展实际工作的能力；注重在调查研究、分析情况的基础上，提出相应的工作思路。

通过自己的努力学习，提高了自身的组织领导、综合协调能力，把所学到的东西与自己的思想实际、工作实际相结合，认真指导部门工作，落实工作部署，解决主要问题，创造性地开展工作。

回顾一年来的工作，我的工作是尽职尽责的。面对困难，我能够坚持从自我做起，以自己良好的领导形象带动和影响广大职工，扎扎实实，积极工作，各项工作取得了良好的成绩，圆满完成了上级下达的各项工作目标和任务。

当然，这些成绩的取得是校党委校行政正确领导和关心、支持的结果，是广大职工共同努力、艰苦奋斗的结果。我深感在工作中个人还存在着一些不足：一是学习不够深入，不够系统；二是有时有“小富即安、小进即满”的思想，工作中的高标意识不够强；三是受“到站”想法影响，在遇到难度较大的工作时，存在“等、靠、要”的思想，今后要革新观念，以“不等不靠”为标准指导工作。

XX医院院长述职述廉述学报告 篇4

XX年，本人认真学习了党的十八大及十八届三中、四种全会精神，贯彻执行党的卫生工作方针政策，努力践行科学发展观，认真履行院长职责，恪尽职守，廉洁勤政，与班子成员一起团结带领全院职工，以病人为中心，把发展作为第一要务。切实加强学科建设和人才队伍建设，创新思路，科学管理，继续保持了医院可持续发展，各项工作再上新台阶。据统计今年总诊疗人次为 万人次，其中门、急诊人次为 万人次，同比增长 %。新收入院 人次、同比增长 %，出院 万人次，同比增长 %。医院总收入达 亿元。2月份，被省卫计委评为2013-2014年度河南省人民满意医院。

一、充分发挥班子领导核心作用

班子建设直接关系到医院能否健康发展的方位。作为院长，我非常注重加强班子建设和内部之间的团结，凝聚发展合力。一是切实加强班子思想政治建设。按照党委要求，采取中心组学习、个人自学、参与上级组织的“领导干部大讲堂”等形式，深入学习新时期党的理论、方针、政策，增强政治鉴别力和政治敏锐性，不断提高计划、组织、决策能力。牢固树立政治意识、大局意识和责任意识。二是不断转变工作作风。坚持深入基层，开展调查研究，随时掌握第一手资料。三是充分发挥院长的协调作用。使班子成员在具体工作中尽力达成共识，营造班子内部宽松和谐的工作氛围，形成团结一心、坚强有力的领导集体。四是注重发挥班子的集体作用。根据每个人的专长，明确分工，密切配合，齐心协力，全力支持每个人的分管工作。五是坚持民主集中制原则，做到重大事项集体研究。不搞一言堂，科学民主决策，增加院务公开透明度。征求职工对医院机构、人事、收入分配、经济改革、人才培养、大型设备添置、基础设施建设的意见，接受职工监督。聘请行风监督员，不定期召开座谈会，听取意见和建议；建立医患沟通制度，利用院长接待日、门诊值班主任制度、行风热线及时听取、解决患者就医过程中遇到的困难和问题。六是坚持在班子内部大力提倡开展批评和自我批评。大事讲原则，小事讲风格，容人、容事、容言，形成了团结协作，干事创业的良好氛围。

二、主抓的几件大事、实事

（一）扎实推进三甲医院创建工作。

一是组织相关科室到省医、新乡中心医院、商丘第一人民医院参观学习，借鉴兄弟医院创建经验，以求提高创建工作效率。二是召开了创“三甲”再动员大会。修订了创“三甲”工作实施方案；签订了《创三甲目标管理责任书》全面启动了“三甲”创建工作。三是成立医院创“三甲”领导小组和“三甲”办公室，设立了专门工作场所，配备了专职副主任，各相关职能科室科长任兼职副主任，抽调了5名专职工作人员，强化创建工作。四是按照“三甲”评审细则具体要求进行学习、分工，新增、修订了三十四项相关制度及流程，并督导科室建立完善了三级台账，进一步完善了质量监督体系。五是按照“三甲”医院要求，确保软件软到位，硬件硬到位。按照标准逐条落实，病理科、急诊科扩改建基本完成，近期可望投入使用。

同时，采取有效措施、促使医疗护理质量大幅提升。一是加强专业基础知识培训。利用医学24小时频道实行网络“三基三严”考试，观看手术、技术操作表演，系统学习医学前沿知识和技术，收看各地组织的医学学术会议。将万方数据的国内外（中英文）期刊接入医院内网，方便医务人员及时学习和查阅各类文献，有效帮助专业人员夯实医疗诊治的基础知识。二是继续强力推进临床路径管理工作。2014年重新修订了临床路径实施方案及奖惩措施，优化和简化了临床路径执行中信息化的流程设定，使其更简便和利于操作；采取定期召开专项座谈会，征求意见，落实月考核、月点评制度等措施，全年入径率达到20%。三是制定完善脑卒中急症患者规范诊疗流程。对2013年脑卒中初筛出的694名高危患者进行集中复筛，对患者信息进行分类、建档，落实随访制度。加强Ⅰ类切口预防应用抗生素的监管，科学的修改完善了抗菌药物管理软件，使用率由2013年的60%，下降到40%。四是严格规范医疗文书书写。积极推广护理文书电子化，在住院医师中进行规范书写病历的培训，落实病历监控程序和制度，发挥科室质控小组作用，加强检查力度，对高风险临床科室、高风险病种和存在薄弱环节的重点科室进行跟踪监控，使甲级病历达到98.86%。五是进一步完善多学科会诊查房机制。重点对老年多种慢性病人群、内外科需要共同协同治疗的病人监控，全年共组织全院性跨学科会诊176次，重大手术审批76人次，非计划二次手术审批及追踪26人次，有效减少了因误诊、漏诊引起的纠纷。

（二）继续深入开展“三好一满意”活动。

一是认真落实河南省医疗系统“以病人为中心”优质服务60条措施，广泛宣传，强力推行。二是积极在全院推广优质护理服务和护理品管圈活动。举办了主题为“质量、安全与品质提升”的品管圈活动经验交流会，取得了明显的成效。三是加快医疗设备的更新和高端设施的投入。购置了目前世界上最先进的医疗设备飞利浦FD10、FD20平板血管造影系统、飞利浦3.0T磁共振、口腔CT、医用直线加速器、高端彩色超声诊断系统IE33、E8及数字化乳腺X射线机，手术导航系统等；完成了高压氧舱安装调试工作，已于8月1日正式投入使用。目前，我院连同原有的320排640层CT等一大批高精尖设备，可以说我院的医疗设备配置水平已跃入国内先进行列，居于豫南区域领先地位。四是信息化建设快速推进。完成了电子签名的招标、实施，目前已广泛使用临床，极大地提高了工作效率，为电子病历向无纸化存放奠定了基础。五是建立并实施双向转诊制度及相关服务流程。根据医保、新农合管理工作实际,相继制定了相关内部管理制度，严格服务收费管理，医保患者住院预交医药费用预付由40%降低到30%，减轻了患者的经济负担。六是开展打击“医托”和驱离“黑救护车”专项治理。改善了医疗环境和就诊秩序，得到国家卫计委督导检查的充分肯定和赞许。七是深入开展“平安医院”创建工作。与胡庙公安分局建立共建关系，并代表河南省接受了卫生部的督导检查，获得检查组的高度评价。

（三）学科建设取得新成效。

一是积极探索建立引进重点学科高精尖人才和招聘紧缺专业高校毕业生的机制，加强人才梯队建设。拓宽招聘途径，参加一类医学院校校园招聘会，现场招录42名研究生，招录紧缺急需专业人才，为学科细化储备了人才。二是根据医院需要，公开招聘60名大专以上护士和8名康复治疗师，有效缓解了一线人员缺乏的状况。三是重点专科建设取得新成效。经过积极准备，心内科、神外科通过了省级重点培育学科的中期验收工作。同时医院组织申报的26个市级重点学科。处于市级领先地位。四是二级分科进一步细化，新成立外周介入科、疼痛科病区。五是完成了四级呼吸内镜、四级妇科内镜技术的准入工作。三名医师获得4级妇科内镜手术资质，提高了专科技术水平。六是完成了母婴保健执业技术许可证校验及省级住院医师规范化基地、爱婴医院复核的申报工作。七是静脉用药集中配置中心正式运行。6月初通过卫生厅的初验，目前配送科室已达到20个，日配置量800多袋。既规范了配药流程又减轻了护士的工作负担。八是科研能力快速提升。完成2013年度新技术、新项目的评奖工作，对2014年申报的新技术、新项目进行了论证，立项84项，开展36项，获市科技局科技立项7项，其中4项软科学方面获得11万元基金支持，2项社会发展科学基金已审批。

（四）项目建设有序推进。

一是克服困难，筹备建设6920平方米急诊急救中心及3100平米的放射治疗楼。目前，两楼施工任务完成大半，安装和装饰装修正在紧张进行。二是全科医师培训基地建设，主体已完工，目前已进入装饰装修招标程序。三是妇儿医院项目前期准备工作已基本完成。四是北区新院建设的项目立项、可行性研究批复、环境影响评价等已经完成。完成了传染病区45亩地块内的探勘工作。五是连接东西区过街天桥开通使用，医院东区病人到门诊楼进行检查过骏马路存在安全隐患的问题得到有效解决。六是经过积极争取的骏马河封闭停车场的建设工作，现该工程方案和施工图设计已经完成，施工招标结束。七是启用了标准化营养食堂，较好地解决了患者、职工就餐问题。

三、扎实开展教育实践活动

在开展党的群众路线教育实践活动中，医院高度重视，成立组织，制定活动方案，认真组织全员职工积极参与学教活动中，以活动促工作、促发展，注重作风转变，体现立竿见影。学习教育广泛深入，查找问题深刻彻底，制定措施有的放矢，工作环节一丝不苟，结合实际，注重创新。

一是带领部分党员干部先后赴竹沟、兰考参观学习，缅怀革命先烈的丰功伟绩，重温入党誓词，接受传统再教育。二是主要领导给全体党员上了《模范践行为民务实清廉、彰显白衣天使崇高风范》等主题党课。三是医院对征求到的意见建议进行归纳梳理，其中执行中央八项规定方面问题6条；领导班子“四风”问题12项36条；关系群众切身利益的问题6条；联系服务群众“最后一公里”问题4条，中梗阻问题3条。梳理出班子成员个人“四风”及分管工作问题126条。党委召开了专题会，班子成员分别进行了认领。针对查摆出的问题，制定了整改措施，明确了整改时限。四是以整风精神开展批评和自我批评。院党委及20个党支部召开了专题民主生活会。通过广泛开展谈心交心、认真撰写对照检查材料、开展批评和自我批评，聚焦“四风”，揭短亮丑，“点麻骨”、”戳痛处”、“真刀真枪”，抓住要害，找出症结。充分利用批评和自我批评的武器，达到相互提高、增进团结、促进工作的目的。五是落实整改措施，着力推进整改。（1）着力抓好“四风”问题整改。一是严格执行会议、文件等审批程序，压缩会议规模和发文数量。二是治理三公经费。规范公务接待管理和人员外出管理、规范公务用车管理，3—9月份医院份压缩会议30多个，缩减不必要文件40多个，“三公”经费较去年同期下降64.4%。查处危害群众利益问题7个，部分违纪人员受到处理。（2）着力推进专项整治。重点对为官不作为、“庸懒散慢”、“中梗阻”、抗菌药物、医药购销领域不正之风、“门难进、脸难看、话难听、事难办”、铺张浪费等10个方面进行了专项整治。（3）着力整治群众反映强烈的突出问题。一是针对群众反映强烈的“看病难、看病贵”问题，实行弹性工作制，开展预约服务，增设服务窗口，落实医疗惠民措施60条，建立县区远程医疗分中心等，缓解群众“看病难、看病贵”。二是针对少数医务人员收“红包”、接受商业贿赂等问题，通过深入开展商业贿赂和收受红包专项整治、医技科室加装监控设施、公示医疗收费项目、落实住院费用“一日清单”、纪检监察部门明察暗访等措施规范医疗服务。三是针对少数医务人员服务态度差，通过加强医德医风教育、落实医德考评、将医德医风考评结果与医务人员评先评优、职称晋升挂钩等措施，进一步改进医务人员服务态度。（4）着力为群众解难事办实事。①在上半年全市“手足口”疫情高发之际，投入人力物力财力，临时增设“手足口”新病区，解决了全市手足口患儿的救治需求。②10月1日我院率先实行了市内和县区救护车接诊病人全部免费，减轻急救病人经济负担。③对我市肾病透析治疗患者在农合报销基础上再减免20%的费用，免费供应午餐，让利于民，奉献爱心。④开展“对口”支援帮扶工作，对汝南、平舆等5个县、乡级医院，进行公益宣传、义诊43次，接诊8000余人次，为基层医疗机构捐赠药品13000多元，捐款捐物达35万余元。⑤为汝南梁祝镇吴营村学校捐款5万元，为该村卫生所配置医疗设施10万元，改善了当地办医、办学条件。

四、加强学习，增强理论功底

一是学习形式多样化。这是锻炼党性、坚定信念、执行中央八项规定和反“四风”的重要途径，是拒腐防变的基础。认真学习了科学发展观、党的十八大精神和十八届三中、四中全会精神、“八项规定”、“六项禁止”、“反四风”及《总书记系列讲话》等主要内容。组织中层以上领导观看了电影《焦裕禄》，并到竹沟革命老区、焦裕禄烈士纪念园进行红色教育。二是平时注意收集报刊杂志上面的文章，进行研读，认真做好学习笔记。从而坚定了理想信念，提高了思想素质和执行“八项规定”、“反四风”的紧迫感、使命感，树立了正确的权力观、利益观、地位观。三是学以致用。提升道德修养，率先垂范。时刻用党章、用共产党员标准要求自己，不断改造主观世界，提升党性修养，陶冶情操，严格遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守、重品行，注重培养健康的生活情趣，始终保持高尚的精神追求。

五、反腐倡廉，落实“两个责任” 作为抓党风廉政建设“第一责任人”，认真落实院班子主体责任和纪委监督责任，深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作。一是牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职”的理念，坚持把党风廉政建设与医院各项建设紧密结合。二是始终高度重视党风廉政建设和纪检监察工作，坚持把反腐败工作纳入党委总体部署。今年以来多次组织召开党委会专题研究反腐倡廉建设工作，及时解决党风廉政建设中的重大问题。三是严于律己、率先垂范。认真贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》。

我深知“从官重恭慎、立身贵廉明”是新形势对领导干部的基本要求，把执行“八项规定”和“反四风” 工作与医院实际相结合，带头严格遵守“八项规定”和“六项禁止”，坚定不移的同“四风”作斗争。廉洁自律，不犯规、不越位、不踩线。凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，清清白白做官，真正做到自重、自省、自励，始终保持共产党人的政治本色。严格按照“党委会议议事规则”、“院长办公会议议事规则”办事，在药品、器械、物资、设备的采购和大型基建项目的确定、大额资金的使用和人员的引进等重大事项都坚持院务公开，听取职工意见，接受职工监督，在提交全院职工或职工代表讨论确定后实施。医院药品、器械、后勤、物资、设备的采购实行集体讨论、完善和规范了招采程序，严格执行公开招标、阳光操作，使医院药品100%坚持政府采购主渠道，参与全省统一招标并执行中标价格。在工作中不搞形式主义和官僚主义，坚持反对享乐主义和奢靡之风，不搞铺张浪费，厉行节约，尽量把有限的财力用于医院的建设和事业的发展上。本人没有违犯廉洁自律各项规定情况。

学院XX年度个人述职述廉述学报告 篇5

2020年，在市委、市政府和区委的坚强领导下，我与区“四大班子”领导密切配合，认真贯彻执行中央、省、市决策部署，聚焦高质量发展，紧紧围绕经济社会民生工作目标，不断加强党风廉政建设和作风建设，实干担当、奋发进取，推动了政府各项工作全面发展。现将一年来的工作履职情况报告如下：

一、狠抓组织领导，从速从严强防控

（一）高度重视，周密部署。新型冠状病毒疫情发生以来，区委区政府高度重视，迅速采取果断措施，成立了以x同志为总指挥长的新型冠状病毒感染的肺炎防控工作应急处置指挥部，由我担任第一副总指挥，相关区领导为副总指挥，建立了区级领导分包办事处、科级领导分包社区等制度。印发《关于进一步加强疫情防控领导组织工作的通知》，进一步明确了“一办六组三专班”，（“一办“即防控指挥部办公室，“六组”即医疗防治组、宣传报道组、医疗物资保障组、督查督办组、交通稳控组、社会稳定组，“三专班”即“三返”人员工作专班、市场供应保障工作专班、应急处置工作专班），确保了各项预防工作组织协调、责任明确、工作有序、措施到位。

（二）建立机制，联防联控。迅速制定了《关于进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情社区（村）防控工作的通知》《关于进一步加强对呼吸道症状发热病人排查管理工作的通知》《关于进一步明确加强重点人群管控工作机制的通知》等一系列安全防范措施和紧急处置办法，建立了社会参与、防治结合、群防群控的联防机制。

（三）夯实责任，科学调度。建立健全“四包一”机制，全面压实区级领导、职能委局、街道办事处、社区责任，确保横向到边、纵向到底，不留盲区、不留死角。每日召开疫情防控例会，分析研判疫情，落实各项防控措施。截至目前，共召开疫情防控例会x次。严格落实疫情日报告制度，及时报告疫情发生、发展、变化情况。建立棱情防控工作微信群，统一领导、统一指挥、统一行动，全面提升疫情防控信息化、高文化水平。

（四）广泛宣传，凝聚合力。通过发放宣传册、环卫车循环广场。逃逐车安装“警喇叭”等宣传形式，形成家喻户晚、人人皆如的良好氛围。动员辖区大企业，科研院所积极行动起来，参与到小区值守、防控、宣传、消杀等工作，形成群防群控的合力。通过在线开展心理减压微课堂、设立心理减压疏导咨询热线等形式，为辖区疫情防控一线工作人员及群众提供专业心理疏导减压服务。截至目前，印发新冠肺炎宣传册x万份，给全区居民的一封公开信x万份，发布政务信息、法律知识、疫情防控宣传信息x篇，累计浏览x人次。

（五）严密排查，及时处置。通过大数据筛查、高速卡口检查、社区调查等多种方式，对来自湖北武汉和周边城市，以及省内x等地来x人员进行摸排。共排查出外地返x人员x万余人，均登记在册、掌握动态。同时，对到辖区药房购买止咳、降温等药品的人员，实行实名登记，最大限度地掌握发热人群信息，做到早发现、早控制。经摸排，我区药店共x家，截至目前，累计登记买药人员x万余人，均纳入台账管理。自x月x日起，集中管理武汉返涧人员x人，全部采样进行核酸、抗体检测结果双阴性。排查x月x日以来从北京返（来）涧人员x人（中高风险地区x人），按要求进行居家医学观察。

（六）切断途径，防止扩散。采取公安、疾控、街道、社区“四包一”机制，对重点人员居家观察16天，切实将风险保持在可控范围。严密防控，设立疫情防控阻击战党员先锋岗，要求区直机关科级干部和党员下沉至x个楼院小区，和社区一道做好防控工作；

要求全区每户家庭每x天可安排x名家庭成员出门采购生活物资，每次出去不能超过x个小时，为减少居民购物时间，设立x个临时便民购物点，居民不出小区可选购日常用品。

（七）建章立制，积极消杀。对发现发热症状的人员，第一时间由社区和专业医护人员陪护送至发热门诊诊断，避免病毒二次传播，目前已累计陪诊发热人员x余人，发放绿色就诊卡x余张。整合医疗资源，设立集中医学隔离管控点，对确诊的密切接触者进行集中隔离观察，累积隔离重点人员x余人。全面消杀，开展爱国卫生运动，组织城管、环卫、社区等部门，对背街小巷、小区楼院、大型商场等人员密集场所进行消杀，对楼道、电梯等公共设施进行重点消毒清理，加密消杀频次，阻断传播途径。截至目前，共消毒院落x万余个（次）

二、狠抓梯次重点，倾心倾力助复工

（一）抓早谋前，主动把握先机。成立“三返”人员工作专班，严格落实“两不准、六到位“要求，统筹指导辖区各类企业复产复工，制定企业复产、工人复工、小区出入的具体方案。制定印发了重点项目复工防控指导工作方案，明确重点项目复工审批流程，让重点项目单位咨询有门、审批有路。强化复工指导，大力开展大力开展“联企入企惠企助企”活动”，由分包县级领导带队，区直委局组成工作协调小组，深入项目现场，逐个指导重点项目业主单位复工复产。

（二）突出重点，带动全面复工。重点突破、以点带面，对“军、外、大、规、急”企业重点指导，优先审批，充分重视复工复产企业与其上下游配套中小企业复工复产工作的协同，开辟配套企业审批绿色通道。x月x日，x家重点企业全部复工；

x月x日，x家限上工业全部复工；

x月底，为工业企业配套的x家中小企业全部复工。x-x月，我区规上工业增加值同比增长x%，增速位居全市第x位，社会消费品零售总额完成x亿元，增速位居全市第x位；

固定资产投资同比增长x%，全市位次较上月前移x位。经济运行逐步出谷转正，为补欠稳升打下坚实基础。

（三）解难减负，助推复工复产。组织财政、金融、税务、工信等职能部门，根据各自职责做好政策落地“保姆式”服务。加大金融支持力度，积极组织x等企业与金融机构对接应急生产贷款事宜，已落实贷款约x万元。协调x余家企业缓交利息。为x家企业提供还贷周转金支持，周转金额达x亿元，切实减轻企业负担。编印《新冠肺炎疫情防控政策指引汇编》，指导企业申报税费减免，减免税费约x万元。运用“x智造工业共享云平台”，为企业提供线上产销对接服务x余次，全力支持企业复产复工。

三、坚持以德修身，强基铸魂跟核心

一是强化学习，筑牢信仰之基。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治上的灵魂、思想上的旗帜、行动上的指南。带头深入学习贯彻习近平总书记视察x重要讲话和党的十九届四中、五中全会精神。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。把握真谛、学思践悟、以知促行，全面贯彻到x经济社会发展和党的建设全过程、各方面，形成生动实践，做到学而信、学而思、学而行。

二是反躬自省，铸就道德之魂。经常对照党章自警自省、自我批评，用党纪党规严格要求自己，强化规矩意识，敬畏人民、敬畏规矩、敬畏权力，常思贪欲之害，常怀律己之心。始终保持公仆本色，全心全意为人民服务，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。从大处着眼、从细节着手、从小事做起，认清党员与普通群众的区别，树家风、传家训，管住家人、管住小节、不弃微末。学习历史，学习典籍，从优秀传统文化中汲取道德营养，尤其是学习党史，学习革命前辈以及党员模范的先进事迹，进一步坚定理想信念，提升道德水平。

三是紧跟核心，践行初心使命。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，能够自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。抢抓国家服务业综合改革试点区等国家战略，深度融入全市x和x奋斗目标，围绕全面建成小康社会，奋力实现高质量发展，确保中央、省、市决策部署在x落地生根。

四、坚持以能促行，提升素养克难题

一是广泛学习，提升统筹能力。以区委宣传教育活动、区委全会、中心组学习、政府党组学习等为载体，结合个人自学，深刻领会中央、省委市委和区委决策部署的精髓要义，努力把市委市政府赋予的创新发展高地定位转化为自觉的行动指南。结合本职工作，强化对中央、省、市、区重大决策部署等新思想、新理论、新举措的学习研究和贯彻落实，主动学习法律、经济、管理、产业、金融等各领域专业知识，不断优化知识结构、开阔思维眼界，向中心聚焦、为全局聚力统筹协调推进工作开展。

二是实干担当，提高执行能力。始终保持“一抓到底”的韧劲和干劲，朝着让人民群众满意的目标奋力冲刺。坚持主动作为，做到心中有责、眼中有活、手中有方。始终保持攻坚克难的精神，敢于触及矛盾、直面问题，敢于迎难而上，面对急难险重说了就算、定了就干，有令则行、行必迅速，有禁则止、止必彻底。始终保持善作善成的意志，重效率、重效果，以“钉钉子”“剥洋葱”“透竹竿”的精神，真正把人民群众最关切的问题楼盘、非法集资、棚改回迁等历史遗留问题抓到实处、抓到关键、抓到“最后一公里”。

三是与时俱进，提升创新能力。时刻保持奋勇争先的姿态，学习发达地区先进经验，不断增强敢闯、敢试、敢冒风险的勇气，不折不扣执行党的方针政策。从传统观念的束缚中解放出来，冲破思维定势的影响，根据新形势、新任务、新要求，与时俱进、开拓创新，创造性地开展工作。特别是近年来，借助互联网经济，共享经济风口，结合x实际优势，创造性提出“五大平台”建设，为大企业院所搭起沟通桥梁，支持四季农时游、候鸟式旅居养老发展，为新模式、新业态的培养提供范例。

五、坚持以勤履职，力行不怠谋发展

一是勤于学习，做到眼中有差距。学国家战略，把握时代大势；

学省市部署，找准x位置；

学专业知识，为各行各业精准施策；

学先进经验，提炼x路径。见贤思齐，不畏差距、直面问题，时刻以坐不住、慢不得、等不起的紧迫感，通过对标学习，及时发现问题、找到深层次原因，采取措施迎头赶上、奋力赶超。跳出x看x，对标先进地区，我们还存在国大民小、重多轻少、旧力渐弱、新力未生的问题。

二是勤于思考，做到心中有对策。经常立足全区发展去思考，贯彻总书记x调研时的重要指示，对照省委、市委全会要求，在新发展理念上下功夫，解放思想补差距。加快培育新兴产业，瞄准产业前沿和技术前沿，提升产业竞争力。改造提升传统产业，淘汰落后产能，倒逼产业转型升级，腾出更多发展空间。强化创新引领，支持深化产学研合作，促进解决实体经济发展中的瓶颈问题。推进融合发展，促进技术嫁接，善于危中寻机，发挥比较优势，不断延伸产业链条。

三是勤于践行，做到脚下有途径。在工作履职中践行使命担当，以“三大改造”为切入点，加快传统产业转型升级，探索数字经济新模式，引导科技成果边缘融合，推进本土人才、技术、产品、资金等现有资源高效整合，把融合发展做得更实。优化营商环境，建好开放平台，强化龙头招引，把握特殊机遇，把开放的路子走得更宽。紧盯载体建设，注重主体培育，突出成果转化，打把创新动能积蓄得更强劲。传承红色基因，挖掘工业元素，发展更具x特色的文旅产业。完善城市功能，精细城市管理，强化生态保护，把城区环境打造得更加宜居宜业。强化社会保障，繁荣社会事业，创新社会治理，让人民群众乐享发展成果。

六、坚持以绩为要，务实重干建首创

一是聚焦高质量发展抓经济。紧紧围绕全市x和x奋斗目标，着力打造高质量创新发展高地。支持引导x等大企业加快调整产业结构，“x智造”建功大国重器；

x等高端商业核心区蓬勃发展；

五大平台稳步推进，x制造云平台辐射全国。x年地区生产总值完成x亿元，按可比价格计算，同比增长x%；

第三产业增加值完成x亿元，同比增长x%；

规模以上工业增加值同比增长x%；

社会消费品零售总额完成x亿元，同比增长x%；

固定资产投资完成x亿元，同比增长x%；

一般公共预算收入完成x亿元，同比增长x%；

x综合经济实力稳步提升。

二是大事难事敢担当。牢牢把握工作大局，敢于面对复杂矛盾，千方百计破解工作难题。强力推进“征迁百日攻坚”，全年累计完成征迁面积约x万平米，有效保障了重点工程稳步推进。全面落实河长制，两河一渠沿线截污治污、雨污分流全部完成。河道治理、小区改造、路网建设压茬推进，x示范段清水绿岸形象初显。深入实施国土绿化行动，积极开展土壤污染修复工程，全区新增绿化面积x余亩。狠抓“六控”巩固污染治理成果，人民群众的生态获得感进一步增强。

三是惠民利民办实事。持续做好与群众紧密相关的就业、教育、医疗、养老、住房等民生保障工作。城市书房、市场改造、塑胶步道、精品游园建设压茬推进，x分钟阅读圈、生活圈、健身圈、生态休闲圈日益完善。扎实做好对口帮扶嵩县脱贫攻坚工作，x个扶贫项目全部完成。扎实推进“暖冬工程”，全区x所小学近x万师生乐享冬日暖流。文化事业蓬勃发展，综合性文化服务中心社区实现全覆盖.发展养老事业，投入x余万元，为辖区x岁以上老年人提供“三助一巡护”养老服务，新建x家社区养老服务中心，建成x区智慧养老服务平台，已为x余人提供服务，省、市养老现场会在x召开。坚决守好安全生产、消防安全、食品安全及信访稳定底线，始终保持了社会大局和谐稳定。

七、坚持以廉正身，慎独慎微固根本

一是加强廉政教育。积极开展“以案促改”警示教育活动，大力倡导正确的世界观、价值观，先后开展警示教育活动x次，“以案促改”集中学习x次；

严格执行党风廉政建设责任制，逐级签订党风廉政建设责任书，切实把反腐倡廉各项工作落到实处，不断增强防治腐败的综合效能；

坚持和完善廉政约谈、述责述廉和领导干部个人重大事项报告等各项监督制度。

二是严格监督问责。一年来，我能够和班子一起，积极践行“一把手”廉政承诺，严格遵守“中央八项规定”和省委“党风廉政建设责任制”等相关规定。能够做到工作.上无私，生活上豁达，在住房、用车等问题上清楚明白。同时，不断强化对党的纪律执行情况、中央八项规定落实情况、领导干部履行职责情况和行使权力情况的督促监督，践行好“四种形态”，用纪律管住全体党员干部，驰而不息纠正“四风”，加强日常监督管理，形成常抓常管长效机制。

三是敬畏廉洁底线。时刻把对组织的敬畏作为履职尽责、为官从政的基本底线，敬畏组织的纪律与规矩，敬畏组织的教育与培养，敬畏组织的信任与监督。坚持重大事项请示报告的组织程序，坚持不折不扣落实上级决策部署的组织纪律，积极参加领导班子民主生活会和所在党支部组织生活会，严格对照检查，深入开展批评和自我批评，切实抓好问题整改。始终相信组织、依靠组织、服从组织。

回顾一年来的工作，虽说取得了一些成绩，是区委正确领导的结果，是区人大、区政协全力支持和全区上下勠力同心、攻坚克难的结果。成绩催人奋进、问题不容忽视，我时刻反思自己、反思政府的工作，还有一些不尽如人意的地方，比如经济指标还不是很理想，项目建设步伐还不够快，推进科技成果转化还不够有力，为企业服务还不够主动，特别是为群众服务的意识还需再提升。同时，我个人在工作中依然存在着学习上不够系统深入、工作中急于求成又存在畏难情绪，政治生活中和同志们的沟通交流还不够，深入基层不到位等问题。