14年总结优秀案例（精选9篇）
二、制定措施，强化落实，搞好学校的管理。
1、校园管理
本学期,我校积极争取村队的支持,美化、绿化我校的校园环境，东斗岭村出资千余元垫好门前的洼处，坝西村无偿提供洒金柏200余棵。同时学校还倡议全体学生从家中带来各种草本花，统一安排，在校园中栽种。为了管好校园中的花草树木，学校制定了严格的管理制度，各班分工包干，定期浇锄，效果很好。学校还划分了卫生区，各班根据划分都能定期打扫，学校的环境卫生得到各级领导的肯定。
2、教育教学管理(1)、我校严格执行课程计划,促进学科均衡发展,校委会成员定期巡棵，督促不严格执行课程计划的教师转变工作思想,规范自己的教学行为.(2)、规范教师的教学常规，引导教师在备、教、改、辅、改上下工夫，全校教师皆能围绕教学这个中心，紧紧围绕高效优绩这个灵魂，认真搞好教学工作。学校加强了周查月报工作，增强了教学管理工作的针对性和实效性，促进了我校教学常规管理工作的不断加强，教学管理水平的不断提高，从而促进我校教育教学工作的全面提高。(3)、教师管理
本学期，我校加强了教师的政治和业务学习，教师的政治觉悟不断提高，教师的业务水平不断提升，教师的教学理念有所更新。我们注重抓好班主任和教师两支队伍建设，结合三创活动和全县开展班主任管理的十项工作，造就一支热爱学生、敬业爱岗、善于管理、上进心强的班主任队伍，通过校本培训、校本研究、论文评比等活动来培养一支理念新颖、热心课改、勇于创新、成绩优秀的教师队伍。(4)、学生管理 本学期，我校认真落实《中共中央国务院进一步加强和改进未成年思想道德建设的若干意见》，本着切近实际、切近未成年人的原则，以爱国主义为核心，以良好的行为习惯为主线，通过每周的升旗时国旗下的讲话，晨会周会，各科教学、阅读活动、征文活动等加大对学生的教育力度，使学生能健康成长。(5)、后勤管理
本学期，我校节约开支，注意管好用好校产，加大了对学生安全教育的力度，踏踏实实做好学校的安全工作，同时加强对师生的安全教育，提高了学生的安全意识和自我保护意识。杜绝了校舍等方面的事故发生。
(三)、围绕中心，抓住中心，积极推动课改工作向纵深发展。
本学期，我校积极参加中心校组织的备课活动，坚决执行校本本培训制度，坚持参加中心小学的教学研讨活动。
我校还积极开展切实有效的教科研工作，教研组定期开展活动，本学期，我校坚决鼓励教师把校本教研活动成果和经验物化和总结，引导教师撰写教学论文，积极参加各级教育组织开展的论文评比活动，有多篇论文获奖。
(四)、瞄准特色，形成套路，积极打造学科教学的特色品牌，在前三年活动的基础上，我们继续开展读书一、二、三工程，并且不断创新，大胆实践，善于总结，研究出一套行之有效、可操作性强的课外阅读策略和方法，形成了学校的教学特色，语文教师通过知道课外阅读积极培养了学生的写作兴趣。
继续开展好写字规范活动，针对学生写字质量下滑的势头，我们重视了写字教学工作，我们开展了写字规范活动，我们从指导学生写字上下工夫，确保学生在初学生字时，就做到工整端庄，规范入体，其次是用好中午的15分钟的写字课和每周一节的的写字指导课，对学生的书写技能加强训练，确保学生坐姿、握笔达到三个一的标准，逐步养成了正确的习惯。学生除了完成课内的写字作业外，教师还注意适当的课外作业，教师按照规定注意收好学生的书法作业。
一、主办单位:中国学校体育杂志社(一线话题栏目组负责具体组织实施)
二、参赛人员:全国所有从事学校体育工作的各级领导、教研员、体育教师和体育师范生
三、活动过程与时间安排
1.接收稿件:即日起~2015年12月20日止
2.审稿评比:2016年1月~2016年2月
3.各奖项公布:2016年3月1日
4.获奖证书发放:2016年3月下旬
5.获奖作品发表:2016年3月以后
6.咨询时间:即日起~2016年5月31日止
四、案例评比标准
1.适应现代教育理念,主题鲜明;
2.符合学生心理特征,策略巧妙;
3.适合常态体育教学,教法简便;
4.表述框架结构合理,文笔流畅。
五、案例评比方法、程序与奖励
1.所有案例在同组中评审,不再分为教育案例和教学案例。
2.由评委会负责组织进行5轮评审。分别是: 第一轮(将参评费和文稿资料齐全的案例编号, 列入评审目录);第二轮(匿名,按报名先后顺序分组评审);第三轮(匿名,大组评审);第四轮(“反抄袭”检查);第五轮(总评终审,按比例分别评出特等奖、一、二、三等奖,报杂志社领导批准后公布)。
3.获奖作者将颁发由“中国学校体育杂志社”盖章的证书;特等奖和绝大部分一等奖的案例,将在《中国学校体育》杂志“一线话题”栏目上分期发表,并寄送当期杂志2本。
4.集体参赛单位以获奖篇数为序,根据一定的比例,评选出“优秀组织奖”,证书寄送到单位。
七、参评方法、要求与范围
1.个人可报1篇案例,每篇案例最多署2名作者。个人参评每篇案例交评审成本费80元,集体参评每篇案例交60元,与发到邮箱的参评资料同步(3天之内)寄出。参评费一律用普通汇款的方式从邮局将款汇至北京市海淀区上地西路8号院上地科技大厦4号楼602室;收款人:中国学校体育杂志社;邮编:100085;附言栏:案例评审(请勿寄给个人)。
2.组织本地教师的参赛案例超过10篇的学校或一线话题联络员;超过20篇的区、县以上教研室可集体报名。报名表可到《中国学校体育》 杂志编辑部主页(http://zgxt.chinajournal. net.cn/WKE/Web Publ ic ation/i ndex. aspx?mid=ZGXT)下载,也可发邮件到一线话题77邮箱(yxht77@163.com)索要“集体报名表”。集体报名的单位均可参加“优秀组织奖”的评选。
3.参评的案例资料请用一个Word文档制作,包括两部分:上半部分是一份案例(文字量以不超过4000字为宜),下半部分是本人的报名表(集体报名的教师也要按此要求)。
4.参评资料在规定的时间内发到一线话题栏目组专用评比信箱:yxht77@163.com(简称: 一线话题77信箱),请在信箱的“邮件主题”上标上:××省××市××人(或××单位)的参评案例。然后将资料用附件的形式发送。资料发出后当天未见自动回复即表示没收到,请重发。
5.已在国家级报纸、杂志上公开发表过的案例,不在此次评比范围之内。
八、其他
1.评委会由主办单位聘请有体育教学经历的教研员、特级教师、一线话题栏目组联络员和体育教学专家组成。评委本人不参加评比。评选结果将公布在2016年3月1日出版的《中国学校体育》杂志(含官方博客、网站)和江苏省教育厅的 《江苏体卫艺网》上。
2.个人的参评费无收据,集体参评的单位由杂志社开具收据,寄送到经办人单位。
3.规程中的相关事宜,需要咨询,可发信到yxht77@163.com邮箱,由一线话题栏目组负责在72小时之内给您回复。
4.有关此次评比的未尽事宜,将在《中国学校体育》网上主页、官方博客和《江苏体卫艺网》 的“体育教育”版块中作出说明与提示。
5.本规程解释权属中国学校体育杂志社。
2015年9月1日
附件1:个人报名表
注:报名参评时间为即日起~2015年12月20日止。
附件2:集体报名表
2014年春园务工作总结
在上级主管部门的关心、帮助、指导下，我们全体教职员工坚持“纲要”和“指南”为准绳，以“保教并举、服务家长”为指导，实行科学管理，加强教科研力度，更新保教理念，不断提高保教质量，形成良好园风。现将本学期工作总结如下：
一、加强硬件建设，努力实现环境设施完善化。
为了使幼儿拥有一个安全、舒适、优美、丰富的生活、活动环境，满足孩子多方面发展的需要。我园添在上级部门的支持和协调下于今年3月份动工新建的标准化教学楼即将于今年秋季投入使用。还规划配置大型玩具、电视机、等活动、教学设备，以及设置阅读角、美工区、等区域活动角，为孩子们在玩中学，学中玩，充分感受发现的乐趣提供条件，从而提高孩子的观察力、想象力，激发了他们的求知欲。
二、探索幼教理念，提高教育教学质量
(1)本学期，我们以“学前教学宣传月活动”为契机，组织全园教师集中学习《纲要》和《指南》，不断更新教育教学观念，积极探索适合本园的教育教学新方法，促进保教质量不断提高。
(2)针对幼儿年龄特点、班级实际情况制定了确实可行的一日活动常规，通过良好的教育手段培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯，促幼儿情感、态度、能力、知识、技能等方面的发展。
(3)通过形式多样的活动，促进教师及、幼儿全面发展。6月12日，潘新丽、许光萍、王丽华等老师，在市“幼儿教师风采大赛”（河
西赛区）的复赛中取得了优异成绩。
三、打造平安校园，确保幼儿健康成长
(1)加强车辆管理，确保幼儿入园、离园的人身安全。
(2)严格执行卫生消毒保健制度，加强检查、指导，防止传染病的传播。
(3)定期开展卫生保健知识宣传，向家长介绍卫生保健、科学育儿的有关知识。
四、总结保教经验，提升保育质量
(1)加强了对保育工作的检查、督促，定期学习保育业务知识、卫生保健常识，反馈工作情况，指出存在问题，总结经验，提出更高要求，不断提高教师的保育素质。
(2)努力做好保中有教、教中有保、保教结合，加强对幼儿生活各环节的管理，培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯。
五、加强家园联系，共建幼儿教育平台
(1)召开了一次全园班级“家长会”，精心组织了一次“六一汇演”活动，反馈家长对幼儿园工作的建议、意见，监督、促进幼儿园工作的进一步发展。
(2)与家长交流了解幼儿在家情况，也让家长了解幼儿园、班级情况及对幼儿的教育目标要求，达到家园教育的一致。
六、加强项目建设工程的监督与管理
（1）成立了专班，明确任务。
（2）有效监管工程施工情况并及时作了汇报。
（3）认真做好了环境创设方案，并有计划的进行了实施。
以上是我园一年来各项工作的小结，虽然取得了一点成绩，但还存在着许多不足，我们将会继续努力，将幼儿园建设成家长放心，孩子开心，社会信赖的儿童乐园。
烟店中心幼儿园
地质工作是围绕搞好矿井安全生产，立足服务生产一线。并注重煤矿标准化建设，圆满的完成了上班年的工作计划和上级领导交办的各项任务。起到了煤矿 “地质”的作用。
（一）各矿上半年工作总结
一、贺陡沟煤矿
1、完成***煤矿 “1145甩车场地质说明书”的编制。
2、完成***煤矿“1145行人巷地质说明书”的编制。
3、完成****煤矿“+1100水平探煤设计”的编制。
4、完成****煤矿“2014年掘进巷道断层及见煤点的”统计。
5、在+1100m甩车场进行探煤，探明煤层编号及煤层厚度，并将煤层底板等高线从新修改。
6、****煤矿测量由施工单位实测，由南矿工程技术部测量人员进行复核，巷道贯通1次，巷道施工的方位及坡度都符合矿山测量规程规定。
二、****煤矿
1、编写完成2283运输顺槽、回风顺槽掘进地质说明书；
2、完成对已开拓的2282运输顺槽、回风顺槽和2283运输顺槽、回风顺槽的地质编录工作；
3、对揭露的8-
1、8-
2、8-3煤进行取样化验，准确掌握各煤种的相关指数；
4、及时收集各巷道掘进过程中遇到的断层构造并填图，通过认真分
析后及时对特殊位置的掘进工作（如过巷、穿断层等）下发地质预报；
5、通过对8-2煤、8-3煤不同标高的煤岩层产状的收集，分析判断煤层的走向趋势，预测巷道的掘进方向；
6、上半年还主要针对8-2煤及8-3煤进行了打钻探煤的工作，收集各个孔位的钻探资料并填图分析。
7、****煤矿测量由施工单位实测，由北矿工程技术部测量人员进行复核，巷道施工的方位及坡度都符合矿山测量规程规定，每月月底对回采及掘进煤量进行实测。
三、****矿
1、完成对+1050m胶带石门、+1050m轨道石门、+1150m回风石门地质编录工作。
2、完成轨道石门和胶带石门联络巷地质说明书的编写。
3、每月月初根据地质资料及时编写地质月报并下发施工单位，以便指导施工。
4、施工现场与地质资料不相符，及时下发临时性地质预报，防止事故的发生。
5、每月对南矿涌水量进行三次实测，以便掌握水文地质情况，及时下发水害通知单，进行超前探放水。
6、测量人员进行对施工巷道开口位置及巷道掘进方位及时、准确的标定，巷道贯通1次，随着巷道掘井及时对巷道的中腰线及时校正。巷道施工的方位及坡度都符合矿山测量规程规定。
四、****矿
1、完成了1141运输顺槽地质素描图及地质构造填图工作。
2、根据1141运输顺槽揭露的煤岩层对比及断层的分析，完成了1143风顺槽的地质构造预测预报工作。
3、完成了1302上切眼的地质素描图及构造分析。
4、编写1302-上切眼、回风顺槽的和运输顺槽地质说明书
5、编写1121上工作面切眼的地质说明书及回风下山的地质说明书。
6、完成了1222措施巷的探煤工作。（并分析掘进前方煤层赋存情况）
7、编写1143工作面运输斜巷、1221回风顺槽、1222集中回风巷1121上工作面进风巷质说明书。
8、测量人员进行对施工巷道开口位置及巷道掘进方位及时、准确的标定，巷道贯通3次，随着巷道掘井及时对巷道的中腰线及时校正。巷道施工的方位及坡度都符合矿山测量规程规定。
（二）、各矿下半年计划
一、****煤矿
1、继续认真收集好各个巷道的地质相关资料，做好相应的地质编录工作；
2、完善各类图纸资料，认真分析掘进过程中的地质构造，全面掌握各煤层的总体情况，进一步落实好地质工作对煤矿生产的指导作用；
3、认真观测各巷道的水文地质情况，通过对各涌水、淋水点岩层情况和涌水水量的观测分析，下发相应的防治水措施，督促施工单位及时疏通水沟及排水管路。
4、对地面裂缝实时观测并组织人员及时填堵，防止雨季造成山体滑
坡现象。
6、****矿工程技术部测量人员对窑山施工巷道的中腰线及时、准确的复核，对即将开口的巷道测量数据进行复核确认无误进行巷道施工。对将要贯通的巷道进行复核，要求达到煤矿测量规程规定范围。
二、****矿
1、对1143运输斜巷掘、回风顺槽进前方的地质构造进行预测预报。
2、对1221回风顺槽、1222措施巷掘掘进前方的地质构造进行预测预报。
3、编写1121上采煤工作面、1222运输顺槽、1222回风顺槽、1222切眼、1222探煤下山、1221运输顺槽、1221措施巷、1221回风顺槽、1141采煤工作面、1143采煤工作面地质说明书。
6、随着巷道的延伸及时对巷道的中腰线及时、准确的校正，对即将开口的巷道测量数据进行验算确认无误进行巷道开口的标定。对将要贯通的巷道进行联测和复测，达到煤矿测量规程规定的要求。
三、****煤矿
由于****煤矿缓建无计划
四、****矿
1、编写10201工作面运输顺槽、10201工作面回风输顺槽、10201工作面切眼地质说明书。
2、对10201工作面运输顺槽、10201工作面回风输顺槽、1020
1工作面切眼进行地质编录。
3、对+1050m轨道石门、+1050m胶带石门进行地质编录。
4、根据采掘接续计划，每月月初编写本月地质预报，并根据现场实际地质资料对地质报告进行修改，以便指导矿井生产。
5、每月对南矿涌水量进行三次实测，以便掌握水文地质情况，及时下发水害通知单，进行超前探放水。
质量是学校生存发展的基础，是学校的生命。一年来，我校能够紧紧围绕区去年教学工作会议精神，向老师提出了“在激励中进步、在互动中提高、在反思中发展”和“学中思、思中做、做中悟、悟中创”的口号。同时坚持教学管理创新化，采取了行之有效的教学管理策略，深化了课堂教学改革，教师的教育教学行为发生了变化，学生综合质量在不断提高，取得了可喜的成效。
（一）强化创新管理，探究合作策略：
教学创新重在管理创新。一年来我们树立的教学管理思路是：开发自我、同伴互助、专家引领、整合提升。做到 “抓大组、带小组”人人提高。为了实现教学管理目标，我校充分发挥校本培训的作用，立足本校，抓管理、争优质、提质量、促发展，为实现学校办学目标而努力。
1、抓教师队伍建设，从转变教育观念入手：
我们做到：
（1）鼓励教师们学习新课标理念
我校为教师购置了大量的教学和科研书刊。在学习上我校提倡教师们要：有计划安排、有内容材料、有讨论交流有记录心得、有实践体会、有论文总结；在学习上要做到：学---讲---写---展---评的有机结合；在提高教师学习效度上，我校给予教师在学习内容上以具体的指向：结合新课程的学习、结合科研课题研究的学习、结合学科特点的学习、结合自身特点的学习、结合学生发展的学习等。我校教师每人都有学习心得体会本，及时记录自己的学习收获和体会。教师们就教育教学等方面学习体会、收获和在教学中的一些尝试、经验、教训或是教育教学上最新信息和动向，即将他们的所学、所感、所悟进行展示和交流。以达到相互促进、相互提高、资源共享的目的。另外，对于教师们的学习，本学期我们加大了抽查、互查，经过不懈的努力，我校教师养成了自觉学习的习惯，学校自觉学习的氛围浓厚。学习使教师们认清了形势，提高了工作的主动性和积极性，学习使教师们的教学观念发生了极大转变，有效的提高了教师们教育教学工作的质
量。
每学期学校组织交流展示，确实学有成效，教师们对教育观、教学观、质量观、人才观、学生观有了新的认识，对学生质量的评价有了新的理念、新的思想、新的方法。学校对教师工作的评价也体现了自主性、全面性、开放性、激励性的特点。
（2）校长有明确的教学管理思想，带领一班人，深入实际，重点指导以点带面，全盘推动，效果显著。近两年我校注重对教师教学基本功的培训，有计划、分层次、重实效，积极创造条件苦练教师基本功。为争创语文、科任两大学科，我校教师人人参与基本功培训，采取了大集中、小分散的培训方式，充分发挥骨干教师的学科带头作用，以学科大组带学科小组，取得了较好的培训效果。首先加强了基本功自我培训。我们发挥学科组的优势，形成教师基本功组训氛围。同伴互助会使优势得到互补。我校还以学科大组的组织形式，多次进行了基本功的培训与展示活动。在教学基本功的展示中锻炼了技能技巧，提高了专业素养。另外，我们还积极与教研中心联系，聘请各学科专家来校进行指导。
（二）深化课堂教学改革
一年来，学校为了将素质教育落实到实处，坚持教育面向全体、分层管理、因材施教，出现了一批全面发展的学生，也出现了许多发展有特长的学生，更可喜的是出现了后进变先进，智力得以开发的学生。
l、学校对毕业班工作能给予高度重视。对其它年级学生注重加强平时管理，因材施教，分层教学，保质保量，区、学区进行语数抽测成绩良好。
2、学校注重培养学生全面发展，能够认真执行课程计划，能够开齐、开足课题，认真执行新大纲和学科教学文件的精神，积极组织教师学习研读，校长主任认真做辅导讲座，带头谈学习体会，安排骨干教师做引路课，把学习要求落到实处。
3、学校教学管理工作的突出一点是狠抓课堂教学质量，目的是在保质量的前提下，减轻学生的过重的负担；工作中。一直认真贯彻上级关于减负的要求，并依据学校工作实际，制定沙小“减负”措施。
4、学校注重加强和改进学校教学常规管理，制定一套符合素质教育要求的管理办法，建立了民主开放的管理模式，对教师进行全面的分层次的管理，对学生进行全面的，分层的管理，管理中力求体现科学性、形成性、自主性、激励性，使其出现良好的运转机制。
5、以科研促教研提高教师教学水平
在教学研究中，教师们对学习策略的研究、对影响小学生学习策略的因素进行认识，并进行归纳总结。使教师能根据自己学科的特点进行分析，梳理总结出应培养的学生学习策略，如语文学科中的预习指导策略、自主阅读指导策略；数学学科中的复习指导策略；劳动学科中的调查研究指导策略；综合实践活动学科的课后应用知识指导策略等。
6．以反思促提高提高教师教学反思能力
我校在教学管理中注重引导教师以严谨的态度，对自己及同伴的教学思想、教学理念，以教师反思行为促教师教学水平的提升。开展了“教学一课的得与失”活动，就是让教师们通过对一节课的回顾与反思，对自己在课堂教学前的构想与教学设计、在课堂教学中的教学行为、师生交往与教学效果，进行深入的再思考和再比较。以发现教师在教学上的成功与失败，总结出经验。
7、学校认真推动“教学质量监控”工作，并以课堂教学质量评价为切入点，带动其它工作，力求把素质教育，创新教育的思想转化为教师的课堂教学行为，建立新型的师生关系，营造活跃的课堂气氛，充分发挥学生的主体作用，力争上好每一节课。
8．注重整合，提高学生综合素质。
我校根据新课标的要求，加强了学科间的联系，在教研活动时，经常是相近学科共同备课、共同研讨。使教师们从新的视角发现新的问题，产生新的碰撞。
（三）今后工作思路：
增强质量意识和主动意识，充分认识教学质量管理工作的重要地位，树立质量立校的理念。加强质量监控，建立有效的质量反馈机制，强化过程管理，及时
有效地改进教学工作。将管理落到实处。
育才学社2014年学年教学计划
一、主要工作目标和任务
1、坚持以人为本。牢固树立“一切为了学生，为了一切学生”的教育理念，确立“服务树形象，质量求生存，特色打品牌。”的思想。
2、抓好学校稳步发展，争取把班级的留生率保持在90％以上。
3、在办名校的基础上扩大办学规模，扩大招生人数，尽自己的能力去吸引更多的学生来学育才学社学习。
4.努力学习理论知识，在教学实践中提高自己的教学质量，让学生喜欢课堂，并在课堂中获得最大的收获。二．具体工作和措施 1.教学常规管理
教学质量的好坏直接影响学校的生存，教学质量是学校的生命线，是学校的工作重点。课堂教学是提高教学质量的关键，充分利用好课堂，我们内部老师要起到一个监督，督促的作用。充分发挥以教师为主导，学生为主题的教学活动，调动学生学习的积极性，培养学生的能力，学生成绩的提高才是我们学校最好的宣传。任课教师必须将学生的作业批改，按时发放，让家长能够看到学生在我们这里学习的学习成果。
2.加强教师队伍建设
（1）老师一定要做到：尊重学生、信任学生、了解学生、研究学生、帮助学生、关心学生、正确评价学生；
（2）关心和帮助新老师。对他们的工作给以指导和帮助。安排新老师听课，试讲，帮助他们纠正工作中的错误，并且多给新老师锻炼的机会，让他们快速成长起来，能够为学校的发展做出贡献。3.强化日常工作规范
（1）按时交工作周计划，学期个人工作总结等。（2）认真检查晚托日志并做好统计工作，提高留生率。（3）搞好各个老师工作的的安排和评定工作。
（4）希望能够有时间到其他校区去学习经验，提高新安和勺湖两个校区的办学质量。
4.加强学习，提高自身业务能力，提高教学质量（1）学习教育理论，提高自身道德修养
要求自己经常阅读相关的报刊杂志、通过上网浏览最新的教育理念，用新的教学理念和教学方法来使自己始终能够拥有新鲜的血液。努力通过自己的课堂教学使学生学得轻松，学有所得，真正成为学生心目中学习的引导者。此外，作为一名老师，不仅仅是学生学习知识的引导者，更是学生人品学习的楷模。在教学过程中，我们不能只是培养学生的知识水平，同时也要注重学生道德修养的提高，所以，我自己要先学会怎样快乐地学习、生活，从我做起，而不
是说一套做另一套，严格要求自己的行为，这样，学生才会从我这学到一些他们所需要的;同时，自己也要时时刻刻关心国家大事，了解时事，尽力做好自己的本职工作。
在教学中，做到了尊重学生，不对学生偏见，重视他们提出的意见，而不是高高在上，课堂上是师生，生活中是朋友，对学生的信任，从而也使他们信任自己，这样就能有助于教学的进行。（2）提高教学能力，并带动新老师。
要热爱学生，对学生有博爱之心，要以诚相待，要宽容和有强烈的责任感。在教学过程中认真研究教材，立足于学生的角度来研究教材，积极备课，认真上好每一堂课，及时做好课后反思，总结出自己教学中的不足之处并加以改正。在教学方式中继续探索生活化、情境化的创设方法，掌握生活化、情境化的课堂风格。从而丰富教学方式，激发学生的学习兴趣。
重视单位中新生力量，对他们积极培养，让新老师听课，同时听新老师的课，取长补短，共同进步。把课上好，把学生留住，是我们的共同目标。三． 具体活动安排
（1）2014年2月份--3月份
稳定现有生源，做好任课教师的工作，顺利上好课，做好教材准备工作，做好家长的接待工作。
安排好现有老师的工作任务和工作时间，做好与老师的沟通工作，让老师们能够开心的在学育才学社工作。
（2）2014年3月份
开始筹划幼小衔接班和小升初、初升高的招生办学计划，做好课程安排和教师联络工作。
逐步开展市场调研和招生工作。为即将开设的班级选取适当的教材。④做好期中各项事宜，准备期中家长会。（3）5月份
月初出台具体的暑假招生计划。（4）6月份
大力宣传暑假课程。并全面开始招生工作（5）7---8月份
做好暑假教师工作安排与部署
做好任课教师的责任，保障暑假课程的顺利进行 做好秋季学期的招生计划，并开始续班。
④争取趋于稳定发展的学育才学社学生人数达到新的高点。（6）2014年9月份
全面开展秋季学期的招生工作
安排好秋季学期教师的工作内容和工作时间，保障秋季学期课程的顺利开课（7）10--11月份
认真做好本职工作，与其他老师分工合作，加强团队合作精神
初步规划寒假学期招生计划（校长）做好期末各项事宜
④做好期中各项事宜，准备期中家长会（8）2014年12月份--2015年1月份
稳定现有生源
出台寒假学期招生计划，并开始接受报名 做好期末各项事宜
育才学社安全隐患解决进度
为了确保学生的安全，育才学社2014年3月份 进行了全校的安全大检查，发现安全隐患的地方有以下两处：
一、楼道较高，容易引起学生受伤，我们检查后立即进行了处理，已经把防护栏安装完毕。
二、文化长廊地面光滑，容易摔倒，增加了“小心地滑”“禁止翻越”等标志。
三、对学校内和周边的环境进行了安全彻查，清除了所有安全隐患。
四、在今后的工作中我校将定期不定期的查找安全隐患，树立全员教职员工的安全意识，对学生进行安全教育，把安全隐患消灭在萌芽当中。
育才学社
2014年新疆公司在建工程项目多，面广、线长，点多，对我们新疆公司的管理工作带来了困难，因此，加强技术力量的管理工作优为重要，从公司领导层到一线管理工程技术人员深刻认识到自己所担负的责任和使命，大家齐心协力，共同奋斗，将技术工作做到前面，加强技术指导和服务，引导现场施工生产，加强施工过程的质量监督和控制，全面开展质量管理工作，严格按公司制度做好现场工程质量检查监督、月度考核工作，结合施工现场召开工程质量总结例会，定期集中检查和抽查相结合，及时消除质量问题隐患和苗头，确保了新疆公司整体施工质量处在良好的受控状态，质量管理整体水平稳步提高，同时加强对技术人员再培训，特别是加强年青技术人员的培训和锻炼，保证了在建工程的质量、进度目标的实现，现将我新疆公司的工程质量、技术管理工作总结如下：
一、2014年工程质量、技术管理工作
（一）、完善技术管理制度、建立健全技术质量保证体系 去年年初，针对新疆公司生产经营管理状况，公司制定了管理人员绩效考核制度，较详细地明确了项目经理、技术负责人、安全员、质检员、施工员等专业工程技术员的工作职责，各项目开工前，建立健全质量保证体系，认真制定了技术管理制度，明确项目经理为工程质量第一责任人，要求在岗的管理技术人员服从项目经理的领导。
通过科学、合理的管理制度，使技术部门及技术人员工作职责明确，1 对技术人员的分工、职责明确后，项目部加大对技术人员的考核力度，同时，将考核成绩和各技术人员的工资挂钩，对不能胜任或工作能力满足不了现场施工要求的技术人员及时调整工作岗位。使全体技术人员深刻意识到工作业绩的重要性，自觉加强自身的业务锻炼和提高，认真做好本职工作。
（二）、以技术指导施工，保证施工质量
以技术指导施工，使各项工程保质保量地完成，在每个工程开工前，项目部均编制了具体的施工组织设计或施工方案，为了使方案更加科学合理有效，各项工程分别召开了施工方案汇报研究会，结合人力、设备、材料、技术等实际，确定各分部、分项工程的施工方案，以技术指导施工，加大技术复核力度。特别是中盈广场项目、由于该工程分部、分项工程杂，技术难度大，质量要求高，交叉作业多，专业种类复杂，建筑面积大，项目部制定了详细的施工工法和质量内控标准，优化队伍，对操作人员认真详细地进行技术交底并落实责任。中盈广场高大框架结构的梁柱砼外观质量好，公司在中盈广场项目部召开了现场会，促动了其他项目部工程质量的提高。
（三）、抓好施工过程质量控制，以质量求生存
加强施工现场管理人员的质量意识，让全体参建人员懂得以质量求生存的道理。银川办事处北塔村安置工程项目部把好各道工序检查验收关，坚持施工过程质量控制，各道工序严格“三检”制度，并报专业监理工程师检查验收，隐蔽工程验收记录必须经技术负责人签字，上道工序验收不合格，不得进行下道工序施工，由于过程控制严格，构造柱施 2 工外观质量好，当地有关部门组织有关单位到现场参观学习，以质量创信誉，以质量求生存，去年年底又承接了11万多平米的别墅，工程总造价3.6亿元。
（四）、组建质量检查小组对施工项目部施工质量进行检查与指导
分司检查组对在建工程项目进行了检查，乌市办事处中盈广场、喀什办事处喀什免税广场、银川办事处盛世江南工程模板支撑系统搭设符合要求，模板固定牵固，封模严密，柱、梁、板砼成型较好，外观质量好，几乎没有胀模、跑模、蜂窝、麻面等质量缺陷。但也有的项目部质量意识不强，主体工程外观质量较差，银川办事处铁发秀园工程、哈密办事处新城安置小区安置房工程、乌市办事处昌吉海棠小镇一期工程的主体结构工程外观质量较差。哈密办事处瑞华大夏、乌市办事处昌吉海棠小镇B区、伊水湾安置楼、新疆百合世纪城一期A区工程后浇带施工方法不正确，存在一些严重质量安全隐患，为保证后浇带施工质量与安全，检查组针对后浇带施工的质量、安全控制及注意事项进行了探讨，并到施工现场进行指导，针对施工现场存在的质量问题，检查组下发了整改通知单，要求施工项目部限期整改，通过检查—指导—整改—复查，工程质量有所提高。
（五）、加强年青技术人员的培养和锻炼
有的项目部技术人员较年轻，施工经验较少，给人感觉技术力量显得薄弱，开工伊始，业主、监理单位都提出过置疑，认为如此年轻的技术人员难以保证如此大项目的施工技术工作。在工程施工过程中，通过召开技术会议、业余时间授课、现场指导等诸多方式，向年青的技术人 3 员教授知识，使他们能够较快地领会技术要点，独立完成现场的施工指导工作。
在对年青技术人员，特别是刚参加工作的工程技术人员工作安排上，我们始终坚持加强培养和锻炼的原则，一方面加强他们在技术交底、现场指导、测量放样、质量监督、施工资料填写等工作的锻炼和提高，对每名刚参加工作的年青技术人员，均安排在施工项目部进行锻炼，认真培养“一专多能”的复合型人才；另一方，在编制分项工程施工方案、作业指导书时，将他们全部调动起来，积极参与，使他们能够得到更多的锻炼机会。
认真开展师带徒活动，将每名新分配来的大、中专毕业生均安排了辅导老师，签订培训合同，明确培养目标，定期进行考核，对提高较快，成效突出的师徒进行奖励，加快了对年青工程技术人员的培养。
（六）、加强质量管理，争创品牌工程
西宁办事处认真抓好重点工程项目的质量管理，带动全员职工，竖立品牌意识，黄南州人民医院多层住宅楼工程项目部在施工过程中严格遵循施工规范、图纸、工艺要求；严格执行“三检制”制度，上道工序未经检查，下道工序坚决不许施工；对重点部位、关键工序的施工过程加强现场监督检查力度，质检人员全过程旁站，确保施工质量受控；各种原始施工资料填写及时、认真、完整。黄南州人民医院多层住宅楼工程荣获2014黄南州建设工程“金牛”杯奖（州级优质工程）。
（七）、加强施工资料管理、保证施工资料及时、完整、准确
为了保证现场施工资料及时、准确，对施工资料的编制工作进行了 4 详细的分工，按照“谁主管、谁负责”的原则，将施工资料的编制工作分配到人。要求各项目部安排一名专职资料员负责施工资料的整理、并上报监理签认，施工资料的填写工作均由技术人员负责完成，尽量做到施工资料与现场进度保证一致，定期组织对施工资料的完成情况进行检查，保证施工资料及时完成，目前，施工资料完成情况总体较好。
二、工作中存在的问题
（一）、树品牌、创优意识不强
年初分公司与各办事处签订了工程质量管理目标，确定了优质工程项目，由于树品牌、创优意识不强，措施不力，工作不到位，创优质工程质量目标未能实现。
（二）、创新能力差，无施工质量控制QC小组
施工技术创新能力较差，未申报省级工法、施工项目部未成立施工质量控制QC小组，更谈不上有QC小组活动，施工现场实物质量控制不好。
（三）、工程质量通病预防措施不力
在检查中发现各项目部都或多或少存在一些工程质量通病问题，检查组下发了整改通知单，施工项目部虽然进行了整改，也符合要求，但在下一轮的检查中仍然发现存在类似的质量通病问题。
（四）、工程资料不齐全、不及时
多数施工项目部对工程资料不重视，材料检测报告不全、不及时，报验资料与工程进度不同步，分部分项工程验收签字手续不全。
（五）、规范、图集工具书配置不全
施工项目部施工现场需用的施工规范、标准图集配置不全，有的项目部采用的是电子文档。
三、2015年工作计划
（一）、检查安排
分公司每年检查五次，第一次：3月20日，第二次：5月10日，第三次：7月1日，第四次：8月20日，第五次：10月10日。分公司生产检查由主管领导负责，各科室负责人（或相关人员）参加。
（二）、迎接住建部两年质量治理行动检查，全面健全落实项目部组织机构
各项目部要按照住建部两年质量治理行动各项政策要求及新疆分公司的工程质量两年整治指导书的要求，对每个工程项目，从项目部组织机构管理人员的落实，到施工现场质量、安全、工程资料以及财务等方面逐一落实。两年质量治理行动，迎接住建部的检查，各办事处主任为第一责任人，项目经理为工程项目第一责任人，各办事处派专人负责，项目组织机构人员不落实，不符合要求的，不予复工。
（三）、召开工程质量观摩会，争创一个省优质工程，一个州优质工程
各办事处选择施工现场主体结构工程质量较好的工程项目，申办新疆公司召开的工程质量观摩会，申办成功，并在项目部召开现场观摩会的，对各办事处及项目部在考核中适当加分，本内创省优质工程、州优质工程的项目部按照新疆公司办事处经营管理责任书中规定的奖励办法给予奖励。伊犁办事处昭苏泰州高级中学创省优质工程，西宁办事处黄南州人民医院综合住院楼创州优质工程，办事处负责人担任创优领 6 导小组组长。
（四）、开展“样板”引路，制作“小样”，全面提高工程质量施工水平活动
新开发商品房建设项目和政府投资保障性住房建设项目，高度超过24米的新建住宅工程全面推行样板间制度。工程开工之前，项目部必须做好样板小样，项目技术负责人为样板引路的执行主要责任人，项目经理负领导责任，主管施工员负次要责任，无样板，未制作小样的工程项目不得开工。公司检查组在项目巡查中将检查样板技术交底、样板质量及按照实物样板进行施工的情况，同时将执行情况作为相关责任人的考核内容之一。
（五）、专项治理工程质量通病，预防和减少质量通病的发生
住建部在工程质量两年整治检查中，对工程质量通病非常重视，多次通报了砼、钢筋、模板工程质量通病问题，为预防和减少工程质量质量通病的发生，分公司将在技术质量管理办法中专门介绍质量通病的预防措施及防治方法，各办事处及项目部要认真学习，结合本项目部的工程实际，制订防治工程质量通病专项方案，并经分公司技术负责人审核，置于施工现场以备检查。
（六）积极参加公司论文交流，争取发表省级以上论文一篇
各办事处要重视和关心年青技术人员的培养，年技术人员要抓好时机认真学习，学理论、学技术、学经验，把在施工一线学到的知识与创新相结合，认真总结，根据公司要求，写好论文。本各办事处提交论文篇数为：伊犁办事处2篇，银川办事处2篇，奎屯办事处1篇，乌 7 市办事处1篇，喀什办事处1篇，西宁办事处1篇，哈密办事处1篇。
（七）、提高科技进步创新能力，争创省级工法1项，省级QC成果1项
创省级工法由银川办事处牵头，创省级QC成果由乌市办事处牵头。
2013年的机电、运输工作，在矿领导的正确领导下，在各部门的大力协作下，在机电系统全体员工和矿工程技术人员的共同努力下，紧紧围绕公司领导下达的各项指标及目标任务，团结拼搏、狠抓制度、抓管理，抓整改、抓落实，基本实现了机电、运输平稳运行。较好地完成了全年的各项工作。
一、加强设备管理，做好停产维修，保证矿井设备安全运行
1、加强了设备管理，大到一台设备的安装摆放，一根电缆的悬挂;小到一只照明灯的安装，一副电缆勾的吊挂，一根钢绞线的安装，都要求专人负责，每一个开关，每一个电铃，每一部绞车，每一台设备进行编号管理，要求设备员经常检查设备的完好情况，不允许有丝毫的马虎。对各类设备的安全运行和文明生产情况掌握了解。
2、加强提升设备管理,本对主、副井提升绞车的安全性能及探伤及时检查,加强了提升钢丝绳的安全检查,查出钢丝绳磨损、断丝超限,及时按要求整改处理,4月份全矿停产检修时对副井单、双罐钢丝绳进行更换，同时对副井双罐上天轮进行更换确保提升系统的安全。
3、在停产检修半个月期间，完成井上下维修工作47项，确保了矿井机电运输的安全运行。在检修中协同通防部做了风机的反风测试，为井下通风应急处理做好保障。
4、每月开展不少于2次的地面大型设备检查，对空压机房、绞车房、抽风机房等主要大型设备积极做好全年的检测工作。10月份对矿井瓦斯泵站4台地面主泵性能进行测试，保障瓦斯抽采设备的完好。
二、加强供电管理工作
1、加强矿井防爆管理,保证矿井安全供电。加强入井设备的防爆检查,保证电气设备入井合格，加强掘进工作面的局部接地网管理,要求接地线、局部接地网符合矿井供电管理的要求,从而保证了矿井安全供电。协同电管组组织机电组每月进行三次安全检查,检查内容包括井下电气设备、电缆的失爆及完好率。
2、加强地面供电管理，定期开展井上电督查并出通报，在检查中发现的小问题督促施工队进行现场落实处理，对于现场不能解决的，以书面形式下发限期整改通知单，并跟踪落实。对违规用电的给予严肃处理，开展节电降耗活动。
3、加强了雨季前的供电检查，对高压控制柜、高爆开关、变压器、电缆的绝缘电阻测试，井上下电气设备接地电阻的测试，电气设备的避雷装置的测试，均能够及时完成。
三、坚持以人为本，发挥人才效益，努力打造一流的机电管理队伍
1、机电部定期召开技术人员例会，为广大技术人员提供机会，搭建平台，以便大家相互交流、相互学习。不定期安排新来的大学生转岗轮换，以便他们在不同的岗位上集思广益、学习锻练，达到一专多能。
2、组织了全矿的机电工技术比武，包括电焊工技术比武、钳工电工技术比武、电机车司机技术比武，在矿区掀起学习技术的浪潮。
3、通过对技术及职工骨干人才工程的实施，充分发挥了人才效益，真正达到人尽其才，物尽其用，大大提高了机电管理队伍的整体素质，为进一步打造一流的机电管理队伍奠定了基础。
四、做好顾北矿改扩建安装及工作安拆工作 1、1-10月份全矿完成1232（6）、1332（1）2个工作面安装，拆除1352（1）等工作面3个。完成了南翼11-2轨道2米绞车安装
2、完成改扩建北一6-2采区压风管路安装工程等11项。
3、安装队在任务重、人员少的情况下，合理分工，优化组合，精心施工，确保每一项工程都能达到高标准，让领导放心，让使用单位满意。
4、在工作拆除安装及大型设备安装中，矿分管领导每天召开平衡会，解决现场存在的问题，并安排工程师以上人员三班跟班，积极与相关单位通力协作，通过与兄弟单位加强联系，协调配合。内抓外协，我们确保了工作顺利的完成。
五、质量标准化及精细化工作
1、制定了安全质量标准化动态达标竞赛活动实施方案及考评细则，每月组织不少于3次的动态标准化检查，严格按照制定的文件进行名次评比，并给予奖罚。
2、每旬组织一次斜巷运输转项检查。全年开展了32次检查，强力保证了井下运输系统安全。
3、完善了机电、运输安全管理标准化相关制度、责任制、操作规程，重新修订后以矿文形式下发，确保机电按章管理。
4、加强技术管理，强化了机电运输施工措施的编制、审批、贯彻、执行。措施编制要有班长参与，深入现场，结合实际，保证措施的严谨性、针对性、可操作性。
5、完善了井下大巷的司控道岔，南翼11-2轨道巷轨道及南翼轨道大巷斜巷段进行更换38Kg轨道，1600米。
6、加大了对井下瓦斯管路防腐（含φ630、φ
426、φ273）工作，完成了电缆、五小线标准化整治
六、机电、运输工作虽然取得了一定的收获，但仍存在许多不足：
1、随着新技术新装备的不断投入和升级，机电检修工技术力量还较薄弱，对井下新设备的技术特点掌握不细致，出现问题是不能及时处理，对厂家的售后服务依赖比较大。要加大组织各类技术培训和交流，克服等靠心理。
2、机电人员麻痹思想和侥幸心理还是时有存在，责任意识有待提高。机电、运输安全工作警钟常鸣，严格遵守安全生产责任制和安全操作规程。真正警醒起来，使职工和管理人员都牢牢树立起安全意识，坚持安全第一，才能真正保障机电工作的安全运行。
3、由于我矿没有设立工程科，缺少专门的机电工程管理还人员，工程管理方面还加强和提高。
4、井下闲置设备升井不及时，部分设备交接时存在扯皮现象。
5、随着我矿的生产和开拓任务的增加，机电运输工作量将随之加大，要及时给予人员补充。
七、年底的工作重点及2014年工作规划
2013年年底工作主要是应急矿井改扩建检查，及时完成-648m应急潜水泵的安装及北一6-2轨道巷猴车的安装工程，同时做好1362（1）工作面安装工作。
2014年机电部的工作是以做好井下6-2煤流系统胶带机集中控制工作，对井下辅助运输系统进行升级改造，各工作面的安装拆除工程。加强机电运输口安全管理，做好安全矿设备设备的预防性检修、预防性检查，保障矿井供电、运输、提升安全，为矿区安全、稳定、连续可靠生产做好基础。
1、坚持以人为本，实施人才工程，发挥人才效益，努力打造一流的机电管理队伍，机电部定期召开技术人员例会，为广大技术人员提供机会，搭建平台，以便大家相互交流、相互学习。培养人才，充分发挥人才效益。
2、认真落实井上、井下设备的强制性检修计划，加强设备的维护检修，要求正常检修的基础上，对日检、周检、旬检、月检、季检等巡回检修工作进行细化、量化、强化，要求检修人员做到”五勤”勤看、勤摸、勤听、勤维护、勤保养，确保全矿的机电设备正常运转。
3、配合资质部门对全矿电气、压风、提升、排水、扇风等大型设备做好性能测试工作，积极排查隐患，防微杜渐。保提升运输系统的安全可靠运行
4、加强井下电气设备的失爆、失保检查，严肃处理违规、违章行为。抓好入井电气设备的检查贴证工作。
5、优化运输管理，提高质量标准化水平，努力实现运输精细化，按照集团公司文件要求对井下辅助运输系统进行升级改造，确保运输安全。对斜巷胶带机安装抓捕器，确保煤流系统安全。
6、抓好地面各车间及井下硐室的质量标准化工作，积极创建“标准化车间”和“标准化硐室”。抓好井下机电运输量标准化现场管理工作。
时光飞逝，在重庆科创职业学院的第一学期就这样匆匆而过。回首这学期，可以说是紧张而忙碌的，但我受益匪浅。接下来，我将本学期的工作总结如下：
一、教学方面
在这学期里，我主要承担了《Sketch Up建筑设计》这门实训课程的教学工作。为了能够上好这门课程，我主要做了以下几个工作：
1、认真备课。
本课程是建筑工程专业的一门技能拓展课程，它和专业设置中其他课程有着密切的联系，通过本课程的学习，旨在培养学生软件操作能力。
虽然Sketch Up这门软件，我在读研期间就自学过，但自己学会和教别人学会是两个不同的概念，因此，在上这门课之前，我重新学习了以前的视频，听听别人是怎么讲这门软件的，然后取其精华，为我所用。在每节课上课之前，我都会把今天要讲的知识先练练，做到心中有数。
为了能够上好每一节课，我在背课时都花了不少功夫，争取每一节课都做到“有备而去”，每节课都在课前做好充分的准备，并且根据讲课情况、学生的反应等及时地做出相应的调整，课后及时对该节课做出总结。
2、增强上课技能，提高教学质量。
实训课和其他理论课程不同，不能用传统的教学方法，因此对于我的教学也是一个极大的挑战。上课时，我一般都是先让同学们翻到书本上对应的地方，然后我先演练一遍，和书上不同或有多种做法的地方，提醒同学们做好笔记，我操作一遍过后，就让同学们自己动手操作。当然同学们听了一遍，自己再动手操作时肯定会遇到许多问题，因为软件课只有自己动手做的时候才会发现有很多问题，很多不解，因此，我鼓励同学们发现问题，发现问题后先自己动脑思考，想办法自己解决，自己无法解决或周围同学也不会做的情况下，再问我，我再单独进行讲解。讲之前，我会先让同学在我面前操作一遍，从而指出他操作时出现错误的地方，并讲解怎么正确操作，最后让同学自己再操作一遍，确保同学正确掌握这一知识点，这一操作方法。
3、虚心请教其他老师，找到自己和别人的差距。
4、认真布置作业，做到精讲精练。
5、做好课后辅导工作。
二、工作方面
我严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导、同事之间的关系。此外，对于系上安排下来的其他工作，本人也积极主动地去完成：在新学期中，我将一如既往的严格遵守学
校的各项规章制度，积极完成自己的各项教学任务。
三、业务进修方面
由于12月份第一次带专科和本科的毕业设计，对于建筑的一些专业知识还不是很熟悉，因此我利用课余时间在图书馆借了《建筑构造》等书籍来看，了解了建筑方面的一些专业术语，并且重新看了遍天正建筑和pkpm的学习视频(以前用过)，多看了看相应规范，做到心中有数。
四、今后努力的方向
1、加强自身基本功的训练，针对自己语速较快的特点，尽量控制语速，并做到有快有慢，突出重点。此外，在课程安排与设计上，力求让自己的教学风格更为简洁明快。
2、对吸收能力慢的学生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在各方面有更大进步，做好教学个人工作计划。
一份春华，一份秋实，在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水，然而我收获的却是那一份份充实。我觉得自己是幸运的，更为欣慰的是我生活在一个团结的充满人情味的教师群体中，尊敬的领导、热情的教师和活泼可爱的学生让我感到了大家庭般的温暖，让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火，将自己最珍贵的爱奉献给孩子们，用满腔热忱去对待自己的工作和生活。
刘红
结
邮政投递部2014年报刊收订工作总结 我们经过三个月的团结拼搏，截止12月31日我部完成报刊流转额382万元，完成收订计划流转额382万元的100%.其中私费占比为63%、期刊占比37%。，由于中央出台规定，各个单位经费都在缩减，投递部处在这样的环境下能够取得这样的成绩我们感到非常意外，取得这样的成绩是各级领导关心支持下，我们部全体员工共同努力而得到的成果。我们组织全体员工对此次取得的成绩进行认真分析和梳理，下面将我部在收订工作中的亮点和不足总结如下：
一、能够认真执行落实发投局的报刊收订工作安排和部署。把思想统一到收订工作来，转变观念、团结一致，树立完成2014年报刊收订任务必胜的决心，充分发扬投递部能吃苦，敢打硬仗的精神，全力以赴投入到2014年报刊大收订工作中。在收订工作中重点做好党报党刊、新华社系列、畅销类报刊的征订工作，在确保公费订阅稳中有升的同时，先期启动私费订阅市场，固定老订户、开发新客户，并抓好各类畅销报刊市场的进程，促进私费订阅快速发展。
二、努力做好段道报刊收订宣传动员工作，营造大收订氛围。积极与小区、单位收发室联系张贴收订通知和散发收订目录，做到家喻户晓、人人皆知，主动上门做好老订户的前期宣传和动员工作，将自己名片主动留给用户，方便段道用户查询和订阅报刊，为前期收订做好准备工作，针对幼儿园、学校做好宣传到位、安排到位、效果到位。
三、大力挖掘段道增长点
1、积极发展私费订户
在收订的过程中将段道的老订户按照微机报单全部梳理一遍，并对客户进行分类，做到心中有数，将每一位用户去年与今年订阅报刊种类进行对比，订阅金额是否下降，并及时了解原因，通过投递员的努力和订户对自己服务的认可，做到稳中有升。
在挖掘增长点上大力发展新增用户，在云开苑、海宝西区、福星苑通过摆摊收订共计收订私费万，对沿街店铺如：理发店、药店、个体医疗卫生站、宾馆等进行上门积极推荐，选定不同种类的报刊给客户，发展成为新的增长点；对小区住户，反复利用上下班高峰期和周末发放宣传单和目录，利用订阅在300元以上，免费使用邮政信报箱的订阅政策，发展新订户。
2、机关、单位用户
积极主动接触单位办公室主任或单位订阅报刊负责人推荐并订阅报刊。细心分析用户群体，与用户沟通，了解用户 的需求，能简单的说出报刊的内容。采取这样的办法，自治区检察院我们共订阅800份检察日报，计24万，和报刊社积极联系，共订阅1500份民主与法制报，计万。共计新增流转额达60万。
3、学校幼儿园市场
利用样报样刊积极向学校办公室、年级组推荐进行试读，发展私费订阅，承诺投递质量，打消老师、家长和学生的顾虑，提供到位的订阅服务，通过不懈的努力，回民二小共订阅万，我们在邮电幼儿园门口、海宝龙幼儿园共收订《幼儿画报》50多本，增加流转额万元。在订阅的过程中我们与用户直接面对面接触交流，熟练的业务能力和热情的服务赢得了用户的好评。通过增强自身的收订业务知识，锻炼自己的语言组织能力，了解各类畅销报刊的出版内容、价格、期数等，让用户放心，自治区民政厅给老干部订阅畅销类杂志达8000余元。
4、发挥团队精神
1、以班组委员为首，承包帮扶段道，任务落实到位，以老带新，辅助新投递员，对投递员形成了良好的“比、赶、帮、超”的收订氛围。
2、投递员集体观念强，能够坚守岗位，支持班组工作。在收订月期间，投递员乔长轶重病住院，支持班组的工作。凭借班组每位职工的爱岗敬业，无私奉献的精神，将2014年大收订推向收订高潮，每个人都为大收订工作做出了自己应有的贡献。
二、不足之处
2014年投递部在各级领导的大力支持下，全体员工拓展思路、与时俱进、力求创新，各项征订工作顺利开展，取得了一定的成绩，但我们也认识到存在的一些问题和不足，特别是服务质量要进一步提高。
进一步拓宽自身的服务视野，积极提倡“想用户所想”的思想观点，要求自己从用户的角度来发现我们自身工作的不足并及时整改，为用户提供更优质的服务。
在确保完成日常投递工作的基础上，加大相关业务技能培训，提升人员基本素质。投递部
