大学生村官创先争优先进事迹材料

大学生村官创先争优先进事迹材料（精选10篇）

大学生村官创先争优先进事迹材料 篇1

——西城办姚家卓村村主任助理贾建创先争优事迹材料

贾建，男，26岁，中共党员，2006年毕业于运城学院中文系，2008年9月经组织选拔成为一名大学生村干部，任盐湖区西城办事处姚家卓村村主任助理并兼任运城俊朝果品种植专业合作社副理事长。在不到两年的村官岗位上，他虚心请教领导、向群众学习，把自己完全融入农村这块广阔的天地。向群众宣传党的富民政策，宣讲科学发展观，并广泛调研，带头实践，帮助该村改善了办学条件，成功推广种植富硒黑花生并注册了“西贝剑”品牌商标，极大地提高了群众的经济收入。2010年4月27日，被共青团运城市委授予“青年创业明星”荣誉称号。

一、奔走呼号，改善学校办学条件

上任不久，他到村小学调查了解情况，看到孩子们趴在破旧的课桌前读书，坏了的桌腿用一根根木棍捆绑支撑着，禁不住一阵心酸涌上心头，20多年前他上山村小学时的情景浮现眼前。他急切的询问村干部，为什么不给孩子们更换新课桌呢？村干部一脸的无奈：村里穷啊，就连筹资建学校时，工人的工钱都拖了好几年了，哪来的钱买新课桌啊，教室里坐的可都是咱自家的娃娃，谁不想给孩子们创造良好的学习环境啊？听到这些话，贾建的心久久不能平静，再苦不

能苦孩子，再穷不能穷教育！强烈的责任感促使他想给孩子们更换一批新课桌。虽然他的力量是多么的渺小，但他还是想努力的试一试。他和村干部交流了想法，获得了同意，他把教室里破旧的课桌拍成照片，并连夜写好申请报告，不顾辛劳多次往返教育部门反应情况，终于引起了领导的高度重视。2009年2月16日，这个激动人心的日子终于来了，一辆满载新课桌的卡车驶进了姚家卓村小学。看着欢呼雀跃的孩子们，贾建的眼睛湿润了，心里充盈着满满的幸福。这是他走上“村官”岗位，为村里办的第一件实事，得到了群众的一致好评和认可，更拉近了他和群众之间的距离。他的事迹先后被《运城日报》、《山西日报》报道。

二、发动党员，深入调整产业结构

从该村办学条件的匮乏，贾建认识到农村经济的落后是导致教育资源缺失的根本原因，而破局之策就是大力发展经济，只有物质生活富裕了，才能为农村的各项发展提供坚实的基础，更好的实现胡锦涛主席提出的新农村建设20字方针。

姚家卓村地处城郊，交通便利，土地资源丰富，受土壤盐碱化影响，多年来农作物主要是小麦、玉米、棉花和少量的经济林，产量少、收入低，在西城办事处辖区六个行政村里属于经济比较落后的村子。而群众渴望致富的需求又非常 2

高，面对这些情况，如何开展工作呢？针对村里的实际，他写出了《姚家卓村经济发展现状调查报告》，经过调查和思考，终于确定了工作方向，那就是用所学的知识，掌握的信息，协助村干部为村民搞好全方位服务，帮助村民铺平致富大道，让姚家卓村成为真正意义上的富裕村！

针对本村的实际情况他多次在网上查找适合种植的项目，了解到新一代花生品种--富硒黑花生，其最大的特点是低脂肪、高蛋白、富含硒，营养水溶性极强，可直接被人体吸收；对维持人体的生长发育、机体免疫、心脑血管保健等方面作用非凡 ；它还具有防癌、保护肝脏、保护心肌健康、增强人体免疫力、延缓衰老等功效，是新一代食疗保健的好产品。最主要的是市场前景好，生长周期短，易管理，适合盐碱地种植。而富硒黑花生在运城市场是个空白，这使他倍感欣慰，经过冷静思考，他决定自费到山东实地考察，在那里富硒黑花生亩产300斤左右，15元/斤的价格，每亩地至少收入2000元以上。回到村里，当他带着样品激动地向村民们介绍并号召种植时，却遭到了反对：这种黑花生见都没见过，到时候种下一大片卖不了怎么办？我们一年的辛苦不就白费了，一年的收成不就全完了！

面对质疑，贾建没有气馁，和村党支部书记郭蛟龙、村委主任田定管经过商量，首先动员村里有威望的党员赵建基、关海龙队长、孙俊朝队长（俊朝果品合作社总经理）等

5名党员干部，通过他们做群众的思想工作，最后带领他们和农户王腊虎等13人外出实地考察，终于消除了大家的思想顾虑。在他们的带头鼓动下，村民的热情被极大的调动起来，随后他抓紧制定了《关于在姚家卓村发展富硒黑花生的可行性报告》，递交给西城办党委和村党支部，得到大力支持。同时村里俊朝果品种植专业合作社对他的项目非常感兴趣，邀请他加入共谋发展并任命为副理事长，全权负责“富硒黑花生”项目。2009年4月中旬，他们以“合作社+农户”的模式试种了40亩富硒黑花生，在黑花生的生长期间，他深入田间地头为村民提供技术指导，保证了花生的正常生长。为了创出一条特色品牌之路，他提出注册商标的想法，在合作社资金非常困难的情况下，自掏腰包设计、注册了“西贝剑”商标；紧接着又上网查询各种包装盒设计蓝本，联系制版厂，经过十几次修改，终于定下了印刷版本。面对高额的印刷费，他又向西城办党委书记张大虎同志反应情况，解决了部分资金难题，为项目的顺利发展提供了有力保障。

9月中旬，富硒黑花生喜获丰收，他又积极跑市场做推广，拿下了土特产超市和大型酒店的供货订单，经过严格筛选，精心包装，他推广种植的“西贝剑”富硒黑花生成功上市，迅速打开市场，卖到了15元/斤的价格，给村民带来了 4

可喜的经济效益，每亩地收入3000元左右。目前不少客户和他联系采购黑花生，已无货源。

2009年11月中旬在村里的党员大会上，贾建以全票通过党员转正，成为一名中共正式党员。他带领群众调整产业结构，增加收入的创业事迹先后被运城《第一时间》、《山西法制报》报道，引起很大的社会反响。2010年4月27日，他荣幸的被共青团运城市委授予“青年创业明星”荣誉称号。

三、瞄准市场，不断丰富“西贝剑”品牌系列 2009年富硒黑花生的试种成功，极大增强了群众对他的信任，今年，在村民强烈要求下，“西贝剑”富硒黑花生种植户达到41户，种植面积接近200亩。

面对小试牛刀的成功和喜悦，贾建没有骄傲自满，停滞不前，他又把眼光瞄准了更加广阔的市场，当他通过网络了解到河北一家种业公司培植的新品种——水果玉米（注：像水果一样可以直接食用的甜玉米），而本地也有玉米种植的优势，便大胆与该公司联系并进行试种。另外，他还从成都引进了黑土豆种植项目，目前长势喜人。这两个新品种试种成功的话，2011年，他和合作社将以“西贝剑”为品牌打造“富硒黑花生”、“水果玉米”、“黑土豆”三大产业支柱，并以此为依托带动其它产业的发展，争取给人们群众带来更大的经济效益，努力将“西贝剑”打造成盐湖区的特色品牌，使合作社成为带领群众致富的有效载体。

目前他所负责的合作社需要增添新的设备、聘请相关技术人员、进一步扩大市场宣传，贾建正在位这一系列的事情忙碌奔波着，他希望有更多的企业和创业青年参与到这项为农民群众调产增收的阳光事业中来，共同打造好合作社这个联系农民、市场、企业的平台，为农村的经济发展做出应有的贡献。

四、打击传销，积极维护社会稳定

在调查走访中，贾建了解到该村一民宅，经常有大量陌生年轻人半夜出入，行动诡异，和周围邻居也不来往，而本村地处城乡结合部，容易成为传销人员的聚集场所，经群众描述疑似传销人员在此聚集。而此时正值盐湖区联合打击传销行动，于是他积极向西城办事处综合治理办公室和西城工商所报告。2009年8月31日，盐湖区西城工商所联合西城派出所，对姚家卓村此传销窝点进行查处。执法人员了解发现这里住有参与传销人员约20个，他们大多来自四川。执法人员将在场的3人予以遣返，并将该传销窝点予以查封。

此次行动在贾建的配合下，执法人员成功解救了20余名被困人员，维护了姚家卓村的治安环境，同时也为盐湖区的社会稳定作出了贡献。

农村是一个施展才华的舞台，又是砺炼人生的学校。贾建深知新农村建设是一个长期而艰难的过程，作为一名大学生村官，他坚信只要积极响应组织号召，依托集体之力，真正扑下身子，扎根农村，就一定能谱写出新农村建设的壮丽篇章！

〇一〇年十一月二十五日

大学生村官创先争优先进事迹材料 篇2

在创先争优活动中, 河南大学化学化工学院党委以争创“五好”先进党组织为抓手, 深化改革、开拓创新、积极进取, 不断增强党组织的凝聚力、创造力、战斗力, 成为河南大学建设高水平大学的“排头兵”。

“艳丽精神”激励和塑造学院莘莘学子

侯艳丽, 一名普普通通的学生党员, 让河南大学化学化工学院声名鹊起, 也激励和塑造着一届又一届大学生成长成才。

2002年, 侯艳丽考入河南大学化学化工学院;2006年1月, 她被确诊为“梭形细胞横纹肌肉瘤”, 这是一种治愈率极低的恶性肿瘤。得知这一情况后, 化学化工学院党委先后4次组织捐款, 积极采取一切措施展开救援;学院还借助新闻媒体向社会求助, 募捐了7万余元医疗费。侯艳丽异常坚强, 积极配合学院工作和医院治疗并进行了截肢手术。侯艳丽始终坚持“刚毅坚强、珍爱生命、永不言弃、回报社会”的信念, 坚持与病魔抗争并积极报考研究生。当她通过武汉大学研究生初试后, 由于病情恶化不能前去复试。化学化工学院党委发函到武汉大学, 请求导师到河南大学复试。武汉大学很快作出回复, 并派4名导师和工作人员赶赴河南大学, 此举开了武汉大学研究生异地复试的先河。

2009年8月底, 侯艳丽带着无限眷恋离开了人世。弥留之际, 这个无比坚强的女大学生反复向亲人交代:“过去欠下的债务拜托哥哥替我还上, 住院治疗剩下的钱一定要捐回河大, 一定要善款善用。”侯艳丽的事迹通过众多新闻媒体传遍全国各地。化学化工学院党委及时以“艳丽精神”教育学生, 组织开展了“塑造大学生先进群体”主题教育活动, 坚持以社会主义核心价值体系引领大学生成长成才。

经过近年的教育实践, 化学化工学院学生工作硕果累累:连续5年毕业生就业率和考研率持续攀升;创造并保持了学校在全国“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛最好成绩的纪录;党员引领示范作用突出, 先进事迹不断涌现;“三风”建设成效显著, 涌现出一大批优秀共产党员和优秀毕业生, 并通过他们传播着“艳丽精神”。“艳丽精神”折射出党对青年学生的关怀和共产党员的精神风貌, 体现了党组织培养、塑造大学生成为接班人和建设者的实践成果。

像珍爱自己的眼睛一样维护班子团结

带好班子, 关键在“班长”。化学化工学院党委书记、院长是学院的“班长”, 也是学院发展的带头人和主心骨。讲起班子团结, 他们最大的感受是沟通和交流、境界和大局。

团结就是力量, 团结是领导班子建设的生命线, 是事业发展的基石。为了抓好班子建设, 化学化工学院党委努力做好“四抓”。一抓制度建设。学院先后出台《化学化工学院班子议事制度》《化学化工学院领导班子贯彻民主集中制原则的规定》《化学化工学院贯彻执行“三重一大”细则》《化学化工学院党风廉政建设责任制》等, 强调“有原则的团结”。二抓素质提高。在这一方面, 学院重在解决一个“私”字, 突出一个“公”字, 强调以德立人、公道正派、胸襟开阔、情趣高尚。坚持党的事业第一、师生利益第一。有了这样的精神境界, 就能正确处理和对待个人的名利, 达到“有质量的团结”。三抓理论武装。学院党委中心组根据学院事业发展的需要坚持学习制度, 努力建设学习型党组织。通过学习, 确立坚定的理想信念、完善的品德修养, 破解难题、创新思路, 推动工作又好又快发展, 达到“讲大局的团结”。四抓一个“和”字。领导班子之间讲友谊、讲感情、讲沟通, 突出一个“和”字。学院党委坚持谈心制度、工作联系点制度、党政联席会议决策制度、“三重一大”制度, 经常沟通交流, 相互征求意见, 班子成员之间做到荣辱与共、以诚相待。班子每个成员都带着对党的事业、对师生、对共事同志的深厚感情自觉维护班子的团结, 共同筑成拒腐防变的牢固防线, 形成干事创业的良好氛围, 从而实现了“有感情的团结”。

多年来, 河南大学化学化工学院党政班子拧成一股绳, 团结进取、求真务实、改革创新, 领导班子已经被打造成一支思想过硬、作风严谨、干事创业、团结奋进的优秀领导团队。正是这样一支团队, 带领着全体党员带头学习提高、带头服务师生、带头遵纪守法、带头弘扬正气、带头争创佳绩, 从而引领学院向着更高的目标阔步前进。

“挑毛病”助推改革不断深化

“挑毛病”是化学化工学院党委常抓不懈的工作, 目的是听民声、解民忧、找问题、查不足、理思路、鼓干劲, 以实际行动争先创优。

“挑毛病”重在点评, 学院党委每学期分别召开3个层面的座谈会, 倾听师生的意见和建议。教师座谈会重在点评学院教学、科研和管理工作, 学生座谈会重在学风建设、大学生思想政治教育和日常学生管理, 离退休和民主党派人员座谈会重在关心关怀、政策落实等。各个党支部也召开方方面面人士参加的座谈会, 收集整理意见和建议。这些意见和建议被整理出来后, 由院党委提交院党政联席会议上认真研究, 一件件地梳理落实和着手解决。

通过“挑毛病”和点评学院工作, 化学化工学院提出了“以管理促发展”的工作思路, 经过认真调查研究, 建立起院、系、所、室的管理框架, 提出了“向高层次突破”的大胆设想, 上下齐心协力, 克难攻坚, 努力奋斗, 一举实现了化学博士一级学科点零的突破;提出了建设高水平研究型学院的奋斗目标, 在河南大学率先实现了国家级双语教学示范课零的突破;化学专业获得国家级特色专业;等等。

“挑毛病”促进了学院事业的发展, 点评领导班子进一步增强了学院领导集体的责任意识, 更进一步激发了领导集体的奋斗意识和进取精神。点评党员促进了党员队伍整体素质的提高和服务意识、引领意识的增强。“挑毛病”和点评工作真正达到了“点出干劲、评出动力”的效果, 党的基层组织凝聚力更强了, 党员积极性更高了, 形成了“争当优秀教工、争当文明学生、争创一流业绩”的良好局面。

“五子登科”培养和锻造过硬队伍

《三字经》里有“窦燕山, 有义方, 教五子, 名俱扬”, 讲了“五子登科”的故事。化学化工学院党委把“五子登科”套用在青年骨干教师的培养、教育上, 新解为“换脑子、挖根子、变法子、装轮子、闯路子”, 用来塑造青年学术骨干、教学骨干、管理骨干, 打造一支适应高水平大学建设和重点学科建设的过硬队伍。

“换脑子”就是换掉旧思想, 吸收新观念, 形成新思路, 找到突破口。学院化学系党支部实施“青蓝工程”, 发挥优秀教师的“传、帮、带”作用, 促进青年教师健康成长, 使他们能够“青出于蓝而胜于蓝”。学生党支部拓展“第二课堂”, 推出“企业家论坛”, 开阔了学生的眼界, 拓展了化学化工专业大学生的就业平台。

“挖根子”就是铲除阻碍青年教师成长的各种不利因素, 提高他们的综合素质和引领发展的能力。学院党委每年举办两期骨干教师培训班, 提出了“塑造思想先进、政治坚定、业务一流、廉洁公正、真抓实干、团结民主、服务师生、勤奋好学、勇于创新”的中青年教师骨干队伍的明确目标。为了实现这一目标, 院党委主动为中青年教师压担子、设台子、找位子, 在实践中锻炼、业务上磨炼、工作中历练、思想上锤炼, 发现问题及时指导解决, 出现矛盾及时疏通化解, 使他们逐渐成为各岗位的拔尖人才。

“变法子”就是要敢于和善于打破旧格式、旧框架, 结合专业特点与市场对接、与社会对接、与用人单位对接创新人才培养模式, 创新教学管理模式, 创新校企合作模式。

“装轮子”就是装上动力强劲的开放式发展的轮子, 形成自身动力与外部助力相配合, “两个轮子一起转”的发展模式, 鼓励中青年教师走向企业、走向社会。学院材料系党支部率先走出了一条与企业项目相对接的校企合作新路子, 盘活了材料学科这盘棋。

“闯路子”就是从实际出发, 创出一条“发展快、效益好、师生满意、群众拥护”的惠民之路。学院党委鼓励中青年教师勤思考、懂运作、善谋划、会办事, 塑造他们成为有思想、有责任的优秀学术人才。

在2010年12月30日召开的化学化工学院表彰会上, 70多位优秀中青年骨干教师由于工作业绩突出受到表彰, 分别被授予不同的荣誉称号, 这是学院党委精心培养、努力锻造过硬的教师队伍所取得的重大成绩。如今, 这一大批优秀中青年骨干教师已成为学院事业发展的顶梁柱。

不懈的努力和辛勤的耕耘, 换来了成功的喜悦和丰硕的成果。化学化工学院获得了河南大学“精神文明标兵单位”“新闻宣传工作先进集体”“离退休工作先进集体”“关心下一代工作先进单位”等一系列荣誉称号, 展示了学院师生的良好精神风貌。2010年, 河南大学化学化工学院被中共河南省委高校工委授予“先进基层党组织”荣誉称号, 学院党委书记王明钦被中共河南省委高校工委授予“优秀党务工作者”荣誉称号, 院长牛景杨成为国务院特殊津贴专家。此外, 学院还在创新型学院、研究型学院、和谐学院、节约型学院“四院同创”中取得累累硕果, 学科建设喜报频传, 创新成果不断涌现, 校企合作方兴未艾, 各项事业蓬勃发展……

大学生村官创先争优先进事迹材料 篇3

据了解，在这次表彰活动中，呼和浩特市国土资源局等15个单位被评为“创先争优活动先进单位”；二连浩特市国土资源局党支部等85个党支部被评为“先进党组织”；阿拉善盟国土资源局副局长关永义等100名同志被评为“优秀共产党员”；有色地质勘查局（集团公司）党委副书记米保林等100名同志被评为“优秀党务工作者”。

自治区国土资源厅党组指出，一年来，全区国土资源系统党组织和广大共产党员结合实际，深入开展创先争优活动，坚持围绕国土资源中心工作，服从服务于自治区经济建设大局，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，较好地发挥了共产党员的先锋模范作用，进一步增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进了各项工作任务的顺利完成。

大学生村官创先争优演讲稿 篇4

大通区上窑镇马庙村党支部书记助理 孙雪

当前，创先争优活动正在全国上下如火如荼的开展着，作为活跃在基层第一线的大学生村官们，通过多种形式、多种途径践行着“创先争优”的精神，担当起建设新农村的开拓者、引路人的重任。我到上窑镇马庙村任书记助理已经半年了，我深刻体会到，大学生村官在创先争优活动中要做到“四要”,即岗位要爱、业务要精、作风要实、追求要高。

一是岗位要爱。大学生村官这个平凡而又有意义的岗位，是许多怀揣着报效祖国、“服务三农”有志青年的选择。他们不少人放弃了优越、舒适的工作环境，自愿来到条件艰苦的农村。许多大学生村官的背后都有着一个个感人的故事。既然选择了大学生村官的岗位，就要爱岗敬业、甘于奉献，通过实际行动为农村多做实事；既然选择大学生村官的道路，就要坚定信念、扎根下去，通过自身努力来实现自己的理想。因此我们要热爱自己的岗位，尊重“大学生村官”这个称号，无愧于自己当初的承诺，更无愧于组织的培养和群众的期待。

二是业务要精。我们大学生村官在农村工作中要做到“钻、专、撰”。在农村工作，首先就要做到“钻”，不仅要熟悉党在农村的各项法律法规、惠民政策，还要懂得科学种植、养殖技术，更要了解村中的日常工作和中心工作，这样才能更好地开展工作。只有钻进去学、钻进去干，才能够练就一身为民服务的本领。再就是要做到“专”，专心投入，专注民生，才是成绩取得的关键。如果想在农村干出点样子来，就要专注村情、民意，就要一心为民，把心血花在为本村建设和发展上来，其结果也一定是功夫不负有心人，付出总有回报。最后就要“撰”，就是要勤思考、勤动笔。大学生村官就要经常撰写一些调研报告、心得体会，通过文字来宣传自己所在的村镇，更是通过写作来思索新农村的发展之路。

三是作风要实。“求真、务实”不仅是我们党的优良作风，更是我们作为党员的自我要求标准。如果在基层工作存在人浮于事、混日子的思想，那一定会一事无成。因为没有真正融入和扎根进去，没有尽心竭力为任职地群众谋福利，不但自身得不到锻炼，更不能赢得群众的信任和尊重。农村有句俗话“儿要亲生，地要亲耕”，只有在春季不辞辛苦地播种，才会收获秋天的累累硕果。在农村工作只有自己脚踏实地去干、呕心沥血去耕耘，才会收获群众满意的笑容。农村还有一句俗语就是“人心要实、火心要空”，只有务实的作风、实干的精神才会实现自己制定的为村民致富谋发展的目标。我们是新时代的村官，一定要杜绝一切的形式主义、空谈主义，到农村来工作绝不是走过场，而是实实在在留下些什么。

四是追求要高。我们虽然是村官，但不能局限于村镇，而要放眼世界、胸怀祖国，站在一定的高度思考问题、解决问题。我们到农村工作既要做到“入乡随俗”，更要做到“超凡脱俗”，我们带去的是新观念、新思路、新气象，而不能被农村某些落后迂腐的思想同化。我们大学生村官要有学习精神，把学习当成一种习惯，不断地超越自我。

同时还要有远大的人生理想、坚定地信念、坚韧的意志，坚信自己的艰辛付出，一定会给组织和人民交上一份满意的答卷，也无愧于这三年来所付出的青春与汗水。

个人创先争优先进事迹材料 篇5

***，男，19**年**月出生，19**年**月参加工作，19**年**月加入中国共产党，现在**市**单位工作任院*****，参加工作近20年来，该同志任劳任怨、兢兢业业、恪尽职守、以严谨的工作态度和忘我的敬业精神，在平凡的工作岗位上默默的奉献着，他以自己的实际行动，展现了一名****工作者的精神风采。受到了干部职工的一致好评。

他在“创先争优”活动中，自觉加强政治理论学习，党的路线、方针、政策，坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神武装头脑，在政治上、思想上、行动上同上级党委保持高度一致，自觉加强对世界观的改造，树立了正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后。努力做到“五带头”，带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气。以一个共产党员的标准严格要求自己，以高度的事业心和责任做好本职工作，不断创新工作思路，积极开拓进取，勤奋务实，勤学苦干，综合业务素质和工作能力进一步提高。能够团结同志、助人为乐，具有较高的群众威望。

他尽职尽责，努力争创一流工作业绩。该同志一直从事**工作，***是单位传递信息、落实政策、上下沟通协调的窗口，日常事务琐碎、繁杂、牵涉面广，稍一疏忽就会贻误工作。因此，始终树立“人事工作无小事，领导身边无小事”的意识，增强工作的前瞻性、主动性和服务性，高标准，高质量，高效率地做好每一项工作。对照“想干事、会干事、干成事”的要求，增强党性意识和工作热情，夯实了党的理论基础，提升了思想境界。在做好本职工作，树立***干部新形象上，他结合自身的思想、学习、工作、生活、作风等方面深入查找了影响人事部门形象的不公道、不正派，服务差、效率低等问题和现象。***工作中存在的问题得到有效解决，作风进一步转变，在群众当中树立了***干部新形象。服务意识愈加强烈。切实关注群众热点、难点问题，积极听取各方意见，把干部任用情况、职称聘任情况、工资福利情况等关系干部职工切身利益的问题及时公示，接受干部职工监督，加大工作透明度。因工作需要，有时加班加点帮助别的科室完成应急或临时工作，深受同志们的好评。

按照院领导在创先争优活动大会上提出的要求，作为党的助手和后备军，院团委按照科学发展观要求，积极发扬“党有号召，团有行动”的优良作风，充分发挥共青团组织桥梁、纽带、生力军、突击队的作用，紧紧围绕院党总支中心工作，坚持率先突破发展、青年争当先锋的工作思路，把实现“两个全体覆盖”作为奋斗目标，深入开展“五好五带头”创先争优活动，努力争当学习实践科学发展观的“十个表率”，着力在青年思想引领、服务青年上下功夫，团的各项工作取得了新的进展。全院团干部一心一意谋事业，夜以继日干工作，精益求精创一流，他深知开展创先争优活动，关键是要防止出现 “创而不新，先而不进，争而不追，优而不实”，防止搞花架子、图形式，简而言之是要防止走过场。把工作责任落实到具体的团员身上，量化、细化工作任务，定时间、定目标。通过扎实有效的工作，使先进基层团组织真正做到“五个好”，即领导班子好、团员队伍好、工作机制好、工作业绩好、青年反映好；争做优秀共青团员要努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务青年、带头遵纪守法、带头弘扬正气；共青团员要努力做到“五个好”，即理想信念好、思想作风好、岗位业绩好、服务青年好、履行义务好。全面提高团组织的凝聚力和战斗力，提高团员的综合素质和为青年服务的水平。经常教育大家要自觉运用科学发展这个理论，检查、对照、衡量和谋划工作，要把心思用在干事业上，把精力放在抓落实上，把功夫下在见成效上，用心把握，用心工作，用心落实。年轻干部的能力要靠实践去锻炼，水平要靠实践去提高，素质要靠实践去检验，工作要靠实践去评说。年轻干部要敢于创新，积极进取。要从身边事做起，从平凡小事做起，在平凡的岗位干出不平凡的业绩。要勇于面对各种困难，善于从困难的环境中汲取营养，砥砺意志，自强自新。要始终有战胜困难的勇气，解决问题的决心，迎接挑战的气概。要发扬吃苦耐劳的精神，尽职尽责，扎实工作，把追求融入到一件件具体的工作中去，把奉献体现在无尽的为人民服务之中去。

诚实做人，踏实干事是他的座右铭，在创先争优活动中，充分发挥了党员的先锋模范带头作用，他一心扑在工作上，吃苦在前，享受在后，舍小家，顾大家，不计个人得失，爱岗敬业，无私奉献，在平凡的工作岗位上默默无闻地奉献着自己的光和热。

杨柳社区创先争优先进事迹材料 篇6

杨柳社区党支部

杨柳社区区域面积为0.6平方公里，建筑面积为27万平方米，居民总户数2815户，居住人数8334人，206个楼组，各类志愿者290人，社区在职党员409人。已经建立22个楼组党小组，覆盖了156个楼组，覆盖率达到82.5％，参加党员有290名，占社区党员数的70.9％。杨柳社区党支部共有党员30名，其中8名在职党员，22名老龄党员，社区共建单位18家。按照中共嘉定区江桥镇发‚关于2010年在全镇党的基层组织和 党员中广泛深入开展以‘世博先锋行动’为主题的创先争优活动的实施意见‛精神，杨柳社区党支部认真开展‚创先争优‛活动，以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入学习实践发展观，以‚世博先锋‛行动为主题，以争创‚五好‛为奋斗目标，从实际出发、创新形式、务求实效，充分发挥党支部战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用。

一、强班子，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

有一个好的领导班子，才能有一支好的队伍，将班子建设好是创建‚五好‛支部的有力保证。社区党支部作为一支先头部队，起着领头羊的作用，带动着社区工作的各个条线顺利有序的开展。在思想建设方面做到学习领先，组织居委两委班子和社工坚持每周例会学习，全体党员每月一次学习。一是，组织学习镇党委、政府制定的各项管理制度，做到逐条领会，认真执行，起到以制度管理人、教育人的良好效果。二是，结合中心组学习，党支部委员朱凤芳、李永达同志每月都精心组织中心组学习，许多党员同志做到认真积极的参加中心组学习，做好笔记，积极讨论，在讨论过程中谈心得体会、发言热烈，使到会党员都深受启发，特别使社工得到非常深刻的教育。三是，结合‚创先争优‛活动，召开专题组织生活会、民主生活会开展批评与自我批评，班子内真正做到相互帮助、共同进步

二、聚人心，着力加强队伍建设

一名党员一面旗，一片真情献社区。在创先争优世博先锋行动中，社区党员积极发挥着带头作用。

1、加强党员干部队伍建设。在参与世博、服务世博的关键时期，社区党支部先后组建了夜防队、平安志愿者队、文明行为监督队等多支志愿者队伍。不论刮风下雨、天天都巡逻在小区的每个角落，义务地为世博安保做着默默无闻的工作，这得到了社区居民广泛的赞誉。

2、加强后备队伍建设。按照党组织‚坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展‛的原则，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。今年6月，分别发展冯静莉同志和王刚同志为正式和预备党员，冯婵娟同志纳入积极份子。每次支部学习，王刚和冯婵娟都积极参加，并要求每个党员对他们提出诚恳的意见，帮助他们在思想上行动上不断向进步，紧紧地向党组织靠拢。

3、加强社工队伍建设。实施新老社工关爱结对，发挥老社工传、帮、带的作用，为每位社工安排针对性的带教老师，通过结对方式，促进新社工迅速成长，老社工以身作则，责任意识明显提高。通过新老关爱结对，起到了相互监督、取长补短、共同提高的良好效果。今年6月以来，按照镇创先争优推进大会会议精神要求，认真开展系列活动，特别是抓在职党员的教育，每位党员同志公开承诺，如何以实际行动参与创先争优活动，对照‚五个好‛、‚五个带头‛标准，表明工作思想态度，把每位党员的承诺在党务公开栏公示，接受党内外的监督。通过开展活动使党员同志都深受启发，特别使社工得到非常深刻的教育。

三、抓制度，切实保障工作有序进行

以做到‚五好‛党支部为核心，狠抓社区班子建设，坚持团结务实不放松，严格按照民主集中制的原则，重大问题班子集体研究决定，并按党员议事会制度和‚五步法‛工作制度认真实施，不搞‚一言堂‛，对社工明确进行分工，各负其责，团结协作，定期召开碰头会，使班子成员在工作上、思想上多沟通、多联系，以共同的目标团结社工。在与社工交往中凝聚合力，增强社工的集体荣誉感，在工作中形成动力，在班子内部形成了大事讲原则、小事讲风格的工作氛围，使杨柳社区党支部成为一支充满活力和战斗力的集体。同时坚持定期学习，提高居委会干部的政治理论水平和业务能力。严格遵照社区管理制度的规定，认真学习，做到逐条领会，深入人心，提高执行制度的自觉性。结合社区实际情况，补充制订实用实效的自选制度，并做到管理制度分解落实，责任到人，确保各项工作有序开展，杨柳社区对制度的执行在社区管理中已经形成良好的氛围。

四、重成效，构建和谐新社区

居民满不满意是检验‚五好‛支部创建成效的标准。在创建活动中，杨柳社区党支部以深入开展实事工程工作为契机，解决居民的后顾之忧。坚持认真实施党员议事制度和‚五步法‛工作制度，确保各项实施工作顺利完成。

1、小区道路拓宽工程，水管网改造工程，旧住房改造工程，我们都实施了‚五步法‛工作制度，经过‚一听、二议、三表决、四公开。五反馈‛工作步骤进行操作，切实保障居民群众的民主权利。目前100弄道路拓宽工程也在有条不紊的进行着；55弄、135弄、3580弄水网改造工程已顺利完成；旧住房综合改造工程井然有序的进行。

2、在冬、夏两季织人员与物业共同上门为独居老人家庭检修电器、用电等设施，确保老人安全居住；为方便小区老年人报销医药费，从07年4月份开始，每月28日在杨柳社区设点，为退休老人报销药费，免去老人回村里报销来回奔波的麻烦，受到社区退休老人的一致好评；

3、开展精神文明建设，丰富群众文化生活。对社区已成立的文体队伍，大力挖掘人才资源，重新进行整合，成立了戏歌、空竹等8支队伍。居委会精心设计活动载体，在确保广场活动天天有的情况下，开展了‚迎世博闹元宵‛、‚庆建国61周年暨庆祝办博154天‛等大型活动，为各支队伍搭建了展示的平台，营造积极向上的氛围。

五、创特色，实施资源共享、文明共创。

在创先争优活动中，整合辖区资源健全联建工作机制，是杨柳社区党支部工作的一个亮点。实施网格化管理，充分利用社区资源，几年来，分别与消防中队、封浜中、小学等18家单位签订共建协议，为开展活动增添活力。

（一）、与部队共建，凸显双拥特色。在元宵节、端午节，我们到消防中队为消防官兵做汤圆、包粽子，慰问消防官兵，进一步加深军民鱼水情谊。在 ‚八一‛建军节，精心组织开展‚高温慰问消防官兵，精彩节目送军营‛活动。

（二）、与学校共建，达到双赢效果。大年初一的清扫活动，以中小学校的师生为主，社区党员、志愿者共同参与，该项活动已经连续坚持了9个年头，受到居民的一致好评；在迎世博‚三五‛行动中，封浜中、小学的师生与我们共同投身于迎世博活动中；为星华幼儿园的小朋友展示抖空竹才艺；封浜中学在我们社区建立教育基地，共同开展青少年活动

（三）、与企业共建，携手创和谐。煤气公司为居民开设‚如何正确使用煤气‛知识讲座，并向居民发放宣传资料；‚3.12‛植树节，共建单位绿化公司送来树木，与我们共同开展爱绿护绿活动；暑假期间，我们组织学生到物流园区的向日葵基地开展‚学农‛活动，丰富暑期生活；在敬老节之际，组织小区文体队伍到敬老院进行文艺节目表演，开展‚九九重阳，夕阳更红‛联欢活动。

好班子带出好队伍，好队伍产生了好业绩。社区支部一班人团结协作，认真贯彻执行镇党委的各项决定，牢牢巩固‚五好‛党支部建设，今后，杨柳社区党支部坚持为群众服务，坚持发挥先锋模范作用，学习借鉴先进社区的经验，努力把工作开展得更活、更实，更富成效，力争把社区党建工作再创品牌和亮点。

大学生村官创先争优先进事迹材料 篇7

当今世界正处在大发展大变革大调整时期。世界多极化、经济全球化深入发展。随着高新技术的迅猛发展, 现代科学技术进步日新月异, 知识创造、知识更新速度大大加快。世界经济格局发生新变化, 国际力量对比出现新态势, 全球思想文化交流交融交锋呈现新特点, 发达国家在经济、科技等方面仍占优势, 综合国力竞争和各种力量较量更趋激烈, 不稳定不确定因素增多, 给我国发展带来新的机遇和挑战。我国正处在进一步发展的重要战略机遇期, 在新的历史起点上向前迈进。

总的来看, 我国正处于改革的攻坚期、发展的关键期、矛盾的凸显期。在这个阶段, 我国工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展, 为经济社会持续发展提供了有力支撑。但在快速增长变动中, 我国发展中不平衡、不协调、不可持续问题依然突出, 同时我国发展呈现出一系列新的阶段性特征, 出现一系列新情况新问题。在我们这个十几亿人口的发展中大国, 党在推进改革开放和社会主义现代化建设中肩负任务的艰巨性、复杂性、繁重性世所罕见。党要适应这样的新形势, 统筹国内国际两个大局, 更好带领全国各族人民聚精会神搞建设、一心一意谋发展, 实现党的十七大描绘的宏伟蓝图, 必须进一步加强和改进自身建设。

创先争优活动, 即创建先进基层党组织、争做优秀共产党员活动。2007年, 党的十七大在关于党的建设的部署中, 曾明确提出在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。创先争优活动是推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的经常性工作, 是从党的基层组织战斗力和党员先进性的实际出发, 推进党的基层组织建设和党员队伍建设的需要, 是推动学习实践科学发展观向深度和广度发展的重要举措。

作为党的建设一项重要的经常性工作, 创先争优活动的作用概括起来就是实现“三激”, 即激励广大基层党组织和党员为共产主义事业、为中国特色社会主义事业而奋斗;激发广大基层党组织和党员的积极性、主动性、创造性;激活整个党的活力, 使我们党永葆先进性、永远充满生机和活力。当前, 只要我们按照中央的要求和部署, 深入开展创先争优活动, 在全党形成学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围, 必定能够实现“三激”, 进而推动党的事业不断发展。

(二) 党的先进性建设的重要性

先进性对任何政党都是至关重要的, 对马克思主义政党更是事关党生存、发展、壮大的根本问题。作为一个马克思主义政党, 我们党是中国工人阶级的先锋队, 同时是中国人民和中华民族的先锋队, 先进性是党的本质特征, 是中国共产党旺盛生机和蓬勃活力的源泉。“先锋”者, 即先进、先行、走在前列的意思。惟其先进, 才称得上是先锋队。所以, 先进性是对党的性质的基本要求。中国共产党的先进性是一个由多方面要素共同构成的有机整体, 既包括从中央到基层各级党组织的先进性, 也包括党员干部个人的先进性;既包括党的指导思想、路线纲领、奋斗目标、方针政策的先进性, 也包括党的组织原则、领导体制、工作机制、运行程序的先进性。因此, 要始终保持和不断发展党的先进性, 就必须充分发挥从中央到基层各级党组织、每个党员、干部和党的整个有机体中所有因素、环节的先进功能, 无论是党的整体, 还是党的成员, 在自身素质、思想觉悟、政治行为等等方面, 都应该具有先进性, 始终走在前列, 充分发挥其先导、先锋、模范和榜样的作用, 才能始终保持和不断发展党的先进性, 才能使党的先进性达到最大化、最优化。

党的先进性是党安身立命的根本, 也是国家兴旺发达的关键。能否始终保持先进性, 决定着党能否在历史舞台上发挥领导核心作用, 也决定着党所领导的国家和人民能否不断地走向兴旺发达。在过去的90年里, 中国共产党始终走在中国工人阶级和中国广大人民的前列, 也始终走在时代潮流的前列。战争年代, 中国共产党以自己正确的路线纲领和英勇无畏的献身精神, 赢得了人民群众的真诚拥护, 胜利地完成了领导反帝反封建革命的任务, 当之无愧地确立了时代先锋的地位。新中国成立后, 中国共产党领导建立了社会主义基本制度, 以无私奉献的高尚人格和模范行为, 在社会主义事业特别是改革开放和现代化建设进程中创立了新的功绩。90年来, 我们党虽然也走过曲折的道路, 但都是自己纠正了错误, 因而经受住了各种风浪的考验, 始终受到人民群众的拥护。无论是人民, 还是历史, 都充分肯定了中国共产党所保持的先进性。

在新的历史条件下, 能否保持先进性依然是关系党的前途命运的大问题。放眼世界, 政治多极化继续发展, 经济全球化日益加速, 科技革命不断深化, 人类的社会生活正以前所未有的速度发生着深刻的变化。时代在进步, 文明在升华。这种加速奔腾的潮流, 既给我们提供了机遇, 也向我们提出了挑战。中国共产党要保持生机活力, 把自己建设成为经得起任何风险和考验的党, 更好地发挥中国特色社会主义领导核心的作用, 就必须紧紧把握时代的脉搏, 深刻认识时代进步的方向, 继续保持在人民群众中和历史发展进程中的先进性, 始终走在时代潮流的前列, 充分发挥先锋队的作用。惟有始终保持先进性, 才能有生命的活力, 才能受到人民的拥护, 才能不断推动历史的进步, 也才能真正跳出历史兴衰周期律的怪圈。

在新的历史条件下, 先进性也是关系整个国家民族前途命运的大问题。党在一个有13亿人口的大国执政, 面对国际国内复杂多变的局势, 要带领全国各族人民全面建设小康社会, 实现继续推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平与促进共同发展这三大历史任务, 就要大力加强党的执政能力建设。执政能力的前提、核心和基础是什么?是党的先进性。只有始终保持先进性, 才有资格代表人民执政, 也才能够为人民执好政。保持党的先进性, 关系党的执政能力的提高和执政地位的巩固, 关系党和人民事业的兴旺发达和长治久安。

(三) 创先争优在党的先进性建设中实践意义

我们必须清醒地认识到, 党的先进性不仅要体现在中央层面, 体现在党的理论路线纲领方针政策方面, 而且要体现在各级党组织和全体党员身上。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础, 党员是党的细胞和党的先进性的承载主体。在创先争优活动中, 激发各级党组织和广大党员的生机活力, 提高党的执政能力、保持和发展党的先进性, 使党的各种先进性要素充分发挥作用。

党的先进性是具体的、历史的, 它必须通过党员和党的各级组织具体体现出来。党的先进性历来是随着新形势新任务的变化而不断丰富发展的, 是为实现党在一定历史阶段的历史任务服务的。当今世界正处在大发展大变革大调整时期, 当代中国正在新的历史起点上前进。此时, 党中央明确指出, 开展创先争优活动的整体要求就是要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用, 促使他们在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。创先争优是从当前党的实际情况出发, 突出地凸显了新时期加强基层党组织建设的极端重要性。

创先争优明确了新时期评价基层党组织和党员先进性的基本标准。党的先进性是我们党赖以发展壮大的根本, 失去了先进性, 就失去了人民群众的信赖, 就会失去执政地位。创先争优, 不是要基层党组织和党员干部为了为数不多的先进、优秀锦标去奋斗、去角逐, 而是要通过活动, 使得各基层党组织和党员更先进、更优秀, 以更好地服务人民群众。这就要求开展活动既注重过程, 在“创”与“争”上下工夫, 又注重结果, 通过对“优”与“先”的评比表彰的肯定成果, 明确方向, 建设长效机制, 从而把党组织和党员的先进性充分激发出来、发挥出来, 并实实在在地落实到实践中去。

创先争优为新时期党的先进性建设提供了范例。这次创先争优活动, 把党的先进性建设作为一个整体来考虑, 突出了新时期基层党组织和共产党员的极端重要性, 提出了明晰科学的总体要求、主要内容、方式方法和实施步骤, 是新时期加强和改进党的先进性建设的重要创新。开展创先争优活动, 通过多途径多形式宣传开展创先争优活动的重要意义, 大力宣传创先争优活动的好做法、好经验, 大力宣传企业中先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹, 有助于在全社会积极营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。开展创先争优活动, 要把典型引路与全面提高有机结合起来。通过发现、挖掘基层党组织、党员干部的典型人物, 及时总结他们的好经验、好做法, 并通过多种渠道对其先进事迹进行广泛宣传, 积极在全社会营造创先争优的良好社会氛围, 从而推进创先争优活动向广度和深度不断拓展。

创先争优在党的先进性建设中的长效性作用。历史和现实都表明, 一个政党过去先进不等于现在先进, 现在先进不等于永远先进;马克思主义政党赢得先进性固然不容易, 在复杂的国内外环境中和长期执政的条件下保持和发展先进性更不容易。党的十七大确定的在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动, 是党的建设一项重要的经常性工作, 一个很重要的目的就是要探索建立一种在基层党组织和共产党员中保持和发展党的先进性的长效机制。

我们党高度重视先进性建设。现在正在开展的创先争优活动与我们党开展的历次学习教育活动一脉相承。始终保持和发展党的先进性, 是马克思主义政党加强自身建设的永恒课题, 是我们党历次学习教育活动的根本任务。通过开展创先争优活动, 把基层党组织的先进性建设统一于新世纪新阶段党的中心任务上, 把智慧集中到推动科学发展、促进社会和谐的实践中, 把党的政治优势和组织优势转化为推动经济社会又好又快发展的强大力量, 把推进党的建设与促进党的中心任务高度统一起来。通过深入开展创先争优活动, 能够使基层党组织通过各种行之有效的创新实践把党的基层组织建设成坚强的战斗堡垒;能够使广大党员在本职岗位上发挥出最大的聪明才智, 充分发挥先锋模范作用, 从而涌现出千千万万个先进基层党组织和优秀共产党员, 使党的先进性建设蔚然成风。

基层党组织与群众和社会的联系最为紧密、相互影响最为直接, 面临的各种考验更为复杂多样, 尤其需要探索和建立切实可行、科学管用的保持先进性长效机制。创先争优活动作为党的建设中的一项重要的经常性工作, 作为巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措, 也是建立党的先进性建设长效机制的一个重要探索, 这一活动的持续开展, 其成功的做法和经验, 实施内容和评判标准, 有效的运行机制、制度规范和方式方法等等, 都将积淀下来, 经过总结提炼, 升华为保持基层党组织和党员先进性建设的长效机制, 并成为全党先进性建设长效机制的重要组成部分, 为新时期加强党的先进性建设提供重要保障。

(四) 以创先争优活动为载体, 加强党的先进性

1. 创建优秀先进基层党组织, 提高凝聚力和战斗力

一是加强领导, 树立创优基层党组织班子。我党支部一直以来都把开展“创先争优”活动作为党内的一项重要的工作来抓, 并列入日程, 按照集团公司党委的统一部署, 加强领导, 精心组织。为把我党支部创建为优秀基层党组织, 对活动作出全面规划, 制订相应的措施, 保证活动富有成效地开展。努力把我分厂党支部组织班子创建成为“勇战斗、善凝聚、勤创造”的优秀团队。

二是紧紧围绕公司中心任务和中心工作来开展创先争优活动, 全面落实各项工作任务。在开展“创先争优”活动中, 要突出主题、突出重点、在工作中认真贯彻执行党的路线、方针、政策, 努力完成党的中心任务, 从而保证创先争优活动沿着健康轨道发展, 通过活动, 促进我分厂党组织及党员更好地为完成党的中心任务而奋斗, 努力把我分厂打造成“标杆单位”。

三是要把“创先争优”活动同党的建设紧密结合起来, 将“争创”活动贯穿党建工作的全过程。“争创”活动, 不能脱离基层实际工作来抓, 而应着眼于基层中发挥好党组织和党员的作用, 把党的建设融合、渗透到服务基层建设中去, 融合、渗透到化解各类矛盾, 维护基层工作中去, 融合、渗透到干部群众自我管理、自我教育、自我服务中去。我分厂党支部在开展“创先争优”活动时, 结合自身的党建实际, 关注民生, 为困难员工解决生活中、工作上存在的主要问题, 为中控室、巡检室、办公室配备各类硬件, 努力为员工办实事, 通过和谐化管理, 增强分厂凝聚力和向心力。把“爱我鱼峰, 快乐工作”作为分厂的标语。并不断把加强对党员的管理教育, 严密党的组织生活, 抓好思想政治工作, 做好发展党员工作, 党支部委员会自身建设等列入创创建优秀基层党组织的活动之中, 达到全面提高党员素质和党支部战斗力的目的

2. 充分发挥优秀党员在创先争优活动中的先锋模范作用

一是要带头学习提高。建设学习型政党, 是党的十七大提出的一项重要任务。建设学习型政党, 努力营造学习环境, 要以建设学习型党组织为基础, 而学习型党组织的主体就是广大共产党员。优秀共产党员必须在学习中发挥带头作用, 做到勤于学习、善于学习、重于学习、学用结合, 在学习中提高能力。广大共产党员必须在争当优秀党员的活动中, 养成浓厚的学习兴趣和良好的学习习惯, 把学习提到更加重要的位置。要善于把我党既有的成功经验和优良传统与学习型组织的先进理念结合起来, 要深刻认识到, 学习对于每个人特别是共产党员的重要性。坚持学习能使人开阔眼界, 增长才干, 提高自己。在当今时代发展日新月异, 人民群众的实践创造丰富多彩, 惟有注重读书学习, 才能不被时代和群众所淘汰。做一个优秀共产党员, 就要在读书学习方面走在群众的前头, 做读书学习的模范。

二是要带头争创佳绩。衡量一个党员是不是优秀党员, 不仅要看党员干部读了多少本书, 更要看是否善于运用学到的理论指导实践、推动工作, 有效解决改革发展稳定中的实际问题。每一名党员都应该经常思考这样的问题:作为党员, 我应该为党、为人民做点什么?共产党员应该自觉把自己的理想和奋斗目标同党和人民的事业紧密联系起来, 同国家的发展和民族的前途紧密联系起来, 爱岗敬业, 干一行、爱一行、钻一行、精一行, 努力在平凡的岗位上作出不平凡的贡献, 努力创造无愧于时代、无愧于历史、无愧于人民的一流工作业绩。在广大党员中深入开展争当优秀共产党员的活动, 必须紧紧围绕党和国家事业的发展大局来进行, 把做好本地区本部门本单位各项工作作为评判和检验党员是否优秀的重要标准。广大共产党员要勤奋工作, 兢兢业业地创造一流工作业绩。

三是要带头服务群众。回顾我们党的历史, 我们党之所以能在人民群众中建立起自己的崇高威信, 正是因为共产党人时时刻刻、事事处处为人民群众排忧解难, 想群众之所想, 急群众之所急, 把群众的根本利益与现实利益有机结合起来, 以实现群众的根本利益为目标。我们党的根基在人民、力量在人民。能不能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨, 是衡量一名党员是否合格、是否优秀的根本标尺。要保持共产党的先进性, 做一名优秀党员, 就是要把群众的利益放在至高无上的位置, 诚心诚意为人民群众创造幸福生活和美好未来, 用为人民谋利益的真实政绩赢得人民群众的衷心拥护和爱戴。

四是要带头遵纪守法。优秀共产党员, 就在于在遵纪守法方面发挥带头作用。党的纪律是全党意志的体现, 是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为准则。每个党员时时刻刻都必须按党规党法的要求规范自己的行为, 自觉遵守党的纪律, 模范执行党的纪律。国家法律是依据广大人民群众的意志制定的, 全体公民必须遵守的行为规范。共产党员要自觉贯彻依法治国的基本方略, 自觉遵守国家法律法规。优秀党员除带头遵守国家法律外, 还必须勇于同违法行为作斗争, 维护法律尊严。这是共产党员的政治责任。

五是要带头弘扬正气。我们党在长期的革命和建设事业中, 既继承、吸收了中华民族传统文化中崇尚正气的精华, 又把这一传统发扬光大, 赋予新时代的内容和要求, 使之成为我们党的好传统、好作风, 成为推动事业发展的重要法宝。只有广大党员带头弘扬清风正气, 反对歪风邪气, 才能带动整个社会风气, 促进经济健康发展, 社会和谐进步。随着改革开放的深入和社会主义市场经济体制的建立, 共产党员所处的环境和条件与过去比发生了很大的变化。社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化, 各种思想文化相互激荡, 经济、社会生活出现了许多未曾遇到的新情况, 党员队伍也发生了重大变化。这些都对共产党员保持先进性、发挥先锋模范作用提出了新要求, 也使共产党员面临着新的考验。但是, 由几代中国共产党人在奋斗中形成的讲正气的优良传统和作风没有变。我们应当把它作为宝贵的精神财富, 结合创先争优新形势、新任务的要求, 继承和发扬, 为建设中国特色社会主义的伟大事业服务。

3. 结合实际扎实推进创先争优活动, 加强党的先进性

一分厂党支部坚持从自身实际出发, 注重实践, 勇于创新, 务求实效, 统筹推进党的建设其他经常性工作, 引导和激励广大党员充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用, 在推动科学发展、有效履行使命、弘扬优良作风、加强基层组织的实践中建功立业。为了确保创先争优活动扎实有效推进, 我分厂紧紧围绕生产经营中心, 在分厂内深入开展“全民学习, 终身学习”。2010年, 一分厂水泥磨操作员吕胜和窑操作员覃汝仕, 由于平时优异的表现, 被选拔参加全国操作员技能大赛。最终, 吕胜获得银牌磨操荣誉称号, 覃汝仕获得铜牌磨操荣誉称号。分厂上下, 学习氛围浓厚, 多名员工获得文明标兵、先进工作中、岗位能手等称号。充分体现了一分厂一线员工在“创先争优”活动中的时代风采, 也为一分厂目标任务的完成和标杆单位的建成作出了突出的贡献。

在生产上, 我分厂加强生产管理, 鼓励操作员们通过加强过程控制, 稳质稳量, 坚持“以窑为中心, 以磨为重点, 调整最佳参数提高发电量”, 提升窑运行质量, 提高磨产量。在熟料生产和水泥生产管理上, 一是坚持行之有效的管理制度和成功的管理经验, 强化工作纪律和工作执行力, 遵循制定的制度化管理来确保生产秩序稳定和提高运行质量, 提升管理水平。二是强化设备管理体系和规范设备管理职能, 建立设备动态预警机制, 充分发挥专业管理对生产起技术指导作用。三是召开中控操作员操作研讨会, 针对操作中发现的问题进行研讨, 不断对参数进行优化调整, 保证工况稳定, 确保优质、高产、低消耗。为了更好推进节能降耗, 我分厂领导和管理人员积极组织操作员对工艺上存在的问题进行小改小革, 提高系统运行质量, 现场环境卫生也显著改善, 缓解了员工的劳动强度, 节约了能源, 改善了环境, 为提升窑磨中控管理水平创造了有利条件, 为企业生产创造了经济效益。

结合生产实际, 我分厂从公司总体发展着想, 积极推进“差异化生产”, 努力克服试生产油井水泥的种种困难, 力保油井水泥等高端产品的产业化, 发挥一分厂的工艺特点的优势作用, 同时在水泥粉磨等方面下大力气, 致力攻关, 在经过四个多月反复试验, 经送权威水泥检测中心检验, 各项指标达到G级油井水泥标准, 为公司发展打下坚实基础, 投放市场指日可待。

同时, 我分厂十分注重搞好舆论宣传和典型引路。通过厂报、论坛、板报等媒介, 大力宣传本部门或其他部门单位创先争优的好经验、好做法。充分发挥舆论引导、典型带动的作用, 大力营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围, 激励广大党员履行职责创建先进基层党组织、立足本职争当优秀共产党员。

(五) 结语

党的先进性建设是马克思主义政党的根本建设。深入开展创先争优活动是保持和发展党的先进性的重要举措, 对于贯彻落实科学发展观, 保持党同人民群众血肉联系, 进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用, 具有重要意义。我党支部和党员们将深刻认识创先争优活动的重要意义, 准确把握活动的各项要求, 切实以高度的责任心投入到创先争优活动中来, 埋头苦干, 奋发进取, 努力争创一流业绩!

摘要：深入开展“创先争优”活动是保持和发展党的先进性的重要举措, 在创先争优活动中, 激发各级党组织和广大党员的生机活力, 提高党的执政能力, 使党的各种先进性要素充分发挥作用。

关键词：创先争优,党的先进性,党的基础组织

参考文献

[1]深入开展创先争优活动读本[M].西安:长安出版社, 2010-5.

二支部“创先争优”事迹材料 篇8

第二党支部“争先创优”事迹材料

中共****地税局第二支部由地税****分局的企业股和个体股、市场股组成的。他们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，围绕创建“五型”首府，“抓党建、促税收”，争创先进基层党组织、争当优秀共产党员。通过争先创优活动的开展，全面提升了党员的政治素质和业务素质，充分发挥了党员先锋模范作用和战斗堡垒作用，确保了税收征管工作的有序进行。

常言道：“没有规矩不成方圆”。他们从制度建设抓起，先后建立了支部成员抓党建责任制、定期研究分析职工思想状况制度、民主评议党员制度、党支部定期向党员大会报告工作制度、支部学习制度、支部成员党建联系点制度、党员领导干部参加双重组织生活制度、谈心谈话制度、支部议事制度、党员先锋岗评比制度、税企党建工作联系制度等，并根据各项制度要求建立了“十五簿”、“两册”，制定了二支部各个时期的工作计划和学习规划等，为各项工作的顺利开展创造了前提条件。

他们认真履职尽责，在组织税收收入上创先争优。二支部承担了****地税局近90%的征收和检查任务，他们按照“依法治税、从严治队”的要求，克服税收任务重、人员少的困难，以省局“十项重点工作”为方向，以“六业一税”管理、“五个税种”管理、“大项目”管理、“自转项目”管理、“个人出租经营用房屋税收”管理为重点，以“企业所得税汇算”、“欠税清缴”、“纳税信用等级评定“为手段，依托“一户式”管理软件、“联动机制”管理软件、“建安房开”管理软件，大力组织税收收入，实现了“内强素质、外树形象”的工作目标，在每年都超额完成税收工作任务的基础上，精神文明和政治文明取得了长足进步，是****地税局的一支生力军，为当地经济建设的快速发展，为小康社会建设步伐的快速迈进做出了积极贡献。在创先争优活动中，他们把创先争优焕发出的积极性引导到以组织收入为中心上来，牢固树立大局意识，力求向强化征管要收入，向素质提升要收入，向信息化建设要收入，狠抓征管质量考核，不断强化税收征管，严格落实税收政策，大力提升服务水平，圆满地完成了各项税收任务和工作任务，多次受到各级领导的表扬。

他们通过打造学习型组织，在提升人员素质和能力中创先争优。在****分局内形成了崇尚文化、爱好学习的良好氛围。一是制定和完善了《党员岗位培训计划》，编制《争先创优学习材料》，确保各项学习内容的深入贯彻落实和有序进行，使干部学习有目标，培训有方法，全局上下形成以税收专业知识学习为主导，网络互动学习为辅导的良好学习氛围；二是认真执行学习日制度，每周定期开展集中学习，学习内容包括政治理论、领导讲话、各级文件、业务技能、礼仪知识等，通过集中学习，更新干部职工 的知识结构，开拓视野；三是将单位培训需求转化为干部职工的个人需求，着力树立干部职工的三种学习理念，即“学习是生存和发展需要的理念”，“终身学习的理念”，“工作学习化、学习工作化的理念”，以此促进了全体干部职工学习自觉性的提高，实现由“要我学”到“我要学”的转变，全局上下形成一种敢比争先的良好氛围。

他们在执行廉政准则、改进工作作风和效能上创先争优。二支部全体党员能够严格执行党中央制定的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。严格按照党风廉政建设责任制的内容对支委成员进行自查自纠。他们要求支委在加强自身理论学习的同时，处处以身作则，做廉洁自律的典范。在平时的工作和生活中，时刻牢记“两个务必”，认真落实科学发展观，做到“为民、务实、廉政勤政”。树立了正确的权力观、地位观和利益观，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。凡要求别人做到的，自己坚决做到；凡要求别人不做的，自己坚决不做。支委成员要坚决贯彻执行党的方针、政策，认真执行工作的安排部署，以“四条禁令”为监督严格要求自身，主动接受职工群众的监督，认真听取职工群众的意见。

他们在参与党组织的活动上创先争优，二支部全体党员对自己高标准、严要求，自觉履行党员义务，按时参加组织生活，及时交纳党费，勇于开展批评与自我批评，服从组织安排，认真完

成本职工作，党员的先锋模范作用得到了充分的发挥。他们以支部为单位开展形式多样、内容丰富的文体活动。振奋广大党员干部的精神，激发他们的工作热情，收到了较好的效果。2010年“七〃一”前夕，在与***地税局共庆建党89周年联欢会上，二支部的党员和群众自编自演了形式多样的文艺节目，抒发了对党的热爱，受到了两局领导和群众的一致好评；为了更好地将“三个代表”的重要思想落到实处，二支部把每月的15日定为“党员活动日”和“党员奉献日”，以“在职党员进社区”为主要内容。他们开展了“献爱心，送温暖”活动，与**街道托老所结成了“一帮一”对子，利用节假日去托老所看望孤寡老人，并为他们送去了慰问品，使老人们感受到了党的温暖；在大兴安岭地委开展的“帮扶万人上岗再就业”和****委开展的“个十百千”活动中，他们与31家特困户结成了帮扶对子，针对帮扶对象的实际困难，不但济困，而且帮助和引导他们转变就业观念，树立生活信心。并采取相应的帮扶措施和办法，不仅向帮扶对象提供一定的从资金和物质支持，更注重在实现再就业、谋划致富门路上出主意、想办法。从而变“输血”为“造血”。经过2年多时间的帮扶，各帮扶对象基本上实现了脱贫目标，有的还走上了再就业的致富路。

他们在开展党员先锋岗评比活动中创先争优。有效地发挥了党员的先锋模范作用。他们组织了党员挂牌服务、党员佩戴徽标、党员服务队、党员监督岗等活动。为使党员先锋岗活动深入持久

地开展下去，他们还建立了“一岗双责”考评制度，即将“党员先锋岗”的评比与开展党员个人考评工作有机结合，与税收工作紧密结合，激发党员干部参与活动的热情。着重从党员的先锋意识和奉献意识入手，对个人品德作风、业务技能水平、工作效率、工作成绩等日常工作进行综合评价，按季进行打分。自争先创优工作开展以来，他们支部共评选出党员先锋岗6名。通过党员先锋岗的评比活动，使党员的先锋模范作用变得更加实实在在。

他们在与非公有制企业党组织联谊活动中创先争优。自创先争优活动开展以来，二支部根据实际情况，积极发挥支部所在科室的工作优势和税收职能作用，以与非公企业开展“税企共建活动”为载体，与******有限公司党支部建立了税企党建工作联系制度，不仅使党支部自身建设得到了进一步加强，还有力激发了非公企业党建活力。他们通过与企业开展座谈会的形式，双方互相签订了《税企党组织共建活动协议书》，并共同制定了税企党建工作联系制度。挥优势指导企业建立健全党的基层组织，搭建载体增强与非公企业党建工作互动性，建立了 “四个一”的工作制度，健全落实了支部“三会一课”制度。全面提升了服务质量和水平，努力践行了全心全意为人民服务的宗旨，通过开展“创先争优”活动，****地税局第二党支部夯实了党组织的战斗堡垒作用，充分发挥了党员干部的先锋模范作用，提高了党员干部的服务意识，有效地推动了各项工作的开展，今

后他们将继续结合地税实际，把握关键、抓好工作落实，加大宣传力度，多在工作一线发掘活动典型，把创先争优活动引向深入、抓出成效。围绕“五型”首府建设，争创先进基层党组织、争当优秀共产党员，引领党员干部在推动科学发展、促进社会和谐中，谱写新的篇章。

宋家庄村创先争优先进事迹材料 篇9

今年以来，宋家庄村党支部和全体党员认真学习贯彻十七届四中、五中全会精神，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。带领全村广大干部群众，以“创先争优作表率，生态宋家庄求先行”为主题，以“三带三促”为载体，扎实推进创先争优活动，使全村各项工作都取得了一定成绩，受到了上级领导的一致好评。

一、以创先争优活动为契机，严抓党员干部“教管”

一个村要发展就必须有一个团结协作的支部班子，一群带头致富的党员，只有支部班子坚强有力，才能更好地发挥领导班子的凝聚力、战斗力和号召力，才能带出一个富村,富裕一方百姓。为此，该村党支部以创先争优活动为契机，组织两委干部、全体党员学习党的各项方针政策、法律法规，特别开展了三项学习活动。一是巩固提高科学发展观成果。利用党组会议、党课学习、党员大会，广泛动员全体党员干部巩固提高科学发展观，留好读书笔记，撰写心得体会。二是全力唱响“三种作风”。引导全体党员干部唱响“敢打必胜，誓争一流；求真务实，较真碰硬；依靠群众，服务群众“的工作作风。三是扎实推进“创先争优”活动。在党员干部中深入开展争创活动，全面领会争创活动重要思想和和精神实质，并运用到实际工作中去。一年来，我组织召开党员会15次，上党课10次，接

待群众20人次，处理群众关心的问题6起。

二、加快农业产业化调整 促进经济发展

一是完成了商品街的扩建。在支部书记的带领下，该村双委班子抓建设、盯工程，最终建立起了两排集住宿和经商为一体的二层建筑，这样既安排了商户的住宿问题，又给商户提供了更多的商铺，大大促进了商品街经济的发展。二是转变观念，大胆进行农业结构调整。宋家庄村虽然经济实力强，但主要靠第三产业，第一产业发展落后，基于此，李卫新书记带领全村进行了山场开发，依此来带动经济的全面发展。截止目前，共种植核桃、板栗共计2.7万余株，完成山场开发2000亩。三是进行招商引资。为使宋家庄村经济快速发展，村双委班子结合村实际，对村西荒滩进行了规划，并齐心协力招商引资，经过努力，招来两个项目，一是速生杨栽植项目。该项目投资200万元，截至目前共栽植速生杨7000多棵，柏树1000多棵。二是煤场建设项目。该煤场投资3000万元，占地100多亩，年吞吐量达12万吨。

三、创新工作机制，充分发挥党员带头作用

为改变党员“无权管事、不会理事、无法办事”的状况，该村党支部开展了党员定岗定责工作，共设臵了政策宣传岗、治安维护岗、党员双带岗、文明新风岗、民情民意岗、等6个岗位，并对每个岗位具体职责作出了统一规定。通过党员结合自身实际情况申报，在自荐、互荐的基础上，党支

部按照“按需设岗、因事设岗、因人选岗、以岗定责、责任到人”的原则设立岗位。除长期卧床不起等特殊原因不能定岗的党员以外，该村已有43名党员“上岗”履行职责。老党员赵小春被安排上了“治安维护岗”，上岗后，他工作热情高，邻里乡亲有什么纠纷，他主动去解决，尽力把矛盾解决在萌芽状态。残疾党员赵文艺被安排上了“政策宣传岗”，他通过办墙报、发传单、广播等方式积极向村民宣传各项新政策。许多党员发自内心地说：上岗不上岗就是不一样，有了岗位，干起工作就理直气壮了。宋家庄村党员定岗定责，使党员“有职有责、有岗有位、有位有为”，党员的思想、信念等各方面有了很大的变化。村支书李卫新无不感慨地说：“自开展创先争优活动以来，咱村带头执行党的路线方针政策的党员多了，漠不关心我村经济社会发展的党员少了；积极为群众排忧解难的党员多了，漠不关心群众疾苦的党员少了；带头建设和谐新农村的党员多了，漠不关心建设美好家园的党员少了，咱们宋家庄村党支部这座堡垒比过去更加坚强了”。

大学生村官创先争优先进事迹材料 篇10

1 学生干部自身存在的问题

当前高校学生干部的年龄已正式进入了“90后”，由于所成长的社会和家庭环境的影响，使他们自身存在着相应的问题。

1.1 功利思想严重，缺乏归属感

绝大多数学生担任干部希望为同学们服务，并提高自身素质、锻炼自身能力。但少数学生担任干部的动机是为以后入党、就业增加筹码，因此出现入党之前热情满怀全身心投入、入党以后事不关己高高挂起的现象，缺乏脚踏实地的工作精神和任劳任怨为同学服务的意识，工作中出现讲条件、讲回报，计较个人得失，责任感不强[1]。从某种程度上来说，这些问题正是学生干部缺乏归属感的表现。

一项调查显示，学生价值取向的务实与多元倾向在涉及个人切身利益问题上体现得十分明显。高达75%的学生认同在选择工作时主要考虑自己有无发展机会，高达59%和40%的学生认为，现在许多大学生积极入党的主要动机”分别是“增强就业竞争力”和“谋求仕途发展”，功利性倾向明显[2]。

对于学生干部来说，只有在接受并认可所在组织，形成对组织的依附和归属感之后，才有可能完全接受并认同组织的目标和价值，把自己同组织密切联系在一起，并把组织作为自己的心灵和精神家园，从而愿意为组织付出和奉献。

1.2 政治理论素养不够

一方面，缺乏政治敏锐性。我国正处在一个世界大转折、中国大变革的时代，国际与国内、传统与现代、理论与实践、进步与落后、发展与僵滞等各种现象同时并存，各种矛盾相互交织。有些学生干部不能清醒地看到前进道路上的困难与风险，对社会的复杂性缺乏足够的认识。

另一方面，重实践轻理论。工作过程中习惯于考察学生干部担任的社会工作、学习成绩、所获奖励，而忽略对其理论修养的培养，长此以往，使得一些学生干部缺乏政治理论学习的自觉性，有的学习热情和自觉性不高，认为学不学无所谓，会做事就行，使得实际脱离理论，处理问题不能以理服人，缺乏应有的感召力。

1.3 标兵作用不突出

一个党员一面旗帜，一个干部一个标兵。一些学生干部在工作中放松了对自己的要求，带头、骨干、桥梁作用不突出。有些干部功利作祟，处处为自己着想、时常给组织抹黑，荣誉上，困难让;不能走在同学们的前头，没有为同学们树立榜样、树立一个标兵;不能团结和带领同学们按照正确的方向前进，怕挑大梁，少讲奉献，不能成为沟通老师和同学的桥梁。部分学生干部受社会不良风气的影响.在学生中搞一团和气的“大团结”，工作中做“老好人”。缺乏对党负责、对学校负责、对同学负责的精神;只求独善其身。

2 学生干部培养中存在的问题

主要存在三个方面的问题：

一是思想上对培训的重要性认识不足。学生干部培训是学生干部培养的一项基础性工作，但在实际工作中，各级团学组织，尤其是基层团学组织，往往对学生干部轻教育重使用、轻培养重选拔，对抓培训工作思想不够重视，忽视了对学生干部的培训和教育工作。思想上认识不够，往往使得学生干部培训工作流于形式。不少学生干部自己也认为无须参加学生干部培训，培训学不到东西，培训没有多大用处，因而参加培训的热情不高，积极性、主动住都不够，甚至还有抵触情绪。

二是培训的目的不明确，缺乏系统性。很多团学组织在确定培训内容和项目时不是依据自身的实际需要和学生干部的需要，而是凭感觉、照抄其它团学组织的培训计划，培训内容“难以”学以致用;很多基层团学组织并没有系统的学生干部培养计划，没有主动给学生干部培训的意识，没有专门的管理制度，缺乏相应的培训规范，很多培训的时间安排随意性很大，培训的老师大多是随机选择的。

三是培训方法、内容单一，针对性不强。多年的应试教育使大部分学生干部厌倦了以面对面的课堂授课为主教学模式，缺乏灵活性，学习的积极性不能充分调动，加之培训的实践性较差，针对性不强，学习效果自然不够理想，培训成效大打折扣。

3 以创先争优为契机，积极构建学生干部培养新模式

学生干部培训是各级团学组织学生干部培养工作的重要组成部分，以创先争优活动为契机，解决学生干部存在问题、提高学生干部能力，建设一支既要有能力、更要有水平的高素质学生干部队伍。

3.1 在创先争优活动中加强思想教育，增强其归属感

邓小平同志曾深刻地提出，“有了马克思主义和共产主义的信念，有了共同的理想，也就有了铁的纪律，无论过去、现在和将来，这都是我们真正的优势”。在新的历史时期，加强马克思主义学习型组织建设，组织学生干部认真学习、终身学习，学习创先争优活动的精髓，充分发挥团学组织对学生干部的主渠道教育，理论联系实际，增强他们的宗旨意识和服务意识，增进吸引力凝聚力和针对性实效性，提高学生干部的政治鉴别力，将先进思想植根于每个党员的心中，让他们在实践中站前台、唱主角，给他们以压力、以信心、以力量、以鼓舞，增强说服力和战斗力，从而培养一大批思想觉悟高、理论修养好的学生干部队伍。

3.2 推进制度化建设，实现监督机制的有效性

首先，要建立科学的管理制度。积极发扬民主，建立以学生为主体，自评、互评、群众评议相结合的民主评议制度，集思广益，主要评议学生干部的德、能、勤、绩。

其次，要努力营造一个人人想干事、人人能干事、人人干成事的浓厚氛围，引导学生干部按照团学组织要求，认真履行职责;通过学生干部示范岗、责任区和挂牌等形式，亮出干部身份，引导学生干部自觉接受组织和群众的监督;推优评先工作要予以公示，增加透明度，有失误要及时予以改进。

再次，奖惩要落到实处。对学生干部进行目标管理，表现优秀的，要进行表彰，充分发挥先进榜样的感召和激励作用，树立一批、带动一片;表现差的，教育与处分要相结合，不能简单地以教育替代处分。

3.3 平衡供求关系，创新培训方式

在平衡供求关系方面，需考虑团学组织、工作、个人三个方面的因素。我们需要紧跟时代的步伐，关注党和国家的重大举动，结合广大学员的实际需要科学选择培训内容。同时建议开展学员培训前的意向调查，如问卷调查、挑选不同层次学生干部面谈等，让学生提出培训需求，使培训更加科学，这在很大程度上能满足学生干部培训的需要。在创新培训方式上，加强实践教学环节，改变传统课堂教学模式。以培养学生干部的领导能力和业务能力为重点，把课堂学习与共同讨论相结合，把理论学习与实践锻炼相结合，把传统教学方式与现代教学手段相结合，以课堂教学、案例分析、体验教学、角色扮演等相结合的形式进行教学。各种培训方法都有其自身的优缺点，为了提高培训质量，达到培训目的，往往需要各种方法配合起来，灵活使用。另外，要有重点、分层次教学。根据不同学生干部的不同需求，按照学生干部的不同层次(如主席团成员、部长、副部长、干事等)或按照学生干部的不同时期(如岗前、在岗、转岗等)进行不同内容、有所重点的进行培训[3][4]。

3.4 突出和强化角色意识，增强其归属感

影响大学生党员归属感很重要的一方面因素在于对自己身份和角色的认同。那么存“创先争优”中，首先应重视学生干部的教育管理。要密切把握学生干部的思想和心理动态，通过各种教育活动，使学生干部时刻牢记自己是一名干部，更多、更深地了解我们的组织及其优秀传统，在了解中激发对组织的崇敬和热爱。需要注意的是，教育活动的开展既要体现时代性和先进性，力求把体现时代精神的新鲜内容及时吸收到教育活动中来，又要针对学生成长成才的需要，要贴合学生干部的实际，使学生有所长进、有所提高。其次，充分发挥先进典型的示范教育作用。在“创先进，争优秀”的过程中，会涌现出一批方方面面都比较突出和优秀的先进分子，要抓住时机，表彰先进，树立典型，广泛宣传他们的先进事迹，激劢大家积极向他们学习和靠拢。另外，可以开展学生干部先锋模范岗活动，为其他干部和同学树立典型和榜样，增强学生干部的光荣感和使命感，这样既“耳濡”又“目染”，不断增强其归属感。

胡锦涛总书记曾指出，广大青年学生要以坚定远大的理想励志前行，以孜孜不倦的精神求索新知，以高尚美好的情操培育品德，以锐意创新的激情投身实践，以艰苦扎实的奋斗成就人生。“东风洒雨露，汇入天地春。”作为学生中的先进分子和骨干，需要我们各级团学组织培养和引导好各级学生干部，要坚持以人为本，形成长效机制，才能培养和造就出党需要、人民需要、时代需要的复合型人才。

摘要：学生干部培训是各级团学组织学生干部培养工作的重要组成部分, 在创先争优这一历史背景下, 针对当前学生干部自身存在的功利思想严重, 缺乏归属感等问题和培养环节中存在认识不足等问题, 提出了以创先争优活动为契机, 积极构建学生干部培养新模式, 切实做好学生干部的培养工作。

关键词：创先争优,学生干部,培养

参考文献

[1]王楠, 赵统堂.高校学生干部自身问题与学生干部培养困境初探[J].科技信息, 2010, (33) .

[2]王建国.当代大学生荣辱观现状分析与教育对策[J].思想教育研究, 2006, (5) .

[3]卞松华.新时期高校学生干部培训体系初探——从人力资源管理的观点构建学生干部的培训体系[J].西北医学教育, 2008, (5) .