美容师9月份工作总结

美容师9月份工作总结（精选10篇）

美容师9月份工作总结 篇1

美容师工作总结的第一部分，需要回顾下本月的工作内容。

顾客就是上帝，而我的任务，就是为顾客提供最好的服务。回顾四月份的工作，我尽可能的满足了她们的需求，为顾客提供周到、舒适、体贴的服务。这个阶段的总结，让我接下来的工作更加出色。

第二部分：指出工作的问题

美容师工作总结的第二部分，需要指出本月工作中存在的问题。

四月对于我来说，是特别的，因为在这三十天里，我展现了全新的自己。但是不足之处就是，我发现自己不能牢牢地抓住顾客的需求点，对于顾客的了解不够的透彻，所以让一些潜在的顾客流失了。我知道，问题的源头是因为我的经验少，对于顾客的处理能力较弱。

第三部分：本月的收获及改善

美容师工作总结的第三部分，需要将本月的收获分享出来，并且对于不足之处的改善方法。

这个月是收获的一个月，我在一个月的工作之中，学习到了很多，也收获了很多喜悦。在本月里，我成交了多比单子，业绩相比上个月有所上涨。除此之外，我还学会了如何与顾客打交道的专业话术。当然，也有一些不足之处，我在美容师工作中，不够的主动，缺乏工作的热情，在向顾客推销的时候，举止不够大方，业务水平仍然欠缺。针对这些问题，在下一个阶段，我要重点学习接待之道，锻炼的自己销售口才。

第四部分：本月的工作完成结果

美容师工作总结的第四个部分，需要将本月的工作完成结八三月份来说，有所上升，完成效果还不错。在接下来的五月份，我的目标是完成百分之九十以上，让自己的能力更上一层楼。

小结：美容师的工作内容多，且杂，所以在写月总结的时候，要注意以下几个方面。其一，回顾工作;其二，指出问题;其三，本月的收获;其四，本月的完成结果。

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9月份工作总结 篇2

九月勤工中心主要围绕新生展开一系列活动。

九月14日我们勤工中心纳新，在九十名的应聘者中我们纳了十四名干事，为中心增添了新的血液。

我们商讨了一整套干事考核制度，希望借此制度，培养干事的纪律性，积极性，同时作为将来选择干部的参考。

一、资助部：

情系新生，爱洒九月。不知不觉间，九月又即将过去。理应有个总结来总结一下自这一个月我资助部的所得与所失

九月份，所有的工作重点可以说都是围绕着新生开展的，在此期间，我部开展的工作主要有 ：“绿色通道”，生源地贷款，资助政策宣传以及干事纳新。

“绿色通道’主要是帮助那些因交不起学费的学子缓交学费，确保没有一位新生因家庭经济困难而无法入学。新生报到那天，我们在大本营设立”绿色通道”,在此之前有通知13级班导带有需要开通绿色通道的新生来本营“绿色通道”处，所以不存在有新生不知道绿色通道的情况，虽然来登记绿色通道的新生少，但是本我们着以“全心全意为全系新生服务”的态度，明白自身的责任所在，我们资助部成员一直都在“绿色通道”处，确保不漏掉一个有需要的新生。

生源地贷款的相关的工作也是在新生那天开展的，主要是生源地贷款学生资料的登记，银行回执单的收取，和引导新生到财务处补交差额。在此期间，出现了有新生网上回执被拒的情况，我们在咨询老师的情况下，帮助新生解决此类问题。过程都比较顺利，作为常规工作，也没什么可圈可点的地方，按部就班的做好就好。

对13级的资助政策的宣传中，部长认真详细的介绍了我校的各种资助政策，但是由于和新生的互动少，造成很多新生对资助政策还是一头雾水，有很多不清楚的地方，新生资助政策宣传结束后，资助部各部长留下联系方式并为新生耐心的解答相关资助政策。当然这次的活动有失误，主要还是和新生的互动比较少，造成完全是我们资助部一方面在阐述.干事纳新，为部门融入新鲜的血液。虽然之前的对13级资助政策中，我们没有做到很好的宣传，体现出我资助部门的特色，回顾纳新当天，来面以为来面试的新生不多，结果来面试的新生还是不少。很多新生都很优秀，但是经过最终的决定，我们选取了三位新生加入我们资助部：分别是1班：任晓伟 4班：傅茶艳 5班 赵真真。这几位新生表达能力较强，做事认真，相信经过以后工作的历练，他们完全可以胜任资助部的相关工作.二、勤工部

9月4日，我部门通知了系部勤工岗位人员上岗的事宜。在新生报到后，我们向全系同学收取了学生平安保险，虽然看起来很简单，但是我们做的并不顺利。在通知事情上，我们没有事先弄明白，导致同一件事情通知了好几次，过程一波三折，但最终我们按时完成任务。从这件事情上我明白不论做什么事情，都要保持头脑清醒。在纳新过后，我们参加了中心的新老生交流会，安排了有关每天签单的工作，目前签到工作进行良好。

之后，我们通过与院勤工交流，向全系同学通知了校勤工岗位招聘事宜，干事们表现积极，效果不错。

三、商务部

9月，商务部所做的主要工作如下：

一、迎新

9月4日，商务部和勤工中心的其他部门以及六委的全部干部一起，迎来了来自全国各地的新一届的地理学子们。在迎接2013届新生的过程中，商务部配合资助部，主要负责新生生源地贷款以及缓交学费“绿色通道”的办理，以及有关问题的回答工作。

在工作中，我系商务部积极熟悉有关贷款及“绿色通道”的有关问题，对前来办理相关手续的学生态度热情，积极回应他们所提出的问题，对于一些学杂费还未缴清的同学，我们还带领他们去3A教学楼一楼财务处缴清学费，最终配合资助部圆满完成了当天的迎新相关工作。

二、勤工知识培训

9月11日晚上7点，我们在教学楼2B408举办了勤工知识培训。面对着13级七个班两百多位新生，我系商务部通过简明精准的PPT，还有部长尹国光和副部长谢宏鑫的生动讲解和表演，让在场的新生对地理系勤工中心商务部的日常工作和部门文化，以及我们丰富的活动。

三、纳新

9月14日晚上，我们在教学楼2B104教室，开展了本学期的纳新工作，除了已经上交报名表的新生以外，现场还有不少同学是现场报名现场面试的。面对一个个新面孔，我系商务部从个人性格，兴趣爱好，工作态度，团队合作四个方面对每一位应试者提出了不同的问题，最终，共有8位同学加入了商务部，成为了我系勤工大家庭中的新的一份子。

四、日常工作及干事培训

9月2日，院勤工即召集我系商务部部长及副部长开会，交代了本学期工作，以及拉单前、中、后要注意的问题。本学期对拉单的数量和质量提出了更高的要求，同时加强了系系合作的力度，也希望各系的商务部之间可以加强交流。同时，9月25日晚，我系商务部召集所有的新干事，开展了拉单以及出单的技能培训，干事们都认真记录，有相关的问题也都及时提出。

但是，因为本月迎新纳新事宜众多，新干事加入对拉单不熟悉，所以本月业绩并不是很好。在下个月我系商务部会注重拉单技能的培养，同时准备开展自己部门的活动。

地理系勤工助学服务中心

9月份工作总结 篇3

9月，正是春种秋实的日子。经过这一个月的锻炼，我不懈努力，也受益良多。现将本月工作情况总结如下，望大家给予意见和建议：

1、九月份初到车间，感受良多。同事们都很热情，干起工作来一个个都干劲十足。无论工作多么艰苦，大家总是能在轻松愉快的氛围下完成。耳濡目染，不知不觉我也融入其中，和大家一起投入到热火朝天的工作之中了。这让我明白：良好的工作氛围和一个积极向上的团队是多么重要。

2、古语说：少年不知愁滋味。的确，初入社会，稚气未脱的我根本不知道生活的艰辛。通过这一个月的锻炼，从工作中汲取到了很多养分，学到了之前从未领略的知识，不仅强健了体魄，丰富了阅历，还使我明白了一个道理：只有付出了艰辛的努力才能的到回报。不努力工作，总是牢骚满腹，不停抱怨的人终将一事无成。

3、通过这一个月的工作，发现自身不少问题。起初加入工作，由于经验不足经常不知所措，也不知道从何入手，以至于犯了不少错误。好在有大家热心的帮助，才使我慢慢上手，渐入佳境。这让我明白：看似再简单的工作也不是那么容易就能完成的。三人行必有我师，必须在不断的学习中领会新的事物，学习自己未曾涉及的知识，这样才能取得进步。

8月份工作总结及9月份工作计划 篇4

2014年8月份,我部从商场整体形象、消防安全方面着手，与公司各部门配合协调好对商场整体布局和新调整规划工作，积极配合各新进专柜进场的装修手续办理、施工中的规范装修、耗材、用电指导、日常监管等。

1、日常管理

对我部人员加强培训工作，新进人员的岗位培训学习、思想，专业知识技能培训监督。部门工作得到进一步的顺利开展，对治安安全防范、装修施工安全管理、环境卫生清洁、车辆停放等加强管理力度，八月份部门整体工作效果有大幅改善。

2、保安方面

加强外围停车管理及巡查力度，确保商场门口、广场畅通、场内综合巡查，消防、装修巡查，装修人员的出入管理等确保安全施工。对负一楼空场区及各个安全死角加大巡查次数确保安全运行。

2.1 8月份共登记来人来访出入311人次；

2.2 8月份内部导购及员工违规进出商场150余人次； 2.3 8月份夜间加班装修人员管理115余人次；

3、保洁方面

在各层调整装修期间、商场及通道内不时出现施工垃

圾、公共区域大量粉尘弥漫，我部要求保洁人员加强清洁力度，加强施工现场公共区域的卫生监管和清洁，及时处理商场各个角落的清洁，完善和恢复原有舒适卫生的购物环境。2.1 8月份保洁人员对商场大门处地毯机械清洗 2.2 8月份对商场正大门玻璃清洗擦拭15次； 2.3 对公共区域地面瓷砖清洗打蜡保养2次；

2.4 对卫生间门、观光电梯、货梯、围栏等不锈钢制品用不

锈钢亮洁剂保养4次。

2.5 中庭围栏玻璃清洁保养4次；

4、工程工作

工程监管工作在装修过程中必不可少，装修工作是一项幸苦繁杂的过程，要体现在装修比较集中，装修工人比较多，人员混杂。到目前为止，已经有13个专柜进驻商场装修营业，所以我们面临着一个相当艰巨的任务。首先要做好装修专柜施工的登记备案。控制好装修施工人员的出入，实行登记持证出入的方法，避免闲杂人员混入商场；另一方面做好巡视工作，通过积极的巡视去发现有违反，<<商户进场装修须知>>、《装修安全协议》、《装修安全责任书》等相关规定的装修专柜，积极去制止并要求其整改。严格按照规定对装修垃圾统一管理，用材用料的检查，施工作业的指导、但也有部分专柜不予配合、执行。这也给本部工作带来一定的压力和安全隐患！除日常工作外: 1本月还对商场百丽、他她、森达片开孔装灯20余盏;

2爱尔尼专柜排线、装灯等大小30余盏;3处理装修跳闸送电36余次;4各类杂项维修工作20余次;5抄取8月份商户商场电表等;6保养维护电梯3次，协助更换顶部玻璃。7共安装商场及商户各类大小灯具60余盏。我部八月份计划：

1、当前正值雨季，每逢大雨、暴雨天气我部将加大1F2F多个漏雨点的巡查，发现漏水情况将采取相应的补救措施、尽量避免造成更大损失!

2、加强对出入人员的管制和登记，来人来访的登记管理。

3、为保证商场近期店庆的安全要求安防人员对商场综合性的大排查，对排查出的安全隐患及时进行整改，同时将加强内外场的巡视检查力度保障店庆期间安全正常运营。

4、对商场所有消防器材，公共设施设备、配电设施整体大排查、检修维护报修，确保正常运行。

5、对有进场装修的专柜给予监督管理、手续办理、施工指导等。

6、对商场扶梯、观光电梯、货梯等联系保养维护，保障运行正常！

7、对商场总配电房一变压器3B10柜、B11、B12等配电柜用电月统计，商场公共用电、商户用电月统计等。不足之处

1我部人员工作自觉性不高，只要监督松懈就常有偷懒发生，本周

开始我部将加大管理巡视力度并制定一系列部门违规处罚条例于予约束管理。改善与各部沟通方式，尽可能把工作做到更好。树立刻苦学习的精神、努力改进主观和客观的问题、着眼于新的突破以发展，做到理论与实际，主观以客观的统一。

2部门的团队意识需进一步加强，凝聚力及向心力需要继续营造。

3加强自我改进学习提高综合素质，目前对我而言待加强语言沟通技巧、管理方法的学习，努力加强自身修养，使自己得到更全面的发展，树立良好的领导风范和工作作风。

物安部：徐天胜

9月份校车工作总结 篇5

我校校车正常运行已经一个月了，总体运行效果良好。校车的运行解决了我校远路学生的上下学交通问题，受到学生家长的好评。现将9月份校车工作总结如下：

一、管理方面

学校实行“一车一档案”，“两项”协议：即“学校与车主协议”、“学校与家长协议”，学校完成“三项任务”：即学生“实名制”乘车，维护学生上下车秩序，教育学生安全文明乘车，具体做法如下：

1、建立乘坐“接送学生专用车”学生安全管理职责，制定协议，签订责任状。

2、现在国家非常重视校车管理，逐步加大整治校车力度，我校以“国家政策和法规为宣传要点，对校车车主和司机广泛宣传相关知识。夯实“接送学生专用车辆”管理的群众基础，对学生乘车进行宣传教育，每学期召开校车管理工作会议至少两次，杜绝超员、超速、中途倒短等违规行为的发生。

3、乘车学生实行“实名制”的管理办法，让学生乘车安全到家。

4、定期进行校车安全教育及随车照管员培训，教育学生不坐超员车、不坐超速车，乘车时不许乱打乱闹，不许把身体伸出窗外，上下车注意安全，排队上下车。

5、经常提醒司机不超速、不超员，教育司机不酒后驾车。

二、存在问题

尽管我校对校车管理地十分严格，但还存在一些方面的漏洞和缺

点，存在问题如下：

1、个别学生家长不准时接送学生，校车不能准时发车，同时造成学生安全得不到保障。

2、部分学生不能准时乘车，不向学校请假，给接车老师造成麻烦。

3、校车各项制度还不够完善，给工作造成麻烦，随着经验的积累，我们将逐步完善各项制度表册。

总之，通过一个月的检查、督促，大部分校车照管老师及司机都能严格要求自己，按规定时间、规定步骤进行工作，执行了责任书所规定的制度，做到了校车不超员，司机不酒后驾车，及时接受检查并签字，确保了一学期平安无事故。

李莉9月份工作总结 篇6

9月份是学院新学期第一个月，在9月份，本人能严格按照学院各项工作的要求做好相关工作，现总结如下：

在部门教学工作中，在新生入学之初，根据学院相关的工作的安排，本人结合本部门工作及人员实际，适时安排了高、中职新生入学的《新生入学适应教育》和《民族团结教育》工作，在后期的实际教育工作中，多次与各分院协商，做好了新生的教育工作，保证了本次新生入学教育工作的顺利进行。同时，在本部门的正常教学工作中，能积极配合部门教学秘书做好正常思想政治理论课的教学任务安排工作，并新自到教务处核对了《概论课》的教学班级及授课教师情况，及时解决了在排课过程中存在的相关问题。对《形势与政策》课提出了建设性建议和教学授课方式的改革，拟定了本学期该课程的授课形式与考核要求，使该课程的授课人员不但涉及到本部门的专业教师，并将学院领导、分院领导及辅导员都纳入其中，提高了该课程的授课范围。同时，精化课程教学内容，将《形势与政策》课由原来的八个专题缩减到四个专题，在不违反教育部课标要求的同时，让教师更好地精化教学内容，提高授课质量，获得学院领导的首肯。

在办公室工作中，能从工作的角度出发，发挥好办公室的协调、组织作用，及时为各成员领取办公用品，制作了多媒体教学工具登记本，对存在使用问题的多媒体工具、办公桌椅等积极与后勤处等有关部门协商更换或修配等工作，保证9月份教学工作的有序进行。同时，做好部门职工的考勤与管理、卫生、安全等各项工作。做好每周部门的周报工作，如实、详实地反映部门工作状态。严格按照学有关部门要求，做好总结、计划的上报工作。

在评估工作中，能各极配合工作需要，做好本人负责的有关评估资料的整理、审核与上报工作，主要有：一是积极开展并推动《概论课》专题化教学工作，亲自拟订《概论课专题化教学方案》、《概论课人才培养方案》及09年至2011年每学期的教学授课计划模板、《概论课实践教学方案》等，并汇同课程教师对专题化教学材料进行了审核，集中大家智慧，修改并确定了本学期《概论课》专题化教学方案和授课专题并将专题分配给课程教师，共同完成本学期的专题制作任务。二是认真参加部门的听课、评课活动。为保证本次学院思政评估工作的顺利通过，根据工作需要，本人亲自制定了暑期两轮听课、评课活动安排，认真落实每一次的听课和评课活动，从教学手段的使用、教学方法的选择、教学内容的领悟等各方面不断使促进部门教师的授课成效，使暑假的听课与评课活动取得了阶段性的成果；三是大力推动部门教研室活动的开展，认真参加《概论课》教研室的教研活动，通过开展丰富多彩的教研室活动，使新、老教师之间形成了很好的交流与沟通，互相借鉴、取长补短，是我们教师之间形成了最大共识。

本人教学工作方面，在9月份本人共担任了四个班级的《概论课》、两个班级的《心理健康课》和10级道桥分院5个班学生的《形势与政策课》的授课任务。繁重的教学工作，使我不得不放弃大量的休息时间，尤其是《心理健康》课是学院第一次开设，没有专门的教材，教学内容是根据教育部教学大纳由所有任课教师共同完成，大家共享的。在这门课程中，本人共承担了两个专题的编辑任务。为此，本人参阅了大量的专业书籍，积极完成工作任务，为其他教师的教学工作提供了基础材料。同时，在本学期本人还开设了《国防教育》选修课。现共了90多名学生报名选修，正在按计划进行教学，并获得学生好评。

本人还担任了道桥分院测量D101班的班主任工作，能按照学院及分院的要求做好班级和学生的管理与教育工作，做好新学期班级“三反一讲”活动，亲自到班级和学生共同学习、共同讨论，并亲自为班级学生授课，提高学生的认知能力。据和我班任课教师的交流得知，各任课教师对我班学生的反映较好。

9月份是新学期开学的每一个月，各项工作千头万绪，本人能严格要求自己，服从各项工作的需要，没有请假、旷工现象，与部门成员共同协作，有效完成了有关工作。今后将更加努力做好各项工作。

思想政治教学部

李莉

客服9月份工作总结 篇7

(1)学会了忍耐与宽容。忍耐与宽容是面对无理客户的法宝，是一种美德，需要包容和理解客户。客户的性格不同，人生观、世界观、价值观也不同，因此我理解为客户服务是根据客户本人的喜好使他满意。

(2)学会了换位思考，我们在考虑自已利益的同时也要为客户着想，为厂家着想。这样是维护客户、留住商家，提升xx最好且最有力的办法，在遇到客户投诉时如能换位思考还可以平衡工作情绪，提升自身素质。

(3)学会了不轻易承诺，说到就要做到。客户服务人员不要轻易地承诺，随便答应客户做什么，这样会给工作造成被动。但是客户服务人员必须要注重自己的诺言，一旦答应客户，就要尽心尽力去做到。尤其在我们xx，信誉是根本，公司规定在接到客户投诉问题后，要在24小时之内回复顾客，72小时给出顾客满意的处理方案。这是一种信誉的体现，也是对作为客服的基本要求。

(4)学会了勇于承担责任。客户服务人员需要经常承担各种各样的责任和失误。出现问题的时候，同事之间往往会相互推卸责任。客户服务是一个企业的服务窗口，应该去包容整个企业对客户带来的所有损失。因此，在客户服务部门，不能说这是那个部门的责任，一切的责任都需要通过客服人员化解，需要勇于承担责任。

但与此同时，也存在许多不足：

(1)还需要训练全方位的语言表达能力。我这里说的语言表达能力不是与客户沟通过程中，普通话流利，语速适中等这些基本攻，而是要用词恰当，谦恭自信，积极很多时候我们无法为顾客争取到她想要的，但是依然可以从言语中体现我们的诚意。

中班9月份总结 篇8

时间过得真快，忙忙碌碌的一个月不经意间就过去了。现在回顾一下本月的工作。

由于经过了一个暑假，孩子们的学习生活难免有所松散。因此，刚开学我们就加强了幼儿的学习习惯和行为习惯的教育，引导幼儿互相督促，找出自己的不足并及时改正，不管是集体活动、课间、午餐、午睡或是区角游戏活动，只要有进步的幼儿就奖小红花，从而在不知不觉间限制了幼儿不良行为的出现，加强了幼儿良好行为习惯的形成。

本月我们开展了“朋友见面真开心”、“快快慢慢”两个主题。幼儿初入中班，随着自我意识的悄然增长，他们觉得自己长大了，是小班小朋友的大哥哥大姐姐了。当小班的弟弟妹妹们哭闹时，他们义不容辞地承担起了“小向导”、“小主人”的角色。像我班的郭俊熙小朋友，原来是有名的“调皮捣蛋大王”。自从升入中班后，他一下子懂事了很多，在我们上次组织的“笑一笑”活动中，他小心翼翼的牵着小班孩子的手，极有耐心地带他们参观幼儿园的环境，并不时地向弟弟妹妹们说着什么，真像一个大哥哥的模样。现在他在集体活动时也能认真听讲了，课间与同伴相处也融洽多了，再也没听到他随便欺负同伴了。在主题活动“快快慢慢”的开展过程中，孩子们反复的探索着玩具车辆在什么板上跑的快，什么板上跑的慢；在不同高度和不同质地的斜坡上，小汽车行驶的速度有什么变化；并让他们进行思考：为什么有快有慢，怎样使“慢”变“快”……

在家长工作方面，我们首先与新生家长进行沟通，让他们了解幼儿园的日常工作；其次，我们重新布置了家长园地，让新的环境带给大家新的气象；另外，我们利用家园路路通，及时把活动的内容及孩子在园的表现反馈给家长，并请家长在各方面予以配合。

在我班两位老师的努力及家长的支持下，本月我们的工作取得了一定的成效，为下个月工作的顺利开展打下了一个良好的基础，相信进入十月我们一定会取得更大的进步。

美容师9月份工作总结 篇9

9月份工作总结:

1、9月6日上午9点，滨江社区参加了由株洲市政府、株洲市药监局、千金企业、香港念慈庵等多家联合在天元超市前坪举办的“食品药品安全知识宣传”活动。活动仪式上，社区与多家部门、单位及企业共同发出倡议，号召“让健康药品进社区，安全用药进家庭，同打造安全的食品药品大环境。”并且，参与活动的企业向社区捐赠药品一箱，共100包。

2、加班加点完善、整理健教资料，认真巡查监督辖区卫生工作，聘请4名卫生员对卫生死角啤酒城进行突击清扫，组织人员清理粤华建筑垃圾，迎接创文明城市的卫生工作大检查。

3、本月已完成对菜市场沿线和滨江一村留园下水道改造的工程。目前，滨江一村春园、香园、长园下水道改造仍在施工中。社区工作人员对施工现场进行监督，发现问题，及时处理，对居民反映的情况，认真落实。

4、核对工作手册、报表、台账以及一盘棋数据，完善协会手册，完善一盘棋数据，纠正错误数据259条。清查流动人口15人，签订流动人口合同5份。到派出所核实小孩出生上户人员。9月26日，组织辖区内的育龄妇女进行生殖健

康监测，并及时将育龄妇女孕检结果录入一盘棋。

5、本月共有36人缴纳园艺场养老保险金，合计12082.1元。

6、对辖区内的适龄青年进行摸底，宣传应征入伍政策，帮助5名青年志愿入伍，另有1人已在网报名。

7、本月发放残疾乘车“爱心卡”9张。

8、本月完成了15名灵活就业人员的养保续保工作，做好了城镇居民医疗保险参保工作。

9、整理远教资料，迎接远教工作检查。

10月份工作安排：

1、做好台帐与一盘棋的比对工作，完善好药具随访，药具报表，协会手册等相关资料，做好计生2011年度总结和2012年度计划工作。

2、做好灵活就业人员养老保险的续保工作，做好社区城镇居民医保的参保工作，继续宣传就业政策，帮扶就业困难人员。

3、做好征兵宣传工作。

4、做好城镇养老保险的宣传工作。

5、全力配合、监督滨江下水道改造工程。

滨江社区居委会

9月份实习工作汇报 篇10

一、汇报人：

二、汇报时间：2013年10月4日

三、汇报内容：

1．认真负责，踏实肯干。自实习以来，本小组成员认真践行实习动员大会的承诺，勤奋踏实，积极主动，认真完成各项班主任工作，切实做到“四到”——早读到、课间操到、练字到、自习到。在此期间，丁关彩同学协同班主任，激发学生的主动创造性，成功举办了高二年级“赢在高二”主题班会。此次班会融合演讲、朗诵、小品、歌曲等多元素，为高二学年的奋斗主题奠定了情感基调，赢得在场师生的一致好评。

2．积极主动，刻苦专研。为夯实教材基础知识，本组成员主动和教学指导老师沟通，就自己不懂的知识点进行请教。教学指导老师对大家在知识点的理解，教材的处理上起到了极大的作用。崔老师就西方哲学、中国哲学、马克思主义哲学三大派别的哲学思想，给大家做了详细介绍，使得大家能以更加开阔的视野去理解马克思主义哲学。