镇老干部支部***整改方案

镇老干部支部***整改方案篇1

在孟河的农村大地，像我这样的共产党员有许许多多，乐为群众做好事办实事，似一股股清风，在一千多名共产党员中此起彼伏，接连不断，波及到社会的每一个层面，滋润着每个群众的心田。

进入新的历史发展时期，共产党员的先锋模范作用如何发挥，与时俱进的先进性如何体现，这是摆在每一个共产党员面前的必须解决的新课题。省委书记李源潮提出党员先进性行动要具体实在，把学习成果融入实际行动的要求，镇党委带领我们积极探索，大胆实践，围绕农村急需解决的重点问题和群众反映的突出问题，在我镇农村共产党员中广泛开展做发展的带头人、群众的贴心人为主题的好事实事活动，组织动员广大农村党员在两个率先中率先垂范。从我做起，从身边做起，从新要求做起。比如加强经济发展本领，带动群众共同致富，以有形、有信、有行的作风，塑造新时期党员新形象，为党旗增添光彩，向党和人民交出满意答卷。

围绕群众做致富帮扶实事，我们农村党员积极响应上级号召，切实体现情为群众所依、利为群众所谋，帮最需要帮助的人，做最需要做的事，解决最需要解决的困难，致富不忘帮富。建立起五个一帮扶机制。即：每个家庭有一名党员专事扶贫，做到每季上门看望一次，每半年给贫困家庭送温暖一次，帮助贫困家庭每人每月收入超过100元，为每个贫困家庭解决一个实际问题。我主动帮助困难户巢八斤解决300元捉小猪款，支持其走上再生产致富的道路。另外，对本支部患病的老同志每年进行一次上门慰问，把党的温暖送到老同志的心坎上。同时，大力提倡厚养薄葬，进一步弘扬尊老敬老的美德。

围绕素质做文明事。我们党员自觉遵纪守法，顾全大局，积极倡导文明新风和提升农村文明素质和社会文明程度。无论村镇道路建设或园区建设或工厂、学校建设等，我都主动出钱出力支持。我还经常帮助村里解决个别群众之间的纠纷和矛盾，争当社会义务宣传员。在创建卫生镇的工作中，我们带头响应政府号召，维护集体利益和大众利益。

镇老干部支部***整改方案篇2

基层组织建设年党组职存在的问题及整

改意见

围绕“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的总体要求，以“强组织、增活力，创先争优迎十八大和市第四次党大会“为主题，以密切党群干群关系为主线，以购建统筹城乡基层党建新格局为统揽，以创先争优为动力，已群众满意为标准，充分发辉党组职推动发展,服务群众，凝聚人心的作用，不段提高基层党建工作科学化水平．我村党支部召开了党员干部大会，围绕总体要求，传达有关精神，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善基层党建工作的制度机制。在此基础上为了全面落实活动中的各项任务和目标．我支部认真查找组职建设年中存在的问题，并提出整改意见。

一、存在的问题

1、在活动开展中有些党员不积极，不按规定、要求、按时参加学习。党员干部参加活动没有积极信，不够热情。

2、党员干部学习目标不明确，理论学习不够深入，不够具体。党员干部的先进性没有充分发辉。

3、党员老龄化问题突出，创新意识不够，还需学习、加强。

二、针对存在的问题具体的整改意见。

针对存在的问题，经过我村召开党员干部大会讨论，明确组织建设目标、任务和措施。特制定了以下整改方案，明确责任、明确要求、明确措施、明确时限，采取切实可行措施，认真抓好整改落实。

1、在宣传发动上，按照我村的统一部署，由领导小组组长召开动员会，让党员干部更加积极地参与活动中来。按时、按要求、按规定积极地参与。全党牢固树立制度约束力．

2、明确学习目标，解读通过实施基层组织建设年的目的，它的主要目标，不断提高基层党建工作科学化水平，创新建全制度机制等等。

3、通过深入地开展基层组织建设年活动，在学习中提高党员干部的创新意识、使工作思路更加科学化、合理化。让党员干部的先进进一步表现出来。

中共开县南门镇莲池村党支部

支部整改方案篇3

通过广泛征求党内外群众的意见，认真开展民主评议党员、党员干部民主生活会等活动，支部对自身工作存在的缺点有了比较清醒的意识，制订以下整改方案。

一、主要存在的问题：

1、党支部组织生活不够多样化，积极做教师的思想工作，了解关心老教师的身体健康，与教师谈心还不够深入。

2、提高党员的素质和政治理论水平方法还不够多样化。

3、党支部培养新生力量和发展合格党员还不够。

4、党支部考核各学校领导班子成员的工作落实的不好。

5、“帮困扶贫” 献爱心活动开展的不够全面扎实。

6、党支部与党员交流、沟通的不多，对后进党员的要求不严格。

7、党支部深入实际，深入群众，多听教师的意见和建议还不够全面深入。

8、丰富党员的生活，提高党组织的凝聚力，感召力，发挥党员干部的积极带头作用，吃苦在先，享受在后，做教师的表率的方法措施还不完善。

10、党员干部勇于开展批评与自我批评，敢于同不良现象做斗争的勇气还不强。

11、对党的知识的宣传，范围不广力度不深。支部活动缺乏新意，内容单调；

12、对学校工作缺乏有力指导。

13、党员责任区开展的面还有待进一步推广，内容要进一步深化。

二、整改目标

按照“五个好”的目标要求，结合党支部工作实际，根据以上存在的问题，通过整改达到的具体目标是：

1、抓好学习，提高政治理论和业务水平，建立健全各项管理规章制度，确保党支部各项工作走在全市的前列。

2、改进工作作风，增强服务意识，加强部门之间的协作。

3、加强干部教育管理，建设高素质高效能的干部队伍。

4、坚持以人为本，密切党群干群关系，对老党员、老教师多予以关心帮助，解决他们的实际困难。

5、严格落实党风廉政建设责任制，加强对党风、政纪、行风方面的检查管理力度，做到廉洁从政，执政为民。

三、整改措施。

（一）、加强支部的自身建设，提高领导力度行政管理、建立健全各项管理规章制度。（责任人夏道奎）1.明确支部内的分工，统筹安排各项工作，协调好行政与党务的关系。

2、继续推进学习型机关建设，抓好党员干部理论和专业知识学习，建立健全学习制度，坚持每月一次党支部组织的集中学习，确保学习时间、内容、效果三落实，提升党员干部政治理论和业务工作水平。

3、深入开展调查研究，党员干部要广泛开展调研，每年要写出两篇与实际工作联系紧密、质量较高的调查报告或论文4.完善各项支部制度。每月召开一次支部委员例会，每一季度召开一次党员民主生活会，及时讨论工作、交流思想，使领导班子之间，领导与教师之间关系和谐，工作顺畅。5.充分调动广大教师党员的积极性，共同参与支部建设工作。

6、改进工作作风，增强服务意识，加强部门之间的协作。

7、要加强组织发展工作。

8、力求创新，拓宽工作思路，发挥主观能动性，充分调动各方面的工作积极性，形成争先创优的氛围。切实提高党政领导班子队伍的整体素质和业务水平，提高党员干部的执行、服务和创新能力。

9、每月抽出3-5天时间，深入到各学校广泛听取干部教师的意见和建议，切实解决基层的实际问题和困难。整通过整改，达到支部工作条理明晰、责任人明确、制度健全、工作力度增强的目的。

（二）、密切联系群众，认真贯彻党的群众路线（责任人何艳玲）。1.切实加强对党的知识的宣传，通过宣传窗、发放党的知识教育手册、组织学习交流会、个别交谈等形式，使广大师生了解党的方针政策。2.以支部工作通讯的方式，及时向教职员工、学生反馈支部工作。3.支部会议适时邀请党外人士参加，多征求他们的意见。4.完善公示制度，推出新的工作措施，均采取事前公示，广泛征求群众意见，做到公开、公正、公平。5.认真搞好支部活动。

6、坚持以人为本，密切党群干群关系，关心老教师的工作和身体健康，多指导、多协助，力争解决老教师的实际困难。

7、通过采取上述方法，力求达到增强支部工作透明度、拉近与群众的距离的整改目标。

（三）、发挥党支部的带头作用，提高党员队伍的凝聚力、战斗力。（责任人郭雁鸿）1.及时了解党员的思想，建立民主生活会制度，沟通思想，统一观念。

2.在纪律上，对党员要有比群众更高的要求，继续开展党员干部目标管理责任制，并以制度的形式来贯彻实施。3.指导工会、少先队工作，争取每年召开一次党、工会、少先队工作讨论会，及时总结经验提高工作实效。

4、继续开展好党员责任区工作，对责任区内的党员职责做出明确的规定，并完善相应的检查制度。

5、严格落实党风廉政建设责任制，加强对党风、政纪、行风方面的检查管理力度，做到廉洁从政，执政为民。

6、建立班子和干部考核机制，定期进行考核和测评，对问题多的干部实行谈话制度，限期整改。将整改落实情况与干部考核相挂钩，与年终目标考核挂钩。

7、组织开展一些文化娱乐活动，进一步增强党群干群关系，增强党组织的凝聚力和战斗。

8、丰富党员的组织生活。两月过一次组织生活，将学习座谈与文化娱乐活动相结合，使组织生活形式多样、内容丰富、生动活泼。

9、狠抓机关作风建设，严格奖惩，建立激励机制，推行制度化、规范化、科学化管理，严肃工作纪律，严格奖惩机制，调动教职工的积极性。保障对工作实绩的认定，实行年终奖励制度。

通过上述做法，力争2013年年内能改变党员整体形象、焕发党员队伍的蓬勃朝气，提高党员队伍的凝聚力，达到党员干部带头、群众参与、上下齐心、共同奋斗的局面，使学校的各项工作再一次走在前列。

吉河小学

党支部整改方案篇4

第一，理论学习实效不大，将通过完善学习制度创建学习型支部在的问题：支部组织理论学习不够，缺少计划性和系统性，学习效果不大。具体表现为支部组织党员学习力度不够，学习的形式不够丰富，学习的范围还不太广泛，学习的深度还不够深入，对理论的学习不经常、不系统，学习的主动性、自觉性和学习效果不好，在支部内未形成浓厚的学习氛围。

整改目标：在支部的学习上下功夫，营造讲学习、爱学习的良好氛围，努力创建学习型支部，提高党员思想素质，充分发挥党员的先锋模范作用，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员个人的思想政治素质。

整改措施：

1.拓展学习内容。一是，强化政治理论和党史业务学习。以“三个代表”重要思想为学习主线，使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效，在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际，结合业务学习，突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效，在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。二是加强实事教育。利用报刊、网络等传媒，组织党员阅读各类时事报道，引导党员进一步增强政治意识和大局意识，通过时事学习，抓住不同事物之间的联系，在不断将 1

知识综合的过程中，提高党员综合分析问题的能力。三是丰富学习形式，继续开展读书活动。党支部定期向党员推荐读书书目，并有针对性的购置一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的书籍，鼓励党员多读书，读好书。

2.深化示范引导。支部委员要带头学好政治理论；要定期召开支委会议对党员思想情况进行认真分析，要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求；要在学习中注意解决支部内存在的主要问题；要注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈，不联系思想实际和工作实际的不良学风。

3.完善学习制度。一是支部认真完成综合培训计划，建立党员学习制度，坚持以制度作保障，不断强化学习的重要作用。坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制，保证全体党员每月两次的集中学习时间，落实考勤制度，每月检查一次支部党员的学习笔记；建立学习考核制度，对党员学习效果，在适当时候进行抽查，通过考试的形式，考核学习成效。

责任人：陈斌

时限：从现在做起，长期坚持

第二，经常性教育不足，将通过教育加强党员的先锋模范作用存在问题：对党员的经常性教育不足，个别党员服务意识不强，精神状态不佳。具体表现为对党员的理想信念和宗旨意识教育缺乏针对性，对党员教育管理措施不力，对党员日常学习、工作的监督力度不够，对党员的监督、约束机制不够完善，对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。

整改目标：通过加强对党员的常规教育管理，建立起一支高素质、高能力的党员队伍，促进党员坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，牢固树立宗旨意识，增强党员意识，增强事业心、责任感，立足本职岗位，坚持党史工作要为加强党的执政能力建设服务，使党员

在各项工作中处处起好表率作用，切实起到先锋模范作用。

整改措施：

1.加强思想道德教育。党支部要灵活运用“正面教育、传统教育、形势教育、典型教育、警示教育、开放教育”等行之有效的方式，结合形势和党史工作实际，加强对党员的党性、党风、党纪，党的宗旨教育，认真落实党支部目标管理制度，对党员严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

2.健全与规范支部对党员的常规教育管理。一是研究、探索建立以发挥党员先锋模范作用为核心的量化考核体系，把党员有没有发挥模范作用、发挥多大的模范作用作为考核党员的主要依据，并将党员考核纳入到个人综合考核中，目的是使党员工作中更好地发挥带头作用，以推动整体工作发展。二是进一步健全党员大会制度和组织生活会制度，支部要定期召开党员大会和组织生活会，要真正发挥组织生活会在党员教育中的重要作用，引导党员在组织生活会上敞开思想，联系工作，结合问题，遵循“有则改之、无则加勉”的原则，实事求是地开展严肃、真诚的批评和自我批评活动，健全党内监督机制，帮助党员进步。三是发挥群众的监督作用，主动接受群众监督。支部定期召开党外座谈会向非党群众征求意见和建议，向他们了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现，使党外监督和党内管理有效地结合起来，逐步探索建立党员教育管理工作的长效机制。党支部要公布监督电话和电子邮件地址，设立意见箱。

责任人：陈斌

时限：从现在做起，长期坚持。

第三，缺乏创新理念，将积极推进党支部工作创新保持先进性存在问题：支部在开展各项工作、各类活动时，在形式、内容、深度等方面创新不够。支部特色活动、精品活动、品位活动推出不多，支部党员在日常的党史研究工作中，创新意识不够，缺乏新思路。

整改目标：支部应充分发挥战斗堡垒的作用，将党组织的竞争机制融于生活、管理、工作之中，营造出一个文化生活丰富、思想健康、政治稳定、干劲十足的优秀团队。

整改措施：

1．解放思想，创新理念。自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，始终保持与时俱进的精神状态。进一步克服无所作为、安于现状、怕担风险等思想情绪，强化责任意识、发展意识、改革意识，冷静地对待问题，客观地分析矛盾，积极地探索对策，以思想观念的更新加强党的基层支部建设的创新。各基层党支部是创新实践主体，他们的思想状况决定着创新工作的成效。我们在坚持做好常规思想教育工作的同时，更要通过召开座谈会、研讨会等，加大学习、教育，使之在学习中提高，推动思想解放，在生动的实践中启迪观念更新，从而带动广大党员积极创新。

2.增强活力，创新载体。从全局、从根本、从长远出发，在建立和完善竞争公平，监督公开，考核公正，充满活力的运行机制上下功夫，不仅要让机制本身体现活力，更要让机制在运行中产生和激发活力，让机制成为载体的工作空间，形成朝气蓬勃、富有成效、争先恐后的良好氛围。正是基于这种创新的机制，通过开展“文明党小组”、“党员知识竞赛”等一系列喜闻乐见的活动，让文明创建与自己的实际工作相结合。

责任人：陈斌

时限：从现在做起，长期坚持。

向阳村党支部委员会

党支部整改方案篇5

为了全面落实xx党组织部署任务，进一步加强党支部建设，切实进行支部整改提高工作，xx支部认真学习文件精神紧密结合工作实际。通过召开党支部会、群众评议会等方式，逐项逐条梳理查找问题，并对存在的主要问题和原因进行了认真剖析，制定了如下整改提高方案：

一、目标

坚持深入学习党先进科学理论，不断完善支部日常工作机制。认真对照“五个好”标准和“基层党组织五个提升”的主要目标，扎实推进党支部先进性建设。通过整改，使xx支部组织制度进一步完善、组织设置更加合理、民主建设有新的进步、工作保障机制进一步落实，最终实现支部整体发展，更好的为学校各项工作服务。

二、整改的问题

xx支部针对支部组织设置、领导班子建构、党员队伍建设、支部工作机制、党员作用发挥等方面，积极召开党员大会及群众评议会议，查找出需要整改和提高的问题。

（一）党员队伍建设有待加强

支部在党员队伍建设中仍存在诸多不足，对青年教职工党员发展不够重视，教学科研骨干中党员比例较低，入党后管理教育工作不够。

（二）党员的先锋模范作用有待进一步发挥。

在日常工作中支部成员虽然按时完成工作任务，参加组织生活，但是没有注重树立党员模范带有作用，忽略个体行为对周围同事的重大影响作用，从而未达到以一优带众优的效果。

（三）党建工作的激励和保障机制不够完善。

由于各方面条件限制，党建工作中仍有许多问题，有待于进一步完善。党建设备的落后，操作空间的有限性严重阻碍党员的积极性，影响党建工作的质量和效果。

（四）群众监督环节薄弱

支部在建设发展中未全面调动群众监督的积极性，忽视群众监督的重大作用，非党外人士意见建议对支部发展的重大意义。

三、对策和措施。

（一）加强党员队伍建设，召开党员大会结合实际制定切实可行的阶段计划、目标。加强发展新党员工作，重视青年教职工党员。定期召开民主生活会，充分发扬党内民主，认真开展批评和自我批评，不断加强支部党员队伍建设。

（二）重视党员先锋模范作用，在支部工作中始终注重党员先进性的建设，坚持创先争优，以优带优，树典型促先进。始终保持党员在人民群众中的模范性，不仅提高自身发展建设而且使人民更加相信党组织，主动积极向党组织靠拢，最终保证组织各项工作的顺利开展。

（三）加大党建工作的经费投入，不断完善工作机制建设。xx支部将多渠道争取资金，加大党建工作经费投入，组织支部成员到省

先进单位参观学习、实地考察，增强党组织的凝聚力和战斗力。

（四）加强支部党员干部建设，明确支部内分工，适当增补支部委员，统筹安排各项支部工作，协调好行政与党务的关系。最终构建科学民主的领导班子，保证支部工作顺利开展，支部成员团结一致，共同进步。

（五）发挥群众的监督作用，主动接受群众监督。支部定期召开党外座谈会向非党群众征求意见和建议，使党外监督和党内管理有效地结合起来，逐步探索建立党员教育管理工作的长效机制。

四、责任人及工作时间

xx支部整改工作由中共重庆师范大学委员会“基层组织建设年”领导小组牵头xx支部书记xx同志负责。xx支部严格按照组织要求在规定期限内完成任务，高度重视基层组织建设年整改工作，落实各项工作方面，保证顺利完成xx二支部

镇基层工作整改方案篇6

12月2日下午xx镇组织党员干部传达学习了xx案件对基层基础的调研反思报告有关精神。通过学习讨论《xxxx》、《xxxx》等一系列文件，大家充分认识到xx镇党委及政府在维稳工作中发挥的作用和基层组织工作中存在的突出问题和薄弱环节。

一、充分认识基层党组织和党员干部在维护社会稳定中的主体地位和作用。

xx镇辖村民委员会4个，村民小组49个，全镇总人口1.5万人，有汉、回、维、哈、蒙、苗、满7个民族，少数民族占总人口3.9%。镇党委下辖牛王宫村党委，三个党总支，中国共产党党员450名。针对这一实际，xx镇在具体工作中注重做到了“四个强化”，充分发挥全镇农村基层党组织和党员在维护农村社会稳定中的积极作用。

贯彻落实好xx案件对基层基础的调研反思报告有关精神，必须要把促进农村社会和谐稳定作为基础和保障。农村基层党组织是维护社会稳定的前沿阵地，农村党员干部是维护稳定的先锋队伍，如何加强和改进党的基层组织建设，让党组织在维护稳定中发挥好战斗堡垒作用，让每一名党员在维护稳定中发挥好示范带头作用，是当前基层组织建设工作必须研究解决的一项重大课题。

基层党组织和广大党员干部在维护农村社会稳定、构建和谐社会过程中发挥着主体作用和基础性作用。正确认识基层党组织和党员干部在维稳工作中的地位，充分发挥好战斗堡垒作用和先锋模范作用，是新形势下党的执政能力建设和先进性建设提出的必然要求。

二、xx镇基层组织建设中存在的突出问题和薄弱环节。

xx镇在维护社会稳定工作中积极探索推行基层党组织和广大党员发挥作用的有效形式和途径，在实践中收到了很好的效果，有效维护了农村社会和谐稳定。但是在具体工作中，我们边实践、边调查，边分析、边研究，从中也发现了一些突出问题，主要表现在以下几方面：

一、是村级党组织领导核心地位呈现出弱化趋势，主要是在农民生产经营方式带来农村经济快速发展的同时，也使农民群众对基层组织的依赖性大大减小，基层组织对农民的控制力和影响力大大减弱，出现了“有钱有粮不找你，不偷不抢不怕你，外出赚钱不理你”的现象。

二、是农村党员年龄偏大，结构不合理，先锋模范作用发挥不够明显。随着经济的发展，农民的价值观趋于多样化，大部分年轻人都外出务工，自谋职业，留守在村上的农民年龄主要以40-60岁之间居多。

三、是村两委干部待遇低，工作难度大，积极性不高。现行的农村干部工资执行标准过低，党组织缺乏足够的吸引力，许多有才能的年轻人宁可外出务工也不屑于当村干部。

四、是缺乏资金支持。村党组织在发展本村公益事业、完善基础设施、提供服务方面没有财力支撑，而显得力不从心，农民对组织的依存性降低。

五、是基层党组织设置不尽合理。随着合作社等经济组织的兴起，在产业链上建立党组织等方面明显滞后，存在管理真空的现象。

三、xx镇具体的整改措施：

（一）探索激发党员学习的新动力，打造学习型党员队伍和基层党组织

实践证明，党的事业的发展，党的建设的进步，党的领导干部队伍素质的提高，都同我们党重视学习，善于学习密不可分。要全面提高党员队伍的政治和业务素质，始终保持共产党员的先进性和党员队伍的纯洁性，就要按照科学发展观的要求激发党员学习的主动性和自觉性。要制定严格的学习纪律、考勤纪律以及督查等各项规章制度，使党员切实做到“学有笔记，学有心得，学有所用”。要采取集中与分散相结合、理论学习与实践锻炼相结合、总结评比与督促检查相结合等形式，不断丰富学习内容，创新学习形式，确保学习收到实效。广大党员要树立终身学习的观念，自觉把学习教育作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，在跨越式发展中发挥模范作用，在坚定理想信念上发挥表率作用，在密切党群干群关系上发挥桥梁作用，2013年确保将60%的党组织建设成学习型党组织。

（二）探索提高班子成员工作水平的新方法，加强基层党组织领导班子能力建设。

建设一支能够担当重任、能打硬仗的高素质的基层干部队伍，是加快农村经济社会发展的关键。基层党组织工作的好与坏，推进工作创新进展的快与慢，很大程度取决于基层党组织的领导班子、基层党组织的负责人，其中基层党组织书记的素质和能力尤为关键。为此，要把培训基层党务工作者特别是支部书记，提高他们的素质和能力作为一个基础性措施，深入实施农村党组织书记“领头雁”工程，农村基层干部强基富民培训工程和党员创业带富工程，大力加强以提升村党组织书记综合素质为主的村级“两委”班子队伍建设。

（三）探索新时期基层组织作用的新定位，强化基层党组织的服务功能。

在建立服务载体上，本着有利于党员教育管理的原则，在人口较多、地域较广的大村中建立村级党委，方便党员开展活动；本着有利于服务党员的原则，把外出从事同一行业的流动党员组织起来，在务工经商地点建立流动党组织，调动外出党员的积极性；本着有利于农村经济发展的原则，积极推行村党组织、村委会和农民专业合作社“三位一体”的专业合作社党组织建设，创新党组织设置和运行模式，把党组织建立在农村经济发展的产业链、和党群共富联合体上，进一步规范xx村xx、xx村xx、xx村xxx个农副产品购销展业合作社和xx村xx种养殖专业合作社的运营模式，不断扩大经营规模和经营范围，逐步覆盖重点产业和所有村组，切实增加党组织的覆盖面。

（四）探索发展壮大村级集体经济的有效途径，切实解决有钱办事的问题。

发展村级集体经济，壮大村级集体经济实力，是加强服务群众的物质基础，增强村级组织的服务功能，推动农村先进生产力发展，繁荣农村先进文化，实现农民的根本利益，增强基层党组织的凝聚力和战斗力的重要保证；是从源头上减轻农民负担，解决税费改革后村级收入减少的客观需要。因此，我们要因地制宜，实施“富民强村”工程，加快村级集体经济发展步伐。

一是坚持以人为本，提高干部队伍素质建设，为增强集体经济提供组织保障。发展壮大农村集体经济要以人为本，必须着眼于农村党支部班子的加强和干部队伍素质的提高。要认真选优配强党支部一班人，注意从文化程度高、经营大户、科技致富带头人中选配村干部，提高村级班子领导和发展集体经济的能力。

二是挖掘自身优势，采取不同经济发展模式，为增强集体经济拓宽发展渠道。由于各村地理位置、外部环境、资源状况、干群思想解放程度等情况不同，发展集体经济的模式也应该从实际出发，采取多种形式，不搞“一刀切”，不搞一个模式。要立足优势，选准路子，因地制宜，引导各村立足资源、区位等优势，发展村级集体经济。

三是借助外力作用，切实提高政策利用效率，为增强集体经济寻求政策支持。税费改革政策实施后，村级的收费项目被取消，只有少数的机动地可以获取资金来源，所以依靠自身仅有的土地资源是实现不了经济发展的，要积极探索发展思路，提高政策利用效率，实施内力与外力相结合的办法，发展集体经济。积极争取农田水利基本建设项目、种植业补助项目、以及土地、林业等有关国家或省的优惠政策，争取国家补助资金。

四是加强经济管理，认真落实各项规章制度，为增强集体经济强化监督机制。要充分发挥村务监督委员会的作用，重视村级集体经济的财务管理和民主监督，防止集体资产流失，节约各项经费支出，减轻集体经济负担，实现集体经济的资产积累。

三、具体措施：

一是加强班子建设，选准配强村组织班子成员。“农村要致富，关键在支部，支部强不强，关键看班长”。农村基层党组织战斗力强不强，关键在班子。抓好基层组织班子建设，做到选准人、用好人，把班子建设好。要按照村党支部“五个好”的要求，真正把那些党性强、有文化、有能力、年纪轻，具有奉献精神，群众威信高的党员选进党组织领导班子。要坚持“实际、实用、实效”的原则，努力提高农村党组织正确认识和处理新时期农村人民内部矛盾的水平和能力，努力提高政策水平，努力提高带领群众调整经济结构、发展农村经济的能力和水平。

二是大力发展经济，围绕农村经济发展抓党建。发展农村经济，是解决农村一切问题的关键。因此必须因地制宜发展壮大村级集体经济，培育增强党支部凝聚力和战斗力的物质基础。要大力推进农村经济结构的调整，坚持以市场为导向、科技为依托、农业产业化经营为主线，大力发展特色农业、质量农业、效益农业；同时要大力发展以促进流通、服务农村等为主的第三产业，促进更多农民向非农产业转移。引导创办各类装也合作社，并探索在农民专业合作社中建立党支部的新机制，巩固党在农村的执政基础。

三是搞好班子团结，健全两委良性互动的运行机制。健全村“两委”协作共事机制，一方面要采取各种途径，加大对“两委”关系的宣传与引导工作，明确村级组织之间的关系。使“村党支部与村委会的工作是一个有机的整体，党的领导和村民自治，在维护群众根本利益上是一致的”的观念深入人心。另一方面规范村级事务决策程序和议事程序。在村级重大事务决策上，坚持先党内后党外的原则，统一决策程序。在实际工作中，严格遵循《议事规则》的要求，民主决策、民主管理、民主协商、民主办事，多交流思想，增进感情，加强团结，共同致力于发展村级经济、增加农民收入的工作。

四是用制度保障民主，坚持科学决策和群众监督。建立健全农村党组织的民主决策制度，注重发挥村务监督委员会的作用，积极引导广大村民参加村里重大事务，特别是涉及新农村建设的重大事务的民主决策。要建立深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力的决策机制，规范民主决策程序，健全议事规则，用制度确保决策的科学性，尽量减少和避免失误。要加强对党员干部的监督，在建立健全基层党组织监督体制的同时，要建立群众对决策实施监督的机制，让党组织接受村民的监督。通过健全和完善科学决策和民主监督的机制，使广大农民群众真正拥有知情权、参与权、选择权、监督权，不断推进农村民主政治建设，确保农村经济社会等各项工作规范有序推进。

xx镇党委

党支部整改提升方案篇7

县发改局现有班子成员7人，正式党员28人。机关党支部按照基层党组织分类定级工作的有关规定，通过党支部自评、党员群众民主评议、局党组考评，“三评”确定考核等级，其中党员、群众民主评议占40%，局党组考评占60%，综合得分97.9分，评定等级为“较好”。

通过组织开展民主评议、交心谈心、群众的意见反馈等形式所反映的情况看，机关党支部的工作得到了广大党员、群众的认可，但是离县委的党建标准还有一定差距，如在党员学习、创新意识、服务发展、深入基层等方面还存在一些不容忽视的问题。针对这些问题，机关党支部特制订如下整改提升方案：

问题一:学习不够系统扎实，抓学习的力度需进一步加强。承诺目标：创新党员学习形式和载体，积极开展全民阅读和集中学习活动，全力打造“学习型”机关。

承诺时间：长期

责任领导：胡双桥（副局长）、肖军平（副局长）

整改措施：

1、坚定理想信念。通过采取重温入党誓词、参观革命教育基地、开展座谈会等形式，教育支部党员坚定理想信仰，始终与党同心同德，自觉遵守党章，自觉维护党的威信，做到在政治上思想上与党中央保持高度一致。

2、加强理论学习。制定学习计划，丰富学习内容，创新学习方式，增强党员学习兴趣，提高学习效果。坚持党组学习与支部学习有机结合起来，保证每周至少集中学习一次，学习两个小时。坚持每周五下午的政治业务学习制度，确保党员干部每年集中学习时间不少于200学时，分散自学不少于380学时。

3、创新学习载体。在学习中，党支部要充分利用现有条件，与时俱进地创新学习载体，例如培训、专家讲座、网上教育、读书会、研讨会及课题调研、教学互动等学习形式，拓宽学习渠道。同时，结合实际开展各种形式的文体活动，寓学习于各种丰富多彩的活动之中，不断完善机关党支部的学习制度。

问题二：创新意识不强，抓落实的方式方法还不够多。承诺目标：通过解放思想促创新，以创新抓落实，全面提高支部党员队伍整体能力。

承诺时间：中长期

责任领导：胡双桥（副局长）、肖军平（副局长）

整改措施：

1、深入开展马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等一系列党的理论教育，进一步提高党员干部思想力。

2、通过悬挂标语、张贴名人语录、发放相关书籍、创新活动评比等方式，营造与时俱进、勇于创新的工作氛围。

3、创造各种学习、培训、考察的机会，帮助支部党员解放思想、开阔思路、增长见识，提升创新能力。

行政党支部整改方案篇8

我们党校行政党支部总计有13名党员，大多有办公室和总务处等教职员工构成，在这次党的群众路线教育实践活动的中，按照党校党委部署，行政支部对于“四风”问题开展自查，经过全体13名党员共同讨论，查找出四个方面的十二条主要问题，并针对问题进行整改，提出整改方案如下。

一、查摆的主要问题

（一）形式主义方面的主要问题

1.政治学习不够深入，缺少主动深入学习的热情，政治理论水平和务实的工作能力有待于进一步提高；

2.对于创新性工作思考的不多，缺乏创造性工作思维； 3.工作经验总结不足，调研积极性不高、能力不强； 4.会议数量不少、计划安排不少、总结报告不少，但督促检查不足。

（二）官僚主义方面的主要问题

5.在支持保障教学工作的食宿条件需求方面还存在不够积极、主动的情况；

6.在加强和发挥财务工作的增收节支上还做的不够，在公务招待中，还有时存在超标接待和人情接待等现象。；

7.部门领导对个别具体工作要求不严，干部自觉性不足，存在拖沓现象，影响部分工作进度。

（三）享乐主义方面的主要问题

8.有贪图安逸的心理，存在“庸懒散奢”的现象，纪律作风有要求不严的情况等；

9.思想上存在“人到码头船靠岸”的消极懈怠的心态，工作缺乏激情；

10.工作中抱着完成任务的想法比较多，缺乏高标准、严要求，工作长远发展的意识还要进一步加强。

（四）奢靡之风方面的主要问题

11.在生活和工作中对奢靡等问题思想麻痹、抵制不足，有些方面还存在迎合的情况；

12.对于勤俭节约传统美德重视不够，厉行节约意识不强。

二、整改方案

（一）开展学习讨论，统一思想，提高认识，研究整改措施。先后召开行政支部委员会统一全体党员的思想认识，进行专题研究，明确支部组织开展查摆、整改的方向和重点。召开全体党员会集中学习，统一全体党员的思想，提高对教育实践活动的理解和认识；召开组织生活会，开展批评和自我批评，深入查摆；召开整改研讨会，集思广益，听取意见，研究整改措施。

（二）本着边查边改、先易后难、边整边改边完善的思路，尽快解决突出问题，并从完善机制入手逐步克服和解决“四风”方面的问题。主要从三个方面入手：一是坚决克服

形式主义，二是坚持摒除官僚主义，三是防止和杜绝享乐主义、奢靡之风。

第一，坚决克服形式主义。一要加强和深化政治理论学习。主要解决学习理论浮于表面，学习形式单一，学习不能有效联系实际等问题。部门领导、支部委员要带头学，联系实际学，充实学习内容，丰富学习形式，提高学习的实效性，促进全体同志的学习自觉性。二要努力消减各类形式性事务，增强工作实效。努力减少支部会议的数量，提高会议质量；减少文字工作的数量，达到提高文字工作质量，增强目的性和效果。对于能够合并的会议尽量合并召开，对于能够开短会的尽量召开短会，对于能够合并的文字材料尽量合并，对于能够言简意赅的材料决不长篇大论。三要加强创新调研，提升创新水平。要联系工作实际，加强创新调研工作，开阔干部的视野，增强创新思考、创新思路和创新方式。以创新寻突破，以创新求变革，以创新提升工作水平。大力鼓励调查研究，分析实务、研究实务、创新实务，对调研成效突出的向推荐、评价、考核、晋升等倾斜。

第二，坚持摒除官僚主义。一要坚持群众观念。认真贯彻《关于加强群众工作的实施意见》，牢固树立立党为公、执政为民宗旨，在履行工作职责中坚持以人民群众的需求为第一要务，急案急办，急事急办，重大事项优先办理，服从和服务于人民群众的各项合理、合法诉求。二要坚持支持和保障的服务理念。牢固树立后勤工作工作支持和保障党校的

教学工作为中心，端正服务的态度，主动服务不越位；摆正后勤工作的位子，发挥技能不包办；创新专业应用的手段，深化应用不替代；规范后勤财务工作的流程，依法依规不越线。开展财务工作检查，完善规范机制，提高财务和后勤工作的支持和保障水平。三要打牢争创一流党校的信念。认真贯彻落实党校党委争创一流党校的工作目标，牢固树立争创一流的信念，始终把争创一流摆在创新发展的首要位子；高标准、务实效，研究规划后勤和财务工作的发展方向，按照走在前列的要求，制定一流目标；加强后勤工作学习交流和调研活动，找准自身差距和不足，明确后勤工作的近期目标和中远期目标，加大后勤、财务和办公室工作的实践应用，为全力开展争创一流党校活动服务。

第三，防止和杜绝享乐主义、奢靡之风。一要振奋精神，积极进取。针对部门人员年龄相对偏大的情况，进一步加强思想政治工作，进一步提振全体同志“追求卓越，人争有为”的精神，尤其要发挥“老同志”率先垂范的榜样作用，发挥中青年骨干的专业力量，培养和锻炼青年同志，提升各项工作“积极进取、争创一流”的竞争力。二要严格工作标准，提高工作质量。要在逐步规范各有关工作标准的同时，从严要求，从严把关，提高工作效率和质量。对于能够执行高限要求的尽量执行高限要求，对于具有长远影响作用的工作，严格执行高限标准。加强专业工作流程的监督检查和监控管理，确保符合专业工作规范要求，确保经得住高质量工作标

镇思想作风纪律问题整改方案篇9

为认真解决xxx镇全体干部在全县思想作风纪律集中整顿活动中通过发放调查问卷、委办自查、个人自我剖析材料和群众评议反映出的问题和不足，进一步提高机关干部的服务水平，强化纪律观念和大局意识，树立干部良好的服务形象，更好地完成县委、县政府赋予的各项工作任务，不断促进我乡各项事业的快速发展，按照《全县干部思想作风纪律集中整顿活动实施方案》要求，xxx镇党政联席会经过认真研究，制定如下整改方案：

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕全乡干部在政治纪律、会议纪律、工作作息纪律、服务意识、服务态度、服务水平和工作作风等方面存在的问题，坚持解放思想、实事求是和群众满意的原则，高标准、严要求、高质量，精心组织整改，确保在思想上有新提高，作风上有新变化，工作上有新起色。

二、存在的问题和不足

一是学习抓的还不够紧。部分干部主动学习的意识不强，学习不够深入，需进一步加强政治和业务学习，不断提高执政水平和执政能力，适应新环境的要求。

二是政治敏锐性还不强。个别部门干部勤政为民的意识

还不够，不能站在全局的高度分析问题、解决问题，需进一步增强大局意识、责任意识、发展意识、创新意识、奉献意识和服务意识。

三是一些单位干部职工创新意识不强。日常工作方法比较简单，不讲求创新，只凭主观经验；工作作风不扎实，深入基层不够。

四是部分干部职工不能严格要求自己。对单位的规章制度遵守不够严格，和同事缺乏交流沟通，不能很好与同事合作共事。

三、整改措施

针对这次集中整顿活动发现的问题，我们召开了党政联席会，认真进行研究讨论，确定了要对机关干部作风采取多项措施常抓不懈，把作风建设推向新的高度。

一是抓好学习不放松。坚持把学习作为机关作风建设的一个重要环节抓好、抓实。通过广泛深入的开展党风廉政建设、牢记“两个务必”、廉荣腐耻观等教育，提高机关干部对加强和改进机关作风建设重要性的认识，进一步增强新形势下时不我待的紧迫感、开拓创新的责任感和加快发展的使命感，来加快实现全县经济社会跨越发展。

二是健全完善各项制度。健全领导干部联系点、完善“走村入户”等一系列制度，形成一套科学、严密、规范的工作机制。通过开展优质服务、文明办公、规范机关干部日常的言行，体现机关干部作风的转变；通过组织机关干部深入基层调查研究，为群众办好事实事，帮助解决生产生活中的实

际问题，促使机关干部作风的转变；通过广大机关干部的行与做，让群众亲眼看到、亲身体会到机关干部作风的转变。

三是把突破点选择在解决实际问题上。各单位、各部门都要深入基层、深入实际，多到困难的地方和企业去排忧解难，做到领导在一线指挥、干部在一线工作、情况在一线掌握、问题在一线解决、措施在一线落实。