顾问求职简历

顾问求职简历（共14篇）

顾问求职简历 篇1

姓名：***

性别：女

民族：汉

年龄：**岁

学历：本科

专业：财会专业

联系电话：**********

求职意向

求职岗位：财务顾问

薪资要求：面议

到职时间：随时

教育背景

毕业院校：**金融学院 财会专业

毕业时间：****年**月

业务及特长

助理会计师职称，熟悉国家财务制度和相关政策法规

英语 六级水平，熟悉各种英文商务书函的写作格式

工作经历

****年**月---至今 海尔集团公司 出纳、会计

1、负责工业企业材料成本核算，销售往来帐目核算，应收、应付帐款核算，各项销售指标核算、统计

2、协助主管会计进行其它日常工作，现金管理

自我评价

顾问求职简历 篇2

美国是我国重要的战略合作伙伴, 其经济总量约占世界的50%, 控制着超过75%的资本市场。目前来华投资的美资企业已有2万余家。与此同时, 200多家中国企业已实现在美纳斯达克成功上市。日本同属我国重要的贸易和投资伙伴, 中日两国货币已实现直接交易, 通晓日语的商务人士日益增多。伴随着美资企业与日资企业在华投资的不断加强, 具备美资、日资企业的工作经验将有效的提高商务人士的自身竞争力。在求职环节当中, 应当首先结合企业的商务文化标准、商务价值观制作一份至多份求职简历。由于美资和日资企业在商务文化上存在显著差异, 需要求职者根据相应的企业商务特征调整求职简历的语言及风格。假定对同一中文版本的简历进行英文、日文的翻译制作, 首先需要考虑到英语、日语的表达习惯。尤其在日资企业的商务写作中, 需要善加对于敬语的应用、文化层面的考虑等。该文通过简历架构、语言的使用等诸多方面进行全方位比较, 对求职简历制作这一重要的商务前沿活动进行细致的研究。

2 美资企业与日资企业求职简历写作对比

2.1 商务文化导向与架构选择

在美资企业商务文化形态的发展进程中, 逐渐凸显出短期取向的商务文化特征, 美资企业强调效率, 表达方式较为直接, 因此在商务写作中也要充分地考虑到美资企业对于重点突出、简洁明了的要求。在美资企业的求职简历中, 架构的选择可以根据求职者不同的侧重点分为以推荐个人工作经验及技能为主的时间型简历、侧重职能介绍的功能型简历以及综合了功能型与时间型于一体的目的型简历, 共分三种。在求职简历的基本架构中, 主要包括教育与职业经历、技能与资格以及个人信息等。在此需要指出的是, 由于美国长期处于多种族, 多宗教的社会体系之中, 对于求职简历中个人信息一项, 其披露程度一般较为人性化。在美国畅销的大部分求职简历写作指南中均推荐求职者将简历的信息尽量整理汇总在一张A4打印纸以内, 以此保证简历的言简意赅。对求职简历的设计, 主要分为分项式和表格式两种, 求职者也可以自主的将与企业要求的职业技能设计在简历的前四分之一位置、或者选用表格功能使简历具有更加清晰、专业的感官效果。

与美资企业相比, 日资企业强调秩序, 极为重视商务活动中长期关系的建立与维系。可以说日资企业是存在于秩序之上的企业。因此, 针对日资企业的求职简历应当就个人信息、教育背景、工作经历和资格认证四类最重要的信息要素逐一详细罗列。令笔者较为印象深刻的是, 在日资企业的个人信息中, 很多企业会要求求职者披露自初中开始的教育经历, 而这种要求在美资企业的求职简历中显然并不存在。在日资企业的求职简历当中, 应该注意整体的统一, 慎用表格等自由发挥色彩较为强烈的表达形式, 以文字叙述为宜。由于日资企业在招聘环节中, 常常安排统一的企业与求职者见面会, 企业可能分发指定的用纸格式, 求职者需要依照其中的要求填写完成简历即可。这里需要注意的是, 日资企业通常会在简历中增加自我介绍的短文写作, 通过这种方式进一步判断求职者是否符合企业的择录标准。除了最传统的自我介绍以外, 也会有日企较为偏好的、高频出现的其他选题, 例如请求职者介绍迄今为止最投入的一件事或一项活动、个人30、40、50岁的展望等。通过观察日资企业的简历架构不难发现, 对比在简历上半部统一的要素填写, 在下半部小短文的写作环节当中, 企业给予了求职者一定的展现自我的空间。由于企业方面就此部分极为看重, 求职者往往感到十分紧张。在日本, 每逢求职旺季 (每年年初至3月末) , 介绍如何把握求职简历中小短文写作的书籍往往五花八门、十分抢手。在求职简历的字体选择上, 美资企业的求职者较日资企业的候选人享有相对自由的空间。在面向美资企业的简历中可以运用例如Arial, Times, Helvetica等商务写作中常用并且易于扫描识别的字体。对于针对日资企业的电子版简历, 建议选择在日资企业商务活动中最为广泛使用的字体MS Mincho, 并同时注意日资企业的求职简历需要对每行的字数加以控制。以A4打印纸的宽度为例, 需要确认每一行不超过80个字。另外注意在整张求职简历中留有10%-20%的余白, 这些细节均被日资企业视为求职者具有良好的商务常识及职业修养, 会大大增加简历通关的几率。对于美资企业与日资企业的架构选择, 笔者认为应该遵循“入乡随俗”的原则, 顺应其各自的审美风格, 切不要将原则颠倒、标新立异。

2.2 语言运用技巧交叉解析

美资企业的商务文化中强调个人能力与商业意识。因此在美资企业的求职简历写作当中, 为使简历呈现出积极、生动的阅读效果、强调求职者自身“做到”并“取得”的业绩和成就, 应该选择使用行为词而非行为动词, 突出动词的使用效果。例如一位求职者介绍自己开展了一项跨国并购交易, 可以使用行为动词中的“start”表达为“Started a transnational mergers and acquisitions trade.”也可以运用行为词“initiate”表达为“Initiated a transnational mergers and acquisitions trade.”由于“initiate”一词可以修饰出动作的主动性, 整个句子将变得更有精神。此外, 为保证求职简历中的语言表达严密紧凑, 应该避免第一人称代词、冠词、助动词、being式动词和复杂句式的出现, 并且注意时态的转换。在介绍现职工作时使用动词的原形, 描述过去的职业经历时则统一使用动词的过去式表达。同时, 在简历中注意将“许多”、“一些”等模糊词汇用可以准确量化的数据替代, 并注意整篇简历中不要出现重复用词。在美资企业的主流审美风格中, 语言表达的精炼与否对简历的整体质量至关重要, 举例来说, 一名求职者需要向企业表达自身具备财务与会计方面的知识时, 在简历中陈述“A position where I can extend my knowledge of accounting and finance.”此种表达并未出错, 然而句子看起来较为罗嗦, 如果将其调整为“To make financial statement and deal with the auditor.”不仅更为符合美资企业的心意, 同时也强调了技能与职位的匹配度。同样道理, 在叙述职业经历的表述方法上, 也应该尽量减少文字的冗长罗列, 例如求职者介绍自己在Mi Ch公司由财务经理升至首席财务执行官的职业历程, 通常应该避免“Financial Manager, Mi Ch Corporation, 2007-2010;CFO, Mi Ch Corporation, 2010-2011”的呈现手法, 而是应当将职位经历言简意赅的调整为“Mi Ch Corporation, 2007-2010;CFO, 2010-2011”更为赏心悦目。总的来说, 求职者应当在简历中清晰的表达出职业及教育经历和求职意向, 详细、周全的考虑词汇选用和时态转换两大关键问题。

日资企业的商务文化强调集体意识, 并注重保持人际关系的润滑与和谐。结合笔者自身旅日留学时参与的就职活动、以及回国后在德勤华永会计师事务所日本客户服务部的工作经历, 都深刻的体会到在日资企业所涉及的所有商务场景中均需要对敬语的使用予以高度重视。在商务写作中, 尤其需要对敬语的使用进行反复推敲以保持恰当的商务节奏。以针对日资企业的求职简历为例, 通常不可以使用简体表达, 因简体不适用于商务场合中的初次沟通, 同时也会给对方造成缺乏社会常识的不良印象。然而也不能选择程度较高的敬语, 以避免给企业造成强烈的距离感。对于求职简历当中敬语语言程度的把握, 可以借用汉语中“不卑不亢”一词来间接的形容这之间的平衡关系。进一步而言, 简体的使用会给人带来过于“亢”的印象, 而较高程度的敬语又会造成“卑”的感觉, 作为信息的接纳方均会感觉很不舒服。在通常情况下, 使用一般程度的敬语最为妥当。在日本, 求职者通常会将求职简历的读者锁定在所面试公司的总经理一职。因而在遣词造句上往往极为慎重, 仔细研究, 不仅会使用谦虚谨慎的行文方式, 也重视字里行间的语言韵味。求职简历必须使用书面语, 不能使用口头语, 并同时避免专业词汇、错字和漏字等。在句式结构上, 考虑到日资企业细致的行为风格, 求职者应该有意识的加强表述事项中的“why”与“how”, 举下例说明:

可以看出, 在为句子添加“why”与“how”之前, 该句表现为“2010年第二季度初, 我在部门内部为新员工做培训。”句意中未能表达出该培训的目的和持续的时间。而在加入“why”与“how”之后, 句子中涵盖的信息量明显增大, 句子被重新梳理为“2010年第二季度初, 我为了配合公司忙季前的准备在部门内部持续一周为新员工做培训。”当然, 这种透过细节事实的陈述方法, 需要根据求职者的具体情况来判定何时经历该详写, 何时该略写。日资企业高度重视求职者的语言素养, 往往凭借求职者在求职简历中的遣词造句就可以有效的了解到求职者的性别及性格等特征。

2.3 可量化表达的逻辑与效果

在求职简历的写作当中, 除文字表述以外, 求职者往往运用数字、百分比、金额等强调有别于其他竞争者的突出实力, 例如前所未有的业绩、打破记录等。因此求职简历中的数字并非仅仅是一种书写符号, 可量化表达可以营造出专业的表达效果。美资企业的商务文化中对于数字敏感度及接受能力强, 因此在美资企业的求职简历当中数字出现的频度相对较高。例如一位金牌销售人员在介绍自己通过强有力的营销技能使所在区域的销售业绩增加了1200%、顾客增加了500%的突出成果时, 在针对美资企业的求职简历中可以直接使用数字增强表达效果。然而日资企业对于数字的看法则较为保守, 认为数字本身并不具备价值, 真正的价值在于为达到该业绩水平所做的一系列企划方案、执行方法及团队参与等。因此在日资企业的求职简历中, 如果一味的罗列数字将会造成夸张、生硬的负面印象, 求职者如果选用数字, 则需考虑数字的使用位置、方法、频度以及在前后文如何自然衔接。概括来讲, 为充分取得运用可量化表达的正面效果, 需要就美资企业和日资企业对于数字的第一印象、后续思考、结论引导给予充分重视。

3 结论

伴随着美资企业与日资企业外籍管理层在华工作资历的不断增加, 美资及日资企业的高层既呈现出对不同商务文化差异的理解与包容, 又在不断积极的引进深蕴其自身商务文化及企业价值观的我国本土智力资源。美资企业以“理与创新”为商务文化导向, 而日资企业重视“情和秩序”的作用与效益。针对美资与日资企业的求职简历写作显然不能同其商务文化特质割裂开来。求职简历写作属于商务活动中极为重要的一环, 简历的好坏不仅取决于内容的准确、充实, 更加需要考虑不同商务文化差异之下企业的“审美”风格。外文简历的制作绝非简单的语言翻译, 而是首先应该以对企业商务文化的全面认知为基础, 在充分了解语言使用习惯的前提下, 才能“翻译”好不同语种的简历。在实际的简历写作中, 商务人士还需要根据自身的意向行业、甚至跨界需求对简历量体裁衣, 一份简历走天下的捷径并不存在。由于篇幅有限, 该文未能就求职简历中涵盖的语言技法及商务素养等方面进行全面的概括, 仅以此文抛砖引玉, 望广大读者不吝赐教。

摘要：以美资企业和日资企业两种不同的商务文化为视角, 探究针对美资、日资企业的求职简历写作技巧。

关键词：商务文化,求职简历,美资企业,日资企业

参考文献

[1]田口久人.内定の常識-就職活動前に知っておきたかった52のこと[M].ダイヤモンド社, 2011.

[2]安德森.商务沟通:以读者为中心的方法[M].6版.北京:北京大学出版社, 2011.

求职流行“微简历” 篇3

A常见的10种“微简历”

平铺直叙型汽修专业，工作2年，有正在招工的请联系我。电话：123……7890。

总结提炼型爱运动，得过院校足球赛冠军，完成了川藏骑行之旅，喜欢有挑战性的工作；爱阅读，喜欢小说、诗歌、传记，希望通过不断的阅读来丰富自我……我是一个平凡的人，希望你们能发现我的不平凡。

诚实可靠型本人22岁，女，大四已经结课，旅游管理专业，北京人，喜读百书，愿学百事，脚踏实地中不断地积极进取。有在“新东方”学校的实习经验，在将自己历练成千里马的路上，期待并无限努力在3年内进入到世界500强工作。

热情四溢型爱网球，爱动漫，爱生活。来自长坂坡的坚强男子，毕业于××，软件与硬件配置还算一般，怀揣不熄的梦想努力着。现实的社会，茫茫的人群，我希望能有单纯的劳动机会，在劳动中升华、成就自己。这个世界需要几个我这样的人。

写实诙谐型就读于号称就业最难的生物工程专业，本科，号称女生不宜的“伪网页程序员”。身材娇小、体形匀称、腿细长。我爱做发酵实验，也热衷拍写真。我做过“交流生”，还喜欢“仙剑”和“古剑奇谭”。刚刚毕业这半年我是一个仪器销售员，专门回校“讹诈”老师的科研设备经费。“做网页”神马的，我最喜欢了。

抒情号召型有一个女孩儿她很乖，她热爱一切美好的事物。任何她走过的地方，都会留下她的微笑。她志愿成为一名××，为此，她已经做好准备了，这个女孩儿就是陈玉，想了解她，那就来××网吧。

幽默搞笑型哥是80后的尾巴，90后的老大。武汉大三学生，2012年才毕业。哥不会打魔兽，没有女朋友，但哥几乎每晚在自习室神游。哥要好好努力，去实现小时候吹过的牛。

真诚谦虚型不谙办公室之道，但熟悉各类办公系统操作流程。不求工资上万，只求有人慧眼识珠。你给我的也许只是一个机会，但我愿回报你所有的信任。

明确目标型双十年华，聪明伶俐；举止温文，呼朋聚友；国标身材，吃苦耐劳；十载寒窗，苦读成才；专心所致，百炼成钢；思前想后，谋求3G；给我平台，尽展我能；给我自由，必成大业；君子诚言，恳求机会。

个性表达型本人1984年5月某日中国制造，长178厘米，净重63千克。采用人工智能，各部分零件齐全，运转稳定，经过20多年的运行，属质量信得过产品。该“产品”手续齐全，无限期包退包换，售后服务好。

B巧用“微简历”谋职

为了有效利用“微简历”，中国职业规划师洪向阳认为，微博的博友们要注意以下技巧：

锁定目标、收集信息、主动出击

如果你是一个对自己有明确职业定位的人，那么可以先在微博中或采用信息订阅的方式对感兴趣的企业添加关注，这样企业的招聘动态就能尽在掌握之中，不必去每家企业的网站搜寻招聘信息，也不必为找企业HR的联系方式而绞尽脑汁。主动与招聘方进行沟通，先人一步获得录用通知。

添加圈子、关注负责人、近距离沟通

在微博中先找出自己感兴趣的圈子，尤其关注那些V字认证用户，因为其中有不少是企业负责人。进入了这个圈子，直接通过微博表明想法，可以与掌管人员录用生杀大权的负责人近距离地沟通，说不定机会就在短短几条微博沟通之后降临。

建立微博圈、充分沟通、分享经验

建立自己的微博求职小圈子后，定期抽出适量的时间进行维护，通过圈内人信息交流相互增进沟通，及时分享招聘信息和面试经验。

多方查证、了解目标公司

微博展示的很可能只是企业的某个方面，理智的做法是多从其他的渠道来了解自己感兴趣的目标公司。

服务顾问求职简历 篇4

yjbys

目前所在： 广州 年 龄： 26

户口所在： 汕尾 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

培训认证： 未参加 身 高： 175 cm

诚信徽章： 未申请 体 重： 60 kg

人才测评： 未测评

我的特长：

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 财务/审计/税务：财会人员，行政/后勤：服务顾问

工作年限： 1 职 称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 1000--1500 希望工作地区： 广州,东莞,汕尾

工作经历

上海鑫钧金融集团广州分公司 起止年月：-03 ～ 2009-06

公司性质： 外商独资 所属行业：会计/金融/银行/保险

担任职位： 融资专员

工作描述： 开发并积极促成有融资需求且符合公司业务操作条件的企业来访、洽谈、合作，及后期的维护，提供专业的融资贷款方面的信息咨询。

离职原因： 希望有更好的发展空间

广州福莹贸易有限公司 起止年月：2008-03 ～ 2009-03

公司性质： 私营企业 所属行业：贸易/进出口

担任职位： 财务助理

工作描述： 处理公司全盘账务，包括销售及成本的核算，凭证的填制、装订及保管，财务报表的制作，费用的报销及审核等

离职原因： 想拥有更好的空间，接触更多不同的工作

广州君联税务师事务所 起止年月：2007-11 ～ 2008-04

公司性质： 私营企业 所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)

担任职位： 助理

工作描述： 协助会计师帮助各类企业出具年度汇算清缴报告及参与纳税审查

离职原因： 毕业实习

志愿者经历

教育背景

毕业院校： 广东技术师范学院

最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2008-07

专 业 一： 税务 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

-09 2008-07 广东技术师范学院 税务 会计从业资格证 44000001105290

2008-01 2008-01 广东金税 税控机操作培训 - -

语言能力

外语： 英语 良好 粤语水平： 良好

其它外语能力：

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长

1 精通会计和税务的专业知识，熟悉企业全盘账务的处理流程，熟练操作金蝶K3财务软件，熟悉企业电子报税系统;

2 计算机操作熟练，精通OFFICE办公软件，能够制作各种EXCEL报表，熟悉PHOTOSHOP的操作，五笔打字在60字每分钟;

3 英语听、写、说、读水平良好;

4 事务所及企业全盘账务处理经验。

5 拥有财务公司从业经验，熟悉金融法规，对银行信贷业务较为熟悉

自我评价

我个性随和，做事认真负责，从事财务工作以来，我接触了财务许多工作内容，使我极大地提升自己，也使我更加喜欢这个行业。

在税务师事务所，我协助会计师完成多个企业的年终汇算清缴报告，参与企业税收核查。

在企业担任会计助理，我的综合素质和个人技能都得到了很大的提高，使用金蝶K3财务软件进行销售及成本的核算，凭证的填制、装订及保管，财务报表的制作，费用的报销及审核等。在此期间，我了解和熟悉了企业全盘账务的操作和处理流程，加深了对财务工作的理解。

美容顾问求职简历表格 篇5

网站编辑简历表格

证券分析师简历表格

求职简历要简而有“力” 篇6

记得看过一期天津卫视的求职节目《非你莫属》，其中有一位来自北京的求职者，已经42岁的他本是大专肄业，可他却在简历上造假，过度修饰自己的简历，由于简历简而无“力”，引发了作为嘉宾的企业老板们的质疑。这位叫郑启生的求职者在简历上注明自己是研究生，但他却解释说：“我是没有文凭，但是我在国外的一所心理学大学有六年的学习经历，我认为自己达到了这样的水准。”对于这样的解释，BOSS团显然难以接受。慕岩称：“你说的大学，教授打坐、禅修为主，与你所说的心理学相差太远了。”

针对求职者简历上的造假，主持人张绍刚直言不讳地提醒说：“我要对所有的求职者包括现在的应届毕业生说一句，不要在简历上做过多的修饰，因为简历中你所做的所有修饰在面试中都会被发现，你做的粉饰越多，台塌得越快，你摔得会越疼。”主持人的提醒有一定道理，对于求职者而言，在做简历时必须诚实，不能造假，更不能有过多的修饰，如果妄图以假乱真，总有被人识破的时候，到时跌倒的是自己。求职者做简历，不仅要简而有“力”，还要实事求是，把坦诚的自己亮给大家。同时，还要结合自己的专长和经验，在简历中找准职业定位。因为，在职场中我们可能面临很多择业选择，在做这些选择之前，应该先认清自己，了解自己想做什么，能做什么，需求是什么，这就要懂得如何做好职场定位，在简历上做好这方面的功课，对求职者來说，才最“给力”。

别把简历搞得太个性

有一位求职者在做简历时，对自己的各项素质进行了具体而客观的评价，有十几项，分别给出了或正或负的价值数额。最后，她给自己评定的市场价值是每月5000元。她之所以这么评定，是因为读大学四年，花费了父母大量的金钱和感情，需要足够的物质来回报家人和维持自己在职场上打拼的基本生活费用。为此，她在简历上很个性地给自己列了一份递减帐单：1、基本价值：5000元——除了回报家人和个人的基本生活费外，还要支付工作技能进一步提高的费用，需要3000元；2、技能价值：减300元，书本上的知识转化为实际的工作能力不是那么简单，贵单位给予学习实践的机会，应减去300元的“学习费用”；3、经验价值：减500元。入职后深知自己经验欠缺，需要一个过渡阶段，在基本价值上可以降低500元。于是，她向招聘单位提出了月薪3800元的要求，比自己的市场价值少要1200元。

这位求职者的简历给人的第一印象很深刻，也很有个性。她认为自己的市场价值月薪为5000元，她减去三项支出后，向单位提出月薪3800元，这样的简历不仅不“给力”，而且会让主考官摸不着头脑，给人一种不踏实、耍花样的感觉。求职者做简历，既要简练，又要有力，要让HR在最短的时间内抓住你的“闪光点”，而花哨、含糊、修饰性太强的简历，则是HR们最反感的东西。曾经有位名牌大学生，他在求职时独出心裁地利用百余天时间写出一份10万字的自传体“简历书”。他在“简历书”中写道：“我以实录的形式，将我和我的团队的奋斗轨迹及成长之路撰写成书。如今，我以简历的形式展现出来，就是让它在求职时展示自己，增加自己的含金量，企业了解了我的成长经历，才会认识到我的价值，给我提供施展本领的空间。”

然而这位求职者带着这份10万字的“简历书”跑了多家企业，结果是HR们并没有对他的“简历书”产生兴趣，认为这样的自传体谁都会编，而且过于个性，并不能真正说明求职者具有多大的工作能力和多少的实践经验，因此，他在求职过程中历经坎坷，并没有把自己推销出去。

还是《非你莫属》主持人张绍刚说得好，做求职简历太重修饰、强调个性，并不能给自己带来好处，最终摔疼的只能是自己。所以，求职者做简历没有必要做得太另类，简而有“力”最好。当然，更没必要煞费苦心洋洋万言，甚至浪费时间写出几万字的自传体，这么做只能是“王婆卖瓜，自卖自夸”，在HR面前并不会得分。相反，HR给出的评价是，此人简历太虚，做事可能不够踏实，企业选人还是擦亮眼睛为好。

物业管理顾问求职简历 篇7

目前所在： 珠海 年 龄： 20

户口所在： 揭阳 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

诚信徽章： 未申请 身 高： 162 cm

人才测评： 未测评 体 重： 47 kg

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 物业管理顾问/专员/助理

工作年限： 0 职 称：

求职类型： 实习可到职日期： 随时

月薪要求： --3500 希望工作地区： 佛山,广州,中山

工作经历

珠海市电力物业管理有限公司 起止年月：2012-07 ～ 2012-09

公司性质： 国有企业 所属行业：物业管理/商业中心

担任职位： 客服助理

工作描述： 负责客户的接待、咨询基本工作，简单介绍分析楼盘的实况，样板房解说。

离职原因： 因为大三还要回校上课

毕业院校： 广东科学技术职业学院

最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2013-07

专 业 一： 物业管理 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2010-09 - 广东科学技术职业学院 物业管理 物业管理员 -

语言能力

外语： 英语 一般 粤语水平： 一般

其它外语能力：

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长

工作能力相对来说是比较强的，能够妥善处理一些突发状况，理解学习能力比较好，有一定的抗压力。

个人自传

.9—2010.6 就读于新华中学，其中曾获得过校内奖学金

2010.9—2013.7 就读于广东科学技术职业学院，其中曾获本专业学习成绩前50名

而且本人在校期间参加物业管理的本科自学考试，即将完成全部考试课程获得物业管理学士学位

本人热爱音乐和大自然，性格也是比较开朗的，有活力，待人热情、为人诚恳大方，有耐心，自身适应能力也比较强。

在工作上做事认真，工作态度认真端正，有很强的`责任心，沟通能力强，有注重把握细节,善于思考，有很强的自学能力;三年的大学生涯也让我有了很好的沟通能力、抗压能力和团队合作意识，也具备了良好的心理素质。

置业顾问个人求职简历 篇8

时间真是转瞬即逝，找工作对于我们说已越来越近，这时候需要提前写好简历了哦。为了让您不再为写简历头疼，以下是小编为大家收集的置业顾问个人求职简历，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

置业顾问个人求职简历1

个人信息

性 别： 女

民 族： 汉族 年 龄： 25

婚姻状况： 未婚 专业名称： 房地产经营与估价

主修专业： 管理类 政治面貌： 团员

毕业院校： 福州职业技术学院 毕业时间： 20xx年8 月

最高学历： 大专 电脑水平： 精通

工作经验： 三年以上 身 高： 160 cm 体重：47公斤

现所在地： 厦门市 户 籍： 永定县

求职意向

期望从事职业： 置业顾问 期望薪水： 4000-5000

期望工作地区： 新罗区 福建厦门市 期望工作性质： 全职

最快到岗时间： 2周以内 需提供住房： 不需要

教育/培训

教育背景：

学校名称： 福州职业技术学院(20xx年9月-20xx年6月)

专业名称： 房地产经营与估价 学历： 大专

所 在 地： 福州 证书：

专业描述： 学习房地产专业基础知识，去实地考察和做文档

培训经历：

培训机构： 名城地产(20xx年5月-20xx年5月)

课程名称： 地产销售的狼性 证书：

课程描述： 开始老师跟我们讲狼的本性它的那种目的性跟团队合作的强大性然后引用到销售中的目的性，有了目的.也会更加准确的去行动工作，因为人的潜力发挥出来是很大很大的，所以要坚信自己努力付出后的收获，还有讲碧桂园案例的拓客团队，一种竞争跟合作关系的行动等等。

工作经验

公司名称： 阳光城集团厦门分公司(20xx年11月-20xx年3月)

所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计)公司性质： 上市公司

公司规模： 200～500人 工作地点： 厦门

职位名称： 高级置业顾问

工作描述： 1、积极开展项目前期销售活动，负责客户接待、洽谈及跟踪!

2、定期做好前期客户维护，为开盘做好蓄客准备!

3、以团队为核心，协助销售主管完成售楼处各项事务。

公司名称： 厦门世联兴业房地产顾问有限公司(20xx年2月-20xx年11月)

所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计)公司性质： 上市公司

公司规模： 500～1000人 工作地点： 厦门

职位名称： 高级置业顾问

工作描述： 1、积极开展销售活动，负责客户接待、洽谈及跟踪并促成成交。按计划完成各项销售指标。

2、协作完成房屋买卖合同的签署及按揭工作。

3、对客户的信息资料整理归档并管理，定期做好客户联系工作，协调、跟踪及解决销售过程中客户提出的问题，确保客户满意。

4、以团队为核心，协助销售主管完成销售任务及售楼处各项事务。

5、期间服务于厦门集美恒大帝景超额完成个人销售目标，占总销额的14%金额1.2亿!

公司名称： 名成地产(20xx年8月-20xx年12月)

所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计)公司性质： 上市公司

公司规模： 500～1000人 工作地点： 福州

职位名称： 置业顾问

工作描述： 1.从多方面学习房地产基础知识及培训，加深对房地产的了解。

2.每天总结自己工作中碰到的问题及解决方案。

3.积极开展销售活动接待好客户，跟踪并促成成家

4.拓展客户，以call客，派单拓客及拜访老客户

5.准时完成领导安排的销售任务

离职原因： 来厦门做销售

自我评价

自我评价： 本人从事房地产行业3年，先后服务过3各项目并熟悉房地产销售所以手续流程。在工作中吃苦耐劳，积极向上。不断学习。每一天都会暗示自己用最好的状态去工作，接待客户有激情和认真介绍项目产品优势从而打动客户，工作中秉承兢兢业业，善于沟通并团队合作。

语言能力

语种名称 掌握程度

英语 良好

普通话 良好

置业顾问个人求职简历2

基本信息

姓名：

性别：女

民族：汉族

出生年月：1985年12月30日

证件号码：

婚姻状况：已婚

身高：165cm

体重：50kg

户籍：湖南张家界

现所在地：河南洛阳

毕业学校：湖南省桑植县一中

学历：高中

专业名称：文秘

毕业年份：

工作年限：

职称：

求职意向

职位性质：全职

职位类别：行政/后勤-行政专员/助理

房地产-房地产销售人员

人力资源-人事助理

职位名称：文员;置业顾问;人事

工作地区：洛阳老城区;洛阳西工区;洛阳瀍河区

待遇要求：1200元/月可面议;不需要提供住房

到职时间：可随时到岗

技能专长

语言能力：英语一般;普通话标准

教育培训

教育经历：

时间所在学校学历

20xx年9月-20xx年7月湖南省桑植县一中大专

培训经历：

时间培训机构证书

20xx年11月-20xx年2月东莞学文电脑培训中心无

工作经历

所在公司：湖南省桑植县东风金地置业有限公司

时间范围：20xx年1月-20xx年10月

公司性质：股份制企业

所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢

担任职位：置业顾问

工作描述：负责楼盘销售、合同签订、客户按揭资料收集和日常相关数据统计等。

离职原因：结婚

所在公司：深圳日日高电子有限公司

时间范围：20xx年4月-20xx年10月

公司性质：私营企业

所属行业：生产、制造、加工

担任职位：人力资源-人事助理

工作描述：

主要负责处理人员出勤异常,各单位每日出勤相关单据输入存档与人员入离职办理,人员晋升及员工薪资结算.公司内部相单文件整汇与公布.培训考核、招聘、合同、前台接待。

离职原因：回家

所在公司：雅新电子集团(东莞)有限公司

时间范围：20xx年8月-20xx年8月

公司性质：外资企业

所属行业：生产、制造、加工

担任职位：组长/文员

工作描述：

组长：成品事业部DVD专案,生产成品DVD主要负责DIP及半成品/成品组装。产线人员岗位安排及物料归划和管控，品质监督及目标产能跟近。

文员：主要负责对各部门跑单及部门人员考勤,人事资料,加班单,生产总汇,文具预估请领,教育训练,人员离职等.离职原因：转职

其他信息

自我评价：

能吃苦耐劳,勇于进取,思维活跃,创新意识佳,沟通能力协调能力及团队意识较强.个人爱好广泛

发展方向：

寻求职位：文职类、人事、置业顾问

其他要求：

望每日八小时工作制，有休息日。

Word页码:求职简历的加分项 篇9

图1

第1步：插入页码

切换到Word 2007“插入”标签页，在“页眉和页脚”控件组中选择“页码”，可选择页码的插入位置，一般放在页面底端，如图2所示，下拉菜单中提供了许多非常有个性的页码样式，如普通数字、箭头、带状物、堆叠纸张、卷形、星形、圆角矩形等，选择页码样式，确认后会自动插入页面的底端。

图2

第2步：设置文本框样式

单击页面底端的页码，窗口出现“文本框工具”菜单栏。切换到“格式”标签页，可以在“文本框样式”控件组中选择：

①形状填充

在“渐变”下拉菜单中可以选择一种渐变样式，也可选择“图片”直接指定一张图片作为页面样式的背景，例如将自己的照片嵌入其中，也可以选择“纹理”作为文本框的背景，相应效果会即时显示。

②形状轮廓

指定粗细：设置轮廓线的主题颜色、标注色，指定轮廓线的粗细和线型，例如虚线的间隔。从最细的0.25磅至最粗的6磅，可根据需要选择。

指定线型：不要被“虚线”所迷惑，如图3所示，下拉菜单中提供了包括实线、圆点、方点等各种线型，如果觉得不够，还能打开“设置自选图形格式”对话框进行设置。

图3

③更改形状

可直接更改页码样式的文本框形状，如图4所示，应有尽有，比如“基本形状”中的笑脸就很有趣。

最后，如果设置一个阴影效果的话，页码会更加吸引读者的注意力，“阴影效果”右边的四个方向箭头可精细调整阴影的位置。部分页码样式无法设置“三维效果”，如“卷形”。

图4

火速链接

2007年第6期58页《亮出你自己——精彩简历制作攻略大全》

小提示

房地产置业顾问求职简历 篇10

姓 名： 性 别： 女

民 族： 汉族 出生年月： 1985年12月30日

证件号码： 婚姻状况： 已婚

身 高： 165cm 体 重： 50kg

户 籍： 湖南张家界 现所在地： 河南洛阳

毕业学校： 湖南省桑植县一中 学 历： 高中

专业名称： 文秘 毕业年份：

工作年限： 职 称：

求职意向

职位性质： 全 职

职位类别： 行政/后勤-行政专员/助理

房地产-房地产销售人员

人力资源-人事助理

职位名称： 文员 ; 置业顾问 ; 人事

工作地区： 洛阳老城区 ; 洛阳西工区 ; 洛阳瀍河区

待遇要求： 1200元/月 可面议 ; 不需要提供住房

到职时间： 可随时到岗

技能专长

语言能力： 英语 一般 ; 普通话 标准

教育培训

教育经历：

时间 所在学校 学历

9月 - 7月 湖南省桑植县一中 大专

培训经历：

时间 培训机构 证书

月 - 2月 东莞学文电脑培训中心 无

工作经历

所在公司： 湖南省桑植县东风金地置业有限公司

时间范围： 1月 - 10月

公司性质： 股份制企业

所属行业： 建筑、房地产、物业管理、装潢

担任职位： 置业顾问

工作描述： 负责楼盘销售、合同签订、客户按揭资料收集和日常相关数据统计等。

离职原因： 结婚

所在公司： 深圳日日高电子有限公司

时间范围： 4月 - 10月

公司性质： 私营企业

所属行业： 生产、制造、加工

担任职位： 人力资源-人事助理

工作描述： 主要负责处理人员出勤异常，各单位每日出勤相关单据输入存档与人员入离职办理，人员晋升及员工薪资结算.公司内部相单文件整汇与公布.培训考核、招聘、合同、前台接待。

离职原因： 回家

所在公司： 雅新电子集团(东莞)有限公司

时间范围： 年8月 - 8月

公司性质： 外资企业

所属行业： 生产、制造、加工

担任职位： 组长/文员

工作描述： 组长：成品事业部DVD专案，生产成品DVD主要负责DIP及半成品/成品组装。产线人员岗位安排及物料归划和管控，品质监督及目标产能跟近。

文员：主要负责对各部门跑单及部门人员考勤，人事资料，加班单，生产总汇，文具预估请领，教育训练，人员离职等.

离职原因： 转职

其他信息

自我评价： 能吃苦耐劳，勇于进取，思维活跃，创新意识佳，沟通能力协调能力及团队意识较强.个人爱好广泛

发展方向： 寻求职位：文职类、人事、置业顾问

其他要求： 希望每日八小时工作制，有休息日。

咨询顾问应届毕业生求职简历 篇11

目前所在： 天河区 年 龄： 21

户口所在： 佛山 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

诚信徽章： 未申请  身 高： 160 cm

人才测评： 未测评  体 重：

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 销售主管/销售代表/客户代表， 客户经理/主管， 咨询顾问/总监/经理

工作年限： 2 职 称：

求职类型： 实习可到职日期： 随时

月薪要求： 1500-- 希望工作地区： 天河区,顺德区,

工作经历

博勤广告策划公司 起止年月：-05 ～ 2011-10

公司性质： 私营企业 所属行业：

担任职位： 促销员

工作描述： 在校期间，我利用周末时间在博勤广告策划公司担任达能酸奶促销员工作。通过对顾客的观察，我学会了如何跟顾客沟通，为顾客推荐合适的产品，提供产品试吃服务，有时为顾客提供小礼品的赠送服务，增加顾客的购买欲望并促成交易。此外，通过跟同事的沟通，我了解了同类商品之间激烈的竞争，同时学会了跟同事一起互相协作，提高工作效率。

离职原因：

华客隆购物广场 起止年月：2011-01 ～ 2011-02

公司性质： 私营企业 所属行业：

担任职位： 营业员

工作描述： 我利用寒假时间在华客隆购物广场担任营业员工作。通过领班和同事对我的教导，我学会了基本的卖场工作，学会发现问题并解决问题，提高自己处理问题的能力，同时认识到员工是企业的桥梁，顾客是企业生存和发展的动力，因此，我意识到为顾客提供最好的服务，为顾客解决问题，处处为顾客着想的重要性。

第16届亚洲运动会组织委员会 起止年月：-10 ～ 2010-11

担任职位： 咨询台

工作描述： 在广州亚运会期间，我在亚运村媒体村负责咨询台工作。通过接待不同的顾客，跟不同的顾客沟通，我学会了如何尽心尽力地为顾客服务，给顾客提供帮助，培养了我的责任心和耐心，同时让我发现自己的不足之处并加以改正。此外，这次工作也让我学会如何跟顾客建立友好关系，尊重别人，关心别人，帮助别人。

教育背景

毕业院校： 广东农工商职业技术学院

最高学历： 大专 获得学位:  毕业日期： -07

专 业 一： 市场营销 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

2010-04 2010-06 广东农工商职业技术学院 市场营销 大学英语四级考试 1011442590

2010-05 2010-07 广东农工商职业技术学院 市场营销 中国市场营销经理助理资格证书 1

2010-05 2010-10 第16届亚洲运动会组织委员会 服务部 第16届亚洲运动会亚运城服务证书 -

2010-07 2010-08 广东农工商职业技术学院 市场营销 全国计算机等级考试一级合格证书

语言能力

外语： 英语 良好 粤语水平： 精通

其它外语能力：

国语水平： 精通

工作能力及其他专长

1.具有较强的学习能力和适应力

2.具有良好的沟通能力和语言表达能力

3.具有良好的服务意识和团队合作精神

4.电脑操作娴熟，熟练运用offic办公软件

个人自传

1、与人为善。我善于跟别人和谐相处，建立友好的关系，愿意为别人提供帮助。无论在哪里，我都以微笑的态度面对别人，因此，我跟身边的人都能保持友好和谐的关系。因为我很少跟别人争吵，所以认识我的.人都说我是一个很善良的人，是一个值得大家信赖的好朋友。

2、勤奋好学。遇到自己感兴趣的事物，我都会问个为什么，并且虚心地学习。虽然学无止境，但是人生就是一个学习的过程，通过学习，让我开拓眼界，增长知识，懂得享受生活的乐趣，学会苦中找乐，品味生活。因此，我培养自己较强的学习能力，无论到哪里，我都能学到底。

3、乐观向上。当遇到不顺心的事情时，我总能坦然的面对，凡事往好的方面想，同时考虑可能发生的意外，并做好预防措施，把悲伤化为前进的动力，努力做好眼前的事。我相信，我乐观向上的精神会帮助我解决困难，同时让我更加积极地面对新的挑战。

求职简历要给力，简而有力是关键 篇12

自以为找出了问题所在的他，便有了重新修改自己的简历，增加自己求职资本的想法。他觉得自己的简历太过简单，于是就在网上找到一家专做求职简历的网店，将自己的相关资料提供给他们，请他们给自己量身定做一份简历。

很快，小金就拿到了网店制作的简历。看了那赏心悦目的简历，小金求职有了底气。胜券在握的他，又踏上了求职之路。然而，令他没想到的是，面试主管对他花大价钱做的求职简历似乎并不买账。在去一家电子企业应聘的时候，面试主管看了他的简历，问了他几个问题后，拍着他肩膀说：“小伙子，你的简历水分太多，华而不实，粉饰的东西太多。我们企业要脚踏实地的人，不欢迎不务实的人。说实话，你这样的简历很难找到工作，简历简历，要简而有力，你有些矫枉过正了。去掉粉饰，实事求是，回去修改下再去求职吧。”

面试主管的话让小金郁闷了。花了大价钱做的简历却不给力，那简历要怎样做才够给力呢？他有些茫然了。

点评：无论是做人还是做事，都要务实，写简历也一样。不要在简历上做过多的修饰，因为简历中你所做的所有修饰在面试中都会被发现，你做的粉饰越多台塌得越快，你摔得会越疼。对于求职者而言，在做简历时必须诚实，不能造假，更不能有过多的修饰，如果妄图以假乱真，总有被人识破的时候，到时跌倒的是自己。求职者做简历，不仅要简而有“力”，还要实事求是，把坦诚的自己亮给大家看。同时，还要结合自己的专长和经验，在简历中找准职业定位。因为，在职场中我们可能面临很多择业选择，在做这些选择之前，应该先认清自己，了解自己想做什么，能做什么，需求是什么，要懂得如何做好职场定位，在简历上做好这方面的功课，对求职者来说，才最“给力”。

（山东 王瑞红）

电脑销售顾问求职信 篇13

您好!我诚挚的递上我的个人求职信，希望在贵公司体现我人生的第一笔价值。我相信贵公司是我最想要加入的公司，而贵公司也是会需要我这样的有为青年。

我叫XX，是一名应届专科毕业生。20XX年，我考入XX学院电子信息科学与技术系。在校时我多次获得奖学金，由于在学习上和在学生工作以及社会活动中的优秀表现，我也曾多次被评为学院三好学生。

本人一直以来对电脑销售有兴趣。在XX网上投了关于电脑“销售员”的简历很多，有机会面试的也就是二次，被拒绝的理由是“没有销售电脑经验”。我能应聘上其他的营销工作就是一个很好的证明。在我看来，经验只是一个时间的积累，与能力的积累不成正比。当然，我并不是说有经验有什么不好，有丰富的经验会更有利于工作。在我心里，真正的“经验”是用不成比的时间积累正比能力的过程，其余的时间则是用来积累对电脑的那份热爱，那份执着。

我相信只要贵公司能够看到我的潜力和我的能力，我就会为贵公司的发展做出我最大的贡献，我会更加努力的工作，回报贵公司对我的信任和支持!

希望贵公司能给我一个发展的平台，我会好好珍惜它，并全力以赴，为实现自己的人生价值而奋斗，为贵公司的发展贡献力量。

如果方便的话，我愿亲赴贵公司办公室晋见阁下，以便详细说明。

此致

敬礼!

求职人：

XXXX年XX月XX日

附：求职信的薪水问题

1、老板将知道你目前的薪水比他们愿意付的高

即使你可能自愿降薪，但是你也不会有面谈表达意愿的机会，因为老板通常不愿雇用这种薪水愈赚愈少的人，他们会觉得你是在利用他们“填补空缺”。或者他们会认为给你面谈机会只是浪费你的时间而已。

2、老板将会知道你目前的薪水远比他们愿意付出的低

你可能有了面谈的机会，但是你薪金的筹码大大削弱了。如果薪水可以讨价还价，他们会用你目前的薪水为起薪。反过来说，他们也可能根本不给你面谈的机会，因为他们会觉得你太“微不足道”而无法胜任这项工作。

3、你可能提供非常误导的信息

美容顾问简历 篇14

美容顾问简历在阅读本时大学生个人简历网为求职者推荐一份相关的美容顾问/化妆专业个人简历为样本，在写求职个人简历时那么应该要怎样写呢以这篇美容老师简历表格为写简历时参考模板。

目前所在： 肇庆 年 龄： 21

户口所在： 肇庆 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族：

培训认证： 未参加 身 高： 159 cm

诚信徽章： 未申请 体 重： 46 kg

人才类型： 在校学生

应聘职位： 人事助理：，人事专员：

工作年限： 1 职 称：

求职类型： 实习可到职日期： 三个月

月薪要求： 1000--1500 希望工作地区： 肇庆,广州,

工作经历

玫琳凯 起止年月：-05 ～ -06

公司性质： 外商独资 所属行业：美容/保健

担任职位： 美容顾问

工作描述： 帮助有需要改变但无从下手的爱美女性以及对事业很迷茫但很有梦想的.女性

离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校： 广东工业大学华立学院

最高学历： 本科 获得学位: 毕业日期： -07

专 业 一： 人力资源管理 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语： 英语 良好 粤语水平： 精通

其它外语能力：

国语水平： 精通

工作能力及其他专长

具有一定的英语阅读、写作、翻译和听说能力，熟练地操作办公软件Word、 Excel 、PowerPoint 等，可以全面处理办公文档等计算机工作，独立工作能力强，有团队精神，做事细心和有条理，具有良好的策划、组织、协调、管理能力。

详细个人自传

本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。有极强的责任心、进取心、团队合作精神;有一定的组织协调能力;动手能力强，爱岗敬业、勇于创新、敢于挑战。拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。