上传2014安全生产教育培训第一季度总结

上传2014安全生产教育培训第一季度总结（精选10篇）

上传2014安全生产教育培训第一季度总结 篇1

煤矿安全培训工作第一季度总结

根据矿井培训计划，在各科室的紧密配合下，我矿圆满的完成了第一季度的各项培训工作，促进了全矿职工安全培训工作朝着健康向上的轨道发展，取得了较好的成绩。为了不断的积累安全培训经验，进一步搞好安全培训工作，查找其中的存在的问题和不足。现将我矿第一季度安全培训工作总结如下：

一、2013年第一季度安全培训基本情况

2014年第一季度年我矿认真贯彻落国办发〔99〕号文件精神，按照《2014年安全培训计划》结合我矿现状，深入学习贯彻“双七条”规定等各项法律法规，坚持培训、装备、管理三并重原则，不断完善培训措施，创新机制，优化管理，真抓实干，注重实效，圆满完成了2014年第一季度各项培训任务，使我矿的职工素质和业务水平有了质的提高。

二、安全培训方式方法

(一)狠抓煤矿全员培训，全面提升从业人员素质

我矿坚持把煤矿安全教育培训作为一项硬指标，坚持“培训不到位就是重大隐患”的安全理念，及时在职工中推动学习《河南省煤矿职工安全生产行为守则》的培训学习，并对职工就十条守则进行逐条逐项进行讲解透彻，把《守则》

内容印制成小卡片，发放到每一位职工手中，教育职工随时随地进行学习，并且能以《守则》内容严格要求自己。

坚持开展多种形式的安全教育培训，按照培训计划大纲，分时间、次序对全体职工进行岗中培训学习，及时开展多种形式的安全活动，组织开展安全“大反思、大讨论”活动，组织职工周六“安全活动日”进行学习贯彻当前文件精神，及事故案例分析、观看煤矿事故警示教育片等。(二)及时安排“三岗”人员培（复）训工作，全面提升安全管理水平

一季度共安排三名五职矿长及时参加安全管理质格证的培（复）训；安排9名安全管理人员进行安全管理质格证的培（复）训；安排特殊工种23人进行特种作业证的培（复）训；安排班组长及时参加复训；并在节后复工前邀请新密市煤炭学校老师对全体职工进行了安全专业知识再培训，并经考核合格取得入境证件后，方可上岗。按照培训计划三月份对全体职工进行了防突专业知识、矿井防治水知识的再培训工作。

三、存在问题

我矿为兼并重组矿井技术人才和从业人员素质普遍不足;特别是特种作业人员流动性大，管理制约难度较大，在一定程度上影响了安全生产;工学矛盾比较突出。

第二季度安全教育培训工作计划

按照2014安全培训计划，有序推进我矿的安全培训工作，加强“三岗人员”的培训及管理力度，必须保证人人持证上岗；继续深入推进多种形式的安全教育活动，采取多种途径，针对不同层次不同类别人员开展安全生产教育培训，进一步提高煤矿企业从业人员的安全素质，推动煤矿风险预控体系建设，有效预防和减少各类事故的发生，保证矿井的安全生产。

二〇一四年三月三十一日

2014年第一季度安全培训工作总结

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今年以来，xx镇党委、政府在沙坡头区党工委、管委会的坚强领导下，在沙坡头区安监局的精心指导下，按照市委、政府和市安委会的工作要求，紧紧围绕市安委会《关于印发2014年全市安全生产工作要点的通知》精神，把安全生产工作摆在全镇经济社会发展的重要议事日程，牢固树立“以人为本”的思想，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针；按照“管生产必须管安全”，“谁主管，谁负责”、“企业法人代表是安全生产第一责任人”的原则，认真落实各项安全措施，加强组织领导，落实目标责任，扎实开展了安全生产专项整治、安全生产检查活动，有效维护了全镇人民的生命财产安全。现将第一季度工作情况总结报如下：

一、加强组织领导，明确目标职责。

为了切实抓好我镇安全生产工作，杜绝各类安全生产事故的发生，我镇加强了组织领导。一是成立了由镇党委书记、镇长任组长，分管副书记任副组长，派出所、司法所、综治办、党政办、教育办、宗教专干、镇公司等站所负责人为成员的xx镇安全生产工作领导小组，全面安排部署我镇安全生产工作；二是及时召开了全镇2014年安全生产工作会议，传达学习了市安委会《关于印发2014年全市安全生产工作要点的通知》的精神，并印发了《xx镇2014年第一季度安全生产集中行动安排意见》，对安

全生产工作进行全面的安排部署；总结表彰了2013年安全生产工作中涌现出的先进集体和先进个人；三是镇人民政府与辖区内20个村、11所学校、19家企业签定了《xx镇2014年安全生产目标管理责任书》，并要求企业与车间、班组，村委会与村小组层层签订责任书，把安全生产责任层层分解到各个单位，落实到具体人头上。同时，督促各相关单位建立健全各项安全管理规章制度，完善各种台帐，做到了安全生产工作有人管，有人具体落实；四是切实落实“一岗双责”，坚持“谁主管、谁负责”的原则，出现问题逐级追究，实行包保责任制，形成镇安全生产工作领导小组正副组长包片，其他成员包企业、村、学校网络式的管理格局；五是加强对安全生产干部业务知识宣传教育，由镇安全生产领导小组组织，对生产单位负责人进行集中培训，切实提高了各安全生产单位负责人、干部的安全意识，业务水平和驾驭工作的能力；六是加强项目安全管理，在今年的二干渠、北干渠项目工程中，切实强调安全施工，落实工程安全责任制，做到了文明施工、安全施工。

二、全面开展“元旦”、“春节”及全国两会期间的安全生产专项整治、安全检查活动。根据沙坡头区安全生产工作会议精神和安排部署，我镇认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，脚踏实地，本着对党和人民的高度负责的态度，切实加强对安全生产工作的领导，注重检查，落实整改，确保安全。我镇把开展安全生产专项行动作

为安全工作的一项重要内容来抓，建立健全安全检查工作机制，重点检查企事业单位、学校，安全生产工作领导小组成员及相关的技术人员亲临现场仔细检查，发现隐患，及时提出，当场制订整改方案和防范措施。一季度我们利用“元旦”、“春节”及全国两期间共组织了4次大检查，每次检查20个村、19个企业单位，11所学校、4座寺庙，完善了相关台账，提醒相关负责人时刻紧绷安全生产这根弦，防患于未然。检查中发现鑫源种猪场的沼气池由于储存问题仍处于停产状态，没有投入使用，目前该企业负责人正在联系相关部门进行维修，由于我镇今年工程项目较往年居多，施工地点分布较广，我镇今年特别注重工程安全，每天派有专人来回巡查，确保了施工安全。总体来讲，我镇第一季度安全生产形势稳定，没有发生大的安全生产责任事故，取得了可喜的成绩。

三、积极做好企业安全生产基本信息上报工作。

根据沙坡头区安监局相关要求，由镇综治办组成5人的企业基本信息调查工作小组，为辖区内19个企业发放了企业安全生产基本信息调查表，经各企业上报，由镇安全生产办公室审核后，将容大燃气、天源化工等11个企业信息上报沙坡头区安监局。

四、积极做好全镇各企业安全生产责任主体落实工作。

一是认真摸底，确保活动顺利开展。为全面落实企业安全生产主体责任活动，全镇召开了落实企业安全生产主体责任活动动员大会。镇成立领导小组、制定实施方案、考评细则等。针对我镇企业自身情况，要求领导小组及成员做到人员、时间、精力到位，在对辖区内的企业进行安全生产大检查的同时，又对企业进行认真细致的摸底，保证我镇开展落实企业安全生产主体落实活动顺利开展，为下一步的工作打好基础。

二是通力合作，仔细进行自查自评。我镇企业安全生产主体落实活动领导小组成员协助对涉及12个行业的19家企业进行自查自评。在自查自评工作中，领导小组成员认真督促企业进行安全隐患排查，促进了自查自评工作的顺利开展。2014年4月3日至4日，利用2天时间对全镇辖区内的19个重点企业进行了集中安全检查，督促各企业做好安全生产主体责任落实，目前各企业已完成自查自评。

五、强化干部管理，健全安全生产工作档案。

结合镇岗位设臵、人员调整，明确综治办主任协助抓好安全生产工作，综治办专门设立了一个安全生产岗位，确定了一名工作人员对安全生产内业资料及各类台账、档案进行整理，安全生产检查每次都随队进行检查记录，并发放相关安全生产文件、资料，了解企事业单位、学校的现状。由于岗位职责明确，任务清楚，我镇安全生产档案资料整理水平在以往的基础上上了一个台阶，有了新的提高。

总之，我镇第一季度的安全生产工作，在镇党委、政府的领导下，在沙坡头区安监局的指导下，安全生产形势平稳运行，取得了好的成效，但由于人力、物力的缺乏也存在诸如：监管不到

位、个别生产单位领导重视不够、部分工人安全意识淡薄、交通安全隐患突出等问题。但在今后的工作中，我们将克服种种困难，开创性地开展工作，确保我镇经济、社会安全、平稳运行，社会更趋和谐。

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2014年十月份发生的事故如下：

公司发生内部小事故二起，工伤事故三起； 1、2014.10.21下午17:40分左右，工作组劳务派遣人员在车间拖潮品时，电动葫芦提升机吊篮压伤，右脚大拇指上端关节处。（吊篮未完全放在地上，斜搁着，去拉产品时，吊篮晃动将其脚压伤，造成软组织损伤。）违反电动葫芦使用操作规定。2、2014.10.24号，下午中和压滤岗位，工作组劳务派遣人员在下班途中，经过民主大道村委会时，被一辆小轿车撞伤，双腿骨折，送人民医院治疗。3、2014.10.24号晚班22:10分，车间压滤主操，在压17#结晶罐物料时，物料慢出，在匆忙去关阀门的过程中，脚滑倒被慢到地面上的高温液体烫伤，双手、臀部、胳膊等处，到镇医院就诊。后因伤情较严重，送市烧伤整形医院就诊，医药费估计20000元。

十月份开展的工作如下;

1、组织开展安全培训，十月份主题是国家安监总局第64号令安全规定培训、本公司事故制度学习、工伤事故定义和观看血与泪的诉说事故案例，主讲由安环部完成。生产部所辖范围参加培训人数95%，未参加主要原因是劳务派遣人员放假较多，岗位临时安排变化较大。

2、十月份安环部不定期到生产区现场检查，单独下达违章违纪考核通知书5份，主要表现在制作安装组票证审批不完全、外来拖硫酸司机安全帽未佩戴、车间劳务派遣人违规乘电梯等。

3、每星期五按常规到生产区重大危险源及重点岗位对干燥现场进行了安全检查，并对发现的安全隐患及时下发了限期隐患整改通知书，本月共计对各单位下发了份限期安全隐患整改通知书，涉及有项隐患。

4、现在现场检修已达到100%的办理票证率，本月未发现未办理票证就检修的例子，基本上做到了各类作业严格票证管理。

5、十月份针对组建的车间兼职安全员队伍开展工作情况继续加强指导，对新更换的车间安全员作重点培养，现场指导。十一月份增加仓库物资这一块安全员，由仓库保管员推选，十一月份正式上岗开展工作。

6、本月月底发生建材公司爆炸事故后，迎接市质量技术监督局特管科和特检所领导到公司检查、检验公司特种设备。十一月份要开展的工作有： 1.开展2014培训计划，严格按计划组织开展员工培训，并做好培训记录和由兼职安全员负责人员签到。针对建材公司爆炸事故开展安全培训，落实上级部门下达的文件精神。十一月份培训内容主要是爆炸事故剖析和压力容器安全基础知识培训，观看血与泪的诉说事故案例，由安环部负责完成。

2.迎接十一月月初市安监局危化科领导来公司检查，对市安监局委派专家在七月底下达的几项整改进行复核。

3.继续开展加强车间兼职安全员工作，车间已换，对其进行培训和提高。各车间兼职安全员十一月份工作重点是协助安环部建立压力容器安全运行档案。

4.继续修改完成2014公司职业健康体检表人员名单，和疾控中心联系做好职工体检准备工作。

5.处理几起工伤纠纷，准备开庭材料和协调处理。

合理化建议：。

安环部安全办公室

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“安全月”活动实施方案

为了认真贯彻落实《青岛能源集团2014年第四季度“安全月”活动方案》的通知要求，公司决定开展第四季度“安全月”活动。针对第四季度安全生产形势特点，特制定公司第四季度“安全月”活动方案如下：

一、总体要求

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和科学发展、安全发展的理念，紧紧把握供热前安全生产特点,结合各项安全生产专项整治活动，做好新《安全生产法》的宣贯学习，开展好四季度“安全月”活动。提前部署，关口前移，有效防范较大及以上事故，确保第四季度安全生产形势持续稳定。

二、活动时间

2014年9月底—10月31日。

三、组织机构

为确保活动取得成效，公司成立“安全月”活动领导小组。

组 长：苏有亮 副组长：马增超

成 员：迟秀文、姜向荣、封令南、张平安、王忠友、左晓鹏、姜红兵、于霞、李锦秀、王显龙、王俊家、邓芳、姜明文。

领导小组办公室设在生安科，张平安兼任办公室主任。

四、活动的主要内容

“安全月”活动期间，公司各部门要落实好“召开一次安全会议，开展一次安全问题集中整治活动，组织一轮应急演练，举办一次宣传教育，进行一次供热前安全技术培训，深入开展打非治违专项行动，扎实推进重大事故隐患挂牌整治，切实做好工程施工领域安全管理工作”的“规定动作”并作好记录。

（一）“召开一次安全会议”

10月初，公司召开一次安全会议，对第三季度安全生产形势进行分析，查找存在的突出问题，研判10月、第四季度安全工作的薄弱环节，制定针对性措施，落实安全工作计划。各部门及时召开安全会议，总结上月安全情况部署本月安全工作。根据本季度“安全月”安全活动主题“落实冬季五防”（防寒、防雪、防滑、防火、防运行），对上一季度安全生产工作进行总结分析，安排好下一步安全工作任务;对安全工作会议的各项要求及时在科室和班组传达和落实，并认真做好安全会议和安全活动记录。

（二）开展一次安全问题集中整治活动

各部门继续开展“查找身边的安全隐患”活动，以做好第四季度安全生产供应保障和冬季安全生产准备工作为重点，认真开展供热前安全生产集中大检查，防止因制度不落实、管理不到位、设施锈蚀老化、自动控制系统失灵等引发事故的发生。第四次季度要以“落实冬季五防”事故为重点，制定保障供热安全运行方案，开展隐患整治，对存在的重大安全风险、重大危险源实行重点监控。安全月期间各部门要集中力量做好供热前管线改造、供热设施检修、充水、冷运和抢修等工作。

（三）组织一轮应急演练

“安全月”期间，各部门根据季节和生产特点制定应急演练计划，广泛开展应急演练工作，强化职工应急处置能力，特别是锅炉停电、停泵以及管网破裂泄露等突发事件的应急处置能力，并做好相关演练记录、效果评估和影像资料的存档。通过演练，明确各级、各部门以及每名从业人员在突发事件处置中的职责和处置流程，检验预案的可操作性和应急装备是否符合要求、相关部门及组织的协调能力，提高应急意识和技能，并进一步修改完善应急预案，提升应急处置能力和水平。

（四）举办一次宣传教育

全面开展学习、宣传、贯彻新《安全生产法》活动。公司组织一次新《安全生产法》宣贯讲座，并对公司中层以上干部进行一次新《安全生产法》内容专题考试。各部门要采取切实可行的措施，制定相应培训计划，抓好新《安全生产法》的在基层的学习和贯彻实施。各级、各部门主要领导要带头组织学习，抓好本部门从业人员的学习培训工作，深刻领会掌握新《安全生产法》的指导要求，增强法律意识，提升安全生产管理能力。通过强化全员安全培训宣传教育工作，全面提升员工安全素质，使广大职工把安全作为工作、3

生活中的“第一要务”，实现安全工作“要我安全→我要安全→我懂安全→我会安全”的转变。在安全月期间结合岗位实际进行安规考试，并加强现场考问，以确保培训效果。

（五）进行一次供热前安全技术培训

随着供热期临近，各部门新职工、季节工、转岗职工陆续走上新岗位开始供热前准备工作，各部门要切实落实好职工三级安全教育，做好新职工、季节工、转岗职工的岗前安全知识培训，强化岗位安全运行规程学习和考核，特别是对新增运行设备的岗位职工做好设备安全操作规程培训。采用书面告知新职工、季节工、转岗职工岗位安全操作应知应会和岗位安全风险的方式，提升新人、新岗、新设备的安全管理水平，提高从业人员安全操作水平和安全责任意识。

（六）深入开展打非治违专项行动

根据《全市集中开展“六打六治”打非治违专项行动实施方案》（青政办发明电„2014‟12号）要求，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，组织安全检查小组，针对公司蒸汽管网、危化品和外包工程易产生隐患部位进行分段分点检查，要加大违章占压供热设施整改力度，加强安全检查频次，做好现场安全防护措施，坚决杜绝新的管线占压问题的出现，促进安全生产形势稳定好转。

（七）扎实推进重大事故隐患挂牌整治

认真落实挂牌督办事故隐患整改销号制度。供热前，“开展一次安全行动”即各部门要针对本季度安全生产特点主要开展以下四个内容的集中整治行动：以冬季“五防”和完善 4

供热前各项准备工作为重点，制定冬季保供热方案，开展隐患整治行动，确保冬季供热。各部门集中开展一次部门范围内的现场安全大检查活动，对重点部位、重要设备进行全面检查，立足于“治大隐患、防大事故”，查找并整改安全隐患，确保不发生大的安全责任事故，将安全检查发现的问题做好记录并发布考核通报，对发现的隐患严格按照“五落实”。（整改责任、整改措施、整改资金、整改期限和应急预案）要求限期整改并落实班组、岗位、责任人，切实做到不留死角、不留盲点。

（八）切实做好工程施工领域安全管理工作

“安全月”期间，重点技改、工程施工项目工期紧、任务重，各部门一是要严格落实建设工程建设方、施工方、监理、设计等各方的主体责任，二是要落实现场安全监管责任，加强安全管理人员队伍建设，杜绝违章指挥、违章作业问题。三是要切实做好特殊天气的安全防范工作，确保施工安全。“开展一次安全督查”各部门负责人要集中研究实施落实安全管理工作，亲自带队检查指导所属范围内的安全工作，查找薄弱环节，研究解决安全生产遇到的实际问题。

五、相关要求

（一）加强组织领导。

各部门要将四季度“安全月”活动和安全生产治理的各项工作结合起来，与安全生产的季节特点结合起来，加强组织领导，建全工作机制，认真谋划部署，精心组织实施。各部门负责人要亲力亲为，及时协调解决工作中存在的困难和问 5

题,层层分解落实责任，确保责任落实。

（二）突出工作重点。

要突出各部门特点，有针对性地解决安全生产中存在的突出问题和重点隐患。各项行动、重点时段和节点的活动，都要有计划、有组织、有落实、有反馈，做到事前谋划、事中调度、事后评价，确保“安全月”各项活动顺利开展。

（三）抓好措施落实。

各部门要加大安全检查力度，切实落实第四季度“安全月”实施方案中的各项工作部署，制定切实可行的工作措施，并认真落实，确保活动取得实实在在的成效。

各部门要认真总结第四季度安全月活动工作，于10月30日前将安全月活动总结报公司生安科。

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一季度，公司整体工作以认真学习和贯彻落实总公司《2013年四季度安委会会议纪要》（****函„2014‟6号）、路局 “12.31”电视电话会议精神及总公司《关于深化安全风险管理确保安全生 产持续稳定的决定》（***„2014‟1号）文件为契机，在全面落实三级安全风险管理的过程中，坚持“以人为本”的安全理念，按照“三点共识”、“三个重中之重”的工作要求，深入推进风险管理，加强教育培训，规范施工作业，管控安全风险，强化组织基础，结合实际，立足本职，尽职尽责，在“保春运、保两会和夺取首季开门红”的实践中，通过务本求实，扎实工作，开拓进取，确保了公司季度安全奋斗目标的顺利实现。为发挥优势，完善措施，修正不足，以利再战，把今后工作做得更好，现将一季度安全工作总结汇报如下：

一、安全工作基本情况

一季度，公司安全基本稳定，未发生任何责任事故和严重问题。

二、安全信息情况 一季度，总公司及公司包保检查组、项目部自查发现安全信息共30条，其中：管理类27条（A类6条、B类5条、C类16条），违章违纪类2条（A类2条、B类0条、C类0条），设备类1条 1

（A类1条、B类0条、C类0条），（以上问题均已整改销号。）

三、分析存在问题的原因及整改措施

（一）上级检查发现的问题及整改情况1、1月15日总公司检查组****、**等检查出租屋时发现问题：①***照明线路较乱，需规范；②****，存有安全隐患；③***酒店未设置配电箱；④***使用花线，不符合用电要求，需更换。

整改措施：①要求经营负责人按照要求立即整改，重新按规范布设线路，并加设穿线管进行防护，确保用电及公司消防安全；②要求经营负责人立即采取有效措施进行整改，重点是喷火点可涉及的范围内严禁堆放易燃易爆物品。同时加强后厨及易燃物品管理，定期检查消防设施，确保经营及人身安全；③要求经营负责人按照用电管理要求及时设置配电箱，并做到加锁和指定专人管理，确保经营和人身安全；④要求经营人员立即更换不符合要求的花线，按要求重新布设线路并加穿防护管进行保护，确保用电安全。

2、总公司包保检查组***等检查公司出租屋时发现问题：①海湖通讯电表箱无盖；②****灭火器未放置在明显位置

整改措施：①要求经营负责人抓紧时间配备盒盖，确保用电及人身安全；②要求经营负责人按照消防要求立即将灭火器放置在明显且易于拿取的位置，并定期检查消防器材，及时做好灭火器到期换装工作，确保经营及公司消防安全工作平稳有序。

3、***局多经处及总公司包保领导检查*******配套工程时发现问题：①安全基础管理不到位，缺少基础资料；②炊事员健康证未

到位。

整改措施：①要求项目部加强标准化项目部建设步伐，及时配备必需的生活用品及药品，建立健全各类基础台账，根据现场实际，及时更新台账内容，确保基础资料齐全，详细；②炊事员健康证正在办理过程中，取回后交项目部保管，以备检查时查看。

4、******总公司包保检查组******钢筋混凝土工程时发现问题：现场未及时拉设安全警戒线

整改措施：要求立即组织人员拉设安全警戒线，确保施工及人身安全。

（二）本单位检查突出问题及整改情况

（三）发生故障（事故）及整改情况

一季度安全工作基本稳定，无故障（事故）发生。

（四）分析存在问题的原因及整改措施

整改措施：

1、加强认真学习，深刻领会***局、总公司近期有关安全大检查活动的要求，强化坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“三点共识”，落实“三个重中之重”要求，实现安全生产过程控制和超前防范，最大程度降低安全风险，使安全工作更具超前性、针对性和主动性，更使安全管理趋于规范化、系统化和科学化。

2、提高思想认识，迅速统一思想，按照总公司安全管理的具体要求，进一步细化工作方案，并认真组织好实施工作，确保实

效。同时，要广泛开展安全宣传教育活动，引导干部职工牢固树立“安全生产大于天，安全责任重于泰山”的思想。通过加强学习不断提高干部职工的管理能力与业务技能，勤奋务实，确保安全生产。

四、主要工作情况

1、有效贯彻落实总公司安委会及上级文电精神

2、认真做好“双节”节前教育与息工期间和节后收心及消防安全检查

3、迅速开展节后与“保安全，迎两会”安全大检查

4、扎实做好职教培训工作

5、积极统筹抓好其它相关工作，实现公司整体工作的持续稳定与健康发展。

六、下一步工作思路

1、突出抓好劳动安全风险过程控制。结合安全风险管理工作，严把关键岗位、关键作业环节、关键作业区域的劳动安全风险控制，整治现场作业秩序。对存在的关键性、倾向性劳动安全风险在公司安委会、安全分析会上专题分析，查清原因，制定措施，落实责任，限期整改，复查追踪，形成闭环。针对新项目开工、新设备投用、新技术运用等，及时做好安全风险识别和研判，制定完善风险控制措施。以现场作业安全过程控制为重点，做好班前风险预想预防，班中风险自控、互控、他控，班后总结提高，不断完善出工、作业、收工、返回全过程各环节控制措施。以规范干部管理行为和职工作业行为为重点，突出现场作业流程和作

业标准的落实，对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律“三违”行为进行全面整治。

2、继续落实岗前安全培训工作计划，做好现场防护人员及新上岗人员的岗前安全培训工作，为确保职工培训教育为施工安全服务的工作要求打下坚实基础，为实现公司全年安全经营目标构筑坚实的思想保证。

3、以设备春检活动为契机，加强各种施工机械机具、电器设施和消防设施的检查、维修、保养、更换工作，确保机械设备合格达标。加强对劳务队自有机械设备管理的检查督导，为确保全年设备安全运行打下良好基础。

4、认真落实干部包保、盯岗制度，严把每一处施工的风险研判，严把施工准备、安全防护等关键环节关。加大对关键岗位、关键人员、关键点的卡控力度。把重点放在分析解决影响安全的倾向性、劣根性问题的整治上，放在各类安全信息的分析研究、措施落实、问题的整改上，确保施工现场的安全稳定。

5、结合安全管理和生产实际，解决项目部安全管理问题，实践中发挥好项目经理在现场作业控制中的重要作用。继续抓好项目部基础资料台帐日常写实与务实工作，保证公司干部和项目经理集中精力抓好现场安全控制。以作业达标和设备达标为重点，广泛开展“学标、对标、达标”活动，落实作业自控和岗位互控制度，规范职工作业行为。坚持开展标准化检查考评的常态工作，确保标准化建设的有序推进。

6、加强关键点、关键环节检查力度，确保施工质量及人身安

全。强化对项目部职工宿舍、劳务工临设、食堂、料库等场所的安全管理，认真查处乱拉乱接电源线的安全隐患，积极做好防火和防触电安全预防措施，确保消防安全工作有序可控。

7、加强道路交通安全管理，严格落实派车单制度，密切注意天气变化，避免大风、大雾天气用车，加强安全警示教育宣传，严禁驾驶员发生疲劳驾车、超速、超载、强超、抢会、酒后驾车等惯性违法违章行为。严格执行驾驶员和车辆值班制度, 并做好防火、防盗等安全防护措施。坚决把好道路交通安全的各个环节。使公司道路交通安全管理工作有序可控。

总之，在巩固安全生产的基础上，坚持以“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，坚持以安全促生产、以安全求发展、以安全树形象的工作理念，求真务实，开拓进取，通过不懈努力确保公司安全生产及各项工作的创新发展。

******公司安全部

第一季度安全总结 篇6

市国资委：

根据市国资委的安排，为全面贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，以法制化、标准化、规范化的方式，推进安全经营，不断提高我司安全管理办法。现将今年一季度安全生产工作情况作出以下汇报：

一、指导思想

认真贯彻实市安全生产工作会议的精神，坚持以人为本，坚持人民利益高于一切的原则，安全生产、重如泰山，以防为主，防治结合，为保护国家、人民的利益和生命财产不受损害为根本。为确保人民群众生命财产安全，使安全隐患发生时能及时得到救助，公司成立安全经营领导小组

组 长：XXX 副组长：XXX 成 员：XX XX XX

二、建立制度，严格管理

实行责任追究制，第一责任人对安全生产负主要责任。出现安全生产事故要及时上报，不压报、不瞒报，实事求是。出现险情及时采取救援措施，把损失减少到最低限度。

三、强化督查

对安全经营要定期或不定期进行监督检查，发现问题及时整改。在日常生活中，对督查情况及时通报分管领导，以便加强疏通，及时整改。如接到安全事故报案后，领导小组应立即赶到出事地点，及时通知专业机构，以人为本，积极采取有力措施，全力救治伤员。

四、2017年一季度我司未发生各类安全事故。

结合我司实际情况，落实责任，使大家时刻要有防汛、防火、防盗等安全意识，有效预防各类安全事故的发生。做到长抓不懈，警钟长鸣，防患于未然，促进我司安全生产工作稳定发展。

安全生产第一季度工作总结 篇7

泉州市泉港大地石化有限公司界山分公司成立20xx年06月，经住建局、安监局、消防、质监、环评、安评专家等综合验收通过投入生产，占地面积11093m2, 公司位于泉港区界山镇第二工业区大前村，主要装置为液化气石油气储罐100m3 5个。我司主要从事液化气体的储存充装派送业务。

二、20xx年工作总结

1、坚持安全发展，强化责任落实，提高我公司本质安全水平

我公司一直强调公司领导重视安全工作，建全和完善主体责任，各种规章制度，20xx年取得安全生产无出现事故;加强教育与培训，为提高全公司整体员工安全意识在每月全体员工安全例会和每周安全例会等，通过安全会议与平时加强自我学习，提高安全技术管理水平，规范全公司安全行为;

2、提升标准化

安全生产标准化体现了“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“以人为本”的科学发展观，强调我公司安全生产工作的规范化、科学化、系统化和法制化，强化风险管理和过程控制，通过我公司标准化进一步建全和完善公司各项规章制度和各岗位操作等;我公司标准化工作已上报市安监局，近期会通过专家组审核验收。

3、开展专项整治及隐患排查工作

1)开展了20xx年节假日公司领导带班排查安全生产工作，特别是对贮罐区、管道、工艺、气瓶、其它设备等进行地毯式排查，一旦发现隐患及时处理，全年共排查隐患33处，整改率达90%。

2)坚持每个月、周安全例会制度，通过会议认真学习上级文件精神、培训学习各岗位操作规程，发动全体员工、群策群力，查找安全隐患，科学修订符合实际的充装工艺，严格操作规程，做到对不符合要求的钢瓶坚决不充，并按条码数字化要求做好充装记录，严格规范全体员工的劳动保护措施，对不执行者给予处罚;在会议上分析事故原因和采取相关安全措施等，通过例会制度使全体员工思想认识上警钟长鸣、制度保证上严密有效、技术支撑上坚强有力。

3)、全年生产销售情况，20xx年根据市场变化情况，我公司领导勇于担当、自加压力、从严要求、抢抓机遇，认真分析当前存在问题与困难，积极制定详细相对应策略，总的来说稳中有升。

4)、加大安全生产投入，进一步完善我公司安全生产条件，20xx年公司根据安全生产需要，投入万元更改液化石油槽车装卸机械设备，从而提高装卸安全可靠性。

5)、我公司供应站点开展情况及另售情况，供应站点根据目前市场变化情况，采取稳打稳扎策略，使供应站点稳中有升;通过供应站占的销售，起到领头规范指导市场经营，确保广大群众用上保质保量、安全可靠的气源。

三、20xx年第一季度安全生产情况

安全生产第一季度总结分析报告 篇8

2012年安全生产第一季度

总结分析报告

2012年第一季度，我局在市交通运输局和县委、县政府的正确领导下，按照“安全第一，预防为主”的原则，充分发挥行业主管部门的宏观指导和监督职能，按照“安全生产、预防为主、综合治理”的方针，进行全面部署，标本兼治，深入开展全系统安全生产监督管理工作，确保我局安全生产的平稳态势和努力建设交通运输基本无安全事故发生。现将一季度安全生产工作情况报告如下：

一、高度重视、精心组织、落实职责

年初，我局进一步充实了安全生产领导小组，由局长任组长，各有关站、所相关单位负责人为成员。同时将工作目标、责任、奖惩制度作了明确，并成立了紧急抢险分队和运输保障分队，实行了24小时值班制，保证了信息通畅，事务处理及时。各单位也成立了相应的领导机构，落实了专人负责，主要领导亲自抓、分管领导负责抓、责任部门

具体抓、企事业单位全面抓，形成了各部门密切配合，精心组织、齐抓共管的安全管理格局。

为开展好2012年安全工作，我局制定了《2012安全生产目标责任书》，与局属单位负责人签订了2012安全生产目标责任书，对2011年局属安全生产先进单位和个人进行了表彰奖励。由于领导重视，责任落实，奖罚分明，为我局2012年安全生产工作开好头打下了坚实的基础。

二、做好监督检查，确保春运期间安全有序

在春运期间，我局加大了安全检查力度，分别对客运站，公交公司和出租汽车公司，危化品运输企业以及部分货运企业、维修企业、驾校等进行检查，要求各客货运企业、客运站加强对驾乘人员安全行车教育并杜绝无证驾驶、超速超载、酒后驾驶和疲劳驾驶；落实了恶劣天气和春运期间的应急预案；督促客运车站严格执行“三不进站”、“五不出站”管理制度，强化“三品”检查力度，加强GPS监控平台的使用管理，发现违章行为，严厉进行处罚，抓好客运源头管理工作，落实好春

运期间的各项措施，从源头上遏制交通事故的发生。目前，全县无客货运输事故发生。

三、加强隐患治理、确保平安

1、根据今年春运工作的新形势和新特点，我局于元月６日上午召开了2012年春节道路运输暨安全工作会议，会上就今年春运期间的安全工作进行了动员和布署，运管所和出租车和公交车管理所与各客运企业签订了《2012年春运安全责任书》，客运企业及时组织客运驾驶员进行春运安全教育及业务培训，全面检查投入了春运工作的客运车辆技术状况，并与驾驶人员签订了《春运安全责任书》，确保了春运安全。

2、运管所督促客运企业不定期开展安全隐患排查工作，重点放在安全管理制度落实、运输生产过程监管、隐患跟踪整改、GPS监控以及客运站“三品检查”、“车辆例检”、“三不进站”、“五不出站”检查，对车辆技术不合格的营运车辆、GPS监控有严重违章行为的驾驶员，一律不准参加客运。同时检查了各企事业单位要害部位安全管理，严防重大事故发生。

3、公路管理站组织人员对辖区内道路、桥涵、公路标志、标牌进行了全面清查，发现隐患及时排除。对排查出的隐患，制定整改方案，提出整改时限，严防事故发生。

4、加强了治理超限超载、非法营运的打击力度，第一季度查处超限运输车辆384台、查处非法营运车辆21台，确保干线公路完好和道路畅通。

5、抓好全国“两会”期间的安全工作。对“两会”期间的安全工作，我局及时进行了安排布置，要求做到“四无”即无行政败诉案件、无进京上访、无重大负面影响事件、无重大安全事故。以此同时，局相关科室随时深入各单位了解、排查不稳定因素，各单位也注重做好本单位的隐患排查工作，确保“两会”期间的安全稳定。

在局领导的高度重视下，我局的安全工作做到了有布置、有检查、有措施、有落实。各单位都能自觉把安全生产工作摆上重要议事日程。一季度以来，我县交通运输无安全生产事故发生。总之，我局将紧紧围绕贯彻落实市、县安全生产文件精神，在上级主管部门的领导

下，全面提高安全工作的执行力，努力做到安全工作的人员落实、制度落实、投入落实、检查落实，力争全年交通系统无安全事故发生。

第一季度安全工作总结 篇9

为切实做好双节安全工作，全面消除安全事故隐患，杜绝事故的发生，根据文件精神，结合实际，狠抓我院安全管理和职工安全教育工作，切实落实院安全责任制，强化薄弱环节的安全管理，全面排查可能出现的安全隐患。现将工作总结如下：

一、指导思想

以“科学发展”重要思想为指导，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，从树立和落实科学发展观的高度，充分认识当前安全工作的严峻性、艰巨性和复杂性，保持高度警惕，切实强化安全监督检查，及时消除各类安全隐患，努力减少安全事故，坚决遏止重特大事故的发生。

二、院领导高度重视

专门成立了专项安全排查工作领导小组，把安全排查整治工作做为医院首要工作，作了全面安排和部署，做到分工明确、职责明确、责任到人、落实到岗。

三、安全排查工作全面有序，措施得力。

主要情况为：

1、健全完善了安全工作领导责任制、工作责任制、安全工作各项管理制度，进一步落实工作机构和人员，强化安全组织管理、责任意识，加强安全工作的管理和督查，做到工作落实到人，职责明确，责任到人。

2、饮食卫生安全。做好流行性疾病的宣传及预防工作。加强了我院食堂的卫生管理，对炊事人员进行安全和卫生知识教育。健全、完善有关食品卫生安全工作制度，在基础上制定了《食品卫生安全预防措施》，《食品卫生中毒预案》，建立了食品卫生安全检查制度，完善了食品采购，入库检查制度，做到层层把关，责任到人。

3、设施设备安全。医院病房消防及常用的设施设备已经维修或更新，检查更换了病房卫生间不亮的日光灯管，能够保证患者在夜间使用时的安全。

后勤第一季度安全工作总结 篇10

在学校工作计划的指导下，后勤坚持“以人为本、服务育人”的思想，全面做好幼儿园的服务保障工作，现将第一季度后勤安全工作做一总结：

在园领导的统筹安排下，能经常组织后勤、伙管、炊事人员加强后勤工作知识的学习，加强安全知识的学习与教育，以提高安全意识，加强安全境界。定期对园内水电、幼儿玩具、园内房屋，下水道，消防器材及幼儿饮食进行严格检查，特别对场外大型玩具进行仔细检查，发现问题及时解决问题，不留隐患，确保幼儿在园饮食活动安全。

在环境方面，对后院花池植树、栽花、种草，使园内一年四季常青常绿，使教职工、幼儿在园内有一个舒适的活动环境。

在生活方面，制定完善各种食品卫生安全制度，加强食堂卫生管理，上岗人员持有有效的健康证。采购管理，坚持勤俭持园，执行采购制度，每天对采购食品进行验收，过磅，若发现食品不足斤或劣质要及时与供应商联系要求退换货，同时有所有供应商的营业执照及卫生许可证复印件，并与供应商签订采购合约。对食堂卫生每月情况进行一次深入地检查，彻底清除卫生死角，对于各种不卫生的隐患和习惯及时进行处理更新。厨房工作人员认真学习和严格执行食品卫生法等文件的规定，严格生熟分放和加工处理制度，严格执行饭菜当日制作，当日食用制度，以防隔夜饭菜对幼儿身体健康造成危害。对幼儿园进行灭鼠除蟑，清除各种寄生虫，防止各类传染病的发生。重点抓幼儿午餐、幼儿午点和饮水。科学合理地制定食谱、及时完成营养分析。对幼儿中餐进行营养搭配，确保幼儿中餐营养化、健康化。定期对水源、自来水消毒，确保全园师生喝到纯净的饮水，使幼儿的身心得到健康成长。蛋奶方面落实了保管、加工员及发放员职责，要求对每一批次蛋奶入库他们都要亲自检查、验收、签字后，方可入库，并且要求每次配送数量不超过一周用量，对于加工过程我们要求鸡蛋先清洗后加工，严格按照制度流程操作，确保加工蛋奶营养、安全。在发放过程中能够做到准确无误，较好地落实了蛋奶库房管理制度。

始终保持校园内的清洁卫生，负责校内道路、走廊等区域保持整洁，楼道楼梯、扶手、栏杆干净。厕所内墙面、门窗无污迹，无乱涂乱画，地面无积水，便槽（池）干净，管道保持通畅。负责校园绿化、美化管理。