龙泉市绿化先进事迹

龙泉市绿化先进事迹（通用9篇）

龙泉市绿化先进事迹 篇1

龙泉市全力打造“城在山中、林在城中、居在绿中、人在景中”的现代化森林城市。历经几年建设，我市森林覆盖率高达84.2%，生态环境质量状况指数达99.7，森林蓄积量从1999年的1018万立方米增加到现在的1456万立方米，森林覆盖率从1999年的74％增加到现在的84.2％，森林资源实现了恢复性增长，对改变龙泉森林状况，提高森林质量、森林防护功能，促进生态环保旅游以及新农村建设都起到了积极作用。先后荣获全国造林绿化先进县、全国生态建设示范县、全国农村林业改革发展试验示范基地、浙江省森林城市等荣誉，今年6月份，更是获得了国家森林城市，这些成就的取得，与龙泉市林业局几年来采取各项措施，加强绿化造林是分不开的。

一、做好“三沿三山”风景林（“三沿”即沿路、沿江、沿景地带，“三山”即城区棋盘山、九姑山和凤凰山）、“安仁-兰巨”百里绿色长廊、城市绿化系统、绿化示范村、城西河道生态景观、大赛溪两岸景观林、人民公园等一系列专项规划和子规划，为确保森林城市健康、有序、快速发展提供科学指导。

二、开展生态林、景观林“两林共建”，同时，倡导“乡土树种、珍贵特色树种进城”的绿化理念，大力推进公共绿地建设，城区绿化及名人名树苑建设。城区绿化主要是完成了后沙路的道

路绿化、江滨南路榴槎桥至南秦桥段的绿化、青瓷创意广场的绿化和城中重要节点公共绿地提升和周边环境整治绿化工作。

名人名树苑建设面积115亩。目前，已有60余人在“首长林”、“大师林”、“ 名士林”、“ 国际林”等小区亲手栽植了具有龙泉乡土特色的珍贵树种花梨木（市树）、红豆杉、枫香等170余株纪念树。目前，城市建成区林木覆盖率达 38.6%，城区公共绿地面积达392万平方米，人均占有公共绿地面积超过15平方米，4万亩生态景观林环城而立，绿色健康走廊覆盖全市，龙泉溪堤岸林水相依，基本形成以城市山沿、路网、水网为基础的城市绿化网络系统，彰显出山、水、城交相辉映的森林城市特色风貌。

三、全面推进乡村绿化，不断改善农村面貌。采取“三沿”绿化美化，水保综合治理，高速、省道及县乡道绿化养护等措施，打造“绿山绿树成林，绿色产业成景，绿色长廊成名”的和谐生态家园，积极开展以绿化示范村建设为重点的绿化改造和提升工程，出台相关扶持政策，为绿化示范村提供免费规划设计。每年为乡村提供多于 1.5万元的绿化苗木。2011年规划建设省级“森林城镇”1个（查田镇）、省级“森林村庄”2个（龙渊街道石马村、兰巨乡的炉岙村），丽水市级绿化示范村10个，规划特色村7个，目前投入建设资金200多万元，已栽植红豆树、红豆杉、无患子、桂花、深山含笑、红叶石楠等绿化苗木6万株,其中乔木3.27万株,灌木2.78万株。

四、活动助推，全民参与植树。创新社会参与机制，丰富绿化造林内容，有效强化群众植绿护绿意识，提高群众参与的积极性和主动性，使绿化造林工作真正与百姓生活紧密融合。实行绿化养护招投标制度，带动社会资本投入林业；全面开展“义务植树大行动”、实行基地化管理制度和一人一卡登记制度，设立了首长林、名人名树苑、人大林、大师林等二十多个纪念林基地，并确定每年新年上班第一天和新春上班第一天为全民植树日，在全市上下掀起轰轰烈烈的义务植树运动，全民义务植树尽责率达 84.6%，义务植树登记卡建卡率为46.4%；组织开展“冬季绿化大行动”、“绿城大行动”、“春绿大行动”、等一系列植树活动，不断增强公民爱绿、增绿、护绿意识，形成全民参与绿化植树的长效机制。

五、项目带动，提升绿化成效

1、完成了2010年现代农业生产发展专项资金项目----《龙泉市油茶产业生产发展项目》：建成高效油茶示范区 4000 亩，该项目实施后，可新增高效油茶基地4000亩，增加山茶油产量20万公斤，为林农增加产值800万元，增加农村劳动力就业机会200个，示范和带动周边林农发展油茶产业，带动油茶加工业的发展，油茶产业的发展将促进农村绿化和改善生态环境，加快新农村建设。

2、完成2010年长防林建设项目。2010年长防林项目建成后，我市将新增有林地面积10804亩，完成10000亩低效林分的封山育林改造，带动我市项目投入资金近400万（包括劳动投入折算）；工程投入增加社会劳动力就业机会3万余人次，使用苗木近100万株，推动了我市绿化造林工作，对促进我市重点公益林建设，改善生态环境，促进农业和农村经济发展，增加农民收入发挥了重要作用。

3、完成国家森林抚育试点项目。

经认真实施，投入资金620万元，用工54980个，共在67个山片中完成25006亩森林抚育任务。已通过省组织的检查验收。

龙泉市绿化先进事迹 篇2

阳泉市地处北纬37°40′~38°31′、东经112°54′~114°04′之间。全市年平均气温12.2℃, 最热的7 月市区平均气温24℃, 最冷的1 月平均气温-4.2℃。年平均降水量564.20mm。冬春季节风力最大, 秋季次之, 夏季最小。无霜期130d~180d。全市常见植物93 科、437 种。截止2013 年底, 城市面积651.99km2, 其中建成区面积53.73km2。全市城市人口59.09 万人。

2 现状分析

阳泉市街道行道树树种有20 余个品种, 落叶树种主要为国槐、垂柳、悬铃木、刺槐、杜仲、新疆杨、千头椿;常绿树种主要为白皮松、油松等。市树国槐占到总量的76%。建成区内91 条街道、城市道路绿化面积达到了45 万m2, 共种植乔灌木30 多个品种。城市道路绿化普及率98.47%, 并建成了常青园、牡丹园、樱花园、悦沁园、桐语园等街头小游园10 多个, 在游园内种植了雪松、云杉、丁香、火炬、百日红等观赏性树种, 并配置了以黄杨、小檗、女贞为主的各种色块及喷泉、花架等, 为全市人民提供了一个优美、舒适的绿化景观环境。但受立地条件限制, 尤其是旧城区道路狭窄、建筑密集, 绿化用地十分紧张。

2.1 部分道路绿地景观分析

2.1.1义平路

道路宽度40m。落叶乔木悬铃木冠大荫浓;两侧隔离绿带栽植的白皮松整齐、健壮, 四季青翠欲滴。这两种园林树木的搭配构成了骨架, 同时配以观花植物紫薇、袅尾, 让路人行走在连续绿带的环境中, 有满目清新、艳丽无比之感。

2.1.2 赛西路

道路宽度40m, 两侧隔离绿带中雪松、紫叶李等组团交替栽植。雪松构成了绿带的主景, 紫叶李为陪衬, 在萱草的基调上种植胶东卫矛绿篱, 使绿带显更为整齐。行道树千头椿, 整齐划一起到了很好的装饰作用, 形成连续的绿色长廊。

2.1.3桃北东路

道路宽度36m。行道树为法桐, 南侧的绿化带宽度为5m, 隔离绿带栽植落叶悬铃木以及灌木黄杨球、大叶黄杨和金叶女贞, 色块配植成高低错落、层次参差的景观。

2.1.4狮脑山道路绿化

以草地为基调, 大量运用大叶黄杨、小叶黄杨、红叶小檗和金叶女贞等木本植物, 构成抽象造型的各种色块, 应时草花的运用更增添了这种方式的色彩, 构成了城市道路中一道亮丽的风景。

2.1.5义白路绿化

适合于城市间高速公路两侧的绿地种植。起伏的地形、开敞的草坪和自然分布的树群, 与农田、果园和菜田浑然一体。

2.2 城市部分街道游园及广场绿地景观分析

2.2.1街道游园

街道游园的特点是游人进入其中, 可游可览, 可触可闻, 同时游人也成为绿地景观中最有生命力的点缀。 (1) 兴隆园整体布局为规则式园林布局, 以建设精品园林景观和为市民提供休憩场所为主要功能。游园中以高大乔木青桐和国槐为主要背景树种, 以开花观果植物点缀, 以常绿植物陪衬。针对广场环境位置、设计风格, 设置了座椅, 配置了不同造型的夜间照明灯具, 增强了游园的夜景效果。游园正中设置了“音乐游戏喷泉”, 通过现代化的高科技手段, 把喷泉的声、光、电有机结合, 使该喷泉成为有姿有色的喷泉艺术表演, 体现了兴隆园独特的魅力和景观效果。 (2) 常青园:地势南北高、东西低, 巧妙利用游园中心低洼地水源充足的条件, 设置人工湖, 四周依据地形自然起伏的走势堆砌假山, 溪水由其中自然流出, 延绵不绝。在植物配置中, 高大、笔直的雪松、白皮松、油松矗立于园中;郁郁葱葱、苍劲挺拔, 是整个园区的主体;形状各异、姿态万千的龙柏、洒金柏、黄杨球等低矮灌木犹如青龙一般游移于园中;银杏、红桃、黄栌、碧桃、海棠等观花、叶植物点缀在青松翠柏之中, 美化着环境。在游园南部园区的制高点设置石质的凉亭, 游园者可以在这里小憩, 欣赏整个园区景观。 (3) 牡丹园:园内由牡丹观赏区、太湖景石、休闲长廊、游人步道等部分组成。牡丹观赏区由牡丹花通道长廊和圆心广场组成, 走廊上有4 个花池, 分别种植深紫色百园红霞、红色红花露芳、粉红色锦红、墨紫色墨子莲4 种不同颜色、不同类型的牡丹, 紫色典雅, 红色热烈, 粉色浪漫, 黑色神秘, 带着芬芳的香气, 使人观赏后心旷神怡, 心情愉悦。

2.2.2广场绿地

城市广场、政府广场均分布在市内主干道旁, 其中尤以城市广场因面积大、绿地率高而格外引人注目。 (1) 城市广场:绿地面积6 万m2, 绿化树种达到60余种。位于北大街南侧、战备路北侧, 中间以3 座雕塑“奔向新世纪”、“环宇”、“世纪钟塔”组织空间, 形成3 个小广场, 两边规则式地栽植绿篱、模纹花坛, 绿地边缘采用密林形式遮挡, 周边建筑消失在林海之后, 中部留出大面积草坪, 给人以开阔的视野空间。 (2) 政府广场。占地6 万m2, 以“山城景观”浮雕和“人与自然”青铜浮雕为主景, 控制全场。广场南侧绿地有4.0m的落差, 采用了自然地形处理的手法, 将植物、长廊山石、雕塑、喷泉巧妙结合, 形成南疏北密、南高北低、南山北水的新景观。

3 存在的问题

1) 该市除赛西路、义平路、义白路有部分防护林外, 南北方向缺少必需的防护林带, 未能很好地发挥道路绿地系统的生态功能。

2) 道路中心绿带建设很少, 建议在宽阔中心绿带中自然式布置植物组团, 在较窄中心精心布置园林植物, 使全市的道路绿带各具风彩。

3) 道路绿化种植形式大多为一板二带式或三板四带式, 较为单调。

4) 绿化执法工作滞后, 尤其是商业繁华区域执法工作亟待加强。临街商户 (理发店、小饭馆等) 门前的行道树池内长年积水, 树木死亡现象严重;泉中路、战备路等街道, 由于人为踩踏穿行绿地, 致使绿带缺苗较多、绿篱毁坏严重, 形成缺苗断行现象。

5) 街道树木普遍存在修剪不规范和不精细等现象, 个别街道部分树木存在枯枝、萌蘖枝较多;部分地段由于人为破坏, 造成花池栏杆丢失、锈蚀、破损不整齐, 面砖脱落;新植和补植行道树成活率低。

6) 行道树绿带草坪缺少阳光照射、行人践踏严重, 生长不好。对于已建成的行道树绿带, 应以彩砖取代树下草坪, 并对行道树树基进行盖篦处理。

4 发展方向

4.1 道路绿化景观建设要科学化、规范化、标准化

行道树的补栽、人行道花池的铺砌、中央隔离绿带的建设、道路绿线的管理等, 都应制定严格周密的计划、实施措施及办法, 使道路真正“绿”起来。同时, 在道路新建、改建、扩建时, 严格按照城市各级道路绿地率标准同步建设, 并作为道路验收的一项内容。

4.2 建立科学的、规范的管理模式

在加快道路绿化景观建设的同时, 要以更加精细化的管护水平来面对全市绿化景观的要求。为了进一步提高道路绿化景观的管护水平, 建议市园林部门探索新的管理方法。如实行市场化招标管护;建立完善的街道绿化管护检查评分标准和办法;制定道路绿化管护定量考核公示等制度;大力推行道路绿化景观管护目标责任制等。建立科学的、规范的管理模式, 使道路绿化管护呈现出一个崭新的局面。

此外, 还要充分利用河道、铁路、高速公路、国道、省道以及阳泉组团、荫营组团、平定组团间的快速路, 形成纵横交错的绿色走廊。

摘要：从阳泉市的气候条件、城市道路绿化发展史及现状分析入手, 深入分析了阳泉市城市道路绿化景观存在的问题, 提出了阳泉市城市道路绿化景观建设的发展方向。

绿化工作个人先进事迹 篇3

——记石河子国税局绿化工作先进个人董天仓

说起董天仓，石河子国税局全局干部职工都会告诉你“那是一个心里只有工作，责任心重、事业心强的好干部”。他的这种敬业的态度与精神，不断从他所从事的每一项工作中折射出来，绿化环卫工作就是其中的一项。绿化环卫工作是石河子国税局办公室后勤保障工作中的重头戏，也是

一项累人、繁琐的工作。董天仓自1999年接任局办公室主任以来，始终站在管理者的角度，把加强绿化环卫工作，创建“花园式单位”作为配合全局精神文明建设的一项重要工作来抓，严格按《石河子城市绿地建设指标》及《花园式单位标准》的要求，带领局办公室的绿化工作人员，认真落实“花园式单位”的量化指标，取得了较好的成绩。几年来，他和具体分管绿化环卫工作的同志们一道，在院落空间狭小、土质盐碱化高、经费短缺的情况下，以顽强的毅力和拼搏的精神，科学有效地组织、指导了石河子国税局家属院内的院区绿化、美化和植树造林工作，开辟了一片“春季有花、夏季有荫、秋季有果、冬季有绿”的温馨、优美的生活环境，被全局干部和职工家属称为“植树专家”、“园林设计师”。

刚担任办公室主任的时候，为解决土质盐碱化给院内园林绿化带来的困难，董天仓苦思冥想，查阅资料，提出“五合一”土壤改良方案，并积极争取领导支持，6年里先后投资约2余万元进行院内园林绿化改造，拉运生土20余车，8车肥料，修建草坪1500平方米，使植树、种草的绿化成活率由54％提高到90％以上。同时，他借鉴师市绿化管理的先进技术，积极倡导节水灌溉，率先在家属小院内采用喷灌设备，在绿化面积不断扩大，花木品种日益繁多的情况下，仍然保持了园林绿化水电费与往年基本持平，受到了领导和群众的好评。

但他并未因此而满足，因为他觉得：土质改良了，草能种活了，并不是最终的目标，有绿还要美才是大家真正的家。为使大院内的环境更加“绿化、美化、净化”，他亲自带着绿化工作人员到园林处，专门聘请了有专业知识的园林工程师协助做好规划、设计等工作。哪些地方栽花，哪些地方种树，哪些地方植草，全部因地制宜，统一规划，合理安排。经过多方选择，循势造型，他提出了“沿墙种树，树下种花，楼间种草，点缀特色花果”的园林格局设计思路。

在落实园林设想的日子里，他顶酷暑，冒严寒，足迹遍及全市所有花市，随机旁收杂学一些相关知识，渐渐地他就成了全局花圃类知识最丰富的人。春季他亲自带领临时工调运苗木，开展造林绿化，共修剪草坪3000平方米，补栽26棵树，购进盆花400盆，自培育盆花300盆。秋季他及时带人改选盆花，保证了不同季节，不同色彩，不同香味的花草分布合理，一年四季都有绿色，景观效果十分好。

为了让初具规模的园林环境保持下去，董天仓从自己的职责范围上入手，建立健全卫生制度，制订了5项管理措施,并亲自监督落实：一是坚持每季度和重大节日周末上午打扫室内卫生大扫除制度。做到室内外无尘土、窗明几净；二是将每周五定为全局“清洁日”制度。由办公室专职卫生绿化管理人员负责组织、协调落实好办公楼各层、职工食堂、家属住宅楼以及门前“三包”等环境卫生的清洁工作；做到厕所管理无损无臭味，门前“三包”无“三乱”，即无杂物、无污水、无垃圾纸屑；三是坚持“下雪就是任务，停雪就是命令”的冬季扫雪制度。虽然机关各科（室）、信息中心、各县（区）局、稽查局划分的卫生责任区域不同，可大家扫雪的行动却十分一致，只要雪一停，各单位（部门）自觉行动起来，积极投入到清扫积雪的行动中，确保路面无积雪、无冰层，交通畅通无阻。这其中总也少不了董天仓主任的身影。四是抓好检查评比工作。为确保卫生区的日常保洁工作，董天仓主任作为局爱卫会主任，采取定期不定期方式，组织相关人员对各单位划分区域的卫生情况进行督促检查评比，督促基层把卫生保持工作落到实处。五是开展义务劳动活动。多年来，为净化、美化国税大院，在春、秋两季，局爱卫会均会组织全局开展大规模的卫生清扫活动，局领导也参加进来，身先士卒，与干部职工一起，清扫院内各种垃圾，据统计，国税职工每年参加义务劳动的次数约580次。

寒来暑往，几度春秋。董天仓主任以润物细无声的模范言行感召和带动着周围的同志努力工作，是大家眼里的“为了工作不顾家的人”的代表。如果你在星期

绿化工作个人先进事迹材料 篇4

勤奋钻研，当好营区绿化的“设计师”。多年来，×××同志始终立足提高保障力的高度来认识营区绿化工作。一方面，他注重理论知识和实践经验的积累，通过博览绿化丛书、请教地方园林专家，掌握适合×××地质、气候特征的各种树木、花草的生长规律和绿化效果，打牢绿化技术业务基础。另一方面，他坚持把创建一流营房与建设一流生态营区捆在一起抓，会同地方园林、规划专家实地考察、反复论证，精心设计了×××、×××、×××等所有新建、改造营区的绿化总体规划，为建设环境优美的绿色营区做了大量扎实有效的基础性工作。

身先士卒，争做播撒绿色的“领头雁”。在长期的工作实践中，×××同志充分认识到:营区绿化工作需要官兵长期不懈的努力，一朝一夕、一人一力不可能出成效。为此，他经常利用各种集训、下部队蹲点等机会，积极向基层官兵宣传绿化工作的重要意义，传授植树育苗技术，指导部队制定营区绿化规划。十多年来，他走遍了基层营区的每一个角落，掌握了部队营区环境条件和绿化现状的第一手资料，摸索并推广了一套适合部队林木种植的栽培方法。去年在指导×××争创“绿色营区”活动中，为解决部队绿化面积大、树种花草品种多、浇水困难的问题，他在×××一呆就是十来天，手把手地指导官兵因地制宜建起了一套自动喷灌系统。为确保种植成活率，每一棵树、每一片草坪，他都要亲自到现场查看埋土是否密实，施肥是否得当，树种是否搭设了遮阳棚，用实际行动在部队掀起了“人人参与绿化”的热潮。

注重效益，当好绿化工作的“红管家”。面对部队绿化资金紧缺、技术力量薄弱的现状，×××同志知难而进，积极配合基层单位争取地方政府支持，发动官兵自力更生培育树木。近年来，在他的推动下，共争取地方绿化经费近百万元;在×××利用空闲地、开发荒坡地××亩作为“三圃”基地，并定期举力绿化技术骨干培训班，仅此一项每年就节省苗木购置、养护费用数十万元。同时，他和财务部门的同志一道，加强每项绿化经费管理，做到事先预算，严格把关，力求少花钱多办事，把有限的经费用在刀刃上。

园林队绿化工先进事迹材料 篇5

园林队绿化工先进事迹材料

文 章来源

课件 w w 5 k J.Om 9

×××同志事迹材料

×××同志是六支队园林队的一名绿化工，从事绿化工作多年来，他一直兢兢业业，任劳任怨，为单位绿化工作的发展默默工作，发挥着自己的光和热。2004年，他以“三个代表”重要思想为指导，加强学习，努力工作，圆满完成了领导交给的各项任务。

×××同志是一名有着多年工作经验的老工人，他非常热爱和珍惜自己的工作岗位。为了干好工作，他注重加强自身的学习，提高自己的政治素质和业务水平。在政治上，他严格要求自己，认真学习党的各项方针政策，认真的学习党的基本理论和重要著作，使自己在政治上和党中央保持高度一致；在工作中，他注重学习各种绿化和植物养护知识，并学以致用，潜心研究单位盐碱地区各种植物的生长规律，并做好笔记，为以后的工作提供可以借鉴的经验。同时积极协助领导出谋划策，解决绿化工作中遇到的各种实际困难。

“虽然只是做着平凡的工作，但也是在为美化建设家园添砖加瓦”，他常常这样想。是的，绿化工作看似简单，实则不易，一年四1 更多精彩范文点击主页搜索

季，种花栽树、剪枝除草、浇水施肥等工作比较繁琐，而且一是时间性强。如春季种花栽树的大忙季节，有时一次购进上千棵树苗、有时购进几千盆花卉，要在一两天或更短的时间全部栽种完毕，难度很大，他主动放弃自己的休息时间，和同志们一起加班加点完成工作任务；二是技术性强。别看只是树木花草，如何种好它们，并保证它们的成活率，在栽种的过程中都有一定的讲究，必须在专业人员的指导下进行。如根须埋的深与浅，对它的生长都有很大影响，作为一名老工人，他能够掌握专业技术，干好工作，并能够为其他同志提供技术指导，确保所种各种植物的成活率；三是需精心管理。做好绿化植物的管理是一件比较麻烦的事情，修枝、浇水、施肥、防治病虫害，他就像照顾自己的孩子一样，每件事都耐心、细致地按时完成。看着亲手种下的植物一天天成长起来，成为一处景观，他心里有一种成就感。

从事绿化工作，他觉得苦中有乐。今年，他被推选为园林一组组长，虽然只是一个小小的组长，但他觉得那是领导对他的信任，是同志们对他的信任。为此，他时时处处严格要求自己，模范遵守各项规章制度和工作纪律，工作中遇到了困难他先上，不怕苦、不怕累、不攀比。同时，他关心、爱护组里的其他同志，谁家里有事或者是生病了，他就主动承担起他们的工作，让(本文来自文秘之音，更多精品免费请登陆网络.m查看)他们安心照顾家庭或者是养病。在他的带动下，他们组成为一个团结的集体，总是能又快又好的完成领导交办的各项工作。每年春季人工翻地是一项较艰苦的工作，要在很短的时间内完成全部的翻地任务，劳动强度教大，而且组里女同志较多，他2 更多精彩范文点击主页搜索

没有向领导提困难，带上工具，带领全组人员不顾春天天冷风大，身先士卒，一锹一锹的挖土，大冷的天，竟是汗流浃背，一天干下来腰酸背痛精疲力尽，但他没有怨言。他的精神感染了组里其他同志，在全组人员的共同努力下，保质保量的完成了翻地任务，为下一步栽种花草树木做好了准备。

今年，公园实行了个人承包责任制，他负责的是公园内假山前的一片花草树木。这里树木较多，碎石也较多，杂草丛生，不能借助除草工具干活，是一个比较难收拾的地方。夏天是花草树木的养护季节，今年雨水较多，杂草生长快，他每天冒着酷暑，忍着蚊虫的叮咬，一遍又一遍的拨草，拨掉的杂草都能堆成一座小山，就这样日复一日的劳动，苦吗？真苦！累吗？很累！可换来的是洁净的环境，是公园里的鸟语花香，他的心里是满足的。在完成自己工作的同时，他还积极帮助其他的同志共同完成如打草，拨草剪枝等任务。

工作是辛苦的，也是平凡的，但他觉得工作是快乐的，生活是充实的，能为单位的绿化美化工作出一份力，是他做为一名绿化工作者的心愿。文 章来源

农林局绿化工作先进事迹材料 篇6

大手笔 大投入 强力打造山水秀美新临潼

——记西安市临潼区农林局

近年来，临潼区农林局在区委、区政府的正确领导下，在省、市绿化委员会的精心指导下，以创建国家园林城市为目标，动员广大干部群众树立全民植绿、爱绿、护绿、兴绿的生态意识，广泛开展公共绿地绿化、小城镇绿化、机关单位庭院绿化、社区绿化、校园绿化、渠路绿化以及山区荒山造林绿化等各项绿化工作，在西安市创建国家园林城市暨三年植绿大行动中做出了巨大贡献。截至2010年底，森林覆盖率由2005年末的16.92%增加到21.8%，森林资源总量明显增加，蓄积量持续增长，全区林业生态建设迈上了一个新的台阶。

一、高度重视绿化宣传工作，全力推动义务植树活动的开展。

临潼区农林局始终把全民义务植树工作作为绿化工作的头等大事来抓，规定3月份为全区义务植树活动月，在全区范围内，大力宣传公民义务植树的法定性、义务性、公益性和长期性，宣传植树造林在经济建设中的重要地位和作用。通过广泛深入的宣传，在全区广大人民群众中树立了“绿我家园，人人有责”的理念，形成了积极参加植树造林，绿化美化环境的良好社会风尚，从而提高了尽责单位的法制感和

时绿化国道、高速公路、省道、县道、乡道44条，绿化率达到80%以上，全长30.2千米的西潼高速公路和全长10.5千米的西禹高速公路两侧绿化带已郁闭成林，临蓝路临马段两侧全长14千米的景观林带已显雏形，渭河平原全长333千米乡村道路和部分斗支渠基本完成了绿化栽植任务，全区包括新农村建设示范村在内的12个绿化示范村实施街道和庭园绿化美化面积达到38.3公顷。通过近年来积极组织实施各项林业重点工程建设项目，明显的改善了临潼区的生态坏境，基本实现了“城在林中、路在绿中、房在园中、人在景中……”。

全省绿化先进个人 篇7

陈国强，男，汉族，1964年6月生，湖南湘潭人，中共党员，研究生文化程度。湘潭市林业局党委委员、工会主席，工程师。1984年7月参加工作，曾在湖南省农林工业设计研究院、湘潭市林业调查设计队工作。1992调入湘潭市林业局，历任营林站副站长、世行办主任、造林科科长、办公室主任、市绿委办专职副主任，2008年8月任市林业局党委委员、工会主席，主管营林、绿化、种苗、两型办生产管理和专业技术工作。2011年1月，被省绿化委员会、省人力资源和社会保障厅、省林业厅授予“全省绿化先进个人”荣誉称号。

一、持之以恒，坚守心中的林业梦

他心中一直有一个梦想，那就是使湘潭的林业更发展，湘潭的绿化环境更美好。为了追梦，陈国强同志从学校毕业以后就一直奋战在林业生产、林业管理的第一线，人生中最美好的26个春秋献给了湘潭的林业建设事业。他从一名普通的林业技术干部经过26年的艰苦磨砺，到今天的领导干部，经历了艰辛的奋斗和质的飞跃。他先后任营林科长、世行办主任、办公室主任、绿委办专职副主任。不论职务发生了怎样的变化，但他造林护林、播种绿色的决心没变，奉献林业事业的行动没停，即使现在任工会主席，也是分管营林、绿化、种苗等林业专业工作，仍然奋战在林业生产管理的第一线，是一位专家型的领导干部。他先后从事林业调查规划、营林、绿化、种苗、林业科技研究和推广、消灭荒山、绿化达标、世界银行造林项目、干鲜水果基地建设、油茶基地建设、楠竹基地建设、速生丰产林基地建设、退耕还林工程、长江防护林工程等技术指导和管理工作。在他的努力下，林业工程和项目一个个的被实现，彰显了他扎实的林业理论基础和丰富的实践经验，也圆了他心中的林业梦。

二、身先士卒，描绘湘潭林业蓝图

2007年12月，长株潭获批“资源节约型”和“环境友好型”两型社会建设综合配套改革试验区。湘潭处在核心地位，在生态两型社会建设中，他充分发挥自己的聪明才智，为湘潭市人民政府，主持编写了《加快林业发展、建设生态湘潭》、《湘潭市域（森林）生态建设规划》、《长株潭城市群湘潭市森林防火指挥系统建设项目可行性研究报告》和《以“绿心”为重点的生态建设及补偿政策研究报告》等决策和规划，为湘潭林业的发展，湘潭的生态绿化建设描绘了徇丽的蓝图。现在，湘潭市森林防火指挥中心已建成投入了使用，生态补偿政策已在昭山进行了试点，规划逐步成为现实。在创建国家级园林城市工作中，他身先士卒，运筹帷幄，带领一班人，从制定创园方案，到湘潭大环境绿化的总结概括，都亲自思考和撰写，他组织全市各方力量，集中优势兵力，把创园工作做得有声有色，得到了市领导的好评。通过创园，湘潭市建成区绿地率35.71％,绿化覆盖率39.72％,人均公共绿地面积8.34㎡。这三项基本指标均超出国家园林城市规定的指标标准。湘潭市在2009年获“国家园林城市”称号，他本人也获得了湘潭市委、市政府创园工作先进个人。下一阶段，湘潭市将向建设森林城市迈进。随着林业建设事业的推进，他描绘的蓝图正在一个个的逐步实现。

三、成绩显著，促进湘潭林业发展

龙泉市绿化先进事迹 篇8

1、曾荣获全国绿化劳动模范、先进工作者和全国绿化奖章等荣誉称号（其他事迹非常突出的可以例外）；

2、长期战斗在造林绿化第一线，在生态建设和保护、国土绿化和兴林富民、义务植树的组织发动、科技创新和推广、示范带动等方面实绩突出、事迹感人、有明显的示范带动效应；

3、其事迹被中央和省部级媒体宣传报道，具有较大的社会影响和一定的社会知名度，且为群众公认；

4、具有较高的道德水准，模范遵守党纪、政纪和法律、法规。

附件1 国土绿化突出贡献人物候选人先进事迹

杨志恒个人先进事迹

杨志恒同志系芜湖市住房和城乡建设委员会副主任（兼任园林处主任至2011年4月），从事园林绿化工作三十五年，因工作突出，2003年被安徽省评为 “‘十五’发展创新工程先进个人”、2006年被国家建设部评为“全国城市园林绿化十大标兵”、2007年被评为“芜湖市劳动模范”、2009年被市委组织部破格提拔为市住房城乡建设委员会副主任，分管城市园林绿化工作。

杨志恒同志长期战斗在绿化工作第一线，从最基层岗位做起，工作中能将理论融于实践，不断创新城市绿化管理模式；大力倡导节约型园林建设;努力构建山水景观，建设湿地公园。为发展园林经济，增强后劲，杨志恒同志首创了 “以地养绿、先圃后园”的模式，即芜湖长江大桥已建成的绿地交由芜湖市园林管理处进行日常管护，租地费用与养护费用相抵，达到了“以地养绿”的目的；而随着城市园林建设的发展，先期租用的苗圃地已成为大桥中心公园的一部分，这就是“先圃后园”的具体体现。从2005年开始，市园林管理处先后租用芜湖长江大桥公铁桥梁之间暂空地，建设了1500亩的苗木生产基地，使城市暂空地得到有效利用。此举缓解了城市苗圃用地不足的现状，增强了园林发展后劲，也实现了园林绿化施工中的苗木自给率。绿化建设中他严把规划关，在植物配置中坚持运用大量乡土树种和中等规格的苗木，既提高了苗木成活率，同时也节约了大量资金。立体绿化是绿色低碳的必然选择，近几年芜湖市在桥梁实施悬挂绿化种植箱，对桥墩实施垂直绿化，对有条件的建筑物实施屋顶绿化，这在不增加绿地面积的前提下，增加了城市绿量。杨志恒同志的口头禅就是：勤奋、诚信、务实。由于懂经济、善管理、讲诚信，在芜湖市政府性绿化招标工程中，市园林处中标率达70%以上，弥补了财政供给不足，使园林的固定资产保值增值，职工收入每年以20%的速度递增，在其他城市园林经济较为困难的情 2 况下，2007年芜湖市“双清、双节”中芜湖市园林管理处向芜湖市财政缴纳1.14亿元资金。

杨志恒同志热爱园林绿化事业，始终保持着旺盛的工作热情和工作干劲，从来没有休息天和节假日。在他的带领下，该市从2008年起，用短短三年时间就新增绿地1500万平方米。近年来，芜湖市“以山为骨，以水为脉，以文化为魂”，采取显山露水、拆违建绿、拆墙透绿等方法，全力打造滨江山水园林城市，城市园林绿化品位不断提升。

杨志恒同志工作中注重绿化养护管理工作，及时解决生产和管理中的问题，使芜湖市的绿化管理达到行道树无缺棵，绿化带无空地，公园无死角，公共设施无损坏，保证了芜湖市的绿化成果，对提升芜湖市城市整体园林绿化水平等诸多方面做出了突出贡献。

王海生个人先进事迹

王海生，男，1969年出生，工程技术应用研究员，现任东营市园林绿化处处长。多年来，面临盐碱土园林绿化这一世界性难题，他团结带领全处干部职工，克服人手少，任务重等重重困难，调动一切积极因素，探索出了一套切合东营实际的盐碱地原土绿化技术。截至2010年底，东营城市建成区绿地率达到35.98%，绿化覆盖率为38.57%，人均公园绿地达到17.25平方米，形成了“大空间、大绿地、大水面”的城市景观风貌，实现了由生态极度脆弱的盐碱地城市向生态环境友好型城市的转变。

在王海生同志的带领下，东营市成立了园林科研机构，先后与中科院、北京林业大学等科研机构和高等院校建立了长期合作关系，成功举办了第一届全国盐碱地绿化研讨会、华北园林科技信息网年会，组织开展的《滨海盐碱地草坪草引种建植管理技术研究》等10余项科研成果获得省科技进步奖，30多项科研课题和发明专利达到国内领先水平，为滨海盐碱地绿化积累了大量宝贵的理论研究经验。经过多年的实验研究，初步掌握了“盐随水来、盐随水去”的水盐运动规律，生产实践中，通过在绿化带和绿地中设置黄河原水浇灌管网和排碱暗管，利用城区纵横贯联的环城水系，形成大的排灌系统，有效地降低了地下盐碱水位和土壤含盐量。编制完成了《东营市生物多样性保护建设规划》，在广泛使用乡土树种的基础上，注重生物改碱技术的应用，积极引种、驯化耐盐植物，城市绿化植物由建市初期的10余种增加到566种，其中331个得到广泛应用，极大地丰富了绿地生态类型和植物物种。

在园林工程建设上，他始终遵循生态园林、文化建园的先进设计理念，强调生态效益、社会效益与经济效益的统一，注重突出景观与人的亲和力。在东营胜利大街及明月湖湿地公园绿化等重点工作中，他坚持高标准、高档次，以科学严谨的工作作风，率先垂范，确保了重点项目的圆满完成，新世纪广场成为东营市标志性的形象工程，明月湖湿地公园成为国家城市湿地公园。他按照市场化运作原则，全面引入竞争机制，通过政府采购，以公开招标的形式为新 4 世纪广场等7处绿地找到了管理者，这种运作模式在全国处于前沿，山东省尚属首次。

2011年以来，王海生积极领导和投身东营市创建国家园林城市工作，完成了府前街、黄河路道路绿化升级改造工程、500米服务半径绿地建设等25项重点工程，为广大市民提供了实实在在的便捷、美感与享受。

龙泉市绿化先进事迹 篇9

各省、自治区建设厅，直辖市、计划单列市园林局，新疆生产建设兵团建设局，解放军总后勤部营房部：

自2001年国务院召开全国城市绿化工作会议以来，全国城市园林绿化主管部门及广大园林绿化工作者,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领各项工作，在各地党委、政府的领导下，认真贯彻《国务院关于加强城市绿化建设的通知》（国发„2001‟20号）精神，为促进城市园林绿化事业健康发展、城市生态环境建设作出了积极的贡献，涌现出了一批先进集体和先进个人。为总结经验，表彰先进，进一步调动全民参与城市园林绿化工作的积极性，我部决定授予北京市东城区园林局等104个单位“全国城市园林绿化先进集体”荣誉称号，授予牛有成等50名同志“全国园林绿化优秀市长”荣誉称号，授予郑贵云等10名同志“全国园林绿化十大标兵”荣誉称号，授予郝建国等220名同志“全国园林绿化先进工作者”荣誉称号。

希望受到表彰的先进集体和先进个人珍惜荣誉、发扬成绩、再接再厉，在城市园林绿化事业和社会主义现代化建设中发挥表率作用，取得新的成绩。希望各地城市园林绿化部门和广大园林绿化工作者以先进集体和先进个人为榜样，全面贯彻落实科学发展观，与时俱进，开拓创新，不断开创城市园林绿化事业新局面，为全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会作出新的更大贡献。

附：全国城市园林绿化先进集体和先进个人名单

中华人民共和国建设部（印章）