中国人文协会章程（共8篇）
功孙：为人一个贡献一生力量，为官一任造福一方百姓，中国人文协会章程。敬告：此社会团体还没有合法成立，也不是在筹建，仅仅是“打算发起筹备”！敬请那些爱捣乱的大师迅速离开，笔者自认鄙陋没资格跟大师辩驳。恳请仁人志士关注以下章程草案,为我们提点建议。中国人文协会章程
第一章总则
第一条：“中国人文协会”简称“中国文协”。英文名：Association of China Humane，缩写ACH。xmlnamespace prefix =“o” ns =“urn:schemas-microsoft-com:office:office” />
第二条：“中国人文协会”是以“弘扬中华文化，扶持困难群众”为宗旨的全国性社会组织。该会是由中国各地仁人志士或从事文艺创作的人士自愿组成的非营利性民间合法团体。
第三条：中国人文协会的一切活动以中华人民共和国宪法为根本准则，遵守国家的各项法律、法规，按照自身特点积极主动地开展团体工作。
第二章任务
第四条：发展会员100万名以上。努力办好本会所属的杂志、出版社和网站，努力领导好各部门、分支机构的发展。
第五条：以“弘扬中华文化，扶持困难群众”为宗旨，对内不断提高会员综合素质，对外进行救灾救济。
第六条：发展和繁荣中国文学事业，以文学来推进社会良知的向前发展。挖掘文学创作、评论、编辑、翻译的新生力量，大力发展和培养少数民族作家、青年作家。
第七条：坚持党和政府的方针政策，高举爱国主义旗帜，促进民族团结，维护祖国统一。
第三章会员
第八条：本会由个人会员和单位会员组成。凡赞成本会章程，年满18周岁的仁人志士均可向当地市级分支机构申请入会。经市级分支机构的常委会批准即为个人会员，并由该机构发放相关证件。
第九条：会员必须遵守本会章程，接受本会委托的工作；必须严格遵守《中华人民共和国宪法》和有关法律、法规之规定。会员有缴纳会费的义务；有选举权、被选举权；建议、批评和监督权；有享用本会的福利设施等权利。会员有入会、退会自由。
第十条：本会会员如有以下行为之一的，经市级常委会审议通过即取消其会籍：严重违返本会章程、满一年不交纳会费、不履行组织指派的任务、或违法乱纪、触犯刑法。
第十一条：属本会忠诚会员（入会满一年以上的会员），如有创业梦而又无资金能力，可向全国常委会申请创业资金。经全国监查会审查并核实无误，由全国常委会批准后，社团无偿出借2万至10万元人民币创业资金。因突发事件使得生活陷入困境之忠诚会员，按以上方式，社团将下拨1千至2万元人民币援助款。
第四章组织
第十二条：本会完善后，将在全国各省设立省办事机构，由省机构下设市办事机构。市级分支机构根据需要，可下设临时性或长久性支部委员会。各级常务委员会根据需要可内设工作部门。
第十三条：本会的组织原则是民主集中制。最高权力机构是全国会员代表大会，全国会员代表大会内设全国监查会、全国常务委员会（内称社团中央委员会）。最高监督机构为全国监查会；最高执行机构为全国常务委员会。在全国会员代表大会闭会期间，日常工作由全国监查会监督全国常委会负责处理，工作计划《中国人文协会章程》。
第十四条：三套班子职权。
一、会员代表大会职权：
（一）审议大会工作报告；
（二）决定其他重大事项，如：设立办事机构、分支机构。
（三）选举及罢免常委会秘书长以上、监查会副主席以上职务。
（四）全国会员代表大会批准章程的变更。
二、常务委员会职权：
（一）向会员代表大会报告工作和财务状况，制定工作计划。
（二）执行会员代表大会的决议。
（三）制定内部管理制度；决定会员的吸收或除名。
（四）决定同级各部门主管的任免，变动下级分支机构、代表机构主要负责人的任免。
三、监查会职权：
（一）筹备召开会员代表大会
（二）监督、检查常委会对大会决议的落实情况，弹劾常委会。
（三）协调下级各分支机构、代表机构开展工作。
（四）提名同级各部门主管的任免，提名下级分支机构、代表机构主要负责人人选。
（五）全国监查会制定章程。
第十二条：本会设名誉委员、名誉主席。本会以社团创始人郑学华（功孙）为全国常委会常任书记。
第十三条：会员代表大会每三年举行一次，须有2/3以上的会员代表出席方能召开，其决议须经过会员代表半数以上表决通过方能生效。监查会、常委会的会议各由主席、常务书记召集，每年举行四次。
第十四条：社团日常办事机构为财务部、刊物部、信息部、组织部、福利部、审计部。以上部门由同级常委会直接领导。
第五章选举与任免
第十五条：会员代表以民主选举产生。原则上按百分之一的比例产生一个市会员代表，按千分之一的比例产生一个省会员代表，按万分之一的比例产生一个全国会员代表。会员人数不足以产生会员代表数时，按四舍五入法选出会员代表。由会员代表组成会员代表大会。
第十六条：每届会员代表大会产生新一届监查会、常委会。监查会及常委会人员组成（除第一届领导班子外）均由民主选举产生；任期均为3年，可连选连任。新一届监查会、常委会候选人由上级监查会提名。新一届全国常委会、全国监查会候选人员由常任书记提名。
新一届监查会、常委会产生办法：
（一）每届会员代表大会前，由上级监查会从会员代表大会中提名五十位候选人。会员代表大会从候选人中选出七人组成监查会，七人组成常委会。
（二）候选人中支持票数排前十四名的，单数排名组成监查会，由支持票数多到少选出主席（1名）、副主席（2名），其余为委员；双数排名组成常委会，由支持票数多到少选出书记（1名）、副书记（2名）、秘书长（1名），其余为常委。
第十七条：任何人员在组织内最多任两个职位。常委会秘书长、监查会副主席以上职务必须具备的条件：
（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好。
（二）在本团体业务领域内有较大影响力。
（三）18周岁以上70周岁以下，未受过剥夺政治权利的刑事处罚者。
第十八条：社团主要领导人职权。
（一）常务书记职权：代表所在组织签署有关重要文件；配合同级监查会开展工作；领导各部门、下级分支机构、代表机构开展工作；决定同级各部门主管的任免。
（二）主席职权：主持同级会员代表大会会议；检查监查会、常委会对会员代表大会决议的落实情况；提名同级各部门主管的任免。
（三）副书记、秘书长职权：组织实施工作计划；协调各部门、下级代表机构、分支机构开展工作；处理其他日常事务。
（四）副主席职权：提名各部门成员的任免，交同级常委会决定；处理其他日常事务。
第六章会旗会徽
第十九条：会旗。
内容：会旗为白底，外围是黄色金边。正中间为握手成心的图标，图标上面由两个小五角星护着一个大五角星。
含义：洁白做人，向社会放射光芒。积极发扬人文主义精神，以人文工作为社团核心任务，时刻都以集体利益为中心。
用途：本会各组织务必悬挂会旗，社团的重要会议、活动可以使用会旗。
第二十条：会徽。
内容：外部为麦穗（稻苗），由麦穗包裹着会旗的中心部分。
含义：团结一致，铭记会旗含义。
用途：本会各组织务必悬挂会徽，社团的重要文件、活动可以使用会徽。
第七章经费及资产管理
第二十一条：本会的经费来源：
一、会员会费；
二、社会资助；
三、其他合法收入。
第二十二条：所有资金用于本团体运作及救灾救济。本团体按照国家有关规定收取会员入会费、年费。中国人文协会的资产受法律保护，任何单位和个人不得侵占、挪用。
第八章附则
第二十三条：对本团体章程的修改，须经全国监事会表决通过后报全国会员代表大会审议。大会通过后15日内，经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。
第一章总则
第一条名称:中国建筑金属结构协会, 简称金属结构协会。
英文名称:China Construction Metal Structure Association, 缩写为:CCMSA。
第二条中国建筑金属结构协会是由国内外从事各种材质的建筑门窗、幕墙、建筑钢结构、采暖散热器、建筑扣件、建筑模板脚手架、建筑门窗配套件、建筑给排水设备生产、经营及为本行业生产配套服务的相关产品的生产和有关设计、科研、大专院校等多种所有制经济成份的企业、事业单位自愿申请组成的全国性的非营利行业组织。
第三条本协会的宗旨是:高举中国特色社会主义伟大旗帜, 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 全面贯彻落实科学发展观, 坚持党在社会主义初级阶段的基本理论、基本路线和基本纲领, 遵守宪法、法律、法规和国家政策, 遵守社会主义道德风尚, 切实履行提供服务、反映诉求、规范行为的职能, 充分发挥桥梁和纽带作用, 加强行业自律, 认真履行服务企业的宗旨, 大力实施自主创新和可持续发展战略, 推动行业技术进步, 促进产业结构升级、转变行业发展方式, 推动行业健康发展。
第四条中国建筑金属结构协会是经国务院民政部核准登记的全国性社会团体法人。业务上受住房和城乡建设部的指导, 接受民政部的监督管理。依据中华人民共和国的法律、法规, 可同国内国外相应组织签订有关民间的经济、科技等交流与合作的协议、协定和其它文件。
第五条中国建筑金属结构协会会址设在北京。
第二章业务范围
第六条本协会的业务范围:
1.从宏观与微观、理论与实践、生产和流通的结合上, 对行业改革中出现的难点和会员关心的热点, 技术创新, 市场动态, 国内外行业发展趋势进行调查研究, 提出本行业发展规划及相关技术政策的意见, 为政府决策提供建议。
2.认真贯彻国家有关经济技术政策和法律法规, 以科学技术进步为先导, 组织本行业为建设事业提供合格产品与服务。
3.受政府委托制订、修订产品与工程技术标准、规范;做好产品生产许可证、企业资质审查和产品质量认证工作;承办政府委托的科技攻关工作, 组织本行业开发新产品、新技术、新设备和新材料;接受政府部门委托的其它工作。
4.组织国内外技术交流, 发展同国内外民间社团组织的友好往来和合作。为企业沟通信息, 传播现代科学知识, 开展技术咨询, 组织技术成果转让, 积极扶持企业走向国际市场。
5.开发智力, 培养人才。举办各类技术、管理培训班、研讨班, 委托有关院校开设大、中专班, 提高全行业的技术素质和经营管理水平。
6.监督会员依法经营, 推动生产企业开展健康的竞争, 对违犯协会章程和损坏消费者合法权益, 参与不正当竞争, 有欺诈行为及其它违法行为的会员, 经举报查实, 本会可采取警告, 业内批评、通报批评、开除会员资格等惩戒措施。
7.协调行业企业生产规模, 协调行业行为, 协调会员关系, 反映会员要求, 组织行业进行反倾销、反垄断、反补贴的调查, 向政府有关部门反映, 采取措施, 保护行业安全。
8.引导和推动企业面向市场, 转换经营机制, 促进现代企业制度的建立;积极促进会员间开展多种形式的经济合作和横向联合, 相互协作, 取长补短, 有效利用资源。遵照国家有关法律、法规保护会员的合法权益。
9.向社会推荐、宣传名、优、新产品, 组织产品展览展示, 积极为企业拓展市场;采用必要的方式, 抵制伪劣假冒产品进入建筑市场。
10.根据授权进行行业统计, 掌握国内外行业发展动态, 收集、发布行业信息。
11.积极兴办行业公益事业, 做好行业杂志、技术书籍编辑、出版、发行工作。利用协会网站为行业提供信息交流。
第三章会员
第七条中国建筑金属结构协会采取单位会员和个人会员制。
第八条由国内外生产、经营各种材质的建筑门窗、幕墙、建筑钢结构、采暖散热器、建筑扣件、建筑模板脚手架、建筑门窗配套件、建筑给排水设备和为本行业产品配套服务的相关产品的生产及有关设计、科研、大专院校等具有法人资格的多种所有制经济成份的企事业单位, 承认本会章程, 愿意参加本会工作, 按时缴纳会费, 均可提出书面申请, 经常务理事会批准即成为中国建筑金属结构协会会员。由常务理事会授权的协会秘书处发给会员证。
第九条长期从事本行业工作, 经验丰富并有技术专长的人士, 承认本会章程, 愿意参加本会工作, 可提出书面申请, 经常务理事会批准, 即成为中国建筑金属结构协会个人会员。由常务理事会授权的协会秘书处发给会员证。
第十条会员的权利
1.有选举权、被选举权和表决权;
2.有权参加本会组织的各项活动;
3.有权享受本会提供服务的优先权;
4.对本会的工作有建议权、批评权和监督权;
5.有权使用“中国建筑金属结构协会会员”的名义和标志;
6.入会自愿, 退会自由。
第十一条会员的义务
1.遵守本会会章, 执行本会决议;
2.承担本会委托的工作;
3.维护本会合法权益;
4.向本会反映企业和行业共同关心的问题, 提出政策性建议;
5.依照规定按时缴纳会费。
第十二条会员退会应书面通知本会, 并交回会员证。会员如果一年不交会费或不参加本会活动的, 视为自动退会。
第十三条会员如有严重违反本章程的行为, 经常务理事会表决通过, 予以除名, 并收回会员证。
第四章组织机构和负责人的产生、罢免
第十四条本协会的最高权力机构是会员代表大会。
会员代表大会的职权是:
1.制定和修改章程;
2.审议和批准理事会的工作报告和财务报告;
3.讨论并决定协会的工作方针、任务和重大问题, 通过重大提案并形成决议;
4.选举理事会理事和罢免理事;
5.决定终止事宜;
6.决定其他重大事宜。
会员代表大会须有三分之二以上的会员代表出席方能召开, 其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。会员代表大会每届四年。因特殊情况需提前或延期换届的, 须由常务理事会表决通过, 报建设部审查并经民政部批准同意, 延期换届最长不超过一年。
第十五条理事会是会员代表大会的执行机构, 在会员代表大会闭会期间领导协会开展日常工作, 对会员代表大会负责。理事会原则上两年召开一次会议, 特殊情况可采取理事通讯会议形式。理事会须有三分之二理事出席方能召开, 其决议须经到会理事三分之二以上表决通过方能生效。
理事会的职权是:
1.贯彻执行会员代表大会的决议;
2.选举和罢免会长、副会长、秘书长和常务理事;
3.筹备召开会员代表大会;
4.向会员代表大会报告工作和财务状况;
5.决定会员的吸收或除名;
6.决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构;
7.决定副秘书长及各机构主要负责人的聘任;
8.领导协会各机构开展工作;
9.制定内部管理制度;
10.推选名誉会长;
11.决定其它重大事项。
第十六条协会设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生。在理事会闭会期间, 行使理事会第一、三、五、六、七、八、九、十、十一项的职权。常务理事会原则上每一年召开一次会议, 特殊情况可采取分地区或按专业及通讯会议形式。常务理事会须有三分之二常务理事出席方能召开, 其决议须经到会常务理事三分之二以上表决通过方能生效。
第十七条本协会的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件:
1.坚持党的路线、方针、政策, 政治素质好;
2.在协会业务领域内有较大影响;
3.会长、副会长最高任职年龄不超过70周岁。秘书长为专职, 最高任职年龄不超过65周岁;
4.身体健康, 能坚持正常工作;
5.未受过剥夺政治权力的刑事处罚的;
6.具有完全民事行为能力。
第十八条本协会会长、副会长、秘书长, 如超过最高任职年龄的, 须经理事会表决通过, 报建设部审查并经民政部批准同意后方可任职。
第十九条本协会会长、副会长、秘书长, 任期四年 (最长不得超过两届) 。因特殊情况须延长任期的须经会员代表大会三分之二以上会员代表表决通过, 报建设部审查并经民政部批准同意后方可任职。
第二十条本协会会长 (或秘书长) 为协会法定代表人。本协会法定代表人不得兼任其它团体的法定代表人。
本协会会长行使下列职权:
1.召集和主持理事会或常务理事会;
2.检查会员代表大会、理事会决议落实情况;
3.代表协会签署有关重要文件。
第二十一条本协会秘书长行使下列职权
1.主持日常工作;
2.组织年度计划的实施;
3.提出副秘书长和办事机构, 各专业委员会及分支机构主要负责人名单, 提交理事会或常务理事会通过;
4.决定协会各部门、各专业委员会、分支机构专职工作人员的聘用;
5.协调各办事机构、专业委员会、分支机构开展工作。
第五章资产管理及使用原则
第二十二条经费来源
1.会费;
2.政府的资助;
3.在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;
4.国内外有关组织和个人的捐赠;
5.利息;
6.其它合法收入。
第二十三条协会按照国家有关规定收取会员会费。
第二十四条协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展, 不得在会员中分配。
第二十五条协会建立严格的财务管理制度, 保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第二十六条协会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算, 实行会计监督。会计人员调动工作或离职时, 必须与接管人员办清交接手续。
第二十七条协会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度, 接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的, 必须接受审计机关的监督, 并将有关情况以适当方式向社会公布。
第二十八条协会换届或更换法定代表人之前, 必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。
第二十九条本协会的资产, 任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第三十条协会专职工作人员的工资和保险、福利待遇, 参照国家对事业单位的有关规定执行。
第六章章程的修改程序
第三十一条协会章程的修改, 须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。
第三十二条协会修改的章程, 须在会员代表大会通过后15日内, 经建设部审查同意, 报民政部核准后生效。
第七章终止程序及终止后的财产处理
第三十三条协会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的, 由理事会或常务理事会提出终止动议。其终止动议须经会员代表大会表决通过, 并报建设部审查同意。
第三十四条协会终止前, 须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织, 清理债权债务, 处理善后事宜。清算期间, 不开展清算以外的活动。
第三十五条协会经民政部办理注销登记手续后即为终止。协会终止后的剩余财产, 在建设部和民政部的监督下, 按照国家有关规定, 用于发展与协会宗旨相关的事业。
第八章附则
第三十六条本章程经第九次会员代表大会通过。
第三十七条本章程的解释权属协会理事会。随着形势的发展变化, 本章程在执行中出现一些必要的非原则性的变通, 可经常务理事会做出暂行决定, 再报下一届理事会通过。
书号：978-7-111-22918-6
作者：蔡剑胡钰李东著
出版时间：2008.1
定价：32.00
出版社：机械工业出版社
我很早就认识蔡剑博士。当正大集团在考虑如何战略调整，他领导的北大企业绩效管理研究中心正在做这个方向的研究。当时，给我印象最深的是这位从美国“海归”的学子，不仅有国际视野，还扎根中国本土。
中国的企业家和管理者急需这样一本给人思想启迪和让人振奋
精神的管理读物。由于面临太多好机会，不少中国和世界的企业急于获得成功，有时却忽视丰富自己的精神世界。很多管理学的读物来自西方理论，对中国管理的现实问题适应能力不足，所以，中国一些民族企业虽然发现了很多机会，也掌握了一定的技术，但往往能力不均衡，缺乏较深厚的企业素养，特别是作为现代一流企业的人文素养。
者服务队章程》
第一章 总则
第一条 为进一步规范青年志愿者及其行动的管理，促进江西农业大学南昌商学院人文与艺术系青年志愿者活动向专业化、规范化、长期化发展，全面推行江西农业大学南昌商学院人文与艺术系志愿服务事业，特制定本章程。
第二条 江西农业大学南昌商学院人文与艺术系青年志愿者服务队是由志愿从事社会服务的在校大学生及教职员工组成的团体，接受江西农业大学南昌商学院人文与艺术系团委指导，从事志愿服务的公益活动。
第三条 本服务队以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，弘扬雷锋精神，努力使“奉献社会、传播文明、我为人人、人人为我”成为社会新风，推动社会主义和谐社会的建设。
第四条 本服务队以“奉献、友爱、互助、进步”为行动准则，坚持“立足校园、面向社会、突出特色、持之以恒”的工作原则，积极创新服务思路、拓展服务领域。
第二章任务及目标
第五条 本服务队通过组织和指导我系青年志愿者服务工作，为学校及社会提供服务。推动社会主义精神文明建设，促进社会主义和谐社会的建立和完善，提高青年大众的整体素质。
第六条 积极配合学校推行素质教育，弘扬新风正气，改善人际关系，帮助同学树立正确的世界观、人生观和价值观，培养青年的主人翁意识、奉献精神和服务能力，促进青年的健康成长。
第七条 为学校和社会提供“一助一”结对帮扶、扶贫开发、抢险救灾、绿色环保、科技服务、文化服务以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。
第八条 为具有特殊需要帮助的组织及社会成员提供服务。
第九条 培训青年志愿者，组织青年志愿者开展服务活动。
第十条 规划、组织我系学生志愿服务活动，协调、指导青年志愿者组织开展工作。第十一条 开展与省内外大中专院校青年志愿者组织的学习交流和志愿服务活动。
第三章 队员管理
第十二条 志愿者是指不为物质报酬，基于良知、信念和责任，自愿为社会和他人提供服务和帮助的人。注册志愿者是指按照一定程序在团组织、志愿者组织注册登记、参加服务活动的志愿者。
第十三条 队员基本条件:
（一）江西农业大学南昌商学院人文与艺术系在校学生。
（二）具有奉献精神。
（三）具备与所参加的志愿服务项目及活动相适应的基本素质。
（四）根据自身愿望和条件至少选择一个志愿服务项目，从事一定时间的志愿服务工作。
（五）遵纪守法。
（六）承认并接受本章程的管理和指导。
第十四条 队员基本权利:
（一）参加团组织、志愿者组织提供的培训。
（二）要求获得从事志愿服务的必需条件和必要保障。
（三）申请成为系青年志愿者服务队的个人队员，领取相关证件。
（四）根据服务时间，优先获得志愿者组织和其他志愿者提供的不同程度的服务。
（五）就志愿服务工作对团组织、志愿者组织提出建议和意见。
（六）自由退出志愿服务组织；
（七）相关法律、法规及团组织、志愿者组织所制订的有关规定赋予的其它权利。第十五条 队员基本义务:
（一）遵守志愿服务组织的管理规定；
（二）履行志愿服务承诺，完成志愿服务组织安排的或独立开展的志愿服务工作；
（三）参加志愿服务组织安排的教育与培训；
（四）尊重志愿服务对象的权利，保守志愿服务对象的个人隐私和商业秘密；
（五）不得以志愿者身份从事任何以赢利为目的或违背社会公德的活动，不得向志愿服务对象收取或者变相收取报酬；
（六）自觉维护团组织、志愿者组织和志愿者的形象，妥善使用和保管志愿服务证和志愿者标志；
（七）相关法律、法规及志愿服务组织规定的其他义务。
第四章 组织机构及职责
第十六条 本服务队队员大会是最高权力机构，由队员大会选举产生理事会，在理事会的基础上产生常务理事会，决定本服务队的主要工作，重大工作由理事会开会讨论，理事会和常委理事会实行定期例会制。
第十七条 理事会原则上由系青协主要负责人组成。常务理事会由系青协主要负责人组成。
第十八条 常务理事会的职权:
（一）讨论和决定服务队工作方针、计划和任务，负责全系志愿服务活动的规划、协调、指导和检查。
（二）选举服务队队长、副队长。
（三）决定本服务队机构设置。
（四）决定聘请服务队顾问名誉队长、名誉队员。
（五）审计和监督服务队的财务收支状况。
（六）召开队员大会及理事会议。
第十九条 本服务队设秘书长一名，副秘书长若干名。队长一名，副队长若干名，并组成常务理事会。
第二十条 由队长、副队长组成队长团，执行常务理事会的决议，处理服务队日常工作。队长受常务理事会委托，对外可代表本服务队,队长团向常务理事会负责。
第二十一条服务队下设秘书处等部门，并设若干直属服务队，每服务队设队长一名，副队长若干名，由服务队统一管理。
第二十二条决定志愿活动的开展方向，监督、管理活动开展情况。
第二十三条评选、推荐优秀集体及个人。
第二十四条青年志愿者服务队职责:
（一）建立健全开展志愿服务活动的各项措施和制度；
（二）负责志愿者的招募、培训、管理与考核；
（三）制定志愿服务计划并组织实施；
（四）负责志愿服务活动资金、物资的筹集、使用和管理；
（五）为志愿者提供必要的帮助，维护志愿者合法权益；
（六）组织开展志愿服务的宣传、合作活动；
（七）接受志愿者完成志愿服务项目后填写的服务项目登记表，监督其活动。
（八）负责组织志愿者与服务对象签定志愿服务协议书，明确服务内容、时间和各方的权利、义务。
（九）青年志愿者服务队是本服务队的基层单位，接受系团委及系青协的统一领导，并积极配合其他系青协开展形式和内容多样的志愿服务活动。
第五章 经费来源及财务管理
第二十五条本服务队经费来源为学院拔款、队员自愿交纳的会费、社会捐助和其它合法收入。
第二十六条 由秘书处负责管理服务队经费，并向常务理事会负责。
第六章 激励和表彰
第二十七条江西农业大学南昌商学院人文与艺术系团委及青年志愿者服务队将每年定期的开展志愿者表彰活动，评选优秀志愿者服务集体和“杰出”“优秀”青年志愿者。
第二十八条 江西农业大学南昌商学院人文与艺术系团委、青年志愿者服务队依据已认定的注册志愿者服务时间、服务质量，结合注册志愿者服务业绩，推荐其参加上级青年志愿者组织评选表彰活动。
第二十九条 奖章、证书由江西农业大学南昌商学院人文与艺术系团委、青年志愿者服务队组织统一制作。获奖者名单应及时报上级团组织、志愿者组织备案。原则上表彰会可安排在每年国际志愿者日（12月5日）前后举行。
第七章 附项
第三十条 本办法自发布之日起生效，其修改、变更、解释权属于共青团江西农业大学南昌商学院人文与艺术系委员会及江西农业大学南昌商学院人文与艺术系青年志愿者服务队。
《江西农业大学南昌商学院人文与艺术系注册志愿
者管理办法》
第一章 总则
第一条 为规范志愿者注册工作，加强注册志愿者管理，特制定本办法。
第二条 志愿者是指不以物质报酬为目的，利用自己的时间、技能等资源，自愿为社会和他人提供服务和帮助的人。
第三条 江西农业大学南昌商学院人文与艺术系注册志愿者是指按照本办法规定的程序，在江西农业大学南昌商学院人文与艺术系团委、青年志愿者服务队注册登记、参加服务活动的志愿者。
第四条江西农业大学南昌商学院人文与艺术系注册志愿者本着“奉献、友爱、互助、进步”精神，以“立足校园、面向社会、突出特色、持之以恒”为志愿服务指导原则，开展志愿服务活动
第二章 注册
第四条 基本条件
（一）江西农业大学南昌商学院人文与艺术系在校大学生；
（二）具备参加志愿服务相应的基本能力和身体素质；
（三）遵守国家法律法规和江西农业大学南昌商学院校纪校规及相关规定。
第五条 注册机构
江西农业大学南昌商学院人文与艺术系青年志愿者服务队为注册机构。
第六条 注册程序
（一）申请人直接向江西农业大学南昌商学院人文与艺术系青年志愿者服务队提出申请，填写《志愿者注册登记表》；
（二）江西农业大学南昌商学院人文与艺术系青年志愿者服务队根据实际情况对申请人进行审核；
（三）审核合格，江西农业大学南昌商学院人文与艺术系青年志愿者服务队向申请人颁发“中国注册志愿者证”、“中国志愿者”胸章。注册证上标注全国统一的注册号。
第三章 权利和义务
第七条 权利
（一）参加江西农业大学南昌商学院人文与艺术系各级青年志愿者服务队及各种志愿服务活动。
（二）接受相关的志愿服务培训。
（三）要求获得从事志愿服务的必需条件和必要保障。
（四）优先获得志愿者组织和其他志愿者提供的服务。
（五）对志愿服务工作提出意见和建议。
（六）可申请取消注册志愿者身份。
第八条 义务
（一）遵守国家法律法规及江西农业大学南昌商学院人文与艺术系团组织、青年志愿者服务队的相关规定。
（二）履行志愿服务承诺，传播志愿服务理念。
（三）自觉维护江西农业大学南昌商学院人文与艺术系团委、志愿者服务队和志愿者的形象。
（四）自觉维护服务对象的合法权益。
（五）自觉抵制任何以志愿者身份从事的赢利活动或其他违背社会公德的活动（行为）。
（六）履行相关法律法规及江西农业大学南昌商学院人文与艺术系团组织、志愿者服务队规定的其它义务。
第四章 志愿服务
第九条 志愿服务
（一）志愿服务是指志愿者服务队、志愿者服务社会公众生产生活和促进构建“社会主义和谐社会”的行为。
（二）志愿服务范围主要包括：扶贫开发、社区建设、环境保护、大型赛会、应急救助等。
（三）江西农业大学南昌商学院人文与艺术系各级团组织、志愿者服务队根据服务对象的需求，组织青年志愿者开展相关服务。志愿者服务队可以直接组织队员开展相关志愿服务工作；也可以采取临时招募，向注册志愿者发布服务信息、提供服务岗位，志愿者按照相关要求和相关规定自行开展志愿服务。提倡具有相同服务意向和志趣爱好的注册志愿者在团委、青年志愿者服务队指导下结成志愿服务团队开展服务。
（四）注册志愿者参加志愿服务，应通过与志愿者服务队或服务对象签定服务协议书等形式，明确服务内容、时间和有关的权利、义务。
（五）江西农业大学南昌商学院人文与艺术系各级团组织、志愿者服务队可依托服务需求相对集中的社会公益机构，通过签定协议、命名挂牌等形式创建志愿服务基地，探索建立志愿者经常性、就近就便开展志愿服务的有效机制（如深入社会设立志愿服务站）。
第五章 组织与管理
第十条 组织机构
（一）江西农业大学南昌商学院人文与艺术系团委、青年志愿者服务队负责全校注册志愿者工作的规划、协调和指导。
（二）系团委、志愿者服务队等相关组织应通过建立志愿者服务队、创建志愿者服务站、培育志愿服务伙伴、发展志愿者服务队和服务团队等形式，实现志愿者注册和服务的便利化。
（三）江西农业大学南昌商学院人文与艺术系团委、青年志愿者服务队负责志愿者的管理服务，建立健全宣传动员、注册登记、管理培训、考核评价、激励表彰等制度。第十一条 日常管理
（一）注册志愿者参加志愿服务后，由服务对象或组织者提供志愿者的服务时间、服务内容等证明，江西农业大学南昌商学院人文与艺术系青年志愿者服务队予以认定。服务时间为实际服务时间（不含往返时间），以小时为单位计量。
（二）江西农业大学南昌商学院人文与艺术系青年志愿者服务队应建立健全注册志愿者档案管理系统，逐步实现网上注册和管理，促进管理工作的科学化、制度化、规范化。
（三）注册志愿者使用全国统一的标识。开展志愿服务活动时，注册志愿者应佩带“中国志愿者”胸章。
（四）江西农业大学南昌商学院人文与艺术系各级团组织、青年志愿者服务队可在重大活动时或定期组织志愿者进行宣誓。志愿者誓词：我愿意成为一名光荣的志愿者。我承诺：尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务社会，践行志愿精神，传播先进文化，为构建和谐社会贡献力量！
（五）注册志愿者培训工作主要由江西农业大学南昌商学院人文与艺术系团委、青年志愿者服务队负责，对注册志愿者申请人进行志愿服务基本理念培训，定期向注册志愿者提供志愿服务相关技能等方面的培训，向志愿者骨干提供专门的培训，提高志愿者的服务能力和综合素质。
（六）江西农业大学南昌商学院人文与艺术系团委、青年志愿者服务队应落实和保障注册志愿者的权益。探索和完善注册志愿者服务时间储蓄制度，使注册志愿者在本人需要帮助时，优先得到志愿者组织和其他志愿者的服务。
（七）对拒不履行义务的，江西农业大学南昌商学院人文与艺术系团委、青年志愿者服务队可取消其注册志愿者身份。
（八）注册志愿者在志愿者组织安排的志愿服务过程中对服务对象造成损害的，由志愿者组织承担责任；志愿者组织承担责任后，有权向有故意或者重大过失的注册志愿者追偿。
（九）如服务对象在接受服务过程中对注册志愿者造成损害，志愿者组织应当支持受损害的注册志愿者向有关服务对象追偿损失，并提供必要的帮助。
（十）注册志愿者可在团组织、志愿者组织指导下参加管理工作，成为管理型志愿者。发挥管理型志愿者和志愿者骨干的能动性，探索志愿者自我管理的有效途径。
第六章 激励和表彰
第十二条 江西农业大学南昌商学院人文与艺术系团委及青年志愿者服务队将每年定期的开展志愿者表彰活动，评选优秀志愿者服务集体和“杰出”“优秀”青年志愿者。
第十三条 江西农业大学南昌商学院人文与艺术系团委、青年志愿者服务队依据已认定的注册志愿者服务时间、服务质量，结合注册志愿者服务业绩，推荐其参加上级青年志愿者组织评选表彰活动。
第十四条 奖章、证书由江西农业大学南昌商学院人文与艺术系团委、青年志愿者服务队组织统一制作。获奖者名单应及时报上级团组织、志愿者组织备案。原则上表彰会可安排在每年国际志愿者日（12月5日）前后举行。
第七章本办法的修改、变更、解释权属于江西农业大学南昌商学院人文与艺术系团委、江西农业大学南昌商学院人文与艺术系青年志愿者服务队。
第一章 总 则
第一条 名称
本团体的正式名称为：中国足球协会，简称为：中国足协。英文名称为：Chinese Football Association，英文缩写为：CFA。
第二条 依据
本章程依据中华人民共和国《民法通则》、《体育法》和《国际足球联合会章程》以及《亚洲足球联合会章程》的有关精神制订。
第三条 性质
一、中国足球协会是中华人民共和国境内从事足球运动的单位和个人自愿结成的唯一的全国性的非营利性社会团体法人。
二、中国足球协会是中华全国体育总会的单位会员，接受国家体育总局和民政部的业务指导与监督管理。
三、中国足球协会是唯一代表中国的国际足球联合会会员和亚洲足球联合会会员。
第四条 任务
根据国家体育方针、政策和国际足球联合会、亚洲足球联合会章程及有关规定，统一组织、管理和指导全国足球运动发展，推动足球运动普及和提高，代表中国参与国际足球比赛及其它活动，并通过必要活动，为足球运动项目的发展筹集资金。
第五条 宗旨
一、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。
二、遵守国际足球联合会及亚洲足球联合会章程。
三、团结全国足球工作者，广泛开展足球运动，大力发展足球事业，为增强人民体质、丰富群众业余文化生活、提高足球运动水平和加强社会精神文明建设服务。
四、加强本会各会员之间的联系与交流，努力完善中国足球管理体制和运行机制，促进各会员协会、职业足球俱乐部及其它足球组织管理水平的提高。
五、积极参加国际足球联合会和亚洲足球联合会的正式比赛和活动，促进国际交流，增进与各个国家和地区足球协会、俱乐部和运动员之间的友谊。
第六条 住所
中国足球协会会址设在北京市。
第二章 业务范围
第七条 职责
一、全面负责本运动项目的管理;研究制定本运动项目的方针政策、发展规划和计划，指导会员协会工作。
二、管理本运动项目的各级国家队。
三、负责和指导本运动项目俱乐部建设和后备人才培养。
四、制定并组织实施本运动项目的全国竞赛制度、竞赛计划、规划和裁判法，负责本运动项目各类全国竞赛的管理。
五、负责组织教练员、裁判员和会员协会、俱乐部有关人员培训。
六、组织本运动项目的科学技术研究和科学技术攻关，探索训练规律，提高科学训练水平。
七、制定足球场地标准，指导足球场地建设和足球器材的研究、开发，提高全国足球场地和器材水平。
八、开展国际及地区间的交往和技术交流，提出本运动项目的对外活动计划并组织实施。
九、积极开展与本运动项目有关的活动和咨询服务，广开经费来源渠道，增强自我发展能力。
十、搞好本会自身建设，广泛联系和团结社会各界人士，充分发挥协会的桥梁和纽带作用。
第三章 会 员
第八条 本会的会员种类
一、单位会员。
二、个人会员。
第九条 申请加入本会的会员的必备条件
一、拥护本会的章程;
二、有加入本会的意愿;
三、在足球运动领域内具有一定的影响。
第十条 会员入会程序
一、单位会员申请会员资格及入会
(一)各省、自治区、直辖市、足球改革重点地区或城市的足球协会、各全国性行业、系统的足球协会及中国人民解放军足球运动组织，可以申请会员资格并加入本会。加入本会必须向本会提出书面申请，申请书中应保证遵守本会章程和各项规定，并附有在当地民政管理机关登记注册的有关材料。
(二)申请时必须提交其协会章程。该章程应表明承认本会章程并包括第六十一条、第六十二条规定的强制性内容。
(三)申请时必须提交一份在其管理范围内的足球组织、运动设施等相关详细情况材料。
(四)本会接到申请后，经主席会议审查，可批准其会员资格并成为预备会员;预备会员的预备期为二年，预备期满，经执行委员会批准，吸收其为正式会员。该单位会员称为“会员协会”。上述各地区和系统内，只能有一个协会得到本会承认。预备会员除没有表决权以外，享有与正式会员其它同等权利和义务。
(五)单位会员自获得会员之日起，在三十天内缴纳本年度会费。
二、个人会员入会
经本会会员协会或主席会议提出，并经执行委员会批准，可以接受对中国足球事业有突出贡献的人士，为本会荣誉个人会员。荣誉个人会员可列席会员代表大会。
第十一条 会员权利
会员享有下列权利：
一、参加会员代表大会;
二、按章程规定享有选举权、被选举权和表决权;
三、提出代表大会讨论议题的建议;
四、按规定参加本会组织的有关比赛的权利;
五、获得本会服务的优先权;
六、对本会工作的批评建议权和监督权;
七、单位会员对本行政区划内的所有足球事务具有管理权和监管权，包括对职业足球俱乐部、业余足球俱乐部行使管理、注册、监督和处罚的权力;
八、在保证不与本会组织的活动发生任何冲突的前提下，单位会员享有在本行政区划内以自己的名义组织各项足球活动的权利;
九、参加中国足协的援助和发展计划;
十、行使本章程和其他规程规定的各种权利;
十一、入会自愿、退会自由。
行使以上权利必须服从本章程和适用规程的规定。
第十二条 会员义务
会员履行下列义务：
一、遵守本会章程、规程、决议和决定;
二、维护本会合法权益,确保其管辖范围内的足球组织和个人遵守本会章程、规程、决议和决定;
三、积极参加本会组织的竞赛和各项活动;
四、遵守“比赛规则”;
五、维护俱乐部权益,支持俱乐部工作,为加强俱乐部组织建设、思想建设和业务建设提供优质服务;
六、加强对本行政区划内的各类足球组织(包括球迷组织)管理，营造良好足球氛围，促进本地区足球文化建设;
七、积极开展青少年和女子足球运动，配合教育部门开展学校足球活动;
八、管理、教育、培训本行政区划内的教练员、裁判员和足球从业人员;
九、努力完成本会分配的任务;
十、向本会反映情况，提供有关资料;
十一、按时缴纳会费;
十二、承担本章程和其他规程所产生的各项义务。
任何会员不履行上述义务将根据本会相关规定进行处罚。
第十三条 会员退出
一、会员协会要求退出，须先解决与本会及其他会员协会之间的财务问题后，以书面形式通知本会，并经本会执行委员会批准，退会方可成立。
二、会员协会退会一经获得批准，即失去在本会享有的一切权利。
第十四条 会员资格的丧失
凡出现下述情况之一的会员协会将丧失会员资格：
一、未向本会支付应缴纳的款项;
二、严重违背本会章程及有关规定;
三、给本会或会员协会造成重大名誉或经济损失;
四、会员协会在其所管辖的地区或系统内丧失真正的代表地位;
五、会员协会未按时注册或实际上已经解体或破产。
第十五条 中国足球协会不得以种族、民族、宗教和其它任何原因歧视任何会员组织和个人会员。
第四章 组织机构和负责人产生、罢免
第十六条 会员代表大会
本会的最高权力机构是会员代表大会，其职权是：
一、制定和修改章程;
二、选举或罢免主席;
三、表决通过副主席、秘书长、司库;
四、审议执行委员会的工作报告;
五、决定终止事宜;
六、决定其他重大事宜。
第十七条 召开会员代表大会
一、会员代表大会由执行委员会召集，每四年举行一次。因特殊情况需提前或延期换届的，须由执行委员会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过一年。
二、接到三分之一以上会员协会书面要求或执行委员会认为必要时，应在三个月内举行特别会员代表大会。
三、会员代表大会召开前一个月，秘书长应以书面形式将会议时间、地点、内容通知与会代表。如因特殊情况，会前通知时间不足一个月，执行委员会应有说明。
四、各位代表、会员协会提交会员代表大会的提案，须于大会召开前十五天寄给秘书长。只有如期寄到，并列入议事日程的建议和问题，才可在大会进行讨论。
五、特别会员代表大会召开的地点、时间、日程，应于十五天前通知与会代表。如因特殊情况，会前通知时间不足十五天，执行委员会应有说明。
六、会员代表大会须有三分之二以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会代表半数以上表决通过方能生效。
第十八条 会员代表大会代表
一、会员代表大会代表实行“职务代表制”和“单位代表制”：
(一)本届主席、副主席、秘书长、副秘书长、司库、各专项委员会主任委员为会员代表大会代表，有被选举权;
(二)会员协会可派两名代表参加会员代表大会，但只有一票表决权。
二、全国甲级以上职业足球俱乐部主要负责人作为列席代表参加会议，其他列席代表名单由主席会议审定。
三、各会员协会的代表名单，须于会员代表大会召开十五天之前书面提交秘书长，同时注明有表决权的代表，如该代表缺席，则按名单顺序递补。
四、只有拥有表决权的代表有权决定付诸表决的事宜。
五、一名代表不能代表两个或两个以上的代表或单位进行表决。
六、不得以信函或代理人的方式投票。
七、大会代表必须是其所代表的会员协会或单位的正式成员。
第十九条 会员代表大会议程
一、会员代表大会议程至少应包括以下内容：
(一)主席致词;
(二)指定监票人;
(三)大会工作报告;
(四)审议修改章程;
(五)审议会议代表、会员协会所提议案;
(六)选举或罢免本会负责人。
二、特别会员代表大会除规定的会议议程外，其他事项不予讨论。
第二十条 修改章程
一、会员代表大会通过或修改章程。
二、修改章程的提案必须由主席会议、执行委员会、或三个以上会员协会提出，方可提交大会讨论。
三、修改的章程在会员代表大会通过后，经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。
第二十一条 本会负责人
一、本会负责人设主席一人、副主席若干人、秘书长一人、司库一人。上述负责人必须具备下列条件：
(一)坚持党的路线、方针、政策，政治素质好;
(二)在本会业务领域内有较大影响;
(三)主席、副主席、秘书长最高任职年龄不超过70周岁;
(四)身体健康，能坚持正常工作;
(五)未受过剥夺政治权利的刑事处罚;
(六)具有完全民事行为能力。
二、主席人选在充分民主协商后，由会员代表大会进行等额选举产生。
三、副主席、秘书长、司库由主席提名，会员代表大会表决通过。秘书长、司库可由副主席兼任。
四、主席、副主席、秘书长、司库每届任期四年，可连选连任。
五、如主席因故不能继续履行职务时，由主席指定一名副主席或第一副主席代理其职务，代理期限至下一届代表大会选举出新的主席为止。
六、主席为本会法定代表人。如因特殊情况需由副主席或秘书长担任法定代表人，应报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后，方可担任。
七、主席在表决票数相等时，拥有一票决定权。
八、本会主席、副主席、秘书长如超过最高任职年龄的，须经执行委员会表决通过，报业务主管单位审查并社团登记管理机关批准同意后，方可任职。
第二十二条 执行委员会
一、执行委员会在会员代表大会闭会期间行使会员代表大会职权，对会员代表大会负责。
二、执行委员会由主席、副主席、秘书长、司库组成，其职权是：
(一)执行会员代表大会的决议;
(二)向会员代表大会提议选举或罢免主席;
China Association of Recording Engineers
第一章 总则
第一条 中国录音师协会(China Association of Reccrding Engineers)(以下简称本协会)是全国从事广播、电影、电视界和其它有关音像的各界中从事录音、音响及其他音频(视频)工作者的行业性社会团体，具有社团法人资格。
第二条 本协会的宗旨是：团结全国录音、音响和其他音频(视频)工作者，开展学术交流和有计划的培训学习，逐步提高其素质，为提高我国录音和音响技术水平作出贡献。
第三条 本协会的主要任务是：
1：组织有关录音师、音响师、工程师、技术和艺术的国际、国内交流；
2：组织研究的推荐先进的录音和音响技术，支持和鼓励录音和音响技术的发明创造和革新 ；
3：组织录音和音响质量的评比，奖励优秀录音和音响成果；
4：为各有关单位提供录音和音响方面的咨询服务；
5：组织各种专业培训活动，提高会员的专业知识水平；
6：接受委托对录音师及音响师及与录音和音响专业有关工作人员作聘任资格的评定；
7：其他。
第二章 会 员
第四条 会员种类：
本协会会员分为五类，即个人会员、团体会员、通讯会员、高级会员和荣誉会员。
第五条 会员条件：
1：个人会员：我国(包括港、澳、台)从事广播、电影、电视、音像制品等音响、录音 和扩音工作及有关的教学、科研工作，具备下列条件之一者，由本人申请，经两名会员或一 名理事介绍，所在单位同意，本协会批准后，即可成为本协会会员。a：具有中级以上职称的录音师、音响师、从事录音和音响工作的工程师和其他具 有相当职称的录音和音响工作者；b：具有相当专业大专毕业以上学历，并有五年以上的实际工作经验的录音和音响工作者；
c：具有相当专业中专毕业学历，并有十年以上的实际工作经验的录音和音响工作者；
d：在录音和音响工作及与录音和音响专业有关工作中做出优异成绩和突出贡献者；
e：熟悉本专业，热心支持本协会工作的领导人员。
2：团体会员：各地方录音师协会和从事录音、音响专业工作的事业、企业、科研、教学和 管理单位都可以申请加入本协会，成为团体会员。每个团体会员应推出代表1人，联络员1人，团体会员的代表和联络员是本协会的当然会员。
3：通讯会员：凡外藉著名录音师、或从事与录音和音响专业有关工作的单位，热心支持本 协会工作的可以自愿参加本协会成为通讯会员。
4：高级会员：凡从事录音、音响专业或与录音、音响专业有关工作、具备高级专业技术职 务或相当高级技术职务并对录音、音响事业做出重要贡献的会员，由本人申请，经本协会理 事会审议、批准，即可成为本协会高级会员。
5荣誉会员：凡对录音工作做出卓越贡献，或对本协会的活动做出重大贡献者，经常务理 事会推荐、理事会批准，可成为荣誉会员。本协会的荣誉会员是会员的最高称号。
第六条 会员权利
1：有选举权和被选举权；
2：对于本协会的工作有批评、建议权；
3：参加本协会举办的各项活动；
4：可以得到本协会的有关资料，并可优先在协会刊物上发表文章；
5：可以得到本协会的技术咨询和享受本协会刊物上发表文章。
第七条 会员的义务
1：遵守本协会章程，执行协会的决议；
2：完成本协会所委托的各项工作任务；
3：积极参加本协会举办的各项活动；
4：按期交纳会费。
第八条 通讯会员的权利和义务
1：优惠或免费得到协会出版的学术刊物和有关资料；
2：可应邀参加协会举办的国际、国内学术会议；
3：支持协会工作，寄赠学术资料、沟通信息，完成协会委托的任务，如协助开展国际学术 活动，推荐专家来华讲学等；
4：定期邀纳会费。
第九条 会员卡：
凡按期交纳会费的个人会员，发给会员卡，持有会员卡的会员可以享受第 六条规定的会员权利。个人会费一届一次交清，会员卡一届换一次。凡不可持有会员卡的会 员，仍保留会藉，但当年不享受会员的权利。团体会员交清会费后发给证书，每年一换。不持有证书的，仍保留会藉。当年不享受会员权利。理事单位两年不交会费，暂停理事的权利。补交后可恢复理事权利。
第十条 会员的退会：会员有退会的自由。会员声明退会，即行注销会藉。个人会员被剥夺 政治权利者，其会藉自然消失。
第三章 组织机构
第十一条 本协会的最高决策机构是全体会员代表大会。
全体会员代表大会每四年召开一次(必要时理事会可决定提前、推迟召开，或采用通信方式召开)。其任务是：
1：确定本协会的工作方针；
2：制定和修改本协会的章程；
3：审理理事会的报告；
4：选举新的理事会。
第十二条 全体会员代表大会休会期间，理事会是执行机构。
理事会的理事由全体会员代表选举产生，理事会每年召开一次(必要时可以采用通信方式召开)，其职责是：
1：执行全体会员代表大会的决议；
2：选举理事长、副理事长、常务理事和秘书长，组成常务理事会(任期4年，连选可以连任)；
3：根据需要聘特邀理事；
4：制定协会的工作计划和检查计划执行情况；
5：总结协会工作，向下届全体会员代表大会提出报告和建议；
6：组织召开下届全体会员代表大会，通过民主协商提出下届理事会理事的候选人名单(为增 加新鲜血液、更新机制，每次换届应有1/3左右为新当选的理事)；
7：领导所属机构开展工作；
8对协会的财务活动情况进行监督。
第十三条 理事会休会期间，常务理事会行使理事会的职责，听取秘书长有关协会工作重大 问题的报告，作出指示。
第十四条 本协会设立协会总部，在秘书长领导下进行工作。
具体执行理事会制定的工作计划，负责处理协会的日常工作，并对理事会负责。秘书长是本协会的法定代表人。协会总部 可设副秘书长协助秘书长工作，并根据工作需要设立若干工作部或工作委员会。副秘书长由秘书长提名，理事会批准聘任之。总部其他工作人员均由秘书长聘任，各工作部或工作委员会主任人选报理事长备案。
第十五条 本协会设立若干专业委员会。
专业委员会的任务是：努力提高和发展本专业的录 音技术，创造优异的音响作品，探索录音新技术和新工艺，并不断提高音响设备质量，在本 专业中起到带头作用。第十六条 本协会可设置名誉理事长若干人。
第十七条 本协会可聘请与录音、音响事业有关的全国知名人士若干人为顾问。顾问的任务是：接受本协会的咨询，在有关录音和音响技术、学术、政策和法律等方面进行 指导。
第十八条 本协会可设置荣誉理事，其条件是连任两届理事；曾为协会作出贡献的。荣誉理事称号是终身的，是本协会的最高荣誉称号，享受最高荣誉。
第四章 联络处
第十九条 本协会可以在各省、自治区、直辖市和经济特区设置联络处。
联络处一般采取挂靠方式设置，挂靠单位应是本协会的理事单位或协会指定的团体会员单位。凡设有地方(省、自治区、直辖市)录音师协会的，也可以委托地方协会代行联络处的任务。
第二十条 联络处设主任、副主任及具体工作等兼职人员。
具体人数应根据实际工作量确定 并报协会批准。由协会聘任。
第二十一条 联络处的任务
1：发展、联络当地会员并组织各种活动；
2：完成协会委托的各项工作任务。
第五章 经 费
第二十二条 经费来源
1：会员的会费；
2：政府和其他有关部门的资助；
3：本协会举办各项事业的收入；
4：国内外团体和个人的赞助；
5：其他收入。
第二十三条 经费开支
1：本协会日常工作所需各项费用；
2：编辑印刷刊物及资料费；
3：其他开支。
第二十四条 本协会经费的开支情况应由秘书长代表总部每年向理事会作出报告。
第六章 附 则
第二十五条 本章程由全体会员代表大会通过后生效执行。
第二十六条 本章程的解释权属常务理事会。
附件：
会费收费标准：
理事单位 每年1500元；
团体会员省级(含副省级的市)每年1000元；
高级会员 100元每年
个人会员 每届40元。
近年来, 全国各地广播电台纷纷开设旅游广播频道或旅游节目, 节目内容与形式日益丰富, 吸引了越来越多受众, 成为广播传媒行业的新宠。与此同时, 随着两岸形势的进一步缓和, 涉台广播类旅游节目也以其深刻的人文性、鲜活的知识性、周到的服务性、高雅的娱乐性及灵动的时尚性在涉台节目中占据了一席之地。
自2009年8月10日起, 中央人民广播电台中华之声每天上午11点10分至12点黄金时间推出全新旅游节目———《乐游神州》。这档50分钟的节目涵盖了鲜活、丰富的旅游内容, 节目以对播、聊说旅游的主持方式, 邀请资深旅游爱好者作为嘉宾, 辅之以网络互动社区, 在轻松的氛围中引领对岸听众游遍风景名胜, 聆听旅游故事。 (1) 中国华艺广播公司《畅游中国》系该公司“文化战略品牌”的主打节目, 以弘扬中华传统文化、介绍地域民俗风情为特色, 具有浓郁的历史文化韵味, 听者每每有纵横今古、驰骋千里的时空交错感。 (2) 东南广播公司《旅游我最大》栏目以人文风光、人文旅游为主题, 听众跟随主持人在轻松有趣中体验、领略旅游景点的特色。 (3) 上海浦江之声广播电台与台湾高雄大众广播公司KISS RADIO自2009年8月14日起交换播出各自制作的节目单元。其中, KISS RADIO制作的《kiss带你游台湾》由主持人于均为上海听友介绍台湾旅游信息, 浦江之声主持人彼得则通过《上海走透透》带领听众游遍上海, 包括排骨、年糕等传统小吃, 百乐门、锦江饭店等历史古迹, 南京路步行街、新天地等人气旅游景点, 并通过与“海宝”对话介绍世博中心、世界气象馆等世博会最新资讯。 (4) 值得一提的是, 海峡之声广播电台开辟了专业旅游广播频率, 定位于“传递旅游资讯、服务旅友生活”, 为两岸旅游业界搭建起资讯发布和项目宣传平台, 向听众提供旅游信息和休闲娱乐服务。
二、涉台广播旅游类节目文化内涵的把握
文化是涉台广播旅游类节目的灵魂, 自然风光有文化, 民风民俗是文化, 古史幽情深蕴文化特质, 时代风采更是充满人文精神。涉台广播旅游类节目的本质即文化探寻、文化消费和文化享受, 文化内涵的提升则使节目品位得以相应提升。
(一) 把握历史文脉, 注重文化传承
中华文明亦称华夏文明, 是世界上最古老的文明之一, 也是持续时间最长的文明。古老的中华大地遗留着无数珍贵的文化遗存 (又称文化遗产) , 蕴涵着中华民族独有的精神价值、特有的思维方式及丰富的想象力, 这既是民族智慧的结晶与历史的见证, 更是人类文明共同的财富。文化遗产作为一个民族的标志, 关系到每一位成员对自己身份的认同感、归属感和骄傲感, 以及伴随这种情感而来的文化尊严感。文化遗产往往是民族凝聚力的源泉, 涉台广播旅游类节目的核心内容就是要将中华古老文化的魅力用广播语言加以呈现, 使听者穿越历史尘埃, 完成心灵“回归”。
中国华艺广播公司《畅游中国之河坊街特辑》是一档专门介绍杭州河坊街——有着千余年历史文化底蕴街区的特别节目。早在宋代, 这里就是商铺林立, 商贾云集。岁月变迁, 今天的河坊街呈现何种面目?是否可以依稀寻回早年风貌?主持人带着探究的好奇步入河坊街, 在这条古意盎然又充满市井风情的文化街上, 主持人采访了胡庆余堂。当年胡雪岩先生花巨资创办的这家药号, 无论建筑风格还是经营理念, 均极具传统典范。两百年来, 胡庆余堂见证了历史的兴衰, 也保留了一些岁月无法抹去的痕迹——那就是传统文化的价值和魅力。下面是主持人在胡庆余堂的一段采访录音:
主持人:来到胡庆余堂, 远远看到一座白墙黑瓦的徽派建筑, 可谓高大宏伟。临河坊街的墙面上赫然呈现七个大字:胡庆余堂国药号。让我们跟随这里的工作人员去一睹这座古老药局今天的面貌。
工作人员:整个建筑大约四千平方米, 体现徽派风格, 特点之一就是外墙高大, 这墙称为风火墙, 具有防火、防盗和隔音的功效。在那个没有消防灭火设施的年代, 这种设计具有它的合理性。
主持人:当时花了多长时间建起?
工作人员:大概四五年的时间。
主持人:我发现这里雕梁画栋, 每个窗户上的花纹还清晰可辨, 可见当年胡雪岩对胡庆余堂非常用心。
工作人员:的确。拿这里的柱子来说, 用的是从东南亚运来的铁木, 它密度非常大, 钉子很难钉进去, 放到火里烧不会起明火, 而且白蚁都蛀不了, 可以说非常名贵。这批木材本来是用来重建圆明园的, 但是由于政治原因没有建成, 胡雪岩通过关系把它买到了, 如果他直接从东南亚进口再用于胡庆余堂的建造, 那就不止四五年了。
主持人:那胡雪岩怎么会想到建这样的一个药局呢?
工作人员:当年战争比较频繁, 瘟疫比较流行, 他是为了救世济人。而且他为此身体力行, 不惜巨资。
主持人:还体现在哪里呢?
工作人员:我们先来看几块匾额。胡庆余堂有块非常珍贵的匾额叫“戒欺匾”, 几个字是胡雪岩亲笔题写的, 告诫属下做事一定要讲诚信, 不能欺骗顾客。而且这块匾额是朝内挂的, 是专门给自己的员工看的。它的旁边有个香炉, 如果有顾客来说药品质量不好, 店员不能和顾客争执, 要把药品拿过来, 坏的全部在香炉里烧掉, 再另配新药给他们。
主持人:这里还要一块匾叫“真不二价”, 怎么解释呢?
工作人员:这块匾从左往右读, 从右往左读都是一样的意思, 就是制药要遵守祖训, 要货真价实, 明码标价, 讲求诚信, 医术乃仁术, 来不得半点马虎。
主持人:这一点在今天来说, 都很值得一些商家学习。
工作人员:是的, 胡雪岩做事做人都非常严谨, 他讲求选药要地道, 做活要精细。为了配制一种止血丹, 他不惜巨资铸成“金铲银锅”, 这也是我们这里的“镇馆之宝”。
……
主持人:胡庆余堂从建成到今天已经一百五十多年过去了, 尽管岁月流转、人事演变, 但是当初所秉持的人文理念在今天依然独具价值, 而胡雪岩先生广济天下、修治务精的人格力量也永远值得后人学习和仰望。 (5)
祖先传承下来的文化历久弥新, 无时无刻不在影响着人们的思想和生活。一个民族文化遗产的活态部分渗入大众心灵的深处, 直接参与或间接影响着现代生活, 体现着民族精神的历史积淀和生生不息, 而通过涉台广播旅游类节目的传播效应, 广大听众得以不断地丰富和完善自我, 这正是文化遗产的最终价值所在。
(二) 善于刻划“典型环境”中的“典型人物”
旅游节目不应只是纯粹景点的介绍, 除带领听众欣赏自然风光外, 更多地要引导其了解当地的历史人文。中国华艺广播公司《畅游中国》节目的定位即是如此, 不仅注重历史感, 更突出其人文性, 彰显现代人的生存价值和理想信念, 令对岸听众对祖国大陆有更加深刻的理解和体认。
笔者认为, 节目采访要力求做到凸显“典型环境”中的“典型人物”。所谓“典型环境”、“典型人物”均为文学术语, 主持人如果能及时发现典型环境中的典型人物, 并善于挖掘这些鲜活人物的故事性及其人格特质和理想信念, 会令节目更加真实生动、妙趣横生。
在《畅游中国之苏州行》特辑中, 主持人采访到周庄一位陶艺大师王水晶先生。王先生早年毕业于中国美院, 后痴迷于陶艺, 受周庄之邀在老街开设一家陶艺吧。忍受着白日的喧嚣和夜晚的清寂, 他终日栖身在两层小楼上创作以周庄水乡为题材的陶艺作品, 供游客欣赏、收藏之用。王水晶的加盟不仅丰富了周庄的人文环境, 更以实际行动挽留着日渐远去的古老文明。在迷人的水乡周庄, 王水晶本身就是一道风景, 当走近这道风景, 你会发现艺术家的内心世界早已与这片水乡世界连接在一起, 周庄已经成为他生命的故乡。艺术家对周庄的挚爱是纯粹的、内在的、深沉的, 正是这份爱, 令他在喧嚣世界找到自身的价值和归属, 实现着一个职业艺术家的理想与追求。
《畅游中国之河南行》的采访中, 主持人走近了一位年逾古稀的考古专家———原河南博物院院长许顺湛, 老人数十载的考古经历和许多重大的考古发现本身就是一部珍贵的历史传奇。在河南博物院这座国家级博物院里, 围绕着一件件珍贵文物, 老人为听众讲述了自己半个世纪的“探索之旅”。清贫岁月里, 老人执着于简单的理想———发掘保护这些珍贵文物, 著书立说, 让后世子孙在真实的遗存面前找到“文化之根”。朴实的言语、碎片般的回忆和讲述仿佛穿越时空, 带听众完成了一次历史和现实的对话。
如果说“典型环境”重在造景, “典型人物”则侧在立意, 环境与人物切忌生硬组合, 而是要巧妙配合, 才能相得益彰, 人文景观与自然景观更加和谐统一, 令节目意境深邃悠远, 回味无穷。
(三) 探古问今——节目视角的多重变化
视角是一档节目的“广角镜头”, 它不仅决定了节目的方向和定位, 更决定其是否多元和丰富, 并最终影响节目的质量和可听性。在广播旅游类节目中, 笔者认为, 节目视角一定要善于变换, 不仅要“探古”, 更要“问今”, 在古往今来的时空变换中让节目更加详实生动、立体可感。
《畅游中国之杭州游》节目中, 主持人幸遇台湾探亲回来的90岁的董老太太, 她与亲人相聚故乡杭州, 其乐融融在河坊街颇负盛名的太极茶道院品尝正宗杭州藕粉。董老太太思维敏捷, 口齿清楚, 她向主持人回忆起了儿时故乡的生活情景, 点点滴滴渗透着刻骨深情, 对故乡的变化赞不绝口, 而故乡厚重的文化、浓浓的乡情更令她期待落叶归根。在与董老太太的交谈中, 主持人善于变换视角, 在历史与现实间搭建起沟通的平台, 这种时空的“穿越感”令听者视野随之开阔, 心性更为自由舒展。“不是宣传胜似宣传”的采访报道既彰显了杭城之美, 又体现了两岸和谐共荣的现实与良好愿景。
在该期节目中, 主持人还采访到了一些来杭州学习国画的艺术工作者。杭州对于他们来说, 最具吸引力的就是深厚的人文积淀。由此, 主持人的情感进一步生发:“千百年来, 无数文人骚客和今人一样带着对中国自然和人文之美的热爱, 在西湖边临风作画、把酒吟诗, 他们是当下的行者, 更是历史的身影。”后期节目制作时, 主持人进一步加入古意盎然的音乐和赞美西湖的诗句, 勾起听者无限的遐思, 令节目饱满又充满内涵。
一言以蔽之, 古人固然令文化的价值得以呈现, 而今人循着先人的足迹以何种姿态和面目生存, 对现实更具导向意义, 这也正是涉台广播旅游类节目彰显影响力的基础与终极意义所在。
注释
1 http://www.nihaotw.com
2 http://www.chbcnet.com
3 http://www.sebc.com.cn
4 http://www.yicai.com
【关键词】中国外交 人文外交
【作者简介】上海国际问题研究院全球治理研究所副所长、博士
北京奥运会后，人文外交成为中国外交的重点，越来越引起人们的关注。2009年3月7日，在全国“两会”期间举行的年度中外记者招待会上，外交部长杨洁篪自2008年10月首次提出人文外交的概念之后， 再次将人文外交提到了非常高的地位。他指出，“去年我们举行的奥运会，应该讲是一个大文化的盛会，也是人文外交。年初的时候，我和一些同事就谈到，如果把奥运会搞好，把人文外交搞好，2008年的中国外交就成功了至少一半”，并将其和安全外交、领事保护列为2009年中国三项外交工作之一。 2009年7月20日，胡锦涛主席在出席第十一次驻外使节会议的时候指出：“要加强公共外交和人文外交，开展各种形式的对外文化交流活动，扎实传播中华优秀文化。”在新的形势下，人文外交得到了从上到下前所未有的重视，中国的人文外交正面临着历史大发展的机遇。
一、人文外交提出的背景
人文外交的提出是水到渠成的结果，是中国外交在新的历史条件下面对内外挑战和机遇的必然选择。
（一）人文外交的提出符合当代国际关系的发展潮流
首先，在当前国际体系转型的过程中，围绕文化、价值观等软权力的斗争将日趋激烈，跨国的社会公共领域成为国际争夺的新边疆。
在新的历史条件下，当代的国际关系正越来越受到多种权力的影响，国家、市场和社会三者之间的复杂互动构成了当前国际体系的基本结构。世界各国的竞争出现多元化的趋势，从政治领域逐步扩展到经济领域，并向文化和社会领域转移。
当前的国际体系转型是全面的转型，不仅涉及政治和经济秩序，而且也表现为国际体系层面新一轮深刻的文化变革和对国际主流规范的争夺。在全球化的冲击下，世界多元化特征日益显现，西方的相对实力在下降，其在文化、意识形态和话语体系上的垄断地位受到严重的挑战。一元主义的神话被打破，文化的传播和交流方式趋于多元化、发散化，特别是金融危机爆发以来，原来一直被奉为神话的西方价值观和生活方式受到广泛的质疑。新兴大国和发展中国家得以更多地参与到这种过去被西方所垄断的对国际体系上层建筑的新一轮建构的过程之中。伴随着体系的转型，国际文化的冲突与交融表现得日益突出。
其次，大国之间围绕软权力的制约和反制约的斗争将成为大国关系中的常态。和平与发展仍然是当今世界发展的主流，大国之间爆发大的军事冲突的可能性不大，协调合作是当前大国关系的主流。面对全球问题的挑战，大国之间的共同利益在增加，合作的领域不断扩大，从长期来看，大国对稳定大国关系的需求将是大国竞争的底线，大国为了在全球事务中争取其他大国的合作，将在双边关系中限制单方面的行动。但是，与此同时，大国关系中的两面性将逐渐凸现出来，合作的扩大并不会消除大国之间固有的矛盾和利益冲突，而这些利益冲突将更多地以文化和理念争夺的面目出现，大国间围绕话语权、正义性的争夺将日趋激烈。
与此同时，在传统大国和新兴大国的关系中，围绕价值观和意识形态的斗争将发挥越来越重要的作用。在政治和经济上越来越无法遏止新兴大国的发展势头的背景下，传统大国越来越重视软实力的运用，力图继续垄断国际规则的制定权，掌握未来经济和产业竞争的先机，同时价值观同盟也成为西方发达国家维系内部团结和分化新兴国家的重要工具。
最后，随着全球公民社会的兴起和全球公共空间的形成，外交的公开化和民主化正成为大势所趋，全球化时代的外交的层次在增多，由政府主导逐渐向官方和非官方并重的方向发展。
在全球化的时代，随着国家地位的下降，外交所处的时代背景也发生了很大的变化。正如国际著名学者鲁杰所说的那样，“如果我们将戴维•伊斯顿对政治体系的经典定义视为标准的话，那么政治的全球制度背景一个巨大的不连续性就显得很突出，这种‘社会的价值的权威性分配’的领域正越来越超越国家边界的限制，而统治着所有形式（国家、国际机构、公司和公民社会）的社会行为体的那部分规范和规则——比例虽小但是不断增长——正建立在跨国的渠道和进程之上，并通过这些渠道和进程得以实现。
由于非国家行为体的日趋活跃和全球公众领域的日益开放，传统的外交和内政之间的界限日见模糊，非国家行为体正在对各国的外交施加更大的影响。经过多年的发展，非政府组织的独立性和能力建设获得很大的提高，越来越多的国家意识到，在全球治理中，面对当今国际社会层出不穷的新问题、新矛盾和新威胁，仅靠政府的力量已经难以为继，必须重视社会的力量，加强和非国家行为体的合作。
（二）开展人文外交是保障中国未来发展升级的战略举措
首先，中国的国力发展为人文外交的开展奠定了坚实的基础。第一，人文外交属于上层建筑的范畴，需要大量的资源和资金的投入，如果没有扎实的经济基础，人文外交的开展只能是一句空话。改革开放以来，中国的经济建设取得了令世人赞叹的成就。随着经济实力的大幅增长，开展人文外交有了根本的物质保证。第二，随着物质文明建设的推进，中国国内的社会发展和文化建设也进入了新的阶段。改革开放以来，中国积极融入国际体系的努力不仅仅是带来了看得见的经济利益，更为重要的是促进了国内的社会进步。在中国实现现代化的过程中，国民对外意识迅速提高，各种新兴的社会组织和团体应运而生。第三，随着对外开放的深入，中国和世界的联系越发密集和频繁，中国和外界的民间交流的深度和广度都处于历史最好水平，中国和海外华人社会的联系也日益紧密，这是中国开展人文外交的重要依托。第四，中国的经济成功也促进了中华文化的复兴，中国的文化自信感在恢复，对外传播文化的自觉感不断增强。党和国家领导人也越来越重视对外文化交流，党的十七大报告提出，要“加强对外文化交流，吸收各国优秀文明成果，增强中华文化国际影响力”。
其次，随着中国融入国际体系步伐的加快，中国对国家利益的看法也不断升华。随着中国国际地位的提高，中国对国际社会的参与程度不断加深，中国得以从更高的层次和更宽的视野来看待国际体系，看待自己和国际社会的关系以及中国的作用，地位的提高带来的是眼界的开拓和认识的深化。对中国来说，进一步融入国际体系所需要的是得到更多来自于外界的认同和尊重，不再被视为国际体系的一个异类。中国需要进一步加强和外部世界的交流水平，增强外部世界对中国的了解，消除对中国种种的误解和疑虑，为中国的进一步发展创造更好的国际环境。在这种背景下，中国更需要注重自己的国际形象。同时，与一般国家不同的是，中国是一个具有全球影响的大国，作为一个大国，中国需要以更积极的态度承担起相应的国际责任，以扭转外界对中国过于注重自身利益的非议，树立中国负责任大国的形象。中国越来越意识到，人文外交是实现这种外交转变的最佳途径。
最后，中国开展人文外交的迫切性不断上升。人文外交是中国外交全球化的现实需要，中国外交的理论创新需要人文外交提供实践的经验。一方面，随着中国改革开放的深入，中国和世界的联系越加广泛，中国已经被嵌入到一个多层次、多领域的国际交流网络之中，中国外交须要适应外交主体多元化、领域多层次化的发展趋势。另外一方面，为了适应当前大国关系中新的斗争形式，为了应对国际舆论、人权等“软因素”对中国未来发展的制约，为了解决与国际公民社会接轨问题上存在的代差所带来的种种挑战，人文外交任重而道远。
同时，在中国的国力上升后，中国开始为国际社会提供公共产品。但是仅仅提供硬产品，其影响还是非常有限的，而且停留在表面的层次上。更重要的是提供中国的软实力，在未来国际体系的价值竞争中争取到应有的位置。正如杨洁勉教授所指出的那样，“中国在过去三十年里为世界提供了巨大的物质产品，今后应该为世界提供更多的公共产品……中国外交的一个任务就是要提出国际社会普遍关心的议题，提出应对和解决这些议题的原则和理念。唯有如此，中国外交才能反映国际社会的民心民意，才能掌握主动，才能取得成功”。
二、人文外交的目标和任务
对于中国来说，开展人文外交是内外大势所趋，是保障战略机遇期顺利实现的重要途径。人文外交是一种新的外交形式，在国际上并没有相应的提法，它的提出具有鲜明的中国特色，既是对建国以来外交传统的继承和发展，也是对新形势的一种具有创造力的回应，是中国特色外交理论和实践创新的重要组成部分。虽然人文外交的重要性日渐突出，但是目前国内对人文外交的研究还刚刚起步，对其定义还存在许多争议， 因此首先有必要对其概念作一个界定。本文所说的人文外交，是领域外交的一种，它具有鲜明的中国特色，主要指的是在文化、教育、旅游、体育等社会领域，坚持官民并举的方式，既充分发挥政府在提供信息、资金和平台上的优势，又主要立足于社会和民间的力量，利用政治、经济以外的人文手段，通过平等、和平的宣传、传播和交流方式，介绍中国真实的情况，树立中国良好的国际形象；促进中国和世界的交流，向世界推介中华优秀文化精华和成果，激发起外国受众对华的积极正面感情，直至产生文化向心力。
从这个定义出发，本人认为人文外交最重要的特点在于其战略性和总体性，这种战略性体现在多种关系的统一上。首先，人文外交是形式和内涵的统一，既是中国外交之道，也是实现中国总体外交目标的术。人文外交兼重“人”“文”，相比于文化外交， 文化虽然是人文外交的重要组成部分，但是人文外交不仅限于文化，它的目标更宏大，范围更广。其次，这种战略性体现为政府和民间的统一，人文外交是对人民外交的继承和发扬，周总理早就指出，外交工作虽然是“以国家为对象”,“是通过国家和国家的关系这个形式来进行的, 但落脚点还是在影响和争取人民, 这是辩证的”。 在政府和民间的配合上，人文外交和公共外交有许多相通之处，但是人文外交更注重官民之间的互补和互相促进，更注重发挥社会的主动性和潜力。其三，这种战略性体现在国际和国内两个大局的统一和协调上。与一般的民间交流和交往相比，人文外交必须服从于国家总体发展的需要，其活动更有导向性和明确的目标追求。
（一）目标
从现在起的十到十五年是中国的战略机遇期，作为中国国际战略的重要有机组成部分，人文外交的战略目标服务于后者。从基本理念上来说，人文外交突出反映了科学发展观中以人为本的思想，既反映出外交为人民服务的根本宗旨，也反映了新时期外交要依靠人民，充分发挥个人能动性的指导思想。其战略目标是，在国家的统一领导和统筹协调下，积极调动政府和民间力量，以政治经济实力带动对外社会文化交流的展开，构建人文交流的国际网络；以双边带动多边，以周边地区和发展中国家为重点，加强这些国家对中国的认同，在话语权的争夺中占据先手；对发达国家以我为主，主动出击，实事求是说明中国的实际情况、真实意图，增加互信，减少误解，尽可能争取理解和支持；面向国际体系和全球公民社会，争取国际社会对社会主义价值观的认可，获得体系规范和道德构建的参与权。
（二）任务
人文外交是人民外交在新的历史时期的继承和发扬，它的特点是官民并举，互相促进。从现阶段的实际情况出发，人文外交的任务主要有以下几个方面：
第一，人文外交与一般的民间交流不同，作为总体外交的一部分，它首先服务于中国发展和建设大局。人文外交首先应以构建崛起中的社会主义大国的价值观为己任，阐释“和谐世界”的文化内涵，将中国特色社会主义的建设经验理论化、国际化，并在参与体系构建的过程中彰显中华文化的影响力。其次，为中国进一步融入国际体系营造良好的外部环境，以树立中国积极正面的国际形象为核心，展现中国负责任世界大国的风采。尽力改变当前国际舆论斗争中的不对称状况，一方面，全面、客观地介绍中国的国情和国际贡献，增加透明度，另外一方面，对恶意歪曲和攻击中国的行为作坚决的斗争，争取在中国问题和中国具有很大发言权的国际问题的文化斗争上成为不可回避的一极。其三，配合双边和多边的政治、经济关系，发挥人文优势，做好事前准备、预防以及事后补救工作，在促进政治、经济合作的同时，发挥缓冲和润滑的作用，减少政治、经济摩擦所带来的负面效应。
第二，适应新形势的发展，加强对社会力量的引导，培育全民参与外交的社会网络。首先，正确引导广大民众的爱国热情，发挥其积极作用。加强对出国人员和涉外人员的教育，提高他们对外开展人文外交的意识。加强对非政府组织的支持，探索官民良性互动的长效机制。其次，拓展对外联系的渠道，增强影响国际民意的能力。构建多层次的交流合作网络，扩大交流面；形成以中文学习为核心的中华文化推广平台，培养亲华派、友华派和知华派；抓住各种大型国际盛会所提供的契机扩大中国国际影响力和文化向心力；利用中国的经济成就，提高中国产品的文化附加值，增强对国外生活方式的文化渗透力。
三、制约人文外交目标实现的主要障碍
尽管中国的人文外交面临着前所未有的机遇，但是人文外交是中国外交一个全新的领域，中国在各个方面的积累都还很缺乏，未来还须要克服来自内外两方面的各种挑战和困难。
（一）缺乏总体的战略规划
尽管中国外交过去在开展人民外交和民间交流方面积累了一定的经验，但是人文外交毕竟是在新的历史条件下提出的新课题，尚处于起步阶段。人文外交的开展是一项需要国家和社会共同动员的系统工程，不仅要统筹政府各部门之间的关系，也须要统筹政府和民间之间的关系。中国目前虽然将人文外交提到了很高的地位，但是对如何开展人文外交尚缺乏一个统一的战略规划和政治框架，如何将人文外交和中国的总体外交战略乃至中国的发展战略无缝连接在一起，将其纳入到党和国家的工作日程中，目前还没有现成的方案可供借鉴。
（二）政府和民间的角色定位尚须进一步明确
政府主导是中国外交的传统特色，也是中国开展人文外交的重要优势。但是人文外交毕竟不同于传统外交，人文外交需要国家的大力支持和资助并不意味着政府需要事事冲在前面。人文外交的性质决定了发挥政府主导下的社会和个人力量的重要性。中国的人文外交须要克服传统外交的惯性，突出人文特色，激发社会自身的活力。
社会力量是人文外交的基础，要激发民间的自觉性和积极性，国内认识的统一是关键。只有首先能够在国内凝聚认同，才能激发起国内民众和团体自发自觉配合国家开展外交的热情。尤其是在国内社会转型的动荡期，各种思潮同时并存，国家核心价值体系刚开始构建，如何能够在坚持马克思主义意识形态的基础上形成国内的共识是中国推进人文外交过程中一个不可回避的问题。
同时，相对于发达国家，中国还处于现代化的初级阶段，公民社会的发展不够成熟，对公民社会的认识还无法达到西方的水平，受意识形态的限制较大。中国的非政府组织力量弱小，政府和非政府组织之间的合作和协调尚未提上议事日程，缺乏政府和民间良性互动的机制。
（三）短期和长期的利益难以协调
由其性质所决定，人文外交的投入高，见效慢，它是一项长期的任务。开展人文外交的一个困难就是要克服功利主义的思想。
开展人文外交主要是依靠文化和社会交流的手段，通过潜移默化的方式，使国外受众产生文化认同和政治共鸣，从而塑造他们对中国的积极印象，以及接受中国文化的影响。人文外交是一项战略性的任务，是一场持久战，要对其长期性和艰巨性有充分的估计，要防止一窝蜂上、急功近利、赶时髦的思想，探索把各方面开展人文外交的热情转换为可持续发展模式的路径。
（四）在国际舆论斗争中处于弱势地位
在中国开展人文外交的过程中，不可避免地会碰到由于缺乏话语权所导致的种种困难。虽然中国的国力增长很快，国际地位大为提升，但是在国际体系的文化、规范、道德的竞技场上，中国还是一个后来者，与西方发达国家相比存在许多先天的劣势。
一方面，当前国际舆论基本是由西方国家特别是美国的主流媒体占主导，凭借其在数量、质量、覆盖面、信息量等方面的优势，西方国家基本在国际报道方面居于垄断地位。受制于中国媒体的能力，中国在国际舆论争夺中所处的结构性弱势地位短期内很难改变。另外一方面，在全球化的时代，非国家行为体在倡导和掌握全球性问题的话语权方面发挥着日益重要的作用。近年来，在全球性问题上，国际非政府组织对中国外交正构成越来越大的挑战。
四、小 结
