军转考试写作范文

军转考试写作范文（精选9篇）

军转考试写作范文篇1

请示适用于向上级机关请求指示、批准。

二、请示的特点

1.单一性。《党政机关公文处理工作条例》规定：“请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。”这条规定强调了请示主题单一和主送机关单一的显著特点。把握这一特点对于正确运用请示文种尤为重要。2.期复性。请示是下级机关为请求上级机关批准某一事项或解决某个问题而制发的，目的是为了得到反馈即期待上级明确表态予以答复。

3.时效性。一般来说，请示的事项是亟待明确或继续解决的问题，时效性很强，上级机关受文后应及时研究，无论同意与否，都应尽快做出批复，不宜久拖不复。否则，便会影响下级机关正常开展工作。

三、请示的分类

1.请求指示的请示。此类请示一般是政策性请示，是下级机关需请示要上级机关对原有政策规定作出明确解释，对变通处理的问题作出审查认定，对如何处理突发事件或新情况、新问题作出明确指示等请示。2.请求批准的请示。此类请示是下级机关针对某些具体事宜向上级机关请求批准的请示，主要目的是为了解决某些实际困难和具体问题。3.请求批转的请示。下级机关就某一涉及面广的事项提出处理意见和办法，需各有关方面协同办理，但按规定又不能指令平级机关或不相隶属部门办理，需上级机关审定后批转执行，这样的请示就属此类。

四、请示的写法

请示由标题、发文字号、主送机关、正文、发文机关和成文日期组成。发文字号、发文机关和成文日期写作要求与其他通用公文相同。

1.标题

有两种：一是写明发文机关、发文事由和文种;二是写明发文事由和文种，省去发文机关。

2.主送机关

请示一般只写一个主送机关。

3.正文

请示的正文，一般由请示缘由、请示事项、请示要求组成。

请示缘由：交代背景，说明请示的原因和理由，这一部分是能否得到上级机关认可批准的关键，用语要简要，说理要充分，有理有据。如果有些问题难以扼要说明，可将有关详细材料作为附件随文上报，使正文篇幅简短，主旨突出。

请示事项：就某一事项或问题提出看法、建议或处理方案。这一部分要写得

明确具体，所提解决办法要符合政策法规，实事求是，切实可行。如有两种以上

处理方案也可同时提出，但必须说明本机关的倾向性意见与理由，以供上级权衡。

4.尾语

以请求语作结，语气中肯地再次提出请求，常用“特此请示，请批复”、“妥

否，请批示”、“以上请示，请予批准”等惯用语。

请示写作要注意以下几点：一要坚持一文一事。一般来说，一份请示只能提

出一件请求指示、批准的事项，或提出一个请求解决的问题。二要逐级请示。请

示一般不得越级行文，如遇非常特殊的情况，涉及重大紧急事项，不越级就会延

误工作，或被直接上级机关搁置而又急于处理的事项，确需越级行文时，应将请

示同时抄送给越过的上级机关。三要把握必要性。请示问题，必须是工作中亟待

解决的重要问题，确有必要提出请示，理由必须充足，不要把一般化问题或矛盾

军转考试写作范文篇2

军转考试：军转干部娄底市安置工作程序

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本文为中公教育军转干考试网搜集整理而成，主要服务于备考2013年湖南的军转干考试的考生，内容为湖南娄底市《军转干部安置工作程序》，计划转业到湖南的军转干部们可作参考。

军转办根据中省有关军转工作的方针政策，积极开展调查研究，结合我市实际，制定安置计划和具体措施。按照省政府、省军转办规定的时间和要求，负责实施档案审查接收、培训、单位分配、报到等几个阶段工作。

一、接收前各项工作准备

主要进行三项工作：一是通过对编制、劳动等部门的调查，了解各部门、各单位的编制余缺、规模、效益及安置能力等情况；召开驻汉部队有关领导座谈会，了解当年拟进汉中安置的转业干部的数量、职级、专长、表现、家庭情况及对安置工作的意向；征求驻军对近几年及当年军转工作意见、建议。二是安排部署军转宣传工作，适时组织军转宣传通讯员培训；与驻汉新闻单位座谈，争取对军转工作的支持。三是做好转业干部档案接收、培训工作的各项准备。

二、接收并审理档案

按照省政府、省军转办当年下达给汉中市安置转业干部的计划安置数和转业进汉中安置的条件，对转业干部档案材料及其随调家属档案材料进行认真审查，主要查清转业干部入伍所在地及家属所在单位，文化程度及所学专业、立功受奖情况、个人特长、拟进单位意向；查清随调家属原工作性质，本人身份。凡符合汉中市接收安置转业干部条件的，均予以接收。

三、起草军转安置工作意见

根据接收安置人数，认真分析安置工作形势，研究制定安置措施。将军转安置工作意见送市委组织部、市人事局研究修改后，呈市委、市政府有关领导审定。

四、组织转业干部进行适应性培训

主要有五项工作：一是确定培训场地及选聘授课人员。(培训场地的选择应考虑是否便于教学、便于管理；授课教师应选聘有丰富经验的院校老师和有代表性的部门领导)二是拟制培训方案。(培训方案内容主要有：指导思想、培训内容、培训形式、课时安排)三是向军转干部发出参加培训通知。四是组织培训.进行培训动员，划分学习小组，建立各种制度。五是组织考试。

军转干部在培训班的成绩及表现，作为工作分配的参考依据，对符合报考国家公务员的，军转干考试

培训的笔试成绩作为招录的依据之一。

五、召开全市军转工作会议，部署当年军转安置工作；按照安置原则，向县区下达预分计划，并交接档案。

六、拟定中省、市直军转干部分配方案。

根据军转安置政策制定军转干部分配初步方案，分管领导审查后，报经局长办公会审定后，并征得市上分管领导同意后组织实施。对中省单位根据省上计划，通过下发选用表、与拟分单位当面协商等办法，进行双向选择和政府包底分配；对符合报考国家公务员的，按照公务员招录实施方案，通过笔试、功绩制量化、面试，从综合成绩由高分到低分录取并公布结果；其余人员按照用人单位的需求状况和转业干部个人的实际情况，提出预分方案。

七、定职定位。

将预分方案提交市人事局长办公会议研究，最后呈市委、市政府有关领导审定后，向各接收单位下达接收转业干部数和转业干部名单。同时，协调督促县区转业干部定职定位，审核综合后上报省军转办，向转业干部所在部队发出报到通知。对随调的家属工作安排与转业干部同步进行。

八、办理转业干部报到手续。

转业干部接到报到通知后，持部队(旅)以上政治机关出具的行政、组织等转移关系，按规定的时间到市军转办或县区人劳局办理报到手续。有随调随迁家属的，与转业干部一同办理落户、入学等关系。

九、处理遗留问题。

在完成好市直军转干部安置的同时，指导督促县区、各单位落实各项军转工作政策，按时按计划完成任务；协调、处理分配安置过程中的实际问题。

十、工作总结。

安徽军转考试作文题篇3

07年

请以“记军事训练中的二、三事”为题，写一篇800字左右的文章。

08年

以军营中那段难忘的火热生活中的一件事为题材，以“给××的一封信”的题目，写一篇文章。收信人是自己的父母、妻儿或兄弟姐妹。

要求：

1、注意书信的格式；

2、感情要真挚，切忌虚构故事；.3、字数在800-1000。

09年

请以“记忆深处”为题，记写你在部队生活中亲历、亲见或亲闻的，使你难以忘怀的某件事情或者某件事物（如自然物，一棵树木、一片花草等等；如人工物，一张照片、一个纪念品、一口水井、一座桥梁等等），完成一篇不少于800字的记叙文

内容与部队生活有关，要有一定意义无论纪事或写物，都应注意中心要明确，重点宜突出，尽量在构思上下点功夫。切忌面面俱到、泛泛而谈，也不要平铺直叙如记流水账。语言力求简洁、顺畅、得体、书写注意工整规范。卷面上不得透露或暗示姓名、单位等违规信息。

10年

请你结合部队生活，以“发现”或者“责任”为话题写一篇文章

1、两个话题任选一题；话题只是写作的中心和范围，文章的题目可自拟，但内容必须与话题相关。

2、文体可以是记叙文也可以是议论文。

3、篇幅控制在800字左右

4、记叙文要选好题材、精心构思，不要平铺直叙，写人记事要有一定的寓意；议论文要做到观点明确，论证有力，层次清晰，思路开阔

5、书写规范工整；不得在卷面上透露或者暗示姓名、单位等违规信息。

11年

军转考试写作范文篇4

2014广东深圳自主择业军转干部相关房补政策规定

近些年，国家鼓励军转干部自主择业，一些相关的政策信息也相继出台。日前，深圳市政府、市住建部门有关文件规定，市军转办将对我市自主择业军转干部政策性住房及领取住房补贴工作正在进行。本文为《关于深圳核查自主择业军转干部政策性住房及领取住房补贴的通知》的附件2，中公教育军转干考试网为您搜集做参考，具体表格下载请关注当地政府部门官方网站。

军转考试写作范文篇5

军转论坛：专家谈2013年北京军转干考试

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军转干考试

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军转干事业考试部总监张为臻

关键词：军转军转干军转论坛 2013年北京

年北京军转干考试，是第三年个年头了，也就是说已经胜利进行了二年统一安置考试。回顾前两年进行的安置情况来看：

就考试的次数而言，2013年军转干部安置亦然分两次大型考试：一次，6月底左右进行的中央与北京市的安置考试;另一次，10月中下旬进行的北京市区县安置考试。

就考试的内容而言，第一次考查科目：军转申论，专业考试(专业性强的部门，如中共中央对外联络部要加试英语)，面试;第二次考查的科目：综合能力测试(行政能力倾向测试与申论)。

就考试的规模而言，6月底——7月初举行的军转干考试是非自主择业转业军官最重要的考试，尤其对于副团以上转业军官更为重要。既然这样重要，所以2013年军转干部不可小觑。张为臻针对这次考试再啰嗦两句：本次考试主要考的是申论，以往有许多军转考试随便去书店买了一本公务员的申论进行备考，实际上这样做是危险的，不能说没有用，只能说有用，但针对性极不强。要想考个理想成绩必须找正规培训机构出版的针对性强图书，在这里不想王婆卖瓜，但可以负责任的说中公教育军转干图书针对性比较强。

军转申论是对转业军官(部队军官，大专以上学历，本科以上学历居多)岗前拟任职的党政机关能力的模拟，军转安置转的是岗位，举例来说，以前是正营，拟任职的机关享受主任科员或正科待遇。张为臻认为，公务员申论考试，从事机关工作应具备的基本能力，是个入机关门考试。所以，两者是不同的，考查要求不同。

2013年北京军转干部安置，依然依据申论笔试成绩入围面试，并且，随着军转干部安置工作逐步完善，命题会越来越科学，笔试成绩高低越来越接近从事机关工作应具备的基本能力要求，所以，张为臻提醒参加2013年军转干部安置考试的考生必须牢牢记住，军转干考试考的是能力、考的是素养，而不是死记硬背的琐碎知识点。有的考生会问：能力怎样考?素

军转干考试

养怎样考?

这个问题很好，不少军转考生会对这个问题很困惑。能力主要包括：日常党政机关工作需要的发现(提出)问题，分析问题，解决问题能力，文字表达能力;素养主要包括：理论素养，政策法规水平等等，在此不多赘述。所以，军转干部安置考试考生要转换以前应试教育下的思维模式来备考，思维模式转换不了成绩是很难提高的，至少军转干部安置考生申论科目是这样。

如果自己想报考中组部、全国政协办公厅、国家烟草专卖局，住房和城乡建设部，海关总署等等部门;如果自己平时工作忙，难以集中精力备考;如果自己年轻，想在机关大有作为者，不妨找正规机构从事军转干专门辅导的专家进行辅导，可以参加一个长期班次，效果会更好。

军转考试写作范文篇6

范围：《浙江省人事考试参考用书》(2012-2013版)的《综合基础知识》中，①政治篇(重点：邓小平理论、科学发展观);②法律篇(重点：宪法、行政法);③管理篇(行政管理，其它内容不考);④经济篇(重点：社会主义市场经济体制，国际经济不考);⑤科技篇不考;⑥党史国情篇(中共党史篇不考);⑦公文篇;⑧行政职业能力测验(5分);⑨2011年8月至2012年7月国际国内重大时事。

题型：①单选、多选、判断等客观题;②公文改错;③案例分析;④给材料写文章。主客观题分值约对半。

浙江省军转办

2012年6月15日

现将做好2011年在杭省直属和中央部属单位安置营级以下(含营级)军转干部考试工作的时间及范围通知如下：

一、考试时间：7月30日上午9：00——11：30，采用闭卷形式，时间为150分钟。

二、考试范围：《浙江省人事考试参考用书》(2010-2011版)《综合基础知识》中政治篇;法律篇;管理篇;经济篇;党史国情篇;公文篇，2010年8月至2011年7月国际国内重大时事。(考试地点另行通知)

省军转办

二〇一一年七月十八日

温州、嘉兴、湖州、绍兴、金华、台州、衢州、舟山、丽水市和义乌市军转办：

现将2010年接收安置营级以下（含营级）军转干部采取考试的有关事项预通知如下：

一、考试时间：计划安排在9月初。

二、考试范围：《浙江省人事考试参考用书》（2010年版）《综合基础知识》中政治篇，法律篇，管理篇，经济篇，党史国情篇，公文篇，2009年8月至2010年7月国际国内重大时事。

三、笔试采用闭卷形式。题型由客观题和主观题（给素材写文章）组成。编排准考证号、答题要求和试卷接送等考务有关工作，请按省人事考试办公室通知规定执行。

四、试卷命题和阅卷工作由省人事考试办公室承担。

五、具体考试时间等事项，等确定后再通知。

省军转办

军转考试写作范文篇7

法（试行）》的通知

2012-08-24 13:40:01 来源：长沙人事考试网点击：411

1长办发[2010]2号

中共长沙市委办公厅

长沙市人民政府办公厅

关于印发《长沙市营职以下及专业技术军转干部考试考核安置办法（试行）》的通知各区县（市）党委和人民政府，市直机关各单位：

《长沙市营职以下及专业技术军转干部考试考核安置办法（试行）》已经市委、市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

中共长沙市委办公厅

长沙市人民政府办公厅

2010年1月10日

长沙市营职以下及专业技术军转干部考试考核安置办法（试行）

第一章总则

第一条为深入贯彻落实《中共中央、国务院、中央军委印发〈关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见〉的通知》（中发[2007]8号）关于积极改进军转干部分配办法的精神，根据《中共中央、国务院、中央军委关于印发〈军队转业干部安置暂行办法〉的通知》（中发[2001]3号）和湖南省有关规定，结合长沙实际，创新军转干部分配方式，特制定本办法。

第二条本办法适用于在长沙市市直单位和城区计划分配的营职以下及专业技术军队转业干部。

第三条符合本办法第二条规定的人员，按照公布安置计划、组织报名考试、综合评价排序、公布安置去向的程序进行安置。

第四条考试考核安置工作原则。

（一）坚持严格落实军转安置政策的原则；

（二）坚持公正、公平和“三公开一监督”（即公开安置办法、公开安置计划、公开安置去向、纪检监察部门全程监督）的原则；

（三）坚持军转安置和优化人才资源配置相结合的原则；

（四）坚持军转安置同军转干部服役期间德才表现、贡献相结合的原则。

第二章核定单位

第五条市人事局、市军队转业干部安置领导小组办公室（以下简称军转办）根据省人事厅、省军转办下达的军转安置任务，在广泛征求市直部门岗位需求意见的基础上，协商市委组织部、市编办拟定全市军转安置计划，报市军转安置领导小组审定后向市内各区和市直各单位下发军转干部安置预分计划通知书。

第六条各区和市直单位（所属事业单位有安置计划的），在接到军转安置预分计划通知书后，及时将预分计划明确到具体单位，在规定的时间内将确定的预分单位报市军转办。

第七条市军转办对各区和市直单位填报的预分单位进行审核汇总后，提请市委常委会研究审定，在长沙人事信息网站公布。

第三章考试

第八条考试采取闭卷笔试的方式，由市人事局负责组织实施。

湖南省军区转业办、省武警总队转业办、省公安厅现役办（以下简称部队转业办）负责组织当年的军队转业干部报名和参加笔试考试。

不报名参加笔试考试的军转干部笔试成绩以零分计算，非组织原因逾期不报到退档的军转干部不得报考。

第九条笔试考试时间为150分钟，笔试内容为公共基础知识，主要包括政治理论、时事政治、法律基础知识与写作等，总分为150分，笔试不指定教材。

第四章考核

第十条考核工作是对军转干部服役期间的基本素质、德才表现等进行综合评价。由部队转业办依照军转干部档案记载进行量化计分，填写市军转办统一制作的《军队转业干部量化计分表》，并经军转干部本人确认后移交市军转办复核、汇总。

军转干部未按时确认量化计分表的，以审查档案记载确定量化计分值。考核量化计分由基本素质分、综合表现分和政策照顾分三部分组成。

第十一条基本素质计分。

（一）军龄计分。达到现职最低服役年限的，按军龄每年计2分，未达到现职最低服役年限的，按军龄每年计（2-所差年限数×0.1）分。地方大学毕业直接入伍和入伍前参加工作的，在校学习和工作年限比照军龄计算。

（二）职务计分。职务以部队批准转业时所任职务为准。正排职（技术十四级）计3分；副连职（技术十三级）计6分；正连职（技术十二级）计8分；副营职（技术十一级）计11分；正营职（技术十级）计13分；技术九级计16分；技术八级计18分；技术七级计21分。担任连营主官的加4分；担任连营级领导职务的加2分。

（三）任职时间计分。任现职满最低年限的计2分，超过最低年限的每增加一年加1分。任职时间以周年计算，时间计算截止到批准转业当年的3月31日。

（四）军衔（警衔）计分。军衔（警衔）以部队批准转业时所授予军衔（警衔）为准。少尉计3分；中尉计6分；上尉计9分；少校计12分；中校计15分；上校计18分；大校计21分，现军衔（警衔）满4年的每增加一年加0.5分。文职级按相对应的军衔（警衔）级别计分。

（五）学历学位计分。取得国家认可的学历、学位，中专计1分；大专计3分；大学计4分；同时获得双学士学位的计6分；获得硕士学位和研究生毕业证书的计8分；只获得硕士学位或研究生毕业证书的计6分；获得博士学位的计10分。计分按最高等次核定，不累计计分。学历、学位的认定时间截止到批准转业当年的3月31日，学籍等材料必须齐全。

第十二条综合表现计分。

（一）奖励加分。在服役期间，被国务院或中央军委授予荣誉称号的计60分；被各大军区、军兵种授予荣誉称号的计50分；荣立个人一等功的计40分；荣立二等功的计30分；

荣立三等功的计6分。战功按上述标准提高一各层次计分。同一类奖项累计总分不超过上一个层次奖励分值。

受党中央、国务院、中央军委奖励的计20分；受解放军四总部、各大军区、军兵种表彰的先进个人计10分。

获国家科技进步一、二等奖的分别计40分、30分；获全军军队科技进步一、二、三等奖的分别计20分、15分、10分。

被国家各部委表彰为先进个人的计10分；被省级党委、政府授予荣誉称号的计25分、记一等功的计20分、二等功的计15分、三等功的计6分；被省级党委、政府表彰为先进个人的计6分。

立功受奖计分可以累计计算，因同一事件多次立功受奖的，按最高奖项计分一次。

（二）惩戒减分。现职期间受留党察看或行政撤职处分的减20分；受撤销党内职务或行政降职、降衔处分的减17分；受党内严重警告或行政记大过处分的减14分；受党内警告或行政记过处分的减11分；受行政严重警告处分的减8分；受行政警告处分的减5分。因负领导责任受到上述处分的按相应标准减半扣分。

不同的惩戒实行累计减分，但累计扣减的总分不超过上一层次处分的分值。因同一问题受多种处分的，只按最高处分减分。

第十三条政策照顾计分。

（一）在边远艰苦地区服役或者从事飞行、舰艇、涉核岗位工作加分。在一类地区工作满10年的计10分，超过10年的每增加一年加0.5分；在二类地区工作满10年的计12分，超过10年的每增加一年加0.7分；在三类地区工作满10年的计14分，超过10年的每增加一年加0.9分；在四类地区、一类岛屿工作满10年的计16分，超过10年的每增加一年加

1.1分；在西藏自治区、二类岛屿工作满10年的计18分，超过10年的每增加一年加1.3分；从事飞行、舰艇或在涉核岗位工作满10年的计14分，超过10年的每增加一年加1分。在边远艰苦地区服役或者从事飞行、舰艇以及在涉核岗位工作不满10年的每年按0.6分计分。上述加分以部队任职命令为准。

（二）参战加分。为保卫国家安全，参加作战一年以上的计20分，一年以内的计10分。参加国际维和的参照作战计分。

（三）伤残加分。因战致残的计10分；因公致残的计4分。

（四）参加国家、军队和地方重大任务的视情况予以加分，最高不超过10分，由长沙市军队转业干部安置领导小组根据上级有关政策、规定进行认定。

第五章计分排序

第十四条计分排序工作由市军转办统筹协调，部队转业办配合进行。

考试的笔试成绩按40％计分，考核的量化计分按60％计分，二者相加即为军转干部考试考核综合成绩。

第十五条根据军转干部考试考核综合成绩汇总排序，分数相同的，按照职务级别、任职年限、军龄时间依次确定前后顺序。

第十六条市军转办将军转干部考试、考核和综合成绩在长沙人事信息网站进行公示，时间一周。在公示期间有异议的，可向市军转办提出申请复核。

第六章自主选择

第十七条公示结束后，部队转业办协同市军转办组织军转干部自主选择单位，根据军转干部考试考核综合成绩排序，按照从高分到低分的顺序，军转干部依次在本公布的安置计划范围内选择单位。

第十八条市军转办提前发布公开选择单位公告，公布选择单位时间和规则，军转干部必须在规定的时间内按规定的程序参与选择单位，只能选择一次，一旦选定，不得改变。

本人放弃选择单位资格，拒不参加选择单位的，市军转安置部门根据实际情况，在其他军转干部选择之后的剩余计划范围内指令性安置，不服从组织安排，拒不报到的作退档处理。

第十九条选择公安部门的，应符合人民警察有关身体条件等要求。对少数接收单位有特殊专业要求的，经市军转干部安置工作领导小组确认，军转干部应当具备相应条件。

第二十条市军转办将军转干部选择单位的情况，在长沙人事信息网站公布。适时召开全市军转干部安置工作会议，同时移交军转干部档案。

第七章组织纪律

第二十一条严格贯彻落实全国、全省的军转安置政策，对拒绝或者变相拒绝接收军转干部，以及未按安置计划和政策提供岗位的单位，在全市绩效考核中给予扣分，其领导

班子不能评为一类班子；组织、人事、编制等部门暂停办理该单位人员调动、录用和编制审批事项。

第二十二条军转干部在笔试考试的过程中，不得违反考场规则，违规者作零分处理。第二十三条凡违反本办法规定，在安置工作中违规操作、弄虚作假、索贿受贿的单位和个人，视情节轻重给予批评教育或者处分、处罚。

第八章附则

第二十四条按军转安置政策应到县（市）安置的军转干部，由各县（市）参照本办法实施。

第二十五条本办法由长沙市军队转业干部安置领导小组办公室负责解释。

军转考试写作范文篇8

军转备考资料：社科工作者要做学习宣传贯彻十八大精神模范

关键词：军转军转干部安置转业干部军转论坛军转干考试军转网

昨天，市社科联召开主席团(扩大)学习座谈会，围绕党的十八大报告、党的章程等畅谈学习体会，并结合进一步推动市社科联事业发展提出意见建议。座谈会与会人员表示，社科工作者要努力成为学习宣传贯彻党的十八大精神的模范。

与会者指出，党的十八大报告中关于哲学社会科学理论研究的论述融汇在报告的字里行间，在关于科学发展观、中国特色社会主义、“五位一体”的总体布局和改革发展各项任务的论述中，都蕴藏着丰富的内容，给社科联工作提供了巨大的发挥作用的空间，指明了工作的着眼点、立足点、落脚点。报告提出的一系列理论与实践的重大问题，为社科专家深入研究、解读阐释、重点攻关，继续研究破解中国特色社会主义建设实践中的重大理论与现实问题指明了主攻方向，也提出了挑战。报告中直接涉及繁荣发展哲学社会科学的一系列重大问题，指明了社科联事业发展的方向和加强自身建设的重点任务。

军转考试写作范文篇9

军转论坛：2013年广东省人民政府工作报告之2013年工作安排十

【关键词】军转网军转论坛军转军转干转业干部

军转干考试军转干考试军转干部安置军转待遇军转干考试公告军转干考试大纲军转干考试成绩(十)努力建设为民务实清廉政府。

建设为民务实清廉政府是时代的要求、人民的期盼。各级政府及全体政府工作人员必须牢记宗旨，勤勉尽职，真正为民用权、公正用权、依法用权、廉洁用权，切实做到对人民负责、受人民监督、让人民满意。

坚持民主法治。自觉接受人大法律监督和政协民主监督，虚心接受舆论监督和群众监督。认真办理人大代表建议和政协委员提案。严格依法行政，开展依法行政考核试点。加强和改进政府立法，完善法规规章，最大限度减少体制和制度漏洞。推进“阳光复议工程”，畅通行政复议申请渠道。优化执法体制，规范执法行为，加强执法监督。

密切联系群众。大兴调查研究之风，深入基层、深入群众，注重解决实际问题。坚持问政于民、问计于民、问需于民，推动网络问政和网上建言献策，完善科学民主依法决策机制和程序，建立决策问责和纠错制度。凡是涉及群众利益的决策都要充分听取群众意见，凡是损害群众利益的做法都要坚决防止和纠正。

优化政务服务。整合政务服务资源，建设管理规范、功能完备、办事公开、信息共享、运行高效的综合政务服务体系。加快电子政务建设，省网上办事大厅年内连通到县(市、区)，全面实行“一网式”和“一站式”服务。推进行政权力运行公开化，完善政务公开和各领域办事公开制度。

切实改进作风。严格执行中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。建设高素质公务员队伍，努力加强学习，坚定理想信念，始终保持奋发进取的良好精神状态，不断提高推动科学发展的能力和水平。坚决克服形式主义、官僚主义，下决心改进文风会风，精简会议活动和文件简报。坚持艰苦奋斗、勤俭节约，整治庸懒散奢等不良风气。

加强廉政建设。按照干部清正、政府清廉、政治清明的要求，加强政府机关工作人员廉洁从政教育和廉政文化建设。健全规范权力运行、防止利益冲突等制度，坚持党政正职不直接分管人事财务等重要部门工作。严格执行党风廉政建设责任制和领导干部重大事项报告制度，加强领导干部和国有企业领导人员经济责任审计，推进廉政风险防控。严格控制“三公”消费和一般性开支，严格限制楼堂馆所建设，坚决控制各类检查评比。改进领导干部公务活

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